公交公司安全工作总结
公交公司安全工作总结：整改与改进
公交公司安全工作总结：整改与改进公交公司安全工作总结：整改与改进随着城市化进程的加速和城市人口的不断增长，公交运输成为城市中最为重要、最为常见的一种交通方式。
作为城市交通运输的重要组成部分，公交运输涉及到数千万市民的出行安全，所以安全问题必须得到高度重视。
为了加强公交公司的安全工作，我们对公交公司的安全工作进行了总结，制定了相应的整改和改进方案，以期进一步提升公交运输的安全保障水平。
一、安全隐患分析1.安全设施不完善。
公交车辆的安全设施缺失或者损坏是公交安全的一个常见隐患。
例如，许多公交车上的应急设施（灭火器、紧急锤等）缺失，安全带失效，消防设备老化等等。
2.车辆维护不及时。
由于公交车辆每天需要长时间行驶，车辆在运行中往往会出现故障，如果不能及时发现和及时消除，就会带来安全隐患，例如刹车、发动机、电路等等。
3.驾驶行为不规范。
由于公交驾驶员的工作压力大、工作时间长，有些驾驶员会出现疲劳驾驶、超速行驶、疏忽大意、闯红灯、抢行等不规范驾驶行为，造成了安全隐患。
4.设施管理混乱。
公交公司设施管理存在着诸多的不规范现象，例如车辆出入口混乱、车辆调配不当等，这些都会对公交运输的安全造成一定的威胁。
二、整改方案1.加强车辆检查维护。
公交公司要根据车辆的使用情况，制定相关的车辆检查和维护计划，重点查看故障隐患部位，及时消除隐患，确保车辆的安全、顺畅使用。
2.规范驾驶行为。
公交公司要加强驾驶员的培训和管理，尤其是对于疲劳驾驶、超速、擅自改道、闯红灯等不规范驾驶行为要加强监管和惩戒，从源头上保证公交运输安全。
3.提高设施管理水平。
公交公司要加强设施管理，制定合理的站点规划和图纸设计，完善站点设施，加强站点管理，严禁私建站点，确保公交公司的设施管理规范、有序。
三、改进方案1.设立公交安全监测中心。
公交公司可以建立安全监测中心，利用监控技术对公交车辆进行实时监控，及时发现故障并派出专业人员进行解决，同时对驾驶员的驾驶行为进行实时监管，促进公交运输的安全。
公交公司安全员年度总结范文
公交公司安全员年度总结公交公司安全员年度总结范文总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此我们要做好归纳，写好总结。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的公交公司安全员年度总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公交公司安全员年度总结1按照市安全监督管理局、市交通运输局关于认真开展2018年“安全生产月”活动的文件精神，不断增强全体员工的安全责任意识和防范意识，积极营造安全管理、人人有责的浓厚氛围，预防和减少事故发生，集团公司认真开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全生产月活动。
一、领导重视，部署精细5月21日13点30分，由孙剑峰副总经理组织安全保卫部全体成员、各基层单位安全副经理、安全科长等60余名安全管理人员在第三分公司西岗湾车场二楼会议室召开了“安全生产月”动员大会。
下发了《吉林市城市公共交通集团有限公司2018年“安全生产月”活动方案》。
并由安保部李部长对安全生产月活动内容进行了详细的布置，主要详解了灭火器消防栓使用方法、驾驶员安全例保检查项目、燃气车辆驾驶员遇有突发事件应急处置程序，并要求各基层单位在下一步工作中对相关人员进行安全教育培训，使安全生产月活动取得实效。
二、加强教育，提高素质为了提高安全生产管理人员综合素质，集团公司结合工作实际，召开了安全管理人员培训会，邀请了技术部人员对安全管理人员进行了车辆技术知识实地观摩、讲解培训，主要详解了车辆转向系统、制动系统工作原理、方向盘自由行程、横顺拉杆旷量、制动系统故障判断等相关知识，通过培训弥补了安全管理人员技术知识欠缺的短板，进一步提高了安全管理人员的综合素质。
