呼吸科工作计划

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呼吸科院感管理工作计划

呼吸科院感管理工作计划

一、前言随着医疗技术的不断发展,呼吸科作为医院中重要的科室之一,其患者数量逐年增加。

然而,由于呼吸科患者病情复杂,感染风险较高,因此,加强呼吸科院感管理工作显得尤为重要。

为提高我院呼吸科感染防控水平,保障患者和医护人员的安全,特制定以下呼吸科院感管理工作计划。

二、工作目标1. 严格执行医院感染管理规章制度,降低呼吸科感染发生率。

2. 加强医护人员感染防控意识,提高感染防控能力。

3. 优化呼吸科诊疗环境,降低交叉感染风险。

4. 加强患者教育,提高患者自我防护意识。

三、具体措施1. 组织培训与学习(1)定期对医护人员进行院感防控知识培训,提高其防控意识。

(2)邀请院感专家进行专题讲座,普及呼吸科感染防控知识。

(3)组织医护人员学习国家及地方关于院感防控的相关政策、法规。

2. 优化诊疗环境(1)加强通风换气,保持病房空气新鲜。

(2)合理布局病房,减少交叉感染风险。

(3)加强医疗器械的消毒灭菌,确保使用安全。

3. 强化感染防控措施(1)严格执行手卫生规范,加强医护人员手部消毒。

(2)加强患者探视管理,减少患者与外界接触。

(3)落实患者分类管理制度,根据病情采取相应的感染防控措施。

4. 加强患者教育(1)向患者普及呼吸科感染防控知识,提高患者自我防护意识。

(2)指导患者正确使用口罩、洗手等防护措施。

(3)鼓励患者积极参与院感防控工作,共同维护呼吸科诊疗环境。

5. 建立健全院感监测体系(1)定期对呼吸科感染情况进行监测,分析感染原因。

(2)对感染病例进行追踪调查,查找感染源头。

(3)根据监测结果,及时调整感染防控措施。

四、工作要求1. 各部门要高度重视呼吸科院感管理工作,明确责任分工。

2. 加强与相关部门的沟通与协作,形成合力,共同推进呼吸科感染防控工作。

3. 定期对呼吸科感染防控工作进行评估,总结经验,持续改进。

4. 加强宣传力度,提高全院上下对呼吸科感染防控工作的认识。

通过以上措施,我院呼吸科感染防控工作将得到有效加强,为患者和医护人员创造一个安全、舒适的诊疗环境。

呼吸科医生工作计划

呼吸科医生工作计划

一、前言作为呼吸科医生,肩负着为患者提供专业、高效、优质的医疗服务的重要职责。

为了更好地履行这一职责,提高医疗质量,保障患者安全,特制定以下工作计划。

二、近期工作计划1. 规范化诊疗操作:- 坚持执行三级医师查房制度,确保诊疗过程的规范性和严谨性。

- 按照国际呼吸联盟诊疗指南,规范呼吸内科疾病的诊断、治疗和护理流程。

- 定期参加呼吸内科疾病诊疗规范及相关专业临床业务知识的学习,不断提高诊疗水平。

2. 技术提升:- 学习并熟练掌握肺功能检查、支气管舒张试验、支气管激发试验等呼吸内科诊疗技术。

- 研究并引进适用于我院的内科诊疗新技术,如PICC管置入术、CT引导介入组织活检穿刺术等。

3. 患者服务:- 适时组建呼吸内科专科门诊,提高患者就医便利性。

- 加强与患者的沟通,了解患者需求,提供个性化诊疗方案。

- 严格执行医疗质量关,确保病历文书记录的准确性和完整性。

4. 团队协作:- 加强与科室医护人员的沟通与协作,提高整体诊疗水平。

- 定期组织科室内部培训,提升医护人员专业技能。

- 积极参与医院组织的各类学术交流活动,拓宽知识视野。

5. 遵守规章制度:- 严格遵守医院各项规章制度和劳动纪律,确保医疗安全。

- 贯彻以人为本,病人至上的服务理念,为患者提供温馨、舒适的就医环境。

三、长期工作计划1. 持续学习:- 关注呼吸内科领域的新技术、新进展,不断丰富自己的知识体系。

- 参加国内外学术会议,与同行交流经验,提高自己的诊疗水平。

2. 科研创新:- 积极参与呼吸内科相关科研项目,推动学科发展。

- 发表学术论文,提高我院在呼吸内科领域的学术影响力。

3. 人才培养:- 指导年轻医生,培养他们的临床诊疗能力。

- 选拔优秀人才,参与国内外学术交流,提升我院整体医疗水平。

四、总结呼吸科医生工作计划旨在提高医疗质量,保障患者安全,为患者提供优质的医疗服务。

我们将紧紧围绕这一目标,不断努力,为我国呼吸内科事业的发展贡献力量。

呼吸科工作计划和目标

呼吸科工作计划和目标

呼吸科工作计划和目标下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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2024年呼吸科护理工作计划范文(四篇)

