宣传部部长职位说明书
文宣部部长职位说明书
工作经验 专业经验 工作经验要求
个人特质要求
内
容
热爱摄影工作； 对摄影摄像有较专业的意识； 对新闻动态有敏锐的意识，具备新闻素质； 能吃苦耐劳，有团队精神，能够积极帮助他人。
基本技能要求 员工签名
内
容
使用摄影摄像设备 直接上级签名 人力资源部经理签名
日期：
日期：
日期：
重要事件拍摄、宣传、存档 对重要事件如领导调研、集团重大活动、有重要影响的事件，进行摄影摄像 在事后对图片和影响资料进行整理，采集，调整 对有新闻点的事件进行报道，编写新闻稿件、挑选新闻图片 定时将重要事件的图片影像资料归类、存档 2 任务
画册、宣传类展板设计制作 配合集团宣传需要设计、制作宣传展板 Байду номын сангаас 任务 为重要来访领导制作画册
安徽鲁班集团 职位说明书
职位名称 职位编号 职 级 文宣部部长 编写日期 修订版次 所属部门 2014.7.23 V1.0 董事局办公室
二、职位体系 职位定编人数 下属人员数量 （包括直接下属 和间接下属） 三、职责概要 围绕集团重大活动、重大会议、重要接待等的摄影摄像、宣传、照片的收集、整理、存档工作；完成宣传画册、 展板、荣誉室宣传栏、领导相册等制作工作。 四、职责描述 序号 图片、影像资料收集整理 拍摄集团内部其他部门需要的资料 1 任务 对拍摄的资料进行整理汇总存档 职责 1人 直接上级职位 直接下属职位 董事局办公室主任
各级媒体记者 每次活动外部宣传相关人员
经常 经常
重要 普通
集团宣传报道相关事宜 活动资料分享
组织外部沟通
七、任职资格 项 目 学 教育背景 专 其 历 业 他 大学本科及以上学历 新闻、摄影、传媒等相关专业 从事摄影新闻相关工作经历 2年以上 1年以上新闻、摄影、企宣相关工作经验，或高校相关专业毕业。能熟练使用摄 影摄像器材，对新闻图片拍摄有经验。 管理经验
宣传部部长职位说明书
理学院宣传部部长职位说明书第一部分岗位规格一、工作标识工作名称宣传部部长所属部门理学院研究生会宣传部工作分析日期2010-5-18二、工作综述负责对外宣传理学院研究生会的特点，荣誉和文化。
扩大理学院研究生会的影响力；对内向同学通知学校和上级部门的指示，活动，传达有关内容，时间，地点，目的，进程；协助研究生会主席和其他部门工作；策划部门活动；到外面拉单；与其他院系研究生会联系，沟通；做好各种活动的通讯工作。
三、工作关系1、报告工作对象：研究生会主席2、监督对象：无3、工作合作对象：研究生会其他部门四、责任与义务1、负责研究生会的宣传事务，制做KT板，海报，宣传单，黑板报等；2、负责开会通知3、负责撰写宣传稿，通讯稿；4、负责研究生会活动的活动场地单位联系工作，落实好具体细节。
确定参与人员，并尽可能多地鼓励老师同学参加活动。
做好应急措施，后备方案；5、策划部门活动，丰富校园生活；6、到外面拉单，筹措部门活动经费；7、与其他院系研究生会联系，沟通；8、传达学院宣传部的任务，通知；9、举办主题征文，演讲比赛10、举办主题海报，黑板报展览活动11、协助研究生会其他部门工作12、传达学校的指示，文件，精神等13、通过报刊，校广播台等，宣传研究生会，扩大研究生会的影响五、权限范围一般职责关键职责1、负责活动的宣传，通知活动准则，细节等信息2、做好活动的通讯工作，撰写宣传稿，通讯稿，总结；3、协助研究生会主席与其他部门工作，以及各项活动的开展4、负责开会通知5、传达学院宣传部的任务，通知6、传达学校的指示，文件，精神等7、负责研究生会活动的活动场地单位联系工作，活动安排8、举办主题征文，演讲比赛9、与其他院系研究生会联系，沟通10举办主题海报，黑板报展览活动1、负责活动的宣传工作，如出海报等，扩大影响力2、做好通讯工作，撰写活动的宣传稿3、协助研究生会主席开展活动4、负责开会通知5、传达学院宣传部的任务，通知6、传达学校的指示，文件，精神等7、与其他院系研究生会联系，沟通六、工作条件本职位工作环境无特殊性。
