医院后勤副院长个人述职报告
医院副院长个人述职报告(精选11篇)
医院副院长个人述职报告（精选11篇）医院副院长个人述职报告 1过去一年里，在院领导和分管领导的领导知道下，和各位同事的紧密配合下，我顺利安全的完成了我的工作任务，作为一名救死扶伤的医师，我有权利和义务将我的病人看好病，安全健康的继续走上工作岗位上去。
回首过去的一年，我做的虽然不是非常好，但是也没有什么过错，没有出现一例误诊，切实做好了对人民群众的生命负责任态度。
我的过去一年的工作总结，既是我一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策，督促我做的更好。
我的工作汇报内容有下：一、思想方面认真学习毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻十九大精神，积极开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的'共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。
我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对医生工作提出了更高的要求，因而治疗部认真组织学习新条例，学习医生治理办法，严格执行医生执业。
四、加强医疗质量治理，提高优质高效服务从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的主要车轮，因而治疗质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量治理，提高治疗质量非凡重要。
医院后勤副院长述职报告
医院后勤副院长述职报告尊敬的领导：我代表医院后勤部门，向您汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、完成各项后勤服务任务在过去一年中，我们积极响应医院的号召，按时完成了各项后勤服务任务。
我们继续严格执行医院的保洁标准，确保医院内外环境整洁、干净，为患者提供舒适的就医环境。
我们还加强了物资管理，提高了物资供应的效率和稳定性，保障了医院正常运营的需求。
此外，我们积极组织培训活动，提高员工的业务水平和服务意识，提升了整个后勤团队的整体实力。
二、节约能源，保证医院安全在能源管理方面，我们加大了能源的监控和调控力度，全面落实了节能减排的措施。
我们通过优化能源的使用方式，提高设备的能源利用率，大幅度降低了医院的能源消耗，实现了可持续发展的目标。
同时，我们加强了安全隐患的排查工作，定期检查各种设备的安全性能，严防事故的发生，确保了医院的安全稳定运行。
三、加强团队建设，提高服务质量我们积极开展团队建设活动，提高后勤团队的凝聚力和向心力。
我们加强了员工的业务培训，持续提升员工的技能和服务质量，增强了团队应对突发事件的能力。
我们还建立了员工激励机制，激发员工的工作积极性，提高了员工的工作效率和工作质量。
通过以上措施，我们的服务质量得到了长足的提升，得到了患者和医院领导的高度认可。
四、面临的挑战和未来的工作计划在过去一年中，我们也面临了一些困难和挑战。
首先，在资源有限的情况下，我们要进一步提高物资管理的效率，优化物资供应链，确保医院各类物资的供应和运作正常。
其次，我们要密切关注政策的变化，及时调整工作策略和服务方向，确保后勤服务与医院整体发展保持一致。
另外，我们要加强与其他科室的沟通和合作，解决各类问题和难题，共同推动医院后勤服务的进一步提升。
未来一年，我们的工作重点将继续放在提高服务质量和提升团队凝聚力上。
我们将进一步完善物资管理系统，优化资源配置，提高物资供应的效率和稳定性。
我们还将加大培训力度，提高员工的业务水平和服务意识，确保员工能够按照医院的要求，提供高质量的后勤服务。
医院后勤副院长个人述职报告精品
【关键字】活动、政治、方案、意见、情况、实效、文件、行动、基层、作风、认识、问题、密切配合、务求、密切、主动、自觉、深入、继续、现代、民主、健康、加大、配合、执行、召开、保持、发展、建设、制定、提出、了解、研究、局面、安全、意识、思想、精神、基础、环境、政策、工程、制度、特色、方针、水平、任务、树立、严格、规划、开展、管理、监督、坚持、保证、贯彻、维护、服务、指导、强化、带动、教育、解决、分工、加快、保障医院后勤副院长个人述职报告一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：一、思想和学习情况。
今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志“=·==”讲话精神。
党的十六大胜利召开，通过学习十六大报告，使我认识到，江泽民同志所作的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
报告催人奋进，鼓舞人心。
我将继续深入学习和领会十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。
能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。
经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。
克服特权思想，与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。
物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。
县人民医院后勤副院长个人述职报告
县人民医院后勤副院长个人述职报告文章标题：县人民医院后勤副院长个人述职报告市卫生局领导、各位代表：下评与自我批评。
克服特权思想，与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。
物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。
总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观；积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。
物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。
保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服反和=、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
=、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算=、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
=、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表批评指正。
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医院后勤副院长述职报告
医院后勤副院长述职报告医院后勤副院长述职报告三、坚持把廉政当成为官做人的准绳，努力做到廉洁自律不摸黑。
后勤涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。
