医院控烟监督员巡查员培训记录

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体育场控烟督导员、巡查员的培训记录

体育场控烟督导员、巡查员的培训记录

体育场控烟督导员、巡查员的培训记录培训概要本次培训旨在提供体育场控烟督导员和巡查员所需的知识和技能,以便有效执行控烟工作,并确保体育场内的烟草控制规定得到严格遵守。

培训内容包括控烟法律法规、控烟策略和实施方法等。

培训时间与地点- 日期:[填写日期]- 时间:[填写时间]- 地点:[填写地点]参训人员- 督导员:- [填写参训人员姓名]- [填写参训人员姓名]- [填写参训人员姓名]- 巡查员:- [填写参训人员姓名]- [填写参训人员姓名]- [填写参训人员姓名]培训内容1. 控烟法律法规:- 了解相关控烟法律法规,包括禁止吸烟的场所和时段等规定。

- 掌握违反控烟法律法规的处罚和后果。

2. 体育场控烟策略:- 研究制定和执行体育场控烟策略的重要性。

- 掌握采用警示标志、公告宣传和宣传品等手段进行控烟宣传的有效方法。

3. 实施控烟的方法:- 了解现场巡查控烟的流程和技巧。

- 研究如何与观众有效沟通并解释控烟规定。

- 掌握应对违规情况的处理方式,包括警告和呼叫安保人员等措施。

培训成果通过本次培训,参训人员将能够:- 熟悉控烟法律法规,能够正确引导观众遵守控烟规定。

- 了解体育场控烟策略的重要性,能够有效执行控烟工作。

- 掌握现场巡查控烟的流程和技巧,能够与观众有效沟通。

- 能够应对违规情况并采取适当措施。

培训评估在培训结束后,将进行培训评估,以了解参训人员对培训内容的掌握情况和满意度,并提供进一步的支持和指导。

对于培训中出现的问题和意见,我们将加以重视并进行改进。

以上是体育场控烟督导员和巡查员的培训记录,请参训人员遵守培训内容并以所学知识为指导,积极履行职责,确保体育场内的烟草控制工作得以有效实施。

谢谢!。

公共交通控烟督导员、巡查员的培训记录

公共交通控烟督导员、巡查员的培训记录

公共交通控烟督导员、巡查员的培训记录日期:2022年1月10日培训地点:___培训人员:___培训师1. 培训目的此次培训的目的是为了提高公共交通控烟督导员和巡查员的工作效率,加强其对控烟政策的理解和操作技能,进一步推进公共交通环境的无烟化。

2. 培训内容2.1 控烟政策和法律法规的讲解- 详细介绍了国家和地方对公共交通控烟的相关政策、法律法规要求。

- 强调了控烟工作的重要性和必要性。

2.2 控烟标志和宣传资料的介绍- 介绍了控烟标志的种类和使用方法。

- 简要介绍了与控烟相关的宣传资料,并说明了在巡查过程中如何有效地使用这些资料进行宣传教育。

2.3 巡查和劝阻技巧的培训- 提供了巡查和劝阻时常用的技巧和方法。

- 分析了可能遇到的情况和应对策略,如遇到有人违规吸烟时的处理方式等。

3. 培训效果经过培训,参训人员对公共交通控烟工作的重要性和必要性有了更深入的理解,同时掌握了相关的控烟政策、法律法规要求以及巡查和劝阻的技巧。

参训人员在培训结束后进行了模拟巡查演练,表现出色,得到培训师的一致好评。

4. 培训建议针对本次培训的情况,在今后的培训中可以进一步加强以下方面的内容:- 强化对控烟标志和宣传资料的介绍,提供更多实际操作的机会。

- 加强巡查和劝阻技巧的实操培训,通过模拟情景的演练,进一步提升参训人员的应对能力。

5. 培训总结此次培训顺利进行,并取得了良好的效果。

参训人员对公共交通控烟工作的重要性有了更深入的认识,并掌握了相关的政策、法律法规要求以及巡查和劝阻的技巧。

这将为今后的公共交通环境无烟化工作提供有力的支持。

体育场控烟督导员巡查员的培训记录

体育场控烟督导员巡查员的培训记录

体育场控烟督导员巡查员的培训记录一、培训目的为了提高体育场控烟工作的效率和质量,培训体育场控烟督导员和巡查员,加强他们的专业知识和技能,使其成为合格的体育场控烟工作人员。