宣传部职务说明书
宣传部职务说明书宣传部是学校组织中负责宣传工作的部门，也是学校形象建设和外部宣传的重要窗口。
在宣传部中，担任职务的同学需要有较强的沟通能力和创新意识，能够负责学校宣传工作的策划、组织和实施。
一、宣传部部长宣传部部长是宣传部的负责人，主要职责包括：1. 组织协调宣传部的工作，制定宣传计划和策略。
2. 指导部门成员的工作，督促完成各项任务。
3. 负责与其他部门的沟通协调，促进宣传工作在各个方面的顺利开展。
4. 负责处理宣传部的重要事务和问题，代表宣传部参加学校各种活动。
二、宣传部副部长宣传部副部长是宣传部的助理，主要职责包括：1. 协助部长制定宣传计划和策略，组织并负责部门内部的具体工作安排。
2. 协调宣传部内部成员的工作，督促并协助完成各项任务。
3. 负责与其他部门的联络和沟通，协调宣传工作与其他部门的合作。
4. 在部长不在时，代表宣传部处理一些日常事务和问题。
三、宣传部记者宣传部记者是宣传部的重要成员，主要职责包括：1. 负责对校内外重要活动进行采访和报道，撰写新闻稿件。
2. 利用现代化的媒体技术手段，进行文案创作和编辑工作。
3. 组织策划各类校园新闻，推动校园文化建设和学校形象的宣传。
4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。
四、宣传部摄影师宣传部摄影师是宣传部的重要成员，主要职责包括：1. 负责学校重要活动的摄影工作，记录活动的精彩瞬间。
2. 利用摄影技术和后期修图技巧，制作优秀的宣传照片。
3. 组织策划摄影展览和摄影比赛，促进摄影技术的提高。
4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。
五、宣传部美工宣传部美工是宣传部的重要成员，主要职责包括：1. 负责设计各类宣传物资，如海报、标语、展板等。
2. 利用设计软件和手绘技术，制作精美的宣传画册和宣传册子。
3. 参与宣传活动的现场布置，提高宣传活动的视觉效果。
4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。
总之，担任宣传部职务需要具备较好的沟通能力、创新意识和团队合作精神，可以通过组织和策划宣传活动，提升学校的宣传效果，树立良好的校园形象。
宣传部岗位职责
宣传部部长岗位职责
宣传部长职责1、贯彻落实党和国家路线、方针、政策，执行党代会、全委会、常委会决议和决定。
2、参与集体领导和决策。
3、主持宣传部工作，指导宣传文化系统队伍建设、作风建设和党风廉政建设。
4、主持制定宣传思想工作、精神文明建设工作的总体思路、
工作要点和推进措施，解决工作中的重要问题。
5、组织推进思想政治工作，指导理论武装、党员教育、职工思想政治工作和爱国主义教育基地建设。
6、组织推进宣传舆论工作，指导新闻宣传、社会宣传、对内对外宣传和舆论导向工作。
7、组织推进文化事业发展，指导文化活动、文化市场和文化产业工作。
8、组织推进精神文明建设，指导文明创建活动、文明生态村和新农村建设工作。
9、对干部调整、任免提出建议
10、完成上级安排的其他工作。
文宣部部长职务说明书
