2013年12·2014年2月工作简报合刊
（2013-2014学年）第三期（总第二十三期）十二·二月合刊
主办：共青团武汉大学文学院委员会
武汉大学文学院第十届学生会
二Ο一四年二月
要闻关注
1、林语堂与中国现代文学——《中国社会科学》杂志教授王兆胜做客文学院闻一多讲堂
2013年12月10日，《中国社会科学》杂志王兆胜教授做客我院闻一多讲堂在人文馆五楼多功能报告厅为大家带来题为“林语堂与中国现代文学”的讲座。讲座由文学院副院长方长安主持，院长涂险峰为王兆胜颁发闻一多讲堂纪念牌。讲座上，王教授首先向大家介绍了国内外对林语堂的接受史，接着王教授总结了林语堂在现代文学史上的贡献。讲座结束后，王教授与在场师生就林语堂的散文写作与人格魅力等问题进行了互动与探讨。
2、笔耕不辍文思不息第一届“笔耕杯”汉字听写大赛决赛圆满落幕
12月12日晚，由武汉大学研究生工作部主办，文学院研究生会承办的第八届研究生学术科技节之第一届“笔耕杯”汉字听写大赛决赛在人文馆三楼报告厅举行。文学院萧国政教授、万献初教授以及萧圣中副教授担任了此次大赛的评委，研究生工作部科技与实践办公室主任阎晓愚、文学院党委副书记王怀民、文学院学工办主任、研究生辅导员王若飞出席了此次活动。来自各个学院热爱汉字文化的学子们同场竞技，领悟汉字之韵。来自文学院的“湖人”队与“豆丁”队表现不俗，分别获得了第二名与第三名的好成绩。
3、四川大学文学院院长曹顺庆教授做客我院
12月14日下午，四川大学文学与新闻学院院长曹顺庆教授做客我院，在人文馆小会议室为大家带来了一场题为“话语权与文学史”的讲座。讲座由我院涂险峰院长主持。讲座上，曹教授提出“一切历史都是话语权控制与斗争的历史”的观点。曹教授在对“话语权”进行定义后又进一步提出几个问题来论证观点，并就问题予以解答。最后，曹教授与在场师生就话语权等问题进行了互动，并给予了一些学术上的建议。
4、文学院第一期青年教师学术沙龙活动圆满落幕
12月19日下午2点半，文学院首期青年教师学术沙龙活动在人文馆五楼小会议室顺利举行。此次活动由戴红贤副教授主持。现当代文学教研室裴亮讲师和对外汉语教研室阮桂君副教授带来了两场精彩的学术报告，随后，围绕主题报告展开了热烈的讨论。此次沙龙活动的举行，不但营建自由宽松的学术环境和氛围，更增进了不同专业青年教师的学术交流，有助于老师们在专业知识和思维方式上取长补短，共同提高，推动创新成果的产生。
5、文学院在第八届研究生学术科技节中获三奖项
12月27日晚，第八届研究生学术科技节的闭幕式在化学与分子科学学院创隆报告厅举办，校党委书记韩进、校党委副书记、副校长王传中、各研究生工作部等相关职能部门负责人出席了本次活动。文学院在本次学术科技节中荣获“优秀组织奖”、“我心中的好导师”、及“先进个人”三类奖项。
6、文学院多篇论文获得校优秀教学研究论文奖
近日，在本科生院公布的2013年优秀教学研究论文获奖名单中，我院有5篇论文获得奖励，分别是：王怀民副书记的《激发文学的潜力》获得特等奖，王怀民副书记的《用讲故事的方式做教育工作》获得一等奖，陈国恩教授的《文学类公选课教学原则之管见》获得一等奖，胡春润副教授的两篇论文《在语文教育中培育民族精神，构建精神家园》和《大学语文教育构建大学生精神家园的重要性》获得三等奖。
7、文学院召开党的群众路线教育实践活动总结测评大会
2014年2月27日，文学院召开了党的群众路线教育实践活动总结测评大会。学校第一督导组副组长师治琦、成员李天亮出席了会议。学院全体领导班子成员、全院教职工、学生及离退休职工代表等90余人参加了会议，会议由院长涂险峰主持。文学院党的群众路线教育实践活动领导小组组长、院党委书记黄佐斌同志向大会作了教育实践活动工作总结，师治琦代表学校第一督导组讲话。大会最后对文学院领导班子及成员开展党的群众路线教育实践活动情况进行了民主测评。
院会动态
飞羽大赛举行，文院学子出征
2013年12月11、12日，文学院体育部主办的羽毛球赛开始。比赛设单人赛与团体赛，文院的同学们踊跃报名摩拳擦掌，为了年级而战。经过两天的激烈比赛，冠、亚、季军分别由12级、13级与11级获得，让我们为获得好成绩的参赛选手鼓掌祝贺！
责任与奉献，对谈文学院团委副书记姜瑶
12月13日，文学院新闻部小记者对团委副书记姜瑶进行了采访。采访中，姜瑶谈到了她的工作与学习，娓娓道来在工作与学习中的所感所想，展现出她的责任心与为学生工作奉献的精神。生活中，姜瑶从不吝惜向学弟学妹们传授经验。这次采访中她也同样对小记者说，学习还是要抓紧的，努力考个好成绩。平时要认真听课，多读书，尤其是经典性书籍。在姜瑶身上可以看见文学院学生工作着的风采。
年末的嘉奖，点燃来年的希望
12月16日晚，文学院第十届学生会颁奖典礼在教四102隆重举行。参与此次活动的有文学院党委副书记王怀民、学生团委书记鄂茂芳、本科生辅导员王召东、文学院第九届学生会主席冯光新以及第十届学生会全体成员。在此次颁奖中，共有十八名学生会成员获奖。颁奖环节结束后，王书记与大家分享了自己对这个学期的心得以及体。最后，各个部门精心准备了各具特色的视频为大家送来祝福，为来年的文学院给予希望。颁奖典礼在同学们的笑声中愉快的结束了。
文院选课有疑问，教学秘书来解答
12月31日下午，文学院学生会组织的选课答疑会在教一205教室举行。参与人员为教学秘书李丽萍老师和11、12、13级部分同学。会上，各位同学踊跃发言，就近期同学们热点关注的选课相关问题进行咨询，李丽萍老师也热情耐心地为同学们一一解答，并为同学们的课程安排、四年规划等问题提出许多宝贵建议，会议气氛十分热烈。
汇集文艺资讯，玩转精彩生活
2014年2月28日，文学院文艺部主办的文艺咨询录“课后攻略”第一期在文学院学生会的人人网主页上闪亮登场。这份走文艺路线的“课后攻略”为同学们精心推荐了3月份中各种优质不容错过的音乐会、展览、签售会和见面会，涉及古今中外各个领域，为文学院的同学传递了最新最热的文艺资讯。
社团聚焦
●珞珈文镜
2013年12月《珞珈文镜》第11期（总第49期）讨论出版。刊行500份分发到四个年级各个寝室。2014年2月《珞珈文镜》商讨与院学生会新闻部部刊合并事项，并规划下学期出刊刊数及出刊时间。
●青年志愿者协会
十二月，为期半年的青协解放桥小学支教活动顺利完成，校庆结束后开展对于校庆期间志愿活动的总结反思，收齐志愿者证以进行一年以来志愿活动的信息整理记录并对志愿者的志愿活动进行认证，根据各位志愿者的志愿活动评比优秀志愿者。
二月里开学后开展部门会议，确定下学期即将展开的活动并把工作中心逐渐下移以培养优秀的青协接班人。
●女子排球队
2013年12月，女排主要进行的是日常训练，每周二在工学部体育馆内训练，周四与周六在室外进行训练。主要是训练内容为一传的稳定性的训练以及扣球的加强训练。每次训练之后会有和其它院的比赛。二月份是新学期刚开始，队里立马恢复了日常训练，不过训练时间进行了调整。主要内容还是在一传和扣球上面，还有就是加强了对队员在场上心理素质的训练。火炬杯还有一个多月就要进行，全队目前都在为火炬杯做准备。预计在下个星期开始会加大训练力度，并且着重在上场阵容的训练。争取在今年的火炬杯取得更好的成绩，再创辉煌。
●男子排球队
队员们每周二四六三次每次两个多小时的训练，劳逸结合，进一步培养大家对排球的兴趣，同时加强基本功的练习，为之后的比赛做好准备。三月中下旬校“火炬杯”比赛就要开始了，所以全校每个院的排球队的任务基本上都开始为其做准备了，我们也不例外。开学第一个周六，队友就已经开始训练了，全力以赴备战火炬杯。
●女子篮球队
12月份我们女子篮球队主要开展了如下几项工作：1、训练12级新队员的基础篮球技能2、通过沟通与合作，帮助12级新队员树立起对期末考试的信心，使他们在练球之余能够很好完成本学期的学习任务。2月份开学后我们球队积极地开展了春节后体能恢复训练，但因天气原因，训练次数有限，余下的训练计划将在3、4月份实行，以备战五月初的腾飞杯。
●《汉语国际教育》
