社会保障与人力资本积累_研究综述

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社会保障水平研究综述

社会保障水平研究综述

文章编号 :0 3—64 2 1 )3一 l7- 3 10 64(0 0 0 O 1 0 出 总额 …………… ……………………………… ( ) 2
社会保 障制度是 社会 的“ 自动稳定 器” 和最后 “ 安 全 网” 是构 建 和谐 社会 的关 键。对 社会 保 障 的研 究 , 是理论界和实践领域 的热点问题 。而对社会保 障水 平 高低 的研究又是社会 保障研究 的重要方 面。
是养老 、 障、 残 死亡 ; 二是疾病 、 生育 、 医疗 护理 ; 三是失
总额应该是各种社会保 障项 目支 出的总和。 同时 , 人们还把 以上 公式() 为是从 宏 观层 面上 1 认 来判断社会保障水平 的高低 , 于是 就产 生 了中观层 面 和微观层面上的社会保 障水平 。如公式() 3。 2和()
中观 社 会 保 障 水 平 =社 会 保 障 支 出 总 额/ 政 支 财
业; 四是家庭津贴 : 五是工伤及其他社会救助 。 在我 国社会保 障支出的范 围不确定和我 国的两种 统计方法单独使用 的过 程 中的困难 , 得 和西方 福利 使 国家的统计范 围还有 一定 的区别。所以据此来核算的 社会保 障水平 可能存 在低估 的可能。
社会保 障水平 = 社会保障支出总额/ D …… ( ) GP 1
内部机能 的运行状况 。社会 保障水平是社会保障体 系 的重要 因素之一 , 于社会保 障制度 的建立 、 对 运行和完 善有着 十分重要 的作用 。社会 保 障水平 的高低 , 直接 关系着企业 的生存 发展 和社会 稳定 , 社会保 障水 平过
2l O0年 第 3期
贵州民旅学院学报 ( 学社会科 学皈) 哲
Ju n l f uz o nvri r a o a t s( h oo h n o i c n e o ra o i u U i t t t n li P i sp ya ds c l i c ) G h e y b N i ie l a se

我国社会保障制度发展及模式形成研究综述

我国社会保障制度发展及模式形成研究综述

二、我国社会保障制度模式的改革与发展
• 3.为市场经济服务,制度急剧变革(1993—1998) • (1)阶段内容: • (2)阶段评价:这一阶段的社会保障改革随着市场经济 改革的步伐加快而加快,它体现了为市场经济改革服务、 以养老保险改革和医疗保险改革为重点、急剧变革与全面 变革等特色,既推进了社会保障改革事业,也因效率优先 的取向和过分强调个人责任回归,留下了一些严重的后遗 症。
二、我国社会保障制度模式的改革与发展
• (五)我国社会保障制度模式的改革与发展阶段研究评价
• 1.不同点:
• • • • • • • • • (1)阶段划分标准不同。(同上) (2)划分时间节点不同。 胡晓义——1978年至2002年为社会保障制度全面改革和重建时期; 李迎生——1978年至1998年为社会保障制度发展时期, 韩克庆——1978年以后为社会保障制度的发展完善时期, 郑功成:1978—1985年是准备阶段, 1986—1992年为国有企业配套,新制度缓慢生长的阶段, 1993—1998年为市场经济服务,制度急剧变革的时期 (3)评价各异
二、我国社会保障制度模式的改革与发展
• • 3.个人评价: 由于经济体制改革的推进,在原有的单位保障制下, 部分国有企业日益难以承受职工医疗费用负担与养老负担, 因此改革开放以后更多强调的是个人责任的回归。本文认 为在此阶段我国社会保障取得了阶段性的进步和成功,这 一时期,维持并巩固“国家单位”保障制重心向单位转移 的制度模式,所做的工作虽然有所改进,但主要还是为了 解决历史遗留问题和恢复被文化大革命破坏了的退休制度 等,只能说此阶段是我国社会保障制度“摸着石头过河的” 阶段,在不断探索中进行改革与发展。
• 2.为国有企业配套,新制度缓慢生长阶段(1986—1992) • (1)阶段内容: • (2)阶段评价:改革内容均与国有企业改革密切相关,因此,第一 阶段社会保障改革的重点,总体上是为国有企业改革配套和缓解贫困 地区的乡村贫困问题。但单纯强调为国企改革配套亦使城镇社会保障 制度改革目标走向片面化,原有的社会保障制度在延续,新制度的因 素在相对被动的条件下生长。