二、培训内容1.烟草危害知识的学习了解吸烟对身体健康的危害,包括各种疾病的发生率提高、生育问题和儿童健康问题等。

同时学习吸烟者的身体反应和戒烟的方式,以便更好地开展控烟工作。

2.相关法律法规的学习3.控烟工作流程的熟悉熟悉体育场控烟的具体工作流程,包括场内控烟指示标志的设置、禁烟区域的划定、人员培训教育等。

4.控制吸烟者的技巧学习掌握控制吸烟者的技巧,包括倡导、规劝和警告等。

培训通过案例分析、模拟演练等方式,教授如何有效地制止吸烟行为,提高控烟的成功率。

5.危险品和急救知识的学习学习危险品的识别和存放要求,并接受基本的急救知识培训,以便在突发情况下能够及时处理和应对。

三、培训方式1.理论学习通过讲座和培训材料,向学员介绍相关知识和技能,并进行交流和答疑解惑。

2.案例分析通过分析实际案例,让学员学习如何应对各种情况,提高他们的应变能力和处理问题的能力。

3.模拟演练组织学员进行模拟演练,模拟各种场景下的控烟工作,让学员熟悉操作流程和技能,提高他们的实际应用能力。

四、培训后的考核与评价1.考核内容培训结束后,组织学员进行考核,主要考核学员对于烟草危害知识、相关法律法规、控烟工作流程、控制吸烟者技巧以及危险品和急救知识的掌握情况。

2.考核形式考核形式多样化,包括笔试、实操考核和模拟演练。

3.评价标准根据考核结果,评定学员的优秀、合格或不合格等级。

五、培训效果的评估1.学员满意度调查通过在培训结束后的调查问卷,获取学员对于培训的满意度,包括培训内容、培训方式等方面的评价。

2.工作质量评估通过对学员在实际工作中的表现进行评估,了解培训效果的实际落地情况,并进行适当的调整和改进。

六、培训总结1.制定总结报告根据培训的实际效果,撰写培训总结报告,对培训内容、方式、考核评估等进行总结和反思。

医院控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表、控烟监督员培训、劝阻吸烟制度、劝阻吸烟记录

医院控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表、控烟监督员培训、劝阻吸烟制度、劝阻吸烟记录

医院控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。

二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现患者、家属以及来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。

四、全院员工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。

五、各科室对其员工有教育监督责任,若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资,按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。

六、各科室实施控烟目标责任制,若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室当月效益工资30元,每月累计。

七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总,报相关医院领导审批后,交医院财务科执行,同时反馈到各违规科室,每季度在全院公布。

八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查,一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料,先予以警告,对于屡禁不止者,视情节予以相应处理。

九、对无视医院禁烟制度,造成重大影响的部门或个人,将按医院规定进一步追究责任。

十、医院设立“优秀无烟科室奖”,在医院开展创建“无烟医院”活动中,未发生违反相关规定的科室,年度奖励500元。

十一、对戒烟成功的医院员工给予发放证书,加以表彰。

十二、本制度从发布之日起执行。

十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

十四、本制度由医院控烟领导小组负责解释。

幼儿园对控烟巡查员和督导员培训记录

幼儿园对控烟巡查员和督导员培训记录

幼儿园对控烟巡查员和督导员培训记录以下是针对幼儿园控烟巡查员和督导员培训的记录示例:日期:20XX年XX月XX日
地点:XX幼儿园
参与人员:
1. 控烟巡查员:
- 姓名:XXX
- 职位:控烟巡查员
2. 督导员:
- 姓名:XXX
- 职位:督导员
培训内容:
1. 控烟巡查员职责和工作要求
- 了解幼儿园的控烟政策和相关法规法规
- 学习如何进行室内和室外的巡查和监督
- 熟悉控烟巡查表的填写方法
2. 督导员角色和职责
- 了解督导员的工作职责和责任
- 学习如何进行控烟巡查员的培训和指导
- 了解如何与幼儿园管理层和教职工沟通协作
3. 控烟巡查员和督导员的协作与配合
- 学习如何与控烟巡查员进行有效的沟通和配合
- 确定巡查员和督导员之间的合作流程和沟通渠道
- 强调团队合作和共同目标的重要性
4. 实操培训和模拟演练
- 进行控烟巡查员的实地巡查演练
- 督导员进行现场指导和反馈
记录总结:
此次培训旨在确保幼儿园内的控烟工作得到有效执行和监督。

