医院创先争优工作计划

医院创先争优工作计划
医院创先争优工作计划

2018年医院创先争优工作计划

院各党支部:

按照上级党委开展创先争优活动要求,为确保创先争优活动扎实有效开展,根据医院18年度工作实际,制定出18年度医院创先争优工作计划,现将计划内容安排如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府、市卫生局提出全年工作目标和任务,把创先争优活动与医院中心工作相结合,以发展大专科小综合为建院思路,全面完成医院18年确定的各项工作目标任务。

二、目标要求

按照各级党组织“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”创先争优活动总体目标要求,建设学习型、服务型、和谐型医院,为鹤壁市人民提供满意的医疗预防保健服务,为鹤壁市医疗卫生事业发展,为和谐鹤壁做出贡献。

三、具体安排

院各党支部和党员要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点深入开展创先争优活动。18年“七一”前,重点抓好学习实践活动整改落实工作,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制,引导党员立足本职岗位,争创一流业绩。18年7月至党的十八大召开前,以迎接党的十八大胜利召开为专题来推进活动,院党支部和广大党员要以昂扬向上的精神风貌,更加突出的工作业绩,向党的十八大献礼。

(一) 18年“七一”前工作安排

1、18年元月10日前,各党支部和党员完成18年度创先争优公开承诺工作。

2、18年元月15日前,医院党总支完成18年度创先争优活动上评下议活动和先进个人典型、先进党支部选树评比工作。

3、18年元月份,医院完成职工18年度考核、评先工作。

4、18年元月份,医院党总支完成走访慰问和救助离退休、贫困党员、职工。

5、18年元月20日,召开离退休党员、职工座谈会。

6、18年元月底,各分院、科室组织职工迎春座谈会、联欢会。

7、18年2月,召开全院18年度工作动员会。

8、18年三八节,开展各党支部创先争优妇女先进典型评比活动。

9、18年3月份,开展创先争优活动调研考察工作。

10、18年3-4月份,开展医疗技术比赛、竞赛活动。

11、18年4月份,开展第一季度创先争优上评下议工作。

12、18年5月份,开展纪念护士节活动。

13、18年6月份,开展创先争优上评下议活动,进行创先争优阶段总结,评选表彰优秀基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

14、 18年7月,开展纪念建党90周年系列活动,集体过党日,组织新党员宣誓、老党员重温入党誓言。

(二) 18年7月至党的十八大召开前工作安排

1、18年7月份,在群众评议、党员双评的基础上,认真做好18年7月至18年7月创先争优活动总结。

2、主动接受上级党组织对创先争优活动进行指导、点评,推动创先争优活动深入开展。

3、18年8月,是认真总结活动经验,树立先进典型,建立创先争优长效考核奖励机制。

4、18年8月,利用“八一”建军节之际,开展走访慰问荣转军人和现役军人家属。

5、18年9月份,开展组织“爱祖国、爱医院、爱岗位”教育活动。

6、组织开展迎接党的“十八大”召开系列活动。

7、认真做好创先争优活动总结,通过图片展、展示会、研讨会等多种形式,回顾创先争优活动情况,将优秀做法固定下来,形成长效机制。

8、采取多种形式认真开展评议,并推选表彰基层优秀党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

9、适时举办事迹报告会、演讲赛、成果展示等党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传我院党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹,宣传开展创先争

优活动的经验做法和取得的成果,报道广大党员对开展创先争优活动的评价和感受

开展创先争优活动要与落实国家医改政策、医院的建设和发展结合起来,不断丰富创先争优活动的形式和内容,营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。我们还要根据上级党委的统一安排和医院实际需要,调整活动内容和方式。院各党支部和全体党员,要按照计划要求认真参加创先争优活动,并在实际工作中创出佳绩,为医院的建设和发展做出应有的贡献。

医院为民服务创先争优活动方案

医院“为民服务创先争优”活动实施方案为了将我院创先争优活动不断引向深入,充分发挥我院党组织及党员的先锋模范作用,根据市委《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见的通知》(安创办发[2011]5号)、《**市医疗卫生系统开展“三好一满意”活动加强行业作风建设实施方案》(***卫字[2011]58号)等文件要求,结合我院“增强服务意识,改进工作作风,提高业务水平,确保“为民服务创先争优”活动得到认真贯彻落实”的目标,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,紧紧围绕“推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求,结合我院的实际,通过深入开展“三亮三比三评”活动,努力把我院办成服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,让人民群众感受到创先争优活动带来的变化,真正得到实惠。 二、总体目标 全体党员、干部职工要围绕中心工作任务,确立以人为本、民生为重、服务先行的导向,从各自工作岗位出发,积极参加“为民服务创先争优”活动。 (一)、维护和谐医患关系,创一流窗口形象。 一是要增强服务意识,改进服务质量。坚持全心全意为人民服务的宗旨,强化日常管理,提高工作能力,坚决纠正个别干部职工中存在的“庸、懒、散”现象,坚决防范脸难看、就医难等的问题发生。

