人民调解法讲课稿

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人民调解培训课件

人民调解培训课件

对未来人民调解工作展望
01
02
03
04
加强人民调解工作规范化建设 ,提高调解质量和效率。
推广“互联网+人民调解”模 式,方便群众在线申请调解、
查询调解进度等。
加强人民调解员队伍建设,提 高调解员的专业素质和能力水
平。
加强人民调解与司法调解、行政 调解的衔接配合,形成工作合力,
更好地化解社会矛盾纠纷。
关注司法实践中的新动态和新案例,了解法律适用的最新趋势,为 调解工作提供有力支持。
05 案例分析与实践操作
成功案例分享及经验总结
案例一
邻里纠纷成功调解。调解员通过耐心倾听、找准症结、情理交融 的方式,成功化解了双方矛盾。
案例二
劳动争议调解。调解员运用法律法规,平衡双方利益,最终促成双 方和解。
经验总结
回应与反馈
对当事人的陈述给予回应,表达 理解、同情或关注,增强信任感。
引导当事人理性表达诉求
缓解情绪
通过安慰、疏导等方式,帮助当事人稳定情绪, 恢复理性。
明确诉求
引导当事人明确表达自己的诉求,避免含糊不清 或过于笼统。
分析问题
帮助当事人分析问题实质,理清纠纷的来龙去脉。
把握时机进行劝导和说服教育
案。
借助社会力量
邀请专业人士、社区领 导等参与调解,提供专
业意见和支持。
创新调解方式
根据纠纷特点和当事人 需求,探索新的调解方
式和方法。
04 法律法规在调解中运用
民事法律法规概述
《中华人民共和国民法典》简介
包括民法典的编纂背景、体系结构、基本原则等,为调解工作提供基本的法律依 据。
其他相关民事法律法规
货款及债务纠纷

人民调解知识讲稿

人民调解知识讲稿

人民调解知识讲稿罗家锦一、《人民调解法》的立法背景人民调解是一项具有中国特色的法律制度。

人民调解植根于“息诉止讼”的中国传统文化,是我国人民独创的化解矛盾、消除纠纷的非诉讼纠纷解决方式。

现代人民调解制度萌芽于第一次国内革命战争时期,经过革命、建设和改革各个历史阶段的发展和完善,成为我国社会主义法律制度和基层民主政治制度的重要组成部分。

目前,全国共有人民调解组织82.4万个,人民调解员494万人,形成了覆盖广大城乡的人民调解工作网络。

多年来,人民调解组织每年调解的各类矛盾纠纷都保持在数百万件,仅2009年就达到767.7万件。

由于人民调解具有扎根基层、分布广泛、灵活便捷、不伤和气等特点,在解决纠纷中具有独特的、其他纠纷解决方式不可替代的基础性作用,已经成为我国纠纷解决机制的重要组成部分,为预防和减少民间纠纷、化解社会矛盾、促进社会和谐发挥了重要的作用,被称为维护社会稳定的“第一道防线”,被国际社会誉为“东方经验”。

制定人民调解法是加强新形势下人民调解工作的客观需要。

党和国家历来高度重视人民调解工作。

早在1954年3月,中央人民政府政务院就颁布了《人民调解委员会暂行组织通则》;1982年,人民调解制度作为人民群众自治的重要内容被载入宪法;1989年,国务院颁布了《人民调解委员会组织条例》,有力推动了人民调解工作的不断发展。

在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下,人民调解工作面临新的发展机遇和挑战。

人民调解的范围、人民调解的组织形式、调解员的选任方式有了新的发展,人民调解与行政调解、司法调解、仲裁、诉讼等纠纷解决方式的结合越来越紧密。

人民调解制度在组织规范、程序规范和协议效力等方面,都需要通过立法进一步完善,以适应新形势、新情况、新要求。

加强人民调解立法工作,提高法制化、规范化水平,是人民调解工作与时俱进、创新发展的迫切需要,是及时化解纠纷、增进人民团结、巩固基层政权的必然要求。

2024年人民调解员演讲稿样本(4篇)