2013年12月是《汉语国际教育》杂志成果出炉之际，前两个月的准备工作为杂志的成功出版奠定了坚实的基础。从10月中旬开始，管理层换届工作就在老主编宋雨蔚的带领下井然有序地进行。管理层换届结束后，杂志立即进入招新阶段，最终招入新编委24人。直至11月底，杂志各板块分头进行了一下工作：采访留院老师，征集孔院稿件，向文院考研成绩第一的学姐约稿，编委写稿及主编们5次审稿。12月，杂志成功排版刊印，并向11、12级对外汉语同学，对外汉语教研室，留学生院，及各投稿人发放杂志。2014年2月以来，《汉语国际教育》积极参与并配合文院各大刊物整合工作之中。
青年理论研究中心
协助总会举办武汉大学第九届时事案例分析大赛。文学院作为优秀组织团体，选派二十名评审参加总决赛。即提高文学院同学对于时事案例分析大赛的关注度，通过参与决赛评审，同学们也收获了时事案例分析大赛的精髓，好评如潮。
●心理健康协会
2013年12月，文院心协承办了的“随手拍下微幸福”幸福照片征集活动网上投票及评议小组投票。选出搞笑微幸福、温馨微幸福、畅快微幸福、唯美微幸福、文字微幸福五个主题一、二、三等奖，共十五个奖项。公布投票结果，并于文院心协人人主页、新浪微博等平台发布获奖作品情况。同时组织社团成员进行画报绘画，将获奖作品打印展出并购买了奖品，社团相关负责人联系获奖人员领取奖品及奖状。在后期，我们还进行了活动总结及相关奖品费用的审核报销。
班级活动
●2013级汉语言文学一班
1、12月10 日建立人人班级主页。武大百廿历史，我们首次尝试在人人网上运作班级主页。汉语言一班的人人主页主要提供了学习资料、讲座信息、天气预报以及各方面的小资讯，并转发了从qq群中摘录的学校班级建设的各种消息。开创性的多板块设计，独特的主页君配置，已得到翁荣江副主席，姜瑶副书记的热烈好评，这与汉一乃至整个文学院同学的关注密切相关。当然，我们的主页目前还在起步阶段，还需要进一步的谋划和建设。
2、12月帮助同学募捐和教育。班里一位同学不幸遭遇银行诈骗，损失了自己的部分财务，班委和班导一起分析了事情，并且组织全班同学自愿募捐帮助该同学渡过难关，班导对该同学进行心理指导和生活上的帮助，并以此事情为例向大家进行人身财产安全的教育，事后同学们都有所领悟，该同学生活也逐渐好转。
3、12月23日班级年终聚会。为庆祝圣诞节、元旦节，迎接新的一年，班委策划并组织了班级的年终联欢会，联欢会每个寝室都出演了一个有趣的节目，还有一些互动性很强的游戏，最后大家以对诗的方式互换了新年礼物，班导也参与其中。联欢会非常温暖和喜庆，给大家也带来完满的收尾和崭新的新年期望。
●2013级汉语言文学二班
1、12月份召开班会，主题为重视考风考纪，抓紧时间复习备战期末。
2、2月份班会主题为收心和回顾，和同学们一起回顾了上学期的成绩，并且强调本学期重点抓学习。
3、在班导的要求下本学期开始举行读书沙龙活动，两周一次，相互探讨各种书籍中的一些问题和看法。
●2013级人文科学实验班
2013年12月
1.我们在森林公园进行了烧烤班聚
2.按照要求，协助班导完成了考风考纪强调会
3.召开班会，班委会和团支部分别派出代表进行了学期末述职报告，总结了一学期工作，提出了未来一学期的规划，并听取了同学意见。
4.协助各位老师完成了期末考试的准备及通知工作。
2014年2月
1.全班所有同学按时顺利安全的完成了到校注册。
2.协助同学顺利完成各类课程的选课工作。
3.与新的任课老师进行了沟通，建立了与老师的联系，并提交了班级名单。
4.进行了新课本的订书工作。
5.召开了新学期第一次班委会，为接下来的工作做好规划。
●2012级汉语言文学二班
1、2013年12月7日晚七点我们在教一举行了班级第五次论文交流会。在陈溪老师和王宇波老师的指导下，大家一起交流了论文沈家煊《“王冕死了父亲”的生成方式——兼说汉语“糅合”造句》，同学们各抒己见，气氛活跃。
2、2014年2月26日下午四点半我们在教三开展了新学期的班会。会上，我们就新学期班级活动和计划向同学们征求了意见。
●2012级人文科学实验班
1、2013年进入到最后一个月份了，考试即将来临，学期即将结束，在这个学期
接近尾声的时候，2012级人文班在班委的组织下，在全体同学的积极参与与支持下，展开了一系列活动，主要有班级活动聚餐、班级工作总结以及考前经验交流会等等。
2、2013年12月，在学期即将结束之际，班委组织了人文班2013年最后一次聚餐，同学积极参与，聚餐活动在一片欢笑声中结束。聚餐结束后，大家又一同来到KTV唱歌，在歌声中释放青春、追逐梦想。
3、2013年12月中旬，2012级人文班班级活动总结会召开，会议总结了人文班在本学期中所取得的成就与存在的不足，在2013年下学期，人文班荣获了武汉大学“百廿钟响?珞青当益强”团日大赛第一名、文学院班级风采大赛三等奖等荣誉，多位同学获得学校、学院的表彰，当然，班级工作中依然存在诸多不足，需要不断加强与改进，总结会回顾过去，展望未来，激励全体同学为班级建设贡献力量。
4、2013年12月下旬，临近考试周，2012级人文班又举行了考前经验交流会，大家在轻松、自由的氛围中相互探讨学习经验，学习他人的长处，弥补自身的不足，经验交流会给大家提供了一个了解与交流的平台，在相互学习与帮助中共同成长、共同进步。
5、2014年2月，新学期伊始，2012级人文班就展开了一系列班级工作。首先是响应文学院院办号召，积极做好本科生入学注册工作，积极发布有关注册的各项信息，确保同学们能按时进行入学注册。其次是召开新学期班级工作部署会议，大家对班级发展建议达成共识，对于班级工作的展望有力地加强了班级凝聚力，为新学期班级建设提供了良好的氛围与条件。除了班团建设以外，还积极配合老师完成各科教材的购买工作。
2011级对外汉语班
2013年12月，11级对外汉语班组织了发展党员候选人的投票，2014年党员发展计划，每个班6个名额，我们班的名额为：沈晓涵、黄欣雨、俞维维、李雅秋、邹冬妮、邓昊。
工作总结
●秘书处
主要工作：进行日常值班工作；制作了工作简报和会议记录；草拟院团委学生会换届办法、院各班级班委换届办法及院团委学生会招新办法三项规章制度；搜集整理了院风云学子资料；协助宣传部完成“十佳教师”相关任务；协助体育部完成校运动会的通知、值班、审稿工作；收齐文院大一至大三学生的学生证，完成磁条信息的录入工作；寒假临近，为大四同学完成磁条信息的补录工作。
●文艺部
主要工作：对三院两系迎新晚会工作进行总结；完成金秋艺术节四大板块的准备和参赛等相关活动；完成并发布第一期的文艺资讯录——《燥动ROCK！》；协助其他部门完成十佳教师评选的宣传活动、校运动会的组织工作等。
●新闻部
主要工作：进行常规新闻报道，主要有先进班集体标兵评选、学生会年末颁奖典礼、选课答疑会以及采访院学生团委副书记等；编辑印刷了第八期闻天下，并发送至文院各寝室；进行第四届摄影大赛的网上的投票和拉票工作，并获得三等奖；以院新闻部为单位参加金秋摄影大赛；举办诗人校友交流会；对我院王统尚老师举办了集对联贺校庆活动进行了采访、照片、新闻和人人状态等的宣传。
●学习部
主要工作：完成奖学金相关材料收集和评定工作，并对奖学金评定结果进行汇总和公示；举办读书沙龙活动；召开部门例会总结前期工作中存在的不足；举办专题活动如保研考研交流会、选课答疑会；完成论文报告会收稿工作
●实践部
主要工作：组织寒假回访母校实践活动，并在寒假监督各个团队的安全状况及进展情况，并收集活动报告；收集并整理报告，上交大创实践部进行评奖，并及时做好信息反馈与通知工作。
●团委组织部：
完成第三期团校前期准备工作---统计名单，并与各合办院系协商；开展第一期书香珞珈团干读书交流会；与其他几个院共同承办团日设计大赛，并积极组织本
院团支部参赛；组织本院团支部参加青春寻访活动；带领本院团干参加“青春导航”服务岗活动；与其他几个院共同承办团支部指导手册编辑工作
●体育部
主要工作：举办了一次部门例会，在例会上进行了反思和总结；参与协办文理学部篮球赛和人文社科八院足球赛；举办了文院羽毛球赛
●外联部
主要工作：部委们完成派发传单的任务并进行反馈；准备金秋五院联谊舞会的工作，并获得书店赞助；参加了华中高校外联主席团部长会议；建立了云外联平台，实现了外联资源的共享；协助历史学院筹办非诚勿扰联谊活动；完成金秋五院联谊舞会商家反馈工作
●人力资源部
