城南街道党工委

二00九年四月第三期城南街道办事处

一、城南街道强化转型服务，助推经济发展

二、城南街道召开社会治安综合治理工作会议

三、城南街道稳步推进“两分两换”试点工作

四、城南街道召开农业工作会议

五、城南街道与社区工作人员续签劳动合同

六、城南街道加大考核力度，规范小区物业管理工作

七、城南街道开展计划生育信息管理系统操作应用培训

八、长新村按科学发展观要求推进征地拆迁工作

九、良秀社区新业公寓成立业主委员会

十、简讯

首季度引进内资19651万元，完成全年招商任务393%

城南街道强化转型服务助推经济发展

城南街道以科学发展观为指导，突出“转型升级促发展，安居乐业创和谐”实践主题，以“抓招商，调结构，保增长”为抓手，转变发展方式，强化招商选资，优化产业结构，加快转型服务，企业自主创新能力不断增强，一季度实现工业总产值10.35亿元；主营业务收入11.78亿元；工业增加值2.19亿元；财政一般预算收入6410.27万元，保持了街道经济健康、平稳、持续发展。

“抢抓先机”强招商。城南街道始终把招商引资工作放在突出位置，面对全球金融危机的影响，化危为机，抢抓先机，积极探索招商选资新机制，强势推进招商选资工作。一是实施网上招商，开辟城南网站，推介招商项目，收集招商信息，成功引进山西太原房地产项目，对嘉益精品厂原厂房，实施“退二进三、腾龙换鸟”策略，成功引进10个三产项目；二是主动推荐招商。先后赴温洲苍南、乐清、温岭等地上门推荐招商和考察，成功引进温洲飞鹰印刷有限公司、亚龙纸业有限公司；三是实施以商招商，成功引进市外资金1000万元的嘉兴市皖兴能源有限公司。一季度首季度引进内资19651万元，完成全年招商任务393%，其中：市外资金3124万元，完成全年任务63%，引进注册资金50万以上三产项目18家，总注册资金8836万元，引进二产企业4家，总注册资金1350万元，实现实际利用外资62.97万美元，投入136万美元的中日合资内衣项目4月份签协，合同利用2000万美元的总部经济正在洽谈中。

“自我加压”推项目。以增加有效投入为切入点，加快项目推进，按照“已批项目抓开工，在建项目抓进度，后续项目抓服务”的工作思路，紧紧抓住项目的前期、开工、建设和竣工各个环节，着力提高签约率、开工率、储备率和投产率，一季度完成工业固定资产投入3182万元，三产固定资产投入5705

万元，14个重点项目进展较好。新引进的投资8800万元嘉兴金昌电子项目和投入6000万元的城南农贸市场正抓紧前期准备工作，总投入1亿多的浙江飞狮电器、嘉兴雅博电器、浙江中泽电气三个重点项目相继开工，浙江文娜针织、嘉兴米兰娜服饰二个扩建项目已结顶，嘉兴小月亮电池扩建项目完成进度的50%，正大精密模具、华严花边、雅迪包装等6个重点项目已竣工。同时，进一步优化园区平台环境，培育扶强电子、针织、印刷、服装、工艺品等优势产业，整合资源配置，增强区域承载力、集聚力和竞争力，08年城南工业园区被市政府命名为乙级工业功能区，09年申报甲级工业功能区，目前正在验收考核阶段。

“转型服务”促技改。城南街道高度重视科技创新，成立5个工作指导组，下基层、下企业，采取政策引导和现场指导等办法，为企业送信心、送政策、送帮助、送项目、送信息，街道出台“鼓励工业投资和企业发展优惠政策”，鼓励企业集聚创新要素，加大技改和研发投入，大力推进品牌创新，致力培育创新主体。一是加大技改力度，提升企业产业层次。一季度，浙江文娜针织有限公司总投入资金700万元，新购技改电子提花针织机10台套，1台工业锅炉，提升高档无缝系列产品和档次。嘉兴生源针织有限公司总投入1480万元，引进意大利高档针织机94台及其它配套设备，提高产品的生产能力，扩大市场占有率；嘉兴德伊印刷厂总投入1099万元，引进德国生产的海德堡垒速霸四色平张纸胶印机及其它配套设备。二是加强与高校、科创中心的联盟，引导有条件的企业与高校科研院开展交流和合作。一季度已申报市级科技计划项目5家，低成本GSM无线双向通讯防盗报警系统等五大科技的研发，有力促进企业产业升级。三是加快发展省级高新技术企业，一季度已申报省级科技型中小企业5家，推动企业产业结构调整，形成合理的高新企业梯队结构。四是推进

品牌创新。一季度申报省级著名商标1家，市级著名商标2家，飞狮电池“凯力牌”和浙江文娜针织“文娜牌”已成为市著名商标及名牌产品，优骏时装有限公司的IS900O1国际质量认证体系，正在加大员工培训，实施规范化操作。（姚和明）

城南街道召开社会治安综合治理工作会议

2月20日下午，城南街道召开社会治安综合治理工作会议。街道党工委副书记、办事处主任李贵明在会上回顾总结2008年的街道社会治安综合治理工作，并分析了存在的困难和问题，部署了今年的平安综治工作任务，要求各综治成员单位围绕街道“科学发展、转型升级、保增促调”的中心工作，牢牢把握“发展是第一要务，稳定是第一责任”理念，加强政治社会稳定意识，扎实推进基层系列平安创建活动，全力维护街道政治稳定和社会安定，实现经济又好又快发展，以优异成绩迎接新中国成立60周年。街道党工委副书记黄永华主持会议。开发区新居民事务管理局局长蔡大荣出席会议并作了重要讲话。（章荣林）

城南街道稳步推进“两分两换”试点工作

2月27日至3月3日，城南街道按照“整体规划、分步实施”的总体思路，在前期调研摸底、方案制定、数据测算的基础上，组织实施试点区域（八字桥村2个组）的“两分两换”：以宅基地置换城镇房产，实行以户为单位，由农户选择公寓房安置、货币安置、产业用房安置；以土地承包经营权置换社会保障，给予其享受与被征地农民同等的社会养老保险。同时，成立投资开发有限公司，解决试点工作中的资金问题，50户农户先后签订了《农村土地经

营权流转合同书》、《农村宅基地置换城镇住宅房屋搬迁安置协议书》，流转土地700多亩，为农业规模集约经营拓空间。（姚和明）

城南街道召开农业工作会议

4月3日上午，街道办事处召开农业工作会议，各村村民委主任，街道农业服务中心、财政办相关人员到会参与。

会议传达了浙江省财政厅《关于印发浙江省家电下乡补贴资金管理办法的通知》、《浙江省人民政府关于抓好2009年粮食生产的通知》精神，布置了09年粮食综合直补及今年单季晚稻订种工作。会上，办事处副主任钱年根提了三点要求：一是加强沟通联系，对当前的重点工作进行归纳分析；二是排好工作计划，创新工作思路；三是逐项抓好落实，按时完成各项工作任务。（裘炳林）

城南街道与社区工作人员续签劳动合同

4月9日上午，城南街道召开社区工作人员劳动合同续签会议，按照《劳动合同法》的规定，与社区25名工作人员续签2009年劳动合同，进一步完善了劳资双方在权利和义务方面的合同条款，明确了违约责任，达到了双方满意，签订率达到了100%。