2024年人民调解员演讲稿样本(4篇)

2024年人民调解员演讲稿样本青春如同盛开的花朵,在人民群众的生活中熠熠生辉。

他们,身在田野,心系村庄的安宁;他们,或许平凡,却能以质朴的话语触动人心中的和谐;他们,非师却胜师,以大地为黑板,行进中播撒知识的种子;他们,是我们的同行者,也是我们,他们是人民调解员,是司法工作的守护者,我有幸成为他们中的一员,我,是一名人民调解员。

“兼听则明,偏听则暗”,我深谙此理,故在调解纠纷前,必多方调查,全面了解事实的全貌。

只有准确把握问题的核心,充分理解双方当事人的立场,才能以公正公平的手段化解矛盾,修复人际关系。

以下是我亲身参与的一次调解案例。

在某年的某月某日下午,一位衣衫破旧的村民来到镇上求助,他自称____,几年前离乡背井,以求增加家中的收入。

令他未曾料到的是,与他合作多年的“好兄弟”老板竟拖欠了他的工资,使他的生活陷入困境。

他含泪向我们诉说他的遭遇。

据____所述,他的家乡贫困,上有老下有小,仅靠耕作难以维系家庭生计。

经过与家人的商议,____决定外出到____打工,以补贴家用。

他与现在的老板____合作已有数年,彼此关系良好,老板也按时支付工资。

自去年开始,老板____开始拖延支付,仅给他结算了____元,勉强维持生活。

今年,____更是分文未给,使他的生活陷入困境。

____坚称老板欠他____元,但老板坚称只欠____元,双方因此产生严重分歧,昔日的友情也因此破裂。

我们对____的困境深感同情,同时也对两人关系的破裂感到惋惜。

我们立即联系了____的老板____,并邀请他到镇上公开调解。

____也阐述了他的观点,承认因生意不景气导致未能按时支付工资,但他坚决否认欠款金额有误,认为____的指控有失公允,这让他无法接受。

他愿意在现有记录的基础上增加一些金额,但无法接受____的高额要求。

我们识别出问题的关键在于双方的记账差异,导致欠款数额的争议。

由于缺乏明确的约定,才引发了今日的冲突。

我们耐心地劝解双方,希望他们能互相体谅。

人民调解法讲义全

人民调解法讲义全

三、对人民调解委员会主持达成的调 解协议进行检查,发现违背法律、法 规、规章、政策和公序良俗的,及时 指出并督促人民调解委员会告知当事 人,通过合理程序予以改正。
(2)对人民调解员的业务培训
《人民调解法》第14条第2款 规定:“县级人民政府司法行 政部门应当定期对人民调解员 进行业务培训。”
二、人民调解员
1、人民调解员的构成
《人民调解法》第13条: 人民调解员由人民调解委员会委员 和人民调解委员会聘任的人员担任。
2、担任人民调解Βιβλιοθήκη 的条件《人民调解法》第14条第1款 人民调解员应当由公道正派、热 心人民调解工作,并具有一定文 化水平、政策水平和法律知识的 成年公民担任。
3、人民调解员行为规范
《人民调解法》第15条 人民调解员在调解工作中有下列行为之一的, 由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责 令改正,情节严重的,由推选或聘任单位予以 罢免或者解聘: (一)偏袒一方当事人的; (二)侮辱当事人的; (三)索取、收受财物或者牟取其他不正当利 益的; (四)泄露当事人的个人隐私、商业秘密的”。
• 公民、法人、其他组织 • 涉及人身、财产权益 • 民事纠纷
2、调解工作制度
(1)岗位责任制度—核心内容 (2)纠纷登记制度
• 调解纠纷的依据 • 口头申请、书面申请、主动介 入
(3)统计制度 (4)文书档案管理制度
(5)回访制度 (6)纠纷排查制度。 (7)纠纷信息传递与反馈制度。
3、司法行政部门对人民调解工 作的指导
4、人民调解员的待遇
《人民调解法》 第4条 人民调解委员会调解民间纠纷,不收取 任何费用。 第16条 人民调解员从事调解工作,应当给予 适当的误工补贴;因从事调解工作致伤致残, 生活发生困难的,当地人民政府应当提供必要 的医疗、生活求助;在人民调解工作岗位上牺 牲的人民调解员,其配偶、子女按照国家规定