主要工作：部门召开了一次例行会议，详细说明工作情况；组织骨干培训会；完成人事档案表的收集工作；为学生会颁奖仪式的物资筹备负责；开展学期工作总结会；完成骨干培训会策划定稿；建立学生特长档案。
●宣传部
主要工作：参与十佳教师的决选活动；制作大型展板，包括手绘和电子版，展现文院风采；协助校会宣传部及萧老师工作，准备十佳教师颁奖晚会的相关事宜；协助其他部门的各种宣传活动；开展部门内部培训；参与宣传金秋艺术节平面设计大赛；进行一学期的工作总结。
●生活权益部：
主要工作：枫园十四舍12级女生空调卡更换；迎新舞会；完成贫困生资格审定与入库工作；完成国家助学金与社会助学金的发放工作；国家助学贷款的申请与审核；组织安全消防月系列活动；组织六院联谊之“非诚勿扰”活动；进行寝室安全卫生检查；组织发放“寒衣补助”；组织开展“写给自己的慢递”活动
活动预告
工作部门工作计划备注
实践部
1.将文学院实践部的一年以来的资料（特别是社会实践资料）进行归类存档，方便管理
2.做好换届的准备工作，顺利实现交接
生活权益部1.发放各项助学金
2.开展寝室文化节
3.完成常规权益活动，树立权益品牌
4.协助校会女生部的工作
5.协办武汉大学“才发声”文学狂欢节
6.筹备换届选举工作
学习部1.筹备第二次名师大讲堂，论文截稿、论文报告会
2.保研交流会：邀请各个班级具有考研经验的学长学姐们为同学介绍考研的经验。
3.举办第二次读书沙龙、文学院学术论文报告会
4.筹备换届选举工作
秘书处1.日常值班(贯穿整个学期)，制作工作简报（计划为两份），制作会议记录（计划为三份)
2.加强内部建设
3.协助主席团召开班团联席会，加强与各班班委的联系，做好会议记录
4.协助开展案例分析大会
5.为文院团委、学生会换届做好准备工作
6.吸取上学期教训，加强与辅导员老师的沟通交流，及时汇报工作进展及结果
人力资源部1、开展学生会骨干培训
2、重新整理学生会成员材料+活动照片
3、进行线上工作总结
4、完成学生会案例分析大会策划定稿，并举行案例分析大会
5、换届交接
新闻部1.上学期策划的“部门志”活动本学期开始进行
2.配合院里的刊物改革，对“闻天下”的取舍或改革作出思考
3.配合院会本学期重点工作“文学狂欢节微小说比赛”及狂欢节闭
幕式做好新闻工作
4.工作重点是五月份的校“先进新闻工作集体”评选
5.筹备换届选举工作
工作计划大
致如上，因
新闻工作机
动性较大，
故有突发情
况则见机调
节。
文艺部◆按期完成每一期的文艺资讯录◆协助完成“微小说”的正文活动◆筹备“文学狂欢节”闭幕式
◆筹备换届选举工作
体育部1.举办院篮球赛；
2.阳光体育先进集体评选
3.校“火炬杯”排球赛的人员采集、宣传观战、加油助威等工作
4.校“腾飞杯”篮球赛的人员采集、宣传观战、加油助威等工作
5.校羽毛球赛的人员采集、宣传观战、加油助威等工作
6.筹备换届选举工作
宣传部◆开展部门培训
◆配合新闻部编写人物志相关
◆院内大型活动预留
◆开展部门总结活动并筹备换届选举工作
外联部◆继续完善文学院外联资源总汇的收录，争取扩大收录
商家的覆盖商圈，由武昌转向汉口、汉阳
◆为文学狂欢节筹备资金。
◆加强与其他学校、院系、社团合作，合作建立云外联
平台
◆对部委们进行培训，并开始外联资源的交接工作
试水实行外联部内部考核条例
团委组织部1、参与组织“文学狂欢节”活动及闭幕式
2、开展部门内部培训
3、开展部门总结大会
4、筹备换届选举
主编：刘梦圆王璐
编委：刘璐璐陈蓥婕温家靓
发：武汉大学文学院团委学生会主席团及各部门武汉大学文学院社联各社团
武汉大学文学院各班级
送：武汉大学学生会
武汉大学各院系学生会
第三季度院感工作简报.doc
XXXXXX医院院感工作简报 【2015 年第3期】 主办：院感科（内部资料注意保存）2015年10月20日 目录： 一、寄语 二、医院感染统计资料 三、质量控制 四、院感知识：多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南 手卫生是预防和控制医院感染，保障患者和医护人员最基本的措施；洗手不仅是为了保护自己，更重要的是能预防医院感染。 二、医院感染统计资料 （一）医院感染发生率2015 年第三季度出院病例3014 例，发生医院感染 6 例，医院感染率为 %。 （二）目标性监测 1、2015 年第三季度共监测剖宫产病例129 例，无切口感染病例。 2、2015 年第三季度共监测新生儿病例60 例，无院内感染病例。 3、2015 年第三季度共检出多重耐药菌8 株，其中大肠埃希菌 3 株， MRSA 4 株，表皮葡萄球菌 1 株。 （三）病人抗菌药物使用率第三季度住院病人抗菌药物使用率为 33%，出院病人抗菌药物使用率为 45%，门诊处方抗菌药物使用率为 13%。见表 -1 、表 -2
第三季度各科室住院病人抗菌药物使用率表-1 第三季度各科室出院病人抗菌药物使用率表-2 （四） 2015 年第三季度送检标本 583 例，细菌培养分离出病原体 115 株，阳性检出率 20%，其中 G-菌 91 株，占 79%；G+菌 23 株，占 20%；真菌 1 株，占 1%。 见表 -3 、4 2015 年第三季度病原体分布及构成比（%）表 -3 病原体菌株数构成比大肠埃希菌36 6% 肺炎克雷伯菌15 % 金黄色葡萄球菌9 % 表皮葡萄球菌卡 5 %
路邓葡萄球菌 4 % 气味沙雷生物 1 群 3 % 他莫拉菌 3 % 弗劳地枸橼酸杆菌 3 % 聚团肠杆菌 3 % 其它菌34 30% 2015 年第三季度内酰胺酶检出统计表表-4 ESBLs-超广谱β - 内酰胺酶 细菌名称株数阳性株数阳性率 大肠埃希菌35 6 17% 肺炎克雷伯菌15 0 0 产酸克雷伯菌 1 0 0 实验总数： 51 总阳性株数： 6 总阳性率： 12% PG-青霉素酶 细菌名称株数阳性株数阳性率金黄色葡萄球菌7 6 85% 表皮葡萄球菌 3 3 100% 卡他莫拉菌 3 3 100% 路邓葡萄球菌 3 2 67% 其他菌 4 3 75% 实验总数： 20 总阳性株数： 17 总阳性率： 85% 1、临床送检标本： 分析 2015 年第三季度送检标本583 份，其中呼吸道标本中咽拭子204 份、痰标本96 份、鼻咽拭子 24 份，占 56%；血培养标本 119 份，占 20%；外科阑尾 / 盲肠手
管理变革工作简报
**管理变革阶段性工作简报 简介 自2016年8月开始进入**光伏，9月开始启动相关管理变革的工作至今已有10个月。当时的状况做简单表述：○1管理粗放，流程混乱，存在严重的人治而非制度流程。○2质量管理严重缺失只有检测，没有过程控制预防及项目的推动，从而导致质量提升无系统性的动力。○3经营目标管理缺失，没有完善的数据系统，没有明确的责任考核机制及相关的问责管理。○4现场管理混乱，没有系统的6S管理，乱摆乱放，效率低下，事故频发。○5人资行政管理不完善，未能梳理相关的标准工作以及引导员工管理有意愿提升自己动力。总体来说处于一个公司管理的较初级水平，管理人员职业化程度较低，系统管理能力欠缺，员工队伍相对松散，职业化程度很低。所以良率相比行业低，成本无优势。但是整个管理团队的素质较高，学习意愿强烈，员工比较纯朴，愿意与公司共发展。正因为此经过近10个月的变革才能取得一定的成绩。下面将做简要表述。 一、完成的工作模块 1、经管管理体系 经营管理体系是企业的核心管理体系，涵盖目标达成体系，问责管理体系，绩效管理体系，稽查改善体系等，是保障公司的整体经营目标能否达成，其核心思想就是定目标，定责任，定利益。确保每月的任务能够达成，并不断提高新的目标要求。其基础在于数据体系的建成，关于产、质量，成本，效率等庞大的数据采集系统。这样就可以实时的发现问题，把握进度及时改善从而确保目标达成。○1问责管理体系是利益联动的关键，只有跟管理者和员工的利益关联起来才能让改善动起来。问责管理从
2016年11月开始正式导入差错管理制度，至今共计差错1839次，罚金65580元。让各级员工和管理对制度形成敬畏之心。对于事故采取听证会制度，明确处罚标准，并制定改善措施。截至到目前共召开听证会16次，问责处罚32人，罚金71200元。