社区宣传栏记录
社区宣传栏记录
社区居委会管理制度
社区居委会管理制度 为充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极性和创造性，打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设，根据区民政局的有关规定和要求，特制定本管理制度： 一、岗位责任制 （一）认真负责，严于律已，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。 （二）遵纪守法，依法行政，恪守职业道德，认真联系社区工作实际，贯彻党的路线，方针，政策，协助政府做好各项工作。 （三）作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾、问题和纠纷。 （四）加强学习，丰富知识，不断提高政策业务水平，全面提高自身素质。 （五）充分发扬民主，善于团结和依靠群众，组织发动群众参与社会自治，办理各种事务，解决各种问题。 （六）热爱居委会工作。树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结。主任全面负责，班子成员分工明确，责任到人。 （七）热心群众工作，转变工作作风，树立主动服务意识，经常深入
社区居民当中了解民情民意，努力为群众排忧解难，为居民协调解决实际问题。 （八）熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。 （九）工作时间保持有人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。社区居委会原则上不得组织居民外出活动，需要组织居民外出活动时，必须报街道批准，并做好安全工作。（十）建立完善的信息上报制度，及时报告社区内发生的重大情况及日常工作信息。 二、辞职、劝退、罢免 （一）关于个人原因辞职 社区居委会成员因个人原因决定离开社区居委会工作岗位的，需提交本人书面辞职申请，经街道办事处批准后并做完相关工作交接后离岗。涉及工作补贴的按实际天数核发。 居委会成员连续事假1个月以上、病假2个月以上；全年累计事假2个月以上、病假4个月以上，已不能胜任社区居委会工作或严重影响社区居委会工作的人员，本人应主动提出辞职申请，以便及时补选。未主动提出辞职申请的人员，可提请居民代表大会决定其去留。（二）关于劝退的规定 凡社区居委会成员存在下列情况之一，可以劝其自行提出辞职。 1、不热心社区居委会事务，对群众提出的要求敷衍搪塞。对应当办
社区文化活动安全管理制度
社区文化活动安全管理制度 1.目的 寓教育于社区文化活动之中，创建高品位的人文环境，促进社区关系和谐，提升公司品牌。 2.适用范围 适用于各分公司。 3.职责 3.1物业总公司经理负责批准社区文化活动计划； 3.2分公司主任负责审核社区文化活动计划监督实施过程； 3.3分公司客服员负责编制社区文化活动计划，并提出具体方案具体实施； 3.4全体员工有责任配合社区文化活动的顺利开展，配合客服员的工作顺利进行。 4.工作程序与要求 4.1社区文化活动 4.1.1利用配置的的硬件设施，比如会所、游泳馆、篮球场、棋牌室等，开展社区文化活动； 4.1.2每年年底客服员根据具体情况，拟定下一年度社区文化活动计划，报分公司主任审核后，报物业总公司经理批准。在实施过程中可根据实际情况对计划适当调整； 4.1.3根据年度社区文化活动计划的安排，在每次活动开展前10日，客服员应拟定活动的策划方案，报分公司主任审核、批准后，上报总公司备案，方案要求详细说明活动的时间、地点、内容、参加人员、邀请单位、嘉宾名单、活动道具、经费预算及来源等； 4.1.4根据活动方案，活动前一周负责采购所需物品或者经费的申报等，并至少提前三天发出本次活动的通知； 4.1.5客服员及时向分公司主任汇报活动的准备情况，并做好活动前的广泛宣传动员工作； 4.1.6活动当天，提前布置好活动现场，并组织人员做好安全、消防防范工作； 4.1.7活动结束后，及时清理现场； 4.1.8活动结束后，客服员对本次活动的实施情况进行总结，并整理相关资料及摄影相片入档保存，上报物业总公司备案。 4.2 社区宣传活动 4.2.1利用配备的宣传栏、楼道公告栏、电子广告屏等手段开展社区文化宣传工作；
宣传栏申请报告(20201030235341)
关于申请设立文化 宣传走廊的报告 尊敬的上级领导： 在上级领导的关心和支持下，我单位的文化宣传筹备工作正在顺利开展。为进一步美化单位环境，规范单位管理秩序，展示单位特色文化，营造文明、和谐的工作氛围，我单位决定加强单位宣传秩序规范管理工作，在单位楼前花园沿途建设一条文化宣传走廊。 为促进我单位宣传管理工作的落实和文化宣传走廊的建设，我单位需要增设以下设施： 第一，员工考勤、违纪、表扬公示栏； 第二，特色文化长廊展示栏； 第三，精神文明建设标语宣传板； 第四，引路指示牌。 经学院全面规划、实地考察和认真核算，所需宣传材料经费共100 元。 请学校领导予以XX,恳请批准。 申请单位： XX： ____ 年__月__日篇二： 关于XX 社区服务中心公益XX 申请报告 关于XX 社区服务中心公益XX 申请报告 XX 城管局： 临川区第一人民医院河东社区服务中心，座落在临川区龙津路109 号临川区第一人民医院大门临街左侧一、二楼，根据上级要求，社区服务中心需要一块长 2.2 米，高 2.6 米公