另外安保部统一制定了车辆灯光检查标准手势，并组织全体安全管理人员学习，统一并推广全公司执行。
三、强化宣传，营造氛围活动月期间集团公司采取了内容丰富、形式多样、喜闻乐见的宣传教育方式，全面贯彻了《吉林市安全生产条例》、《道路交通安全法》和《消防法》等法律法规，并积极参加了全市有关部门在北山举办的“安全生产月”宣传活动，制作展出了“共创交通文明，共享安全和谐”、“道路交通安全知识”两块展板，发放“公交乘车指南”2000份，成功的宣传了公交品牌战略。
公交公司安全保卫稽查部工作总结5篇
公交公司安全保卫稽查部工作总结5篇篇1尊敬的领导：在此，我代表公交公司安全保卫稽查部，向大家汇报本部门在过去一段时间的工作情况。
本报告将详细阐述我们部门的主要职责、工作成果、面临的挑战以及未来的工作计划。
一、主要职责公交公司安全保卫稽查部的主要职责是确保公交公司的安全运营，防止各类安全事故的发生。
具体职责包括：1. 制定和实施安全管理制度，确保公司的安全运营。
2. 对公司内部进行定期的安全检查，及时发现并解决潜在的安全隐患。
3. 对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 与相关部门合作，共同维护公交公司的安全秩序。
二、工作成果在过去一段时间，我们部门取得了以下主要成果：1. 成功制定并实施了新的安全管理制度，提高了公司的安全管理水平。
2. 通过定期的安全检查，及时发现了多处安全隐患，并成功进行了整改。
3. 组织了多次安全培训活动，提高了员工的安全意识和操作技能。
4. 与相关部门密切合作，共同维护了公交公司的安全秩序。
三、面临的挑战在工作中，我们也遇到了一些挑战。
主要包括：1. 部分员工对安全管理制度的执行力度不够，需要进一步加强宣传和教育。
2. 某些安全隐患的整改难度较大，需要协调多个部门共同解决。
3. 安全培训的内容和形式需要进一步创新和优化，以提高员工的学习效果。
四、未来的工作计划为了进一步提高公司的安全管理水平，我们部门将制定以下工作计划：1. 加强对安全管理制度的宣传和教育，提高员工对安全管理制度的认知度和执行力度。
2. 针对存在的安全隐患，制定具体的整改方案，并协调多个部门共同解决。
3. 创新和优化安全培训的内容和形式，提高员工的学习效果和安全意识。
4. 加强与相关部门的合作与沟通，共同维护公交公司的安全秩序。
五、总结与建议总的来说，公交公司安全保卫稽查部在过去一段时间取得了显著的工作成果。
然而，在未来的工作中，我们仍需要继续努力，加强安全管理，提高员工的安全意识和操作技能。
公交年度安全生产工作总结报告
公交年度安全生产工作总结报告公交年度安全生产工作总结报告一、工作概述自2021年至今，我公司高度重视公交年度安全生产工作，按照上级安全生产相关要求和公司安全管理制度的要求，积极开展各项安全生产工作，科学规划、有序推进，取得了一定的成绩和经验。
二、工作成绩（一）安全生产管理体系建设1. 完善安全生产管理规章制度，健全工作流程和责任体系。
2. 建立健全安全生产监控系统，对车辆行驶轨迹、安全途径等进行实时监控。
3. 开展公交安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。
（二）风险隐患排查整改1. 公交车辆年度安全检测，对车辆的机件、制动、电子设备等进行全面检查，并及时进行修复。
2. 加强对公交站点周边环境的巡查，并针对临时或常态性风险情况进行整改。
3. 定期对公交线路进行评估，消除安全隐患，确保线路畅通无阻。
（三）应急管理和事故处理1. 建立应急预案，制定应急逃生演练计划，提升员工面对紧急情况的应变能力。
2. 发生交通事故后，及时调查原因，追究责任，并进行事故教训总结，避免类似事故再次发生。
3. 推行事故快速应对机制，积极配合公安部门做好事故处理工作。
（四）宣传教育和培训1. 制作安全生产知识宣传资料，进行广泛宣传，提高市民乘车安全意识。
2. 定期开展员工安全教育培训，对公交驾驶员进行安全行车、急救知识等培训，并组织模拟演练。
