制冷工岗位职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A72338 制冷工岗位职责标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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制冷工岗位职责标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、岗位名称：制冷工
二、直接上级：电工领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1.确保冷库，制冷机，电路运行正常安全，氨液和水循环畅通无阻，开关自如无泄漏，制冷管路无漏氨现象，使库内制冷始终保持正常状态。
2.坚守工作岗位，认真按操作规程操作。开机后认真观察制冷机的工作情况，注视氨液的循环，检查阀门管道，垫片是否老化，破损，避免氨气泄漏，确保食品和人身安全。
3.负责制冷机组的保养、维护、清洗、上油、充氨，更换易损零件工作，负责清理，维护蓄水池。
4.工作时间不能脱离岗位，不得违章作业，发现故障和问题，及时报告，并采取紧急措施，防止事故发生。
请在该处输入组织/单位名称
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暖通工岗位职责
暖通工岗位职责 一.在运维值班班长的带领下负责7*24小时值班工作，并对负责对相关暖通设备进行巡检、维修和保养工作。巡检时善于发现设备隐患及缺陷，确保所辖设备始终处于良好的运行状态。 1.巡视检查内容 1）主要是检查设备是否有不正常的振动和声音； 2）部件和管道是否有过热、结露、渗漏； 3）过滤材料是否需要清洗或更换；、 4）各种阀门的位置是否有偏移，动作是否灵活； 5）各种仪表的读数是否处于正常范围内； 6）绝热层是否有破损，粘接部分是否开胶； 7）风机皮带松紧是否合适等。 8）二. 积极配合相关供货商进行暖通设备的维修保养工作，监督维修保养质量，严格做好测试和验收工作。 9）三. 遵守暖通设备运行维修保养制度，对相关设备进行日常、定期检查保养。按时、优质完成暖通设备维修保养任务，并做好记录。 1.巡视检查方法和要求： 1）空调机房及管道间：检查设备是否正常运转，无异常声音，皮带松紧正常，冷凝水排放正常，无漏风现象。管道间管道、阀门有无“跑、冒、滴、漏”现象，设备温度、压力等仪表参数
正常； 2）软化水、纯净水设备：软化水设备运行正常，盐水罐盐量正常，水箱水位正常，树脂罐与补水泵的运行状态正常，无“跑、冒、滴、漏”现象； 3）冷却塔：水盘水位正常无溢水、补水浮球阀工作正常无泄漏、喷口喷水均匀，无堵塞、溢水现象，风机皮带松紧度适当，风机运行正常无异常声音；水箱、蓄水池：水箱、水池水位正常，箱体、管道无“跑、冒、滴、漏”现象；定压补水设备：稳压泵、稳压罐压力值在正常范围内。 2.按照如下计划完成日常巡检和维护工作：
四. 做好责任区内的清洁卫生工作，保持室内设备和环境的清洁。 五. 认真作好值班记录和巡查记录，认真执行交接班制度。积极配合其他班组的工作。 雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。——拉蒂默
国家职业标准目录(1-6册)
国家职业标准汇编目录 第一分册 生产、运输设备操作人员 车工 (3) 跣工 (21) 磨工 (41) 镗工 (58) 组合机床操作工 (77) 加工中心操作工 (86) 铸造工 (97) 锻造工 (113) 焊工 (125) 金属热处理工 (145) 冷作钣金工 (164) 涂装工 (181) 装配钳工 (197) 工具钳工 (211) 锅炉设备装配工 (223) 电机装配工 (239) 高低压电器装配工 (253) 电子仪器仪表装配工 (266) 电工仪器仪表装配工 (278) 机修钳工 (292) 汽车修理工 (309) 摩托车维修工 (328) 精密仪器仪表修理工 (347) 锅炉设备安装工 (358) 变电设备安装工 (393) 维修电工 (421) 计算机（微机）维修工 (435) 手工木工 (445) 精细木工 (467) 音响调音员 (479) 贵金属首饰手工制作工 (491) 砌筑工 (505) 混凝土工 (521) 钢筋工 (534) 架子工 (545) 防水工 (557)
装饰镶贴工 (585) 装饰金属工 (614) 装饰打胶工 (633) 电气设备安装工 (648) 管工 (680) 汽车驾驶员 (695) 化学检验工 (709) 食品检验工 (734) 纺织纤维检验工 (760) 贵金属首饰、钻石、宝玉石检验员 (778) 防腐施工 (801) 农林牧渔水利业生产人员 动物疫病防治员 (841) 动物检疫检验工 (851) 沼气生产工 (858) 商业、服务业人员 营业员 (873) 推销员 (884) 出版物发行员 (898) 中药购销员 (937) 鉴定估价师 (947) 医药商品购销员 (957) 中药调剂员 (967) 冷藏工 (977) 中式烹调师 (986) 中式面点师 (996) 西式烹调师 (1010) 西式面点师 (1027) 调酒师 (1041) 营养配餐员 (1054) 前厅服务员 (1065) 客房服务员 (1082) 保健按摩师 (1094) 职业指导人员 (1113) 物业管理员 (1144) 锅炉操作工 (1155) 美容师 (1201) 美发师 (1216) 摄影师 (1235)
