治安保卫工作管理制度
旅店治安保卫管理制度
旅店治安保卫管理制度一、总则为了维护旅店的治安秩序，确保客人在旅店内的人身财产安全，促进旅游行业的健康发展，特制定本《旅店治安保卫管理制度》。
本制度适用于所有旅店，包括星级酒店、招待所、客栈等各类形式的旅店。
所有旅店的业主、管理机构、员工和客人都应遵守本制度。
二、旅店治安保卫机构及人员配备1.旅店应设立治安保卫部门，负责旅店的治安工作。
治安保卫部门应由专业治安管理人员组成，其中包括治安主管、巡逻人员等。
2.旅店治安保卫部门应根据旅店规模和业务特点合理配备人员，并进行必要的培训和演练，以应对突发事件。
3.旅店治安保卫部门应与当地公安机关建立紧密的合作关系，共同维护旅店的治安秩序。
三、旅店治安保卫措施1.旅店治安保卫部门应定期进行旅店内的巡逻，保持对旅店各个区域的安全监控。
对于存在安全隐患的区域，应采取相应的防范措施。
2.旅店应配备安全监控设备，包括闭路电视系统等。
安全监控设备的安装位置应覆盖旅店的公共区域、楼层和出入口等重要区域。
3.旅店应建立安全防范制度，包括入店登记制度、房间门锁管理制度、非法入店人员排查制度等。
治安保卫部门应加强对这些制度的执行和监督。
4.旅店应加强对客人的安全教育，提醒客人保管好贵重物品，并告知客人旅店的安全设施和应急通道等重要信息。
四、突发事件处理1.旅店治安保卫部门应具备处理突发事件的能力。
一旦发生火灾、抢劫、盗窃等突发事件，治安保卫部门应立即启动应急预案，并及时报警。
2.旅店治安保卫部门和员工应掌握应对突发事件的基本知识和技能，如火灾逃生、抢劫防范等。
治安保卫部门应定期组织培训和演练，提升应急处理能力。
3.旅店治安保卫部门应与公安机关和其他相关单位保持畅通的沟通渠道，及时汇报突发事件的情况，并配合公安机关的调查和处理工作。
五、违规处罚对于违反本制度的旅店，治安保卫部门应及时采取相应处罚措施，包括口头警告、书面警告、责令改正、罚款等。
情节严重的，可通报给旅游行业主管部门，依法追究责任。
酒店治安安全保卫管理制度
一、总则 为了加强酒店内部安全管理，保障酒店和住客的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、安全责任制度 1. 酒店主要负责人为治安负责人，负责组织本单位员工切实贯彻执行本制度及各项安全防范措施。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全工作落实到位。 3. 所有员工均应严格遵守本制度，提高安全防范意识，共同维护酒店安全。 三、验证登记制度 1. 对入住旅客，前台服务人员应严格检验有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确，不漏登、错登，旅客入住、退宿登记率达到100%。
2. 证件查验包括旅客居民身份证、军人证、司法机关的释放证明文书、公安机关的身份证明、有身份证号码的其他证件（驾驶证等），以及行政事业单位的工作证件等。
3. 前台服务人员应将旅客姓名、证件号码、户籍住址、入住时间以及房间号码等信息录入酒店客房管理系统，并按要求上传至苏州市公安局旅馆业治安管理信息系统。
四、访客登记制度 1. 对前来访客的非住宿人员，前台服务人员应审查登记其身份证项目、记录会客来去时间。
2. 访客离开时，前台服务人员应核对其身份，确保访客已离开酒店。 五、值班巡查制度 1. 酒店应设立专兼职安保人员，负责门卫、内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。
2. 安保人员要加强对消防安全、治安安全检查，建立安全检查登记簿。 3. 酒店监控室，要明确专人值班，并建立监控室值班记录簿。工作中不擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻任务。
4. 严格执行预防为主的工作原则，发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告。巡逻中一旦接到案情指令应立即采取措施，控制事态扩大，不得无故拖延时间。
六、安全教育培训 1. 酒店定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。 2. 新员工入职后，应进行安全教育培训，确保其熟悉酒店安全管理制度和操作流程。
幼儿园内部治安保卫管理制度
幼儿园内部治安保卫管理制度一、总则为了确保幼儿园内部安全，保障幼儿的人身安全和财物安全，制定本治安保卫管理制度。
二、幼儿园内部治安保卫组织1.设立治安保卫领导小组，由园长担任组长，副园长、教师代表、后勤人员代表等组成。