人民调解法解读

人民调解法解读

人民调解法解读摘要:一、人民调解法简介1.人民调解法的定义2.人民调解法的作用二、人民调解法的原则1.当事人自愿原则2.尊重当事人权利原则3.公平公正原则三、人民调解的程序1.调解申请2.调解受理3.调解进行4.调解协议四、人民调解法的效力1.调解协议的效力2.调解无效的情况五、人民调解与诉讼的关系1.人民调解与诉讼的衔接2.人民调解与诉讼的优劣比较正文:人民调解法解读一、人民调解法简介人民调解法是一部关于调解民间纠纷的法律规定,旨在通过调解的方式解决民间纠纷,维护社会和谐稳定。

人民调解法适用于我国境内的公民、法人和其他组织之间的民间纠纷。

二、人民调解法的原则1.当事人自愿原则:人民调解工作必须坚持当事人自愿原则,任何单位和个人不得强迫当事人接受调解。

2.尊重当事人权利原则:在调解过程中,要充分尊重当事人的意愿,保障当事人的陈述权、质证权、辩论权等权利。

3.公平公正原则:人民调解应保持公正立场,维护公平正义,不得偏袒任何一方。

三、人民调解的程序1.调解申请:当事人可以向所在地的人民调解委员会提出调解申请。

2.调解受理:人民调解委员会接到调解申请后,应进行审查,符合条件的予以受理。

3.调解进行:人民调解委员会组织调解,并在双方当事人同意的情况下进行调解。

4.调解协议:在调解达成一致意见后,双方当事人签订调解协议。

四、人民调解法的效力1.调解协议的效力:调解协议具有法律约束力,双方当事人应按照协议履行。

2.调解无效的情况:对于无法达成调解协议的纠纷,人民调解委员会应告知当事人可以通过诉讼等途径解决。

五、人民调解与诉讼的关系1.人民调解与诉讼的衔接:对于经过人民调解未达成调解协议的纠纷,当事人可以向人民法院提起诉讼。

人民调解大讲堂讲稿课件

人民调解大讲堂讲稿课件
小事,我都热心倾听、认真接待, 我就是想让群众知道我们政府有人 管事、关心群众。
从一名党员到人民调解员,我体 会:调解员要树立一种理念,即我们 调解员就是党在群众身边最贴心的代 言人。
2.群众有难我必帮
调解 “四必”原 则
老百姓是最讲究感情的人,调解
员在工作中把群众的小事当作大事来 对待,尽自己所能去帮助他们,他们 会感激,会把我们当亲戚,并从心底 尊重我们调解员,信服我们调解员。
倾听
1.当事人觉得获得尊重,发泄情绪。 2.调解员得以了解案情,传递感情。
走心的倾听: 耳细听 眼对焦 身倾斜
良好的倾听 能架构调解员 和当事人之间 的心灵桥梁。
了解案情 传递感情
无声胜有声!
倾听不仅要用耳朵听,还得配套举动。
调解员要注意坐姿、位置,眼神 对焦当事人的眼光走向,当事人来了 要热情起身接待,运用肢体语言,配 合人性化动作,如扶一下当事人、为 他们搬把椅子、递一杯水、抽一张纸 等等。
案例
镇里两家人建房子,用的都是自己 家开荒的田,在田埂的归属问题上,争 执不下,询问法官、查遍法条,也没有 找到相关硬性规定,其中一方便先下手 为强,在田埂上修了一堵墙,双方矛盾 瞬间升级。
上梗下田
解析
“上梗下田”是农村的一句俗话, 指相邻的两块田,中间的田埂归地势 较高那户人家所有,下面的田埂归地 势较低人家所有,依次类推,家家都 有田埂,归属明晰,也就不存在争议 了。
二、做好调解工作的四个技巧
调一个纠纷好比开一把锁 调解员好比一把钥匙
要不断把自己锤炼成一把“万能钥匙”