益宣传栏，主要用于健康教育宣传、健康知识宣传、疾病防治宣传等。 特向xx 城管局申请，妥否，请批复！ 临川区第一人民医院河东社区服务中心2015年5月11日篇三： 社团xxxx xx 航空工业职业技术学院 关于建立学生社团宣传栏申请书张家界航空工业职业技术学院生团体联合 会2011 年 4 月25 日 关于建立学生社团xxxx 尊敬的学院领导： 你好！ 为了美化校园环境，加强校园学生宣传秩序规范管理，营造文明、和谐的校园氛围，保持整个校园清洁干净，同时加强学院社团文化的宣传工作。特向学院申请建立学生社团宣传栏。 学生社团宣传栏的建立与日常维护由学生团体联合会宣传部负责，其责任： “保证学院不出现随意张贴显现；所有的学生广告宣传，在指定地点，定期张贴；对内容进行登记造册并记录及其他事宜；对违规张贴的广告进行清除，并对其责任人给予相应的校纪校规处罚；对所有广告进行监督管理；对学院及社团文化进行宣传展示。”宣传栏的建设地点： 一栋教学楼靠足球场墙壁、三四五六栋学生宿舍水房外墙，食堂侧面实训楼入口外墙。 （转载于: xx 申请报告）xx 负责的宣传范围： 校园内所有学生活动范围（教学楼、图书馆、宿舍、寝室、书房、食堂等）。对所有宣传进行登记批准，包括校外商家在校园内宣传资料的粘贴及发放的审批，对校园内部以盈利为目的宣传广告以及校外商家的广告收取适当的管理费用。以增加社团的活动经费。
《社区宣传文化活动方案》
《社区宣传文化活动方案》 篇一： 一、社区文化制度的建立1、建立一套行之有效，操作性强的社区文化制度。 2、建立社区文化主管及管理员的岗位职责和工作流程。 3、建立文体娱乐场所的管理制度。 二、社区文化场地 1、社区文化组织。社区文体活动场地落实到人，指派活动负责人进行有关组织工作。 2、浦江名苑小区。开展健康与保健知识座谈、掼蛋比赛、文艺演出。 3、公共娱乐设施。棋牌室、图书室等作为配套娱乐场所，并可组织各类文体活动。 4、宣传栏。建立和利用住宅小区宣传栏，宣传栏是吐纳生活信息、激发人生灵感、丰富文化生活的重要手段。利用宣传栏与居民架设一条沟通桥梁。 三、环境社区文化的营造 现代人谁不追求居住在典雅、舒适、整洁的环境中。环境管理，已不单单是清洁、绿化等简单的概念，而是把它提升到了环境文化的高度，它应该包含着生态平衡、消除污染、节约能源、城市小区规划等内容的综合系统工程，环境文化正面临着新的挑战。我们有信心、有经验、也完全有能力，在全体业主的积极配合及协助下，将浦江小
区塑造成为优雅、舒适、洁静、无污染的小区。为达到此目标，我们将围绕着无污染的花园式、园林式小区为主题开展创建工作。 ?用绿色铺垫整个住宅小区，用鲜花美化每个角落 ?以树木和草坪净化空气和环境 ?不一定遍植高贵的植物，而应该拥有高尚的环境 ?在小区内部，要求公共区域保持干净整洁、、无卫生死角 ?垃圾及时清理，控制噪音、油烟污染源，免除环境污染 篇二： 为加大社区平安建设工作宣传力度，推进平安建设和社会管理综合治理工作，加大综治平安建设宣传力度，进一步营造稳定和谐的社区氛围，xx年3月9号下午，xx社区在辖区进行组织开展了综治平安建设宣传活动。 活动现场，社区工作人员采取发放宣传册、向过往群众发放平安建设倡议书、禁毒宣传册、制作版面、张贴和书写宣传标语等形式宣传综治平安建设的重要性。同时，向群众讲解近期常见的电信诈骗手段及预防电信诈骗主要方法，提醒广大群众要加强防范，以防受骗。通过宣传，使广大群众了解并参与平安建设活动，让平安建设深入民心。 通过本次宣传活动的深入开展，进一步增强了辖区居民参与平安建设的意识，激发了广大群众参与平安创建积极性和主动性，对维护全社区社会稳定、推进平安建设起到了积极作用。 xx社区开展综治平安建设宣传活动
社区文化活动管理办法
社区文化活动管理办法 1.0目的 促进顾客之间和睦的人际及邻里关系建立、增进顾客与物业服务者之间的沟通交流，营造良好的社区人文环境和健康、和谐的文化氛围。 2.0适用范围 主要适用于顾客类社区文化活动的开展，公司内部及员工类文化活动可参照执行。 3.0 职责 3.1 品质管理部负责社区文化活动的统一管理。 3.2 物业服务中心主任负责社区文化活动的统筹和协调。 3.3 客服部负责社区文化活动的策划和组织。 3.4 安全部负责社区文化活动的参与和现场秩序维护工作。 3.5 维修班长负责社区文化活动现场的布置和设备的调试。 3.6 物业服务中心每位员工按分工配合社区文化活动的开展。 4.0 社区文化活动的类别和规模 4.1 活动类别 4.1.1 文艺类：如晚会、节目表演、歌曲演唱、绘画活动等； 4.1.2 竞赛类：如乒乓球、羽毛球、游泳、象棋、扑克、麻将比赛等； 4.1.3 宣教类：如讲座、沙龙、义珍、健康咨询、宣传栏、新闻报道等； 4.1.4 旅行类：如游园、旅游、观光等； 4.1.5 其它类：以上未包含的活动。 4.2 活动规模 4.2.1 小型活动：活动费用在500元以内或参与人员在20人以内，无需投入安 全保障的活动，由物业服务中心主任审批，客服负责人组织实施，并报品质管理部备案。 4.2.2 中型活动：活动费用500—999元或参与人员在21—60人以内，需要一定 的安全保障或秩序维护的活动，由物业服务中心主任审核，报主管职能部
门审批，部门负责人组织或指定人员组织，并由多个部门参与配合实施。 4.2.3 大型活动：活动费用在1000— 2000元或参与人员在61—100人以内，需 要加强安全保障或秩序维护的活动，由活动负责人拟定活动方案，报公司 职能部门审核，经总经理审批。并视情况是否邀请公司领导出席、指导及 申请公司给予人员、设施设备调配的支持。 4.3.4 重大活动：活动费用在2000元以上或参与人员超过100人，如联欢晚会、 入伙周年晚会或公司重大节庆等需外请演出公司及动员全公司员工参与 的活动，应制定详细的活动方案，由公司职能部门负责组织，经总经理审 批；由活动负责人统筹调度物资、器材、设备，公司领导出席及参与；并 制定严密的安保措施，由公司领导指定专人负责安全保障工作，重点加强 安全保障及秩序维护工作。 