对领导班子的意见和建议6篇
领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)

领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)第1篇: 领导班子征求意见和建议一、对领导班子的意见和建议(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。
公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见:①加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
②多做两级班子人员思想工作。
2、对朱圣珍同志个人意见:①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。
②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。
3、对胡海波同志个人意见:①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。
4、对成刚同志个人的意见:①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。
5、对雷兴平同志个人意见:①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。
6、对夏新莉同志个人意见:①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。
第2篇: 领导班子征求意见和建议一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。
突出表现在社区支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够强。
有时思想观念不能适应社区工作。
新常态的要求,对新时期社区工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法不多。
3、360全方位服务为居民办实事不够,服务群众意识不强。
特别是在334工程到户与居民面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。
对领导班子的意见和建议(精选5篇)

对领导班⼦的意见和建议(精选5篇)对领导班⼦的意见和建议(精选5篇) 意见的本意是⼈们对事物所产⽣的看法或想法。
意见是上级领导机关对下级机关部署⼯作,指导下级机关⼯作活动的原则、步骤和⽅法的⼀种⽂体。
以下是⼩编为⼤家整理的对领导班⼦的意见和建议篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
(精选5 1、总体评价。
领导班⼦成员政治素质普遍较⾼,⼯作能⼒强,具有改⾰创新意识,班⼦成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业⼼,能严于律⼰、廉洁奉公。
2、存在不⾜及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表⾯上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职⼯的利益。
(2)、个别领导架⼦⼤,与职⼯沟通少,不了解职⼯,职⼯对领导不认识。
(3)、个别领导包括⼀些中层⼲部,⼯作⽅法简单,缺乏领导风范和艺术。
(4)、年轻领导的⼯作⽅式、⽅法要改善,要以理服⼈,不能武断,有些⼯作要遵照相关的法律、法规⼿续办事。
(5)、建议领导要克服职位变了对职⼯的态度也变了的作风,要做到为职⼯群众热⼼服务的观念不能变,对待职⼯的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛⽓凌⼈。
不要认为职⼯待遇提⾼了不好管理,希望转变观念。
3、对党员队伍的意见和建议 存在不⾜及建议: (1)、加强党的组织建设,要注意从战⽃在信合第⼀线的职⼯中发展党员,⽽且要注意发展党员的质量,做到成熟⼀个发展⼀个,以避免盲⽬发展⽽降低党员的标准。
要严格党的纪律,对违规违纪⼈员决不姑息。
(2)、对各总⽀、⽀部⼀些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传⼒度不够。
(3)、对⼊党积极分⼦进⾏考察应全⾯,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与⼯作表现。
(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员⾛出去学习,请专家来讲课,接受教育提⾼党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作⽤。
4、对经营发展状况的意见和建议 (1)、应加强各部门之间的协调沟通,提⾼各部门的⼯作质量。
谈话对象对班子的意见和建议【6篇】

谈话对象对班子的意见和建议【6篇】1. 老师对学校领导班子的意见和建议尊敬的领导班子成员:作为一名教师,我对学校领导班子的工作有一些意见和建议。
首先,我认为领导班子应该更加关注教师的发展和培训。
教育是不断进步的领域,只有不断提升自身的能力才能更好地为学生服务。
我希望领导班子可以组织更多的培训讲座和学术交流活动,为教师提供更多的学习机会和平台。
同时,我们也希望领导班子能够更加重视教师的福利待遇,提高薪资水平和福利待遇,以激励教师们更加积极地工作。
其次,我认为领导班子应该加强对学生的管理和关爱。
学生是学校的未来和希望,他们的成长发展需要我们的关心和指导。
我建议领导班子可以设立更多的学生活动和社团组织,为学生提供更多的发展机会和平台。
同时,领导班子也应该加强对学生的纪律管理,建立健全的校园秩序,为学生创造一个良好的学习环境。
最后,我希望领导班子能够更加注重学校的声誉和形象。
学校是社会的窗口,学校的声誉和形象关系到整个学校的发展和建设。
领导班子应该加强与社会各界的联系和交流,积极参与社会公益活动,树立学校的良好形象和品牌。
同时,领导班子也应该加强对学校内部的沟通和协调,构建和谐的校园氛围。
总之,我对学校领导班子的工作提出了一些意见和建议,希望能够引起您的重视和关注。
我相信,在领导班子的努力下,学校会越来越好,教师和学生的发展也会得到更好的保障。
谢谢!教师袁XX2.员工对企业领导班子的意见和建议尊敬的企业领导班子成员:作为一名企业员工,我对企业领导班子的工作有一些意见和建议。
首先,我认为领导班子应该更加关注员工的工作和生活。
我们是企业的中流砥柱,只有员工的工作稳定和生活幸福,企业才能更好地发展。
我建议领导班子可以提升员工福利待遇,提高薪资水平和福利待遇,为员工提供更好的工作条件和生活保障。
同时,也希望领导班子能够关注员工的职业发展,为员工提供更多的培训和晋升机会。
其次,我认为领导班子应该加强与员工的沟通和交流。
对领导的100条建议6篇

对领导的100条建议6篇摘要:建立述职述廉制度,通过领导干部向群众报告自己的工作,接受群众的监督、批评和建议,使他们从思想深处认识到自己的权力来自于人民群众,为人民谋利益是工作职责所在,从而【篇1】对领导的100条建议1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层,关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
