宣传副部长岗位说明书

合集下载

大学宣传部副部长述职报告范本（二篇）

大学宣传部副部长述职报告范本尊敬的领导：我是某大学宣传部的副部长，在过去的一年里，我积极履行工作职责，努力推动宣传工作的开展，取得了一定的成绩。

在这里，我向领导和各位同事汇报我的工作情况。

一、工作岗位在宣传部工作期间，我主要分管以下几个方面的工作：1. 活动策划与组织作为宣传部的副部长，我积极参与各项活动的策划与组织工作。

我负责新生入学宣传活动的策划与组织，包括新生宣传手册的制作、新生义务劳动活动的组织等。

我认真研究新生入学情况，结合学校的教育理念和特色，以独特的方式设计宣传方案，使新生能够全面了解学校的教育理念、学术氛围和校园文化，并积极参与校园活动。

此外，我也负责了其他一些重要活动的策划与组织工作，如学术研讨会、社团招新等。

2. 宣传材料的撰写与编辑作为宣传部的副部长，我主要负责宣传材料的撰写与编辑工作。

在工作中，我坚持以学校的发展需要为导向，根据不同的宣传需求，撰写和编辑各类宣传材料，如宣传册、宣传海报、校园新闻稿等。

在撰写和编辑过程中，我注重文字的准确性和表达的凝练性，力求使宣传材料更加直观、生动，能够吸引读者的眼球，起到良好的宣传效果。

3. 社交媒体运营随着社交媒体的兴起，我也积极参与校园社交媒体的运营工作。

我深入了解不同社交媒体平台的特点和用户群体，灵活运用各种宣传方式和手段，提升学校在社交媒体平台的曝光度和影响力。

我负责撰写并发布与学校相关的微博、微信文章，并及时回复学生、家长等用户的留言和提问，维护和增强学校形象。

二、工作成绩在过去的一年里，我努力推动宣传工作的开展，取得了以下一些成绩：1. 新生入学宣传活动的成功举办在新生入学宣传活动中，我积极参与策划与组织工作，确保活动顺利进行。

我精心设计了新生宣传手册的内容和版式，使其更贴近新生需求，同时与学校的教育理念相契合。

我还精心组织了新生义务劳动活动，准备了充足的物资和场地，确保新生能够积极参与，感受到学校的温暖和关怀。

通过这些活动的成功举办，我增强了新生对学校的认同感和归属感。

宣传部职责

宣传部职责宣传部职责宣传部职责（一）：部长：1、主持宣传部全面工作，用心领导、组织、完成各项工作任务；2、经常深入基层检查指导工作，并及时了解和掌握具体困难和问题，向区委、政府和上级业务领导机关提出合理化推荐；3、不断调查研究、总结经验，提高思想政治工作制度化、规范化水平；4、主持召开部务会议，研究部署各项工作，督促检查、考核思想政治工作任务落实状况，制定落实工作规划，使各项工作不断有新的提高和进步5、组织、领导、协调好宣教文卫系统各单位的工作。