城南街道以学习实践活动为载体，进一步规范用人单位与劳动者的关系，从根本上保障了劳动者的合法权益，切实加强社区干部队伍建设。一是完善了《社区干部目标责任制考核办法》，实行奖惩制度，调动社区干部的工作积极性。二是完善了《加强社区干部日常管理制度》，强化服务意识，增强工作责任，提高社区干部服务群众的能力和水平。三是完善社区干部社会保障机制，

解决社区干部后顾之忧。（吴伟阔）

城南街道加大考核力度，规范小区物业管理工作

4月8日下午，城南街道社区服务中心组成考核组，对金穗月亮湾、禾源新都、新月公寓等9个拆迁安置小区，进行物业管理工作考核，有力促进社区物业规范化运作。

街道针对小区物业管理现状，为进一步完善小区物业制度，出台了小区物业考核办法。从09年起，对下属的小区物业管理工作实行每季度考核制。着重从三方面考核：一是小区的基础管理工作（管理制度、岗位职责、投诉记录、财务核算体系等）；二是小区综合管理方面（小区道路、绿化、楼道、车库管理、治安值班、群防队伍、发案情况等）；三是其他方面（群众满意度测评、宣传氛围等）。考核组人员对照考核标准，逐项检查，对检查到的问题及时反馈，并进行梳理和分析。在物业工作会上，摆问题，想对策，共同探索物业管理新路子，以务实创新的作风，提高群众对小区物业管理工作的满意度。（吴志萍）

城南街道开展计划生育信息管理系统操作应用培训

根据上级人口计生工作要求，加快推进信息化工作，尽早实现网络互联、信息共享，促进流动人口计划生育服务管理“一盘棋”格局，城南街道计生办于3月3日对各村、社区的妇女主任开展“浙江省流动人口计划生育信息管理系统”操作应用培训。此次培训共有16人参加，采用现场操作、互动的形式进行。（熊小英）

长新村按科学发展观要求推进征地拆迁工作

近日，长新村已有205户拆迁农户高高兴兴地选好房源签了协议，占应签协农户数的98.6%。这次征地拆迁涉及共有6个村民小组整体拆迁，涉及拆迁农户205户，被征用土地约2000亩，需签订协议安置人员数620人。

长新村村支部、村民委高度重视，按科学发展观要求，深化思想认识，激发行动活力，积极配合开发区、街道提前做好调查摸底工作，为拆迁工作顺利展开打下基础。党支部书记于建荣3月13日评估，他当天评估，当天签约，当天交房。21组组长顾水荣也一样带头签约，较好地发挥了党员干部先锋模范带头作用。在整个拆迁过程中村主要领导深入一线，配合有关部门做好政策宣传和解释工作，积极查找工作薄弱点和突破口，从而有力推动了征地拆迁工作的顺利开展。目前，土地测量、人员安置等后续工作正有条不紊地进行中。（赵银祥）

良秀社区新月公寓成立业主委员会

“金云龙1269票、吴海平1237票……”刚唱完票，热烈的掌声立刻响起，这意味着良秀社区新月公寓业主委员会5名成员正式选举产生了。

新月公寓紧临6大市场，脏、乱、差问题突出，尤其是乱停放车辆严重，经常有车辆停放在马路上和绿化带上，甚至车库门前，严重影响居民正常生活。在这样的情况下，小区居民萌生了选举业主委员会的想法。成立业主委员会也代表了全体新月公寓业主的心声。

“业主委员会以监督物业管理为重头戏，让物业切切实实为小区居民服务，让小区居民花最少的钱享受最多的实惠。”嘉兴嘉地润园物业管理有限公

司新月公寓管理处经理茅碧茵这样说，而新当选的业主委员会表示:“我们当选为新月公寓的业主委员会，感到非常的荣幸，今后我们要切实履行委员的职责，多为群众办实事、办好事，使新月公寓成为一个和谐的大家庭。”（陶惠敏）

简讯

★完善社区服务设施增添金穗靓丽风景。金穗社区月亮湾小区内的两处健身器材场所，铺上塑胶地面,为居民健身活动提供了更加安全方便。由于众多居民长期健身，两处健身器材场所，草皮损坏严重，一遇雨天，便坑坑洼洼，泥泞不堪，给居民健身活动带来了极大的不便，社区高度重视，重建重排两处健身场所，铺上塑胶地面，消除了安全隐患，使健身场所更加美观整齐。（王春玲）

★“生态嘉兴”志愿者行动在府南社区。3月14日上午，“生态嘉兴”志愿者行动队来到府南社区，开展废旧电池换节能灯、志愿者服务知识有奖问答、省运会主题口号有奖征集等活动，进一步加强环保节能知识的宣传，让广大居民积极参与“生态嘉兴”活动之中。（姜晓莉）

★“爱心绿化园”让金穗绿起来。3月12日下午，金穗“爱心绿化园”找到了“爱心主人”——嘉职院设计082班。该班大学生和社区党员志愿者组成了爱心植树队，为“绿化园”植下了李树、桃树、玉兰等一批树苗，第一批爱心树被认养。同时，组织一批巾帼志愿者，对小区植被进行一次护绿活动，清除杂草，清扫草坪，拾拣丛中垃圾，对社区居民进行护绿劝告，宣传环保知识。（王春玲）

★禾源社区举行“关爱新老居民健康”文艺演出。3月10日下午，禾源社区、社区共建单位联通公司和市群艺馆南湖艺术团联合举办了一场以“关爱

新老居民健康”为主题的文艺演出。（屠美娣）

★良秀社区举办“迎三八”趣味运动会。3月5日下午，良秀社区举办了一场别开生面的趣味运动会，庆祝“三八”国际妇女节。运动会主要项目有：跳绳、呼啦圈、女子拔河赛等。一个个趣味横生、协作氛围浓厚的比赛项目把广大妇女姐妹的力量凝聚在了一起。（陶惠敏）

★百妙社区开展“学雷锋、促和谐”活动。3月4日下午，来自浙江科技工程学校、嘉兴学院医学院、生化学院、嘉兴职业技术学校、秀水中学等100多名志愿者在百妙社区开展了“学雷锋、促和谐”志愿者活动，他们发挥各自的专业特长，把“奉献”精神落实到每一个细节中去，为社区居民开展环境整治、医疗服务、环保宣传等服务。（杜林涛）

★月河桥村开展为新居民送温暖活动。3月15日，城南街道月河桥村开展了为新居民送温暖活动，为新居民家中煤气管与煤气瓶和煤气灶连接处加上抱箍固定，以防止安全事故的发生。（俞玲妹）

★府南社区做好农村部分计划生育家庭奖励工作。府南社区经宣传、摸底调查，9人符合条件享受农村部分计划生育奖励政策，社区干部帮助准备材料，正确填写奖励表格，扎实做好农村部分计划生育家庭奖励工作。（姜晓莉）★禾源社区居民喜领房产证。2月17日，禾源社区物业办公室内，800多户居民喜上眉梢，领到了期盼已久的房产所有权证。从2006年开始入住小区以来，什么时候发放房产证一直是广大居民群众关心的问题，经过多方协调和努力，于今天起正式开始办理房产证，居民们拿到房产证后，心中踏实了，大大增强了社区的向心力。（屠美娣）

★府南社区认真完成了“4050”补贴登记工作。为认真细致做好“4050”发放社保补贴这项工作，社区及时掌握“4050”人员动态。采取电话通知、上门发放通知单等形式，加强宣传，确保做到不漏一人，105人前来办理“4050”补贴手续，补贴申报率达100%。（姜晓莉）