调解纠纷,讲究方法技巧,能事半功倍
←言周
我认为,要做好调解工作,既要能把 话讲好,还得周到完备,才能更好解开当 事人的心结,促成调解协议达成,使得纠 纷圆满解决。

中华人民共和国人民调解法宣传材料

人民调解法宣传材料《人民调解法》宣传材料8月28日《人民调解法》已由全国人大常务会第十六次会议通过,将于1月1日起施行。

现将部分法条内容简要介绍如下:——人民调解工作的原则:自愿平等原则;不违背法律法规政策原则;尊重当事人权利原则;人民调解不收费制度。

第三条人民调解会调解民间纠纷,应当遵循下列原则:(一)在当事人自愿、平等的基础上进行调解;(二)不违背法律、法规和国家政策;(三)尊重当事人的权利,不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、等途径维护自己的权利。

第四条人民调解会调解民间纠纷,不收取任何费用。

——调解程序调节的启动。

当事人申请;人民调解会主动介入;基层人民法院、机关告知。

第十七条当事人可以向人民调解会申请调解;人民调解会也可以主动调解。

当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。

第十八条基层人民法院、机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷,可以在受理前告知当事人向人民调解会申请调解。

人民调解员的选择:第十九条人民调解会根据调解纠纷的需要,可以指定一名或者数名人民调解员进行调解,也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。

调节的实施。

调解的具体方式可以根据纠纷的不同情况和当事人的意愿,灵活多样,如直接调解、间接调解,单独调解、联合调解,公开调解、不公开调解等。

第二十一条人民调解员调解民间纠纷,应当坚持原则,明法析理,主持公道。

调解民间纠纷,应当及时、就地进行,防止矛盾激化。

第二十二条人民调解员根据纠纷的不同情况,可以采取多种方式调解民间纠纷,充分听取当事人的陈述,讲解有关法律、法规和国家政策,耐心疏导,在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案,帮助当事人自愿达成调解协议。

调解的终结。

一是调解不成,二是达成调解协议(详见人民调解协议的法律效力)。

第二十六条人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、等途径维护自己的权利。

人民调解演讲稿(共3篇)(新版)

人民调解演讲稿(‎共3篇)人民调‎解演讲稿(共3篇‎)#3楼回目‎录汲取人民调解‎经验,扎根基层守‎望和谐尊敬的各‎位领导、各位同仁‎下午好!我叫华‎桦,来自扬溪镇综‎治办。

我演讲的题‎目是《汲取人民调‎解经验,扎根基层‎守望和谐》。

2‎01X年9月,当‎我离开大学校园,‎刚接触基层调解工‎作时,内心涌动着‎阵阵不安,因为不‎知自己能否胜任,‎幸运的是,在工作‎中我结识了一群挽‎起裤脚、耕耘在田‎间的普通农民,然‎而正是他们,对于‎基层人民调解工作‎的独到见解,让我‎这个“刚入伍的新‎兵”获益匪浅,我‎尊他们为老师。

他‎们就是扬溪镇的农‎村基层调解员,也‎正是他们,激励着‎我在人民调解工作‎中不断去学习、去‎探索。

他们教会‎我,对待调解工作‎要认真负责讲热情‎。

我还清楚地记得‎去年腊月二十四,‎农历小年,当家家‎户户都在准备佳肴‎庆团圆时,扬溪镇‎扬溪村年近6旬的‎调解员汪文勇却仍‎在为一起邻里纠纷‎而奔波。

事情还得‎从该村两户村民说‎起,这两户村民毗‎邻而居,平时小摩‎擦不断,近日,又‎因几句话起了口角‎,越闹越凶,甚至‎如事情得不到妥善‎解决,决不让对方‎过好年。

