学校行政值班管理制度
学校节假日值班管理制度（6篇）
学校节假日值班管理制度一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、校领导三结合值班制度。
值班时间为全天。
二、周日下午及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节、寒暑假等安排校领导轮流值班，值班前政教处安排好值班分工表并提前发放到值班人员手中。
三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
七、要做好值班的交接班工作。
值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。
不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
八、紧急情况请及时拨打110或119。
学校节假日值班管理制度（2）第一章总则第一条为了保障学校在节假日期间的安全与正常运营，维护师生员工的利益和权益，特制订本制度。
第二条本制度适用于学校各个部门的工作人员，包括行政人员、教师和学生干部等。
第三条本制度的目的是确保学校节假日期间各个部门能够按时完成任务，并提供必要的支持和服务。
第四条值班期间，值班人员应保持精神饱满、严守纪律，认真履行职责。
第五条学校应根据工作需要和人员分配情况，在节假日期间制定具体的值班安排，并将之向各个部门通知、公示，确保所有人员了解并遵守。
第六条值班期间，值班人员应当做好值班记录，并及时向上级报告工作情况。
学校行政值班室管理制度
一、总则为加强学校行政值班室的管理，提高工作效率，确保学校各项工作正常有序进行，特制定本制度。
二、值班室职责1. 接待来访人员，了解来访目的，做好登记工作。
2. 及时传达学校领导指示和重要会议精神，确保信息畅通。
3. 处理日常行政事务，协助各部门解决工作中的问题。
4. 监督检查学校各项规章制度执行情况，维护校园秩序。
5. 协助学校保卫部门做好校园安全工作。
6. 收集、整理和归档值班记录，定期上报学校领导。
三、值班人员要求1. 值班人员应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规和学校规章制度。
2. 值班人员应熟悉学校各项规章制度，掌握基本工作流程。
3. 值班人员应保持良好的工作态度，积极主动，认真负责。
4. 值班人员应具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理各类突发事件。
5. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。
四、值班时间与安排1. 值班时间：周一至周五（8:00-12:00，13:00-17:00）。
2. 值班人员由学校行政办公室根据工作需要和人员情况统一安排。
3. 值班人员应按照安排表提前15分钟到岗，做好准备工作。
五、值班记录与报告1. 值班人员应详细记录值班期间的各项工作情况，包括来访人员、处理事务、突发事件等。
2. 值班记录应字迹清晰，内容完整，妥善保存。
3. 值班人员每日值班结束后，应将值班记录报送至学校行政办公室。
4. 学校行政办公室对值班记录进行审核，并定期上报学校领导。
六、值班纪律1. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。
2. 值班人员应保持值班室整洁，不得随意堆放物品。
3. 值班人员应妥善保管值班室内的物品，不得擅自挪用、损坏。
4. 值班人员应保守学校秘密，不得泄露工作信息。
七、奖惩措施1. 对值班期间表现突出的个人，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反值班纪律、玩忽职守的个人，学校将视情节轻重给予批评教育或处分。
八、附则1. 本制度由学校行政办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校值班管理制度大全(15篇)
学校值班管理制度大全(15篇)学校值班管理制度1一、工作职责1、负责处理和指导处理当天学校发生的各种突发事件，实行接案负责制，追踪处理直至完成。
2、遇重大事件时，必须及时向有关分管领导报告，协助学校及有关部门参与事件的处理。
3、检查和督促当天相关部门值班人员的`到岗到位情况。
对未按时到岗者，及时和有关部门联系查明原因，并作相应安排和记录工作。
4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患，若存在，及时通知有关部门加以解决。