制冷工试题
制冷工理论知识考试试题 填空题（每空2分，共40 分） 螺杆机组压缩机设高压控制器压力定值为（ 螺杆机组油泵出口的油压比排气压力高（ 围是（ ）。 空压机油压一般在（ ）范围内，不得低于（ ）， 曲轴箱内油温（ ）。 空压机一级排气压力（ ），二级排气压力（ ）， 二级排气温度不高于（ ）。 空压机自藕降压启动柜连续启动间隔时间不低于（ ）。 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 车间: 姓名: 得分: 螺杆机组吸气压力不得过高，一般不高于（ ），吸气腔不得结霜。 在制冷循环中不可缺少的四大部件是（ ）、 R717的标准沸点是（ ），凝固温度是（ R22的标准沸点是（ ），凝固温度是（ 在一定压力下，蒸汽的温度高于对应压力下的饱和温度, 称为（ 在一定压力下，蒸汽的温度低于对应压力下的饱和温度, 称为（ 温度的概念（ 压力的概念（ 常用的温度单位有（ 空压机一级安全阀开启压力范围是（ ），二级开启范
、判断题（每题2分，共20 分） 1、制冷机关机时，先关闭排气阀，后关闭进气阀。（） 2、空压机必须空载情况下关机。（） 3、吸附器的作用是给空气加热的。（） 4、制冷机的油压比吸气压力低。（） 5、制冷机喷油温度高保护65C .（） 6、螺杆空压机报警油温是65C，停机温度70C .（） 7、制冷机油压与排气压力差低保护MPa。（） & 在正常情况下，制冷机的压缩机启停频率不得超过每小时两次。 9、螺杆空压机冷却水进水报警温度是45C。（） 10、活塞式空压机后冷却器的空气温度不高于50C .（） 三、简答题（共40分） 1、在制冷系统中，操作人员要做到的“四要”，“五勤”“六及时” 是什么（10分） 2、螺杆制冷机喷油压力过低的原因及处理方法（10分） 3、冷冻机排气温度过高是如何造成的如何排除（10分） 4、制冷机吸气温度过高的原因及处理方法（10分）
某企业各部门组织结构与岗位职责说明书(54页)
久久各部门组织结构与岗位职责说明书（第三稿） 目录 一、久久组织结构 二、总经理岗位职责 三、生产部岗位描述 （一）生产部职责 （二）生产部组织结构 （三）生产部岗位职责 1、生产部部长 2、生产调度 3、生产统计 （四）前处理工区岗位描述 1、前处理工区职责 2、前处理工区组织结构 3、前处理工区各岗位职责 （1）前处理主管 （2）前处理领班 （3）前处理翻缝组 （4）前处理退浆 （5）前处理冷堆
（6）前处理烧毛 （7）前处理前刷毛 （8）前处理煮漂 （9）前处理丝光 （10）前处理漏割五）染色工区岗位描述 1、工区职责 2、组织结构 3、染色工区各岗位职责 （1）工区主管 （2）工艺员 （3）领班 （4）染色工区轧染机 （5）染色工区打料 （6）染色工区试化室 （7）染色工区冷堆 （8）染色工区水洗 （9）染色工区砂洗 （10）染色工区霜花六）后整装工区岗位描述 1、工区职责 2、组织结构 3、后整装工区各岗位职责
（1）工区主管 （2）领班 （3）后整装拉幅 （4）后整装刷毛 （5）后整装工区预缩 （6）后整装成品 （7）工区统计（七）设备科 1、设备科职责 2、组织结构 3、各岗位职责 （1）设备科科长 （2）钳工 （3）电工 （4）污水站 四、经营部岗位描述 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 （1）经营副总 （2）市场部 （3）储运科
（4）坯布采购科 （5）坯布检验科 （6）经营部跟单室 （7）经营部业务科 五、管理科 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 （1）管理部部长 （2）管理部人事科 （3）管理部企管科 六、质检科岗位描述 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 （1）质检科科长 （2）领班 （3）检验工 七、财务科 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责
14国家职业技能标准：制冷工(2009年修订)
国家职业技能标准：制冷工（2009年修订） 1．职业概况 1．1职业名称 制冷工。 1．2职业定义 操作制冷压缩机及辅助设备，使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。 1．3职业等级 本职业共设四个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)。 1．4职业环境 室内、外，常温、低温，噪声。 1．5职业能力特征 手指、手臂灵活，动作协调；具有一定的语言表达、文字写作、数字计算和分析判断能力；具有一定的空间感；色觉、味觉、视觉正常。
1．6基本文化程度 初中毕业。 1．7培训要求 1．7．1培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于120标准学时，中级不少于100标准学时，高级和技师不少于80标准学时。 1．7．2培训教师 培训初级、中级、高级的教师应具有本职业技师职业资格证书或制冷、空调等相关专业中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业技师职业资格证书且连续从事本职业工作5年以上或具有制冷、空调等相关专业高级专业技术职务任职资格。 1．7．3培训场地设备 理论知识培训场地应为可容纳30名以上学员的标准教室，并配备有多媒体教学设备。技能操作培训场地不小于90㎡，并配备有相应制冷压缩机、辅助设备或模拟装置及必要的仪器、仪表、工具，通风条件良好、光线充足、安全设施齐全。 1．8鉴定要求 1．8．1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1．8．2申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作2年以上。 (3)本职业学徒期满。 ——中级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