★良秀社区举办“关爱女性健康”图片展。3月22日至3月28日，城

南街道计生办为良秀社区送去八块“关爱女性健康”展板，这是街道计生办关心广大妇女同志身心健康、丰富健康知识的又一举措。展板的主要内容有：乳房保健、肿瘤预防、疾病预防等。展板创意新颖，内容丰富，色调和版面设计别致，吸引了社区广大女性长时间驻足观看学习。（陶惠敏）

★金穗社区开展女性健康讲座。为呵护社区女性健康，增强自我保健意识，发挥社区服务职能，我社区于3月6日请来了女性健康方面的专家，为广大妇女朋友开设了一堂“关爱女性健康”知识讲座。在讲座上，专家声情并茂地讲述了关于女性“内环境”调理方面的知识，以及养生、饮食健康等生活中需要注意的知识。（王春玲）

★长新村召开拆迁动员大会。3月5日下午，长新村召开拆迁动员大会，这次拆迁涉及6个村民小组。会上，区投资发展有限责任公司于茂松向大家宣读拆迁须知，长新村党支部书记于建荣表态发言，区姚根荣经理向大家解释了有关政策，最后街道党工委书记葛其林就拆迁工作提了要求。（严奇芳）★府南社区召开第一季度综治工作形势分析会。3月23日，府南社区召开第一季度综治工作形势分析会，社区书记对第一季度的社区治安情况进行小结，各物业公司汇报了自己在管理上存在的难度并提出改进意见，最后派出所片警针对府南社区的实际情况提出了建议。社区书记、综治主任，片警，物业经理、主任及保安队长参加了会议。（姜晓莉）

★闪亮登台，精彩演出。3月9日晚，府南社区举办精彩的文艺演出，社区文艺队阿姨们踏着动感的音乐，展示迷人的微笑，征服了台下的观众们，《红楼梦》选段、口琴演出《送别》、《小城故事》把晚会推向了高潮，社区居民们从欢快的舞蹈、优扬的歌声中，度过了美好的夜晚。（姜晓莉）★百妙社区在春风中关爱健康。3月15日，嘉兴学院医学院的青年志愿者，在百妙公寓二期开展“春天更健康”为主题的春季流行病预防知识宣传活动，义务为居民测量血压，为有高血压居民建立血压健康档案，方便他们随时查看自己血压变化情况，合理安排生活起居和锻炼。（杜林涛）

★废电池“变”节能灯，居民乐开心。3月1４日上午，由团市委、市环保局、市节水办、市志愿者协会联合发起的“生态嘉兴”行动走进了金穗社区。在社区中心广场上，“废旧电池换节能灯”活动吸引众多居民前来参与。活动现场，同时进行第十四届省运会主题口号有奖征集活动和节水、节电、防污宣传，获得了居民的积极配合和参与。（王春玲）

★金穗社区认真开展第二次经济普查工作。2月24日上午，金穗社区两名经济普查员开始走街串巷，认真落实经济开发区第二次经济普查工作。此次经普工作，重点是对服务业个体进行抽样调查，15个经济普查对象将接受调查问卷。（王春玲）

★促和谐、庆三八便民服务。3月7日上午，百妙社区联合嘉兴新安国际医院等单位，举办了主题为“促和谐、庆三八”便民服务活动。活动提供了医学知识宣传、健康保健咨询、小家电维修等项目，宣传了废旧电池回收的环保知识。（杜林涛）

★良秀社区落实计划生育家庭奖励费。近日，良秀社区根据城南街道计生办统一布置，结合《关于嘉兴市农村部分计划生育家庭奖励制度操作的通知》精神要求，对社区中符合补助条件的家庭给予填表申请。目前，已有11户家庭填写了表格。（陶惠敏）

街道办事处职能及设置

街道办事处职能及设置街道党工委职责：负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，执行上级党委的决定和命令；负责对街道办事处实施政治、思想和方针政策的领导；负责街道的思想政治工作和精神文明建设；负责街道社会治安综合治理工作；负责街道党风廉政建设；负责街道干部工作；负责社区基层党组织和街道机关支部的建设；负责对社区工青妇群众组织的领导；负责街道党的统战工作；负责社区和机关党员教育管理工作；负责街道武装部工作及完成区委交办的其他工作任务。街道办事处职责：街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使相应的政府管理职能。具体为：指导、帮助社区居委会开展组织建设、制度建设和其它工作；负责本辖区社区建设、管理和服务工作；做好社会救助和其他社会保障工作；执行本辖区内经济和社会发展计划、财政预算，管理本辖区内的社会事务管理、劳动和社会保障、计划生育、环境保护、文化、卫生、安全生产、计划生育等行政工作；负责维护本辖区内社会秩序稳定，做好社会治安综合治理和人民调解工作；维护老年人、未成年人、妇女、残疾人等的合法权益；开展拥军优属，做好国防动员和兵役工作；配合做好防灾救灾工作；向区人民政府反映居民的意见和要求，处理群众来信来访事项以及办理区人民政府交办的事项。 1、在街道党工委的统一领导下，行使区人民政府赋予的权力，负责本辖区的行政管理工作。 2、宣传和执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。 3、依法参与城区建设和管理，协助搞好城市规划管理、市政公用设施管理、市容环境卫生管理、绿化美化、环境保护、城市防灾、预防和控制“非典型肺炎”等工作。 4、加强社会治安综合治理，做好外来人口管理、青少年教育和武装工作，维护社会安定团结。 5、积极做好社区建设，开展社区服务业，发展多元性的街道经济，不断壮大街道经济实力。 6、落实人口计划指标，加强流动人口的计划生育管理工作，搞好计划生育工作。 7、做好社区教育、文化、体育活动的组织指导、协调工作。 8、做好拥军优属、社会救济、劳动保障等基层社会保障工作，保护老人、妇女、儿童和残疾人的合法权益。 9、协助做好侨台事务、离退休人员管理等工作。 10、指导社区居民委员会工作，帮助社区居委会解决实际困难。及时向政府反映社区居民的意见和要求，处理人民来信来访。 11、承办上级交办的其他工作。街道办事处是区人民政府的派出机关。受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使政府管理职能。其主要职责职权是：贯彻执行法律、法规、规章和市、区人民政府的决定、命令，完成市、区人民政府部署的各项任务。 1．对辖区内的城市管理工作履行的职责是：负责居民区、街巷胡同的环境卫生和绿化美化的管理工作，组织单位和居民开展爱国卫生运动，落实“门前三包”责任制；组织和监督对违法建筑、违法占用道路、无照经营以及违反市容环境卫生、绿化管理规定行为的查处工作；领导、指挥地区城市管理监察分队的行政执法工作；配合市、区环境保护部门监督环境污染项目的治理；协同建设主管部门监督施工单位依法施工，防治施工扬尘、扰民；配合建设单位、施工单位做好居民工作，维护施工秩序；对居住小区的物业管理进行指导和监督检查；协调并监督检查公安、工商、税务、环境卫生、绿化、司法、房管等职能部门派出机构或专职人员的行政执法工作。