5、检查学生违纪现象，制止、处理学生不良行为，视情况及时向班主任或政教科反映，使问题得到更好处理。
6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等，督促相关部门加以处理。
7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查，详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。
并及时交办公室存档备查。
二、工作制度1、值班人员佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。
2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。
3、值班时间为全天24小时（当日早上7：30至次日早上7：30），值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通，保证信息畅通。
学校值班管理制度2依据上级社会治安综合治理的精神，结合我校实际，制定以下制度：1、开、关门时间：冬季：早上6：50开，晚上9：40关；夏季：早上6：30开，晚上10：10关。
2、早上学生到校后直到下午放学业，除中午回家吃饭的.同学外，其余同学不得出校门，中午回家吃饭的同学必需凭特别校牌方可进出校门，校牌不行转借、转让；无理取闹或强行进出者，赐予纪律处分，造成后果的要后果自负。
3、学生及家长外来人员上课时间不得到校内会见学生和教师，特别状况须经有关领导批准。
4、严禁在校内骑自行车和搭人，未经许可的机动车不得进入校内，违者按有关规定处理。
学校行政领导值周制度范本（3篇）
学校行政领导值周制度范本为了加强学校行政领导的管理和服务工作，提高学校行政工作的效率和质量，我校决定实行行政领导值周制度。
具体的实施办法如下：1. 值周制度轮换根据学校行政领导团队的人数和职务层级，制定值周制度轮换表。
由学校行政领导团队成员按照轮换表轮流值班，确保每位行政领导在一定时间内都能担任值班。
2. 值周时间段值周时间段安排在工作日的正常上班时间，包括上午和下午。
值周时间段内，值班领导需要全天值班，及时响应和处理各类行政事务。
3. 值周职责值周职责主要包括以下几个方面：- 负责学校行政办公室前台接待工作，接待来访人员并及时引导；- 解答学校师生、家长提出的行政问题，提供咨询和指导；- 处理学校行政工作中遇到的紧急事件和突发情况，采取适当的应对措施；- 协调学校各个部门之间的沟通和合作，提高工作效率；- 监督学校行政工作的执行情况，及时反馈问题和建议。
4. 值周记录与交接每位值班行政领导需要记录值周期间处理的事务和问题，并在交接班时进行交接。
交接内容包括已完成的工作，未处理的事项，工作进展情况等。
这样可以确保后续值周的行政领导了解前任值班行政领导的工作情况，并进行顺畅的工作衔接。
5. 值周考核与总结每学期结束时，行政领导团队进行值周工作考核和总结。
对值周期间表现突出的行政领导给予表彰奖励，并相应调整后续值周轮换表。
对值周工作存在不足的行政领导进行指导和培训，提高工作能力和水平。
以上就是学校行政领导值周制度的具体实施办法，通过这一制度的实施，可以提高行政领导的工作效率和服务质量，进一步改善学校行政管理工作。
学校行政领导值周制度范本（2）第一章总则第一条为加强学校的行政管理，落实各项工作任务，提高工作效率，根据学校的实际情况和需要，制定行政领导值周制度。
第二条行政领导值周制度是指学校行政领导（包括校长、副校长、院长、副院长等）按照轮流值班的方式，负责全校行政管理工作的制度。
第三条行政领导值周制度是学校行政管理的重要组成部分，是一种管理方式，具有强制性、公平性、透明性的特点。
学校行政值班制度范文
学校行政值班制度范文一、引言随着学校规模的扩大和学生数量的增加，学校行政工作变得日益繁忙。
为了更好地管理学校，保证学生的安全和学校的正常运转，我们学校决定实行行政值班制度。
本文旨在详细介绍学校行政值班制度的主要内容和相关的实施细则。
二、制度背景学校行政值班制度的实施是为了加强学校管理，提高学校应急处理能力，确保学校内部事务的正常运作。
值班制度既可以减轻学校管理人员的工作压力，又可以提高学校管理的效率，保障学生的安全和权益。
三、制度内容1.值班时间学校行政值班制度实行全天候值班，即每天24小时都有行政人员值班。
每次值班为8小时，分为早、中、晚三个班次，每个班次的值班人员由学校进行轮流安排。