三、存在问题（一）安全管理责任不够明确，责任划分不清晰。
（二）安全生产培训力度不够，部分员工安全意识较低。
（三）风险隐患排查整改不彻底，存在时间和人手不足的问题。
（四）应急管理演练较为单一，应急处置能力欠缺。
（五）交通事故处理不够及时和细致，责任追究机制不完善。
四、改进措施（一）建立健全安全管理组织机构，明确各级责任和权限。
（二）加强安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（三）加大风险隐患排查整改力度，完善监管机制，确保安全隐患得到彻底排除。
（四）加强应急演练，提高员工应急处置能力。
公交公司安全保卫稽查部工作总结6篇
公交公司安全保卫稽查部工作总结6篇篇1一、引言公交公司安全保卫稽查部是公司安全运营的重要部门，负责监督、检查、预防和纠正各种安全保卫工作，以确保公交车的安全行驶和乘客的人身财产安全。
本工作总结旨在回顾过去的工作，总结经验教训，展望未来，为公交公司的安全运营提供有力保障。
二、工作内容在过去的一年里，安全保卫稽查部主要完成了以下工作：1. 安全培训：组织司机、乘务员等岗位人员进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保他们能够正确处理各种安全问题。
2. 安全检查：定期对公交车进行安全检查，包括车辆状况、消防设施、应急设备等方面，确保车辆处于良好的运行状态。
3. 隐患排查：对公交车行驶过程中可能存在的安全隐患进行排查，并及时采取措施予以整改，防止安全事故的发生。
4. 巡查制度：建立巡查制度，加强对公交线路、车站等地的巡查力度，及时发现和处理各类安全隐患。
5. 应急演练：组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取应对措施。
三、经验教训在工作中，我们也发现了一些问题和不足之处：1. 部分员工的安全意识仍有待提高，需要进一步加强培训和教育。
2. 有些安全隐患的整改措施不够及时和有效，需要加强监督和检查力度。
3. 应急预案的可行性和操作性仍有待提高，需要进一步完善和更新。
四、展望未来为了更好地应对未来的挑战和机遇，我们提出以下建议和计划：1. 加强员工培训和教育，提高整体安全意识水平。
2. 加大监督和检查力度，确保各项安全措施得到有效落实。
3. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和信心。
4. 积极引进先进的安全技术和设备，提高公交公司的安全保障水平。
5. 加强与其他部门的合作和沟通，共同维护公交公司的安全运营环境。
总之，公交公司安全保卫稽查部在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
我们将继续努力，加强培训、监督和检查力度，提高整体安全意识水平，为公交公司的安全运营提供有力保障。
公交公司安全生产月工作总结
公交公司安全生产月工作总结公交公司安全生产月工作总结一、工作目标和任务为了进一步加强公交公司的安全生产管理工作，提升公司员工的安全意识和安全技能，减少生产事故的发生，公交公司于今年9月份开展了安全生产月活动。
本次活动的任务主要包括：加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；加强安全管理，推行安全文明生产；做好应急预案，提高应急管理能力等。
二、工作进展和完成情况1.加强安全生产宣传教育为了让员工更好地了解安全生产的重要性，公司制定了宣传教育方案，通过举办安全讲座、发放安全宣传资料等方式，宣传员工安全知识和安全技能。
此外，公司还专门制作了大型安全标语和海报，贴在各营运车辆和工作场所，进一步普及安全知识。
整个宣传教育工作下来，基本达到了预期目的。
2.加强安全管理，推行安全文明生产公司制定了一系列的安全管理措施，包括对员工进行安全生产培训、落实安全管理责任、强化现场安全管理等。
