公司员工保密协议书范本
公司员工保密协议书范本7篇
公司员工保密协议书范本7篇篇1本保密协议书（以下简称“协议”）于[日期]签署，由以下两方达成：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”），注册地址：[公司地址]。
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”），住址：[员工住址]。
鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息和机密信息，为明确双方保密责任，经友好协商，双方自愿签订本协议。
本协议旨在明确员工在任职期间及离职后对保密信息的处理规则和承诺。
以下为本协议内容，以资共同遵守：一、保密信息的定义与范围本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品数据、技术文档、源代码、内部管理制度、人事政策及其他未公开的商业秘密。
员工在工作过程中所知悉的一切与上述相关的信息均视为保密信息。
二、保密责任和义务员工在任职期间及离职后，均需履行以下保密责任和义务：1. 严格遵守公司的保密制度和规定。
2. 不泄露任何保密信息给第三方。
3. 不使用保密信息为自己或第三方谋取利益。
4. 配合公司做好保密信息的保管和保密措施。
5. 在发现任何泄露或可能泄露保密信息的情况下，及时向公司报告。
三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起至保密信息公开发表或被公众知悉之时终止。
但员工离职后，仍需继续履行本协议下的保密义务，直至保密信息失去其重要性或法律要求停止保密的期限终止。
四、保密责任豁免与解除若发生以下情况之一，本协议对员工的保密责任将豁免或解除：1. 保密信息已经合法公开或成为公共知识的一部分。
2. 员工在未经接触公司保密信息的情况下独立获得的信息。
3. 员工得到公司书面同意披露的保密信息。
五、违约责任与纠纷解决方式如双方因本协议引起纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。
如员工违反本协议中的任何条款，公司有权要求员工承担由此造成的所有损失。
六、其他条款本协议是员工与公司之间达成的关于保密义务的唯一和排他性协议。
关于公司员工保密协议书范本8篇
关于公司员工保密协议书范本8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（公司全称），以下简称“公司”；乙方：（员工全称），以下简称“员工”。
鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的机密信息，为明确保密责任，保护公司合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着公平、公正、诚实信用的原则，就保密事宜达成如下协议：一、保密内容和范围1. 乙方在公司工作期间及离职后，对于公司的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等）均应承担保密责任。
2. 保密内容具体包括但不限于公司的技术资料、客户信息、营销策略、财务数据、人事政策等。
二、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后XX 年。
2. 在保密期限内，乙方对于所接触到的公司保密信息，不得泄露或向第三方披露。
三、保密责任和义务1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得将保密信息泄露给无关人员。
2. 乙方在离职后，不得在公司外部使用或泄露其在公司任职期间所掌握的公司保密信息。
3. 乙方应妥善保管涉密文件、资料，未经公司许可，不得复制、摘录或私自留存涉密文件、资料。
4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即向公司报告，并采取有效措施防止信息扩散。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的全部损失。
2. 若因乙方的违约行为导致公司商业秘密泄露，乙方应承担法律责任，并赔偿公司因此遭受的一切损失。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
若发生争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
3. 本协议条款的修改、补充，双方应签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
任何一方均有权提出修改或补充的建议，但最终决定权归双方共同协商决定。
本协议的解释权归公司所有。
任何关于本协议的解释或争议均应通过友好协商解决，若协商不成则适用中华人民共和国法律。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
公司员工保密协议书通用版范本5篇
公司员工保密协议书通用版范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方确立的雇佣关系以及所涉及的商业秘密及重要信息对于公司的巨大价值，为保障双方的合法权益，甲乙双方本着公平、诚实、守信的原则，就乙方在任职期间及离职后的保密事项达成以下协议：一、保密内容和范围1. 乙方在任职期间接触到的所有公司内部信息、技术资料、客户资料、商业计划、财务信息、管理模式、策略决策等属于甲方的商业秘密，均应履行保密义务。
包括但不限于以下几个方面：产品设计、生产技术、工艺流程、制作方法、管理诀窍等。
二. 保密期限本协议所规定的保密期限自乙方入职起至乙方离职后_______年内有效。
即使在双方劳动关系终止后，保密义务仍然有效。
即使乙方离职后，也需继续履行保密义务直至保密期限结束。
三、保密责任和义务1. 乙方在任职期间及离职后均不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于个人、其他公司或其他组织。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露任何涉及甲方业务、客户资料、产品等方面的信息。
六、保密协议的法律效力1. 本协议一经签署，即具有法律效力，对甲乙双方产生约束力。
双方应严格遵守本协议所规定的各项条款和条件。
2. 本协议的修改和变更必须经甲乙双方共同书面同意，并成为本协议的组成部分。
未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或变更本协议的内容。
3. 本协议的终止应按照协议规定的方式和程序进行。
除非协议期满或因违反协议而被提前终止，否则本协议的保密义务持续有效。
即使在协议终止后，仍应履行保密义务直到保密期限届满。
如果甲乙双方签订的其他协议与本协议的条款冲突，以本协议为准。
违反本协议将视为违约行为，并应承担相应的法律责任。
七、争议解决方式对于因执行本协议而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
如果协商无法解决争议时，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
公司员工保密协议书通用范本7篇
公司员工保密协议书通用范本7篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：____________________姓名：_________________________________________职务：_________________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方在雇佣关系下建立的共同利益关系，双方为保护公司的商业机密及相关信息保密性达成共识。
基于该前提，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在公司任职期间及离职后的保密事项达成以下协议：第一条协议目的与保密事项范围（一）本协议旨在明确乙方在公司工作期间以及离职后应承担的保密义务，保护甲方的商业秘密和合法权益不受侵犯。
（二）保密事项范围包括但不限于以下内容：1. 甲方所有的商业计划、策划方案、运营数据、财务数据等商业机密信息；2. 甲方产品设计、工艺流程、技术秘密、源代码、研发资料等知识产权；3. 甲方客户信息、供应商信息及其他合作伙伴的商业信息；4. 甲方内部管理制度、人员架构等管理信息；5. 其他所有甲方的秘密信息及其载体（如报告文件、档案资料等）。
第二条保密责任和义务（一）乙方在任职期间：1. 必须严格遵守甲方的保密规定，执行相关安全保密制度；2. 不私自复制、摘抄、收藏与工作无关的秘密信息；3. 不向任何第三方泄露甲方的商业秘密及保密信息。
（二）乙方离职后：1. 持续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公共领域；2. 不利用甲方的商业秘密为自己或第三方谋取利益；3. 不散布或传播甲方的商业秘密。
第三条保密期限与豁免条款（一）保密期限自乙方接触甲方商业秘密之日起至该商业秘密成为公开信息为止。
员工任职期间保密协议书8篇