起到了很好的警示预防作用。○2绩效管理体系是整个经管的体系的2017年3月绩效管理体系已经建成并完善，每个部门的KPI由经管中心下达，作为部门的整体绩效分数，经理的绩效成绩。将之前相对粗放的绩效考核方式做了大的修正，避免绩效工资一直提高，与公司业绩不对等的情况有改善。重要的是更加公开公正的落实到了每一个员工的业绩评价上。○3稽查体系是所有改善的动力来源，日常稽查要求每位管理人员每天必须稽查现场并解决问题。2016年10月要求以来至今共计现场稽查16680个问题并改善。同时针对流程上的异常也是稽查的范围，确保管理体系能逐步规范。 2、质量管理体系 质量管理标准化体系是制造业的管理基础，是保障产品得到客户稳定认可的保障也是企业推动内部质量改善的基本。现在已经建成了整个过程的规范管理，包括QC工程图，品质控制计划等，确保过程得到管理，并不断优化改进。通过现场稽查倒逼管理的改进，把真实的问题及时暴露出来，逐步形成规范化标准化的管理。○1过程管理，自2016年8月开始稽查至今一共稽查10356个问题，月均1151个。正是因为这些稽查使得车间制度更加完善，员工作业更加标准。○2项目改善，也是质量成绩的一个体现，在客户投诉方面成立攻关项目，推动各技术部门解决。比如熔丝，黑边，光衰等问题的解决得到了客户的认可。线切的砂浆系统性管理，导
检修简报第3期
检修动态 2017年6月10日（第三期） 开工项目完工项目计划外项目单位计划项目 本日累计开工率本日累计完工率本日累计 动力厂52 6 28 % 6 20 % 气化厂49 11 27 % 4 13 % 2 7 甲醇厂66 9 33 % 7 26 % 3 9 电仪厂81 11 38 % 11 38 % 质检厂14 3 8 % 2 7 % 1 合计262 40 134 % 30 104 % 5 17 用实干精神开好头 “撸起袖子就要贴下身子，贴下身子就要干出样子”，董事长张爱民在检修调度会上强调指出。董事长要求：前段时间临沂化工厂爆炸事故为我们这次检修敲响了警钟，安全工作要放在首位，特别是各厂负责人要担当有责、守土有责，千万要守住底线，不要跨红线；现在，进厂施工单位较多，安环部要严管安全，做好监督检查；在外协单位同各部门沟通协调中，要端正态度，他们是为我们出力干活的，我们要搞好服务，不要装大爷，工作态度如何直接反映你对工作的态度，沟通协调中出现拖拖拉拉、磨洋工现象，各单位责任人是要
负责任的；气化炉炉内搭架子安排在了晚上，一定要监护到位，不能出现任何差错；动力厂是这次检修的重头戏，工作完成的好坏，工期能不能如期完成，动力厂要统筹考虑安排，千万不能出现临时抱佛脚现象，外协单位人员可以休息但是活项不能停，要督促多派人加班加点。循环水水池要彻底清理干净，以免杂质进入后续工段，影响开车；公司开车节点是定好的，不能随意更改。各厂人员要合理调配，都要积极的活动起来，最后，谁影响了进度是要向公司交待的，决不能出现往往安排的事情没有落实、执行不到位。 最后，永煤公司化工管理部领导张玉泉强调：现场施工要做好安全培训和协议的签订；八大作业安全票证是安全的前提，要规范；安环部要适时通报现场“三违”现象；电仪厂需要对装车系统再排查和梳理。 （党群部李艳宾） 落实安全责任坚守安全红线 带情绪上岗是最大的隐患 喜怒哀乐无时不在左右着人的思想言行，调控不好会直接影响到人的工作状态，很可能成为安全隐患而造成一系列不应该发生的安全事故。比如，员工若因事郁郁寡欢、情绪低落，上岗后就有可能看什么都碍眼，干什么也心不在焉，进而迁怒于周围的人、机、物，或不当操作甚至于野蛮操作，直接酿成事故。不仅消极的情绪对安全不利，异常高涨的情绪也不可取。高涨的情绪可能使员工精神亢奋，分心走神，很难全身心进入工作状态，从而导致岗位操作失误，甚至得意忘形，置安全于不顾，造成事故而乐极生悲。 首先各级管理人员要认真履行职责，不仅要抓好管理工作，还要很好的了解和掌控员工的思想状况。比如，班前班后会对员工“多看一眼”或“多问一句”，及时发现员工的思想波动及情绪变化；平时注意和员工沟通交流，如发现其遇到困难要及时施与援手，对家庭发生重大变故的员工，还可以试行放“情绪假”等等，最大限度的帮助员工消除思想顾虑和减轻心理负担；在日常工作安排、人员搭配上充分考虑员工不同的情绪特点，找到彼此最佳的工作契合点。 其次，员工本人更要注意调整好自己的情绪，不要把不良情绪带到岗
档案工作简报
档案工作简报 第6期 上海财经大学档案馆编印2010年3月31日 本期内容： 专题：（摘选自《2009年OA系统电子文件归档工作总结报告》） 2009年OA系统电子文件归档工作总结 一、OA系统电子文件归档工作简述 2008年4月1日，校OA系统正式运行，相关纸质文件不再流转，根据这一情况，我馆开始着手研究OA系统有关电子文件的归档工作。技术方面，我馆与信息办沟通、协商，在OA系统中设置了档案管理模块，构建了OA系统与档案管理系统对接平台。文件归档规范和管理方面，我馆与两办沟通、协商，确定了发文、收文、内请、纪要、信访、督查督办六类电子文件作为归档内容，明确了归档责任部门和具体要求。 图1：OA电子文件归档流程
2009年3月，在试用测试的基础上，我馆对各部门兼职档案员进行了OA 系统电子文件归档工作培训，对2008年4月至12月间产生的发文、收文、内请、纪要四类OA 电子文件进行了归档操作。截止2009年6月，此项工作全部完成，2008年度OA 电子文件按要求顺利归入档案管理系统。 2008年4月 2009年6月 2008年5月2008年6月2008年7月2008年8月2008年9月2008年10月2008年11月2008年12月2009年1月2009年2月2009年3月2009年4月2009年5月 2008年4月 - 2008年12月 校OA 系统正式运行,我馆着手研究OA 电子公文归档工作 2009年3月 - 2009年6月 对接工作正式开展 2009年3月 2008年10月 - 2009年3月对接项目测试与试用 图2：OA 系统与档案管理系统对接时间描述 二、拟制的有关办法、细则 为保证此项工作顺利开展，根据我校实际情况，我馆拟定了一系列OA 电子文件归档的办法和细则，规范了OA 电子文件的归档范围、归档时间、归档方式、归档手续及归档整理等。相关制度如下： ? 《上海财经大学电子公文归档管理实施办法》（试行） ? 《2008年度OA 系统电子文件归档具体要求和办法》 至2009年底：电子公文归档整理、核对及总结
学校工作简报模板
学校工作简报模板 目录 第一篇：xx街道工作简报模板 第二篇：工作简报讲解模板 第三篇：工作简报模板以及格式详述 第四篇：工作简报通用模板 第五篇：工作计划简报模板 正文 第一篇：xx街道工作简报模板 中原区建设路街道办事处工作简报 XX[6]号 第二篇：工作简报讲解模板 南昌大学学生会部门工作简报 XX-XX学年第4期（总第19期） 南昌大学学生会办公室工作简报 XX.2.16-XX.3.22 生活就是战斗。——柯罗连科 新学期，新气象，新起点，新征程。在这春暖大地，草长莺飞的季节，我们怀着激动地心情迎来了学生会新一学期的工作。在主席团的正确领导下，办公室团结、协助各兄弟部门尽心尽力做好各项工
作，较好的履行了办公室的职责。现将办公室上一阶段工作汇报如下： 一、本月工作回顾 （一）坚持与时俱进的“红色小讲堂”，做好思想政治建设 1.为继续加强办公室成员的思想政治建设，进一步提升办公室成员的政治觉悟和思想境界：办公室继续坚持利用每周部门例会时间开展“红色小讲堂”。三月的红色小讲堂内容主要围绕着两会开展。办公室通过组织成员搜集两会报告、议案、图片，制作 —１— ppt等活动，积极筹办每期的“红色小讲堂”，认真学习两会精神，紧跟时代步伐，时刻保持高度的政治觉悟和敏锐感，增强大局意识，明确工作中心，为提高办公室成员的理论修养和工作水平而努力奋斗。 2.为明确学生会新学期的工作任务，更好的完成主席团下达的各项任务，办公室全体成员认真学习《南昌大学学生会XX-XX学年下学期工作要点》，并根据这一《要点》制定学期工作计划，创新工作理念，理顺工作思路，力求在上学期的基础上更进一步，为办公室、学生会谱写新篇章。 （二）找准工作重心，加强日常工作 1.利用新学期的契机，办公室整理了学生会办公室、议室。包括清理了003的档案、物资，彻底的处理了013的废旧物资重新安排了013