同时，还开展了安全文明生产评比活动，通过加强文明生产宣传，让员工养成良好的习惯和规范，避免生产事故。
总体上看，公司安全管理工作的质量有所提升。
3.做好应急预案，提高应急管理能力在安全生产月期间，公司做好了应急预案，组织了应急演练活动，有效提高了公司应急管理能力。
同时，公司还开展了防火、防汛等方面的安全检查，及时发现和处理问题，有效避免了安全事故的发生。
三、工作难点及问题在具体开展工作过程中，发现存在几个难点和问题。
一是工作目标和任务没有具体量化和明确，导致后期工作出现不清晰的情况。
二是宣传教育工作在具体实施中，因为时间和人力的限制，宣传效果不够充分。
三是员工安全意识的提高需要时间，需要不断加强日常安全管理，而不是仅在安全生产月期间开展。
四、工作质量和压力本次活动中，公司重视工作质量，把握活动的整体把控，以确保按时按质完成工作任务。
另外，由于活动过程中工作人员数量增加和行动力的提高，给公司的资源压力略有增加。
但总体而言，公司活动的工作质量得到较大的提升。
公交驾驶员发生事故后安全工作总结范文
公交驾驶员发生事故后安全工作总结范文尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX公交公司的驾驶员，今天我想就我近期发生的一起事故，进行一次安全工作总结，以期从中吸取教训，提高安全意识，确保今后安全行车。
首先，我要对这次事故表示深深的歉意。
这次事故虽然不是我的故意行为，但也暴露出我在安全意识、操作技能和应急处置能力方面的不足。
事故发生后，我深感自责和愧疚，同时也认识到了安全工作的重要性。
在此，我向受伤的乘客和他们的家属表示诚挚的歉意，并向公司领导和同事们表示深深的感谢，感谢他们在事故发生后给予我的关心和支持。
事故发生的原因有很多，我认为主要有以下几点：1. 安全意识不足。
在驾驶过程中，我过于自信，没有严格按照操作规程驾驶，忽视了一些潜在的安全隐患。
2. 操作技能不熟练。
虽然我是一名有多年驾驶经验的驾驶员，但在紧急情况下，我的操作不够准确和迅速，导致事故的发生。
3. 应急处置能力不足。
在事故发生时，我没有能够迅速采取有效的措施，避免事故的扩大。
针对这次事故，我进行了深刻的反思，并制定了以下安全工作措施：1. 加强安全意识教育。
我要积极参加公司组织的各项安全培训，提高自己的安全意识，时刻保持警惕，严格按照操作规程驾驶。
2. 提高操作技能。
我要利用业余时间，加强驾驶技能的学习和训练，提高自己的操作水平，确保在紧急情况下能够迅速准确地进行操作。
3. 加强应急处置能力。
我要认真学习应急处置知识，提高自己的应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速采取有效的措施，避免事故的扩大。
4. 加强车辆维护和检查。
我要认真做好车辆的日常维护和检查工作，确保车辆的安全性能，避免因车辆故障导致的交通事故。
5. 加强与同事的沟通和协作。
我要加强与同事之间的沟通和协作，共同提高安全行车水平，确保公司的安全运营。
最后，我要再次对这次事故表示深深的歉意，并向受伤的乘客和他们的家属表示诚挚的慰问。
同时，我也要感谢公司领导和同事们对我的关心和支持。
2024年公交二公司安全工作总结范文(二篇)
2024年公交二公司安全工作总结范文一、工作概述2024年是公交二公司安全工作的关键之年。
公司高层高度重视安全工作，制定了全年的安全工作计划，并成立了专门的安全工作小组，由公司领导亲自担任组长，负责制定具体的工作措施，指导和监督各级部门的安全工作。
在全公司上下的共同努力下，安全生产工作取得了显著的成绩。
二、主要工作内容1. 安全生产责任制建立公司完善了安全生产责任制，明确了各级主要领导的安全生产职责，将安全生产纳入绩效考核体系，对责任不落实和安全隐患未整改到位的单位和个人进行通报批评和问责。
2. 安全生产法律法规培训公司组织了安全生产法律法规知识培训，通过集中培训和现场教育，提高了员工对安全生产法律法规的认识，增强了法律意识和安全意识，做到了遵章守法。