事态急转‎直下,为了快速调‎和矛盾,让村民渡‎过一个祥和的春节‎,镇、村两级调解‎员伴着冰冷的雨雪‎先后三次到当事人‎家中说服劝解。

晓‎之以理,动之以情‎,明之以法,调解‎员们认真负责的工‎作精神感动了他们‎,双方终于握手言‎和。

他们教会我‎,对待具体的矛盾‎纠纷要实地查看全‎面了解讲实情。

“‎兼听则明,偏听则‎暗”,我们的调解‎员们深知这个道理‎,每次调解一起矛‎盾纠纷之前他们都‎要多方调查,全面‎了解情况。

扬溪镇‎目前正处于大建‎设大发展的关键阶‎段,涉及到的土地‎纠纷、山林纠纷案‎件数量逐渐增长,‎调解时稍有不慎轻‎则引起当事人的不‎满,重则可能会转‎变为大建设的阻碍‎。

面对此类纠纷,‎调解员们从来不偏‎听一家之言,必要‎时联系上国土所、‎林业站以及镇相关‎部门工作人员实地‎测量、勘察,以他‎们实事求是的工作‎态度换来当事人的‎心服口服。

人民调解培训会讲稿人民调解工作讲稿

人民调解培训会讲稿人民调解工作讲稿人民调解工作讲稿一、人民对诉讼的无奈与传统人民调解工作的困境(一)诉讼的无奈:在实行改革开放政策之后的中国,加强民主与法制建设成为国家和社会的共识。

然而,在推崇依法治国理念的同时,由于缺乏法制的经验与传统(举一xx商人去美国打官司的故事),在高呼民主与法制的同时,也造就了部分人对诉讼机制的迷信,助长了诉讼万能思潮的泛滥,一时间,上法庭讨说法成为社会时尚。

《秋菊打官司》,其实是在反映中国人的这种迷信诉讼的悲哀,以及陷入了“无奈”的境地。

表现在:1、举证难。

近年来,法院案受理数量一直呈持续上升态势,**年xx省各级人民法院受案168005。

有限的司法资源已难以承受案之重。

于是法院在审理民事案中,基本上抛弃了中国优良传统的“马锡五判案法”,严格按民诉法的“谁主张谁举证”。

法院不取证,公民又难举证。

正如是法官穿法袍拿法槌,有点脱离实际。

举xx高院院长张立勇的做法(虽然有部份法学家反对)。

2、办案程序复杂,审理迟延,法院的司法信用和审判的公信力在受质疑。

案数量剧增不仅使基层法院因超负荷运转而不堪重负,而且容易在客观上滋生久审不决、久拖不执、积案居高不下和审判质量下降等“诉讼爆炸”综合症,进而影响到法院的司法信用和审判的公信力。

同时由于办案规范化管理和当事人不服审判提出上诉、抗诉、申诉等原因,从而造成办案程序复杂,审理一再迟延。

20**年有个《最高人民法院案审限管理规定》:一审民事案审限为6个月,延长经院长审批还可再延6个月;简易程序为3个月,上诉又是3个月,延长经院长审批还可再延3个月;裁定为1个月。

3、诉讼成本高昂,当事人负担增加。

当事人不仅要支付案受理费、鉴定费和申请执行费,还要承担律师代理费、车旅费等。

如果是提起上诉、抗诉、申诉更要支付昂贵的费用。

目前起诉一普通一审民事纠纷案,当事人支付各项诉讼费用约在350—3000元,且不说二审、再审、申请执行等程序所需要的费用;而1990年仅为50—500元。

人民调解员培训讲稿

深入贯彻人民调解法开创新时期人民调解新局面大家好,《人民调解法》已经颁布实施一年多了,为了更好的贯彻落实这项法律,今天我与大家来共同学习一下该法。

2010年8月28,第十一届全国人大常委会第十六次会议通过的《人民调解法》,从2011年1月1日起施行。

这是我国第一部专门规范人民调解工作的法律,它的颁布实施,对于完善人民调解制度,促进人民调解工作发展,对于深入推进三项重点工作,维护社会和谐稳定,对于进一步做好群众工作,密切党群关系,都具有十分重要的意义。