2024年呼吸科护理工作计划范文(四篇)

2024年呼吸科护理工作计划范文一、背景和目标呼吸科是一个重要的临床科室,负责诊治各种呼吸系统疾病,如肺炎、哮喘、慢性阻塞性肺病等。

2024年,我们的目标是提高呼吸科护理的质量和效果,为患者提供更好的护理服务,并不断提升医院的整体治疗水平。

二、工作重点1. 提高护理专业素质护理人员应不断学习新知识,提高专业技能水平。

组织开展呼吸科护理培训,提高护理人员的诊断和处理急性呼吸道疾病的能力。

加强护理人员的沟通能力和人际关系管理,提高团队协作水平。

2. 加强呼吸道护理技术呼吸道护理技术对于呼吸系统疾病的治疗和康复非常重要。

我们将加强护理人员对于呼吸机、氧疗设备、支气管扩张剂等呼吸道护理设备的操作和维护培训,确保设备的正常使用,提高呼吸道护理的效果。

3. 加强对患者的教育和指导为了帮助患者更好地了解和管理呼吸系统疾病,我们将加强对患者的教育和指导。

通过举办患者教育讲座、制作患教手册等形式,提供呼吸系统疾病的相关知识和护理方法,帮助患者积极参与康复治疗,提高治疗效果。

4. 强化感染控制呼吸科疾病往往伴随着感染风险,为了有效控制和预防感染的发生,我们将加强医务人员的感染控制培训,提高医院内抗感染的能力。

加强呼吸科病区的清洁消毒工作,严格执行手卫生与防控措施,确保医院环境的清洁与安全。

5. 加强团队合作与交流呼吸科护理工作需要多学科的协作和合作,我们将加强与呼吸科医生、药师、影像科等其他科室的合作,建立良好的工作团队,共同制定治疗方案和护理计划。

定期组织团队会议和病例讨论,促进护理质量的提升。

三、具体措施1. 组织培训安排呼吸科护理人员参加相关培训班和学术研讨会,提高护理人员的专业素质。

加强内部培训,根据实际需要组织呼吸科护理技术培训,更新护理知识和技能。

2. 完善护理规范认真贯彻护理操作规范,制定呼吸科护理操作指南,确保护理人员的操作符合标准。

完善呼吸科护理记录表,规范护理文书的填写,提供准确的病情记录。

3. 开展患者教育活动定期组织针对性的患者教育讲座,邀请专家进行指导,并提供相关的患教手册和资料。

2024年呼吸科护理工作计划(5篇)

2024年呼吸科护理工作计划(5篇)

2024年呼吸科护理工作计划作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。

担任内五科护士长近一年的时间里,深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐,人们常说的“三分治疗,七分护理”,也在内五科得到十分的体现,在____年里,内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。

在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,同时将____年的工作重心放在加强护士的专业培训,加强护理管理,加强基础护理,提高服务质量,开展优质护理服务上,现将____年工作计划做如下概括:一加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。

如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。

互相学习促进,开展护理病例讨论,并详细记录。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、转变护理观念,提高服务质量继续加强医德医风建设,增强工作责任心。

加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。

对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。

加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。

在安全的基础上提高我们的护理质量。

深化亲情服务,提高服务质量。

提高护患沟通技能。

提倡微笑服务,培养护士树立良好的职业形象。

同时向兄弟科室学习和借鉴,开展“优质护理服务”,全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,为护理学科的发展探索新的方法和途经,真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。