员工任职期间保密协议书8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方在聘任关系存续期间，乙方在甲方公司任职，从事特定岗位的工作，涉及到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止因乙方不当行为导致甲方损失，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、保密范围1. 甲方之商业机密、技术资料等敏感信息，包括但不限于以下几个方面：（1）甲方之商业计划、销售计划、客户资料、供应商资料等；（2）甲方之技术资料、技术成果、技术诀窍等；（3）甲方之公司运营数据、财务数据等；（4）甲方之其他不宜公开的信息。
2. 乙方在任职期间所知悉的甲方之商业秘密、技术资料等敏感信息，包括但不限于以下几个方面：（1）甲方之内部管理制度、操作流程等；（2）甲方之员工信息、岗位职责等；（3）甲方之工作环境、工作条件等；（4）甲方之其他不宜公开的信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间，必须严格遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方之商业秘密、技术资料等敏感信息。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开为止。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得利用甲方之商业秘密、技术资料等敏感信息谋取个人利益，不得将相关信息泄露给第三方。
三、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，泄露甲方之商业秘密、技术资料等敏感信息，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据泄露信息的性质、影响范围及给甲方造成的实际损失等因素确定。
四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司员工保密协议书通用范本5篇
公司员工保密协议书通用范本5篇篇1本保密协议（“协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并知悉公司的保密信息，为明确双方的保密义务，双方经友好协商，达成以下协议条款：一、保密信息的定义本协议所称的“保密信息”是指公司在业务经营过程中不公开的信息，包括但不限于但不限于以下内容：1. 技术信息：包括但不限于产品设计、技术数据、工艺流程、技术秘密等。
2. 商业信息：包括但不限于客户信息、价格策略、销售策略、市场数据等。
3. 管理信息：包括但不限于公司内部的文件、管理制度、人员档案等。
4. 其他信息：包括但不限于人事信息、内部决策信息及其他未对外公开的信息。
二、保密责任1. 员工应对在公司工作期间接触到的所有保密信息承担保密责任，并严格按照公司的保密要求使用和处理保密信息。
2. 员工不得擅自泄露、传播、披露或向任何第三方提供保密信息。
3. 员工在离职后，仍应对在公司工作期间接触到的保密信息承担保密责任，直至该等信息公开或保密期限结束。
三、保密义务员工应履行以下保密义务：1. 严格遵守公司的保密制度和规定。
2. 在处理保密信息时，应采取足够的安全措施，防止信息丢失或泄露。
3. 不在公共场合或与他人交谈中涉及公司保密信息。
4. 在未经公司明确授权的情况下，不得使用保密信息进行任何商业活动。
5. 在离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、设备等归还公司，并妥善处置个人手中的保密信息。
四、例外情况在以下情况下，员工无需承担保密责任：1. 保密信息在员工不知情的情况下已经公开发表或公开发布。
2. 员工独立开发且未利用公司资源或保密信息的信息。
3. 法律要求必须公开的信息，员工在合理通知公司后依法披露。
五、违约责任如员工违反本协议中的任何条款，公司有权采取法律手段追究员工的法律责任，并要求赔偿因此造成的全部损失。
包括但不限于赔偿经济损失、追究法律责任等。
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合同编号：__________
公司员工保密协议书范本
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
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编号：
甲方：公司
住所地：
乙方：
身份证号码：住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中
华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人
民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立
以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国
家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围
内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信
安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理
过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，
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包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、
财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一
切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法
规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘
密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、
不缺损;
2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和
技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的
无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含某某公司
某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的
有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未
经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争
的行为。
(二)乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时
将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔
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记和复印的资料、电子文档等)归还给某某公司某某市分公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价
值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙
方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长
期有效。
五、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
(一)责令乙方停止违约或侵权行为;
(二)视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分
直至开除;
(三)要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻
求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;
(四)触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方
不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订
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之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，
以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
八、协议效力
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协
议具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人乙方(签字或盖章)：
(签字或盖章)：
甲方：(公章)XXX
签订日期：XXXX年XX月XX日