副部长（兼礼貌办主任）工作职责：1。

协助部长管理各项工作；2。

组织落实区委中心组及全区干部思想理论学习教育；3。

健全全区通讯员队伍网络，抓好通讯员队伍建设，加强与各级新闻单位的联系，指导协调本区新闻报道业务工作；4。

管理、统筹全区新闻宣传工作，不断加大对外宣传工作力度5。

负责督促全年新闻报道计划的制定、督促、检查报道组（记者站）任务落实状况；6。

负责国防教育及爱国主义教育，“双拥”工作不断有新的起色和提高；7。

组织协调重大文化活动，搞好社会宣传；8。

全面负责安排、布置、检查和落实好精神礼貌建设工作，各类礼貌建立活动开展有序；9。

用心协调和处理好与各级礼貌办和各级媒体的关系。

10。

完成部长交付的其他工作事宜。

宣传干事工作职责：1。

围绕区委、区政府中心工作，做好党的路线、方针、政策的宣传，及时报道全区三个礼貌建设的重大新闻，全面客观地对外介绍叠彩，提高叠彩的知名度和美誉度；2。

指导基层宣传工作，总结推广先进宣传经验，制订阶段性宣传计划；3。

用心组织抓好理论教育、精神礼貌建设、群众文化的各项工作的落实；4。

负责单位文件收发、管理及室、内外卫生等具体工作；5。

完成部长、副部长交给的其他工作任务。

宣传部职责（二）：市委宣传部主要职责市委宣传部是市委主管宣传思想文化工作的职能部门，主要职责是：1、负责指导全市理论学习、理论宣传、理论研究工作；负责做好党员教育工作。

2、负责引导社会舆论的指导、协调工作；负责全市网络文化建设和管理工作的宏观协调和指导，负责全市互联网新闻宣传工作。

文化宣传部副部长岗位职责及工作标准

2、对所征集稿件严格把关，确保稿件数量和质量。
5
负责各部门宣传网络的建立和宣传员的培训工作
1、负责文宣部网络版块的宣传工作，定期更新公司发展动态，保证内容鲜活；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、多方位、多形式的对各部门宣传员进行相关培训，做到有计划、有记录。
2、文化理念贯标落实到位，分系统、分部门有步骤、有计划进行，做到部门、员工全覆盖；
3、保证公司会议、文件精神传达到位，不得延误和删减，并做好相关记录。
4
把握正确舆论导向，采写审定文件和稿件
1、指导报道员用正确的方式和方法参与到企业文化建设中来，保证各部门的参与性；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、依据部内的实际工作情况，制定具体的月份工作计划，有计划有步骤的开展工作；
3、根据公司企业文化建设的指导思想，结合时事做好宣传工作并征求意见，合理调整后进行落实。
2
制定和实施公司企业文化宣传工作规划
1、对企业文化主流思想做好宣传贯彻工作，保证与公司理念相统一；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
文化宣传部副部长岗位职责及工作标准
序号
职责
工作内容、标准
绩效考核
1
协助主管经理开展企业文化建设的策划、组织工作
1、根据公司战略发展需求建立和完善企业文化建设体系，制定部门年度总体工作计划，明确部内全年的工作重点内容及工作量；
Hale Waihona Puke 未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
6

副部长岗位责任制

副部长岗位责任制
根据具体的部门性质和职责可能存在一定的差异，但一般来说，副部长的职责包括以下几个方面：
1. 辅助部长：协助部长负责部门的组织、规划和管理工作，配合部长制定和推动工作计划，并对部长工作的实施情况进行跟踪与监督。

2. 分管工作：根据部长的安排，负责部门一部分具体工作的组织和管理，包括制定工作方案、计划和预算，组织实施工作，指导和督促下级部门的执行情况，推动工作的顺利进行。