2.职责分工值班期间，行政人员的职责包括：(1)监控学校内部的各项工作，确保各单位、各部门的正常运行；(2)处理学生、家长、教职工的来访及相关问题，解答咨询，提供帮助；(3)及时处理突发事件和紧急情况，报告上级并做好应急处置；(4)协调学校内外的各种资源，保障学校内部事务的顺利开展；(5)记录当日值班期间的重要事项，及时向下一班次的值班人员进行交接。
3.应急处理在值班期间，若发生突发事件、紧急情况或学校内部工作出现严重问题，值班人员应立即报告上级，同时采取紧急措施进行应急处理，确保学校内部秩序的稳定和学生的安全。
若遇到无法自行解决的问题，值班人员应联系相关部门或专业人员协助解决，并在能力范围内提供必要的协助和支持。
4.交接班每次值班结束后，值班人员应向下一班次的值班人员进行交接。
交接内容包括当日的重要事项、突发事件的处理进展、出现的问题及解决方案等。
交接班是保持学校管理的连续性和高效性的重要环节，值班人员应认真负责地进行交接，并及时通报上级有关情况。
5.违纪违规处罚若值班人员在值班期间有违纪违规行为，会严肃追究其责任。
违纪违规行为包括但不限于：私自离岗、放松值班纪律、泄露学校内部信息等。
对于值班人员的违纪违规行为，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，若情节严重，还会追究其相关法律责任。
学校行政值班管理制度
学校行政值班管理制度一、背景与意义行政值班管理是一项重要的学校管理制度，旨在保障学生和教职工的正常学习、工作秩序，处理突发事件并保证学校安全稳定。
通过建立行政值班管理制度，能够规范行政值班工作流程，明确各部门的责任与职责，提高学校应急处理能力和工作效率。
二、行政值班组织机构1.行政值班组织设置2.行政值班工作人员行政值班工作人员由各部门提供，每天至少有一名工作人员参与值班工作。
行政值班工作人员应具备专业素质，熟悉行政工作流程，并接受过相关培训。
三、行政值班工作流程1.值班时间安排行政值班时间一般为每天早上8:00至晚上18:00，每班值班时间为4小时。
若遇突发事件或特殊情况，可以适当延长或调整值班时间。
具体值班时间由行政办公室统筹安排。
2.值班岗位职责（2）协调解决问题：接收并处理突发事件、学生投诉、教职工问题等，随时协调相关部门及时解决。
（3）填写记录：对每次值班情况进行详细记录，包括接待对象、问题描述、解决结果等，便于后续分析和总结。
（4）巡查检查：定期巡查学校各个场所，包括教室、实验室、宿舍等，发现问题及时处理或上报。
（5）协助领导工作：配合行政领导处理各项事务，如班级、教学、活动组织等。
（6）安全应急管理：协助处理突发事件，保障学校安全，配合相关部门进行紧急处置。
四、行政值班工作保障1.值班岗位设置2.值班人员培训对于行政值班人员，学校应组织培训，包括行政工作流程、突发事件处理、应急预案等方面的培训，提高其应对复杂情况的能力。
3.值班保障制度值班人员应按时到岗，不能擅自请假或缺席，如确有特殊情况需要请假，应提前向行政办公室请假并安排其他人员接替值班。
五、行政值班工作效果评估与改进学校应定期开展行政值班工作效果评估，通过调查问卷、召开座谈会等方式，了解各方面的意见和建议，并据此形成改进方案。
根据评估结果和建议，及时优化行政值班工作流程和岗位职责，提高工作效率和满意度。
六、总结行政值班管理制度是学校行政管理的重要组成部分，合理规范的值班工作流程和职责分工能够保障学校的正常运营和安全稳定。
学校行政人员值班管理制度
第一章总则第一条为加强学校行政人员值班管理，确保学校各项工作正常有序开展，提高工作效率，保障师生安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体行政人员值班工作。
第三条值班工作应遵循以下原则：1. 责任明确，分工协作；2. 严谨细致，及时响应；3. 公正公平，严格纪律；4. 灵活应变，确保安全。
第二章值班安排第四条学校设立值班室，由值班人员负责日常值班工作。
第五条值班人员由各部门负责人根据工作需要和实际情况进行轮流安排，确保值班工作不间断。
第六条值班人员应具备以下条件：1. 政治素质过硬，遵守国家法律法规；2. 工作认真负责，具有较强的责任心；3. 具备一定的沟通协调能力和应急处理能力；4. 身体健康，能够适应值班工作。
第七条值班时间：1. 正常工作日：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00；2. 节假日及特殊情况：根据学校实际情况和上级部门要求进行调整。
第三章值班职责第八条值班人员应履行以下职责：1. 接听电话，记录重要信息，及时转达；2. 处理日常行政事务，确保各项工作正常运行；3. 负责学校安全巡查，发现安全隐患及时上报；4. 处理突发事件，协调相关部门进行处理；5. 完成领导交办的其他工作任务。