5.0 方法和过程控制 5.1 活动策划 5.1.1 物业服务中心应根据住户的需求，结合小区特点以及活动设施情况于每年 底制定出下年度的《社区文化活动计划》，报品质管理部审核，公司领导 审批。 5.1.2在活动实施前，一般性的社区文化活应提前10天、大型活动应提前30天 编制《社区文化活动及方案申报表》，内容包括活动主题、实施时间、地 点、相关配合部门或人员任务分工、参加活动人员、宣传报道的安排、活 动所需设备道具、活动经费的落实等项目。 5.1.3 社区文化活动实施方案的内容包括活动主题、活动内容、活动时间、地点、 相关配合部门及人员任务分工、参加活动人员、宣传报道的安排、活动所 需设备道具、活动经费的落实等项目。 5.2 活动的实施 5.2.1 一般性的社区文化活动应提前1周，大型活动应提前15天发出活动通 知，并做好报名登记工作。 5.2.2 免收费类活动：如竞赛类、文艺类活动应登记参加人员的报名日期、房号、 姓名、性别、年龄等。
社区管理制度
社区建设和管理制度 为了进一步加强社区建设，规范社区居委会管理和社区工作人员的行为，保证社区各项工作顺利开展，不断提高社区工作人员的综合素质和工作水平，特制定本制度。 一、学习培训制度 （一）社区居委会每月应坚持集中组织学习1-2次，重点加强政治理论、业务知识和其它相关知识的学习，结合工作实际，做到学以致用，树立理论联系实际的良好学风。 （二）社区居委会每季度组织召开一次学习经验交流会，相互交流学习经验，达到共同提高。 （三）社区居委会集中学习应有专门记录，记录学习时间、内容、参加人员等基本情况。 （四）社区居委会成员每年至少参加一次岗位培训，不断提高自身政治思想素质和业务水平。 （五）社区居委会成员每年要结合自身学习工作实际，至少写出一篇学习心得或研讨文章。 二、会议制度 （一）每周召开一次居委会办公会议，总结本周工作，计划安排下周工作。 （二）依据《居委会组织法》的规定，每半年组织召开一次社区居民代表大会，社区居委会向大会报告半年来重点工作完成情况，
听取社区居民代表的意见和建议，并接受社区居民代表的民主评议。社区居委会应及时研究解决代表提出的热点、难点问题以及社区建设和发展的重大事项。 （三）社区居委会每半年召开一次交心会，开展批评和自我批评，反对自由主义，促进班子建设，达到思想统一、认识统一、行动统一，增强其战斗力和凝聚力。 （四）社区居委会主任在参加街道召开的会议后，应及时向班子成员及社区成员传达会议精神，对上级交办的工作应认真、及时地组织落实。 （五）社区居委会主任或副主任每月15日（周六、周日顺延）应按时参加街道社区建设科组织的例会。 （六）社区居委会副主任或委员在参加街道业务主管科室召开的会议后，应及时向本社区主任汇报会议精神，对上级布置的重要工作，社区主任应召开专题会议听取与会者汇报，并研究落实措施。 （七）社区居委会组织的各种会议都必须有会议记录，对于一些有重要决策的会议要形成会议纪要。 三、工作制度 （一）各社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。 （二）社区居委会在主任的领导下开展工作，社区居委会、社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各
社区宣传栏有哪些内容
日常生活中，宣传栏到处可见，比如在学校、公园、小区、社区等地方都可以看到各式各样的宣传栏。 社区宣传栏是指在社区使用的宣传栏。一般都采用不锈钢为材料来制作。 宣传栏是一种VI应用，是组织或企业单位等进行自我宣传的有效手段，常被应用于街道，工厂，酒店等公共场所;一般采用不锈钢为框架，钢化玻璃或者耐力板为面板，铝合金为顶棚，面板可以打开更换宣传画面。 在一些事业单位，也在将黑板作为宣传栏使用，比如在一些单位走道的两侧，一些学校的文化长廊两侧，以及一些村组的国策宣传墙面等等，将黑板作为宣传栏使用是比较普遍的现象。 社区宣传栏的作用：
首先，要明确宣传栏的目的。那就是要树立社区文化形象，丰富居民业余生活；弘扬新人、新事、新风尚，揭露不良现象及丑恶行为。可以把小区、邻里之间的新鲜事和居民的感怀书写在宣传栏里，把小区尊老爱幼、崇尚文明的新闻图片穿插在宣传栏里，故事就在居民的身边，看起来明明白白，读起来亲亲切切。这就要求承办者树立强烈的责任意识，全力办好它，而不能让其“荒芜”。 其次，要重视宣传栏的质量，要根据社区的特点制定科学的宣传策略，使思想与文化相结合，并做到常换常新。 其三，要创新宣传风格。众所周知，社区文化形象的塑造是一项长期、综合性的系统工程，因此，每一期的宣传栏都应该安排专人负责，并提前策划、准备，决不能粗制滥造。此外，还可以充分利用资源，给小区居民张贴求租、出售以及失物招领等信息提供方便，真正成为便民的信息栏。 总之，要充分利用公告宣传栏这个显而易见的“窗口”，月月有更新、内容有创新，不同版面、不同内涵，集社区动态、居民乐趣、健康知识于一体，彰显社区文化特色，运用好这块“阵地”，成为居民愉悦的落脚点，成为社区一道亮丽的风景线。
健康教育与宣传管理制度