工作简报范文5篇全新版
《工作简报范文》 工作简报范文（一）： 建立礼貌城市活动 简报 第三十九期(总第137期) XXXX市建立礼貌城市活动 领导小组办公室编XXX年XX月XX日 省双创工作专家组在临我市检查指导 为促进我市双创，工作更加深入开展，省礼貌委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省文物局原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省礼貌办建立处副处长张建政同志，省旅游局礼貌办主任董柏成同志，省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的双创工作专家组，于XX月XX日下午来到我市，对我市的双创，工作和 三件实事落实状况进行检查指导。 当日下午，我市在篙山饭店新闻发布厅召开双创工作状况汇报会，向专家组汇报我市的双创工作和三件实事的落实状况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持，市委常委、宣传部长常振义同志向省双创工作专家组作了专题汇报，市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展双创活动以来发生的喜人变化：一是各级党委、政府对双创，工作重要性的认识越来越高，措施越来越得力，变化越来越大，越来越受到人民群众的欢迎;二是各界群众参与双创活动的 用心性不断提高，由过去的要我干变成了此刻的我要干。个性是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展，在市民群众中引起了用心影响，促进了我市双创工作的稳步前进;三 是在具体实践中，各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设，变成了这天软硬件一齐抓，坚持从基层基础抓起，从提高市民素质抓起，使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制 上做文章，使我市的卫生保洁工作从过去的临时突击走上了规范化、经常化的管理轨道。 汇报会上，还播放了反映我市双创工作的纪实专题录像片《礼貌之花绽绿城》。 在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后，省双创工作专家组就对我市双创工作的检查方法、检查资料、检查时间等进行了安排。 市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚，市建立礼貌城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。 工作简报范文（二）： 工作简报 第四期 中共县委办公室＾一九年月日
学校工作简报
学校工作简报 2018年第1期（总第1 期） 东平县东平街道中学编2018年1月4日 本期要目 【工作安排】 ◆本周周工作安排 【教务处】本周进行上学期第二次月考 【总务处】 【政教处】联合东平信息港志愿者完成“圆梦2018”学生微心愿送达活动 【安监办】为应对恶劣雨雪天气，预防突发公共卫生事件，组织各班级积极开展开好以雨雪天气交通安全、预防感冒为主的主题班会. 【工作动态】 ◆本周学校大事记载 1.2 “十三五课题”正式启动。 第十四届创新课评选活动开始。 认真学习贯彻落实《东平县学校传染病疫情报告制度》。 1.3 部署安排召开应对雨雪天气及流感防控工作主题班会。 1.4 举行本学期第二次月考。 举行流感等传染病防控工作培训会。
发布东平街道中学首届“和美教师”、“和美员工”评选活动实施方案 【教学管理】 ◆新年第一考 2018年1月4日，东平街道中学如期迎来了本学期第二次月考，2018年的首考。 考前，学校召开考务会要求班主任及任课教师对学生加强考风考纪纪律教育，杜绝舞弊现象。同时，按照大型考试要求对班级进行整理，标准化设置考场。各考场秩序良好、考场纪律严明、教师认真负责、学生诚信考试。依照学校的统一的安排，当天顺利圆满的完成了应考的考试科目。全体师生投入到紧张的考试中。同学们信心满怀，斗志昂扬，考场上时而奋笔疾书，时而凝神思考，时而愁眉不展。一个月的辛苦，一个月的付出，在考试中就能有所收获。学校将会组织教师对第二次月考考卷批改，同时做好成绩分析工作。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，相信通过这次考试，相信通过这次考试，全体师生定能查漏补缺，及时调整方法和策略，以饱满的热情和信心备战期末，取得理想的成绩。 【文件通知】 东平街道中学首届“和美教师”“和美员工” 评选活动方案 一、指导思想
第三期实习简报
第三期实习简报 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
政治与公共管理学院兼善中学实习小队 简报 （第3期） 思想政治教育专业 2009级 2012年6月10日
[目录] 【前言】 青春是本太仓促的书 却细细地记载着我们所有的过往光与光的缝隙
叶与叶的间隔 那铺天盖地的暑气 在这个夏天蒸腾了我们头顶的所有时光 六月 这个用炎热书写的月份 这个怀揣梦想上路的时刻 你准备好了吗 【五月我们开始倒计时】 在探索中进步在尝试中飞跃 李子眸 进入五月，我们的实习也进入了另一个阶段，后期的实习工作
也紧张有序地展开。经历了三月的懵懂与晦涩，经历了四月的角色转换，我们走进了第三个月的实习阶段，不一样的经历，不一样的感受，带来的是满满的收获与充实。 在这一个月中，我的指导老师给了我很多机会去讲课，不同层次的班级，不同形 式的上课风格，不 同的教学方法的运 用……他鼓励我大胆 尝试，并适时的点 拨我，对此，我心 存感激并知道机会 来之不易而很珍 惜，于是在这一个 月中，自认为在讲课方面有很大的进步。还记得，在上第一堂新课前，很紧张，是罗老师不断鼓励我；课后，老师为我指出了不足与需要改进的地方，还有我们班上那些可爱的学生们，纷纷向我说了他们听我的课的感受及指出了我的不足，听着他们肯定及鼓励的话语，我很欣喜，渐渐地我喜欢上了讲课的感觉。站在讲台上，看着下面一双双虔诚专注的眼神望着我，便会有无尽的动力去把课备好，努力的上好每一堂课。 最后这一个月中，我尽量让自己尝试不同的教学风格，我们小
组六个人有着三种不同的上课风格，第一种是罗晓琴、张迷、李文婷为代表的传统教学方法，这种教学方法逻辑严谨，知识结构详尽，考点明确，但是课堂活跃程度不够，适合于文科班的同学教学，第二种是以我和万民觉为代表的活动式教学法，这种教学方法把教学重心放在学生活动的设计上，尽量将知识点和学生活动有机结合起来，但是这种教学方式的弊端是知识点讲解不够，学生容易浅尝则止，所以适合理科班的教学。第三种教学方法是李嘉独有的教学风格，此种教学风格重在对于学生政治常识的普及，从学生身边的政治现象入手，运用幽默滑稽的语言魅力来吸引学生，课堂氛围活跃，课堂驾驭能力也非常到位，但是由于太过注重展示吸引学生眼球的材料，这种上课风格又往往忽略了严谨的逻辑结构。根据我们小组成员的不同风格，我尽心尽力去尝试每一种教学方法和风格，克服单一教学方法带来的弊端，尽力将三种方法有机结合。 最后的一个半月的实习是最容易懈怠的阶段，学院指导老师也提醒我们要站好最后一班岗，要坚决杜绝最后阶段的懒散现象，所以在四月总结大会中，小组提出最后一个月的要求，必须要继续做 好试讲、备 课、评课、反 思环节。在小 组成员相互监
工作简报范文