制冷工试题
制冷工理论知识考试试题 车间：姓名：得分： 一、填空题（每空2分，共40分） 1、螺杆机组压缩机设高压控制器压力定值为（） 2、螺杆机组油泵出口的油压比排气压力高（） 3、螺杆机组吸气压力不得过高，一般不高于（），吸气腔不得结霜。 4、在制冷循环中不可缺少的四大部件是（）、（）、（）、 （）。 5、R717的标准沸点是（），凝固温度是（）。 6、R22的标准沸点是（），凝固温度是（）。 7、在一定压力下，蒸汽的温度高于对应压力下的饱和温度，称为（）。 8、在一定压力下，蒸汽的温度低于对应压力下的饱和温度，称为（）。 9、温度的概念（）。 10、压力的概念（）。 11、常用的温度单位有（）、（）、（）。 12、空压机一级安全阀开启压力范围是（），二级开启范 围是（）。 13、空压机油压一般在（）范围内，不得低于（）， 曲轴箱内油温（）。 14、空压机一级排气压力（），二级排气压力（）， 二级排气温度不高于（）。 15、空压机自藕降压启动柜连续启动间隔时间不低于（）。
二、判断题（每题2分，共20分） 1、制冷机关机时，先关闭排气阀，后关闭进气阀。（） 2、空压机必须空载情况下关机。（） 3、吸附器的作用是给空气加热的。（） 4、制冷机的油压比吸气压力低。（） 5、制冷机喷油温度高保护65℃.（） 6、螺杆空压机报警油温是65℃，停机温度70℃.（） 7、制冷机油压与排气压力差低保护0.15 MPa。（） 8、在正常情况下，制冷机的压缩机启停频率不得超过每小时两次。（） 9、螺杆空压机冷却水进水报警温度是45℃。（） 10、活塞式空压机后冷却器的空气温度不高于50℃.（） 三、简答题（共40分） 1、在制冷系统中，操作人员要做到的“四要”，“五勤”“六及时”是什 么（10分） 2、螺杆制冷机喷油压力过低的原因及处理方法（10分） 3、冷冻机排气温度过高是如何造成的如何排除（10分） 4.制冷机吸气温度过高的原因及处理方法（10分）
暖通工程主管岗位职责书10030010
暖通工程主管岗位职责书 在公司工程技术部安装副经理的直接领导下，管理所属暖通专业的技术工作（包括：市政相关文件，设备供货商信息收集、整理、归档，暖通设备采购、成本控制、招投标及合同管理工作，设备安装文案、维保等工作），包括对所属专业招标文件的编制及合同的签订。负责所属专业职责内的各项管理制度和业务流程，有效防范和控制法律法规、设计规范、建设成本、施工规范、验收规范等技术投资风险。 负责所属暖通专业和参与其他专业的考察、筛选、评估、论证等工作的确定与审核；负责审查所属专业在工程建设方面的规划、设计、招投标及工程建设的实施、协调、管理和执行工作；参与公司对外合作和资本运作项目的调研、筹划、方案制定、论证和运作。 监督检查工程项目部在施项目的施工技术、质量、进度的管理，并及时审核工程项目部申报的工程量、变更洽商等工作。按《工程资料管理流程》的程序，审查各专业所有工程资料的整理及收发情况。按照公司制定的《公司**档案管理**》对完成的工程项目资料在部门归档后，负责将工程资料正本、原件移交给集团公司档案室。 1.开发项目前期阶段工程职责 1.1负责所属暖通专业的材料、设备厂家，施工单位的调研，根据公司制度提交所属专业的调研报告，及时了解所属专业供货厂商信息，整理存档于公司公共信息平台的信息库。 1.2.负责所属专业对投资项目可行性研究报告的编制、依照《可行性研究报告的编制程序及标准》核对法律法规、设计规范、建设成本、施工规范、验收规范的技术数据资料的准确性。 1.3.负责所属暖通专业为前期策划部门提供技术指标。配合前期策划的要求进行有关工程技术方案和成本预算，做好公司新项目的决策参谋。 1.4.负责对地形、地貌、标高等方面的测量，为项目的评估提供数据。通过项目地块概述和项目地块情况的具体分析，建议定位项目的建筑空间、道路系统布局、绿化系统布局、公建与配套系统。规划设计阶段应编制并提供规划区域室外管线综合规划图，供相关部门（规划部门）审批。项目方案、初设、施工图阶段相关主管部门无要求的，也应根据现行设计文件编制深度规定，公司内部《初步设计任务书》的要求将管线综合图纳入设计文件。 1.5. 在前期策划决策期间，按照前期策划意图积极准备技术资料、成本概算，为工程正式启动创造条件。
高级制冷工鉴定理论试卷(A)-1——【制冷工真题】
高级制冷工鉴定理论试卷(A) 职业技能鉴定国家题库统一试卷 高级制冷工知识试卷 一、判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的打“×”。每题1分，满分共30分。） （）1、比较和评估制冷机性能的基础，是所采用的制冷剂和工作温度。 （）2、GB10871-89新标准规定了3种名义工况，即高温工况、低温工况和冰点工况。 （）3、双级压缩制冷是将经过第一次压缩后的饱和蒸气要经过冷却后再进行第二次压缩。 （）4、双级压缩制冷循环是指制冷剂蒸气在二个循环过程中要经过两次压缩。 （）5、中间冷却器是用于冷却一级排气的设备，而与节流前液体制冷剂的过冷无关。 （）6、液体过冷是指对节流后制冷剂饱和液体进行等压再冷却。 1