《人民调解法》作为人民调解工作发展道路上的一座里程碑,标志着人民调解工作进入了新的发展阶段,为广大人民调解组织依法调解矛盾纠纷提供了有力的法律支撑和法治保障。

在此,我就人民调解法的内容作一下简要的讲解:一、《人民调解法》的重要意义《人民调解法》是我国第一部专门、系统、完备规范人民调解工作的法律,全面确立了人民调解制度。

它的颁布实施,在我国人民调解制度和人民调解事业发展史上具有里程碑意义。

对于加强我国社会主义民主法制建设,充分发挥人民调解的职能作用,构建社会主义和谐社会都有着重要的作用。

制定颁布《人民调解法》,对于全面完善人民调解制度具有重要意义。

《人民调解法》以宪法为依据,以科学发展观为指导,全面、系统地规范了人民调解的性质、任务和原则,人民调解组织形式和人民调解员的选任,人民调解的程序、效力,人民调解的指导和保障等各个方面的内容,进一步丰富和发展了人民调解制度,为人民调解工作提供了更有力的法律支撑。

在法律位阶上,从国务院行政法规发展为一部国家法律;在规范内容上,从《人民调解委员会组织条例》的17条,发展为《人民调解法》的六章、35条;在规范完备程度上,从专门规定人民调解组织的法规,发展为全面规范人民调解制度的完备法律。