第九条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 不得擅自离岗，如因特殊情况需离岗，应提前向部门负责人请假；2. 不得利用值班之便谋取私利；3. 不得在值班期间饮酒或从事与值班无关的活动；4. 不得泄露学校内部信息；5. 不得擅自更改值班安排。
第四章值班记录与考核第十条值班人员应认真做好值班记录，包括值班时间、值班人员、值班情况、突发事件处理等内容。
第十一条学校对值班人员的工作进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率等方面。
第十二条对考核不合格的值班人员，学校将进行谈话提醒或调离值班岗位。
第五章附则第十三条本制度由学校办公室负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条学校可根据实际情况对值班管理制度进行修订。
学校行政领导值班管理制度
第一章总则第一条为加强学校行政领导值班工作，确保学校正常运转，提高工作效率，保障师生员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校行政领导值班工作。
第三条学校行政领导值班工作应遵循“值班制度规范化、值班工作责任化、值班管理科学化”的原则。
第二章值班职责第四条值班行政领导应全面负责值班期间的学校管理工作，具体职责如下：（一）及时了解学校各方面情况，掌握学校工作动态；（二）处理紧急事务，确保学校正常运转；（三）协调各部门工作，确保各项工作有序进行；（四）接待师生员工来访，解答疑问；（五）处理突发事件，确保师生员工的生命财产安全；（六）完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章值班时间与地点第五条值班时间：每周一至周五，每天8:00-12:00，14:00-18:00。
第六条值班地点：学校行政楼值班室。
第七条值班行政领导应按照值班时间表，提前10分钟到达值班室，做好值班准备工作。
第四章值班要求第八条值班行政领导应保持手机畅通，确保随时接受学校领导的指令。
第九条值班行政领导应熟悉学校各项规章制度，了解学校各部门职责，以便及时处理各类事务。
第十条值班行政领导应保持值班室环境整洁，不得随意堆放物品。
第十一条值班行政领导应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况。
第五章值班交接第十二条值班行政领导交接班时，应认真听取接班领导的汇报，了解值班期间的工作情况。
第十三条交接班时，接班领导应检查值班记录，确保值班工作连续性。
第十四条交接班结束后，接班领导应向值班领导汇报接班情况。
第六章奖惩第十五条对值班表现优秀的行政领导，给予表彰和奖励。
第十六条对值班表现不理想的行政领导，给予批评教育，情节严重的，按相关规定进行处理。
第七章附则第十七条本制度由学校行政办公室负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
一中行政值班管理制度(3篇)
一中行政值班管理制度是指为了保障学校行政运转顺利和应对突发情况而制定的管理制度。
以下是一中行政值班管理制度的主要内容：1. 值班时间：学校设有每天24小时不间断的行政值班制度，由行政人员轮流担任值班人员。
2. 值班岗位：值班人员分为主值班和副值班两个岗位。
主值班负责接待来访人员、处理日常行政事务和协调紧急情况。
副值班负责协助主值班工作。
3. 值班人员安排：值班人员按照值班表轮流担任值班岗位，每人每月值班一次。
学校会提前将值班表公布给值班人员。
4. 值班制度守则：值班人员要按时到岗上班，认真履行岗位职责。
在岗期间，要保持手机畅通，能够随时接听来电和处理紧急情况。
5. 值班权限：值班人员有一定的行政权限，能够签字盖章、处理报销、指挥事故等，在校期间能代表学校行政参与决策。
6. 值班记录：值班人员要做好值班记录，记录相关事宜、来访人员及其需求、安全情况等。
值班记录要详细、准确，作为后续工作的参考。
7. 领导指导：校领导对值班工作进行指导和检查，保证值班工作的顺利进行。
定期组织值班人员进行培训和交流，提高值班工作的质量。
通过建立行政值班管理制度，一中能够有效应对突发情况，确保学校的正常运转和行政工作的顺利进行。
一中行政值班管理制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障学校行政工作的正常运转，做到应急处理、信息传递等方面的顺畅，提高行政工作的效率和质量，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于一中全体行政人员，包括行政部门各岗位、各处室的工作人员。