（）7、液体过冷对制冷循环是有利的，但要增加相应的设备和投资，是否可行还须论证。 （）8、所谓蒸气过热，是指制冷压缩机吸入前的制冷剂蒸气温度高于蒸发压力下的饱和温度。 （）9、利用回热循环可以提高单位容积制冷量和制冷系数，这对各种制冷剂都适用。 （）10、R22采用回热循环对性能基本无影响，而R717则不宜采用回热循环。 （）11、冷凝温度tk的变化，主要是由地区不同及季节变化等原因引起的，而与冷却方式的异同无关。 （）12、冷凝温度tk升高，导致冷凝压力Pk降低，因而制冷系数ε会提高。 （）13、当蒸发温度to降低时，无论压缩机功率是增大还是减小，制冷系数总是降低的。 （）14、当制冷机改用制冷剂时，主要应考虑压缩机特性的变化，而其他问题无关紧要。 1
（）15、S8-12.5型活塞压缩机的气缸双V型排列，气缸直径125mm，8个气缸中2个为低压级，6个为高压级。（）16、单螺杆压缩机是将一个转子和一个星轮装在同一个密封的机壳内。 （）17、离心式压缩机是一种速度型的只有单级结构的压缩机。 （）18、油分离器在制冷系统中位于制冷压缩机和蒸发器之间。 （）19、在洗涤式油分离器中，润滑油依靠排气的增速使在氨液中被洗涤分离。 （）20、空气分离器的作用是能分离出系统中的空气和易凝性气体。 （）21、载冷剂是将制冷系统产生的冷量传递给被冷却物体的中间介质。 （）22、大型中央空调一般都不采用载冷剂。 （）23、蒸发压力调节阀的出口要接在压缩机的排气口上。 （）24、压缩机的“湿冲程”，俗称 “倒霜”，但和液击冲缸有所不同。 （）25、如压缩机制冷量大，而用冷负荷小，可能造成“湿冲程”。 （）26、拆修制冷压缩机时，不仅要带齐厂家供给的专用工具和随机所带好其他工具，而且要备齐各种常用工具和量具。（）27、交流安全电压为24V 和12V，但没有36V。 1
某公司各工作岗位职责说明书
口岸公司现阶段岗位职责说明书 第一章、岗位职能设计的原则 一、本文件中的工作岗位，是在充分考虑了口岸公司的经营特点和人力资源现状的基础上，结合现代企业管理的基本原理和运作规程而设计的。随着公司业务的发展和经营规模的扩大，应根据需要不断修改完善。 二、本文件的岗位设计包含了三个层面，即总经理、部门经理（主任）和一般员工；五个部门，即办公室、财务部、投资发展部、贸易业务部和研究部。图示如下：
三、设计和修改现阶段岗位职责，应遵循如下几个原则： 1、具体的岗位职能设计或界定应充分兼顾公司组织结构中的三大关系，即公司领导层与部门之间的上下级纵向关系、部门与部门之间的横向协调关系、部门内部的工作协调关系。 2、上下级之间的互动关系无疑是十分重要的，但是部门间的横向协作搞得好坏，往往是公司经营管理工作是否有效率的关键问题。为了保证部门间的有效交流与协作，防止部门间出现互不买帐、互相推诿、凡事都要先请示总经理才能照办的现象，在具体事项中起牵头作用的部门应该享有公司总经理给予的横向协调的某种自动授权。
3、横向协调的自动授权，对各部门经理人员的素质、制度水平、业务水平、领导艺术和处理人际关系的能力都提出了很高的要求。被自动授权的经理人员需在工作实践中不断提高自己的素养和水平，才能充分有效地履行好自己的职能。 4、岗位设计应使岗位责任人明确其所在岗位在本部门以及在本公司中的位置，同时也能了解相关部门和相关岗位的工作内容和职责，以利于彼此之间的配合与合作。 5、岗位设计应根据岗位所在职能部门的业务重点，明确岗位的具体业务内容，包括职责、权责、时限等，以避免岗位之间工作不明、责任不清、相互推诿和相互牵制等弊端的发生。确定“按章自动执行”和“先请示再执行”的岗位工作内容的不同性质是激活岗位职责的有效方法。 6、公司的职能部门的职责范围，实质上就是这个部门的经理（主任）的职责范围，经理（主任）是通过合理分工、综合指导、带头垂范、检查督促等管理形式去履行部门职能的。 7、在每一个职能部门中，只设立一个主要责任岗位，以保证部门经理负责制的贯彻执行。在同级管理岗位中，一般不设副职；如果确有设立副职的必要，副职
暖通部部长岗位职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD519 暖通部部长岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
暖通部部长岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 在工程部经理的领导下，负责新天地广场暖通设备设施维修、运行技术及全面管理工作。 具体职责如下： 1、负责编制执行暖通各系统的月运行、维护保养计划，经工程部经理审核、主管副总审批后负责组织计划的落实实施，并进行技术把关和检查。 2、负责检查暖通各系统的运行、维护保养的状况；运行保养记录，并解决有关技术问题，完善设备的缺陷，以保证设备处于良好的工作状态。 3、负责督导操作人员严格遵守岗位职责，严格执行操作规程，以保证设备的正常运行。 4、当设备运行和保养中出现设备故障现象应立即向工程部经理报告，并组织调查、分析设备事故原因，提出处理意见及整改措施以防止同类事故再次发生。 5、每月一次对员工进行专业知识及工作能力的培训。组织员工学习本岗位专业技术，不断提高技术素质和业务水平，并不定期进行业务考核及现场培训工作。
制冷工国家职业标准