三、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。

科室年度工作计划呼吸科

科室年度工作计划呼吸科

科室年度工作计划呼吸科一、工作目标:呼吸科作为医院的重要科室之一,负责诊治呼吸系统相关疾病,包括肺炎、支气管炎、肺气肿、哮喘等。

本年度的工作目标是提高科室的临床治疗水平和服务质量,为患者的健康提供最佳的医疗服务。

二、工作重点:1. 提高临床技能:(1)加强医务人员的专业培训,包括参加学术会议、培训班等,提高临床技能和专业水平。

(2)加强与其他科室的合作交流,特别是与重症医学科、内科、麻醉科等科室的合作,提高对危重病患者的治疗水平。

2. 强化病例管理:(1)建立科室病例讨论制度,定期组织医务人员进行病例讨论,提高诊断和治疗的准确性。

(2)加强与影像科的合作,定期开展学术交流,提高对呼吸系统影像学的解读能力。

3. 提升护理质量:(1)加强对护理人员的培训,提高护理质量和技能水平。

(2)建立护理记录标准,规范护理操作流程,确保护理工作的安全性和有效性。

4. 加强科研工作:(1)组织开展呼吸系统相关疾病的研究,提高科室的学术水平和影响力。

(2)建立科研平台,开展临床试验和科研项目,推进科学研究的进展。

三、工作计划:1. 加强临床治疗能力:(1)组织医务人员参加国内外学术会议和培训班,提高临床技能。

(2)定期组织内部学术讲座和病例讨论,提高医务人员的诊断和治疗能力。

(3)与相关科室合作,开展危重病患者的多学科综合治疗,提高治疗效果。

2. 强化病例管理:(1)建立病例讨论制度,每周组织一次病例讨论,提高诊断和治疗的准确性。

(2)加强与影像科的沟通和合作,促进影像学和临床的结合,提高对影像学的解读能力。

(3)建立病历质量检查制度,提高病历的规范性和完整性。

3. 提升护理质量:(1)组织护理人员参加培训班和研讨会,提高护理质量和技能水平。

(2)建立护理操作标准和流程,确保护理工作的安全性和有效性。

(3)加强与其他科室的合作,共同制定护理方案,提高护理效果。

4. 加强科研工作:(1)建立科研团队,组织开展呼吸系统相关疾病的临床研究和基础研究。

呼吸科护士长工作计划

呼吸科护士长工作计划

呼吸科护士长工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、总结报告、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!呼吸科护士长工作计划呼吸科护士长工作计划5篇时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候开始制定工作计划了。

医院呼吸科工作计划

医院呼吸科工作计划

医院呼吸科工作计划新的一年已经开始,为了更好地为患者提供优质的医疗服务,提高呼吸科的医疗水平和服务质量,特制定本年度呼吸科工作计划。

一、加强医疗质量管理1、严格执行各项医疗规章制度和操作规程,确保医疗安全。

定期组织科室人员学习医疗法律法规、核心制度以及相关操作规范,并进行考核,使每位医护人员都能熟练掌握并严格遵守。

2、加强病历质量管理。

定期抽查病历,对存在的问题及时反馈给责任医生并督促整改,提高病历书写的规范性和准确性。

3、建立医疗质量监控体系。

成立科室医疗质量控制小组,每月对科室的医疗质量进行评估和分析,针对存在的问题提出改进措施,并跟踪整改效果。

二、提高医疗技术水平1、加强业务学习。

每周组织一次业务学习,学习国内外最新的诊疗指南、专家共识以及新技术、新方法,不断更新知识,提高业务水平。

2、开展病例讨论。

每月至少组织两次病例讨论,对疑难、危重病例进行深入分析和讨论,总结经验教训,提高诊治能力。

3、鼓励参加学术交流和培训。

支持科室人员参加国内外学术会议和培训课程,了解学科前沿动态,学习先进技术和经验,并在科室进行分享和推广。

4、开展新技术、新项目。

根据科室的实际情况和患者的需求,积极开展新技术、新项目,如支气管镜下介入治疗、肺功能康复训练等,提高科室的竞争力。

三、优化医疗服务流程1、完善预约挂号系统。

优化患者预约挂号流程,提高预约挂号的准确性和便捷性,减少患者排队等候时间。

2、加强医患沟通。

医护人员要耐心倾听患者的诉求,详细解答患者的疑问,建立良好的医患关系。

3、提供便民服务。

在科室设置便民服务箱,为患者提供针线、纸笔、水杯等生活用品;设置健康宣传栏,为患者提供健康教育资料。

四、加强人才队伍建设1、引进高层次人才。

根据科室的发展需求,积极引进学科带头人、博士等高层次人才,充实科室的人才队伍。

2、加强人才培养。

制定科室人才培养计划,对年轻医生进行有针对性的培养,为科室的发展储备人才。

3、建立合理的人才梯队。

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呼吸科工作计划
呼吸科工作计划3篇
时光在流逝,从不停歇,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们一起来学习写计划吧。

想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的呼吸科工作计划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

呼吸科工作计划篇1
作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。

担任呼吸科护士长近一年的时间里,深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐,人们常说的“三分治疗,七分护理”,也在内五科得到十分的体现,在20xx年里,呼吸科护理部坚持把“以”病人为中心“的护理理念融入更多实际具体的工作细节。

在管理形式上追求”以病人需求为服务导向“,同时将20xx年的工作重心放在加强护士的专业培训,加强护理管理,加强基础护理,提高服务质量,开展优质护理服务上,现将20xx年工作计划做如下概括:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质
强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。

如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。

互相学习促进,开展护理病例讨论,并详细记录。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。

不断的更新护理知识医|学教|育网整理搜集。

二、转变护理观念,提高服务质量,继续加强医德医风建设,增强工作责任心
加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。

