医院后勤院长个人述职报告
医院后勤院长述职报告
医院后勤院长述职报告第1篇：医院后勤院长述职报告医院后勤院长述职报告各位领导、同志下午好：一年来在上级领导的指导和全院职工的支持下，我基本完成了分管工作的各项任务。
到现在为止尚未发现有较大失误。
下面按照学院党委组织部要求进行述职。
如有不当之处请各位给予批评指正。
一、安监工作1.落实安全生产责任，加强制度建设，为确保医院外委工程安全顺利进行，在医院与承包方签订承包合同的同时签订安全生产管理协议5份，落实建设单位与施工单位的安全生产责任。
全年召开安全生产工作会议6次，传达上级有关安全生产文件精神，研究部署医院安全生产工作。
加强制度建设。
根据医院的发展和建设，修改完善了锅炉房安全管理制度8项，供应室特种设备安全管理制度5项，电梯安全管理制度6项。
2.加强安全生产宣传教育工作，提高职工安全生产意识。
为做好“安全生产月”活动，安全生产月期间组织下发安全生产试卷700份，宣传条幅2条，安全生产知识学习读本2本，安全标志牌5个，安全旗1面，安全串旗2条。
全年在医院OA网上发布专项安全生产活动和安全生产警示文章3篇，发表法律、法规和安全小常识等安全生产宣传教育文章11篇，在院报上发表安全小常识文章1篇。
使职工懂法、守法，掌握安全生产知识，遵守操作规程，防范生产事故发生。
3.落实安全生产技术措施，建立健全特种设备、特种作业人员管理档案。
全院特种设备和特种作业人员全部备案在册，全年下发特种设备和特种作业人员年检年审通知单13份。
督办完成电梯检验检测25台，新增扶梯建档4台，直梯建档1台；督办完成锅炉房新增压力容器建档5台；督办完成医用高压氧舱、储气罐、空气过滤器，供氧中心低温液体贮槽，检验科立式灭菌器检验检测6台。
督办完成全院防雷装置检验检测工作。
督办完成有关科室特种作业人员年度培训审证15人次。
4.加强安全生产监督检查力度，努力消除生产安全隐患。
全年进行安全生产检查54次，下发存在安全问题和隐患整改通知单4份。
拆除整改A楼屋面广告牌、高压氧舱广告牌等主要安全问题和隐患19项，目前已经全部整改完成。
医院后勤院长述职述廉述法报告
医院后勤院长述职述廉述法报告医院后勤院长述职述廉述法报告（精选14篇）医院后勤院长述职述廉述法报告（精选14篇）1尊敬的领导：今年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的办院宗旨，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了一定的成绩。
现对本年度完成的工作述职如下。
一、加强学习，提高自身素质积极参加群众路线教育实践活动，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。
在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。
二、调动医护人员积极性，团结一致做好本职工作调动全科室人员积极性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。
发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。
科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，积极响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。
三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全认真执行各项规章制度，积极参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。
四、重视梯队培养建设科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基本达到全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已达到高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础。
个人述职报告医院后勤院长个人述职报告
个人述职报告医院后勤院长个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是医院后勤院长，在过去的一年中，我和我的团队辛勤工作，努力为医院提供最优质的后勤保障服务。
在这个岗位上，我深感责任重大，也明白只有把后勤工作做好，才能为医院的正常运营提供可靠保障。
今天，我向各位领导和同事们汇报我过去一年的工作情况。
一、工作内容及完成情况作为后勤院长，我主要负责医院的后勤管理工作，包括医疗设备的采购维护、环境卫生的管理、院内设施的维护，以及食堂、洗衣房、仓库等后勤服务的协调和管理。
1.医疗设备采购维护：在过去一年中，我积极与各大医疗设备供应商沟通合作，制定合理的采购计划，确保医院的各类设备的购置符合质量要求，同时也使采购成本得到合理控制。
我们及时对医疗设备进行维护保养，确保其正常运行，提高了医疗工作的效率。
2.环境卫生管理：在医院环境卫生管理方面，我要求全体后勤人员加强日常清洁工作，建立了完善的环境卫生检查制度，并进行定期抽查和督导，以确保医院内外环境的整洁和卫生。