2.组织设立治安保卫部门，负责制定治安保卫工作方针和工作计划，监督和检查治安保卫工作的实施。
3.每年定期进行安全演练和培训，提高全体幼儿园员工应对突发事件的应急能力。
三、安全措施1.出入幼儿园人员须携带有效证件，并在进出登记表上填写相关信息。
2.严格控制幼儿园出入口，保证幼儿园内外的安全通道畅通。
3.幼儿园的门窗必须保持完好，无损坏状况，并配备有效的安全锁具。
4.严禁在幼儿园内吸烟、饮酒、投掷烟蒂等行为，严禁从事危险活动和违法行为。
5.严格控制幼儿园内燃气、电气设施的安全性，并确保定期检查和维修。
6.幼儿园的车辆和设备应定期进行维护和检修，确保其安全和可靠性。
7.幼儿园应设立监控设备，对重点区域进行监控，以提高安全防范能力。
四、幼儿园安全教育1.幼儿园定期举行安全教育活动，包括防火、防盗、防拐等方面的培训。
2.组织幼儿学习紧急情况下的自救方法和求助技巧，提高他们的应急能力。
3.向幼儿家长提供安全教育宣传资料，增强他们的安全防范意识。
4.小学部教师和骨干员工应定期参加相关培训，提高他们的安全意识和应变能力。
五、幼儿园内部治安纠纷处理1.幼儿园遇到内部治安纠纷，应及时组织相关人员进行调查核实，并采取适当的处理措施。
2.对于幼儿园内部治安纠纷，应先采取调解和善意沟通的方式，化解纠纷。
3.对于涉及法律责任的治安纠纷，应依法采取相应的法律措施，维护幼儿园的正常秩序。
六、幼儿园安全检查1.每日进行巡逻，检查幼儿园内外的治安状况，及时发现并处理安全隐患。
2.每周进行一次综合安全检查，对幼儿园内的设施、设备、消防器材等进行全面检查。
3.每学期进行一次特别安全检查，重点检查操场、教室、厕所等重点区域的安全情况。
(完整版)治安保卫管理制度
治安保卫管理制度一、保安人员岗位职责（一）保安负责人岗位职责1、坚持贯彻执行项目部的指示，做好保安工作上的参谋和助手，对企业的安全负有重要的责任。
2、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。
带领和督导下属做好安全保卫工作，确保企业人、财、物的绝对安全。
3、负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。
4、维护企业内部治安秩序，经常巡视，及时发现问题，及时纠正。
（二）保安员岗位职责1、严格遵守企业各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。
2、保安员应工作认真负责，秉公办事，大胆工作，部徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
3、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保企业安全。
4、在本单位范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
5、对重要部位和场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出。
二、保安人员管理制度1、保安人员上岗前不得饮酒，晚上值班人员不得睡觉，发现睡觉者重罚。
2、上岗时间要集中注意力，处理问题时要认真分析、果断、公平。
3、遇到报警时，值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。
值班人员不准错报，不准随便离开值班室，如擅自离岗者，按失职论处。
4、值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐，各类控制台无灰尘。
三、出入厂区管理制度（一）本工地职工管理1、外来人员一律办理入厂登记2、本厂或协作企业员工进入本厂时，亦须办理入厂登记手续。
（二）来宾管理1、凡来宾访客进入时，一律在传达室办理来宾出入登记手续，抵押身份证或者其他证明文件，并说明来访事由，经征得受访人员同意填写“会客登记单”。
2、来宾来访，除特殊业务需要准许其进入本厂内外，其余均须在会客室晤谈，不准进入本厂内。
3、严禁外界推销人员或小贩进入厂内。
(三)车辆管理1、运送货品的机动车辆可慢行进入厂内卸货，需载物品出本厂者亦同。
施工现场治安保卫管理制度
施工现场治安保卫管理制度
一、建立以工地主要负责人为主的治安保卫领导班子，设治安保卫委员，防火安全员。
二、治安工作与施工生产放在同等地位，同布置，同检查，同总结评比，同奖罚。
三、沿项目部和施工现场四周连续设置围挡防护，围挡主要用于防盗。