工作简报范文 工作简报范文（一）： 建立礼貌城市活动 简报 第三十九期（总第137 期） XXXX 市建立礼貌城市活动 领导小组办公室编XXX年XX月XX日 省“ 双创” 工作专家组在临我市检查指导 为促进我市“ 双创’ ，工作更加深入开展，省礼貌委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省文物局原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省礼貌办建立处副处长张建政同志，省旅游局礼貌办主任董柏成同志，省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“ 双创” 工作专家组，于XX月XX日下午来到我市，对我市的“ 双创’ ，工作和 “ 三件实事” 落实状况进行检查指导。 当日下午，我市在篙山饭店新闻发布厅召开“ 双创” 工作状况汇报会，向专家组汇报我市的“ 双创” 工作和“ 三件实事” 的落实状况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持，市委常委、宣传部长常振义同志向省“ 双创” 工作专家组作了专题汇
报，市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展“ 双创 ” 活动以来发生的喜人变化：一是各级党委、政府对“ 双创’ ，工作重要性的认识越来越高，措施越来越得力，变化越来越大，越来越受到人民群众的欢迎; 二是各界群众参与“ 双创” 活动的用心性不断提高，由过去的“ 要我干” 变成了此刻的 “ 我要干” 。个性是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展，在市民群众中引起了用心影响，促进了我市“ 双创 ” 工作的稳步前进; 三是在具体实践中，各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设，变成了这天软硬件一齐抓，坚持从基层基础抓起，从提高市民素质抓起，使城市的软件、硬件都有了长足的发展; 四是在机制上做文章，使我市的卫生保洁工作从过去的“ 临时突击” 走上了规范化、经常化的管理轨道。 汇报会上，还播放了反映我市“ 双创” 工作的纪实专题录像片《礼貌之花绽绿城》。 在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后，省“ 双创 ” 工作专家组就对我市“ 双创” 工作的检查方法、检查资料、检查时间等进行了安排。 市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚，市建立礼貌城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县（市）区的主要负责人参加了汇报会。 工作简报范文（二）： 工作简报 第四期
绩效考核工作简报
绩效考核工作简报 第九期总第55期 长沙市信息职业技术学校绩效考核办公室2017年12 月 目录 【重要活动】 1.2017年中华职业教育创新创业大赛在我校圆满落幕 【新闻简讯】 1. 我校举行市级立项规划课题结题鉴定会 2. 长沙市幼儿园园长任职资格培训班开班典礼顺利举行 3. 长沙幼专纳入湖南省高校设置“十三五”规划 4.青春建功新时代奋勇争先新征程 5.献礼十九大诗词诵华章 【科室通报】 1. 科室任务完成情况通报 2. 请假情况通报 3. 班主任考核情况通报
报：学校党政领导 发：学校各科室、教研组 送：长沙市教育局（共印20份) 【重要活动】 2017年中华职业教育创新创业大赛在我校圆满落幕 12月22日晚，我校协办的2017年中华职业教育创新创业大赛完美收官，大赛颁奖式在我校汇美馆隆重举行。中华职业教育社党组书记、总干事方乃纯，人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长何良平，中华职业教育社党组成员、副巡视员李英爱，教育部职业教育与成人教育司副处长任占营，中共湖南省委统战部副部长邓焕生，湖南省教育厅副厅长、湖南中华职业教育社副主任应若平，湖南省人力资源和社会保障厅副巡视员吕志纲，长沙市信息职业技术学校校长郭正良等出席颁奖式，大赛评审专家、各参赛学校代表、各新闻媒体代表及我校师生近千人参加了颁奖式。 “职业院校的有志青年，既是未来大国工匠的主体，也是当下大众创业、万众创新的主力军。”中华职业教育社党组书记、总干事方乃纯出席颁奖式并发表讲话。方乃纯强调，举办中华职业教育创新创业大赛，是职教界贯彻落实党的十九大报告提出的“深化产教融合，校企合作”、“鼓励创业带动就业，促进青年群体多渠道就业创业”重要精神的具体举措，为职业教育提供了更多的实践平台，希望职校学子能以此为契机相互交流学习，提高学习实践能力，实现创业梦想。 此次大赛在人力资源和社会保障部支持下由中华职业教育社主办、湖南中华职业教育社承办，在湖南省第八届黄炎培职业教育奖创
学校 工作简报范文
学校工作简报范文 高校团建工作历来是高校党建工作和大学生思想政治工作的重要组成部分，是提高大学生综合素质的重要途径。多年来，我们认真贯彻执行中组部、教育部党组《关于加强社会力量举办学校党的建设工作的意见》和《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》，认真贯彻团中央、教育部党组《关于加强社会力量举办的高等学校团的建设工作的意见》，以党建带团建，加强大学生思想政治教育，开展丰富多彩的主题实践活动，促进了各民办高校中心工作的顺利开展和青年学生的成长成才。 一、坚持党建带团建，统筹规划，规范管理 我们充分认识到“党建带团建”是新形势下加强高校团建工作的关键，高度重视党建带团建工作，把团的建设作为党建工作的重要组成部分纳入党的建设总体规划，紧密结合党的基层组织建设来促进、带动团的基层组织建设，强化整体意识，形成整体合力，使团建工作在党建工作的带动下同步发展。截至xx年底，我省共有民办普通高校9所（另有独立学院12所），其中6所建立了党委，2所建立了党总支，1所建立了党支部；89％的学校建立了从校团委－团总支－团支部的三级组织架构，配备了专职或兼职工作人员，有固定的活动经费和场所，基本做到了责任明确、组织健全、运转协调、活动丰富。9所民办高校在校学生共计3.6万人，其中团员3.3万人，占民办高校学生总数的90.1%。各民办高校党委也始终把团的建设纳入学校党建工作体系，把团的工作摆到党委工作的大局中去考虑，坚持“五带
一优化”（即：带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带工作发展、优化工作条件），不断探索，努力创新，突出重点，全面带动，不断开拓高校党建带团建工作的新局面。 1.思想上重视。我们联合团省委等有关部门，制定了《关于进一 步加强和改进高等学校共青团工作的意见》，将团建工作纳入到民办高校工作评价体系，量化评估指标，使民办高校共青团工作在人、财、物、阵地等方面得以保障，并在有关会议上反复强调各级党组织要加强对共青团工作的领导，在实际工作中为共青团工作创造良好的工作环境。各民办高校党组织定期听取共青团工作的汇报，研究共青团建设的重要问题，各党支部制定的工作计划及具体工作安排中，都体现出了党组织对共青团工作的指导和关心。 2.政策上落实。各校党组织在团建工作评价体系中，将“定期听 取共青团工作汇报，认真研究共青团工作”、“共青团的组织机构健全，人员到位，团组织能充分发挥作用，学生文化活动丰富”、“加强团学干部配备”明确列入党支部的目标管理工作考评指标体系，每学年进行考评验收。有的学校将团委书记列为党政联席会议参加对象，鼓励团干部参与学校改革和发展重大议题的讨论。 3.机制上健全。各校一般都明确规定由校党委副书记分管、党支 部由青年委员联系共青团工作的责任制。每学期初，党委分管领导对新学期共青团工作进行指导，提出具体意见，帮助解决困难，保证共青团工作顺利、扎实、有效地完成。党委还要求各系党支部书记为新生和入党积极分子做党课报告，在选配学生政治辅导员和学生党支部
开门红简报(第三期)