文宣部部长职务说明书文宣部部长是学生会文宣部门的负责人，主要负责协调和组织学生会的宣传工作，宣传学生会的活动和政策，提升学生会的知名度和影响力。
以下是文宣部部长的职务说明书。
一、职责和权力1.负责制定和实施学生会宣传工作的计划和方案；2.组织和策划学生会各项活动的宣传工作，制作宣传材料；3.负责学生会内部和外部的宣传渠道的管理与运营；4.协助学生会其他部门的宣传工作，提供宣传支持；5.与学校媒体合作，扩大学生会的影响力和知名度；6.负责文宣部的日常工作安排与组织。
二、任职要求1.具备较强的组织和协调能力，能够制定宣传计划并安排执行；2.熟悉媒体宣传渠道，具备一定的宣传经验和创意能力；3.具备较强的文字表达和文案撰写能力；4.具有一定的团队管理经验和能力；5.积极主动、责任心强，具备较强的沟通与协调能力；6.熟悉学生会的组织结构和工作流程，了解学生会的宣传需求。
三、职位要求1.能够制定和实施创新的宣传策略，提升学生会的知名度和影响力；2.负责制作和发布学生会的宣传材料，包括海报、传单、宣传片等；3.与学校媒体、社交媒体等平台进行合作，扩大学生会的宣传范围和影响力；4.协调学生会各个部门的宣传工作，提供宣传支持和指导；5.组织和策划学生会的各项活动的宣传工作，宣传活动的目的和意义；6.积极参与学生会的会议和活动，提供宣传支持和策划意见；7.与学校和社会各界保持良好的关系，为学生会争取更多的宣传机会和资源；8.定期向学生会会长和理事会汇报工作进展情况，接受监督和指导。
四、任期与绩效考核文宣部部长的任期为一年，每个学期末进行一次绩效考核。
考核内容主要包括：1.宣传工作的执行情况、宣传效果和传播范围；2.宣传材料的质量和创意水平；3.与校内外媒体的合作情况和效果；4.与其他部门的协调和沟通情况；5.在学生会会议和活动中的积极参与和贡献等。
五、福利待遇1.作为学生会部长，享受学生会成员相应的福利待遇；2.学生会提供相应的宣传经费和资源支持；3.获得宣传工作经验和组织管理能力的提升。
仪器生产企业宣传部部长职位说明书(2021整理)
3、对外宣传报道要及时、真实、准确；
4、本部门的技安、治安、消防、交通、保密和稳定等重大责任事故发生次数为零。
四、任职资格：
教育水平
大学以上学历
职称等级
中级及以上
专业
企业管理、法律、新闻等
培训
培训内容
培训方式与时间
企业管理培训、法律培训、人力资源培训、党务工作培训、计算机培训、新闻与写作培训等
外训、三周以上
经验
4年以上相关业务岗位工作经验，2年以上党务管理岗位工作经验
专业知识、技能
企业管理、政治经济学、组织行为学、法律、人力资源学、党的路线方针政策、企业战略管理、新闻写作
负责制定党委宣传工作方案并组织实施检查
经常深入基层,了解职工思想动态,汇总信息及时为党委提供决策依据
职
责
二
职责表述：建立健全党委宣传体系、工作体系
占全部工作时间的百分比：15％
工作任务
负责公司的精神文明建设工作,采取有效措施,提高全公司职工的思想道德和科学文化素质,确保公司的两个文明建设取得双丰收
负责制定公司理论中心组学习方案并组织实施
按照标准发放稿费
配合公司其他单位完成宣传教育工作
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他任务
占全部工作时间的百分比：10%
二、职权：
权限1
对本部门员工的奖惩、晋职和晋级有建议权和推荐权
权限2
对党员、干部宣传教育权
权限3
对稿费有分配权
三、工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
中国兵器工业集团公司、北京市委、市政府等政府机构