其他:1、工地配套功能设施还不够完善。
2、职工增收渠道不多,收入增长缓慢。
3、职工不稳定因素依然存在。
三、几点建议座谈会上,大家也提出了一些建议,主要是:1、进一步解放思想,增强干部驾驭市场经济的能力。
2、进一步优化资源,增强市场竞争力。
3、进一步提高公司的管理水平,4、采取切实可行的措施,努力增加职工收入。
5、千方百计筹集资金,加大对项目的指导和帮助。
一、公司领导班子在贯彻落实科学发展观的思想观念和认识上,有哪些方面需要进一步转变和提高。
二、按照科学发展观的要求,公司在实施“客户服务上水平,企业化运作创一流”的过程中,存在哪些障碍和突出问题。
三、对公司本部改进工作作风、提高工作效率的建议和意见。
四、其他意见和建议。
要做到"三个一",即环节一个不少、班子一个不漏、人员一个不差。
一要充分认识好此次民主评议的重要意义,二要处理好四个关系,即"工与学的关系;自我教育与接受群众评价的关系;肯定成绩与查找问题的关系;重点与一般的关系"。
三是针对民主评议工作提出了几点具体要求。
一是党委要真组织、真落实,做到"四包一保";二是班子成员要真查摆、真提高;三是党员干部要真参与、真维护。
给领导提意见建议范文(3篇)

给领导提意见建议范文(3篇)给领导提意见建议范文(通用3篇)给领导提意见建议范文篇1领导政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。
领导政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。
领导政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结领导,关心群众生活,对自己要求比较严格。
领导自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践理论和三个代表重要思想,有较高的思想政策水平。
领导熟悉工作。
善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;领导组织领导和协调能力较强。
坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结领导,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。
领导思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。
为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老领导,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。
给领导提意见建议范文篇2一、不注意身体。
领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。
身体是革命的本钱,累垮了身体,是党和国家的重大损失。
对领导班子的意见和建议(精选5篇)

对领导班子的意见和建议对领导班子的意见和建议(精选5篇)意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。
意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。
以下是小编为大家整理的对领导班子的意见和建议(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
对领导班子的意见和建议篇11、总体评价。
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。
(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。
(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。
不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。
3、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议:(1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的.标准。
要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。
(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。
(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。
(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。
4、对经营发展状况的意见和建议(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。
对局党委领导班子成员意见建议【11篇】
对局党委领导班子成员意见建议【11篇】1.建议领导班子成员要加强学习和实践,不断提高自身素质,增强执行力。
2.建议加强部门之间的沟通协调,优化工作流程和机制,提高工作效率。
3.建议加大对干部的培养和选拔,积极引进和培养有潜力的人才,为公司的长远发展打下坚实的基础。
4.建议采取更加开放和包容的管理风格,听取各方面的建议和意见,共同推动公司的发展。
5.建议加强对重点业务的统筹安排和管理,确保公司各项业务的有效实施。
6.建议提高防范风险的意识和能力,制定完善的风险管理机制,预防和控制各类风险。
7.建议加强公司文化建设,形成良好的企业文化氛围,提高员工凝聚力和士气。
8.建议进一步优化公司组织结构和流程,提高管理效率和响应能力。
9.建议完善公司的考核和激励机制,激发员工的工作热情和创新意识。
10.建议积极探索新的商业模式和营销策略,提升市场竞争力,实现企业快速发展。
11.建议加强与相关部门和政府的合作,积极参与各项重要项目和政策制定,为公司的战略发展提供支持和保障。
12.建议加强对技术创新的支持,积极引入先进的技术和设备,提高生产效率和产品质量。
13.建议加强对企业社会责任的关注和履行,关注环保和员工福利等问题,争取社会和公众的认可。
14.建议制定更加周密和可操作的经营计划,提高企业的可持续发展能力。
15.建议加强对员工的培训和发展,提高员工的综合素质和职业技能,提高员工的工作满意度和忠诚度。
16.建议加强对客户的服务和关怀,积极回应客户需求,提供优质的产品和服务,提高客户满意度和忠诚度。
17.建议积极应对市场竞争,拓展新的产品线和市场,提高企业的市场占有率和品牌影响力。
18.建议加强对员工的激励和奖励,建立公正的绩效考核机制,鼓励员工积极进取,提高企业的综合竞争力。
19.建议加强对企业文化的传承和建设,打造具有鲜明特色的企业文化,增强企业凝聚力和文化感召力。
20.建议加强对外交流和合作,积极开展国际合作和交流,拓展企业的国际市场。
对主要领导的评价意见和建议6篇
对主要领导的评价意见和建议6篇对主要领导的评价意见和建议篇1k煤合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能过双全局,切实履行了公共卫生职责。
工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。