【范文】街道党工委书记先进事迹

街道党工委书记先进事迹抓党建强经济求发展 ——十里铺街道党工委书记孙兴旺先进事迹 “天下事，成于实干，败于空谈”，这是十里铺街道党工委书记孙兴旺经常说的一句话，他是这样说的，也是这样做的。他在狄寨镇任党委书记期间，在他的带领下，通过全体党员干部的共同努力，狄寨镇党委XX年被市委评为先进基层党组织，狄寨镇XX年被国家计委批准为小城镇示范项目，XX年又被省委批准为小城镇示范镇，他本人也多次受到上级的多次表彰，现任西安市第十三届人大代表。XX年4月，由于工作需要，他被调至十里铺街道任党工委书记，无论走到那里，他都带着那副真抓实干、努力拼搏的劲头。今年，十里铺街道在做好防“非典”的工作同时，超额完成了上级下达的各项工作任务，受到了上级和群众的好评。一、重学习，强素质。 “学习是认识的先导，认识是力量的源泉”，面对改革开发的深入和市场经济的进一步发展，对领导者素质的要求也越来越高，他充分认识到只有具备全面丰富的知识和较高的政治素养，才能站在较高层面上科学决策，才能游刃有余地创造性地开展工作，无论工作多忙，他每周都挤出半天时间学习他坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、

邓小平理论，认真学习党的路线、方针和政策和有关法律、法规和经济理论、经济政策和招商引资政策和信息等。在思想作风教育整顿活动和“双为双依”教育活动中，他沉下身、静下心，认真学习了区委九届二次全会文件、《“三个代表”重要思想学习纲要》、白河县艰苦创业精神及郑培民、李增亮先进事迹和有关法律读本等资料，并且坚持每天学习3小时以上，撰写读书笔记2万余字，心得体会4篇。通过学习，使他坚定了正确的政治方向，及时把握时代脉搏和改革开放大趋势，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析工作中的问题，在思想上做到了始终和党中央保持一致，在工作中始终坚持政治原则、政治方向，保证党的路线、方针和政策在贯彻执行中不变型、不走样。他还用自己掌握的经济知识紧密结合地区实际创造性地开展工作，指导工作和驾驭全局的能力和水平不断增强。他还注重抓领导班子建设，增强凝聚力和战斗力。通过抓政治理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想作风建设，教育引导干部树立正确的世界观和人生观，提高执行党的方针、路线和政策的自觉性。按照“三个代表”的要求，努力学习市场经济理论和文化科技知识，提高干部的综合素质和工作能力，增强为人民服务的本领。对干部实现规范化管理，合理使用，严格考核，增强了干部进取意识，为两个文明建设提供了强有力的组织保证。

盐城市城市综合交通规划(2013—2030)

盐城市城市综合交通规划（2013—2030）公示文字部分一、规划思路 ?继承创新结合充分尊重与汲取同步编制的城市总体规划成果，体现规划延续滚动。 ?交通用地互动充分与城市总体规划互动反馈，凸显交通引导与支撑作用。 ?导则指引反馈充分尊重与依据新版综合交通规划导则要求，并应用于规划实践；同步思考、反馈导则技术指引完善的可能。 ?近期远期兼顾既要为盐城勾画交通发展蓝图、确定重大设施布局；也要为盐城近期交通问题提供解决思路。二、规划范围和年限本次综合交通规划规划范围及年限与城市总体规划保持一致，如下表所示：表1 规划范围和年限

三、愿景与目标 ?愿景愿景：建设“畅达、绿色、人本”的健康交通体系。畅达：对外交通实现突破与融合，城市交通实现整合与集约，构建发达开放的对外交通系统和高效畅达的城市交通系统。绿色：形成以轨道交通及快速公交（BRT）为骨干，常规公交为主体，多方式协同发展，“集约环保、减碳节能”的综合交通体系。人本：营造低碳、健康的交通环境，为全体交通使用者提供舒适、人性化、多样化的交通体系。 ?目标表2 规划目标

四、战略任务 ?任务一：区域交通建设谋求新突破南融长三角、北承渤海湾，西联中西部、东出东北亚。提升交通区位，打造区域性航空与铁路综合枢纽，注重与长三角核心城市快速复合通道建设，加强与苏锡常都市圈、南京都圈、徐州都市圈交通体系衔接，推进与西向交通廊道预控，积极加强与沿海重要港口的联系，构建以盐城为核心的多方式协调的放射交通系统。 ?任务二：交通引领发展创造新格局以交通走廊引导和支撑“双城双区”城市空间的形成，以轨道交通及快速公交引导城南新区、城西片区、河东片区及城北片区的协调发展；土地利用布局与开发建设贯彻公交引导的原则，采取有机疏散与集中发展、集约利用相结合；

深圳市宝安区街道办事处管理体制改革的现状及问题研究

深圳市宝安区街道办事处管理体制改革的现状及问题研究发表时间：2014-11-19T11:22:32.967Z 来源：《价值工程》2014年第3月上旬供稿作者：陈正顺 [导读] 本次研究以深圳市宝安区街道工作人员和辖区居民为对象分别进行内部和外部满意度的调查。陈正顺CHEN Zheng-shun （湘潭大学公共管理学院，湘潭411105）（Public Management School of Xiangtan University，Xiangtan 411105，China）摘要：以深圳市宝安区街道办事处为研究对象，通过调查对宝安区街道管理现状进行科学客观地分析和评价，并对于深化深圳市宝安区街道办事处管理体制改革提出新的改革思路。 Abstract: Taking Baoan District subdistrict office in Shenzhen as the research object, this article makes scientific and objectiveanalysis and evaluation of the present situation of subdistrict office management of Baoan District through investigation and puts forward newreform idea for deepening the reform of the management system of Baoan District subdistrict office in Shenzhen. 关键词：街道办事处；管理体制；改革；现状；深圳市宝安区Key words: subdistrict office；management system；reform；present situation；Baoan District in Shenzhen 中图分类号院C93 文献标识码院A 文章编号院1006-4311（2014）07-0169-02 引言：近几年来，深圳作为全国变革的先驱队，各辖区街道办事处一直努力探索适合自身发展的街道管理改革模式。在2010 年2 月9 日公布的《深圳民政事业综合配套改革实施方案》中，就明确指出推进基层管理体制改革是《深圳民政事业综合配套改革实施方案》的重要内容，其中最为重要的改革举措就是减少基层管理层级，整合街道办事处与社区工作站。 1 研究设计本次研究以深圳市宝安区街道工作人员和辖区居民为对象分别进行内部和外部满意度的调查。由于街道办事处职能和公共服务的复杂性，并与传统的顾客满意度测评涉及的变量应该有所差异，因此本文对公众满意度的美国的ACSI 模型进行一定的调整。由此建立共包含有公众期望、感知质量、街道办事处形象及公众满意度四个变量的深圳市宝安区街道管理公众满意度模型，其中前提变量为公众期望、感知质量和街道办事处形象，结果变量为公众满意度。在结合深圳市宝安区街道办事处的实际工作职责与内容的基础上，构建可供直接测量的街道管理公众满意度测评量表。 2 数据收集与信效度检验 2.1 数据收集本次研究主要以深圳市宝安区街道办事处辖区居民及街道办工作人员为研究对象，采用现场渠道进行问卷的发放，最终居民版问卷共回收181 份，有效问卷172 份。工作人员版问卷共回收189 份，有效问卷181 份。 2.2 街道办事处公众满意度量表的信度和效度检验本研究将采用Cronbach 琢来评价量表的信度，并通过验证性因子分析来验证量表结构效度。结果显示自编的两类量表的信度基本符合测验编制要求，且总量表具有非常好的信度。两类量表的方差解释率分别为62.971%和57.553%，预试样本显示问卷具有较清晰的结构效度。 3 深圳市宝安区街道办事处管理现状分析 3.1 辖区居民对宝安区街道服务公众满意度的情况分析对宝安区街道办事处辖区居民进行的公众满意度调查结果，如表1 左侧所示。通过数据分析，不难看出，辖区居民对于所在辖区街道办事处的期望都较高，但对于目前街道办事处所做工作并不是特别满意，这两者之间的差距无疑会给广大居民带来落差感，自然也会降低辖区居民的公众满意度。同时，街道办事处形象在四个变量中得分最低，仅为3.11分，因此本研究对街道办形象变量中的五个维度进行了进一步的描述性统计分析。分析结果显示，变量街道办形象下的五个维度得分情况分别如下：公众总体印象得分为3.43 分，职能了解程度得分为2.85 分，职能机构设置得分为2.70 分，办事效率评价得分为3.24 分，服务态度评价得分为3.31 分。不难看出，职能了解程度和职能机构设置两个维度的得分尤其偏低，辖区居民对于目前街道办事处的职能部属并不清楚，且认为目前街道办事处的职能机构设置并不合理。 3.2 工作人员对宝安区街道服务公众满意度的情况分析对宝安区街道办事处工作人员进行的公众满意度调查结果如表1 右侧所示。通过数据分析，不难发现，工作人员对于所属街道办事处的期望、工作质量感知、街道办形象及公众满意度的总体水平都较高。与辖区居民的评分相比，工作人员在感知质量、街道办形象和公众满意度三个变量上都要高出0.5-0.8 分，这样的结果也是合情合理的。首先街道办事处工作人员对其自身开展各方面工作必然非常熟悉，了解工作开展的步骤、进程，乃至是工作开展的各种制约，因此掌握大量相关信息的工作人员在感知质量这一变量上的打分也会偏高。再者街道办工作人员同样对街道办事处的职能部属、机构设置和工作范围等内容都非常了解，因此变量街道办事处形象得分较高也在情理之中。街道办工作人员在公众期望、感知质量和街道办形象三个变量上的满意度较高，自然内部公众满意度得分也高出辖区居民的公众满意度。 3.3 宝安区街道办事处的管理现状分析与深圳市其他区的街道相比，宝安区的街道却存在“先天缺失”：原特区内的街道是在成立区政府时一并设立的，并不是由镇政府改制得来；而宝安区的除新安、光明街道以外的其他街道均是由镇政府改设的，仅仅是更换了“牌子”，而街道办实际管理的人口数量和管理职责并未发生根本性改变。尽管在成立之初，这种模式使宝安区各街道的财力、人力、物力比原特区的各街道拥有更多的可支配资源，但随着经济和社会的高速发展，这种“撤镇改街”的模式逐步暴露其弊端。如果将原来的镇级政府的行政体制不适应宝安区社会经济发展的新形势称为“老马拉新车”的话，那么简单地以街道办事处代行原来镇政府就是名副其实的“小马拉大车”。通过对宝安区街道办事处进行走访调研，笔者发现工作任务繁重，权责不对等是街道办事处工作中普遍存在且难以解决的一大难题。此类问题之所以难以解决，主要是根源于街道办事处管理体制。 3.3.1 街道办管理规模庞大，居民参与城市管理程度不高街道办事处管理区域的划分，应根据城市自然条件、居民居住状况，按照便于