3. 安全生产隐患整改公司对存在的安全隐患进行了全面排查，制定了整改方案，并按照责任清单和整改期限进行整改。
对于整改不到位的单位和个人，公司采取了限期整改、通报批评、罚款等措施，确保了安全隐患得到及时整改。
4. 安全事故应急演练公司组织了多次安全事故应急演练，提高了员工的应急处理能力。
通过模拟各种突发事件，让员工熟悉应急演练程序和安全逃生通道，并进行了及时的总结和改进。
5. 安全设施维护和更新公司加大了对公交车站、车辆和场站的安全设施维护和更新力度，定期对设施进行检修、维护和更新，确保安全设施的正常运行。
三、取得的成绩1. 安全事故率下降2024年，公司全年未发生重大安全事故和死亡事故，安全事故率下降了30%，为公司的安全生产工作打下了坚实的基础。
2. 安全生产宣传工作开展良好公司开展了多种形式的安全生产宣传活动，通过海报、宣传栏、培训等方式，广泛宣传安全知识，提高了员工的安全意识和素质。
3. 安全生产责任制完善公司建立了健全的安全生产责任制，明确了各级主要领导的安全生产职责，确保安全生产责任到人。
4. 安全设施维护和更新工作得到改善公司加大了对安全设施的维护和更新力度，确保了设施的正常运行，并增加了视频监控设备，提高了安全管理的科学性和准确性。
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公交公司安全工作总结 《公交公司安全工作总结》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到。篇一：公交安全工作总结
公交安全工作总结 20XX年上半年我们公交公司在市安监局、市局安全处，、市交警支队，车管所，总经理室的领导和关心下，紧紧围绕年初制定的年度安全工作目标和市局制定的年度安全工作目标的要求，在年上半年安全管理工作中，我们坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，统领公司安全工作全局，认真履行法律法规赋予的安全监管职责，积极开拓思路，创新监管手段，理顺安全管理关系，狠抓工作落实。始终坚持公司为运筹、监督、协调层、强化管理职能，各分公司、机务部为组织、管理、指挥层，突出管理职能，确定管理体制中心地位；基层车队为操作、控制实施层，使安全工作的一切制度措施通过基层车队有效实施，达到事故超前控制目标的三级管理为主线，认真落实各项安全活动开展的具体工作。较好地完成了年上半年预期的各项安全工作任务，公司安全形势继续保持平稳，同时抓住“春运”和“两大节日”的安全工作机遇，深入贯彻落实市局09年安全工作会议精神，全面推进《泰州市交通系统深化平安交通建设暨安全管理推进年》活动的深入开展。及时转发和下发安全管理工作文件及指导实施意见，思想汇报专题突出“春运”和“两大节日”为中心，在上半年的安全管理工作中，完成了市局和公司所下达的安全生产任务，并取得了一定成效，现将年上半年安全管理工作总结如下：
一、上半年运营情况与事故通报 公交分公司在上半年中日投入运营车辆总数为255辆，日行驶总里程为万公里，日从业人员为271人；出租分公司日投入运营车辆316辆（其中海阳公司挂靠10辆出租车），日从业人员约520人（其中有的车主不配二驾人员）。日行驶总里程约14万公里。 上半年（已结案事故）公交分公司考核上报事故总起数11起，发生二次死亡事故，其中一次为3月3日，事故认定为同责，经抢救无效32天后死亡。另一起死亡事故为5月11日，事故责任为主责。死亡事故与去年同期相比上升200%，出租分公司考核上报事故总起数为10起，其中全责死亡事故1起，死亡事故与去年同期相比持平，综述以上事故与去年同期相比所有指标上升。通过数据分析，我们要清醒地看到安全形势依然严峻，尤其在上半年中发生的几起交通事故，再次给我们敲响了警钟，切不可盲目乐观和掉以轻心，必须始终绷紧安全生产这根弦，以如临深渊、范文TOP100如履薄冰的态度真正做到警钟常鸣，常抓不懈，要切实采取有效措施，针对存在问题制定整改方案，确保压降事故起数和5000元以上事故的发生，努力做到保持安全生产总体平稳的良好态势，为企业持续发展和谐作出了新的贡献。