一、医院健康教育与宣传工作由健康教育与宣传领导小组主管，其主要职能是领导、规划、组织、协调全院的健康教育与宣传工作，将医院健康教育与宣传纳入医院工作的议事日程和年终考核评比的内容之一。 二、预防保健科为健康教育与宣传职能科室，其主要职能是具体负责全院日常的健康教育与宣传工作。 三、各科室科主任总负责，并指定专人负责本科室健康教育工作。 四、健康教育宣传工作包括向门诊病人传播相关健康知识，对住院病人及家属进行入院教育、治疗过程中教育和出院教育，提高医务人员健康水平和生活质量等。 五、设立健康咨询室，解答来询者提出的各种健康问题，帮助个人避免或消除不良心理因素，做出健康行为决策，以增进大众的身心健康，满足群众不断增长的健康需求，咨询要留有记录。 六、实行健康处方发放制度。有针对性制作疾病预防控制教育宣传资料, 发给病人，增强病人健康知识知晓率。 七、结合各时期防病工作重点，积极开展院外健康教育活动，利用宣传栏等载体，定期向市民传授身心发育发展知染病、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知识，同时，要通过送医下乡、医疗咨询等各种活动, 提咼社区居民健康意识和预防保健技能。 八、加强反吸烟宣传活动，积极创建无烟医院，充分利用宣传窗、电子显示屏等多种形式展开宣传，配合爱卫会做好环境整治宣传工作。 九、做好对科室健康教育的检查指导和效果评价工作，通过对医务人员、病人健康知识知晓率的测试，进行评价与总结，并督促其整改，不断促进健康教育工作的提高与完善。 十、规范整理各种工作资料，做到条理分明，查阅方便，要有完整的健康教育活动记录，应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料，包括文字、图片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完备的工作档案、以便工作考核和效果评价，提高健康教育质量。
小区宣传栏内容
小区宣传栏内容 为了社区的精神文明建设，在社区张主任的带领下，我协助她一起完成社区宣传栏的策划工作。 对于宣传栏的内容，我参考了一些优秀小区宣传栏的版面，就选择了一些图文并茂的版式，这样，居民也较容易明白，并对内容也会充满阅读兴趣。宣传栏也不会是一种摆设。 针对小区情况，我们选择了关于环保的倡议书，国庆60周年大庆，健康保健，青少年环保，安全防火宣传，无大方面进行宣传制作。 宣传栏对小区精神文明建设有着重要的作用，更对创建和谐社区有着促进作用。本着以科学发展为主，以三个代表为重要思想，把社区精神文明不断完善。 健康生活四大基石 1-合理膳食： “一”、“二”、“三”、“四”、“五”； “红”、“黄”、“绿”、“白”、“黑”。 “一”-每日饮一袋牛奶，可有效改善膳食钙摄入量普遍偏低现象。 “二”-每日摄入碳水化合物250—350克，即相等于主食6—8两。 “三”-每日进食3份高蛋白食品。 “四”-四句话：有粗有细；不甜不咸；三四五顿（指少量多餐）；七八分饱。 “五”-每日摄取500克蔬菜与水果，对预防高血压及肿瘤至关重要。 “红”-每日可饮少量红葡萄酒。50—100毫升，每日进食1—2个西红柿。 “黄”-黄色蔬菜。如胡萝卜、红薯、南瓜等，对儿童及成人能提高免疫力。 “绿”-绿茶及深绿色蔬菜。具有防感染、防肿瘤的作用。
“白”-燕麦粉或燕麦片。食用燕麦对糖尿患者效果更显著。 “黑”-黑木耳。有助于预防血栓形成。 2-适量运动“三”、“五”、“七”。 “三”指每次步行30分钟3公里以上。 “五”-指每周至少有5次的运动时间。 “七”-指中等度运动，即运动到年龄加心率等于170。 3-戒烟限酒 （1）-以每日酒精量不超过15克为限。 （2）-不吸烟，也拒绝吸二手烟。 4-心理平衡 心理平衡——只要做到心理平衡，就是掌握了健康的钥匙。人的情绪体验、喜悦、焦虑或恐惧等和内脏反应紧密相连，持久或过度地反应均可使机体能量耗竭，导致免疫防护、免疫监视和免疫稳定功能低下，使机体衰老进程加快和各种疾病发上，甚至肿瘤发生率上升。 外界刺激——正确对待和处理外界刺激，是保持心理平衡、维持身体健康的关心理平衡 键。轻松的心情，比十付良药更能解除生理上的疲惫和痛楚。 心理保健——在我国长寿保健谚语中有不少是与心理保健有关的。如笑一笑十年少，愁一愁白了头。笑口常开，青春常在。遇事不恼，长生不老。 送您一把金钥匙，健康行为提醒您： 少酒多茶、少盐多醋、少凉多暖、少油多奶； 少肉多菜、少糖多果、少精多粗、少食多嚼；
安全社区创建宣传栏
安全社区创建宣传栏 篇一：安全社区创建方案 石府发?20XX?31号 石燕桥镇人民政府 关于印发《石燕桥镇安全社区创建工作实施方案》的 通知 各村（社区）、企事业单位、镇机关各部门： 为切实加强安全事故防范，牢固树立安全发展理念，扎实抓 好基层安全生产工作，根据《隆昌县安全生产委员会关于开展安全社区建设工作的实施意见》（隆府安?20XX?93号）要求，在我镇开展“乡镇安全生产规范化建设”创建工作基础上，决定开展“安全社区”创建工作。特制定《石燕桥镇安全社区创建工作实施方案》，请认真遵照执行。 石燕桥镇人民政府 二〇一二年六月二十日 主题词：安全社区创建实施方案通知抄送：县安监局镇党政领导 石燕桥镇安全社区创建工作实施方案 一、深化思想认识，切实加强领导 安全社区建设是一项情系千家万户的民心工程，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是构建和谐社区的重要举措。从基层做好安全防范工
作，对于提高全社会安全管理水平，维护社会稳定，促进经济发展具有重要意义。镇级各部门要统一思想，深化认识，高度重视。为加强该项工作的领导，镇政府决定成立“石燕桥镇安全社区创建工作领导小组”，由分管安全工作的副镇长任组长，安办、社区居委会、派出所、综治、规建、工商所、城管、卫生、民政等单位负责人为成员，下设办公室在安办，负责全镇安全社区创建工作领导小组的日常工作。镇级各部门要密切配合，加强联动，创造性开展工作，将社区安全管理工作抓紧抓好。 二、明确工作目标，分步组织实施 （一）工作目标:今年我镇确定创建安全社区的单位为义大社区，按照“一年打基础、二年上台阶、三年见成效”的工作思路，把社区建设成安全组织完善、制度健全、保障有力、素质提高、隐患基本消除、事故大幅下降的安全社区。 （二）创建步骤:“安全社区”创建工作分四个阶段组织实施。 第一阶段为准备和宣传发动阶段（20XX年1月—20XX年3月）。成立“安全社区”创建工作领导机构。深入开展宣传活动， 充分利用各种宣传手段和方式，号召居民积极参与，为安全社区创建工作创造良好氛围。 第二阶段为创建阶段（20XX年4月—20XX年12月）。主要工作包括：成立安全生产管理委员会，解决好牌子、班子、办公场地、办公设备设施等问题；安全管理标准化建设，做到职责明确，制度健全，重点监控、管理网络、伤亡事故统计、联动机制及应急预案等图表文