能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。
讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连埃多年实现了全县卫生工作新变化。
作风民-主,讲究方法。
办事稔妥,生活朴实,关心体贴下属。
为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。
2、XX同志在20XX年度中,服从XX镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。
3、政治坚定,思想稳定,能够忠实屐行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母翌安康保险走在全市前列。
具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系.遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。
不足:创新意识要进一步加强。
4、能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。
在开展招商引次工作中能吃苦时劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极遨请客商来县考察。
认真做好引资企业的服务,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。
为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。
希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
对主要领导的评价意见和建议篇2一、###同志:形式主义方面:k存在不切实际,不求实效的现象,譬如在精品路技整理过程中县里要求不用燃灰块,为了好看党委书记同志仍然要求路边沟底都救上灰线浪费了人力物力财力。
对单位党委班子的意见和建议范文(通用6篇)
由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。
如今的各种演出活动和集会中,主持人往往成了主角,而主持人在台上所表演的主持词,则是集会的灵魂之所在。
本次会议的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
到会督导的是XX第二督导组,组长XX同志、组员XX同志。
XX在百忙之中莅临会议指导,体现了XX对XX领导班子的关心、支持,我代表XX班子对XX一行表示热烈欢迎!同时,希望XX给我们领导班子多提批评意见。
为开好这次民主生活会,我们做了大量周密细致的前期准备工作,制定了《2023年度民主生活会实施方案》,一是广泛征集意见建议。
于2023年1月X日至X日,面向各直属单位、机关各部门、党员群众广泛征求意见,共收到意见建议X条,其中对党委提出意见建议X条、对领导班子个人提出意见建议X条。
经过梳理整合,形成意见建议X条,其中对党委提出意见建议X条,对领导班子个人提出意见建议X条。
二是精心组织学习研讨。
党委理论学习中心组近期召开了一季度专题学习研讨,X 号下发通知,个人进行自下面是精心整理的对单位党委班子的意见和建议范文(通用6篇),【篇1】对单位党委班子的意见和建议1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足,对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。
6、尽量提早通知开会时间(约一个星期),对党员来说能更好安排时间参加会议。
7、多开展活动,加强党员间的交流和了解。
8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。
9、在前楼村部门口,村级道路长期被破坏,造成行车不便,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。
10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。
对领导班子存在的不足意见建议整理多篇
对领导班子存在的不足意见建议整理多篇领导班子意见建议一1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。
大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。
(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。
对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。
建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。
遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
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对领导班子的意见和建议6篇领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。
对领导班子的意见和建议有哪些你知道吗?一起来看看对领导班子的意见和建议,欢迎查阅!对领导班子的意见和建议1近年来,市委班子在省委、省政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,采取一系列措施加强和改进作风建设,取得了显着成效。
领导班子及成员谋发展、抓发展的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,发展合力不断壮大。
总的感到,市委班子是一个政治坚定、团结向上、干事创业、开拓创新、廉洁勤政的领导集体。
(一)对贯彻落实中央八项规定、进一步加强作风建设的意见建议1、要坚决认真地贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致(2人)。
2、要敢于打破旧的思想观念和条条框框的束缚,创造性地开展工作(1人)。
3、对部署的各项工作要一抓到底,抓出成效(1人)。
(二)对“四风”方面存在的突出问题的意见建议1、形式主义问题(1)有时还存在“文山会海”现象(2人);(2)针对基层考核评比多的问题没有得到有效解决(5人)。
2、官僚主义问题(1)调研方式存在虚浮现象,深入基层收集和听取意见不够(2人);(2)解决基层实际问题不够,对待基层的诉求不够耐心细致(2人);(3)从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够,群众长期反映强烈的个别问题没有得到切实有效解决(1人)。
3、享乐主义问题(1)改革创新精神有待进一步加强(1人);(2)“三公”管理不够严格(1人)。
4、奢靡之风问题(1)勤俭节约的思想树得不牢,对一些浪费现象重视不够(2人);(2)对个别奢靡之风现象管理不严(1人)。
5、其他需要反映的情况和问题(1)要处理好农村社会管理与维护农村社会和谐稳定的问题(1人);(2)要进一步做好食品安全,完善制度、规范执法(1人)。