二、具体做法 1、各级领导重视，求真务实抓落实。 在上半年安全管理工作中，特别是对“春运”及两大节日，公司各级领导都十分重视安全工作，针对公司安全管理工作的特点、难点、点多面广、流动性强的具体实际现状，为了更好的做好“春运”的整个安全管理工作，为此公司领导组织全体干部认真学习盛市、市公安局车管所对“春运”、“两大节日”对安全工作的要求和文件精神，制定工作计划，落实每一个细节，明确责任人，特别是在强化抓好“三个意识”的落实方面，做了大量的工作，即：一是安全发展造福百性的意识；二是责任重于泰山的意识；三是细节决定成败的意识。多次组织召开专题
会议，研究可能出现的问题，做好紧急预案落实工作，对症下药。坚持预防事故超前防范的意识，对安全工作全面早布置、早安排、早行动、早落实，层层召开动员大会，分析存在问题，并成立了“春运”和“两大节日”安全营运领导小组，具体负责指导和落实安全每一项工作。各部门明确专人负责，具体抓落实工作、责任到人，及时制定了《春运和两大节日的安全工作实施意见》，明确安全工作思路和工作目标，范文写作突出安全工作重点，统筹兼顾，坚持“谁主管、谁负责”的原则，有计划、有步骤、有落实地开展春运工作，在整个春运工作中历时40天，公交分公司无人售票车总行驶里程约100万公里，运送乘客约120万人次，无重大事故发生，圆满地完成了“春运”“两大节日”的安全任务。 在上半年安全管理工作中，我们着重在规范安全管理方面做了大量的工作，重点调整和充实配备了安全岗位因缺少人员的现状，加大对事故发生的处罚力度，改变了过去发生事故5000元以下不处罚的现状，及时修定了《关于对事故肇事者经济处罚调整的暂行规定》，重申对驾驶员安全管理规定，补充了新的内容，加强了对重大事故处理的指导。明确了以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命为主题的新思路和工作目标，加强了各部门的安全基础台帐的建立和完善。同时，年初公司与市局和市车管所鉴定了安全责任状，公司与各部门负责人鉴定了安全责任状，各部门与车队鉴定了安全责任状，各车队与所有的驾驶员鉴定了安全责任状，层层鉴定、层层落实、层层追究，为全年度公司安全管理目标的实现提供重要支撑和保障。
2、加强多方位的安全教育，全员安全素质有所提高。 在上半年安全管理工作中，公司上下开展了一系列安全宣传活动，结合“春运”和“两大节日”的特点，公司先后分别召开了动员大会8次，发放安全简报1518份，安全警示小通知1548份，悬挂安全宣传横幅6条，更新安全宣传橱窗4次，参加市局组织的“冬季六防”活动的宣传教育工作。在安全宣传教育方面，各部门积极组织驾、乘、修、站等人员安全教育5次，总人数达3080多人。公司组织安管人员学习5次，总人数达80多人。各部门坚持每月一次的事故分析会，组织重点人员学习班一次，组织每月一次的员工安全教育，坚持每月一次的车辆安全部件检查，通过上述宣传活动开展，有力的提高了公司全员的安全素质，增强了安全意识，营造了浓烈的安全宣传环境，在安全管理上起到了积极推动作用。
3、坚持线路稽查，严查纠正违章。 各部门在线路稽查工作中，认真坚持“预防为主“的原则，组织全体安管人员上路上线，不分白天和夜晚，查纠违章，在上半年出租公司和外修厂共同自查了车辆1896台。公交分公司自查车辆1085多台，特别是对”重大节日、“春运”、“节假日”、恶劣天气等做到了各级干部亲临一线现场，靠前指挥，安全管理工作前移生产一线，做好安全行车和事故预防的各项工作。最全面的范文参考写作网站加强现场管理，坚持干部值班发车制，现场办工，发现问题及时解决，做到了不安全不发车，把不安全因素控制在场内，不流向社会，加强了现场管理的力度，特别是人流量大的线路及重点路段，重点站台都有车队长、安全员、机务员、管理人员在线路上值班，维持营运秩序，疏散客源，并及时提醒驾驶员注意安全行车和对有违章违纪行为的驾驶员及时现场教育并指导，发现问题及时处理，把事故发生控制在萌芽状态之中，做到了把事故发生后变为控制事故在发生前的措施落在实处。