公司宣传部部长职务说明书
务
职责表述：负责宣传部日常工作
占全部工作时间的百分比：50％
每月至少组织一次理论中心组学习
检查中层干部政治理论学习情况
负责《华光报》、华光广播稿件的采写、编辑和审核 职工 责 作 及时运用各种宣传手段将公司党委的重大决策和行政指令传达到职工中去，便于更好的贯彻执 四任行
务 负责对内、对外宣传报道及信息的收集、整理与上报，努力扩大公司在社会上的影响和知名度,
务 经常深入基层,了解职工思想动态,汇总信息及时为党委提供决策依据
职责表述：建立健全党委宣传体系、工作体系
占全部工作时间的百分比：15％
职
负责公司的精神文明建设工作,采取有效措施,提高全公司职工的思想道德和科学文化素质,确保 工
责 作 公司的两个文明建设取得双丰收
二 任 负责制定公司理论中心组学习计划并组织实施
个人收集整理 仅供参考学习
宣传部部长职位说明书
岗位名称 直接上级
宣传部部长
党委书记、党委副书记
所在部门 直接下级
宣传部 宣传部干事
岗位定员
1人
所辖人员
全体党员、干部
一、职责与工作任务：
职责表述：实施党委宣传工作思路
占全部工作时间的百分比：15％
贯彻落实党的路线方针政策，执行并落实党委决议 职工 责 作 紧紧围绕党委的中心工作,认真做好宣传思想教育工作,为公司的科研生产经营服务 一 任 负责制定党委宣传工作计划并组织实施检查
2/2
务
负责制定中层干部及党员政治理论学习计划并组织实施
对职工进行有关法律法规的宣传教育工作，不断提高员工遵纪守法的意识
职责表述：建立良好沟通渠道
占全部工作时间的百分比：10％
职 责
企业宣传部长的职务说明书
企业宣传部长的职务说明书企业宣传部长的职务说明书一、职务概述企业宣传部长是企业管理层中负责企业宣传工作的重要职务。
宣传部长负责拟订和实施企业宣传策略，负责利用各种宣传渠道和手段，向内外部人员传达企业的形象、品牌、文化和价值观，提升企业的知名度和声誉，推动企业的业务发展。
二、职责和要求1. 制定宣传策略：根据企业的发展战略和市场需求，拟订宣传部门的长期和短期宣传策略，确保符合企业发展的目标和方向。
2. 组织宣传活动：策划和组织各类宣传活动，包括新产品发布会、企业文化活动、社会公益活动等，提升企业的形象和知名度。
3. 打造品牌形象：通过有效的宣传手段，增加企业品牌的曝光度，提升品牌的美誉度和忠诚度。
4. 管理宣传渠道：负责与媒体、广告公司、公关公司等合作，确保宣传渠道的广告制作、媒体发布等工作能够顺利进行。
5. 建立宣传团队：组建和管理宣传部门团队，培养和激励团队成员，确保部门高效运作。
6. 分析评估宣传效果：利用数据分析工具，评估和监控各类宣传活动的效果，及时调整宣传策略和方向。
7. 协调公关事务：处理媒体纠纷、舆情危机等问题，积极与公关机构和媒体沟通，维护企业形象和利益。
三、任职要求1. 熟悉宣传传媒：熟悉各类宣传媒体和渠道，包括电视、报纸、杂志、网络、社交媒体等，能够根据企业需求选择并运用合适的宣传渠道。
2. 专业知识扎实：拥有良好的宣传学、市场营销等相关专业知识背景，具备较强的策划和执行能力。
3. 战略思维和创新精神：善于把握企业宣传工作的整体大局，能够制定并实施符合企业发展战略的宣传策略，敢于创新和尝试新的宣传手段和模式。
4. 卓越的沟通能力：良好的口头和书面表达能力，能够与媒体、广告公司、公关公司等建立良好的合作关系，有效传递企业信息。
5. 高度责任心和抗压能力：对工作充满热情和责任心，能够承受工作压力和处理突发事件，具备危机公关处理能力。