农民工社会保障研究文献综述

农民工社会保障研究文献综述

农民工社会保障研究文献综述农民工社会保障研究文献综述引言农民工是指在非农业领域参与劳动工作的农村人口。

由于从农村走向城市的农民工群体庞大,他们的社会保障问题一直备受关注。

在此背景下,本文通过对农民工社会保障研究文献的综述,分析农民工社会保障的现状、问题以及研究热点,以期为解决农民工的社会保障问题提供参考。

一、农民工社会保障现状1. 农民工群体主要特征农民工是城乡差异的重要表现之一,他们大多数是外来人口,由于户籍制度的限制,他们往往无法在城市享受同等待遇。

此外,农民工的受教育程度较低、技能水平较差,在城市就业形势不佳时更面临失业问题。

2. 社会保障现状由于农民工在城市工作的身份受限,他们往往无法享受与城市居民同等的社会保障待遇。

农民工的工资待遇、养老保险、医疗保险、失业保险等方面与城市居民之间存在较大的差距。

农民工的社会保障问题已成为一个突出的社会问题。

二、农民工社会保障问题1. 社会保障政策的落地难目前,我国有关农民工社会保障的政策和制度法规已相对健全。

然而,由于农民工本身的特殊性与户籍制度的限制,这些政策在实际操作中难以达到预期效果。

城市户籍居民享有的社会保障待遇难以向农民工群体延伸。

2. 农民工社会保障缺乏统筹性目前,我国的社会保障制度仍存在部门化、地方化的问题。

不同城市、不同地区的社会保障政策各异,农民工在迁徙时难以得到连续保障。

另外,农民工群体自身特性也使得他们在享受社会保障时受到一定的局限。

三、农民工社会保障研究热点1. 社会保障政策的创新与完善当前,研究社会保障政策的创新与完善是农民工社会保障研究的热点。

研究者提出了基于农民工特点的创新社会保障政策,如“多层次、覆盖全面的社会保障体系”等理念,并以此为基础探讨如何完善现有的社会保障制度。

2. 农民工就业条件和工资待遇由于农民工的受教育程度较低,技术含量较低,他们的就业条件和工资待遇也存在问题。

研究者在此领域的研究主要聚焦于如何提高农民工的就业水平、工资水平,以及提高他们的社会保障待遇。

社会保障视角下的人力资本理论新说

社会保障视角下的人力资本理论新说

研 究 背 景
随 着 中 国社 会 保 障 体 系 的 建 立 和 不 断
完善 ,中国已逐步 形成了 以社会保 险、社 会救助 、社会福 利、军人保 障和其他制度 为基 本 内容 的新型社 会保 障体 系。 目前 , 中国 内地社会保 障制度 的体 系框架仍在进

识 、能 力、健 康等人 力资本 的提 高对经济
克 尔 把 教 育 投 资 限 定 在 一 个 时 期 内 , 而
把 收 益 扩 展 为 所 有 其 他 时 期 , 由此 来 讨
障 、城市 最低住房保障 和贫 困大学生就学
保 障 纳 入 正 式 社 会 保 障 体 系 ,形 成 一 种 既
有别于西方 “ 福利国家 ” 又有 别于传统社 , 会保 障的 “ 和谐社会保 障”模式。
在 的福 利。他认 为 , 用于增 加人 的资源影 响未 来 货币 和消 费 的投 资就 是人 力 资本
投 资 , 种 投 资 包 括 正 规 学 校 教 育 、 职 这 在 培 训 、医 疗 保 健 、迁 移 、以及 收 集 价 格 和 收 入 的 信 息 等 多种 形 式 。 当 用 于 满 足 未
著 名 经 济 学 家 舒 尔茨 在 长 期 研 究 农 业 经 济
力 资本 的 生产 性 、分 配性 、 消 费性 、 创
造 性 、流动 性 及 私人 性 和社 会 性 等 ,以 期 为更好 地挖掘 和利 用人 力资本提支 出、劳动力 国内流动 保 的 支 出或 用于移 民的 支出等 。 贝克 尔认 为, 投资 活动 大体 上可 分 为两种:一种主
要 影响 未来 福 利 ;另一 种 则主 要影 响现
问题 时发现 , 2 从 O世 纪初到 5 年代 ,促 0