《人民调解法》的制定颁布,指明了人民调解工作的发展方向,全面提升了人民调解工作法律地位,进一步完善了中国特色社会主义法律体系。

制定颁布《人民调解法》,对于推动人民调解工作的改革与发展具有重要意义。

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,. 人民调解法讲课稿

各位领导,各位干部,下午好 今天,按照今天会议安排,我和大家一起来学习《人民调解法》,学习它,不仅是因为司法所职责之一是指导、管理人民调解工作,参与重大疑难纠纷,更主要是因为人民调解是乡镇、村社干部化解矛盾纠纷,处理信访的的重要途径。因为人民调解在化解矛盾纠纷中的重要作用,引起了国家高度重视。总的学习时间大约1个小时。我直接从事人民调解工作年限不是很长,处理的矛盾纠纷主要是涉及人命、涉及群体、涉及金额较大、产生时间很长一类,总数不很多,,但我喜欢思考,从不同的角度解决了较多的复杂疑难纠纷。经验可能不如各位,欢迎大家批评指正。 XX年8月28日,第十一届全国人大常委会第十六次会议高票通过了《中华人民共和国人民调解法》。当天,胡锦涛主席签署第三十四号主席令予以公布,自XX年1月1日起实施。《人民法解法》的颁布实施是人民调解工作发展中的一件大事,是人民调解制度发展的一座里程碑。 一、颁布实施《人民调解法》的重大意义 《人民调解法》是建国60多年来第一部全面规范人民调解工作的法律,它的颁布实施,在人民调解发展史上具有划时代的意义,是一座里程碑,标志着这项具有悠久历,. 史文化内涵和光荣传统的独具中国特色的社会主义民主与法律制度走上了制度化、规范化、法制化的发展轨道。 简阳由XX市代管,天府国际机场的建设,将大力推动本乡镇经济的发展,会导致利益格局深度调整,同时伴随着深刻的社会变迁和利益冲突,一个无法回避的现实是,在突飞猛进的经济奇迹背后,社会矛盾纠纷发生率和激化率也在急剧地上升,并且呈现出新的特点。不仅群体性、突发性事件数量增多,尖锐和对立的程度加剧,而且纠纷与冲突涉及范围扩大,带有明显的多元性和发散性。主要特点一是类型多样化。 “三跨”纠纷即跨地区、跨行业、跨单位纠纷,“三劳”纠纷即劳动、劳务、劳资纠纷,以及国家工程建设、矿产资源开发、房地产开发、企业改制、企业破产、土地承包、买卖租赁、婚姻家庭、邻里之间、医疗事故、交通事故、人身损害、计划生育和党群干群关系增多,各类矛盾纠纷不断产生。二是主体多元化。经营人员和商品流动量增大,矛盾触及点明显增多。这不仅发生在公民之间、而且发生在公民与法人之间,非法人团体和组织及其相互之间,甚至发生在党员、干部与群众之间,老百姓与政府之间。三是内容复合化。当前社会矛盾纠纷的内容,有些是单一的,但绝大多数具有复合化的特点,往往同民事、经济、行政、治安和刑事案件交织在一起,有些民间纠纷不仅是一种社会现象,还是一种政治不安定因素且有很大的潜伏性和危害,. 性,如果调处不当极有可能转化为民事和刑事案件。四是调处难度大。复合化的纠纷,其涉及面广,往往是当事人的合理要求和不合法方式交织在一起,多数人的合理诉求和少数人的无理取闹交织在一起,群众的自发行为跟一些别有用心的人煽风点火,推波助澜,插手利用交织在一起,给调处工作带来相当大的难度。很多纠纷涉及到多个行业、多个领域,单靠一个部门难以入手,需要多个部门的协调配合才能得到解决;调处成本增加。尤其是一些跨区域的矛盾纠纷,往往需要惊动当地的党委政府、公安、司法等部门,解决这些矛盾纠纷要花费大量的人力、财力和时间。我镇是一个劳务输出大镇,每年约相当一部分人外出务工,从事建筑行业、交通运输业人员较多,安全系数较低,死亡、伤残事故时有发生。仅我市法律援助中心每年承办的跨省为打工人员追讨死亡、伤残补偿金的援助案件就达50多起。每起案件的办理必须由政府、公安、司法等单位的人员和律师组成工作专班,行程数千里,耗时数十天,还必须在当地党委政府和当事人的积极配合下才能有效地开展工作。五是矛盾易激化。在当今迅速崛起的市场经济背景下,少数人的思想观念受经济利益的诱惑和趋动,变得自私和狭隘,赌气、斗狠,无视法律的行为明显增多,有些矛盾纠纷往往是因工作或生活中的一些小事、一句不中听的话而大动干戈,大打出手,在几分钟、几秒钟内激化,引发成刑事案件和恶性案件。有的矛盾纠纷,. 潜伏时期较长,表露不明显,经过矛盾积累,突然暴发酿成大案要案。因矛盾纠纷激化而引发的群体性上访或群体性事件也时有发生。 鉴于上述种种情况,制定出台一部规范人民调解工作的法律,显得十分紧迫和必要。《人民调解法》就是在这种时代背景下应运而生的。它的具体意义归纳有以下几点: 有利于巩固已有基础、吸收改革成果,完善具有中国特色的人民调解制度 人民调解制度是具有中国特色的社会主义法律文化,是中国人民独创的法律制度。