制冷工国家职业标准 1．职业概况 1．1 职业名称 制冷工。 1．2 职业定义 操作制冷压缩机及辅助设备，使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。 1．3 职业等级 本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。 1．4 职业环境 室内，常温。 1．5 职业能力特征 1．6 基本文化程度 初中毕业。 1．7 培训要求 1．7．1 培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于200标准学时，中级不少于150标准学时，高级不少于150标准学时，技师不少于100标准学时。 1．7．2 培训教师
培训初级、中级、高级制冷工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有相关专业高级专业技术职务任职资格。 1．7．3 培训场地设备 理论培训应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。技能操作培训应具有制冷系统的可操作实物教具一套。 1．8 鉴定要求 1．8．1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1．8．2 申报条件 ——初级（具备以下条件之一者） （1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）在本职业连续见习工作2年以上。 （3）本职业学徒期满。 ——中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 ——高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 （4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 ——技师（具备以下条件之一者） （1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。 （3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年。
制冷工测试题
制冷工测试题
1.配组式双级压缩机停机时,必须先停低压级压缩机,待中间压力降低至0.1MPa后再停高压级压缩机。（）(1分) 对 错 正确答案:对解析: 2.特种作业操作资格证有效期为6年，只在工作地所属省级以下区域有效。（）(1分) 对 错 正确答案:错解析: 3.盐水与空气中的氧结合，会生成碱性物质，加剧对金属的腐蚀。（）(1分) 对 错 正确答案:错解析: 4.气体混合爆炸的主要因素是温度、压力和着火源,而介质只是次要因素。（）(1分) 对 错 正确答案:错解析: 5.活塞式压缩机的理论工作循环的功耗大。（）(1分) 对 错 正确答案:错解析: 6.生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。（）
(1分) 对 错 正确答案:错解析: 7.压缩机进行压力试漏时，在没有氮气的情况下，可用氧气进行试漏。（）(1分) 对 错 正确答案:错解析: 8.四通电磁阀控制系统是采用四通电磁阀取代用人工操作的手动油分配阀,便于实现能量调节的半自动或自动控制。（）(1分) 对 错 正确答案:对解析: 9.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识。（）(1分) 对 错 正确答案:对解析: 10.拆除作业必须由上而下逐层进行,严禁上、下同时作业。（）(1分) 对 错 正确答案:对解析: 11.对从事特种作业人员的文化程度要求必须是初中以上。（）(1分)
错 正确答案:对解析: 12.R134a是一种安全的制冷剂,其润滑油不是矿物油,是合成的聚酯油。（）(1分) 对 错 正确答案:对解析: 13.制冷系统的设备管道在运行前根据安装情况决定是否进行排污。（）(1分) 对 错 正确答案:错解析: 14.冷水机组的水系统主要包括冷却水系统和冷冻水系统两部分。（）(1分) 对 错 正确答案:对解析: 15.制冷系统长期停机时,低压侧和压缩机内应保持0.02MPa的压力,以免空气进入系统。（）(1分) 对 错 正确答案:对解析: 16.一般空调用离心式制冷机取4℃~7℃冷冻水时,采用多级离心压缩机。（）(1分) 对
暖通施工员岗位职责 -岗位职责
暖通施工员岗位职责-岗位职责 施工员岗位职责1.在项目经理领导下，开展施工管理工作，暖通施工员岗位职责。 2.负责施工现场的总体布署、总平面布置。 3.协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 4.监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理，有效实施方案，保持施工现场安全有效。 5.提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 6.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7.参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8.按时准确记录施工日志。 9.合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，组织工程验收，参加分部分项工程的质量评定，并参加图纸会审和工程进度计划的编制。 暖通施工员岗位职责 1、接受公司工程总监的工作安排。 2、熟悉本专业施工图，制定本专业施工工艺报部门审核。 3、按照图纸根据现场实际制定本专业的施工前的材料予算，报经理审核，交材料部门备料。 4、负责整个项目的空调通风管道和给排水管道、消防管道的施工管