6. 团队领导力：具备较强的团队建设和管理能力，能够激励团队成员，协调各方资源，确保宣传工作的顺利进行。
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理学院宣传部部长职位说明书
第一部分岗位规格
一、工作标识
工作名称宣传部部长所属部门理学院研究生会宣传部
工作分析日期2010-5-18
二、工作综述
负责对外宣传理学院研究生会的特点，荣誉和文化。
扩大理学院研究生会的影响力；对内向同学通知学校和上级部门的指示，活动，传达有关内容，时间，地点，目的，进程；协助研究生会主席和其他部门工作；策划部门活动；到外面拉单；与其他院系研究生会联系，沟通；做好各种活动的通讯工作。
三、工作关系
1、报告工作对象：研究生会主席
2、监督对象：无
3、工作合作对象：研究生会其他部门
四、责任与义务
1、负责研究生会的宣传事务，制做KT板，海报，宣传单，黑板报等；
2、负责开会通知
3、负责撰写宣传稿，通讯稿；
4、负责研究生会活动的活动场地单位联系工作，落实好具体细节。
确定参与人员，
并尽可能多地鼓励老师同学参加活动。
做好应急措施，后备方案；
5、策划部门活动，丰富校园生活；
6、到外面拉单，筹措部门活动经费；
7、与其他院系研究生会联系，沟通；
8、传达学院宣传部的任务，通知；
9、举办主题征文，演讲比赛
10、举办主题海报，黑板报展览活动
11、协助研究生会其他部门工作
12、传达学校的指示，文件，精神等
13、通过报刊，校广播台等，宣传研究生会，扩大研究生会的影响
五、权限范围
一般职责关键职责
1、负责活动的宣传，通知活动准
则，细节等信息
2、做好活动的通讯工作，撰写宣传
稿，通讯稿，总结；
3、协助研究生会主席与其他部门
工作，以及各项活动的开展
4、负责开会通知
5、传达学院宣传部的任务，通知
6、传达学校的指示，文件，精神等
7、负责研究生会活动的活动场地
单位联系工作，活动安排
8、举办主题征文，演讲比赛
9、与其他院系研究生会联系，沟通10举办主题海报，黑板报展览活动1、负责活动的宣传工作，如出海报
等，扩大影响力
2、做好通讯工作，撰写活动的宣传
稿
3、协助研究生会主席开展活动
4、负责开会通知
5、传达学院宣传部的任务，通知
6、传达学校的指示，文件，精神等
7、与其他院系研究生会联系，沟通
六、工作条件
本职位工作环境无特殊性。
工作时间为在校期间。
第二部分人员要求
七、绩效标准
关键指标一般指标
定量指标1、策划活动的数量和规模
2、宣传稿的数量
3、活动的参与人数的多少
4、拉单的数量，金额
定
量
指
标
1、活动宣传稿，通讯稿的数量
2、活动的参与人数的多少
3、组织活动的次数
定性指标1、海报，宣传单，黑板报等质量
2、策划活动的反响
3、活动的宣传力度
4、宣传稿、海报的质量
5、及时与其他院系研究生会沟
通,联系
6、积极到外面拉单
7、传达学院宣传部的任务，通知
的及时性和效果
8、传达学校的指示，文件，精神
等的及时性和效果
定
性
指
标
1、活动的宣传效果，
2、征文质量
3、协助院系工作的质量
八、任职资格
1、资历：政治面貌为团员或党员（在本科期间担任过相关职位者优先）。
2、范围：理学院研究生（在校）。
3、身体条件：要求身体健康，精力充沛。
4、心理品质及能力要求：心理健康。
须具有一定的协调力、沟通能力、表达能力
和交际能力等，有责任心。
有一定的美术绘画能力、写作能力与书法功底。
熟
悉常用软件操作，如photoshop，word等。
5、应接受的培训：无。
访谈提纲
一、访谈目标
1、初步了解宣传部长的岗位基本情况，包括上下级关系和在组织结构中的位置及作用等