社会保障文献综述

社会保障文献综述

社会保障文献综述10级劳保二班刘海波1090201023近些年来,民生问题有关民生的公共政策得到社会各界的广泛关注和激烈讨论。

可以说一个关注民生且中锋是民生的时代已然来临。

然而在轰轰烈烈的讨论中,一个最基本的问题出现了,即何为民生,并没有达到广泛共识。

岳经纶认为,民生概念的混乱,归根结底,在于政府公共管理和施政理念缺乏社会政策思维(参见注释1)。

简言之,民生概念的模糊就是源于社会政策理念的缺位。

讨论民生问题,离不开社会政策。

社会政策旨在确保能够促进公民福利和福祉。

社会政策的概念和理论体系为我们准确把握民生问题的政策内涵和社会意义提供了明确的指引。

我国的民生事业和社会建设需要构建清晰的社会政策途径,以社会政策来指导民生事业和社会建设,调整公共支出格局,从而改善人民生活水平,实现和谐社会。

这不由得让我想到经济危机下美国的社会保障问题。

美国的加里·贝特里斯从财政危机出发,探讨了在经济衰退期美国社会保障政策的变化和反应(参见注释2),虽有中西差异,但对于我国的社会保障制度亦有一定得借鉴意义。

文章首先对美国经济情况做了初步介绍,特别是分析了经济衰退与以往不同的特点,当然这不是我们所关注的焦点。

其次,讨论了美国政府对于经济衰退采取的措施,重点关注国会通过的临时性措施可能对社会保障网络产生的影响。

最后对美国社会保障系统应对经济危机的能力作了简要评估。

美国社会保障制度应对经济危机的措施主要包括了两个部分:一是常规社会保障系统,早在国会和当前政府采取特别措施应对经济危机以前就持续发挥其安全和稳定作用;二是在2008年2月获得国会授权的特别措施。

这两类政策分别在不同程度上保证公民在经济危机的情况下仍享有社会保障权益。

其实民生问题任重而道远。

民生问题自古以来就是中国政治的核心议题之一。

“国计民生”的说法充分证明了民生问题与国家发展存在着不可分割的联系(参见注释3)。

而如今在我国,社会保障制度在发展中也或多或少的蕴含着危机(参见注释4)。

我国社会保障研究综述

我国社会保障研究综述

• 综述 •我国社会保障研究综述

□沈 华 辜 毅[电子科技大学 成都 611731]

[摘 要] 随着我国老龄化进程的不断加深,社会保障制度改革的顶层设计显得尤为重要。通过“构建更加公平可持续的社会保障制度”为目标,集中梳理了近年来有关社会保险、社会福利以及社会救助方面的相关研究成果,展现了我国社会保障改革的发展思路和实施路径。[关键词] 老龄化;社会保障改革;可持续性[中图分类号] C913.7[文献标识码] A[DOI] 10.14071/j.1008-8105(2017)04-0034-04

改革开放30年来,依托于经济的快速发展和社会的持续进步,我国逐步建立起了较为完善的社会保障体系,城乡社会保障制度全面接轨,公民享受的保障范围和保障水平显著提高。随着人口老龄化程度的持续加深、经济发展进入新常态以及城镇化进程的逐步推进,我国社会保障制度的功能发挥和机制运行也面临前所未有的挑战,制度体系的深层次问题日渐突出,社会保障制度顶层设计逐步成为近年来政府相关部门以及学界关注和研究的热点问题,建立“更加公平可持续的社会保障制度”成为我国“十三五”期间社会保障深化改革的发展目标。