社区办事指南

一、最低生活保障金的申请办理程序定城镇人民路社区居民最低生活保障标准为每月人均200元，凡具有人民路社区常住非农业户口的居民，在一起居住的家庭成员月人均收入达不到最低生活保障标准的，符合《定远县城镇居民最低生活保障实施办法》的，均可申报。办理人需提交的材料目录：（1）本人提交申请书，户主照片2张，户主身份证，家庭成员收入证明，户口本复印件（2）离婚人员提供离婚证或法院离婚判决书或法院离婚调解书；（3）大病、重病人员顺提供医院证明，残疾人需提供残疾证；（4）下岗失业人员顺提供下岗失业证明；（5）在校学生顺提供就读学校证明信；（6）提供房产证明，连续三个月的水电、电话缴费凭证（原件）。二、劳动保障办理事项及服务程序（一）《再就业优惠证》办理手续：（暂停办理） 1、有效的下岗、失业证明原件及复印件 A、国有企业、集体企业失业人员提供解除劳动关系证明及领取失业金凭证原件及复印件。 B、国有企业、集体企业下岗人员提供下岗证明原件及复印件 C、享受低保人员且失业一年以上城镇其他人员应提供《生活保障金领取证》及下岗、失业证明原件及复印件。 2、本人身份证复印件 3、本人户口本复印件 4、近期1寸照片2张（二）社保补贴办理手续： 1、当年社会保险（养老、医疗）缴费凭证原件及复印件 2、本人《再就业优惠证》原件及复印件 3、本人户口本复印件 4、本人身份证复印件六类人员还需提供以下证明材料 1、夫妻双下岗人员提供结婚证复印件 2、军人及公安家属提供军官证、警官证复印件 3、市级劳模提供市级劳模证明

4、低保人员提供低保证明（三）退休人员及遗属人员养老金资格认证材料： 1、退休人员提供养老保险本、身份证及1寸照片2张 2、遗属人员提供遗属手册、身份证及1寸照片1张。（四）办理城镇居民医疗保险提供材料： 1、本人身份证及户口本复印件 2、近期1寸彩照2张。三、计划生育办证指南（一）生殖保健服务证办理手续：初次生育的夫妻，在孕期内，应到夫妻一方户籍所在地村民委员会、居民委员会办理妊娠登记，免费领取生殖保健服务证，并于生育后办理生育登记。村民委员会、居民委员会应当及时将妊娠登记和生育登记向乡（镇）人民政府或者街道办事处报告。（二）生育证办理手续：符合条件要求再生育的夫妻，须在前一个子女满 3 周岁或者女方满 26 周岁后，向一方户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处提出申请，并附送双方所在村民委员会、居民委员会或者所在单位出具的证明。乡（镇）人民政府、街道办事处在 20 日内（需要进行病残儿鉴定的除外）提出审核意见，报县级人口计生委 20 日内作出审批决定，符合条件的签发生育证；不符合条件的，应当告知申请人。村民委员会、居民委员会或者其他基础组织应当及时将生育证发放情况张榜公布，接受群众监督。（三）独生子女父母光荣证办理手续：自愿终身只生育一个或者只收养一个子女后不再生育的夫妻，可提出申请，经所在单位或者乡（镇）人民政府、街道办事处核实，报县级人民政府人口和计划生育部门批准，发放独生子女父母光荣证。（四）流动人口（婚育证明）办理手续：流动人口在离开户籍所在地的乡（镇）、街道之前，应凭其身份、婚姻的有效证件和所在村（居）委员会出具的计划生育情况证明，到当地乡（镇）人民政府、街道办事处办理（婚育证明），并签订计划生育合同。发证机关在接到成年流动人口的有关材料后，对于证明材料齐全的应于当日予办理（婚育证明）1寸近照2张生殖保健服务证免费，二孩生育证工本费5元、流动人口婚育证明免费、独生子女父母光荣证免费

深圳市南山区粤海街道办事处

深圳市南山区粤海街道办事处小型投资项目预选承包商目录项目招标文件深圳市南山区粤海街道办事处二○一八年四月

目录第一册第一章投标人须知…………………………………………………………（4－13）一、说明 1.招标人及资金来源 2.合格的投标人 3.合格的货物和服务 4.投标费用 5.踏勘现场二、招标文件 6.招标文件构成 7.招标文件的澄清 8.招标文件的修改三、投标文件的编制 9.投标的语言10.投标范围及投标文件中计量单位的使用11.投标文件构成12.投标文件的编写13.投标有效期14.投标文件的式样和签署四、投标文件的递交 15.投标文件的密封和标记16.投标截止期17.迟交的投标文件18.投标文件的修改和撤回五、开标与定标 19.开标20.定标委员会和定标方法21.投标文件的初审22.定标方法23.与招标人的接触六、异议与投诉 24.询问25.异议26.投诉七、授予合同 27.确定中标供应商28.中标结果公示29.接受和拒绝任何或所有投标的权力30.