通过培训,控烟巡查员对职责和工作要求有了更清晰的认识,提高了巡查和监督的能力。

督导员也熟悉了自己的角色和职责,并掌握了如何与巡查员进行有效协作。

通过实操培训,进一步增强了团队的配合和沟通能力。

责任人签字:____________________
日期:____________________。

医院控烟知识培训总结(通用5篇)

医院控烟知识培训总结(通用5篇)

医院控烟知识培训总结医院控烟知识培训总结(通用5篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此好好准备一份总结吧。

我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家收集的医院控烟知识培训总结(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

医院控烟知识培训总结1为了更好地营造无烟环境,使医院控烟巡查员深刻领会控烟工作的重要性,增强责任感。

南昌市第三医院预防保健科于5月14日下午两个时间段,分别组织医院全体保安人员和保洁人员进行控烟巡查员知识培训讲座。

本次会议培训包括医院控烟工作制度、劝诫戒烟方法与技巧等几个方面,要求控烟巡查员加强责任心,带头戒烟,并熟练掌握劝阻技巧;发现吸烟者,充分利用劝阻技巧,大胆管理,耐心劝阻。

通过此次培训,控烟巡查员明确了各自的工作职责,进一步提高了对控烟工作重要性的认识。

会议强调在今后的工作中,全院控烟巡查员工作期间需佩戴控烟袖章、包干区责任到人;巡查员要认真履行控烟职责,做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。

医院控烟知识培训总结2为巩固“无烟医院”创建成果,进一步营造文明、健康、卫生的医院环境,近日,市人民医院召开控烟工作安排部署暨控烟知识培训会。

医院创文整建办公室主任李珍就控烟员工作职责、劝阻吸烟的.规范用语、无烟医院标准等内容作了详细讲解。

戒烟门诊指导员(医师)李珍莹指出,对于大部分吸烟者来说,吸烟容易戒烟难,有不少人在多次戒烟复吸中反复,不断受到自我打击。

而医院戒烟门诊的开设恰恰能够帮助这些“老烟民”用科学的戒烟方法、戒烟技巧和个性化的治疗方案,摆脱烟草依赖,缓解戒断症状,提高戒烟的成功率。

医院分管院长龙富强作总结讲话,并对医院控烟工作进行了详细部署。

他强调,各科室控烟员要充分认识控烟工作的重要性与必要性;要加强戒烟知识学习,掌握戒烟方法和技巧;要积极履行工作职责、加强控烟监督与巡查力度;四是要严格按照涟源市无烟单位标准逐项落实,确保控烟工作取得成效,努力为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。

学校控烟知识和劝阻技巧劝阻员监督员培训记录

主讲人:
记录整理:
内容:
劝阻吸烟技巧:
劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。在学校创建无烟单位中,劝阻的主体是教师,劝阻的对象吸烟的是同事、家长等,目的是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。
劝诫:
使用以下规范劝诫用语,规劝吸烟者:
室内:先生(女士)您好,我们学校是无烟单位,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作!
内容:
一.戒烟的好处
(一)戒烟的近期好处
1.味觉改善
2.口臭消除
3.牙齿变白
4.咳嗽痰液减少和停止
5.血压降低
6.睡眠改善7.视力提高8.他(二)、戒烟后远期好处
1.患癌的危险性减少
2.冠心病的死亡率下降
3.防止肺功能变化
4.有利于优生
5.溃疡病容易治愈,防止寿命缩短
室外:先生(女士)您好,我们学校是无烟单位,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作!
戒烟方法与技巧------如何快速戒烟?
1.戒烟从现在开始,完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法,通常3~4个月就可以成功。
2.丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3.避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4.餐后喝水、吃水果或散步,挣脱饭后一支烟的想法。
尼古丁依赖症状:
烟的戒断症状:烦燥不安、易怒、焦虑、情绪低落、注意力不集中、失眠躯体依赖:戒断综合征、心率降低、食欲增加等精神依赖:又称心理依赖性,俗称“心瘾”。表现为对药物的强烈渴求。
行为表现:强迫性地、连续或定期用物
控烟知识和劝阻技巧培训记录
培训内容:控烟知识培训
培训对象:
培训地点:会议室
培训时间:2017年10月13日
这里是无烟学校,请您遵守学校的规定,不要吸烟。

