学前教育学课程说课稿(最新整理)

（摘自《顾家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》征求意见文本）

这些数字表明社会对幼儿教育的重视程度越来越高，也为受过高等职业教育、专业素质较为全面的高职学前教育专业毕业生留下了大量的就业岗位。

（三）职业岗位需求分析

1、幼儿园工作活动分析

经过深入幼儿园调查和从网上查阅幼儿园一日活动安排，并结合我校毕业生在幼儿园的工作岗位，我们对幼儿教师应职业进行了岗位分析，发现她们的工作活动主要包括以下几个方面：1）儿童健康、卫生及安全方面，如晨检、喂药、洗浴等。

2）儿童教学活动，主要是大班。

3）儿童非教学性活动的组织，如游戏、艺术活动、体育活动、散步。

4）日常生活活动，如喝水、就餐、加餐、午休、穿衣等。

5）纠纷处理

6）特殊儿童照顾

7）接送和与家长沟通

在这7项工作中，组织幼儿活动占大量时间，其次是教学活动，可以说幼儿在幼儿园一直处于活动状态，而幼儿教师的职责就是组织这些活动，保证幼儿活动能够健康顺利的进行，并在活动中促进儿童的发展，即实现活动的教育功能。

2.幼师生具备的职业技能

这就要求幼师生需具备职业技能和扎实的专业基本功。表现为：

（1）基本理论够用：本专业是为社会培养技术型、应用型学前教育人才，而非研究性人才。教学内容应突显其应用性，基础理论以“岗位所需、够用”为尺度，不过分追求繁琐的论证推导。幼师生须具有较丰富的教师教育基本理论知识，了解国内外先进教育理念及学前教育的前沿动态，能够依据教育规律、学期儿童身心发展的特点，对学前儿童进行启蒙性教育，促进学期儿童全面、和谐、个性的发展。

（2）专业基本功扎实：专业课程教学加强针对和实用性，注重满足学生将来在幼儿课堂教学与幼儿园管理的“后劲”。按照由浅入深、由基础到专业循序渐进地安排内容，建设具有高职特征的专业课程教学体系。具备的职业能力有：

1）进行健康教育和卫生指导的能力

2）对学前儿童实施整体教育的能力

教学团队从学历、年龄、学缘、师资配置等方面很好满足课程建设的需要。

1.学历职称结构合理，形成稳定的教学梯队

课程组有教师9人，研究生学历达到44%。

2.学缘结构良好，整体素质高

课程组教师毕业于西南大学、山西师范大学。在知识结构上具有互补性，学缘结构良好。

（二）实验（训）项目所需要的场地、教学仪器设备

16号文件强调，课程建设与改革是提高教学质量的核心，也是教学改革的重点和难点，而实训基地建设是课程建设的重要组成部分，也是专业建设、理论与实践相结合的基本内容，是理论课教学的外延。

我校现有奥尔夫音乐教室、教育心理实验室、蒙台梭利工作室、幼儿园教学模拟实验室等教学实践基地，通过幼儿活动实训教室的教学，落实了“理实—体化”的理念，提高了教学效果。

校内实训目的：在幼儿活动模拟室，利用角色扮演，体验感悟，让学生初步感受幼儿初入园的表现，了解其教育要点，在摩尼教学过程的同时，能进一步理解幼儿园各项活动（教学活动、日常生活活动与游戏活动）的开展与实施，明确组织要点。

校内实训内容：

1.幼儿入园教育（解除幼儿焦虑，情绪安抚，让幼儿尽快适应幼儿园生活环境）。

2.幼儿晨间活动的组织与指导。

3.组织学生到蒙台梭利工作室观察整个蒙氏环境的特点，猛士教具的种类。

4.幼儿游戏活动的组织（创造性游戏、有规则游戏）

校内实训考核方式：

1.作业评价：幼儿教师如何应对幼儿初入园的种种不适应。

2.学生分组，通过角色扮演，完成一次幼儿晨间活动的设计与组织。采取小组互评、教师评价。

3.作业评价：学生写一份蒙台梭利教具观察报告。

4.作业评价：通过对幼儿游戏的观察，完成一份观察报告。

校外实践性教学环境：凤凰小区幼儿园

禹都花园幼儿园（蒙台梭利实验园）

禹香苑幼儿园（奥尔夫音乐实验园）

御溪苑幼儿园（蒙台梭利实验园）

爱诺智障康复中心

校外实践目的：

通过校外教育实践，参与幼儿园的保、教工作，熟悉幼儿园的工作环境，了解幼儿的一日生活常规及幼儿教师一日工作程序，掌握教师在幼儿教学活动、日常生活活动以及游戏活动等教育活动中的指导要点，正确认识和分析实际工作中的各种现象，把握学前教育的前沿理念，巩固专用思想，加深学生对幼儿、对幼儿教育事业的热爱，为将来成为一名专业化的幼儿教师和从事学前教育研究打下坚实的基础。同时通过担当义工，了解特殊儿童的身心发展特点与教学特点，以拓展知识面。