3. 协调与沟通：负责与各级政府部门、相关单位或机构进行沟通和协调工作，协调处理部门内部及与外部的各种关系，推动相关政策和项目的落实。

4. 研究和决策：参与制定部门的发展战略、政策和相关规划，提出建议和意见，参与重大问题的决策和解决。

5. 公众服务：代表部门与社会公众进行沟通，解答公众的咨询和投诉，处理相关事件和事务，确保部门与公众的良好关系。

6. 信息管理：负责部门内部信息的搜集、整理和传达工作，确保部门工作的信息及时、准确的传递给相关人员，以便做出决策和推动工作。

除以上基本职责外，根据具体部门的需要和发展情况，副部长可能还需承担其他特定的职责。

同时，作为部门的领导干部，
副部长还需承担管理和组织人员的责任，带领团队进行工作，提升团队的整体能力和水平。

企业文宣部岗位职责及工作标准

未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、每季度对图书室、图书角进行一次监督检查，对存在的问题及时向相关部门负责人进行汇报并整改。
3、负责新厂区图书室的管理及卫生工作。
5
负责公司各部门专业书籍的订购工作
1、根据公司和各部门购书计划购书，做到发放有记录，后期有跟踪；
2、参与公司报刊的校对工作。
5
负责公司全部LED内容的定期更新；
1、负责公司全部LED内容的定期更新；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
6
负责公司全部音响设备。
1、对公司全部音响设备登记造册，进行统一管理。
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、各项活动开展有序，结合公司生产实际按计划完成。
10
完成上级领导交办的其他工作
1、领导交办的工作要按时间要求高效完成或督办落实到位；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、工作完成的结果要及时向领导反馈。
5
及时传达公司会议、文件精神
1、对公司发展的新思想、新战略认真学习，并做好宣传贯彻工作；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、文化理念贯标落实到位，分系统、分部门有步骤、有计划进行，做到部门、员工全覆盖；
3、保证公司会议、文件精神传达到位，不得延误和删减，并做好相关记录。
2、对劳保用品使用情况进行归档，做到清晰可查。

医院-宣传中心副主任岗位说明书

外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
各媒体、宣传品制造商、广告商
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
市场营销、广告、传播或相关专业
培训经历
市场营销、广告策划、公共关系知识方面的培训
经验
5年以上相关业务岗位工作经验，2年以上管理工作经验
知识
熟悉医院情况和医疗市场，具备相关医疗知识和市场宣传策划能力
负责医院各科所有标识系统的整理、更换、修改联系制作、合同签订、安装、质量监督工作
完成或参与医院电视片文字稿
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
三、权限：
建议权，本岗位工作的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务部、护理部、院办、总务科、临床、医技科室、后勤科室
对广告实施效果进行跟踪、统计、分析
职
责
五
职责表述：协助主任制订及实施医院新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估
工作时间百分比:20%
工作
任务
制订及实施医院新闻传播计划
实施新闻宣传的监督和效果评估
开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策
职
责
六
职责表述：组织开展宣传中心的日常工作
工作时间百分比:30%
协助主任组织制订医院宣传的各项规章制度
协助主任根据医院的总目标，制订宣传中心的计划和预算
组织实施宣传中心的工作计划和规章制度，并监督执行情况
及时进行总结，对各项规章制度进行不断修订和完善
负责宣传中心的工作总结的编写、上报
职
责

副部长岗位责任制范文(3篇)

副部长岗位责任制范文副部长是一个组织或机构中的高级管理职位，通常担任领导部门的助手和代理，负责协助部长管理各项事务。

副部长的岗位责任是在部长的指导下，承担具体工作任务，协调各部门间的协作，推动工作的开展。

下面是一个副部长岗位责任制的模版，以供参考：一、职位概述：副部长作为部长的助手和代理，负责协助部长管理各项事务。

主要工作职责包括协调各部门间的协作，推动工作的开展，制定和实施相关规章制度，负责部门的日常管理工作等。

二、具体职责：1. 协助部长制定和实施年度工作计划，确保各项工作任务按时完成；2. 研究并提出部门相关政策、规章制度和改进建议，推动其落实并监督执行；3. 组织协调各部门间的合作与交流，促进部门间的良好沟通和协作；4. 负责部门的日常管理工作，包括人员安排、工作任务分配、绩效考核等；5. 跟进重要项目的实施，并及时向部长报告项目进展情况和存在的问题；6. 参与部门的年度预算编制工作，确保预算的合理性和执行情况；7. 督促部门各员工按照公司要求参加培训和学习，提高工作能力和专业素质；8. 及时向部长汇报工作进展情况，解决工作中的问题和困难；9. 配合部长完成相关工作，代理部长在其不在岗期间的职责；10. 完成部长交办的其他工作任务。

三、任职要求：1. 具有本科及以上学历，相关专业背景优先；2. 具备较强的组织、协调和管理能力，善于团队合作；3. 具有较强的沟通和表达能力，能够独立处理复杂问题；4. 具有较高的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力；5. 具有丰富的行业经验和管理经验，熟悉相关业务流程；6. 具备良好的学习能力和创新精神，关注业界最新动态。