控烟监督员、巡查员工作定期监督和巡查记录表(1)

武沟乡创建“无烟医院”控烟监督员工作记录表监督日期:年月日监督员:武沟乡创建“无烟医院”控烟巡查员工作记录表科室名称填写日期:年月日巡查员:1.是否看到(科)负责人在办公区域吸烟?是否2.是否看到(科)成员中有人在办公区域吸烟?是否如是,有人吸烟3.是否看到有来访者在处(科)吸烟?是否无来访者4.是否看到有人劝阻来访者吸烟?是否无来访者吸烟5.是否看到该处(科)成员中有人敬烟?是否6.是否看到该处(科)成员中有人接受别人的敬烟?是否7.是否看到本处(科)成员在处(科)办公区域以外的其他公共场所吸烟?是否如有,请填写该科人名称8.科处辖范围是否有明显禁烟标志?是否9.科处辖范围是否看到烟头?是否10.科处辖范围是否摆放烟具?是否11.科处辖范围是否闻到烟味?是否12.科负责人是否有人吸烟?是否13.科负责人是否有人戒烟?是否14、其他、请填写——————————————————--------------------------------------------------------------------------------统部镇中心卫生院创建“无烟单位”控烟监督员工作记录表监督日期:年月日监督员:巡查员工作记录表科室名称填写日期:年月日巡查员:1.是否看到科室负责人在办公区域吸烟?是否2.是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟?是否如是,有人吸烟2.是否看到有人劝阻吸烟?是否3.是否看到有来访者在科室吸烟?是否无来访者4.是否看到有人劝阻来访者吸烟?是否无来访者吸烟5.是否看到该科室成员中有人敬烟?是否6.是否看到该科室成员中有人接受别人的敬烟?是否7.是否看到该科室成员在该科室办公区域以外的其他公共场所吸烟?是否8.科室范围内是否有明显禁烟标志?是否9.科室范围内是否看到烟头?是否10.科室范围内是否摆放烟具?是否11.科室范围内是否闻到烟味?是否12.科室负责人是否有人吸烟?是否13.科室负责人是否有人戒烟?是否14.科室其他成员是否有人戒烟?是否15.是否组织职工学习控烟知识?是否如有,是否有记录?是否16.其他,请填写。

控烟知识培训记录(监督员)

10、经受得住重新吸烟的考验:
戒烟后又吸烟不等于戒烟失败,吸了一口或一支烟后并不是“一切都太晚了”,但要仔细分析重新吸烟的原因,避免以后重犯。
4、寻找替代办法:
戒烟后的主要任务之一是在受到引诱的情况下找到不吸烟的替代办法:做一些技巧游戏,使两只手不闲着,通过刷茶。
5、打赌:
一些过去曾吸烟的人有过戒烟打赌的好经验,其效果之一是公开戒烟,并争取得到朋友和同事们的支持。
6、少参加聚会:
刚开始戒烟时要避免受到吸烟的引诱。如果有朋友邀请你参加非常好的聚会,而参加聚会的人都吸烟,那么至少在戒烟;初期应婉言拒绝参加此类聚会,直到自己觉得没有烟瘾为止。
2、体重问题:
戒烟后体重往往会明显增加,一般增加5-8磅。
吸烟的人戒烟后会降低人体新陈代谢的基本速度,并且会吃更多的食物来替代吸烟,因此吸烟的人戒烟后体重在短时间内会增加几公斤,但可以通过加强身体的运动量来对付胃里不空着。
3、加强戒烟意识:
明确目标改变工作环境及与吸烟有关的老习惯,戒烟者会主动想到不再吸烟的决心。要有这种意识,即戒烟几天后味觉和嗅觉就会好起来。
娄底二中控烟知识培训记录
培训内容:控烟知识培训
培训对象:控烟监督员
培训地点:学校多媒体室
培训时间:2012年3月16日
主 讲 人:曾丽霞
记录整理:曾丽霞
绪:
紧张的工作状况是您吸烟的主要起因吗?如果是这样,那么拿走您周围所有的吸烟用具,改变工作环境和工作程序。在工作场所放一些无糖行。
7、游泳、踢球和洗蒸汽浴:
经常运动会提高情绪,冲谈烟瘾,体育运动会使紧张不安的神经镇静下来,并且会消耗热量。
8、扔掉吸烟用具:
烟灰缸,打火机和香烟都会对戒烟者产生刺激,应该把它们统统扔掉。