自律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。
一是党性原则是面镜子。
时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉。
凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
不该参加的宴请决不参加，不该出席的场合决不出席。
作为领导干部，手中都拥有一定的权力，确实有诱惑。
我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清醒，牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。
二是严于律己做好样子。
坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度，我紧紧依靠党委做工作，充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用;坚持民主决策，对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等，都能经过集体讨论决定。
平时，能积极配合和支持院长、政委开展工作，切实履行自己工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。
在实际工作中，注意听取大家的意见，能与大家在思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。
三是规章制度当把尺子。
严格按照总后“40项制度”办事，对基建营房工程建设，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。
对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能坚持有党委计划安排，有专家咨询意见，并能由集体讨论决定。
做到了按程序和规矩办事，确保后勤工作阳光透明。
一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离校院两级党委的要求还有一定差距，还存在着一些不足。
主要表现在:一是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求了解不求精通。
二是在工作中有时存在急躁情绪，讲究方式方法还不够。
三是在对部属要求上有时比较宽松，落实制度还存在不严格的现象。
后勤副院长述职报告
后勤副院长述职报告尊敬的领导：您好！我是某医学院的后勤副院长，我在此向您汇报近期工作情况。
在过去的一年里，我们后勤部门一直秉承着“服务院校、服务学生、服务教职工”的宗旨，努力提供高效、便捷、舒适的后勤保障服务。
本报告主要围绕以下几个方面进行述职：首先，加强基础设施建设。
我们加强了校园环境整治和维护，保持校园的整洁有序，对草坪、道路、树木等进行了及时的修剪和维护，提高了校园美观度和舒适度；同时，我们对学校的实验室、教室等教学设施进行了不断升级和改造，提高了教学质量和学生学习的体验。
其次，加强后勤服务管理。
我们建立了一套完善的后勤服务管理制度，明确了各项职责和工作流程，提高了工作效率和服务质量。
针对学生和教职工的需求，我们推出了“一卡通”系统，方便大家办理各项手续和使用校园设施，减少了排队时间和不必要的麻烦；同时，我们规范了食堂管理，加强了食品安全和卫生监管，保障了师生的饮食安全和健康；另外，我们还加强了场馆的管理，提供了更多的运动场地和设施，满足了学生的体育锻炼需求。
再次，做好紧急事件应对工作。
我们制定了灾害防范和应急预案，组织了各类培训和演练，提高了校园紧急事件的应对能力。
在过去的一年里，我们成功处理了几起突发事件，及时组织救援和处理工作，最大程度地保障了师生的安全。
最后，在节能环保方面取得了一些成绩。
我们加强了对校园的节能宣传和培训，督促师生节约用水、用电，提高了资源利用效率；我们还引进了环保设备和技术，对校园进行了节能改造，减少了能源消耗，降低了环境污染。
虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。
首先，由于一些不可抗力的原因，我们无法满足所有师生的需求；其次，部分人员素质和服务意识有待提升，需要加强培训和管理；另外，一些老旧设施和设备需要进行更换和升级。
未来，我们将继续努力，加强团队建设，提高员工的业务水平和服务意识；同时，我们将加强与教学相关部门的沟通和合作，更好地为教学服务；另外，我们还将加大投入，积极争取资金支持，加快校园设施和设备的改造与升级。
2024医院副院长述职报告优秀范文(通用4篇)
2024医院副院长述职报告优秀范文(通用4篇) 2024医院副院长述职报告优秀范文(篇1)一、引言尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，作为医院的副院长，我深感责任重大。
在院党委的正确领导下，我与全院职工一道，紧密围绕医院中心工作，不断深化医疗改革，积极推进医院各项工作全面发展。
在这里，我向大家汇报一下我的工作情况。
二、医疗服务质量医疗服务质量是医院生存和发展的生命线。
我们始终坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，扎实开展各项工作。
具体来说：强化医疗安全意识。
通过定期开展医疗安全培训和案例分析，提高医务人员的安全防范意识和应对能力。
优化服务流程。
针对患者反映的看病难问题，我们积极推进多学科联合诊疗、预约诊疗等措施，缩短患者等待时间，提高诊疗效率。
加强质量控制。
严格落实医疗核心制度，强化病历质控，确保医疗质量安全。
三、医护团队建设医护团队是医院发展的中坚力量。
我们在团队建设方面采取了以下措施：重视人才培养。
积极选派优秀医务人员参加各类学术交流和进修培训，提高专业水平。
强化师德师风建设。
通过开展医德医风教育、评选优秀医师等活动，树立医护人员良好形象。
关心职工生活。
积极解决职工工作和生活中遇到的困难，增强职工归属感和凝聚力。
四、医疗设备更新医疗设备是医院诊疗工作的重要保障。
在设备更新方面，我们做了以下工作：调研评估。
对医院现有设备进行全面梳理评估，明确更新需求和优先级。
购置计划。
根据调研评估结果，制定设备更新购置计划，确保资金合理使用。
招标采购。
严格按照招标采购程序，确保设备采购过程的公开透明。
安装调试与培训。
设备到位后，组织专业人员进行安装调试，同时开展操作培训，确保医护人员能够熟练使用新设备。
效益分析。
对更新后的设备进行效益分析，评估其在提高诊疗效果、降低成本等方面的作用，为后续设备更新提供参考。
五、医院管理改革为了适应医疗改革的新形势，我们积极推进医院管理改革：完善管理制度。
修订完善医院各项管理制度和流程，确保管理有章可循、有据可查。
医院副院长述职报告范文(通用7篇)
医院副院长述职报告范文(通用7篇)医院副院长述职报告范文篇1后勤涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。
自律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。
一是党性原则是面镜子。
时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉。
凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
不该参加的宴请决不参加，不该出席的场合决不出席。
作为领导干部，手中都拥有一定的权力，确实有诱惑。
我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清醒，牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。
二是严于律己做好样子。
坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度，我紧紧依靠党委做工作，充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用；坚持____决策，对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等，都能经过集体讨论决定。
平时，能积极配合和支持院长、政委开展工作，切实履行自己工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。
在实际工作中，注意听取大家的意见，能与大家在思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。
三是规章制度当把尺子。
严格按照总后“40项制度”办事，对基建营房工程建设，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。
对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能坚持有党委计划安排，有专家咨询意见，并能由集体讨论决定。
做到了按程序和规矩办事，确保后勤工作阳光透明。
一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离校院两级党委的要求还有一定差距，还存在着一些不足。
主要表现在：一是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求了解不求精通。
二是在工作中有时存在急躁情绪，讲究方式方法还不够。
三是在对部属要求上有时比较宽松，落实制度还存在不严格的现象。
所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。
医院后勤副院长述职报告
医院后勤副院长述职报告尊敬的院领导：时光如箭，日月如梭。
我已经作为医院后勤副院长工作了一年，我非常荣幸能够向您汇报我过去一年的工作情况。
一、工作概况在过去的一年中，我聚焦医院后勤工作的重点任务，围绕医疗质量与医院效益提升两大方向，充分发挥后勤工作在医院运行中的保障作用，努力打造一个安全、舒适、高效的医疗环境。
我全程参与了院内后勤服务的规划和管理，督促各部门的工作落实，解决了一系列的实际问题，为医院提供了全方位的后勤保障。
二、医疗设施维护保养在医疗设施维护保养方面，我组织了专业人员成立设施维护小组，制定了详细的维护保养计划，并逐一落实。
我们加大了医疗设备的维护保养力度，确保设备的正常运行。
同时，我们还加强了对医疗设施的日常巡查，及时发现和处理问题，提高了医疗设施的使用率和服务质量。
三、卫生与环境管理在卫生与环境管理方面，我重视各个环节的卫生工作，加强了医院的清洁消毒工作。
我们建立了严格的环境清洁管理制度，确保医院环境的整洁和无菌。
同时，我们加强了医废的分类和处理工作，保护了环境和员工的健康。
四、后勤服务与运行保障在后勤服务与运行保障方面，我提升了医院餐饮服务质量，改善了菜品的口感和品质。
我们加强了对食材的采购管理，严格按照食品安全要求进行操作，确保人员的用餐安全和营养需求的满足。
此外，我还与供应商保持良好的合作关系，提高了设备维修和维护的效率，确保了医院各项服务和设施的正常运行。
五、工作总结通过一年的努力，我在医院后勤工作中取得了一定的成绩。
但也要清醒地认识到存在的问题，比如维护保养过于依赖外包等。
在新的一年中，我将继续深入调研，并制定更加科学、合理的工作策略，推动医院后勤工作的提升和发展。
感谢院领导对我的信任和支持，也感谢各位同事的合作与付出。
我会再接再厉，继续为医院后勤工作做出更大的贡献！医院后勤副院长 XXX日期：2021年XX月XX日。
医院副院长述职报告 医院后勤院长个人述职报告 精品
医院副院长述职报告医院后勤院长个人述职报告在组织的信任和同志们的大力支持下,我于2019年1月正式担任医院后勤副院长职务.多年来,在县委、县政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下,在广大职工的大力支持下,通过自身不断努力,积极探索医院后勤管理理论,不断积累后勤管理经验,全身心投入到医院后勤管理工作.在大家的共同努力下,医院后勤工作取得了较好的成绩,医院后勤服务水平不断增强;院容院貌焕然一新,医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效,医院社会形象牢固树立.现将今年来的工作述职如下：一、加强政治思想,业务学习方面任职以来,我认真学习马列主义、思想、理论及三个代表重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动,及时组织职工学习十七大精神,并结合十七大报告中提到的医疗卫生改革政策,指导医院改革发展方向;今年来,通过学习,不仅进一步提高了自己的管理水平和执政能力.同时教育广大医院后勤人员树立了正确的世界观、人生观和价值观,引导后勤职工牢固树立全心全意为病人服务的思想,促使了医院改革朝着正确方向前进.二、在工作方面工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假.能够经常听取群众对自己工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议.经常和.分管科室干部职工谈心,交流思想和看法,认真自觉的开展批评与自我批评.克服特权思想,与群众打成一片.经常深入基层检查督导工作,所分管科室各负其责,较好的完成了各项工作任务,后勤各部门密切配合.今年来,一是为医院整体搬迁进行了大量的前期准备工作.二是针对我院床位紧张,病人住院难的问题,积极想办法,通过搭建产房和食堂两栋板房,增设科室,对现有科室进行调整等办法,在一定程度上缓解了病房紧张问题.三是对医院部分道路该硬化的进行了硬化,对总务股物资仓库平房进行整修,对锅炉房1吨衡阳锅炉进行大修,除尘设备进行改造.另外,总务股在抓内部管理基础上进行了明确分工,并加大了对保洁公司的检查、监督,督促保洁人员保持医院环境卫生,在历次迎接检查中受到好评；特别是在今年省文明卫生城市复检中,取得良好成绩.总务股通过多种形式教育,提高了后勤职工的服务意识和安全意识,后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观,一切为病人,一切为临床的思想在后勤深入人心,职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,通过货比三家,招标采购,保证了采购物资的价廉.保卫科通过多种形式的教育活动,强化科室人员法制观念,提高服务意识,定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产安全和消防安全,及时化解医患纠纷.