儿科护士长个人工作总结
2024年关于儿科护士长年终工作总结及计划（3篇）
2024年关于儿科护士长年终工作总结及计划众所周知，由于婴幼儿的年龄小，无法有效地表达自我需求，加上儿科护理工作的复杂性和家属理解难度大，儿科护理岗位常被视为不受欢迎的选择。
儿科护理真的如此艰巨吗？我已在儿科领域辛勤耕耘了整整____年，目前担任护士长，以下是我根据今年的经验总结的四点体会：对儿童护理事业的热爱是不可或缺的。
儿科的特殊性在于药物剂量计算复杂，液体渗漏频繁，工作强度高且细致入微。
护士常常在忙碌中应对各种突发情况，长时间的工作压力可能导致厌倦和不满。
因此，坚定的敬业精神和献身精神至关重要，要坚信我们的工作对儿童的健康和祖国的未来具有深远意义。
建立良好的护患关系是必要的。
家属对儿科护士的期望值高，易产生紧张和不满。
护士应设身处地理解家属的焦虑，保持平和的心态，以宽容和耐心的态度进行沟通，以减少误解和冲突的发生。
精湛的穿刺技术是儿科护士的基本功。
一针见血在儿科护理中尤为重要，因为任何不必要的痛苦都会引起家属的强烈反应。
因此，护士应不断学习和实践，提高穿刺技术，确保操作的顺利进行。
敏锐的病情观察力是保证护理质量的关键。
儿科患者往往无法清晰表达不适，护士需凭借扎实的医学知识和敏锐的观察力，及时发现病情变化，确保及时的医疗干预。
儿科护士的成功在于对护理事业的热爱，与家属的有效沟通，卓越的临床技能以及对病情变化的敏锐洞察。
只有具备这些素质，才能在儿科护理岗位上发挥出色，成为一名合格的儿科护士。
2024年关于儿科护士长年终工作总结及计划（二）在过去的一年中，我作为普外科护士长，于新旧交替之际，对过去一年的工作进行了详尽的总结，并对未来的工作进行了规划，旨在自我反思与激励。
____年度，在院领导、护理院长及科护士长的悉心指导与大力支持下，我主要完成了以下几项工作，现将本年度个人工作总结报告如下：一、病房护理管理自担任普外科护士长以来，我致力于深入学习专科知识，弥补业务短板。
在紧急抢救及病房人力紧张时期，我能够率先垂范，直接参与病人护理工作。
儿科护士长工作总结(通用13篇)
儿科护士长工作总结(通用13篇)儿科护士长工作总结120xx年已接近尾声，一年的工作也将结束。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
第一，认定自已的路，并且一直这样走下去。
近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。
科室现有的护理人员清楚各班岗位职责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。
护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；第二，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理；第三，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。
安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。
因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。
为此要求每位护理人员必须做好患者的入院宣教与注意事项宣传。
在岗工作人员掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者及家属的思想问题。
巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全管理。
20xx年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大差错事故。
第四，做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而不断发现问题，解决问题，使护理质量不断提高。
了解并掌握科内动态，记录在案。
就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。
第五，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。
加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，坚持护理部安排的夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。
2024年儿科护士长工作总结报告范文5篇
2024年儿科护士长工作总结报告范文5篇篇1尊敬的领导：您好！在2024年，我作为儿科护士长，认真履行职责，勤奋工作，带领团队取得了显著的成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、加强护理管理，提高护理质量我始终坚持以病人为中心，注重护理人员的业务素质和服务水平。
通过定期开展业务学习和技能培训，提高了护理人员的专业水平。
同时，加强了护理人员的职业道德教育，培养了他们爱岗敬业、无私奉献的精神。
在护理工作中，我严格遵守护理操作规程，严格执行无菌操作，认真做好交接班记录，确保了医疗护理工作的安全。
二、注重团队建设，营造和谐氛围我深知团队力量的重要性，因此注重团队成员之间的沟通和协作。
在团队建设中，我注重培养成员之间的信任和尊重，鼓励大家积极发言，提出自己的意见和建议。
同时，我还组织了多次团队活动，如户外拓展、团队聚餐等，增强了团队凝聚力，营造了和谐的工作氛围。
三、加强健康教育，提高患儿及家属的健康素养我认为健康教育是护理工作的重要组成部分。
因此，我注重向患儿及家属宣传健康知识，如饮食卫生、疾病预防等。
通过发放宣传资料、举办健康讲座等方式，提高了患儿及家属的健康素养。
同时，我还鼓励家长参与孩子的护理工作，提高了家长的参与度和满意度。
四、存在的问题和改进措施尽管在过去的一年中取得了显著的成绩，但我也意识到工作中存在一些问题。
首先，部分护理人员的工作态度和责任心有待加强；其次，护理人员的专业技能水平有待进一步提高；最后，健康教育工作的深度和广度还需进一步拓展。
针对这些问题，我提出以下改进措施：一是加强护理人员的业务培训和职业道德教育，提高他们的专业水平和责任心；二是鼓励护理人员参加继续教育学习，提升自身的专业技能；三是加强与家长的沟通与交流，深入了解他们的需求和意见，不断改进护理服务。
五、展望未来，制定工作计划在未来的工作中，我将继续努力，带领团队不断探索和创新护理服务模式。
具体计划如下：一是加强护理人员的业务学习和技能培训，提高他们的专业水平；二是注重团队建设和文化建设，营造和谐的工作氛围；三是加强与家长的沟通和交流，提高家长对护理服务的满意度；四是拓展健康教育工作的深度和广度，提高患儿及家属的健康素养。
儿科护士长年终工作总结7篇
儿科护士长年终工作总结7篇篇1一、引言本年度作为儿科护士长，肩负着团队领导和管理的重任，为提升儿科医疗服务质量和患者满意度而努力。
在这一年的工作中，我始终秉持严谨的工作态度，以患儿为中心，确保科室工作的顺利进行。