健康社区规章制度和措施
健康社区规章制度和措施 为营造健康幸福的生活环境，增强社区群众健康卫生意识，我村大力开展了“健康社区”的创建工作，并制定制度和措施，具体如下： 一、改善社区环境卫生 1、居民区巷道、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽 家畜，无违章养犬。 2、居民区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。 3、居民区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净。 4、居民区卫生设施应布局合理，管护良好；使用煤制气、天然气的居民区应当实行垃圾袋装清运措施，用于收集垃圾和 废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做到无粪便溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。 5、居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度。 6、定期开展除“四害”活动，无“四害”滋生地，“四害”密度应当达到标准。 二、公共场所禁烟 1、成立控烟工作领导小组，社区书记任组长，其他人员任组员 2、做好禁止吸烟的宣传教育工作。
3、凡禁止吸烟的公共场所，设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。在禁止吸烟 场所设置醒目的禁止吸烟标志。 4、及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为，对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。 三、促进居民采取健康生活方式 1、定期开展健康知识讲座。围绕健康教育展开讲座，以怎样预防糖尿病、心脑血管疾病、高血压病、结核病为宣讲内容，从健康生活方式的四大方面即合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡进行了详细地讲解，同时引导居民要加强自我保健，防患于未然，树立起正确的健康理念，使大家都能安享幸福生活。 2、健康教育宣传栏定期更换。为使大家更全面地了解健康教育相关健康知识，社区每月都定期更换健康教育宣传栏，宣传栏内容以日常生活保健、常见病预防、健康知识普及等内容为主，内容丰富的宣传栏很好地普及群众防病治病知识，巩固健康教育宣传阵地。 3、定期开展健康咨询活动。联合卫生服务中心，定期开展健康咨询活动，在人群密集地张贴了宣传标语，为居民群众提供了健康咨询，发放了免费基本公共卫生服务项目和内容、常见慢性病饮食调养等方面的宣传资料。 4、宣传健康生活方式与行为。活动通过悬挂宣传标语，设立健康知识宣传展板、发放折页、宣传品等形式对控烟知识进行宣传。向广大居民发出不送烟、不敬烟、不劝烟，不在公共场所吸烟，勇于对二手烟说“不”的倡议，尤其是对青少年，以提高公众对烟草危害的认识，改变公众的传统观念，呼吁烟民为了自己和家人的健康，远离烟草，养成健康的生活习惯。
幸福社区宣传栏汇编
创建幸福社区，你我共同参与为什么要创建幸福社区？ 广州市第十次党代会明确了“率先转型升级，建设幸福广州”的目标任务，提出推进新型城市化发展的战略构想，确立了“低碳经济、智慧城市、幸福生活”三位一体的发展理念，作出打造“幸福社区”的工作部署。社区是组成社会的基本单元和细胞，是人民群众生活生产的社会共同体，把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的幸福社区意义重大，既是新型城市化发展的重要内容，又是创新社会服务管理的基础工程，更是事关民生、民心的社会事业。 如何创建幸福社区？ 坚持以社区居民的服务需求为导向，以多元参与和分类创建为路径，以社区居民认同感和满意度为标准，按照多元治理、多元参与、多元服务为特征的“幸福社区建设GPS模式”，从发动居民参与、提高自治能力、整合社区资源、改善社区环境、优化服务管理等多个方面深入开展创建工作。在幸福社区建设中GPS 三个字母分别代表了Governance（治理）、Participation（参与）和Service（服务），寓意着幸福社区的创建不仅仅是打造一个“幸福”的结果，更重要的是在这个过程中能够找到通向幸福的路径，指引社区朝向幸福的航程迈进。具体而言就是：多元治理（Governance），通过明确多元主体的社区管理职责关系，强化多元主体间的协作互动，最终达到建立合作共治机制，克服
以往主要由政府“一头热”的单边管理模式。由政府行政力量主导的一元管理或单一部门的碎片化治理向多元主体的协作共治转变，既是创新社区管理服务体制的基本要求，也是幸福社区创建路径的重大转向。多元参与（Participation），通过建立项目对接、服务转介、以奖代补等参与平台和机制，实现机团单位、辖内企业、社会组织、社区居民共同参与社区服务管理，共同提供社区公共服务、优化社区秩序。多元主体积极参与是提升社区自治能力，提高居民认同感、归属感的重要基础，是创建幸福社区的关键。多元服务（Service），通过政策引导，摸索出为居民提供包括政府基本公共服务、社会工作专业服务、互助自助服务等在内的多元化服务，确保幸福社区建设由内容、有保障。多元服务是“小政府，大社会”的主要特征，是提升居民幸福指数的重要要素。 居民如何参与创建幸福社区？ 社区居民的需求是开展社区服务的前提，社区居民的参与更是幸福社区创建工作的基石。社区居民参与幸福社区的创建形式主要有：一是参与社区论坛、居民代表座谈会、专题议事会议等以面对面的形式直接表达对创建幸福社区的建议和意见。二是协助完成针对社区管理服务，软、硬件改造升级、居民需求等方面的调查问卷，为幸福社区的创建方向提供满载民意的数据支持。三是通过QQ、微信、微博等数字化信息技术，及时向居委会反馈社区的存在问题，建立畅通的民情民意沟通渠道。四是主动参