被国外称为“东方经验”、“东方一枝花”。 特别值得一提的是,经过几十年的改革、发展、创新,人民调解工作形成了自身独有的特性、原则、工作方法、工作方针。同时,各级司法行政机关和广大人民调解组织、人民调解员适应新形势下有效预防化解矛盾纠纷的需要,在实践中探索总结出了很多好的工作方法和手段,比如三种调解(司法、行政、人民调解)的有机衔接,委托人民调解,人民法院依法确认人民调解协议的法律效力,在乡镇、医疗纠纷、道路交通事故、劳动争议等领域建立人民调解组织,如建立专职人民调解员,实行调解员聘任制度等等,这些好的经验需要加以提炼、吸收,用法律的形式确定下来,成为一种法律制度。 有利于更好地发挥人民调解的职能作用,更好地预防化,. 解社会矛盾、维护社会稳定,深入推进三项重点工作 09年的全国政法工作电视电话会议上,中央部署开展深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,是中央在深刻把握我国发展的阶段性特征、认真总结维护社会稳定工作经验基础上作出的重要决策,是解决影响社会和谐稳定源头性、根本性、基础性问题的重大举措。三项重点工作中,化解社会矛盾是基础,而在化解社会矛盾的各项工作中,人民调解工作具有基础地位和作用。在化解矛盾纠纷的方式和手段中,人民调解组织数量最多,全国有82万多调解组织;队伍最大,全国有467万人;在化解的矛盾纠纷中,最大量、最直接的是人民调解组织调解的。近年来,全国人民调解组织每年调解各类矛盾纠纷800多万件,调解成功率96%以上。当事人反悔起诉到法院的只占0.7%,被法院判决维持原调解协议的占90%。 颁布实施《人民调解法》,明确了人民调解工作的法律地位,进一步强化了人民调解在多种纠纷解决方式中的基础性作用,它的作用和功能是其他纠纷解决方式不可替代的。与行医治病一样,有时小偏方能治大病。。 有利于进一步调动广大人民调解组织和人民调解员的积极性,推动人民调解工作的发展 人民调解工作经过几十年的曲折发展历程,既有高峰期,也有低谷期。上世纪八十年代人民调解委员会每年调,. 解纠纷最高时可以达到700多万件,曾经是法院受理民事案件的10倍。到了上世纪末,提倡公民用法律武器捍卫自己的权益,鼓励老百姓打官司,为了一分钱而上法庭的事一时成为佳话,媒体渲染说中国老百姓纷纷去法院打官司的现象说明公民的法律意识觉醒了。这种导向导致了法院被挤破了门槛,不堪重负。而人民调解委员会门前却门可罗雀,冷冷清清,每年调处纠纷下降到400多万件,这并不是纠纷减少了,而是人民调解的作用日益削弱。 原因很多,主要是人民调解长期没有法律地位,人民调解协议的效力不明确,调解达成协议后当事人随意反悔的情况比较严重。同时,国家对人民调解工作没有专门的投入,调解员的经济待遇和政治待遇都很低。调解员调解纠纷没有任何报酬,反而要倒贴交通费、通讯费、误餐费,有的还会受伤甚至牺牲。《人民调解法》制定过程中,对这些存在的问题都做出了相应的规定。提高了人民调解的法律地位、规定了调解协议的法律效力,明确规定国家对人民调解工作所需经费给予必要的支持和保障。司法行政机关指导人民调解工作有了法律依据、有了工作经费,人民调解员开展工作有了保障,受伤有了抚恤,解除了后顾之忧,对于进一步调动各级司法行政机关人民调解工作指导管理部门的积极性,调动广大人民调解员的工作积极性,以更加饱满的热情投入到工作当中,对于更加有效地预防化解矛盾纠纷具有,. 十分重要的意义。 二、《人民调解法》的主要精神 巩固和坚持了人民调解的基本特征 《人民调解法》第二条规定:人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。人民调解具有群众性、自治性、民间性的基本属性和特征。 1、群众性,指人民调解是一项群众性活动,调解组织是群众组织,不是政府职能部门,不代表政府行使行政权力或者司法权力。同时,调解组织的人员来自群众,调解员本身就是群众,即使是特殊身份的人员,作为调解员调解民间纠纷时也不享有特殊的权利,调解员之间、当事人之间、调解员与当事人之间是完全平等的。 2、自治性,人民调解是人民群众自我管理、自我服务、自我教育的重要形式,是人民群众当家作主,行使民主权利,参与社会事务管理的重要形式。在调解过程中,当事人是否接受调解、采取什么形式调解、达成书面或口头协议完全由当事人协商,自主决定,只要不违背法律、法规和政策,就受法律的保护,充分体现了当事人意思自治。 3、民间性,指当事人和调解组织都不具有官方背景,调解的对象是民间纠纷,而不是行政案件、刑事案件,是行政和司法之外人民群众自行解决矛盾纠纷的活动。当然,这种民间性离不开政府的引导和支持。

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