二是要加强教育培训,提升服务能力。深入开展党性教育和职业道德教育,加大法律法规、业务知识和岗位技能的培训力度,培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德,营造崇尚先进、争当优秀的良好风气,不断带动本院服务能力和服务水平的全面提升。 三是解决突出问题,提升服务水平。要认真倾听患者的意见,努力满足患者的合理需求,切实解决患者反映的热点、难点问题,努力提高患者对医务人员工作的满意度。 (二)切实服务人民群众,扎实改进行业作风。 一是全面推行公开承诺,围绕让群众放心、让群众满意这一目标,党员进行公开承诺,切实抓好承诺事项的兑现。树立“以人为本、为群众服务”的思想观念,坚持为民、便民、惠民、利民,注重回应群众的期盼与需求,急群众之所急,想群众之所想,提升人民群众满意度,使我院创先争优活动成为群众满意工程。 二是以“三好一满意”活动为载体,通过优化我院各科室环境和整体服务流程,严格规范诊疗服务行为,认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动,坚决查处医药购销和医疗服务中的违规违纪案件,积极主动参与民主行风评议活动等措施,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,切实转变我院工作作风。 三、参加对象 医院全体党员、在职职工,。 四、活动内容

预约诊疗服务工作制度

预约诊疗服务工作制度 为进一步提高服务质量,构建和谐医患关系,规范我院预约挂号服务,推进文明有序挂号就诊,根据上级有关文件精神要求现制定门诊预约制度如下: 一、门诊部全面协调医院门诊预约诊疗工作,负责预约挂号服务的监督和管理,本着公开、公平的原则加强门诊预约挂号管理,与相关部门密切协作,全面做好预约门诊工作。 二、预约挂号适用于初诊、复诊患者。预约挂号方式包括现场预约、电话预约二种方式。预约挂号需提前两天预约,截止时间为就诊前一日下午14:00。预约挂号范围包括专家门诊、专科门诊和普通门诊。 三、本着“预约优先”的原则,我院挂号以预约挂号为主,当班挂号为辅。预约挂号采取实名制,患者预约、就诊均应提供真实、有效的实名身份信息和证件,接待人员必须做好预约就诊人员相关信息和就诊需求登记,安排好预约就诊相关工作。患者取消预约号须提前通知挂号室,如爽约将取消预约挂号资格。 四、为方便患者,导诊预约台具体办理预约挂号手续、登记联络、领取预约就诊号、提供咨询等服务。 五、预约工作人员每天下午16点30前将预约就诊患者需求整理后报门诊部并通知挂号室,准备好相应专科(专家)

预约号,加盖预约专用章。 六、预约患者就诊当天(10点前)到导诊预约台通报本人有关信息和就诊需求,工作人员核对无误后,提供相应专科(专家)预约号,到预约窗口挂号,指导患者就诊。过时未到的预约患者,工作人员主动与患者联系,提示预约作废,请患者按正常秩序就诊或另行预约。 七、导诊人员根据预约号按顺序优先安排患者就诊。 八、医院通过网络、门诊公示牌等方式公示专家门诊和专科门诊信息,预约挂号须知、预约流程及预约方式。 九、为保障预约门诊工作的有序开展,各科室和医生严格按要求出门诊,不得随意停诊和换人。若因故需停诊或换人,科室安排好替诊医生并在前一天下午16点前告知门诊部。 十、我院转诊工作由医疗服务部负责,与门诊部及预约工作人员做好衔接工作,确保双向转诊工作得以落实。 十一、本制度从2011年6月XX日起执行。 预约诊疗须知及流程 各位病友: 为了方便患者诊疗、缓解上午挂号拥挤、住院难等现象,我院将推出现场预约及电话预约诊疗制度,实施方法如下: 1、预约电话。电话预约和现场预约需提前两天,预约时间为正常工作日期间,即:周一至周五

2019年创先争优活动方案5篇.doc

2019年创先争优活动方案5篇 篇一:20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长:李锦生 副组长:洪流、肖可见 成员:公司二级单位(不含承包单位)第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下: 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部(以下简称“评选办公室”),主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作,向评选委员会负责。 二、奖项设置

创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进单位 评选对象:截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位; 2、行政科室单位。 评选条件: 1、该单位领导班子团结协作,具有开拓创新精神,能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性,出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划,单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故;行政科室单位能积极配合其他单位开展工作,无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过(含)以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例,有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的,一票否决。(此项由人力资源部负责审核) 3、重视生产安全管理,以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育,全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。(生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情

机关创先争优实施方案

中共永顺县卫生局机关党支部和党员 开展创先争优活动的实施方案 (2010年5月20日) 为进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,激励广大党员干部增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象,增强创造力、凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性。按照中央、省委、州委和县委的统一部署,从2010年4月至2012年党的十八大召开前,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动活动。根据《中共永顺县委办公室转发〈中共永顺县委组织部、中共永顺县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》精神,结合本单位实际,特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕县委“转变作风强素质、夯实基层激活力、破解瓶颈求发展、惠及民生促和谐”的主题,从本单位实际出发,以“服务中心强队伍,改进作风塑形象,提高效能促发展”为主题,改革创新、务求实效,扎实有效地开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门,在推动科学跨越、

加快富民强县的实践中建功立业。 二、目标任务 紧紧围绕“服务中心强队伍,改进作风塑形象,提高效能促发展”为主题开展创先争优活动,全面落实卫生工作会议提出的“围绕一个中心、建好两支队伍、强化三项服务、树立四个形象、实现五个突破、抓好六个重点”的工作思路,改革创新、扎实工作,创先争优、务求实效,充分发挥党组织和党员的积极作用,努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。 一是推动科学发展。认真贯彻落实党的卫生工作路线方针政策和积极推动深化医药体制改革的重大决策部署,进一步解放思想、凝聚科学发展共识,在创先争优活动中破解卫生事业科学发展中存在的突出问题和难题,着力缓解看病就医、医疗保障和医患关系等群众关心的热点和焦点问题。推进各项医改任务的落实,创新体制机制,建立健全管理制度,圆满完成全年的卫生工作任务,促进我县卫生事业的新跨越。 二是促进社会和谐。模范践行社会主义核心价值体系,坚决抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风,推动形成良好社会风气;及时了解群众思想动态,有针对性地做好教育引导工作,引导群众依法表达合理诉求,主动排查、调处和化解矛盾纠纷,维护社会稳定。通过优化医务人员执业环境,规范医疗纠纷调解,努力构建和谐医患关系;在重大突发公共卫生事件面前,立场坚