小区宣传栏制作内容
◆法规摘选： 陕西省物业管理条例《物业管理条例》 第六十二条物业服务企业可以提供下列服务： （一）物业共用部位、共用设施设备的运行、维修、养护和管理； （二）物业共用部位和相关场地的清洁卫生，垃圾的收集、清运及雨、污水管道的疏通； （三）公共绿化的养护和管理； （四）公共秩序维护、安全防范等事项的协助管理服务； （五）车辆停放管理服务，保障道路畅通； （六）物业档案、资料管理； （七）装饰装修管理服务； （八）物业服务合同约定的其他事项。物业服务企业不得以通知、声明、告示等方式作出对业主不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害业主合法权益应当承担的责任。 第六十七条物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作，制定应急预案对突发事件的预防和应对作出规定。发生突发事件时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。 第七十一条物业使用中不得有下列行为： （一）损坏房屋承重结构、房屋外貌或者在外墙体开设、扩大门窗；
（二）占用或者损坏物业共用部位、共用设施设备，擅自移动共用设施设备； （三）擅自将住宅改变为经营性用房； （四）存放易燃、易爆、剧毒和放射性物品； （五）利用物业从事危害公共利益和侵害他人合法权益的活动； （六）侵占绿地，毁坏花草树木； （七）乱倒垃圾、乱堆杂物； （八）乱设摊点、乱停车辆； （九）违反规定饲养动物； （十）排放有毒、有害物质，发出超过规定标准的噪声； （十一）在建筑物、构筑物上乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱悬挂； （十二）法律、法规以及管理规约禁止的其他行为。 发生上述行为时，业主有权投诉、举报，物业服务企业、业主委员会应当劝阻、制止；劝阻、制止无效的，应当及时报告有关行政主管部门，有关部门应当依法及时处理。 第八十条物业保修期限内物业出现质量问题的，建设单位在接到业主、业主委员会或者其委托的物业服务企业的维修要求后，应当在二十四小时内派人到现场核查情况，情况属实的应当在七十二小时内予以维修。 《物权法》第七十六条明确规定筹集和使用建筑物及其附属设施的维修资金由业主共同决定，应当经专有部分占建筑面积三分之二以上的业主且占总人数三分之二以上的同意。
社区管理的规章制度
社区管理的规章制度 一、生产例会制度 (三)根据上级要求和社区安全生产形势，不定期召开社区安全工作专题会议，研究解决安全生产工作相关重要事项。 (五)安全生产各项会议要设立专门记录簿，由专人做好完整记录，参会人员要进行签到，并留档备查。 二、安全生产监督检查制度 (四)对日常安全检查中发现的隐患和问题，要及时反馈给生产经营单位主要负责人，督促其制定整改措施，落实整改责任人和整改 时限。对一时难以整改到位的隐患，要督促隐患所在单位制定切实 可行的安全保障措施，进行监控管理，确保万无一失。 (六)生产经营单位要落实隐患排查治理、监控主体责任，建立隐患排查治理档案，定期开展安全自查自纠。 三、重大危险源监控管理制度 (一)存在重大危险源的生产经营单位，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作，应当保证重大危险源安全 管理与监控所需的资金投入。 (二)对重大危险源存在的事故隐患以及生产经营单位在安全生产方面的违法行为，任何单位或者个人均可向社居委和负有安全生产 监管职责部门举报。 (三)生产经营单位应当根据有关标准和规定，对本单位有关生产装臵、设施或场所进行辨识，属于重大危险源的应当进行登记，建 立重大危险源安全管理档案。 (六)生产经营单位应当将重大危险源可能发生事故的应急措施、特别是避险方法书面告知相关人员，同时设臵安全警示标志，加强 对设备、设施的管理。
(七)对存在事故隐患的重大危险源，生产经营单位必须立即整改，对不能整改的，必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生。 (九)生产经营单位应当制定重大危险源应急救援预案，每年组织一次演练，并报所在地社居委备案。 (十)社居委要加强对重大危险源监督管理工作的领导，定期对重大危险源监控情况进行监督检查，填写《重大危险源巡查记录》。 (一)社居委成立生产安全事故应急救援领导小组，落实人员，明确职责，统一指挥，便于发生突发事件时，及时配合相关部门、单 位开展应急救援工作。 (二)建立预警制度，加强事故发生预测预警工作，定期对重大危险源和重点部位进行分析和评估，对可能导致安全生产事故的信息 要及时进行预警。 (三)发生生产安全事故后，紧急情况下，可先电话报告，事后以书面形式补报，报告内容要信息准确，包括时间、地点、事故单位、事故原因、伤亡情况、伤亡人员信息以及应急救援情况等。 (五)发生生产安全事故后，社居委主要负责人第一时间赶赴现场，要及时组织事故抢险救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，同时，配合相关单位及时安抚受害者家属，妥善处理善后事宜，确 保社会稳定。 五、安全生产宣传教育培训制度 (一)安全生产宣传教育工作坚持以正面宣传教育为主，结合实际，突出重点，突出主题。 (五)每年的“安全生产月”、“11.9”等活动日，开展大规模的宣传活动，掀起安全生产宣传高潮。 (六)不断加强维护社区消防安全的志愿者网络建设，广泛招募和聘请“消防志愿者”和“义务消防监督员”。 (九)督促生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按要求参加培训，持证上岗率要达到95%以上。