南通海安支行 开门红简报 支行综合管理部第003期 2010年3月4日 编者按：一季度开门红战鼓敲响以来,全行上下在支行党支部、行长室的正确领导下，紧紧围绕开门红的各项任务，牢牢把握当前有利时机，抢抓机遇，奋力拼博，全力以赴，各项业务得到稳健发展，市场份额和辖内贡献度得到有效提升，支行部门与部门之间、网点与网点之间“争当标杆、争作贡献”的良好竞争文化氛围正不断得到加强。在“业务开门红”活动过程中，也涌现出许多先进典型和感人事例…… 感动开门红点滴 “开门红”活动开展以来，我们新华人在主任的带领下，紧紧围绕着“开门红”任务指标，认真落实各项工作措施。在这短短
的两个多月里，同甘共苦，到企业，访客户，竭尽全力营销，为完成开门红任务而努力。尤其是老员工，用他们的行动给我们新员工诠释了“未达目标，誓不罢休”的真谛，有心酸，有艰难，但更多的是感动。 片断一：再难，门也得打开 记得那天早晨非常冷，风里夹着冰雹，打在脸上生疼。可严寒并没有减退客户办业务的热情，一大早就有顾客在等着开门。不幸的是，夜里断电，两扇电动门打不开。张振东立马到隔壁借来梯子，手套一脱，爬上去扯铁链，想把门拉上去。不想齿轮打滑，上面拉得越来越快，下面门却丝纹不动，虽然天气相当冷，他还是出了一身汗。在他下来休息时，文弱的孙静行长等不及了，“噌”的上去，试图将卷帘门打开，还是不见任何进展。 “今天天气怎么这么冷的啊！”——怨天气太差的； “怎么还打不开啊，我们早就来了！”——嫌门开得晚了的； …… 经过轮番上阵，卷门终于毫不情愿的蜗牛般的上爬，大概升到0.2米左右时，主任迫不急待地平躺着，硬蹭进去了。门终于在大家的欢呼声中打开了。 片断二：只要能走路，班也得上好
教学工作简报第3期
教学工作简报 2010年第3期 武汉科技学院教务处2010年3月28日 三月份课堂教学检查情况通报 本学期开学后的第一个月，教务处教学质量管理办公室人员按照“为了一切学生的发展、为学生的一切发展”的教育理念，深入课堂开展听课检查，了解本学期开学以来课堂教学运行情况，先后对经济管理学院、外国语学院、艺术与设计学院、计算机科学学院、纺织与材料学院、人文社科学院、机电工程学院、化学工程学院、电子信息工程学院、环境与城建学院、理学院等11个学院的20余名教师进行了听课抽查。现将听课检查情况通报如下： 一、学生到课情况 3月15日1-2节学生到课情况： 5311教室，课程《“毛、邓、三”概论》，任课教师王金华，上课班级服工081、服工082、服贸081、服贸082 ，老师要求学生提前10分钟到教室，学生到课率很好。 5310教室，课程《纺织面料开发》，任课教师肖军，上课班级纺织072(现代纺织技术方向)、纺织073(纺织材料与纺织品设计方向) 学生到课率很好。 5108教室，课程《计算机基础》，任课教师陈永强，听课班级为服表091、广表091、影像091班，学生到课情况较差。 5208教室，课程《互换性测量技术》，任课教师王真，上课班级工程071班，学生到课情况较差。 5209教室：课程《高分子材料加工原理》，任课教师崔莉，上课班级高分子0721班，学生到课情况较差。 二、教师授课情况
3月16日1-4节阳光校区教师授课情况： 3316教室，课程《机械设计基础》，任课教师唐雪梅，上课班级：纺织0821、纺织0822、纺织0823。唐雪梅老师本节课讲了平面机构自由度的计算公式、用推理的方式（活动构建数、构建总自由度、低副约束数、高副约束数）提出问题，最后通过运算得到结论。老师讲课认真，准备充分、讲课重难点突出。建议以后上课提问多一点，给那些上课讲话或玩手机的学生一个提醒。 3118教室，课程《多媒体广告制作》，任课教师万力勇，上课班级：广告071、072、广告0721、0722。万力勇老师本节课主讲了标记的作用、视频和音频怎样分离，最后是快慢镜头结合。教师利用视屏启发学生，教学效果不错，学生听课入神，学生回答问题很积极。 3518教室，课程《国际经济学》，任课教师经管学院张亮，上课班级：国贸071-074班。张亮老师对教材内容理解透彻，精神饱满，多媒体课件和板书结合使用恰当。但在授课中存在着只顾自己讲述，较少顾及学生感受，与学生互动少，听课学生对该门课程缺乏兴趣，学生讲话现象普遍。 3411教室，课程《基础英语IV》，任课教师外国语学院陈智华，上课班级：英语082班。陈智华老师教学思路清晰，阐述清楚，语速适中，对学生和蔼可亲，并能运用多媒体课件和学生互动，课堂气氛十分活跃。 3120教室，课程《中外设计史》，任课教师艺术学院何永胜，上课班级：工设（艺）0821、环艺0821、环艺0822、视觉08213班。何永胜老师对教学内容准备充分，脱稿授课，概念讲解清晰。但讲授语调有些平淡，欠缺激情，课堂纪律较差。学生迟到现象严重，在开课后的20分钟内，先后有39名学生迟到。 3217教室，课程《网络营销》，任课教师经济管理学院张星，上课班级：电商0721、电商0722、营销0721、营销0722班。张星老师多媒体课件简明清晰，色彩柔和，对教学内容准备充分，讲解条理清楚，语速适中，与学生互动有序。 3月19日1-4节南湖校区教师授课情况： 5109教室，课程《服装工业管理》，任课教师服装学院吴清萍，
学校疫情防控开展情况简报(最新)
2月8日上午校长室成员召开了专题会议，传达了省教育系统防疫请电视电话会议精神，并成立五个工作小组。分别是后勤保障组、疫情排查组、“停课不停学”组、疫情防控宣传组、门卫检查组工作，布置了相关工作，并提出了每个工作小组的具体工作要求。2月9日学校召开了现代双语实验学校疫情防控中层干部会议，两日来各组都积极行动起来，紧紧围绕学校的假期疫情防控、停课不停学、开学前物资准备等方面，努力克服困难解决问题，开展各项工作，收到了良好效果。现将各组工作情况总结如下： 1.后勤保障组： 该组行动迅速，经过王珂多方努力，在各种消杀物资紧缺的情况下，及时购买到酒精(10壶)、口罩、84消毒液(10桶)、一次性手套(1000个)等物资，其他物资正在进一步协调购买中。下一步就是要组织后勤职工及时对学校各个场所进行全面消毒。 2.疫情排查组： 近几日各位级部主任都能够及时组织本年级的班主任进行细致排查，基本上每天下午1:00前各位主任都能够把排查的结果报到校办，没有影响向局里上报。但个别级部在报告时仅仅只报了结果，没有报告电子表格，这样我们就无法留档存档，所以在这里我们进一步提出要求：关于疫情防控“日报告”“零报告”制度的再次说明一下：(1)学生疫情情况排查是要求班主任排查本班学生情况(有无都要填好，有情况的备注要写清情况)，填好表格发给级部主任，级部主任要收集好各班日报表存档保存，然后级部主任再把有情况的汇总到一块发给我，我再向上级报告!(2)教职工疫情情况排查是要求级部主任每天把排查结果填到表格中，有情况的填写有，写好备注说明情况，没有情况的填写无，填写清楚后每天下午1:00前发给我就可以了!我们还要存档的，开学后上面是要检查的，要留有痕迹!注：信息表格不要再发到中层干部群里了，群里的信息太多了，直接私发给我吧，同时要注意并不是本级部所有学生的情况都发给校办! 3. “停课不停学”组： 中小学组都分别提前进行了工作安排部署，并做好老师、学生和家长的培训工作，积极动员大家按照上级要求做好这项工作。下面将昨天开展的情况总结如下： 小学部“停课不停学”学习情况汇总： 一年级： 1.各班班主任及语数老师按时在网上发布学习内容及要求，并且进行指导。
第三季度院感工作简报
第三季度院感工作简报 精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
XXXXXX医院院感工作简报 【2015年第3期】 主办：院感科（内部资料注意保存） 2015年10月20日目录： 一、寄语 二、医院感染统计资料 三、质量控制 四、院感知识：多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南