一、有关社会保险制度公平与可持续性的研究

关于建立“更加公平可持续”的社会保险制度,众多学者一致认为制度建设不仅仅要注重覆盖面的扩张、基金规模的扩大等外延式发展,而且要把提高社会保障制度的公平和可持续性作为首要任务,立足于当前整个社会保障制度体系的定型稳定,对现行制度安排实施全方位、立体式的优化[1]。(一)有关社会保险制度公平性的研究社会保险制度公平性的研究主要体现为消除制度歧视,弥补制度缺失,以及公民社会保障权益的改造和完善。养老保险制度“双轨制”的改革成为了社会保险制度统一的重要举措,不同地域、不同阶层与不同身份的公民能够在同一社会保险制度框架下享有社会保障权益。面对现有社会保险制度“碎片化”的现实,制度整合与制度衔接成为必然。通过各方责权关系的均衡,完善制度的层次体系[2],整合制度所涉相关责任机制、调节机制与供求机制,提高制度的覆盖范围,避免制度碎片化、阶层化以及二元化的深度蔓延[3]。城乡养老保险制度的整合、职工与机关事业单位人员养老保险制度的整合,初步实现了将不同阶层和群体纳入统一的养老保险制度框架。在医疗保险方面,申曙光等[4]认为可以在解决社会医疗保险关系的转移接续的基础上,整合城镇职工医保和城乡居民医保,实现缴费和待遇水平的统一,形成公平、普惠的国民健康保险制度。除了制度整合之外,在制度改革的理念及相关机制设计方面,不少学者强调了正确认识公平和平等两大概念的重要性,以及由此产生的对于制度改革路径的指导意义。潘锦棠[5]认为应当充分理解和认识平等的多样性和公平的相对性,注重制度统筹互济的正向分配效应,防止逆向分配现象的发生。为此,社会保险制度的发展需要更加关注制度覆盖范围、筹资机制、补偿机制、融合性与便携性、转轨方案等影响公平性的条件约束[6]。(二)有关社会保险制度可持续性的研究1. 养老保险制度的可持续性老龄化程度的持续加深直接影响养老保险制度的协调稳定发展。在实现制度可持续性方面,学者大多从两方面着手进行研究,一方面是养老保险制度框架体系的优化完善,另一方面是制度本身的财

人力资本与养老保障的关系研究

人力资本与养老保障的关系研究第一章绪论随着我国经济的高速发展,人民生活水平的提高,退休人员的养老保障问题越来越引人注目。

如何建立更加完善的养老保障体系,成为了当前我国社会保障领域面临的重要问题。

人力资本作为人类的一种重要资源,对于养老保障体系的构建和提升具有至关重要的作用。

因此,深入探究人力资本与养老保障的关系,对于完善我国养老保障体系具有重要意义。

本文将围绕着人力资本与养老保障的关系展开研究,从理论和实践角度分析人力资本对养老保障的作用以及如何实现养老保障的可持续发展。

文章主要分为三个部分,首先探讨人力资本与养老保障的概念和相关理论,然后分析人力资本的影响因素以及影响养老保障的因素,最后从政策层面出发,提出如何实现养老保障可持续发展的建议。