第三条职责1.行政部门值班员：负责行政工作中的临时处理、重要信息的传递等工作。
2.行政部门负责人：负责对行政部门值班员工作的指导、检查和督促。
第二章值班岗位及人员安排第四条值班岗位行政部门设立值班岗位，分为（校内值班岗位）和（校外值班岗位）。
第五条值班人员安排1.校内值班岗位的值班人员由各行政部门负责人根据各部门工作实际情况进行调配并报送学校办公室备案。
2.校外值班岗位的值班人员由各部门负责人根据值班表和岗位职责进行安排。
高校值班管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强高校值班管理，提高工作效率，确保校园安全稳定，维护正常的教学、科研和生活秩序，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等学校管理法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我校所有值班人员，包括行政值班、教学值班、宿舍值班、实验室值班等。
第三条值班管理应遵循以下原则：1. 岗位职责明确，责任到人；2. 工作规范，程序严谨；3. 服务至上，保障安全；4. 节能环保，提高效率。
第二章值班人员第四条值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉所负责岗位的业务知识和操作技能；3. 身体健康，能够胜任值班工作；4. 具备一定的应急处理能力。
第五条值班人员选拔与培训：1. 学校根据工作需要，对值班人员进行选拔，选拔过程应公开、公平、公正；2. 学校定期对值班人员进行业务培训，提高其业务水平和应急处理能力。
第三章值班制度第六条值班时间：1. 行政值班：每天8:00至22:00；2. 教学值班：上课时间及课后自习时间；3. 宿舍值班：每天22:00至次日6:00；4. 实验室值班：根据实验安排确定。
第七条值班职责：1. 负责所负责区域的安全、秩序和环境卫生；2. 接待来访人员，解答咨询问题；3. 处理突发事件，及时报告上级；4. 做好值班记录，按时上报。
第八条值班要求：1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守；2. 值班期间，不得从事与值班无关的活动；3. 值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时处理突发事件；4. 值班结束后，应做好交接班工作。
第四章值班记录第九条值班记录包括：1. 值班人员姓名、值班时间、值班地点；2. 值班期间发生的事件及处理情况；3. 值班人员对所负责区域的安全、秩序和环境卫生的检查情况。
第十条值班记录应真实、准确、完整，并妥善保存。
第五章值班考核第十一条学校定期对值班人员进行考核，考核内容包括：1. 值班纪律；2. 值班质量；3. 业务能力；4. 应急处理能力。
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学校行政值班管理制度
学校行政值班管理制度：篇一
为了保障全校师生的人身安全，保障学校正常的教育教学秩序，保证校内平安，结合我校的实际情况，特制定学校行政值班制度：
1、学校行政值班工作施行二十四小时值班制，分为白天和夜间两段值班，白天值班时间为每天7：5016：50，夜间值班时间为16：50次日7：50.
2、白天值班主要工作
①、负责组织，检查和监督值日老师及值日生工作，协调工作。
做好值日老师的考勤，检查和催促值日老师履行职责情况，并作好记载。
②、认真贯彻执行学校的各项安全保卫制度及措施。
强化组织纪律性，增加工作责任感，发现情况按时处理和报告。
催促保安（门卫）作好外来联系工作人员的登记。
③、值班行政留意对教学楼、运动场、同学宿舍、食堂、停车处等进行巡查，切实做好治安保卫工作，负责处理校内偶发大事。
④、7：50到校对初中部早自习进行巡查。
早晨同学入校前对教学楼内外进行巡查，在校门口组织同学进校有序进行，与保安（门卫）人员一起处理相关问题。
⑤、同学午休辅导时间，值班行政巡察校内，解决偶发大事，并按时与班主任取得联系，解决偶发、大事。
⑥、坚持每天至少全面巡查课堂教学两次，并填写《校务日志》。
对教学中老师严峻失职等行为按时告知分管行政（初中部：刘凤富刘俊开小学部：刘波曹健波蔡永祥）和校长（向晓红）。
3、夜间值班主要工作：
①、值班行政留意对教学楼、运动场、同学宿舍、食堂、停车处等进行巡查，切实做好治安保卫工作，负责处理校内偶发大事。
②、值班行政不定时巡查晚自习教室，催促检查晚自习教室上课情况。