人民医院服务提升年活动实施方案范文

人民医院服务提升年活动实施方案 为深入推进经济社会发展软环境建设,全面提高贯彻县委、县政府、县卫生局党委决策部署的执行力,努力实现“争科学发展之先,创和谐社会之优,加快建设昆明都市圈北部辅城·富民新区”的战略目标,按照《富民县卫生局开展“执行力提升年”活动实施方案》的要求,决定在全院开展“执行力提升年”活动,结合医院工作实际,现制定以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会和市委九届七次全体(扩大)会议、县委十一届十次全体(扩大)会议精神,围绕打造“三最四低”投资发展软环境的要求,以目标管理为主线,以执行力提升为重点,以督查问效为保障,着力解决医院个别干部职工队伍中存在的落实不力、效率不高、服务不优、效果不好等突出问题,促使全院广大干部职工在工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升,为加快建设昆明都市圈北部辅城·富民新区创造良好的医疗服务环境。 二、目标任务 通过开展“执行力提升年”活动,构建教育、制度、监督、问效、考评五位一体的长效机制,全面提升全系统广大干部职工围绕中心工作服务发展、服务群众的执行力,实现凡是县委、县政府和局党委的重大决策和工作部署说了算、定了干,决策条条算数、任务件件落实、承诺项项兑现,保障各项政策措施全面落实到位。 三、组织领导

为切实加强对“行政力提升年”活动的组织领导,经研究,决定成立富民县人民医院开展“行政力提升年”活动领导小组,(人员名单省略)负责组织开展日常工作。 四、方法步骤 (一)宣传发动阶段(4月) 1.抓动员,提升执行理念。医院召开动员大会,对开展“执行力提升年”活动进行全面部署。医院结合实际,制定了切实可行的实施方案,统一思想,广泛动员。 2.抓教育,营造执行氛围。要以建立学习型组织和培养学习型干部为载体,制定学习计划,提出学习要求,丰富学习形式,通过采取中心组学习、学习交流研讨会、专题讲座、个人自学等方式,组织干部职工认真学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委九届七次全体(扩大)会议、县委十一届十次全体(扩大)会议、县“两会”及与富民建设发展紧密相关的政策、文件和领导讲话精神,使广大干部进一步认清发展形势、理清发展思路、明确目标任务,以足够的知识能力储备和开拓创新的精神提升执行力,以强烈的事业心和使命感落实县委、县政府的工作部署。要围绕“抓执行、强作风、讲效能、促发展”,认真组织开展三项主题活动。一是开展“执行力提升”学习讨论活动。邀请专家学者分层次、多角度开展以医院管理、党性法纪、医德医风教育、执行力建设等为主要内容的主题教育,切实提高全院广大干部职工对执行力重要性的认识,进一步增强宗旨意识、责任意识、服务意识、执行意识。组织广大干部职工从自身实际和工作岗位出发,围绕“锁定目标抓落实、强化责任抓落实、关注民生

医院预约诊疗工作制度和规范流程

医院预约诊疗工作制度和 规范流程 Jenny was compiled in January 2021

预约诊疗服务工作制度为进一步提高服务质量,构建和谐医患关系,规范我院预约挂号服务,推进文明有序挂号就诊,根据上级有关文件精神要求现制定门诊预约制度如下: 一、门诊部全面协调医院门诊预约诊疗工作,负责预约挂号服务的监督和管理,本着公开、公平的原则加强门诊预约挂号管理,与相关部门密切协作,全面做好预约门诊工作。 二、预约挂号适用于初诊、复诊患者。预约挂号方式包括现场预约、电话预约二种方式。预约挂号需提前两天预约,截止时间为就诊前一日下午14:00。预约挂号范围包括专家门诊、专科门诊和普通门诊。 三、本着“预约优先”的原则,我院挂号以预约挂号为主,当班挂号为辅。预约挂号采取实名制,患者预约、就诊均应提供真实、有效的实名身份信息和证件,接待人员必须做好预约就诊人员相关信息和就诊需求登记,安排好预约就诊相关工作。患者取消预约号须提前通知挂号室,如爽约将取消预约挂号资格。 四、为方便患者,导诊预约台具体办理预约挂号手续、登记联络、领取预约就诊号、提供咨询等服务。 五、预约工作人员每天下午16点30前将预约就诊患者需求整理后报门诊部并通知挂号室,准备好相应专科(专家)预约号,加盖预约专用章。 六、预约患者就诊当天(10点前)到导诊预约台通报本人有关信息和就诊需求,工作人员核对无误后,提供相应专科(专家)预约号,到预约窗口挂号,指导患者就诊。过时未到的预约患者,工作人员主动与患者联系,提示预约作废,请患者按正常秩序就诊或另行预约。 七、导诊人员根据预约号按顺序优先安排患者就诊。 八、医院通过网络、门诊公示牌等方式公示专家门诊和专科门诊信息,预约挂号须知、预约流程及预约方式。 九、为保障预约门诊工作的有序开展,各科室和医生严格按要求出门诊,不得随意停诊和换人。若因故需停诊或换人,科室安排好替诊医生并在前一天下午16点前告知门诊部。 十、我院转诊工作由医疗服务部负责,与门诊部及预约工作人员做好衔接工作,确保双向转诊工作得以落实。 十一、本制度从2011年6月XX日起执行。 预约诊疗须知及流程 各位病友: 为了方便患者诊疗、缓解上午挂号拥挤、住院难等现象,我院将推出现场预约及电话预约诊疗制度,实施方法如下: 1、预约电话0718- 。电话预约和现场预约需提前两天,预约时间为正常工作日期间,即:周一至周五8:00-12;00,14:30-17:30 ,周六8:00-12:00。 2、电话预约和现场预约均不含门诊挂号费。 3、预约挂号采取实名制。患者预约、就诊均应提供真实、有效的实名身份信息和证件、有效的联系电话。 4、预约患者就诊当天(10点前)到导诊预约台通报本人有关信息和就诊需求,工作人员核对无误后,提供相应专科(专家)预约号,到预约窗口挂号、收费处交费,然后到专家门诊及相关科室就诊、检查。 5、门诊号是有限资源,如您确定不来就诊,电话预约者请一定在就诊前一天15:00之前电话取消预约项,否则记违约一次。对于一个月内三次以上(包括三次)违约者,将取消其半年内的预约资格。 预约挂号流程图 电话预约挂号现场预约挂号 门诊大厅挂号处取预约号、交费