中标通知书31.签订合同32.合同的履行33.入库名录单位的管理及淘汰机制第二章合同条款…………………………………………………………（14－15）第三章合同格式……………………………………………………………（16-17）第四章投标文件格式……………………………………………………（18－28）第一部分投标函一、投标函第二部分资格证明文件二、关于资格的声明函资格证明文件格式1：法定代表人证明书资格证明文件格式2：法定代表人授权委托书第三部分商务部分三、投标人综合概况简表四、近五年代表性工程或者服务项目一览表五、2017年在深纳税证明第五章附件………………………………………………………………（29－31）附件1：询问函附件2：异议函第二册

最基层的难与盼乡镇街道党政办调研报告

“最基层”的难与盼 ——乡镇、街道党政办调研报告乡镇、街道是党和国家政权体系最基础的环节，处在党的群众工作的“一线”和国家行政治理的“前沿”，是中央重大决策和重要工作部署贯彻落实的“最后一公里”。这一环节的工作做得怎样，对于全面深化改革任务的完成和全面建成小康社会目标的实现，具有至关重要的意义。乡镇、街道党政办在这个“最后一公里”中，处于特殊而重要的位置：在乡镇、街道所属的各个机构之中，党政办是综合性的辅助机构（其他机构是单一性的职能机构），处在核心、枢纽与窗口的位置，是机关的运转中心、参谋中心、信息中心、服务中心和应急指挥中心。人们常常拿“上面千条线，下面一根针”来形容乡镇、街道的工作，那么也可以说，党政办就是这根针的“针鼻儿”。与其工作的重要性相比，乡镇、街道党政办得到的关注却很少。如今互联网上的信息浩如烟海，但输入与乡镇、街道党政办有关的关键词，能够搜索到的有用信息却少得可怜。这种出乎意料的反差是我们下定决心开展此次调研的重要动因。另一个动因是党的群众路线教育实践活动中一些读者的意见和建议。

这次调研采取点面结合的形式，力求信息的系统、准确和深刻。尽管投入了很大的人力、物力、精力，在静下心来撰写报告的时候，我们一方面庆幸此次调研收获巨大，另一方面也深感对这个领域的研究只是刚刚起步，还有很多重要的、深层次的问题有待进一步挖掘。这自然是《秘书工作》义不容辞的责任，但我们也真心期待领导、专家和更多有识之士，共同耕耘“最基层”秘书工作这块沃土。给乡镇、街道党政办“画个像” 乡镇、街道党政办的工作究竟是什么样的？除县（市、区）一级外，更高层级办公厅（室）的同志们亲眼见过的恐怕并不多。这里首先给大家介绍一些基本情况。（一）办公条件与当地经济发展水平密切相关。我们走访过的十余个乡镇、街道党政办，其“外表”虽各不相同，但也有很多共性。一个典型的乡镇、街道党政办是这样的：位于乡镇、街道办公楼的一层，处在人们进楼最容易找到的那个位置；办公室相对比较敞亮，工位比较集中，电话、电脑、传真机在办公桌上整齐摆放，文件柜、资料柜靠墙排列，有的还有里间，安放着简易的单人床供值班休息之用；来来往往的人很多，未必所有的工作人员都在，但在的人都是紧张地忙碌着……由于各地经济发展水平不同，党政办的办公条件也有很大差别，经济发达地区比如广东顺德下辖各乡镇、街道党政办，办公自动化水平非常高，而在陕西商南某镇，则有几个人排队等用一台电脑的情况。

街道党工委、办事处领导党风廉政建设岗位职责方案

街道党工委、办事处领导党风廉政建设岗位职责方案党工委书记AAA 一、按照中共中央、国务院、省委、省政府和江门市委、市政府及开平市委的有关决定，对全街道党风廉政建设及反腐败工作负总责，对街道办事处党政领导班子成员及各党支部第一把手的党风廉政状况负直接领导责任。二、对全街道的党风廉政建设和反腐败工作定期研究，做到与经济工作统一部署、统一检查、统一落实。三、以身作则，廉洁自律，勤廉从政。管好班子，带好队伍，管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求、严格管理、严格监督，督促领导班子成员抓好自身建设及职责范围内的党风廉政建设和制度的落实。四、定期听取纪检监察机关工作汇报，及时提出指导性意见；深入开展调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和制度的落实。五、加强对上级党委、纪委批办的信访件和重大违纪违法案件查办工作的领导，督促速查快结，提高办案质量。六、担任街道办事处党风廉政建设责任制领导小组组长，监督街道办事处党政领导班子成员及各党支部的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。

党工委副书记、办事处主任BB 一、按照中共中央、国务院、省委、省政府和江门市委、市政府及开平市委的部署要求，对办事处政府系统的党风廉政建设和纠风工作负总责，对办事处各部门、单位、村（居）委会一把手的党风廉政状况负直接领导责任。二、对办事处的党风廉政建设和纠风工作，做到亲自部署并督促有关部门抓好落实。三、以身作则，廉洁自律，勤政廉政，依法行政，从严治政。采取切实的措施，管好班子，管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求、严格管理、严格监督，督促领导班子成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设和纠风工作。四、监督、管理好办事处各部门、单位、村（居）委会主要领导的廉洁自律、依法行政工作，抓好办事处反腐败和纠风各项重大任务的落实。五、定期听取纪检监察机关工作意见和建议，及时提出指导性意见。深入调查研究，抓好党风廉政建设和纠风工作的制度建设。六、对上级党委、政府、纪检监察机关批办和群众举报办事处干部的重要信访件、信访问题及重大违法违纪案件，认真组织力量及时查办，提高办案工作的质量。

街道党工委组织委员优秀党务工作者先进事迹

街道党工委组织委员优秀党务工作者先进事迹街道党工委组织委员优秀党务工作者先进事迹 XX，女，1984年11月出生，中共党员，现任XX街道党工委组织委员。从事组织工作至今该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，出色地完成各项任务，以自己的行动实践和实现入党誓言。她始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取、坚忍不拔、知难而进，勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，为党的事业作出了积极贡献和优异成绩。一、恪守职责，积极主动为党工委选人用人当好参谋。 XX同志认为，新时期组织工作面临的新课题和组工干部的首要职责是如何围绕改革、稳定的中心工作选好人，用好人。在她看来，组织委员就是党工委的参谋长，用错干部是失职，埋没人才也是失职。XX街道作为XX区的主城区，承担区委区政府的工作量大，张湾的干部承担的工作量也大，如何能把有能力、有干劲的干部选出来、用起来，一直是她思考的难题。2018年，《干部选拔任用条例》进行了新修订，她认真学习领会《条例》新精神，4名优秀的年轻同志被推荐到党组织书记的队伍中，从优秀的后备干部和大学生村官中调整“两委”干部9人，选聘4名大学生村官到村任职。坚持分类培训学习。专门对社区党组织书记、“两委”干部、入党积极分子、大学生村官、社区工作者、网格员进行专题培训和集中培训，参训率达到100%，提高了党员干部的自身素质和思想理论政策水平。