同时，我还着力加强医院内部垃圾分类处理工作，提高了医院的环保意识。
3.院内设施维护：医院的各类设施与设备是医护工作的基础设施，我高度重视对其维护工作的重要性。
我与各部门合作，确保设施的正常运行。
同时，我还制定了设施定期检查和维修的计划，提前预防和解决潜在的设施故障问题，确保医院各项工作正常运行。
4.后勤服务协调与管理：我了解到医院后勤服务的顺利开展对医院各项工作的支持至关重要。
因此，我积极与食堂、洗衣房、仓库等相关部门密切配合，协调各项服务工作，保证医院内部的后勤服务运行正常。
二、工作亮点和创新成果在过去一年中，面对医院的不断发展，我积极推动后勤工作的创新和改进。
具体体现在以下几个方面：1.引进智能设备：为提高医院后勤工作的效率和便捷性，我积极向医院推荐引进智能设备，如自动洗衣机、食品供应自动化系统等。
这些设备的引进，不仅提高了工作效率，还降低了人力成本，得到了员工的一致好评。
医院后勤院长述职报告
医院后勤院长述职报告一、引言作为医院后勤院长，我肩负着保障医院后勤工作正常运行的重要职责。
后勤工作是医院运营的基础，涉及到医疗设备、物资采购、设施维护、环境保洁、膳食供应等多个方面，对医院的医疗服务质量和患者满意度有着直接影响。
在此，我就本人在后勤院长岗位上的工作进行述职报告。
二、工作内容医疗设备管理：负责全院医疗设备的采购、维护和更新工作。
通过与科室沟通，了解设备需求，制定采购计划，确保医疗设备的质量和供应。
同时，组织维修团队对设备进行定期维护，提高设备的稳定性和使用寿命。
物资采购与库存管理：负责医院的物资采购工作，包括药品、耗材、办公用品等。
优化采购流程，确保物资质量和供应稳定。
同时，建立完善的库存管理制度，控制库存成本，保障医院运营的正常进行。
设施维护与改造：负责医院设施的日常维护和维修工作，确保设施安全、正常运行。
及时处理设施故障，保障医院工作的连续性。
同时，根据医院发展需要，组织设施改造和升级工作。
环境保洁与安全管理：负责医院的清洁卫生和安全管理工作。
制定保洁工作计划，监督保洁人员的工作质量，创造整洁、舒适的医疗环境。
同时，加强医院安全管理，完善安全制度，提高员工安全意识。
膳食供应与管理：负责医院膳食中心的运营和管理工作。
优化供餐流程，确保食品卫生、营养、可口。
关注员工和患者的膳食需求，提高满意度。
同时，加强成本控制，合理利用食材资源。
三、工作成效医疗设备管理方面：通过优化采购流程和加强维护保养，医疗设备的质量和供应得到了有效保障，设备的稳定性和使用寿命得到了提高，为医院的医疗服务提供了有力支持。
物资采购与库存管理方面：完善的采购和库存管理制度的实施，确保了物资质量和供应的稳定性，降低了库存成本，提高了医院运营效率。
设施维护与改造方面：设施的日常维护和维修工作得到了加强，设施安全、正常运行得到了保障。
设施改造和升级工作的有序推进，满足了医院发展的需要。
环境保洁与安全管理方面：医院的清洁卫生和安全管理工作取得了明显成效，医疗环境得到了改善，员工和患者的安全意识得到了提高。
医院后勤院长述职报告
尊敬的领导、各位医务人员：大家好！我是本院的后勤院长，今天非常荣幸能够向大家汇报我近期的工作。
我要介绍我在医院后勤管理中的职责。
我的职责是为医院提供优质的支持服务，包括餐饮、保洁、安保、设施维护和门诊支持等。
我会积极采取措施，提高各项服务的效率和质量，为患者提供更好的医疗体验。
1.合理管理后勤预算作为一名医院后勤院长，我非常重视预算管理工作。
在过去的一年中，我认真制定和执行了一份务实可行的预算，避免了财务浪费，保障了医疗服务的质量和连续性。
此外，我还注重预算考核和评估，完善成本控制和节约管理机制，制定了一系列的政策和措施，为后勤管理提供了很好的支持。
2.严格监管后勤服务过程在我担任院长期间，我们有明确的目标，那就是保障患者的健康和安全。
因此我严格要求我管理的员工们必须时刻保持服务意识，遵守医院各项规章制度，保证后勤服务的正常运转。
我也随时听取员工的建议和意见，通过不断改进和优化服务流程，提高服务质量，不断优化后勤管理服务。
3.积极推进后勤管理信息化随着现代化的进步，后勤管理也不断地推进信息化，提高效率、节省资源的优势日益显现。
我认为，推进信息化对于提升后勤服务水平至关重要。
在我任职期间，我们集中改善了后勤管理信息系统，加强了员工培训，提高了信息系统的运行效率。
现在我们能够通过系统化方式实现服务流程工单化、信息交互化，完善后勤管理的动态化和精细化。
4.探索新型科技助力后勤管理跟新技术密切相关的医疗健康产业已经成为国际范围内的火热领域，无论是区块链技术、，还是量子通信和大数据等新型技术都能为后勤管理和医疗服务提供很好的助力。
在这方面，我们也会积极的探索新型科技在后勤管理方面的应用，并且将其运用于实践之中，尝试着用科技的创新方式来为患者提供更加便捷的医疗服务，让患者真切地感受到我们的用心和努力。
希望在接下来的工作中，能够继续得到领导和同事们的支持，秉持着“优质服务，以患者为中心”的服务理念，踏实地工作，为医院后勤事业的发展贡献自己的力量。
个人述职报告医院后勤院长个人述职报告
尊敬的领导和同事们：大家好！我是某某医院的后勤院长，今天非常荣幸地站在这里，向大家汇报本人2024年度的工作情况。
1、工作回顾过去的一年，本人和团队一起分析了医院后勤工作中存在的问题，并根据实际情况制定计划加以改进。
主要工作如下：（1）假日保障工作假期期间，医院负责接待外地患者，为此，我们在医院内增设24小时值班室，并且组织保安人员加强巡逻，保护患者和医护人员的安全。