四、施工现场的照明设备布局合理，对存放贵重材料的场地，部位要有充足的照明设施，应采用高光效，长寿命的照明光源。
五、施工现场的办公室、物资仓库的门窗要牢固，禁止存放现金等贵重物品，财务室要安防盗门、防盗窗。
六、施工现场各类物资出场，必须有项目部签发的出门证，物证相符方可出场。
贵重材料、物品、测量仪器有专人管理，重要物资和工具仓库必须安排专人夜间看护。
七、施工队伍不能使用下列人员：1.保外就医人员；2.监外执行人员；3.监视居住人员；4.精神病患者。
八．根据施工现场周围的社会环境和工程项目的规模，设立警卫室1-3处，警卫人员2人以上。
九、安排工地管理人员夜间值班，勤检查，勤巡逻。
施工现场治安保卫管理制度（5篇）
施工现场治安保卫管理制度1、施工现场应严格遵守社会治安有关规定，对招用外来临时工人应做好登记造册，加强管理，对不明身份的外来人员，一律不准招用。
2、小商贩不得进入工地，施工作业人员不许带小孩进入现场。
3、进出工地的货物，应经门卫登记检查，没有经过批准不许将工地的东西拿出工地。
4、要提高警惕，严防坏人进入施工现场，如有嫌疑者立即报告治安领导小组。
5、如有被盗窃或破坏，应立即报告项目部治安组，并保护好作案现场。
6、所有场内人员均应自觉佩带胸卡，进出工地大门，需有佩带胸卡，若没有佩带，必须经门卫室登记，同意后方准进入工地。
7、施工现场不得有汹酒行为，严禁在现场内、宿舍区进行赌博活动，被发现者，轻者罚款____元，重者移交公安派出所处理。
8、施工现场严禁吵架、打架行为发生。
经劝告不听者，扭送公安机关处理，并根据情节给予罚款直至逐出工地的处罚。
9、外来客人，必须经门卫室登记，一般不准容留在现场住宿，特殊原因，须报项目部治安组同意，并按规定申报。
10、所有场内参加建设人员均应遵纪守法、和气待人，团结友爱，言行文明。
表现良好者，项目部将给予年终考评奖励。
施工现场治安保卫管理制度（2）旨在加强施工现场的安全管理，确保工地的安全和秩序。
以下是一些建立施工现场治安保卫管理制度的常见要点：1. 保安人员配置：根据施工现场的规模和特点，合理配置足够数量的保安人员，确保安保工作的有效开展。
2. 出入管理：所有人员进入施工现场必须经过有效的身份验证和登记，包括施工人员、工作人员、访客等。
对于外来人员，需明确授权和陪同。
3. 确定安全责任：明确各个岗位的安全责任和权利，例如施工方、安保人员、管理部门等，确保各方按照规定履行安全职责。
4. 员工教育培训：对施工人员和工作人员进行安全教育培训，包括施工现场重要安全事项、应急处理等，提高员工的安全意识和应变能力。
5. 工作规范：制定相关规定和标准，确保所有工作按照安全程序和操作规范进行，例如施工标准、设备操作、工作流程等。
单位内部治安保卫制度(六篇)
单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。
（二）认真做好来人来访的询问、登记。
（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。
（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。
（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。
（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。
危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。
千元以上资金往来应使用支票或转账。
发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。
财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。
仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。
（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。
严禁滥盖空白函件或滥用印章。
（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。
（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。
施工现场治安保卫管理制度范文(4篇)