在此，我对本年度的工作进行总结和反思。
二、工作内容及成果1. 人员管理本年度，我注重科室人员的培训和团队建设。
首先，根据科室人员的特长和兴趣，合理安排工作，充分发挥个人优势。
其次，定期组织护理知识和技能的培训，提升团队的整体护理水平。
此外，注重团队沟通与合作，加强团队建设，营造和谐的工作氛围。
2. 医疗服务质量提升为提高儿科医疗服务质量，我积极推动护理流程的优化。
通过改进护理流程，提高工作效率，减少患者等待时间。
同时，关注护理细节，提高护理服务的温度和人性化程度。
在医疗质量安全方面，我严格要求团队成员遵守医疗规范，确保医疗安全。
3. 患者安全管理患者安全是儿科工作的重中之重。
我注重加强病房管理，确保病房环境的整洁和安全。
同时，关注患者的心理需求，加强与患者的沟通，及时化解患者的疑虑和不满。
在用药管理方面，我严格要求团队成员遵守用药规范，确保用药安全。
4. 科研与学术本年度，我积极参与科研项目，推动儿科护理学科的发展。
通过参与科研项目，我不断学习和掌握新的护理知识和技术，为提升儿科护理服务贡献自己的力量。
此外，我还积极参与学术交流活动，与同行分享经验和心得，共同推动儿科护理事业的发展。
三、工作不足及改进措施1. 沟通能力有待提高：在与团队成员和患者的沟通中，有时表达不够清晰、准确。
接下来将加强沟通能力的培训，提高团队的工作效率和服务质量。
2. 数据分析能力不强：在数据分析方面存在短板，无法为决策提供充分的数据支持。
接下来将加强数据知识的学习和应用，提高决策的科学性和准确性。
3. 团队建设仍需加强：虽然团队建设取得了一定的成果，但仍存在部分团队成员之间的合作不够默契的问题。
接下来将加强团队凝聚力和协作精神的培养，提高团队的整体战斗力。
儿科护士长个人工作总结
儿科护士长个人工作总结护士长作为管理者,责任非常重要,要操心的事情也很多,不但要做好自己的工作,同样也要管好手下,工作之余一定要好好总结,下面是我为大家整理的关于儿科护士长个人工作总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!儿科护士长个人工作总结1作为一名儿科的护士长，今天的述职报告意义非常，它记录了我从小以来的梦想成长，记载了我白衣天使的梦。
在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。
所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。
在工作中对我影响最大的就是医院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。
把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。
工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。
我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。
儿科护士长年总总结与计划6篇
儿科护士长年总总结与计划6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我作为儿科护士长，与全体护理人员一起，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，完成了各项护理工作任务。
在此，我向大家汇报一年来的工作成果，并展望未来的工作计划。
一、工作总结1. 护理质量管理在过去的一年中，我们儿科护理团队始终坚持以质量为核心，不断加强护理质量管理。
我们严格按照护理规范操作，确保每位患儿都能得到安全、有效的护理服务。
同时，我们还定期开展护理质量评估，及时发现问题并加以改进，确保护理质量持续提高。
2. 护理队伍建设我们儿科护理团队注重队伍建设，通过定期培训和考核，提高护理人员的专业素质和技能水平。
我们还鼓励护理人员参加继续教育和学习，不断提升自己的综合素质。
目前，我们的护理团队已经具备较高的专业素养和团队协作能力。
3. 护理安全与风险防控我们儿科护理团队始终将患儿的安全放在首位，严格遵守护理安全制度，加强护理风险防控。
我们定期开展护理安全教育，提高护理人员的安全意识。
同时，我们还建立了一套完善的护理风险评估和应急处理机制，确保在遇到突发情况时能够迅速、有效地应对。
4. 护理创新与服务优化我们儿科护理团队注重创新和服务优化，积极探索新的护理方法和技术。
我们通过开展护理科研和学术交流活动，不断拓宽护理视野，提升护理服务水平。
同时，我们还定期收集患儿及家属的意见和建议，不断改进和优化护理服务流程。
二、工作计划在未来的工作中，我们将继续坚持以质量为核心，以患儿为中心，制定以下工作计划：1. 进一步加强护理质量管理。
我们将定期开展护理质量评估和持续改进活动，确保护理质量持续提高。
同时，我们还将加强与相关部门的沟通和协作，共同提升医院整体护理水平。
2. 提升护理队伍建设。
我们将继续加强护理人员培训和考核工作，提高护理人员的专业素质和技能水平。
我们还将鼓励护理人员参加继续教育和学习，不断提升自己的综合素质。
3. 加强护理安全与风险防控。
儿科护士长年度考核总结5篇
儿科护士长年度考核总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年儿科护士长个人年终工作总结（二篇）
2024年儿科护士长个人年终工作总结在当前职位担任医科大学附属医院儿科护士长，随着岁月流转，我们已步入年末。
在过去的一年，即____年，在医院领导层的正确引领和科室主任以及全体医护人员的共同努力下，我秉持严于律己、身先士卒的原则，视医院为家，积极进取，坚韧不拔，确保儿科圆满完成了年度目标任务，实现了近万元的业绩。
回顾这一年的工作，我感慨万千，以下是对____年以来各项工作的总结：一、严格管理，有效协调在过去的一年中，我在护理部和科主任的指导下，对自身要求严格，始终将科室视为家庭，每天提前____分钟到达岗位，推迟____分钟下班。
我认真执行医院和科室的规章制度，严格遵守操作规程，合理安排护士和护工的班次，提升护理人员的综合素质。
我积极组织护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿的特殊需求，勇于探索和实践，总结出了一套高效的护理工作方法，确保科室工作的稳步推进。
我积极配合科室主任进行医护协调，及时化解工作中的矛盾和冲突，增强科室的凝聚力，营造了一个温馨和谐的工作环境，为医护人员和患者提供了舒适的治疗和休养氛围。
二、强化护理业务培训鉴于儿科护理工作的复杂性和面临的挑战，我果断推动全员业务培训，结合业务学习和个案护理查房，组织科主任和医生参与，对儿科常见疾病知识和护理技术进行系统培训，包括呼吸、循环、消化、神经系统疾病以及急诊抢救护理知识。
经过一年的系统培训，护士们对常见疾病有了全面的认识，业务水平显著提高，自信心增强。
通过日常强化培训，我们打造了一支技术精湛的儿科护理队伍。
三、创新文化管理，凸显特色多年的护理管理经验让我深刻认识到，改变团队行为的更要引导团队成员提升思想境界。