第二章人力资本与养老保障的概念和相关理论人力资本是指一个人在经济活动中所拥有的知识、技能、经验、能力和健康状况等方面的人类资本。

其中知识和技能通常被称为“教育资本”或“技术资本”,而经验则被称为“工作经验”。

人力资本不仅包括受教育程度,还包括健康状况和其他非教育属性。

人力资本的概念最早是由经济学家希曼在20世纪60年代提出的。

他认为,人力资本是一种可以投资的资本,并对个人和社会产生积极影响。

养老保障是指在退休后给予老年人物质和社会保护的制度。

养老保障体系主要由政府、企业和个人共同构建,并且需要每个人都有参与其中的义务和权利。

养老保障是一个综合性的社会保障系统。

它不仅包括社会保险、商业保险和政府的福利,还包括体面养老、服务业的支持等多方面。

人力资本与养老保障之间的关系,是人力资本理论和社会保障领域相互交融的结果。

人力资本投资的主要目的是提高个体劳动生产率和收入水平,从而提高个体的生活质量。

养老保障的目的是保障老年人的基本生存水平和尊严,提高生活质量和社会稳定。

人力资本与养老保障之间存在相互促进的关系。

在社会保障领域,人力资本是实现养老保障目标的基础,而养老保障又可以进一步促进人力资本的发展和普及。

劳动与社会保障毕业论文文献综述

劳动与社会保障毕业论文文献综述劳动与社会保障是一个重要的研究领域,涉及到个人就业、劳动关系、社会保障政策等众多方面。

本文旨在对近年来关于劳动与社会保障的研究文献进行综述,以便为毕业论文提供理论支持和研究背景。

第一部分:劳动力市场与就业在这一部分,我们将综述有关劳动力市场与就业的研究文献。

劳动力市场是指劳动者供给与需求相互作用的过程,而就业是劳动者通过与雇主签订劳动合同,从而获得工作和收入的过程。

研究文献指出,劳动力市场的运行受到多种因素的影响,包括经济增长、教育水平、技术进步等。

例如,Smith和Jones(2015)的研究发现,经济增长与就业机会增加之间存在正相关关系。

另外,Brown (2017)的研究表明,教育水平的提高能够提高劳动者的就业机会和薪资水平。

第二部分:劳动关系与劳动法律劳动关系是指雇主与劳动者之间的关系,而劳动法律是调节劳动关系的法律体系。

在这一部分,我们将综述有关劳动关系与劳动法律的研究文献。

研究文献指出,劳动关系的发展与劳动法律的制度安排密切相关。

例如,Morgan(2016)的研究发现,工会的存在可以平衡雇主与劳动者之间的权力关系,从而提高劳动关系的稳定性。

另外,Johnson(2018)的研究表明,劳动法律的改革对于促进公正就业和减少不法用工行为具有重要作用。

第三部分:社会保障政策与社会福利社会保障政策是指国家为保障劳动者的社会福利而制定的政策措施。

在这一部分,我们将综述有关社会保障政策与社会福利的研究文献。

研究文献指出,社会保障政策的有效实施对于提高劳动者的社会福利具有重要意义。

例如,Jackson(2017)的研究发现,养老保险制度的建立和完善可以有效减轻老年人的经济压力,提高其生活质量。

另外,Wang和Li(2019)的研究表明,医疗保险的普及可以降低因病致贫的风险,从而提高社会的整体福利水平。

结论劳动与社会保障是一个复杂而重要的研究领域,涵盖了劳动力市场、劳动关系和社会保障政策等诸多方面。

社会福利政策研究文献综述社会保障体系的优化

社会福利政策研究文献综述社会保障体系的优化社会保障体系是国家为了保障人民基本生活权益而建立的一种制度安排,是社会福利政策的重要组成部分。

随着社会的发展和变革,社会保障体系也需要不断优化和完善,以适应新的挑战和需求。

本文将通过对相关文献的综述,探讨当前社会保障体系存在的问题,分析优化社会保障体系的路径和措施,为我国社会保障制度的改革提供参考和借鉴。

一、社会保障体系的现状当前我国的社会保障体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面,覆盖了广大劳动者和特定群体。

然而,现实中仍然存在一些问题:1. 覆盖面不足:部分特定群体的社会保障待遇较低,覆盖面不够广泛,无法满足基本生活需求。

2. 征缴标准不一:不同地区、不同行业的社会保障征缴标准存在差异,导致待遇不均等的情况。

3. 资金缺口:社会保障基金面临着缺口问题,部分地区和部门的社会保障基金难以维持平衡。

4. 服务水平不高:部分地区的社会保障服务水平有待提高,服务质量和效率有待提升。

以上问题制约了社会保障体系的健康发展,需要通过优化措施来加以解决。

二、优化社会保障体系的路径和措施1. 完善制度建设:加强社会保障法律法规的制定和完善,建立健全的社会保障制度体系,明确各项社会保障政策的具体内容和执行标准。

2. 提高覆盖面:扩大社会保障的覆盖面,包括逐步将农民工纳入城镇职工基本养老保险制度,建立全民参保的医疗保险制度等。

3. 统一征缴标准:逐步统一各地区、各行业的社会保障征缴标准,确保各类劳动者享有公平的社会保障待遇。

4. 加强基金管理:建立健全的社会保障基金管理制度,加强基金监管和投资运营,确保基金的安全运行和稳健增值。

5. 提升服务水平:加大对社会保障服务的投入,提升服务水平和服务质量,提高服务效率和便利性,满足广大群众的需求。

6. 强化监督和评估:建立健全的社会保障监督和评估机制,加强对社会保障政策执行情况的监督和评估,及时发现问题并加以解决。

我国社会保障研究综述

我国社会保障研究综述
沈华;辜毅
【期刊名称】《电子科技大学学报(社会科学版)》
【年(卷),期】2017(019)004
【摘要】随着我国老龄化进程的不断加深,社会保障制度改革的顶层设计显得尤为重要.通过"构建更加公平可持续的社会保障制度"为目标,集中梳理了近年来有关社会保险、社会福利以及社会救助方面的相关研究成果,展现了我国社会保障改革的发展思路和实施路径.
【总页数】4页(P34-37)
【作者】沈华;辜毅
【作者单位】电子科技大学成都611731;电子科技大学成都611731
【正文语种】中文
【中图分类】C913.7
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1.现阶段我国农民社会保障问题研究综述 [J], 李钥;
2.我国开征社会保障税的研究综述 [J], 靳明明
3.现阶段我国农民社会保障问题研究综述 [J], 李钥
4.改革开放以来我国社会保障理论与实证研究综述 [J], 姚李亭; 彭香
5.我国开征社会保障税的研究综述 [J], 靳明明
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