四、绩效评估指标：1. 有效推动部门工作计划的实施，按时完成各项工作任务；2. 提出可行的政策、规章制度和改进建议，并能够推动其落地执行；3. 有效协调各部门间的协作，促进工作效率的提升；4. 高效完成部门的日常管理工作，确保工作的顺利进行；5. 持续跟进重要项目的实施，及时解决项目中的问题和困难；6. 有效参与年度预算编制工作，确保预算的合理性和执行情况；7. 确保员工参加培训和学习，培养团队的专业能力；8. 及时向部长汇报工作进展情况，解决工作中的问题和困难；9. 能够代理部长在其不在岗期间的职责，并顺利完成工作任务；10. 能够体现出较高的责任心、执行力和团队合作精神。

宣传部副部长述职报告

宣传部副部长述职报告宣传部副部长述职报告时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，好好准备一份述职报告吧。

为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编为大家收集的宣传部副部长述职报告，希望对大家有所帮助。

宣传部副部长述职报告1各位领导、同志们：我是市委宣传部副部长，在宣传部主要分管外宣办、文产办，一年来，我始终能坚持加强理论学习和修养，不断强化宗旨观念和创新意识，紧紧围绕市委宣传部中心工作，从大局出发，从细节入手，积极做好各项本职工作，做到勤政廉洁，开创性的完成了各项工作任务。

现将20xx年自己勤政廉政方面的向组织作一个全面汇报，请予评议：一、学习中国特色社会主义理论体系和党的十七大精神情况作为宣传部的副部长，本人始终将学习中国特色社会主义理论体系、党的十七大精神放在首位，主动学习，认真领会，努力完善自我、强化自我。

通过学习，进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，强化了自己全心全意为人民服务的宗旨意识，提高了自身的吃苦耐劳精神，提升了自己的大局意识、创新精神。

通过学习，进一步提高了自己的业务水平、领导能力和工作艺术，有效地促进了分管工作的有效开展，实现了学于用、知与行、说与做的统一。

二、执行民主集中制和重大事项决策的情况作为宣传部的班子成员之一，本人始终能够坚持民主集中制的原则，坚持遇到重大问题、重点工作班子集体决定的原则，认识听取建议，主动征求意见，积极向部长和班子汇报相关工作和请求，并按规定严格执行党的各项纪律，一年来没有违反规定的事件发生。

三、完成年度工作目标任务和履行岗位职责的情况1、对外宣传工作一是紧紧围绕市委、市政府的中心工作和推进都匀发展的总体思路，进一步加强与中央、省、州、市各类媒体的密切联系、广泛交流和有效合作，借助强势媒体的优势和影响力，通过各种渠道，采取各种方式，大力宣传xx，进一步提升xx知名度和美誉度，有效促进xx 社会经济的发展。

副部长岗位职责

副部长岗位职责副部长岗位职责是协助部长管理和领导部门的日常工作，具体包括以下几个方面：1. 协助部长制定部门的发展战略和工作计划。

副部长需要与部长密切合作，研究和制定适合部门发展的具体目标和策略，并确保这些目标和策略与政府的总体方向一致。

2. 负责部门的组织管理和资源调配。

副部长需要协调部门的各个职能部门，合理分配和利用人力、物力和财力资源，确保部门的正常运转和高效工作。

3. 监督和评估部门的工作执行情况。

副部长需要制定和完善各项工作制度和流程，确保部门的各项工作按照规定和计划进行，并进行监督和评估，及时发现和解决问题。

4. 代表部长出席各类会议和活动。

副部长需要代表部长参加各级会议和活动，与其他部门和机构进行沟通和协调，推动各项工作的顺利进行。

5. 加强部门的内外部合作与交流。

副部长需要与其他部门、机构和社会各界保持联系和合作，加强沟通与交流，共同解决各方面的问题，推动部门工作的开展。

6. 带领和培养部门的团队。

副部长需要带领和激励部门的团队成员，发挥他们的专业和创造力，注重人才培养和团队建设，提高整个部门的绩效和素质。

以上是副部长岗位的主要职责，但具体的职责和要求可能因不同部门和不同行业而有所不同。

副部长需要具备卓越的领导能力、政策分析能力、团队管理能力以及沟通协调能力，以应对各种复杂和多变的工作环境和任务。

副部长的工作关系紧密，需要与上级领导、同级领导和部门成员保持良好的合作关系，共同推动部门的发展和进步。

只有通过全面、细致和有效的工作，副部长才能胜任这一重要职位，并为部门的发展和国家的进步做出积极的贡献。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