理。 5、以身作责严格遵守施工安全管理制度。严格按国家的关规范施工，严把质量关。 6、对本专业的材料进场需登记核实，岗位职责《暖通施工员岗位职责》(https://unjs)。 7、协调本专业与其它相关专业，交叉作业时的关系，不能解决时报上级主管。 8、深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，发现重大技术问题，若不可自行解决要逐级汇报解决。 9、熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责按施工组织设计、方案、进度计划安排空调通风管道、给排水管道、消防管道的施工。 10、做好本专业施工资料的整理。做好本专业的隐蔽记录。 10、做好本专业追加工程的鉴证工作。配合甲方做好本专业工程量的核实工作。 12、·完工时做好本专业剩余材料的清点工作并列出祥细清单报材料部门核对清点以便下个工程利用。完善本专业的竣工资料，配合其它专业对于整个工程的调试验收。 15、针对下属员工的技术状况，编制培训计划，对下属员工进行专业技术知识培训。 来源网络搜集整理，仅作为学习参考，请按实际情况需要自行编辑
制冷工国家职业标准
1．6基本文化程度制冷工国家职业标准 1．职业概况 1．1职业名称 制冷工。 1．2职业定义 操作制冷压缩机及辅助设备，使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的 人员。 1．3职业等级 本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职 业资格四级）、高级 （国家职业资格三 级）、技师（国家职 业资格二级）。 1．4职业环境 室内，常温。 初中毕业。 1．7培训要求1．7．1培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限： 初级不少于 200 标准学时，中级不少于 150 标准学时，高级不少于 150 标准学时，技师不少于 100 标准学时。 1．7．2培训教师
培训初级、中级、高级制冷工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证 书或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有 相关专业高级专业技术职务任职资格。 1．7．3培训场地设备 理论培训应具有可容纳 20 名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。技能操作培训应具有制冷系统的可操作实物教具一套。 1．8鉴定要求 1．8．1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1．8．2申报条件 ——初级（具备以下条件之一者） （1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）在本职业连续见习工作 2 年以上。 （3）本职业学徒期满。 ——中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。 （3）连续从事本职业工作 7 年以上。 （4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 ——高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。 （3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 （4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作 2 年以上。 ——技师（具备以下条件之一者） （1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 6 年以上。 （3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满 2 年。
制冷工基础知识模拟试题及答案解析(1)
制冷工基础知识模拟试题及答案解析（1） (1/64)多项选择题 第1题 单级理论循环制冷系数ε0是理论循环中单位制冷量与单位循环净功(即单位理论功)之比，______。 A.即理论循环的收益和代价之比 B.ε0=1 C.ε0＜1 D.ε0＞1 下一题 (2/64)多项选择题 第2题 在实际压缩过程中，由于气体流动阻力和克服机械摩擦力及带动辅助设备(如油泵等)，其消耗功大于理论功，其过程偏离等熵过程。因此，单位轴功率制冷量______。 A.称实际制冷系数 B.又称性能系数 C.用C.O.P表示 D.用 E.E.R表示 上一题下一题 (3/64)多项选择题 第3题 对于全封闭式或半封闭式压缩机，由于电动机置于压缩机机壳内部，压缩机所耗的功常用电动机输入的功来表示，因此，单位制冷量与电动机输入功之比______。 A.称为能效比 B.用E.E.R表示 C.用C.O.P表示 D.用ε0表示 上一题下一题 (4/64)多项选择题 第4题 制冷系数，性能系数或能效比都是经济性指标。在制冷机给定的工作温度下，______。 A.系数越大，经济性越好 B.系数越大，经济性越差 C.系数越小，经济性越好 D.系数越小，经济性越差 上一题下一题 (5/64)多项选择题 第5题 单位冷凝负荷是指制冷压缩机每输送1kg制冷剂在冷凝器内放出的热量。其值等于______。 A.q0+ω0 B.Q0+W0 C.qK D.QK 上一题下一题