(三)进一步搞好教育实践活动的意见建议(1)要强化群众参与,听取群众意见、接受群众监督(2人);(2)要着眼长远,把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范,不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法.对领导班子的意见和建议2一、对领导班子意见建议1、领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。
要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。
2、党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。
要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。
3、要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。
多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。
集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。
4、建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。
5、组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。
6、充分发挥职代会职能。
7、加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。
8、加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。
9、希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。
10、领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。
11、领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。
12、加强教师劳动纪律的管理。
13、请领导关心聘用职工的工资问题,从最早2007年工资856元涨过两次,但现在为833.90元,甘肃省涨过多次,请领导解决一下。
14、多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。
二、对领导干部的意见建议1、领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。
2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民意,扬正气,促发展。
3、领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。
4、领导干部做事关学校发展大局,或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误,导致意见不统一的局面。
5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。
6、领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校发展。
领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。
7、人性化管理。
8、公平公正行政。
9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。
10、领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的`人领略卫校教师的风采。
对领导班子的意见和建议31、领导班子成员要带头检视问题,发扬刀刃向内的自我革命精神,以对党忠诚、对人民负责的态度,广泛听取意见,认真反思,找准问题,深挖根源,扎实整改,不断深化和巩固主题教育成果。
要把主题教育与推进工作紧密结合起来,将主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神转化为推动工作落实的强大动力,服务全市高质量发展大局,要对照年初制定的目标任务,扎实开展“回头看”,查漏补缺,理出清单,提出措施,抓好落实,以全市经济社会发展的新成效检验主题教育成果。
2、请市领导班子加大对我市供热、供气、供水、污水处理等公共事业工作的支持力度。
我市污水处理厂近期存在资金困难影响正常生产的现实情况,请市政府予以协调。
对市长的意见建议:1、立足我市实际,抢抓政策机遇,加快现代化城市建设。
2、充分发挥城市带动作用,进一步加强与兄弟城市的交流合作,在我市城市建设、产业发展、社会管理、公共服务、项目建设等方面给予指导、支持和帮助。
对领导班子的意见和建议4_总作为公司运营方面主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子。
书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著。
_经理工作勤奋务实,严谨细致,任劳任怨,经常深入基层调查研究,坚持实事求是,真抓实干,在员工中有很高的威信和影响力。
_经理决策能力强,工作经验丰富,理论水平高,掌握企业发展和市场经济规律,工作思路清晰有序,决策科学正确,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。
_经理工作创新能力强,工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开拓精神,工作有魄力,事业心和责任感强,勇于探索,锐意创新。
对领导班子的意见和建议5一、对院领导班子的整体评价院领导班子是一个团结奋斗的整体,能认真践行科学发展观,廉洁自律,有高度的责任心和使命感,关注民生,不断地细化管理和服务模式,努力打造医院的技术服务品牌,使医院更有特色,科室在省内及国内领先,医院发展迅速,职工精神面貌转变,社会形象提升。
整体评价良好,班子充满活力和生机,团结向上,能带领广大职工奋发图进,把医院建设得繁荣昌盛。
整体满意,勤政廉洁,支持科室建设发展,福利待遇优厚,对困难职工给予扶持和帮助。
院领导整体素质高,班子成员分工明确,廉洁自律,以身作则,严格要求,敬业心责任心强,经常加班加点,牺牲休息时间,为医院发展尽心尽责。
二、对医院班子的意见和建议个别领导下科室沟通不够,制度落实不到位。
人文化管理方面,病区环境舒适度,取暖设施符合病房的特殊性,门诊大厅诊室的内饰外形象的展示;基础设施建设方面,加快病房楼的建设;后勤保障方面,保洁物品的供应,被服的洗涤;规范化培训方面,技术人员的培训,团队建设的'培训。
个别领导与科室职工沟通少,对科室的实际工作状况不了解;只是检查的时候去科室,形成了职工怕领导而不是欢迎领导来科室。
三、对院领导班子上半年度整改措施落实情况的意见和建议1、整改情况较好,望下一步继续发扬。
2、整改很好,很彻底,没有意见和建议。
3、对于重点学科发展已落实;职工福利待遇已落实;基础建设部分落实;对于病区门诊的卫生间希望能进一步改造;门诊大厅建议安装电子屏,便于医院的宣传。
对领导班子的意见和建议61、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。