幼儿园对控烟巡查员和督导员培训记录

幼儿园对控烟巡查员和督导员培训记录一、培训目的为了提高幼儿园控烟工作的质量和水平,确保幼儿园环境的健康与安全,特别开展对控烟巡查员和督导员的培训,以便他们能够正确了解控烟政策的相关内容,能够具备控烟工作的相关知识和技能,能够有效地进行巡查和监督工作。

二、培训内容1.控烟政策:介绍国家和地方对幼儿园控烟工作的政策法规,包括相关法律法规、政策文件等,使巡查员和督导员对控烟工作的重要性和合法性有充分了解。

2.控烟知识:介绍幼儿园控烟的基本知识,包括烟草的危害、吸烟的后果、被动吸烟的危害等,使巡查员和督导员能够准确了解烟草控制的重要性和紧迫性。

3.控烟技巧:培训巡查员和督导员巡查烟草制品的技巧和方法,包括控烟巡查的时间、地点、方式等,使巡查员和督导员能够熟练掌握巡查工作的技术要领和注意事项。

4.巡查和监督工作的实施:详细介绍巡查员和督导员的具体工作内容和工作流程,包括巡查员如何进行烟草制品巡查、如何填写巡查记录等,使巡查员和督导员能够按照规定的程序和内容进行工作,并能够处理好各种突发情况。

5.面对困难和压力的应对:培训巡查员和督导员如何正确应对各种困难和压力,鼓励他们积极主动地解决问题,保证工作质量和效率。

三、培训方式1.理论培训:通过讲解、介绍、示范等方式,给巡查员和督导员讲解控烟的相关知识、政策和技巧。

2.实践培训:组织巡查员和督导员实地巡查,并根据实际情况指导他们进行巡查工作,同时实施模拟检查,让巡查员和督导员实际操作。

四、培训时间和地点培训时间为3天,每天工作八个小时,总共24个小时。

培训地点为幼儿园内指定的培训教室和户外场所。

五、培训评估1.培训前测试:在培训前进行一次测试,测试巡查员和督导员对控烟政策和控烟知识的了解程度,以便确定培训的重点和难点。

2.培训中测试:在培训过程中进行定期测试,测试巡查员和督导员对培训内容的掌握情况,以便及时调整培训方法和策略。

3.培训后测试:在培训结束后进行一次综合测试,测试巡查员和督导员对控烟政策、控烟知识和控烟技巧的掌握情况,以便评估培训效果。

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控烟监督员巡查员培训记录(一)
培训内容:控烟知识 培训对象:监督员巡查员
培训地点:八楼会议室 培训时间:6月12日
主讲人: 记录人:
内容:
一、 烟草依赖实际是尼古丁依赖
二、 尼古丁依赖症状
三、 人们戒烟的经历差异
四、 督察员在戒烟中的作用
(1) 榜样的作用——自己不吸烟
(2) 劝诫、帮助吸烟人戒烟
(3) 积极参与制度的制定、落实
五、 戒烟方法
(1) 治疗生理依赖
(2) 治疗心理依赖
(3) 其他
(4) 烟草依赖最佳方案
六、 走出吸烟的误区
(1) 吸烟的人戒烟后会不舒服,甚至会得病
(2) 吸烟有过滤嘴,焦油含量低,危害就小
(3) 吸烟能减肥戒烟会增加体重
(4) 我吸烟多年也没有健康问题
(5) SARS期间有一种说法,吸烟的人不得SARS得说法
七、 戒烟干预措施
(1) 审查戒烟的理由
(2) 让吸烟者记吸烟日记观察自己的吸烟类型
(3) 在1周或2周的准备期后,开始戒烟
(4) 回顾以往的戒烟经历
(5) 面临的挑战要有思想准备戒断症状与心理依赖
(6) 选择适当的戒烟方法
(7) 签一份戒烟协议
(8) 给自己一些适当的奖励
八、 控制持续的吸烟欲望
(1) 改变行为类型
(2) 改善环境
(3) 建立一些补偿行为
九、 如何处理戒烟的阶段症状
十、 容易使吸烟者复习的危险情况

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