③、做好宿舍安全工作，防火、防盗、防危险物品、防破坏，催促宿管员按时开关宿舍大门，闲杂人员不准进入宿舍，亲友来访施行报批制度。
④、不定时在楼道或宿舍巡察，与宿舍管X理X员一起做好宿舍纪律检查，严格查寝，精确清点住宿人数。
对同学晚归、不归、晚起、酗酒、斗殴、携带管制刀具等情况进行照实记录、处理；并报告班主任和政教处（曹健波、曾德强、刘仁迅）以及学校安全办公室主任（曾祥水）⑤、催促同学遵守宿舍卫生规定，催促宿舍管X理X员每天检查同学宿舍内务卫生，有问题按时报告政教处。
⑥、与住校生管理人员一起做好维护好宿舍内公共设备，对人为损坏财物的应按时发现，并报告总务处，同时帮助进行查处。
⑦、帮忙同学解决生活中的困难，发现同学生病及非正常现象要按时处理并通知班主任及家长。
学校行政值班管理制度：篇二
学校领导参与学校的值班工作，是学校管理工作的重要组成部分，是领导了解学校各方面工作信息的重要途径，是完成由粗放型管理向精细化管理的转变，使教育教学管理能够全天候、全过程、全方位的实施，结合我校实际，特制定行政领导值班制度。
一、常规工作
1、学校施行领导带班制度，每天布置四名行政领导实施24小时值班，负责全天各时段的全部工作。
2、中午放学11：4012：10，下午放学17：3018：20值班领导两人在校门口维持同学放学秩序，保证同学安全，防止发生突发大事；两人到餐厅检查同学就餐秩序，并巡察走读生离校和住校生午休就寝情况。
3、晚自习放学时（小学20：00，初中20：50），值班领导检查同学的秩序和纪律，催促安全值班员按时到岗并搞好楼梯疏散，确保不显现拥挤踩踏事故；一人在综合楼区，一人在宿舍楼前，另外两人在东初中教学楼区，检查教学楼前、宿舍楼前违纪同学，催促宿舍管X理X员搞好同学晚就寝纪律。
4、夜间值班领导不定时巡逻，按时发现各部位的安全隐患。
对保卫科、男女生公寓值班人员强化监管，发现离岗、睡岗，按时制止，并照实记录，以便学校按时处理。
5、值班领导对课间操质量、早读组织情况及秩序做好督查并将检查情况做好记录。
6、值班领导全天三个时段至少有一个时段抽查老师上课及坐班情况，对空岗、空堂的老师要照实做好记录并按时通报。
7、值班领导值班期间要做好校内各个方位的.巡逻，认真排查安全隐患，做好应急处理并按时反应上报，否则在值班期间发生重大安全隐患，学校将逐级追究责任。
8、作好值班期间突发大事的处理：（1）同学发生意外损害大事或突患疾病的，按时拨打120并送医院救治，并第一时间通知班主任和班级主任；（2）群殴或校外人员、不法分子进入校内寻衅滋事、偷盗等案件发生，值班领导应与门卫一道大胆斗争，制止事态的发展。
并按时拨打110报警；（3）其他突发大事要按时妥当处理。
二、值班检查的留意事项
1、值班领导要坚持同学在哪里活动，值班管理工作就延长到哪里，多在校内或教学区走动的原则，值班人员对相应的地段进行全面的检查和指导，对发现的问题，能处理的要按时处理，重大问题不能处理的要按时汇报校长。
2、值班期间，要强化对各个特别时段（课间、午休、就餐、晚就寝等）重点区域（同学宿舍、餐厅、操场、荷花池、假山、校门口等地点）内同学活动情况的指导和检查，要组织全体值班人员深化到同学的活动之中，全过程跟踪，全方位指导。
3、课间操时间，值班领导要到现场检查，做好记录，帮助有关人员抓好课间操质量，确保同学课外活动安全。
4、值班领导值班期间每人至少查出一名违纪同学，值班组至少发现一处安全隐患，否则根据学校有关规定惩罚。
5、值班期间，要坚守工作岗位，做到个人手机24小时不关机。
6、第二天早读结束时依据《行政领导值班检查记录表》的检查情况整理张贴反应，以便各班级老师及有关科室和班级按时获得信息，强化管理，按时整改。
反应情况送交校长及科室负责人并做好张贴，各班级主任每天课间操时间到办公室查看值班反应情况并做好按时处理。
一旦发惹事故，对未发现未反应的追究值班领导责任；对反应后不按时整改的，追究科室及班级主任责任。
三、请假与考评
1、无重要事情，值班人员不得请假。
如确需请假，带班领导必需向校长请假，并自行找其他领导调班；其他值班人员要向带班领导请假，并自行找其他人员调班，保证值班正常进行。
坚定杜绝空岗现象。
2、无故不参与值班检查，以旷工论处，每天罚款30元。
夜间值班不到岗就寝的，罚款50元。
一旦发生盗窃及安全事故，将追究夜间值班领导责任。
3、在值班检查工作中，玩忽职守造成事故的，扣除本学期安全奖，情节严峻的移交有关部门处理。
4、在值班过程中发现、消退重大隐患及危险大事的有功人员，学校赐予精神和物质上的嘉奖。
5、每个检查组成员在值班检查中，必需在各个部位、各个时段按时到位，并完成检查任务。
6、学校领导要对各值班检查组的工作进行督查。
四、本制度自20XX年9月3日起执行。
【学校行政值班管理制度】。