（2）绿化环境卫生本人和团队积极推进医院内部的绿化环境卫生建设，采取了一系列措施，包括定期对花草进行修剪，对废弃物进行清理，对医院内地面进行保洁等等。
效果显著，得到了患者和医护人员的一致好评。
（3）医院改造升级为保障患者和医护人员的安全，本人密切关注医院的安全问题，与职能部门商讨，策划和实施了一系列方案，包括重点区域安装监控设备，增设消防设备，定期进行应急演练和安全教育等等。
同时，对医院的硬件设施进行升级改造，以提高医院整体服务水平。
2、存在的问题本人和团队在工作中也遇到一些挑战和问题，主要有：（1）人员管理问题后勤管理涉及到人员众多、工种繁杂、管理困难等问题。
尽管我们在管理中增加了人力投入，对具体工作进行了细化和规范化的管理，但还需进一步完善细节，提高管理效率。
（2）卫生标准问题医院作为一个公共卫生场所，应该注重卫生标准。
但实际工作中，我们也有做得不够好的地方，高峰期的工作量巨大，难以实现卫生标准的要求。
我们需要进一步优化卫生管理流程，加强分工合作，提高效率。
3、工作展望未来，我将继续开展具有实际效益的工作，包括：（1）管理创新在人员管理上，我将继续引进优秀人才，针对不同工种人员设置科学合理的人员管理方案，落实稳定上岗的制度，加强绩效考核，建立激励机制，提高工作效率。
（2）卫生标准落实在卫生管理方面，我将搭建一套完善的卫生管理体系，从日常工作的规范化、标准化、流程化等多方面加以处理，确保医院卫生标准的严格执行。
（3）团队建设我将加强团队建设，注重团队内部的人际关系管理，拓展思维，创新思路，提高个人素质，做到个人和团队发展相互促进，共同实现后勤管理工作的高质量。
医院后勤院长述职报告
医院后勤院长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是医院后勤院长，今天我向大家做一份述职报告。
一、工作总结过去一年，医院后勤工作围绕“疫情防控”和“病人安全”两大主题，紧密配合医院各项工作，全力以赴做好后勤管理工作。
在党委的领导下，院务会议的统一安排下，我带领后勤团队克服困难，取得了以下几点工作成绩：1. 加强了疫情防控工作面对突如其来的新冠疫情，我们立即行动，迅速全面排查医院内存在的隐患，加强了病人和员工的防护设施，制定了疫情应急预案，并组织演练，确保了医院的正常运转，并保障了员工和病人的安全。
2. 提升了医院的环境和设施医院后勤部门积极组织维修和改造工作，对医院的进、出口、走廊、病房等区域进行了翻修和改造，提升了医院的整体环境和设施，为病人提供更加舒适的就医环境。
3. 优化了后勤管理流程通过对各项后勤管理流程的分析和优化，我部门成功实施了一系列改革措施，包括建立了会议室预约系统、优化了物品采购流程、优化了车辆管理等，进一步提高了工作效率，降低了管理成本。
4. 强化了员工培训和安全意识为了提高员工的工作能力和服务意识，我们开展了一系列培训活动，包括安全培训、服务意识培训等，不断提高员工的服务质量和安全意识，确保了医院的安全运行。
5. 注重节约资源和环保工作为了节约资源和保护环境，我们加强了能源管理工作，推行了节能减排措施，提高了能源利用效率，减少了资源浪费，为医院的可持续发展做出了贡献。
二、存在问题在工作中，我们也面临一些问题和困难：1. 人员不足。
随着医院病人数量的增加，后勤部门人员的工作压力也越来越大，需要进一步增加人员配备。
2. 设备状况。
部分设备已经过时，需要更新换代，以提高工作效率。
3. 缺少专业人才。
在一些特殊的后勤管理工作中，我们缺乏专业的人才，需要进一步招聘。
4. 环境管理。
尽管我们在环境改造方面做了很多工作，但仍然存在一些细节方面的问题，需要进一步加强管理。
三、未来计划针对以上问题和困难，我提出以下几点具体的工作计划：1. 加强队伍建设。
医院后勤院长述职报告
医院后勤院长述职报告医院后勤院长述职报告 1半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：一、后勤保障工作医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，从原先的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的状况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了那里忘了那里，管了维修又疏忽了供给，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心〞的效劳理念，慌乱局面得到改善。
二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大在医院经济状况不是那么雄厚的状况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供给，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以平安运行为主，《电工维修工作岗位职责制》、《锅炉工维修职责制》、《降耗节能制度》等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展上下压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行本钱。
三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。
四、建立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤物资采购进行价格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按方案及时采购，印刷品按方案改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供给，保证质量，如棉制品务必具有纤维检验合格证。
五、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装电话机80余台，空调70余台，及时交纳水费、话费，购电费，天然气费，职工移动电话入网手续等工作。
维修水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。
六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。
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个人述职报告医院后勤院长个人述职报告
市卫生局领导、各位代表：
一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同
努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：
、思想和学习情况。
今年以来，根据院党委的安排，认
真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志“=== ”讲话精神。
党的十六大胜利召开，通过学习十六大报告，使我认识到，江泽民同志所作的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
报告催人奋进，鼓舞人心。
我将继续深入学习和领会十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反
对弄虚作假。
能
够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群
众评议。
经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。
克服特权思想，与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好
的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成
了全院===余台空调的安装工作。
物业管理科在抓内部管理基础上
进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。
总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观;
积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。
物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。
保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。
电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。
基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。
医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。
总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面平时能够加强自身学
习，不断提高思想道德修养，学习贯
彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。
生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，表个人意见，落实医院办公会各项决定。
教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作
作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题
1.在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
2.能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
1.加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
2.克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想
动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表批评指正。
谢谢大家。