校外实践内容：

1.在教育见习活动中参观幼儿园室内、室外的环境布置，感受幼儿园的环境特色，观察幼儿园教材与中小学教材的区别，熟悉幼儿园教材的特点。完成1份观察报告。

2.通过见习活动，观察幼儿园全面发展教育（体、智、德、美）活动与五大领域（语言、社会、艺术、科学、健康）的关系，写1份心得体会。

3.观察幼儿游戏开展的情况。完成1份观察报告。

观察内容：

1）能否按要求做，做之前有无计划。

2）做的过程中幼儿的关系如何，分工协作得怎样。

3）然后玩，单个的还是集体的，如何分配角色，持续多长时间。

4）能否按照各个角色的要求控制自己的行为。

顶岗实习目的：

1.通过观摩课堂教学活动，了解和初步实习幼儿教学的全过程。通过实习班老师和课外活动，了解幼儿园开展教育活动的情况和幼儿在各种活动中的表现，了解幼儿的心理、生理特点。

2.了解幼儿教师工作的性质，体悟教师职业的光荣感和责任感。

3.通过听取幼儿园领导和老师的介绍以及调查研究，了解幼儿园教育改革和发展情况。

4.通过在幼儿园不太年龄段班级的实习，能根据幼儿身心特点设计并独立完成教育和教学活动。

顶岗实习内容：

1.教育实习总结1份。

2.实习讲课教案30份。

3.听课记录表24份。

4.学习设计、组织幼儿园的教育活动，了解幼儿、专研教材，设计活动方案，制作有关教具，教学试讲活动。设计主题教育活动方案1份，编写组织有效活动方案5份。

5.指导幼儿活动（包含组织游戏、排练节目），完成1份幼儿活动组织情况表。

本课程已完成课标、教案、大纲、多媒体课件、试题库、教学工作手册的电子版创建工作。

3.幼儿园活动。即第七章至第九章。阐述幼儿园游戏活动及各类游戏指导、教学活动和日常生活活动的开展与实施，幼儿园与小学的衔接工作的重要性及方法指导。

（三）教学设计

教学重点学前教育在儿童发展的作用、幼儿园全面发展教育的培养途径及幼儿园的游戏活动等。

教学难点：如何吧幼儿教育理年渗透在一日活动之中。

解决方法：

1.讲解尽量联系实际，运用多媒体教学手段多讲一些案例帮助香醋饿死掌握幼儿园教育教学的相关知识。

2.组织有利于专业学习的学生活动，如：乐队中外教育名著，进行热点问题的讨论等，引导学生利用课余时间上网了解本学科的最新发展动态，来延伸课堂教学效果。

3.鼓励学生利用业余时间去幼儿园和特殊教育学校做义工，增加实践机会，使所学的理论更好地与实际相结合。

4.确保见习、实习的质量、

（四）实践教学的设计思想与效果

学前教育专业的应用性、实践性特点决定了本专业学生综合实践能力在学生专业素质中的重要地位。《学前教育学》课程是一门理论性、实践性都很强的学科。

在课程教学中，我们通过人学生观看影像资料、课堂参与式讨论、课堂教学模拟练习、幼儿园见习、实习等实践活动，加深学生对本学科理论知识的掌握和理解，提高学生参与实践的能力，取得了良好的教学效果。

为了使学生真正掌握教学理论和技能，实践“教、学、做合一”思想，我们采取阶段性分散见习、毕业前集中实习和就业前顶岗实习的方式，引导学生通过听课、体验、实践桑格步骤去认知、理解、运用课堂上所讲的知识。

此外，我们还与特殊学校联系，人学生利用业余时间去做义工或组织第二课堂活动，真正落实16号文件中的“工学结合”人才培养模式。

四、课程实施

16号文件指出：“在教学内容的改革上应突出‘实用性’特征，融‘教、学、做为一体’，教学方法上应大胆创新”。本着这样的思路，确定了如下教法与学法。

（一）说教法

我国常用的教学方法从宏观上讲主要有：以语言形式获得间接经验的教学方法，以自观形式获

得的直接经验的教学方法，以实际训练形式形成技能、技巧的教学方法等。

1.讲授法

在学生了解教学内容的基础上，运用口头语言向学生叙述事实、解释概念、阐明原理和规律，详细讲解每一章节的相关知识点。

直观形式

2演示法

演示法是教师把实物活实物的模像展示给学生观察，活通过示范性的实验，通过现代教学手段，使学生获得知识更新的一种教学方法。在本课程中，根据相应的教学内容，组织学生观看教学视频录像，以提高学生对相应知识点的直观认识。

实际训练

3.案例分析法

案例分析法是指把实际教育教学中出现的问题作为案例，人学生根据已掌握的基本理论知识去研究分析，培养学生的分析、判断以及解决问题的能力的方法。在本课程中，收集了大量吩咐的的教学案例，让学生进行讨论分析，以提高学生分析问题的能力。

（二）说学法

1.读书指导法。每一章节讲授接受，让学生收集与本章内容相关的文章，以拓展自己的知识面，达到本章内容的提升。

2.实习法

实习法是学生在教师指导的基础上利用一定实习场所，通过大量观察，以掌握一定的技能和有关的直接知识，活验证间接知识，综合运用所学知识的一种教学方法。这种方法能体现理论联系实

《学前教育际的原则，便于教育与生产劳动相结合，有利于促进学生深入掌握知识和朋友实际工作能力。

学》强调理论联系实际。在教学过程中，更要重视培养学生运用教育理论分析问题、解决问题的能力和实际教育教学能力。

3.巩固复习法

德国教育学家第斯多惠说：“必须时常回复到所学的东西上而记忆复习......牢固地记住所学会的东西，这比贪学心东西而已很快忘掉好得多”。因此考前的“临时抱佛脚”是不起作用的，复习在于平时。

五、课程评价方法

（一）学习效果考核方式