因此，我采取了一系列措施，如在工作排班表上分享人生感悟，通过QQ群分享专业知识及励志故事，利用早会讲述哲理小故事等，以此提升儿科护士的人文素养，形成了一种积极向上的管理机制，促进了护理工作质量的提升。
四、关注服务细节，提升患者满意度我实施责任制整体护理，明确护士职责，提供全面、专业、人性化的护理服务。
儿科护士长2024年工作总结5篇
儿科护士长2024年工作总结5篇篇1时间飞逝，转眼间2024年已接近尾声。
在过去的一年中，儿科护士长的工作充满了挑战与机遇，既收获了成果，也发现了不足。
在这辞旧迎新的时刻，我对这一年来的工作进行一下总结。
一、团队建设与护理质量提升在过去的一年中，我始终将团队建设和护理质量提升作为工作的重点。
通过定期组织护理查房和业务学习，我带领团队成员共同学习和掌握最新的护理知识和技能。
同时，我们还定期进行护理质量评估和反馈，及时发现问题并进行整改。
在大家的共同努力下，我们的护理质量得到了显著提升，患者满意度也得到了相应提高。
二、病房管理与患者服务在病房管理方面，我注重细节和规范，确保病房环境整洁、舒适、安全。
同时，我还积极与患者及家属沟通，了解他们的需求和意见，并及时反馈给相关部门。
在大家的共同努力下，我们的病房管理更加规范化和人性化，患者及家属对我们的服务更加满意。
三、护理科研与教学在护理科研方面，我鼓励团队成员积极参与科研工作，不断提升自己的科研能力。
同时，我们还定期组织科研讨论和交流活动，分享彼此的经验和成果。
在教学方面，我注重培养学生的理论知识和实践能力，通过理论授课、临床带教等方式，培养学生的综合素质和能力。
四、个人成长与发展在过去的一年中，我也注重自身的成长与发展。
通过不断学习和实践，我不断提升自己的专业素养和管理能力。
同时，我还积极参加医院组织的各类培训和活动，拓展自己的视野和思路。
在未来的工作中，我将继续努力学习和工作，为医院的发展贡献自己的力量。
五、存在的问题与不足虽然在过去的一年中取得了不错的成绩，但我也意识到存在一些问题与不足。
首先在团队建设方面还需进一步加强沟通和协作意识；其次在护理质量方面仍需持续改进并提升患者满意度；最后在个人成长方面还需不断学习和提高自己的专业素养和管理能力。
针对这些问题和不足我将制定相应措施加以改进并争取取得更好成果。
总之在过去一年中儿科护士长的工作取得了显著成果也发现了问题。
2024年儿科护士长工作总结范文5篇
2024年儿科护士长工作总结范文5篇篇1一、引言作为儿科护士长，我在过去一年中承担着重要的职责和任务。
在新的一年里，我负责协调和指导护理团队，以提高服务质量，优化病患照顾体验。
本文将对我一年来的工作进行总结，并提出一些反思和建议。
二、工作内容及成果1. 护理团队建设与管理在过去的一年里，我致力于提高护理团队的整体素质和服务水平。
通过定期培训和考核，提高了护士的专业技能和护理水平。
同时，我积极推动团队凝聚力建设，通过团队活动和激励机制，增强护士的职业认同感和归属感。
2. 儿科护理工作开展在儿科护理工作中，我积极推动优质护理服务。
通过制定护理计划和规范操作流程，确保了儿科病患得到全面、细致、及时的护理照顾。
同时，我关注病患的心理需求，积极引导护士与病患建立信任关系，提高病患满意度。
3. 护理质量监控与改进我重视护理质量监控和改进工作。
通过定期的质量检查，发现护理工作中的问题，并及时进行整改。
同时，我积极参与护理流程的优化和改进，推动护理工作的科学化、规范化、标准化。
4. 科研与学术交流我积极参与科研和学术交流活动，不断提高自己的专业素养。
通过参与科研项目和学术会议，与同行交流经验，拓宽视野，提高自己的学术水平。
三、工作反思与改进在总结过去一年的工作的同时，我也意识到自己在一些方面还有待提高。
首先，在团队管理方面，我需进一步提高团队的协作能力和效率。
其次，在护理质量方面，我需继续提高护士的责任心和执行力，确保每一项护理工作都能得到高质量的执行。
最后，在科研方面，我需加强科研意识，提高科研能力，以推动科室的学术发展。
四、未来工作计划1. 加强团队建设与管理在新的一年里，我将继续加强团队建设与管理，提高团队的协作能力和效率。
同时，我将关注护士的职业发展，为她们提供更多的学习和成长机会。
2. 提高护理质量与服务水平我将继续推动优质护理服务，关注病患的需求，提高护士的责任心和执行力。
同时，我将加强护理质量监控和改进工作，确保每一项护理工作都能得到高质量的执行。
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儿科护士长个人工作总结
全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员
在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一
切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项
护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作
情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗
的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗
位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽
其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周
护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要
求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护
理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚
持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症
的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手
册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的
适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，
并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以
利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召
开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结
上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向
各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相
关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提
高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进
经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际
护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇
报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士
文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾
馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查
表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，
并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出
了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意
见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制
度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护
理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、
外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论
知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，
并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、
三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技
术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：
心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无
菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度
和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行
了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，
以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了
岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士
长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名
护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制
度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空
气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月
进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成
绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消
毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处
理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能
及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种
消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400
消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：
400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，
并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了
化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒
物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提
供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教
育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，
让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及
自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区
护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入
病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手
术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程
服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人
办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护
士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参
加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地
区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护
理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护
理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内
强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得
了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。