(6/64)多项选择题 第6题 最简单的两级压缩制冷循环由蒸发器、低压级压缩机、______、______和节流阀组成。 A.中间冷却器 B.高压级压缩机 C.中间冷凝器 D.冷凝蒸发器 上一题下一题 (7/64)多项选择题 第7题 对于单机双级的压缩形式，低压级和高压级的______之比为1:3。 A.气缸数量 B.理论排气量 C.气缸直径 D.活塞行程 上一题下一题 (8/64)多项选择题 第8题 根据节流的级数和中间冷却的形式，双级压缩制冷循环的基本形式有______。 A.一级节流中间完全冷却循环 B.一级节流中间不完全冷却循环 C.二级节流中间完全冷却循环 D.二级节流中间不完全冷却循环 上一题下一题 (9/64)多项选择题 第9题 对于______为工质的制冷系统，由于它们的排气温度较高，所以常采用一级节流中间完全冷却循环。 A.R11 B.R12 C.R22 D.R717 上一题下一题 (10/64)多项选择题 第10题 一级节流中间不完全冷却循环，可以使用工质______。 A.R12 B.R22 C.R502 D.R717 上一题下一题 (11/64)多项选择题 第11题 两级压缩制冷循环，中间压力的确定方法很多，有______等。
制冷工试题(初级)-1——【制冷工真题】
制冷工试题(初级) 制冷工理论知识考试试题（初级） 车间：姓名：得分： 一、填空题（每空2分，共40分） 1、螺杆机组压缩机设高压控制器压力定值为（1.57 MPa） 2、螺杆机组油泵出口的油压比排气压力高（0.15 MPa—0.3 MPa） 3、螺杆机组吸气压力不得过高，一般不高于（0.5 MPa），吸气腔不得结霜。 4、在制冷循环中不可缺少的四大部件是（蒸发器）、（压缩机）、（冷凝器）、 （节流阀）。 5、R717的标准沸点是（-33.4℃），凝固温度是（-77.7℃）。 6、R22的标准沸点是（-40.8℃），凝固温度是（-160℃）。 7、在一定压力下，蒸汽的温度高于对应压力下的饱和温度，称为（过热蒸 汽）。 1
8、在一定压力下，蒸汽的温度低于对应压力下的饱和温度，称为（过冷液 体）。 9、温度的概念（温度是表示物质冷热程度的量度）。 10、压力的概念（压力是单位面积上所受的垂直作用力）。 11、常用的温度单位有（摄氏温度）、（华氏温度）、（绝对温度）。 12、空压机一级安全阀开启压力范围是（0.3MPa----0.35MPa），二级开启范 围是（1.02MPa----1.1MPa）。 13、空压机油压一般在（0.15MPa----0.4MPa）范围内，不得低于（0.1MPa）， 曲轴箱内油温（≤70℃）。 14、空压机一级排气压力（0.22 MPa—0.28 MPa），二级排气压力（1.0 MPa）， 二级排气温度不高于（160℃）。 15、空压机自藕降压启动柜连续启动间隔时间不低于（4分钟）。 二、判断题（每题2分，共20分） 1、制冷机关机时，先关闭排气阀，后关闭进气阀。（√） 2
公司各岗位职责说明书
公司各岗位职责说明书 目录 一、总经理 (3) 二、副总经理 (4) 三、总经理助理 (5) 四、财务经理 (6) 五、会计 (7) 六、出纳 (8) 七、办公室主任 (9) 八、办公室文员 (10) 九、市场部经理 (11) 十、客户代表 (12) 十一、商务经理、专员 (13) 十二、系统集成工程师 (14) 十三、软件工程师 (15) 十四、客户服务经理、专员 (16)
一、总经理 根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 审核签发以公司名义发出的文件； 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 处理公司重大突发事件； 推进公司企业文化的建设工作。 ◆教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业学士以上学历。 ◆培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 ◆经验: 10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 ◆能力: 熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 良好的中英文写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。 ◆意识:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
制冷工高级国家考试试题(样题)