2018年党支部开展创先争优活动方案

2018年党支部开展创先争优活动方案 XX党支部开展创先争优活动方案 按照中央、省、市和市卫生局党委的安排部署,从18年4月到党的十八大召开前在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为切实搞好本院创先争优活动,结合我院工作实际,现提出如下实施方案。 一、强化对开展创先争优活动重大意义的认识 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大部署,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设一项重要的经常性工作。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动,是进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、巩固和拓展活动成果的需要;是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性,发挥带头作用,投身医改,服务大局,促进卫生事业又好又快发展,保障人民健康的需要。对进一步保持和发展党的先进性、提高党的执政能力,更好地发挥党组织政治核心作用,凝聚人心、推进医改、服务群众、促进医患和谐都具有十分重要的意义。 二、目标要求 开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会、省委十一届五次全会和市委二届八次全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“立足岗位做贡献、比学赶超当人才、科学发展促医改”为主题,着力推动深化医改各项重点任务的全面落实,统筹推进各项工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动卫生事业科学发展,促进医患和谐、保障人民健康、加强基层组织建设的实践中建功立业。具体目标:一是推动卫生事业科学发展。学习实践科学发展观活动成果得到巩固和扩大,深化医药卫生体制改革的政策措施进一步落实,卫生事业的公益性更加显现。广大党员以模范行动影响和带动广大群众,努力完成各项工作任务。二是保障人民健康。落实医药卫生体制改革任务,改善卫生基础设施,切实帮助解决生活困难的群众在看病就医中遇到的实际问题,医务工作者技术和服务水平得到提高,人才队伍建设加强。三是加强组织建设。积极推进学习型党组织

医院系列活动实施方案

医院系列活动实施 方案

医院系列活动实施方案 为了进一步加强基层组织建设,全面提升医院党建工作科学化水平,发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保医院全年各项工作稳步推进,根据市委《关于转发中央组织部〈关于建立健全党员承诺践诺制度、在窗口单位和服务行业基层党组织和党员中建立“三亮三比三评”制度和基层党组织晋位升级长效机制指导意见〉的通知》(淮组办【】126号)文件要求,结合医院工作实际,现就医院建立健全党员承诺制度、党员“三亮三比三评”和晋位升级工作提出如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实党的“十八大”会议精神,以充分发挥党组织作用为着眼点,以班子建设和党员干部队伍建设为重点,以改革创新精神,不断深化创先争优成果,积极推进基层党组织建设,为促进我院建设和发展提供坚强有力的组织保证。 二、目标要求 建立健全承诺、践诺、评诺制度,各党总支、支部要坚持实事求是、分类指导、有效管用的原则,组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动,经过向群众承诺、请群

众监督、让群众评议,为维护和实现人民群众的健康利益多做好事、多办实事、多解难事。 深入开展“三亮三比三评”活动,即亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评,努力提高窗口科室的服务意识,促使服务效能明显改进,服务水平明显提升,人民群众对窗口单位和服务行业的工作满意度明显提高,让人民群众切身感受到创先争优、“三好一满意”等一系列活动带来的变化,真正得到实惠。 经过晋位升级长效机制的建立,力争到底,使医院党委工作在原有的基础上实现五个目标,即:班子团结和谐,机制健全规范,党员作用明显,工作业绩突出,党员群众满意基层党组织战斗力进一步提升,党员素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,党建制度化水平进一步提升,人民健康保障水平进一步提升。 三、建立健全晋位升级长效机制,推动医院发展 1、定档位。各党支部和党员对照“五星级党组织”和“党员标兵”具体标准,进行深刻党性分析。党性分析要突出“四查四看”:查思想、看党性观念坚定不坚定、宗旨意识牢不牢;查作风,看深入基层经常不经常、解决问题实不实;查工作,看发展思路清晰不清晰、干事创业劲头足不足;查纪律,看贯彻党纪政纪彻底不彻底、自律意识强不强。在开门纳谏、查摆问题,充分征求党员群众意见的基础上,明确党支部和党员的定位。