手卫生是预防和控制医院感染，保障患者和医护人员最基本的措施；洗手不仅是为了保护自己，更重要的是能预防医院感染。 二、医院感染统计资料 （一）医院感染发生率 2015年第三季度出院病例3014例，发生医院感染6例，医院感染率为%。 （二）目标性监测 1、2015年第三季度共监测剖宫产病例129例，无切口感染病例。 2、2015年第三季度共监测新生儿病例60例，无院内感染病例。 3、2015年第三季度共检出多重耐药菌8株，其中大肠埃希菌3株，MRSA 4株，表皮葡萄球菌1株。 （三）病人抗菌药物使用率第三季度住院病人抗菌药物使用率为33%，出院病人抗菌药物使用率为45%，门诊处方抗菌药物使用率为13%。见表-1、表-2 第三季度各科室住院病人抗菌药物使用率表-1
第三季度各科室出院病人抗菌药物使用率表-2 （四）2015年第三季度送检标本583例，细菌培养分离出病原体115株，阳性检出率20%，其中G-菌91株，占79%；G+菌23株，占20%；真菌1株，占1%。见表-3、4 2015年第三季度病原体分布及构成比（%）表-3
2015年第三季度内酰胺酶检出统计表表-4 ESBLs-超广谱β-内酰胺酶 PG-青霉素酶
1192749320180111财务共享服务中心月度工作简报-2017年12月
财务共享服务中心2017年12月运行情况简报 截止2017年12月，财务共享服务平台共上线运行1152个账套，核算1901个项目，集团公司所属单位上线率达99%；上线银行账户839个（不含保证金、定期户、专户），已上交网银盾或支付密码器781个，资金账户管控率为92.97%。本月财务共享服务中心共处理入池单据63004笔，工作日平均处理3000笔，最高峰日处理4405笔；总退单7667笔，退单率为12.17%。 1业务处理分析 1.1各公司业务量情况 本月各公司入池单据量总计63004笔。各公司单据量如下： 本月入池单据量分析图 注：“集团公司”是指除分公司之外的集团公司直属单位，包含区域指挥部、直（托）管工程指挥部、直属事业部、直属办事处。
各公司单据量环比、同比分析表 序号所属公司本月单据量上月单据量上年同期单据量1集团公司690543651347 2安徽公司671140606727 3江苏公司456826912922 4上海公司39082618125 5浙江公司365329344195 6福建公司11033542710981 7南昌公司646445677192 8新余公司607236475217 9电务公司53003425未上线10桥梁公司219217402380 11安装公司11268711117 12房产公司406300未上线13宿州公司9579未成立14路桥公司18811356未上线15轨道公司18811387未上线16北京公司809453未成立 合计630043992042203 注：集团公司和上海公司2016年12月只有少部分项目上线，故上年同期单据量较少。 1.2驳回不合格单据量（率） 本月共驳回单据7667笔，总退单率为12.17%。各公司退单率如下： 本月退单率分析图
学校食堂的工作简报
学校食堂的工作简报 按照县“4·15”学校食堂达标整改工作会的布置，全县各校迅速行动，食堂达标整改工作已全面展开。各学校想办法,添措施，加强管理，确保工程质量，使食堂达标改造工作稳步推进。 全县各乡镇党委、政府高度重视这次学校食堂达标整改工作，大力支持，全面协调，确保了学校食堂整改的顺利进行。岳东镇党委、政府通过三番五次给农民做深入细致的思想工作，将紧邻岳东初中食堂的一条村道公路进行改道。此次改道工作由镇党委书记杨发国和镇长陈跃亲自指挥，精心安排，协调好各方面的关系，先后走访农户20多户，协调土地50余亩，填挖土石方4万立方米，新建村道路300余米。同时书记、镇长亲自参与镇辖区学校食堂改造的规划制定和督促落实工作，为岳东镇学校食堂达标整改工作提供了强有力的保障。 全县各校统一思想，加强领导，明确了责任，切实把学校食堂改造工作纳入重要议事日程。元坝二小、元坝三小成立了以校长为主要负责人的学校食品卫生安全管理办公室，由校长兼任办公室主任，安全***为副主任，对全校食品卫生进行全方位监管。同时，各校还建立了“横向到边，纵向到底”，涵盖食品卫生各个环节的管理制度，统一上墙，统一标牌，并在工作中认真加以落实。元坝、陵江等教育督导站加强对学校食堂达标改造和卫生情况抽查的督查督办，切实做到落实到位，保证学校食堂改造工作的有序推进，使质量和进度两不误。 由县政府督查室、县教育局、县卫生局负责人和专业技术人员组成的督查小组，深入学校巡查，对八庙小学、亭子小学、白桥小学等学校
的整改工作进程进行了技术指导和资金的监管，确保了工程的质量和进度。 元坝二小、龙山中学、八庙镇小等学校为增强师生、从业人员及施工人员的安全意识，召开了全校师生会，专题讲解食堂改造的意义并进行饮食卫生知识培训，不断强化学校食品卫生安全工作队伍建设。各校切实加强对施工人员的教育和引导，要求他们文明、安全施工，并与其签订了相应的安全和质量目标责任书。 面对改造过程中资金不足的问题，许多学校创新思路，采取“借鸡下蛋”的方法，即由承建方提供启动资金，或由承建方垫支资金的办法解决。 第一批达标整改的学校都已进入最后阶段，陵江二中、歧坪小学、亭子小学、陵江一幼、陵江二幼和陵江三幼的食堂设施整改均已基本完工，正在完善软件资料和上墙相关制度，准备申报验收。南阳小学、石灶小学已全面完成整改任务。 主送：市委吴得民副书记，市政府赵爱武副市长；市教育局王治平局长、市教育局办公室；县委邹瑾书记，县委办公室；县政府任华兮县长、县委常委何道芬部长，王明贵副县长；县委、县政府目标管理督查室，县领导干部作风整顿建设领导小组办公室；各教育督导站，各中小学幼儿园，县职中，教师进修校，各民办学校。
财务信息简报12月
这段日子这么长又这么短，我也走进了这段实习期的尾声。幸庆的是有你们相伴，才让我这段实习的日子过得如此温馨与充实。感谢你，中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司财务会计部。这一路走来，有数不清的欢乐，数不清的震撼，数不清的感动，借以此文，寥表感言。本有太多带给我感动和震撼的事情和个人，因篇幅原因，以如下两人做代表，但感谢与感动不尽言表。 ——小引“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，零缺陷，从我做起，我是向桦，这是我的保证。” 冰冻三尺，非一日之寒。入司12年，从开福支公司一名内勤到客服中心收付费岗到财务部资金管理岗再到资金管理岗主管，事业上的飞跃和这12年间从点滴积累，不断的学习与运用专业知识，充分利用业余时间加班加点反复摸索是分不开的。在许多同事眼中，她是个对待工作12年如一日的热情和专业，12年如一日默默地奉献在自已平凡的工作岗位上的好员工，好师傅。她将自己最青春灿烂的时光无悔地献给了保险事业。我认识她仅仅半年时光，在这半个月的时光中，无论是生活中还是工作上都带给我很大的震撼。向桦姐经常告诉我：“财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，因此财务人员须具备小心谨慎和高度负责的工作态度。”她自己也身体力行，在日常工作中 ①处理每一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有
关规定处理帐务。 ②在遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不准入帐，发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位上级领导反映并提出自己的处理意见和建议。 ③在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位上级领导提供所需数据和帐务。 ④在日常收支、往来帐务中，及时准确地为上级领导汇报收支情况和往来情况，监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证集体资金使用到位，做到专款专用。 ⑤在使用集体资金时她总是为上级领导提出合理的使用方案，使有 限的资金发挥无限的作用。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。在中国人寿这个大舞台上，她踌躇满志，和国寿一起抒写灿烂美好的明天。