振兴东路社区楼栋长管理制度
振兴东路社区楼栋长管理制度 加强社区楼栋管理是社会稳定的基础，也是社区建设最重要的切入点和落脚点。搞好楼栋管理，把社区服务工作落到实处，更有利于和谐邻里、文明社区、平安社区的建设。为此，为加强和谐社区、文明楼栋的建设，拓宽联系群众的渠道，进一步充实社区网格，充分发挥居民自治的功能和作用，让居民更好地体现居民自治，参与到社会生活的各个方面。振兴东路社区现将楼栋长管理的有关事项通知如下： 一、要做好楼栋长选聘工作。社区在选聘中要广泛征求群众的意见，发动辖区居民广泛参与，要真正把责任心强，热心为居民群众服务，肯干事，会干事，干成事的热心人选为楼栋长。楼栋长选聘以居民住房楼栋为单位，一般100-150户，设立1名楼栋长。没有建立楼栋长的居民小区，相关社区要抓紧配齐楼栋长。 二、要建立登记注册制度。社区要对所有楼栋长进行登记造册，建立档案。有人员调整的要及时更新。要建立楼栋长活动资料台帐，记录楼栋长工作情况。 三、要做好教育培训工作。各社区要每年安排一到两次楼栋长学习培训工作，每月召开一到两次楼栋长会议，对于新聘的楼栋长要进行上岗前培训。培训内容主要是工作职责、承担义务以及文明创建等社会管理知识。教育他们要树立“三员”意识，既要当好社区信息员、
管理员、服务员，更要当好社区志愿者，成为社区网格中的网格、居民身边的贴心人。 四、要加大宣传工作力度。社区通过印发卡片、宣传栏告示、楼道宣传牌等形式广泛宣传楼栋长人员名单、先进楼栋长事迹，使每一栋居民都熟悉楼栋长，认知楼栋长，与楼栋长建立良好的关系。同时，要利用黑板报、宣传栏等形式加强宣传实施楼栋自治管理的意义， 五、要建立激励机制，充分发挥楼栋长的作用。居民楼栋长在社区居委会的指导下开展工作，各社区要制定好楼栋长活动方案，明确楼栋长工作职责，安排好楼栋长工作任务，让他们知道干什么、怎么干。要建立楼栋长激励机制，为他们工作提供一些必要的便利，要开展好优秀楼栋长的评选，对于群众公认工作出色的优秀楼栋长给予一定的物质和精神奖励。
健康社区制度三篇
健康社区制度三篇 篇一：健康社区制度 促进社区健康规章制度和措施 为营造健康幸福的生活环境，增强社区群众健康卫生意识，辽河街道延风社区大力开展了“健康社区”的创建工作，并制定制度和措施，具体如下： 一、改善社区环境卫生 1、居民区巷道、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。 2、居民区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草 3、居民区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净。 4、居民区卫生设施应布局合理，管护良好；使用煤制气、天然气的居民区应当实行垃圾袋装清运措施，用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做到无粪便溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。 5、居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度。 6、定期开展除“四害”活动，无“四害”滋生地，“四害”密度应当达到标准。 二、公共场所禁烟 1、成立控烟工作领导小组，社区书记任组长，其他人员任组员
2、做好禁止吸烟的宣传教育工作。 3、凡禁止吸烟的公共场所，设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志。 4、及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为，对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。 三、促进居民采取健康生活方式 1、定期开展健康知识讲座。围绕健康教育展开讲座，以怎样预防糖尿病、心脑血管疾病、高血压病、结核病为宣讲内容，从健康生活方式的四大方面即合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡进行了详细地讲解，同时引导居民要加强自我保健，防患于未然，树立起正确的健康理念，使大家都能安享幸福生活。 2、健康教育宣传栏定期更换。为使大家更全面地了解健康教育相关健康知识，社区每月都定期更换健康教育宣传栏，宣传栏内容以日常生活保健、常见病预防、健康知识普及等内容为主，内容丰富的宣传栏很好地普及群众防病治病知识，巩固健康教育宣传阵地。 3、定期开展健康咨询活动。联合卫生服务中心，定期开展健康咨询活动，在人群密集地张贴了宣传标语，为居民群众提供了健康咨询，发放了免费基本公共卫生服务项目和内容、常见慢性病饮食调养等方面的宣传资料。 4、宣传健康生活方式与行为。活动通过悬挂宣传标语，设立健康知识宣传展板、发放折页、宣传品等形式对控烟知识进行宣传。向广大居民发出不送烟、不敬烟、不劝烟，不在公共场所吸烟，勇于对二手烟说“不”的倡议，尤其是对青少年，以提高公众对烟草危害的认识，改变公众的传统观念，呼吁烟民为
科普活动室管理制度