职业技能鉴定题库 制冷工中级理论知识试卷（样题） 注 意 事 项 1、考试时间：120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 一、单项选择(第1题～第80题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，满分80分。) 1．职业是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的劳动，其构成要素有： ①（ ）；②承担社会义务；③促进个性健康发展。 A.谋生 B.为个人发展 C.为家庭服务 D.对社会和国家作出贡献 2．制冷工的主要工作职责不包括( )。 A.维护制冷设备 B.使用兆欧表.万用表测量制冷设备中各种装置的漏电保护情况 C.调整制冷机组的有关工作参数 D.确定制冷系统运行方案 3．制冷工必须掌握制冷系统（ ）、参数调整.故障排除等技能要求。 A.所有故障的处理 B.安全运行操作 C.工作原理 D.具体结构 4．职业守则是职业道德的具体化，是职业道德行为规范的（ ），是企业对每个员工的基本要求，也是员工必须自觉遵守的职业道德的基准细则。 A.实施细则 B.别称 C.特殊要求 D.行为要求 5．制冷设备中的制冷剂泄漏会引起爆炸、（ ）等危害人员生命和财产安全的重大事故。 A.中毒 B.灼伤 C.火灾 D.腐蚀 6．我国在20世纪80年代以前的工况标准有标准工况.空调工况.最大轴功率工况和（ ）。 A.最小温差工况 B.最大温差工况 C.最小压差工况 D.最大压差工况 7．小型活塞式单级制冷压缩机名义工况，在中温条件下使用R22时，其吸入温 度为（ ）。 A.5℃ B.10℃ C.18℃ D.20℃ 8．在确定最佳中间压力时，通常可以选择（ ）的数值，通过试算求得最佳值。 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线
高级制冷工职业资格考试试题-3——【制冷工真题】
高级制冷工职业资格考试试题A．要大B．要小C．越大越好D．大小均可 48．载冷剂按化学成分分为（）载冷剂和无机载冷剂。 A．有机B．常用C．不常用D．酸性49．常用的有机载冷剂是（）和乙二醇。A．乙醇B．丙酮C．氯化钠水溶液D．氯化碳水溶液 50．盐水溶液的凝固温度随溶液浓度的增加而降低，当溶液浓度高度于E点时，溶液的凝固温度反而随溶液浓度的增加而升高，E点被称为溶液的（）。 A．凝固点B．共晶点C．结冰点D．转折点 51．氯化钠水溶液的共晶浓度为（），共晶浓度为（）。 A．23.1%，—21.2℃B．23.7%，—17。2℃C．26.1%，—1.7℃D．26.3%，—0℃52．载冷剂的凝固点与蒸发温度的关系是（）。A．前都低B．前者高C．两者相等D．前者高低均可 53．氯化钠水溶液的最低使用温度约为（）。A．—3~0℃B．—7~—4℃C．—11~—8℃D．—16~—13℃ 54．氯化钙水常常的共晶浓度为（），共晶温度为（）。 1
A．29.4%，—50.1℃B．29.9%，—55℃C．30.3%，—50.6℃D．31.2%，—41.6℃55.氯化钙水溶液的最低使用使用约为（）。A．—38~—35℃B．—42~—39℃C．—46~—43℃D．—50~—47℃ 56．为了降低氯化钙水溶液对金属的腐蚀作用，可在溶液中加入一定量的（）。 A．重铬酸钠B．氢氧化钠C．防腐剂D．氯化钠 57．乙醇对金属（）腐蚀性。 A．有B．无C．温度较低时无D．温度较高时无 58．甲醇的冰点为（）。 A．—92.5℃B．—97.5℃C．—102.5℃D．—10℃ 59．乙二醇液体（）。 A．不燃烧B．可燃C．遇氧气燃D．遇明火燃烧 60．乙二醇水溶液浓度为45%时，使用温度可达—35℃，但在（）时使用效果最好。A．—4℃B．—6℃C．—8℃D．—10℃ 61．高低压力控制器在制冷系统中控制的是压 缩机的吸气压力和（）。A．排气压力B．排气温度C．油泵压力D．油泵的排出压力 1
物业暖通空调主管的岗位职责范本(5)
岗位说明书系列 物业暖通空调主管的岗位 职责（5） （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-23032物业暖通空调主管的岗位职责（5）Job responsibilities of property HVAC supervisors 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 物业暖通空调主管的岗位职责(五) 【管理层级关系】 直接上级:工程部经理 直接下级:制冷机组、空调机房岗位员工 【技能要求】 1、基本素质:具备本岗位所要求的专业知识和能力、胜任本岗位的管理和技术工作、能够使用计算机进行文字图表处理、具有相当的协调沟通水平。 2、自然条件:30岁以上，身体健康。 3、文化程度:大专或同等学历。 4、工作经验:三年以上相关工作经验。 5、岗位要求:熟悉暖通空调系统、机电控制专业的管理、掌握所负责的工程设备设施情况，具备指导设备运行维修能
力。 【岗位职责】 1.对主管业务负直接责任，负责与政府有关职能部门的联络工作 2.负责制定各岗位工作程序及管理制度，负责分配员工的各项工作，对各站设备运行情况进行巡查和考评 3.负责制定主管各岗设备的维修计划，材料消耗计划，备品备件计划。对运行维修质量进行考评 4.对主管各站的安全、消防进行巡查，并做好记录 5.负责检查主管各站的各种备件和工具使用、保管情况 6.关心员工的工作、学习和生活情况，负责本系统员工的培训和考核工作 【工作标准】 1.负责主管范围设备的运行控制及维修保养。 2.协调本部各岗位之间工作，使部门工作顺利进行。 3.合理安排工作，使各岗位员工工作有序，工作量饱满。 4.制订明确的维修工作计划，及时发现工作中的问题，提出实施解决办法。