负责组织宣传队伍建设工作，对宣传信息员进行业务培训
负责组织公司重要党务会议的录音、录像及整理存档工作
负责指导、检查所属公司的宣传信息工作
职
责
三
职责表述：负责组织公司企业文化建设工作
工作
任务
负责公司理念、宗旨、口号等的提炼和宣传
负责组织拟定企业文化建设管理的中长期规划
负责组织公司企业文化的宣贯工作
组织重大庆典活动、大型专题活动和赞助捐献等活动，宣传企业文化
协助部长协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通
定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对所属公司的宣传教育工作和企业文化建设工作有监督检查权
权限二：对公司的宣传教育工作和企业文化建设工作有建议权
权限三：对所属公司的宣传教育工作和企业文化建设工作中存在的问题有命令整改权
宣传副部长岗位说明书
岗位名称
宣传副部长
岗位编号
所在部门
政治部
岗位定员
1人
直接上级
政治部部长
工资等级
直接下级
宣传干事岗
薪酬类型
所辖人员
2人
本职：在政治部部长的领导下，负责组织公司的宣传教育和企业文化建设工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：协助部长制定本部门工作管理制度和年度工作计划
工作
任务
协助部长制定及完善相关规定和制度
知识
熟悉政治理论和党务知识；熟悉党的路线、方针和政策；具备企业文化知识；具备基本管理知识；具备新闻写作能力；了解高速公路基本知识
技能技巧
熟练操作Office办公软件；较高的书面表达能力和口头表达能力；良好的人际沟通协调能力
培训经历
党务知识，党的路线、方针和政策，高速公路基本知识，企业文化，管理知识等相关培训
协助部长制定本部门的年度工作计划
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述：负责组织公司的宣传信息工作
工作
任务
负责组织宣传策划活动，撰写宣传稿件，并向有关媒体投送
负责审定公司对外宣传稿件
负责与新闻媒体进行沟通协调，建立良好的合作关系
负责组织简报的编审工作，组织向交通厅及上级有关部门报送工作信息
负责指导、检查各所属公司的干部人才培训教育工作
职
责
五
职责表述：协助部长负责部门内部管理工作
工作
任务
指导直接下级制定工作计划，并督促实施
负责制定分管工作内部工作流程，进行人员分配
负责指导、检查、考核、评价直接下级的工作
对直接下级进行相关培训
职
责
六
职责表述：其他日常工作
工作
任务
协助部长完成本部门年、季、月度计划及总结
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、打印机、摄像机、数码相机、编辑机、扫描仪、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律，但阶段性任务期间加班较多
组织编写公司历史、宣传画册、纪念文集，负责联系制作公司图文宣传资料
负责指导、评比、考核各部门各所属公司的企业文化建设工作
负责参与新员工入职前的企业文化培训工作
职
责
四
职责表述：负责组织干部人才队伍的培训教育工作
工作任务Biblioteka 负责组织拟定干部人才队伍的培训教育方案，批准后组织落实
负责组织开展日常的学习、教育、培训活动
权限四：对公司的宣传稿件有审定权
权限五：对直接下级有考评权
权限六：对所属下级的工作有监督、检查权
权限七：对所属下级的工作争议有裁决权
权限八：对所属下级有岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
政治面貌
中国共产党党员
专业
中文、新闻等相关专业
职称
中级及以上职称
经验
5年以上工作经验，3年以上相关工作经验