施工现场治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为加强施工现场治安保卫工作，维护人民群众的生命财产安全，保障施工项目的顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有施工现场的治安保卫工作，包括但不限于建筑工地、道路施工、铁路施工等。
第三条施工现场负责人应严格按照本制度要求，组织、指导、监督和检查施工现场的治安保卫工作。
第四条施工单位应建立健全治安保卫管理机构，配备专职治安保卫人员，确保治安保卫工作的顺利开展。
第五条施工现场治安保卫工作应符合国家法律法规和相关治安保卫要求，做到科学规范、严谨细致、预防为主、综合施策。
第六条治安保卫管理部门应加强对施工现场的监督检查，及时发现问题并提出整改要求。
第二章施工现场治安保卫组织第七条施工现场治安保卫组织包括总体方案、应急预案、工作岗位设置和人员配备。
第八条施工现场应制定总体方案，明确治安保卫工作的目标、任务和措施，并根据施工现场的特点及规模进行调整。
第九条施工现场应制定应急预案，明确各种突发事件的处置流程，培训人员并进行演练。
第十条施工现场应划分治安保卫工作岗位，明确各岗位的职责和权限。
第十一条施工现场应按照规定配备专职治安保卫人员，保证治安保卫工作的顺利进行。
第三章现场法律法规知识教育第十二条施工现场负责人应组织进行现场法律法规知识教育，提高工作人员对法律法规的认知和遵守能力。
第十三条施工现场工作人员应接受法律法规知识培训，掌握施工现场治安保卫工作的相关法律法规。
第十四条施工现场应设置法律法规知识宣传栏，定期更新相关法律法规条文以提醒工作人员。
第四章现场应急处置第十五条施工现场应完善应急预案，明确各种突发事件的处置流程，确保遇到突发事件时能够迅速做出应对。
第十六条施工现场应建立紧急联系机制，确保工作人员能够及时与相关机构沟通联系。
第十七条施工现场应配备必要的防护设备和应急工具，确保在突发事件中能够有效使用。
第十八条施工现场应定期进行应急演练，提升工作人员应急处置能力。
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治安保卫工作管理制度
一、总则
1.为了维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全，制定本治安保卫工作管理制度。
2.本制度适用于所有从事治安保卫工作的单位和人员。
3.治安保卫工作包括但不限于保安、巡逻、监控、安全检查等相关工作。
4.各单位和人员必须牢固树立安全意识，依法开展治安保卫工作，确保工作的科学性、规范性和有效性。
二、组织机构
1.设立治安保卫部门或专职保安人员，负责组织、协调、指导和监督治安保卫工作。
2.治安保卫部门或专职保安人员的职责包括但不限于：
（1）组织制定治安保卫工作计划、制度和措施；
（2）制定治安保卫工作的标准、流程和考核办法；
（3）开展日常巡查、监控、防控工作；
（4）处理突发事件，组织应急处置；
（5）开展保卫工作培训和演练；
（6）收集、分析、报告治安信息；
（7）与公安机关及其他相关部门进行协作。
三、治安保卫措施
1.巡逻巡查
（1）制定巡逻巡查路线和频次，确保覆盖范围和时效性；
（2）巡逻巡查人员应当专业、纪律严明，对发现的问题及时报告并进行处理；
（3）巡逻巡查过程中，应当主动与居民群众交流，了解治安状况，及时提供帮助。
2.监控系统
（1）建立完善的监控系统，覆盖重点区域和部位；
（2）监控设备应当安装在合适位置，确保画面清晰稳定；
（3）监控系统应当进行定期检查和维护，存在问题应及时处理；
（4）对监控数据进行保密管理，仅限授权人员查看和使用。
3.安全检查
（1）制定安全检查制度，确定检查内容和频次；
（2）安全检查应当包括对设施设备、防护措施、消防设备等的检查；
（3）安全隐患应当及时整改，确保消除安全隐患的有效性。
四、工作考核
1.建立治安保卫工作考核制度，对工作完成情况进行评价和奖惩。
2.考核指标包括但不限于：
（1）治安工作计划的执行情况；
（2）巡逻巡查、监控和安全检查的执行情况；
（3）应急处置能力和效果；
（4）保卫工作培训和演练的情况；
（5）安全隐患的整改情况；
（6）治安信息收集和报告的及时性和准确性。
五、安全教育和培训
1.对从事治安保卫工作的人员进行安全教育和培训，确保其具备必要的知识和技能。
2.安全教育和培训内容包括但不限于：
（1）法律法规知识；
（2）保卫工作的基本常识；
（3）应急处置措施和方法；
（4）安全技能的训练。
六、附则
1.本制度的解释权归治安保卫部门或专职保安人员所有。
2.各单位和人员必须严格按照本制度执行，不得违反法律法规和其他规章制度。
3.本制度的修订和解释必须经过相关部门和人员的评审和批准。
4.本制度自颁布之日起生效。