(完整版)医院预约诊疗工作制度

医院预约诊疗工作制度 为了提高服务质量,构建和谐医患关系,规范我院预约诊疗服务,推进文明有序就诊。由客户服务中心全面协调医院门诊预约诊疗服务,实行预约统一号池管理及预约号源的动态调整。本着公开,公平的原则,与相关部门密切协作,全面做好预约诊疗工作。特修定本制度: 一、提供无节假日全预约诊疗服务,适用于初诊、复诊患者。 二、专家门诊,专科门诊及普通门诊均采用实名制分时段预约,根据患者的就诊需求和预约号源的实际情况,合理安排预约时间。 三、预约方式 (一) 电话预约:可拨打全市统一预约热线96166,提供24小时预约。(二) 现场预约:正常上班时间至门诊各楼层分诊台或客户服务中心一站式服务台现场预约。 (三) 自助服务机自助预约:至门诊各楼层预约自助机预约。 (四) 网络预约:通过厦门市民健康信息网进行网络预约。 四、预约要求采用实名制免费预约,需要患者提供姓名、性别、出生年月日、有效的联系电话,自行与医生预约无效。 五、预约规范流程 (一) 工作人员根据患者提供的信息,录入预约信息系统,预约成功后患者即收到预约成功提示短信。 (二) 预约成功者就诊当日按具体预约时间至少提前10分钟到相关门诊分诊台凭患者本人医保卡或本院出售的市民健康卡,按序领取预约号并候诊,预约号最长保留15分钟,否则需重新排队取号。 (三)若因特殊原因需延迟就诊时间的,根据号源的实际情况予以重新预约,或征求医生的意见进行补号处理。 六、出诊医生管理要求 (一) 为了保障预约服务工作有序开展,门诊出诊医生严格按要求出诊,不得随意停诊。 (二) 因故需停诊 1.至少在停诊前一天书面向客户服务中心报备。

2. 客户服务中心工作人员提前告之患者变动情况,取得患者的理解,并在叫号系统显示屏上滚动停诊通知。 七、预约号源管理 (一) 因预约号资源有限,预约成功后如不能按时就诊,请最少于就诊前一天拨打预约电话取消预约。 (二) 一月内连续三次预约成功无故爽约者,按照厦门市统一门诊预约平台的相关规定执行。 八、建立双向转诊患者预约绿色通道,提供优先预约服务。 九、对出院复诊患者、慢性病患者实行中长期预约服务。 十、根据患者预约需求,医院将适时调整预约号源,逐步提高门诊预约比例,引导患者通过预约就诊。按照预约优先的管理原则,逐步做到预约患者优先安排就诊。 十一、做好导分诊工作,加强工作人员的服务能力的培训,做好预约诊疗咨询服务,科学合理安排各诊疗科室的分诊工作。 十二、医院定期更新门诊诊疗科室的信息,通过网络和宣传栏等方式公布诊疗信息、医务人员的专业特长和出诊时间、门诊出诊医师排班表、预约挂号就诊流程和方式,方便患者选择预约和就诊。 十三、因预约过程中沟通有误引起的预约失误,核实情况,安抚患者,并与医生沟通,及时安排患者就诊。若造起投诉或医疗纠纷的,一旦落实,视其情节轻重,采取与科室奖惩考核制度挂钩,或按医院纪检监察室相关规定执行。 十四、本制度由客户服务中心负责解释。

比学赶超创先争优活动工作计划

比学赶超创先争优活动工作计划 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 各部门:为全面贯彻落实区委一届二次全体(扩大)会议精神,根据文件《关于印发<关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见>的通知》要求,决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动,以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优,以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越,现制定实施方案如下:一、指导思想以科学发展观、党的十八大精神为指导,紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标,严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求,通过学先进、找差距,深剖析、寻根源,树目标、明措施,充分激发新城全体工作人员干

事创业的积极性、主动性、创造性,在新的起点上加快平江新城开发建设。二、总体目标通过开展“比学赶超、创先争优”活动,最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识,激活新城全体工作人员干事创业的激情,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围,增强服务发展的本领,树立服务基层的意识,实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。三、活动阶段与主要内容本次“比学赶超、创先争优”活动时间为:2014年7月19日——8月中旬。共分四个阶段工作内容。(一)积极动员、选树标杆(7月19日—7月28日)召开新城全体干部职工大会,传达学习区委一届二次全体(扩大)会议精神,动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。在此基础上,在上级的指导下,有针对性地选树标杆,组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王

深入开展创先争优活动实施方案

中冶崃山纸业 深入开展创先争优活动实施方案 (2011年) 按照《关于下发徐向春在2010-2012年创先争优动员大会上的讲话的通知》(中纸集党【2010】8号)的文件精神以及贯彻《关于印发中冶纸业集团深入开展创先争优活动实施方案的通知》(中纸集党【2010】6号)和《关于下发中冶纸业集团“创先争优”活动实施细则的通知》(中纸集党【2010】11号)的具体要求,为继续推动中冶崃山纸业(以下简称崃山纸业)创先争优活动的深入开展,确保取得实效,现根据《中冶美利崃山纸业深入开展创先争优活动的实施方案(2010年)》的方法步骤,就深入开展创先争优活动特制定中冶崃山纸业2011年“创先争优”活动实施方案。 一、指导思想 坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神。2010年通过深入开展创先争优活动,以“立足岗位做贡献,科学发展创佳绩”为活动主题,崃山纸业实现了‘达产达标’的各项任务,顺利进入正式生产阶段;2011 年是开展创先争优活动承上启下之年,上半年以“争先创优,为党旗增色”为活动主题、下半年以“人人争先锋,个个当模”为活动主题,着力巩固和扩大2010年的创争成果,同时为2012年更深入的开展创先争优活动大侠坚实的基础,以优异的成绩向党的十八大献礼。 二、目标要求 (一)总目标 继续深入开展创先争优活动,以集团公司党委提出的“工作机制求科学、工作制度求规、工作流程求清晰、工作成果效”为工作总目标,为中纸集团打造成为质量效益型的一流国际化工程公司提供坚强