科普宣传员职责 一、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，当好科普工作的带头人； 二、在村两委和镇科普站的领导下，做好上级组织安排部署的各项科普工作； 三、配合村两委做好科普计划的制定和实施工作； 四、负责科普惠农宣传栏的日常管理与维护，定期更换宣传栏内容，保持宣传栏的整洁和完好； 五、负责科普活动室以及科普图书资料的管理； 六、了解农民群众在科学技术方面的需求，及时向上级反映本村在生产、技术方面的信息和动态，以便及时为农民群众提供服务； 七、配合上级组织做好实用技术培训工作。
科普活动室管理制度 1、科普活动室由专人负责管理； 2、安排有固定的对公众开放时间，能按制度规定常年正常开放，每周开放时间不少于35小时； 3、有健全的管理制度，有科普书报(刊)、资料出入登记、借阅登记等管理帐册、台帐； 4、每年举办主题科普活动4次以上。每月举办科普宣传教育活动1次以上； 5、要经常性播放科教录象或开展科普讲座； 6、积极动员社区居民及社会各界人士捐赠科普书报(刊)，鼓励参与各种科普活动； 7、科普活动室是开展科学技术普及的场所，不得从事违反政策或与科普无关的活动；
科普活动室管理员职责 1、负责科普活动室整体工作和管理。 2、热爱科普事业和本职工作，勇于奉献，积极宣传《科普法》，认真履行科普服务职责。 3、在上级科协和科普协会的指导下，积极组织开展科普活动，认真做好科普活动记录及科普档案管理，并及时向上级汇报工作开展情况，做好信息反馈工作。 4、维护科普器材和资料，认真登记造册和管理使用。定期更换科普宣传内容，有效发挥“科普活动室”的科普惠民功能。 5、做好科普活动室、电教设备、科技图书的管理与养护，保持活动室的整洁卫生。
板报宣传栏规定
板报宣传栏规定 1 目的 为树立公司形象，宣传企业文化，规范宣传员行为。 2 范围 适用于对公司宣传工作的日常管理。 3规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 4 职责与权限 总经理办：负责公司板报及宣传员的规范管理。 各单位：负责板报的及时出版更新。 5 内容 5.1公司及车间板报的宣传内容 5.1.1公司内发生的各类动态消息。 5.1.2思想工作、技术革新、管理制度、文化活动及经验交流等综合报道。 5.1.3工作、学习及培训等各方面情况。 5.1.4公司内发生的好人好事等先进事迹。 5.1.5为公司发展默默奉献的干部、职工等先进典型或班组。 5.1.6督促落后，抨击各类违章违纪现象，促进公司安全生产。 5.2公司宣传员的管理 5.2.1宣传员由单位中层干部兼职，每周出版一期质量较高的板报，并按时参加公司举办的宣传员会议及板报评优活动。 5.2.2宣传员的对外投稿时必须于每月28日前报总经理办公室，经总经理审批后，以电子版的形式统一投稿，县级报单人稿件年底可享受每篇5元的奖励，两人（含以上）共同完成的不奖励；民办报（社区服务报）等不奖励；市级报（聊城日报、晚报）等每篇奖励10元；省级报（齐鲁晚报、大众日报、山东工人报）等，每篇奖励20元；国家级（工人日报、人民日报）等每篇奖励100元。以上奖励每年年底执行一次。 5.2.3宣传员应按时出版板报，每月不少于2期，并及时将板报内容报总经理办公室备案（板报出版三日内）。凡因阴雨天气造成板报模糊不清的，应及时更新，对不能及时完成板报出版任务的，将依规定进行处罚。 5.3各类标牌的管理 5.3.1各单位标牌的制做，需填报计划，经分管副总及常务副总签批后，交总经理办公室具体联系设计、制做。 5.3.2公司标牌按就近原则判定责任单位，责任单位要对其所管理的宣传标识定期清擦，保持牌板的清洁完整，字体采用仿宋体。及时制止在宣传牌上乱贴乱画行为，对乱贴乱画现象，一经发现按破坏公共用品处罚。
社区文化活动管理制度
社区文化活动制度 1、目的 为各管理处社区文化活动组织工作提供指导。 2、范围 适用于各管理处。 3、职责 3.1品质管理部负责公司各管理处社区文化活动的计划审批、实施监 督、汇总分析的管理工作及公司级社区文化活动的统筹安排。 3.2各管理处客服中心设专人负责将本管理处社区文化的具体策划、 准备、实施及评估总结，并将信息（策划，报道，总结，照片）予以归档。 4、方法和过程控制 4.1社区文化活动的组织分为活动策划、活动准备、活动实施、活动 效果评估四个阶段。 4.2社区文化活动策划阶段 4.2.1 社区文化活动策划方案的编制 4.2.1.1客服中心主管每年十二月二十日前将经管理处经理审核的下 年度《社区文化活动计划》（每季度至少一次）上报至品质管理部； 品质管理部于十二月三十一日前将审批结果反馈至各管理处，并跟踪、监督各部门按计划实施。 4.2.1.2客服中心主管根据计划组织开展社区文化活动。每次活动前 应根据主题编制详细的实施策划案（大型活动提前一月，小型活动提前二周），方案由品质管理部审核后实施。活动结束后三个工作日内将《活动报道》及《社区文化活动评估表》报公司品质管理部及总办信息员，记录应包含每次活动照片、费用说明及文字记录，对活动效果应及时总结、评估并上报品质管理部。计划内活动如发生变更，管理处应提前（大型活动提前一月，小型活动提前二周）将变更申请报品质管理部和分管总经理助理。 4.2.1.3品质管理部每半年应对各管理处上报的社区文化活动进行汇 总、分析，以便根据效果和客户需求，及时调整计划，确保各管理处的社区文化活动达到预期的效果。 4.2.1.4品质管理部每年12月20日负责制定下年度公司级社区文化 活动的计划，并报公司领导审批。 方案内容应包括以下要点： 活动目的：明确组织活动的目的，以及预期希望达到的效果和目标。 活动时间和地点：明确活动开展的具体时间和地点。 活动主题：中、小型活动只确定一个主题，大型活动可以在一个