二、坚持原则，十分重视党员队伍建设。作为组织委员，她十分注重党员队伍建设，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的“十六字”方针，2018年发展党员16名。发展党员工作有序进行。今年共培训入党积极分子60多人，全年发展党员15名，并在七一前举行了庆祝建党94周年大会暨全体新党员宣誓大会，表彰了5个基层党组织下设的支部，10名优秀的党务工作者和48名优秀的共产党员。引导发挥在职党员自身优势和专业特长，为在职党员进社区搭建志愿服务平台，截至目前，已经有1169名在职党员在13个社区注册登记，认领岗位1169个。今年以来，各类志愿服务主体共为辖区居民解决生产、生活实际困难370余件，6000多名居民从志愿服务活动中受益。强化对流动党员的管理，建立流动党员台账，通过支部加强与流动党员的联系，让每一名党员都参与到党的活动之中。全力提升基层党组织的战斗力发挥党员先锋模范作用。首先对全街道基层党组织进行了全面的摸底，对街道党工委下属党组织下设的支部、党小组情况整理成册，编制成组织网络图，做到全覆盖，无遗漏。三、开拓创新，积极进取，开创党建工作新局面。一是大力推进社区示范创建。围绕强责任、强班子、强服务、强保障、强规范的总要求，确定了云湾社区、红星社区、张湾和金华社区为2018年基层党建示范点。借省委党建现场会召开的XX，1-6月对云湾和红星社区进行了重点武装，现在云湾和红星社区已经基本能达到省委组织部门迎检的标准。张湾和金华社区的党建示范创建工作也进行完毕。二是加强基层党组织建设。党工委抓住基层组织建设年和社区换届契机，配优配强社区党组织

郑州小学划分各办事处汇总

可以选择的民办学校及代码序号学校名称代码 1 豫翔实验学校24 2 华夏中学29 3 省实验文博学校33 4 郑州新奇中学36 5 郑州启智学校46 6 贝斯特外语中学59 7 郑州二砂寄宿学校67 8 郑州惠民中学74 9 郑州嵩阳中学75 10 建业外语中学94 11 一八联合国际学校95 12 黄科院附中97 13 励德双语学校99 注：郑州市民办学校收费按郑州市物价部门核定的标准收取。管城区学校代码创新街小学01 东三马路小学02 南学街小学03 管城外语小学04 管城实验小学05 二里岗小学06 东关小学07 回一小学08 回二小学09 南关小学10 工二村小学11 管城逸夫小学12 五里堡小学13 南十里铺小学14 货栈街小学15 扶轮外国语小学16 启元特色实验小学17 贝斯特外语小学18 港湾路小学19 非本市市区小学毕业生毕业学校代码为00

二七区学校代码铭功路小学01 汉川街小学02 长江东路小学03 兴华小学04 解放路小学05 建新街小学06 棉纺路小学07 幸福路小学08 刘楼小学09 陇西小学10 永安街小学11 航海路小学12 汝河路小学13 二七区外国语小学14 郑大附小15 河医大附小16 郑航子弟小学17 春晖小学18 92中小学部19 大学路小学20 苗圃小学21 京广路小学22 交通路小学23 陇海中路小学24 二七区实验小学25 淮河东路小学26 政通路小学27 路砦小学28 齐礼闫小学29 黄岗寺小学30 王胡砦小学31 邱砦小学32 佛岗小学33 刘砦小学34 荆胡小学35 贾砦小学36 非本市市区小学毕业生毕业学校代码为00 中原区学校代码伊河路小学01 互助路小学02 中原区特色实验小学03 郑上路小学04 中原区外国语小学05 百花艺术小学06 汝河新区小学07 桐淮小区小学08 郑上路第二小学09 育红小学10 育才小学11 育华小学12 闫垌小学13 建二小学15

盐城市城南新区绿化养护工程施工方案.doc

养护方案

一绿地养护措施；二圆容保护措施；三设施维修措施；四灾害性天气和突发事件（如交通事故）应急方案；五材料进场计划；六安全，文明管养措施；七设施及名贵花木的看护方案；八草花，肥料的施工方案；九责任期内绿地内植物的小范围调整方案；十合理化建议；

一绿地养护措施在栽培学中，常言道“种三管七”，绿化中种植的都是有生命的植物，不少单位在园林绿化时，往往规划设计高标准，施工养护低水平，造成好景不长。在绿化养护管理上，要了解种植类型和各种品种的特特征与特性，关键抓好肥、水、病、虫、剪五个方面的养护管理工作。（一）草地的养护管理草地养护原则是：均匀一致，纯净无杂，四季常绿。据资料介绍在一般管理水平情况下绿化草地（台湾草）可按种植时间的长短划分为四个阶段。一是种植至长满阶段，指初植草地，种植至一年或全覆盖（100%长满无空地）阶段，也叫长满期。二是旺长阶段，指植后2－5年，也叫旺长期。三是缓长阶段，指植后6－10年，也叫缓长期。四是退化阶段，指植后10－15年，也叫退化期。在较高的养护管理水平下台湾草地退化期可推迟5－8年。连地针叶草的退化期比台湾草迟3－5年，大叶草则早3－5年。 1、恢复长满阶段的管理按设计和工艺要求，新植草地的地床，要严格清除杂草种子和草根草茎，并填上纯净客土刮平压实10厘米以上才能贴草皮。贴草皮有二种：一是全贴、二是稀贴。稀贴一般20×20厘米一方块草皮等面积留空稀贴，全贴无长满期，只有恢复期7－10天，稀贴有50%的空地需一定的时间才能长满，春

季贴和夏季贴的草皮长满期短仅1－2个月，秋贴冬贴则长满慢需2－3个月。在养护管理上，重在水、肥的管理，春贴防渍，夏贴防晒，秋冬贴草防风保湿。一般贴草后一周内早晚喷水一次，并检查草皮是否压实，要求草根紧贴客土。贴后二两周内每天傍晚喷水一次，二周后视季节和天气情况一般二天喷水一次，以保湿为主。施肥植后一周开始到三个月内，每半月施肥一次，用1－3%的尿素液结合浇水喷施，前稀后浓，以后每月一次亩用4－6斤尿素，雨天干施，晴天液施，全部长满草高8－10厘米时，用剪草机剪草。除杂草，早则植后半月，迟则一月，杂草开始生长，要及时挖草除根，挖后压实，以免影响主草生长。新植草地一般无病虫，无需喷药，为加速生长，后期可用0.1－0.5%磷酸二氢钾结浇水喷施。 2、旺长阶段的管理草地植后第二年至第五年是旺盛生长阶段，观赏草地以绿化为主，所以重在保绿。水分管理，翻开草茎，客土干而不白，湿而不渍，一年中春夏干，秋冬湿为原则。施肥轻施薄施，一年中4－9月少，两头多，每次剪草后亩用2－4斤尿素。旺长季节，以控肥控水控制长速，否则剪草次数增加，养护成本增大。剪草，是本阶段的工作重点，剪草次数多少和剪草质量的好坏与草地退化和养护，成本有关。剪草次数一年控制在8－10次为宜，2－9月平均每月剪一次，10月至下