的思想保证、政治保证和组织保证。 (二)具体目标 继续深入开展创先争优活动,要以“推动科学发展、促进公司跨越式发展、增强核心竞争力、加强组织建设”为主要目标。通过创先争优活动,努力实现四个“明显提升”,即党组织引领发展的能力明显提升,党员先锋模的影响力明显提升,员工职业素质明显提升,部门科学管理水平明显提升。 三、活动主题及主要容 (一)活动主题一:“创先争优,为党旗增色”。(2010年9月至2011年6月) 活动主题二:人人争先锋,个个当模。(2011年7月至2012年6月) (二)活动主要容:创先争优活动是基层党建的一项经常性工作,要有计划地持续推进。从2011年1月开始到2011年7月前,着重围绕迎接建党90周年开展活动,兴起创先争优的热潮;从2011年7 月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层广大党员和员工以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。 1、紧扣三项重点工作开展争先创优。 一是紧紧围绕公司“竞聘上岗”开展活动。把创先争优活动和领导干部上岗结合起来,认真选好领导干部,营造一个积极奋进的氛围。 二是紧扣建党90周年几年活动创先争优。通过“七一”表彰大会的形式对优秀共产党员进行表彰,集中推出一批好的典型,并通过中冶纸业通讯、报刊、简报、板报等宣传阵地,大力宣传优秀共产党员的先进事迹,起到“一个党员一面旗帜”的示引领作用,形成学习先进、争当先进的良好风气。 三是积极落实“集团公司成本、产量目标”的完成。坚持以科学发展为主题,以技改创新为主线,在生产实践中创先争优。

医院创先争优活动个人总结及计划精品

【关键字】语文、动力、成就、文件、会议、效益、质量、模式、增长、计划、监测、传统、问题、战略、机制、有效、尽力、自觉、继续、充分、整体、现代、和谐、合作、沟通、执行、举行、保持、提升、发展、建设、建立、研究、特点、本领、安全、网络、准则、意识、信心、思想、力量、精神、举措、基础、需要、氛围、素质、竞争力、政策、项目、重点、体系、负担、能力、制度、特色、作用、办法、标准、结构、水平、秩序、任务、形势、进取、考 医院创先争优活动个人总结及计划 "创先争优"活动是新时期全面加强党的建设的战略举措,对于建设高素质的,能够担当重任的,经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的一名中层干部,一名共产党员,在创先争优活动中,为充分发挥好先锋模范作用,我郑重签下了《山东省胸科医院党员干部创先争优承诺书》,下面我就自己在这次活动中自己做的一些工作,包括科室管理,以及下一步的工作计划,总结如下: 第一部分:做为一名共产党员,争当自觉学习的模范,执行政策的模范,服务群众的模范,爱岗敬业的模范,遵纪守法的模范 一,争当自觉学习的模范 认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,江泽民三个代表,胡锦涛科学发展观,结合自己的职业特点,重点是全面落实科学发展观的思想,融汇贯通于工作实际,立足岗位,勇于进取,树立终生求知观念和求真务实精神,不断更新知识结构,积累新经验,增长新本领。20××年我参加上海复旦大学的博士研究生考试,并顺利通过了统考,成为一名名副其实的复旦大学博士研究生,我知道未来的路还很长,还有很多困难,但是我知道自己肩负的责任是什么,我应该

怎样做,因此,我时刻提醒自己,要用一颗感恩的心汇报党组织对我的培养,医院就是我的家,是我应该用一生来报恩的家。 二,争当服务群众的模范 1,临床患者:汉光中心的工作就是全方位地为临床服务,因此临床的需要是我们努力的方向。为了满足临床要求,20××年免疫室新开展项目25项,包括变态反应相关检查17项,乙肝五项定量5项,G试验1项,内毒素监测1项,丙肝抗原1项,不仅实现经济效益的增加,更重要的为临床大夫诊断提供科学依据。 2,实验室员工:力争给每一位员工提供学习的机会,实验室坚持一个原则:每年都能有人或参加进修,学习,或参加国内的学术会议,只要是各专业的会议,我都尽量派专业室的负责人或指派其他人员参加。 3,全省各级结核病实验室 20××年我被正式任命负责山东省结核病防治中心参比实验室工作,服务对象就是全省140个县级结防机构实验室和17个地市参比实验室。为了使山东省各级结核病实验室整体水平有个质的飞跃,从实验室管理和质量抓起,推广汉光中心的工作经验和管理模式,我们在积累了编写ISO15189文件经验的基础上,我带领实验室的骨干力量尝试编写了"结核病实验室标准化操作和网络化建设"指导用书,用于各级结核病实验室临床工作使用,为全省结核病实验室标准化操作,规范化管理奠定了基础,同时为了提高结核菌药敏试验质量,首次在全省已开展结核菌药敏试验的实验室增加结核菌药敏熟练度测试试验。