医院开展增收节支活动以来,后勤各部门积极行动起来,精打细算,节约各项开支,取得明显成效.总之,今年以来,医院面貌焕然一新,处处充满和谐温馨.三、在廉政建设和执行廉政规定方面平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定.生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张浪费,按照院党委制定的各项规定,严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》.坚持集中制原则,在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实医院办公会各项决定.教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,改进工作作风,为群众解决实际困难.四、存在问题1.创新思维需进一步增强,工作前瞻性有所欠缺.2.能维护班子团结,但存在一定的老好人思想.五、今后打算1.加强理论及业务学习,不断提高政策水平和业务水平.2、克服困难,深入科室,了解职工的思想动态,为提高后勤服务水平做更多的调查研究,进一步改进后勤工作作风,做到处理问题时既要坚持原则,又不激化矛盾.由于时间及个人水平原因,述职报告难免挂一漏万,不足之处请各位批评指正.述职人：XXX二0一二年六月十八日。
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医院后勤副院长个人述职报告
一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成
了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：
一、思想和学习情况。
今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个
坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉
悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民
同志“=·==”讲话精神。党的十六大胜利召开，通过学习十六大报告，使我认
识到，江泽民同志所作的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”
重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义
现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进，鼓舞人
心。我将继续深入学习和领会十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、
价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，
为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面
工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对
领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和分管科室干部职工
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谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成
一片。
经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作
任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。物
业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的
检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对
家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总
务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作
顺利进行，服务面貌大有改观；积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了
院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，
自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优
价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，
定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民
服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。电讯科克服人
员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科
积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿
舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积
极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室
的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
如有帮助，欢迎下载支持。
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平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉
政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可
能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，
严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。
坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落
实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，
改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题
1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
2、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后
勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表批
评指正。