罗湖区各街道办事处及社区工作站联系方式一览表

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街道党工委五个好事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 街道党工委五个好事迹材料 “全省社区党建工作示范街道”，###区##街道党工委以“连心工程”建设为抓手，注重加强社区党建工作，在社区各种组织和各项工作中，充分发挥社区党组织的政治核心作用，领导社区积极做好为民服务等项工作。一、发挥街道社区党组织核心作用 ##街道党工委现有党员316名，有街道机关党支部1个，社区党支部7个。该街道党工委一班人在社区党建工作实践中，积极探索社区党建工作新路子，在实践中体会到：社区党建必须在确保政治核心作用上下功夫。通过近年来的实践深深感受到，建设一支结构优、素质高、能力强的社区党支部班子和社区党员队伍，是发挥党组织核心作用，做好新时期社区党建工作的根本保证。其做法：一是优化结构、在班子建设上突出“三个一批”。即公开招聘一批。按照公开、公平、公正竞争，择优聘用的原则，面向社会公开招聘49名文化较高、年富力强，热心为群众服务的社区工作人员，经过几年来的培养锻炼，目前已有6人走上社区党支部书记、副书记岗位。下派充实一批。采取个人自荐与组织推荐的方式，从街道机关有组织领导能力的党员中下派3名优秀党员到社区任职，提高了社区党务工作者队伍的整体素质。选优培养一批。注重从招考工作人员中发现苗子，重点培养，把苗子培养成骨干、把骨干培养成党员，把党员培养成支部书记。近年 1 / 16

来已经成为社区党支部正、副书记的有5人。二是消除空白，在党员覆盖上实现“四个延伸”。即向“两新”组织延伸，向退休人员党员延伸，向流动党员延伸，向在职工党员延伸。##街道党工委与有关部门联合，对辖区内新经济组织和新上组织的党员情况进行深入的调查摸底，坚持成熟一个，建立一个的原则，逐步建立健全党的组织，把每一名党员纳入党的视线。将企业退休人员党员的组织关系及时转入社区党组织，针对退休人员党员的特点，采取上门服务、电话联系，定期听课等方式，过好组织生活，丰富精神生活，同时，为社区建设出谋划策。加强流动党员教育管理，掌握流出、流入党员的基本情况，注重从思想上、生活上关心他们，帮助他们发挥应有的作用。成立在职职工党员志愿者服务队，活动小组，有120名党员成为党员志愿者，建立党员干部廉政监督制度，把党员置于全方位的监督下。三是上下联动，在组织结构上健全“三级网络”。即建立街道、社区、驻社区单位参加的党建工作指导委员会、党建工作联席会等协调机构。发挥党建“三级网络”作用，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，重点抓好社区党组织和辖区党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性工作，定期研究解决党建工作的重点、难点问题，以党建带共建，以共建促发展。二、多举措增强党员意识为党旗添光彩 ###区##街道党工委针对改革开放的不断深入，企业退休人员党员组织关系不断转入社区，社区无职党员逐步增多的情况，从多方面入手，解决党员意识有所淡薄(！)的问题，逐步增强党员意识，增强组织观

工作人员去向牌模板[工作人员去向牌]

工作人员去向牌模板[工作人员去向牌] 工作人员去向牌,陈会学盗卖文物,会计人员工作,新区设置工作人员去向牌. 1、工作人员去向牌团结社区乌镇团结社区微信号功能介绍及时向群众反映社区工作进程、惠民政策、法律法规等近日,乌图布拉格镇团结社区本着方便群众办事、提高效能和服务质量的宗旨,在各办公室门口设立了 “去向牌告知牌”.将办公室工作人员当天的出勤情况如实的体现在告知牌上,让来办事的群众一看便知. “乌图布拉格镇团结社区去向告知牌”挂在各办公室门口,告知牌上公示了工作人员的姓名、职务、电话,设置“在岗”、“开会”、“下村”、 “出差”、“请假”等去向栏目.要求各办公室根据当天工作情况,真实显示工作人员的“在岗、外出、开会、请假”等多种情况.

的设置,不仅让来社区办事的广大群众清楚地了解所找工作人员去向,节省了办事人的时间,又有利于干部自觉接受群众的监督,强化干部自身工作职责,也较好地解决了人难找、事难办等问题,提升了服务质量. 相关视频: 2、陈会学盗卖文物李鹤清风人民办中共濮阳市华龙区人民路街道办事处纪律检查工作委员会人民路办事处机关工作人员去向牌上“亮”身份“晒”行踪为进一步整肃工作纪律,加强干部队伍作风建设. 6月11日,人民路街道办事处机关设置了工作人员去向牌.对班子成员、机关各站所工作人员的姓名、去向等进行公示.根据当

前出勤情况,显示人员“在岗、外勤、出差、请假”等情况实行公开化的,以直播的方式曝光的行踪,使机关工作人员的行踪“透明化”通过设置去向牌”,达到了“亮”身份“晒”行踪的效果, 对内严肃了工作纪律,加强了机关干部的自我监督,提高了工作效能；对外方便了服务对象,提高了效率和透明度,树立了机关良好形象. 内容仅供参考

街道办事处党工委书记在全区乡镇区划调整授牌仪式上的表态发言

街道办事处党工委书记在全区乡镇区划调整授牌仪式上的表态发言街道办事处党工委书记在全区乡镇区划调整授牌仪式上的表态发言尊敬的各位领导，同志们：今天，区委、区政府在这里隆重举行乡镇区划调整授牌仪式，标志着全区乡镇区划调整已圆满完成各项目标任务，进入正式实施阶段。按照区委、区政府的要求，这次区划调整将茶元头乡整体并入XX镇街道办事处，对此，我们将坚决服从并服务于区划调整大局，以强烈的政治责任感和历史使命感，积极稳妥地落实好区划调整各项工作，努力推动XX 镇街道办事处经济和社会发展迈上新台阶、取得新佳绩。现做如下表态：一、统一思想、提高认识，坚决拥护区委、区政府的决策部署这次乡镇行政区划调整是省市委、省市人民政府贯彻落实十八届五中全会精神，着眼长远发展的战略举措，是区委、区政府审时度势作出的科学决策，对于优化资源配置、统筹城乡发展、节约行政成本，促进政府高效运转意义重大、影响深远。是事关我区改革、发展、稳定的一件大事，也是加快推进我区城市化和现代化进程的一件要事，更是XX镇发展历史上具有里程碑意义的一件盛事。我们将充分认识这次

区划调整的重大意义，坚决服从并执行区委、区政府的决策部署，自觉维护全区工作大局，圆满完成区划调整各项工作任务。二、加强领导、强化措施，全面确保区划调整工作有序推进区划调整后，XX镇街道办事处总人口达到4.2万人，总面积拓宽到36.2平方公里，下辖14个行政村，4个社区。虽然区划调整符合长远发展方向和人民群众的整体利益，但在实际操作过程中，面临的情况复杂，任务繁重，压力很大。特别是在过渡期间，如何加快两个单位之间迅速磨合将是摆在我们面前的首要任务，我们将加强领导，强化措施，确保平稳过渡，有序推进。一要确保形成强大合力。首先，班子合力。新的街道办事处领导班子到位后，我将根据每个班子成员的工作经验、性格特长进行合理分工，同时，作为班长我会加强与班子成员之间的沟通交流，充分发扬民主，相互尊重，团结友爱，形成坚强有力的领导核心，从而提升整体战斗力。其次，干群合心。我们将千方百计把办事处干部和村、社区干部的心合起来，把基层党员群众的心合起来，把辖区企业经营户的心合起来，让大家心往一处想，力往一处使，积极营造和谐共进的工作氛围。然后，思想合拍。我将根据区划调整后的空间布局和功能定位，立足实际，尽快理清工作思路，努力