南京医科大学深入开展创先争优活动实施方案

南京医科大学深入开展创先争优活动实施方案 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。根据省委教育工委的部署和要求,结合我校工作实际,制定在党组织和党员中深入开展创先争优活动方案。 一、创先争优活动的总体要求 (一)指导思想 深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,以“追求卓越,争创一流”为活动主题,以提高办学水平、突出办学特色,谋划和实现学校新一轮跨越式发展为活动载体,统筹推进党的建设工作,为把我校建设成为国内一流医科大学提供坚实的政治保证和组织保障。 (二)目标要求 开展创先争优活动,全校各基层党组织和广大党员要准确把握“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织、发挥党员作用”的总体目标。 1、推动科学发展。各级党组织和党员要认真贯彻落实党的教育方针,将学习实践科学发展观活动成果,转化为科学发展的长效机制,促进学校科学发展规划、思路和举措的落实并取得明显成效。同时,将党的政治和组织优势转化为学校科学发展优势,推动各项事业又好又快发展。 2、促进校园和谐。践行社会主义核心价值体系,营造崇尚先进、积极向上的校园风气。各级党组织和每个党员要积极组织和参与平安校园、和谐校园等创建工作,及时化解矛盾,做好凝心聚力工作。在急难险重任务和重大突发事件面前,党组织和党员能主动担当维护校园安全稳定的责任。 3、服务师生员工。认真贯彻党的群众路线,充分尊重和依靠师生,进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识,拓宽联系服务师生员工的渠道,主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题,使广大师生员工更加信任党组织和党员。提高服务社会的主观能动性和能力。 4、加强基层组织。进一步优化学校基层组织设置,选好配强基层党组织负责人,大力推进学习型党组织建设,充分发挥党组织领导核心、政治核心和战斗堡垒作用,提升基层党组织工作效能,通过基层党组织建设,带动学校工会、共青团、学生会等各类基层组织建设。

预约诊疗工作制度和流程=

关于下发《预约诊疗工作制度和流程(试行)》 的通知 各临床科室: 根据医院《工作制度与岗位职责》中“预约诊疗管理制度”有关规定,结合临床实际情况,特修订补充了相关规范流程(见附件),从即日起,请各临床科室认真遵照执行! 南昌三三四医院医务科 2017年1月3日

预约诊疗工作制度和流程(试行) 一、为方便患者就医,医院实行预约诊疗服务。 二、预约的范围包括:挂号预约、检查预约、住院预约、手术预约等。 三、预约可采取现场预约、电话预约、网络预约等多种方式。指定专人负责进行预约人员接待和登记工作。 四、预约挂号包括普通门诊、专科门诊及专家门诊。 五、预约挂号实行实名制,预约人员应出示身份证,留下可靠的联系电话并按时就诊。 六、工作人员应在每日开诊前将预约情况通知出诊医师。出诊医师因故不能出诊或临时调换人员,工作人员应提前通知患者并表 示歉意。 七、门诊病人需长期复诊的可与经治医师共同商议制订复诊预约计划。 八、需要进行医学影像检查、功能检查以及各种检验的可持申请

单缴费后直接在相关科室预约。 九、工作人员每月应将预约服务的相关数据及资料报门诊部及医务科备查。 十、支持性文件:南昌三三四医院《预约诊疗工作制度和流程》(南昌三三四医院工作制度与岗位职责之155)

出院复诊患者中长期预约流程 住院患者出院 ↓ 有复诊需要患者 ↓ 经管医生登记预约表 ↓ 客服人员收集(每周一次) ↓ 客服人员按时预约挂号 ↓ 客服归档 备注:中长期预约期限为3个月内

出院复诊患者中长期预约登记表 (出院复诊预约:指当日办理出院的患者对出院后需要定期复查进行预约挂号)

创先争优活动工作计划书

2011年创先争优活动计划与要点 中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室 (2010年12月22日) 2011年,吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观,创建平安吉首”为主题,通过创先争优活动的深入开展,强化基层组织建设、提升党员素质,推进乾州新区建设,有效化解社会矛盾,进而实现乾州新区的平安和谐。 一、总体思路和主要载体 主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。 二、工作计划 2011年,我们将按照市委创先争优活动要求,注重加强指

导督查,注重创新活动载体,注重培养宣传典型,注重推动中心工作,引导基层党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀,群众实实在在得实惠,推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。 一是注重加强指导督查,着力在任务落实上求突破。 区委督查室联动,对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查,适时召开创先争优活动推进会议,对活动不断进行再动员、再部署,对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报,促使各项工作任务落到实处,确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。 二是注重创新载体,着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”,即以“机关帮村组、支部联建,增强服务功能;干部帮农户、发展联动,增加农民收入;党员带群众、和谐联创,增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动;在机关党组织中开展以“抓学习、比思想,创一流素质;抓发展、比工作,创一流业绩;抓服务、比作风,创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动;以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动;在农村,以“五项工程”为主题,引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优;在街道社区,开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新,争创文明社区、文明院落、文明家庭”;在机关,开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机