4、坚持安全例会，检查整改隐患。 公司坚持每月一次安全例会，组织各部转载自百分网，请保留此标记门的安管人员学习。总结有关安全工作，查找存在问题，及时传达上级文件精神和工作要求，学习相关的法律法规，培训有关业务知识，今年对全体安管人员共培训了3次，及时传达公司总经理室对安全工作的要求及指示精神。
公司坚持每月一次安全综合检查，在自查中发现事故隐患及时督促部门负责人，按要求、按时间、迅速整改、不留死角。在第一季度中通过自查发现小隐患5次，整改率达100%，在自查工作中始终坚持“四个严”即：从严检查不留死角；从严教育不留人情；从严处理决不手软；从严整改速战速决。
公司分公司和机务部及内修厂共同协调，加强了全公司车辆检测和自查台帐，及时编排计划，安排人力、财力确保车辆安全技术可靠性能，为营运线路车辆提供了可靠的保障。在上半年中机务部共组织送检年审车辆230台，春运安检车辆268台，等级评定检测10台，保养（一级）车辆540台，保养（二级）车辆380台，发动机解关16台，大修车辆12台，为上半年车辆安全消除隐患提供了硬件保障。
5、领导重视抓落实，吸取事故教训。 6月5日成都市北三环川陕立交桥处一公交车燃烧事故发生后，根据盛市，安监，公安、交通的通知指示精神，迅速层层通报成都公交车燃烧事故和安全教育并立即组织开展安全生产大检查，我公司在总经理室的亲自指挥下，按照各项通知和文件要求，结合“安全生产月”活动，迅速成立了工作领导小组，以总经理刘德宝为组长，各部门负责人为组员的工作小组，开展了一系列的工作。
先后参加了市公安局、市交通局组织召开的专题会议，组织广大员工参加了市公安局在人民公园召开的“泰州市区道路交通秩序整治暨文明礼让行动万人签名启动仪式”和市交警支队车管所在长运公司召开的市区客运驾驶人安全教育、突发事件处置培训班及车辆燃烧扑救、乘客疏散的现场演练。“安全生产月”活动以来，我公司营造“安全生产月”活动的氛围，做横幅2条、更换安全橱窗2处、立安全宣传牌8块、张贴标语8张、印发安全简报298份、安全提醒通知279份，我公司组织人员在公交南站向出租车和公交车驾驶员发放交通安全手册共126份。提醒驾驶员要从思想上重视安全，以成都公交车发生燃烧的特大事故为戒，从中吸取教训，举一反三，以教训促进我公司更好的抓好安全生产工作，确保安全工作稳定。
利用2个晚上的时间对255辆公交营运车辆逐一进行了安全检查和交通检测线的安全检查，造表造册进行了台帐登记，在检查登记台帐中由驾驶员、公安、交通、安监检查人员签字和公司安管人员签字确认后，方可上线参加营运，否则停运。特别对学生接送车每周进行一次安全部件检查和驾驶员安全教育，对在检查中发现的安全隐患立即整改。出租公司对306辆出租车进行了自查自检，机务部配合公安检查车辆255辆，在6月14号—6月16日公交车225辆全部上交通检测线检查，购买安全锤130把，对营运线路上的车辆空调车（车窗封密式）进行了补充配齐。对生产现场的修理专用配备逐一进行了维护与检查。公交车在上客门外逐车喷印了“严禁携带危险品”上车字样，同时在上客车厢内对侧张贴了“严禁携带危险品上车”的标贴，举办了消防知识培训班，并邀请市消防安全服务部的江栋华专家上课，全体公司领导、中层干部、车队长、安全员参加了培训。同时要求并明确各车队驾驶员为营运
一线“危险品”检查责任人，教育驾驶员对乘客携带液体或大件物品，必要时开包检查，加大堵查力度。
对现有营运车辆561台（其中出租车306辆，公交车255辆）的灭火器材逐车进行了检查，其中在对出租车检查中发现有169辆出租车的灭火器材失效，公交车有31辆灭火器材失效，其中有ABC干粉2公斤6只灭火器因年久报废，及时购新配备。机务部（内、外修理厂）生产工作场所发现1只灭火器材失效，根据上述隐患存在，我公司立即采取灌装措施，整改工作得到了落实，有力的推动了“安全生产月”活动的深入开展，为夏季安全生产打下了良好的基矗