2、获取宣传部长的一般职责和任务，大致的工作情况
3、获取和澄清宣传部长工作内容的具体描述、衡量工作的指标和标准以及职位对任职者的
基本要求
二、访谈步骤
1、介绍和了解宣传部长工作的基本背景
介绍自己，说明访谈目的与方式，以宣传部长工作的基本背景作为切入点；
2、了解宣传部的基本工作内容、流程与上下级人员状况
让被访谈者描述本部门的工作任务以及部长的主要职责和任务，列出任务清单；
了解该部门在整个组织结构和流程中的位置和作用；
3、详细了解和澄清宣传部长的职位信息
工作内容、流程；
衡量工作量的指标和标准；
对任职者的要求；
三、访谈时间
2010年5月28日18：00～19：00
四、访谈地点
浙江理工大学图书馆8楼
附：访谈提纲内容
对上级的访谈
1. 自我介绍，阐明访谈的目的和方式
1）自我介绍（略）；
2）阐明本次访谈的目的为建立院研究生会成员的岗位说明书（本次访谈针对宣传部长一职）；3）表明本次访谈主要采用口头问答式，可以放松随意展开谈（访谈者要把握访谈提纲内容信息的有效收集，并注意把握被访谈这访谈内容的方向和时间）。
2. 能不能简单地谈谈这个院研究生会尤其是宣传部与它的关系？（确认岗位在组织结构中的位置和作用）
3．这个岗位部门工作是不是大致分成如下几个模块？（访谈前有个大致的岗位工作内容归纳整理，以防被访谈者表达能力上的欠缺或者有遗漏的地方）
补充问题：调查表上填写的每个模块的内容是否都完整了？（一般会有补充的话就补充上，以防有特殊的工作内容或者整理上的遗漏。
）
5．占用你最多工作时间的那项工作是不是最重要的？如果不是有什么解决办法吗？如果你觉得需要增加人手，会是因为哪方面的工作量影响的？
6．谈谈工作中可能遇到的困难并分析一下为什么会出现这种情况？如果不解决会有什么后果？有哪些解决办法？（考察工作的难点以及任职者所需具备的关键能力）
7．除了一些比如本院研究生这些硬件条件外，您认为当初选择宣传部长与哪些个人素质和能力有关？
对本人的访谈
1.自我介绍，阐明访谈的目的和方式
1）自我介绍（略）；
2）阐明本次访谈的目的为建立院研究生会成员的岗位说明书（本次访谈针对宣传部长一职）；3）表明本次访谈主要采用口头问答式，可以放松随意展开谈（访谈者要把握访谈提纲内容信息的有效收集，并注意把握被访谈这访谈内容的方向和时间）。
1.请您用一句话概括您的职位在研究生会中存在的价值是什么,它要完成的主要的工作内容和要达成的目标？
2.请问与您进行工作联系的主要人员有哪些？联系的主要方式是什么？主要是在什么样的
情况下进行联系和沟通。
3.您认为您的主要工作职责是什么？请至少列出8项职责。
4.对于这些职责您是怎样完成的，在执行过程中碰到的主要困难和问题是什么?
5.请您指出以上各项职责在工作总时间中所占的百分比重。
(请指出其中耗费时间最多的三项工作)
6.请您指出您的以上工作职责中最为重要、对研会工作最有价值的工作是什么？
7.组织所赋予您的最主要的权限有哪些？您认为这些权限有哪些是合适的，哪些需要重新界定？
8.请您就以上工作职责，谈谈评价这些职责是否出色地完成的标准是什么？
9.您认为在工作中您需要其他部门、其他职位为您提供哪些方面的配合、支持与服务？在这些方面，目前做得好的是什么，尚待改进的是什么？
10.您认为要出色地完成以上各项职责需要什么样的工作经验（类型和时间长度）？在文艺和体育方面有什么要求？您认为要出色地完成以上各项职责需要具备哪些能力？
11.您认为要出色地完成以上各项职责需要具备哪些专业知识和技能？您认为要出色地完成以上各项职责需要什么样的个性品质？。