医院党员先锋岗活动方案

医院党员先锋岗活动方案 通过开展创建共产党员先锋岗品牌活动,激励党员发挥模范先锋作用,支部发挥核心堡垒作用,充分提升服务基层、服务群众、服务社会经济发展的能力,为机关党建工作注入新的活力。下面是整理的党员先锋岗活动方案,欢迎参考。 医院党员先锋岗活动方案(一) 为进一步推动市委、市政府关于开展“行政效能年”活动,巩固“领导干部作风建设年”活动成果,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,经党总支研究决定:在我院全体党员中开展“党员先锋岗”活动,特制定如下实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的17大精神为指导,紧紧围绕“团结、务实、廉洁、高效”的工作目标,进一步加强医院党的建设,加强队伍建设,优化发展环境,提高工作效率和服务水平,始终保持党员的先进性,为促进医院又好又快发展做出新贡献。 二、目标任务 开展“党员先锋岗”活动是把“领导干部作风建设年”活动和“行政效能年”活动引向深入的重要载体,是新形势下探索建立永葆党员先进性的重要内容,也是充分展示新时期党员先锋模范作用的重要形式。开展“党员先锋岗”活动,就是要把党员的先进性落实在各个工作岗位上,规范服务行为,促进服务工作,提高服务质量,树立党员的良好形象,使党员的示范引导、带头作用得到充分体现,使我

们学有模范,赶有目标,超有榜样。为此,全体党员一定要充分认识开展这次活动的重要意义,务必高度重视,摆正位置,采取措施,抓紧、抓好、抓出特色和成效。 三、评比标准 开展“四查四比四看”竞赛活动,营造“十讲”氛围以及履行党员八条职责(勤奋学习、艰苦奋斗、敬业爱岗、模范带头、业务精湛、办事高效、遵章守纪、创新工作)情况。通过一查思想,比素质,看具体行动,增强党员的和谐力;二查学习,比提高,看服务本领,增强党员的创新力;三查工作,比言行,看服务水平,增强工作的服务力;四查作风,比务实,看形象,增强工作的公信力。在全体党员干部中形成学习讲自学,工作讲质量,说话讲文明,待人讲谦和,服务讲热情,办事讲效率,干事讲奉献,处事讲公心,共事讲团结,为政讲清廉的“十讲”氛围,努力做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,工作上有明显成效,纪律上有明显增强。充分发挥全体党员的先锋模范带头作用,促进医院各项工作再上新台阶(评比细则附后)。 四、组织实施 (一)成立领导机构。为加强对“党员先锋岗”活动的领导,成立以院长、党总支副书记李恩福同志为组长,党总支组织委员徐宁建同志为副组长,总支委员及各党支部书记为成员的领导小组,领导小组下设办公室,李闽强同志兼任办公室主任,具体负责日常工作,确保活动的正常开展。

门诊预约诊疗工作制度

门诊预约诊疗工作制度 为贯彻执行卫生部《关于在公立医院实行预约诊疗服务的意见》和《浙江省医院门诊管理暂行办法》,提高门诊服务质量,优化门诊服务流程,方便群众就医,我院建立门诊预约诊疗工作制度。 1.预约挂号一律采用实名制,预约患者必须详细提供患者的真实 姓名、身份证、联系电话、家庭住址等项目。 2.提供多种形式的分时段预约挂号服务,包括网上预约、电话预 约和现场预约。普通门诊、专科门诊、专家门诊的出诊医生全部开放预约服务,每位医生半个工作日预约限号外科30位、内科25位患者。 3.电话预约、网上预约由预约中心负责,现场预约由相关科室分 诊护士负责。预约中心工作人员于每天下午3时后将电话预约及网上预约资料信息整理录入到院内网预约平台上。 4.预约短信平台提前1天将预约患者的预约信息发至患者手机提 醒其按时前来就诊。 5.挂号时须出示身份证和预约短信予以确认,挂号后立即进入排 队系统,患者直接到候诊室等候呼叫。 6.对70岁以上的老人、残疾人、现役军人等特殊人群由服务中心 及各科分诊护士优先安排预约或就诊。计算机为特殊人群设计预约排队优先号。 7.各科出诊医生严格执行“门诊医生出诊管理制度”不随意停诊。

如有特殊情况不能出诊者,必须经科主任同意后,提前通知门诊部,门诊部及时更改排班,预约中心人员和分诊护士负责联系已预约的患者更改预约时间或取消预约。 8.预约者须准时来院挂号,过了预约1小时未确认者视为预约失效。如确实不能按时就诊,需至少提前一天致电预约电话或登录预约网站,取消预约。如累计2次失约者列入黑名单,取消预约资格。 9.在预约诊疗实施过程中,门诊部及信息科共同做好预约流程的建立,维护和改进工作,不断满足门诊不同人群的预约需求。

2018年党员创先争优活动工作计划

2018年党员创先争优活动工作计划 为进一步做好“创先争优”工作,根据党支部党建工作的要求,结合本人具体情况,特制定个人工作计划: 一、思想方面:1、要热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。 2、提高认识,增强紧迫感、时代感、责任感,适应发展要求,强化“六个意识”:第一,强化自我充电意识;第二,强化科研意识;第三,强化信息网络意识;第四,强化合作意识;第五,强化创新意识;第六,强化服务意识。 二、行动方面:积极贯彻新形势下党建工作理念,保持思想上的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学,向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。加强自身政治理论学习,认真参加党支部组织的各项会议、活动,关心国家大事,坚持收看收听国内外新闻,每月做好读书笔记摘抄,并撰写心得体会,认真学习党委有关文件,并以具体行动落实到工作中。在工作、生活中,严格以党员标准要求自己,努力做到勤勤恳恳、踏踏实实、吃苦耐劳、任劳任怨,不计报酬,不计得失,进一步增强改革创新能力、统筹兼顾能力、真抓实干能力,发挥党员模范带头作用。 三、工作方面:坚持以“十好”党员标准要求自己,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人。确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用,提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领,高标准完成工作任务,协调各方,团结同志,遵守纪律,规范工作,清正廉洁,创新思维,提高效率,真正做到在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。

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