对病区患者实施全身心、全方位、
全过程、多渠道的系统护理。

加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。

在安全的基础上提高我们的护理质量。

深化亲情服务,提高服务质量。

提高护患沟通技能。

提倡微笑服务,培养护士树立良好的职业形象。

同时向兄弟科室学习和借鉴,开展“优质护理服务”,全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,为护理学科的发展探索新的方法和途经,真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。

三、护理安全
护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉,保障病人就医安全。

病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

虽然是日常护理工作,但是如果发生问题,都会危及到患者的生命,作为护理管理中监控的重点,不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。

四、合理利用科室人力资源
呼吸科护士的人员少,护理工作繁重,根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

五、护理各项指标完成目标
在去年里,争取在基础护理合格率,住院患者满意率,急救物品完好率,常规器械消毒合格率。

护理文件书写合格率及三基考核合格率等均达到100%.
六、加强法律意识,规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的`颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的
一个重要环节。

在20xx年里,严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。

明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向兄弟科室及护理部请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。

呼吸科工作计划篇2
一、分科时近期工作:
规范科室建设,严格安医院科室管理制度管理科室。

1、坚持有主治医师、主任医师主持的三级医师查房制度。

2、学习呼吸内科疾病临床诊疗规范及相关专业临床业务知识,按照国际呼吸联盟诊疗指南,规范呼吸内科诊疗操作程序,使我院呼吸内科的疾病得到有序规范化治疗。

学习并了解呼吸内科发展新技术、新动向,不断提高呼吸内科诊疗技术水平。

3、在原有的内科诊疗技术水平上,逐步开展肺功能检查、支气管舒张试验、支气管激发试验等呼吸内科诊疗技术。

4、全科医护人员学习并熟练掌握呼吸机的应用,然后引进、推广在我院能实用的内科诊新技术一至二项,如PICC管置入术及CT引导介入组织活检穿刺术。

5、适时组建呼吸内科专科门诊,搞好推介、宣传我院呼吸内科的工作,逐步提高我院呼吸内科社会声誉。

6、严把医疗质量关,按时保质保量完成病历文书写作记录,尽力减少或不发生医疗纠纷、医疗事故。

7、全科全科医护人必须争守医院的各项规章制度、劳动纪律。

8、贯彻以人为本,病人至上,医术精湛,服务优质的医疗服务新理念。

工作:规范有序团结紧张认真细心。

休息:休闲自由宽松活波百花齐放。

二、分科后两、三年内工作:
科室规范后,经过一段临床工作磨练,呼吸内科各项诊疗技术已经得到逐步提高。

此时,在我院肺功能检查、支气管舒张试验、支气管激发试验等呼吸内科诊疗技术工作开展良好,全科医护人员已熟练掌握呼吸机的应用。

我们将选派呼吸科业务骨干,进修学习纤维支气
管镜检查技术,引进并开展纤维支气管镜活检技术、肺泡罐洗技术,以及由纤维支气管镜介入的诊疗技术。

三:建科五年后的工作:
经过五年后的锻炼,呼吸内科应该是一个比较成熟的科室。

会同县人民医院也将是一所三级医院的规模。

检验科各项设备、试验更加完善,核磁共振成像技术设备相继进入。

我院呼吸内科,以上引进的各项呼吸内科诊疗技术将更加完善和成熟,对社区获得性肺炎、肺间质疾病、支气管哮喘、慢性支气管炎、慢性阻塞性肺疾病、肺癌等常见病和多发病的疾病诊疗水平更加完善规范,而肺心病、呼吸衰竭等重症呼吸内科疾病的诊断抢救成功率也会大大提高。

在核磁共振成像及CT引导介入组织活检穿刺术技术下,配合纤维支气管镜检查技术,我们可以开展肺癌疾病的诊断和化疗。

这时,我县肺科病人,基本上就是大病不出县了。

距离怀化市县级医院一流呼吸内科的愿望也就不远了。

呼吸科工作计划篇3
一、实习目的:
通过临床实习帮助学生将理论知识及基本操作技能结合临床实践,应用到“以病人为中心”的高质量护理工作中,在临床中以培养护生的自学能力、思维能力和探索精神为出发点;以培养护生临床护理能力、护理教学能力、人际交流能力、护理管理和护理科研能力5个方面为目标。

为毕业后的独立工作打下扎实基础,最终成为德才兼备的护理人员。

二、实习要求:
1、遵守本科室规章制度,按时上班,不能随意离岗或调班,有事先请假。

2、上班期间注意仪表端庄,服装整洁。

3、严格执行各项护理操作规程,操作中严格执行“三查七对”制度及遵守无菌技术原则。

4、理论联系实践,应用系统论知识,解决临床专业问题。

5、应用沟通交流技巧,协调人际关系。

三、实习时间:四周
四、带教计划:
1、在护理部的直接领导下,由科室护理长具体管理,指定资历深的教员负责指导实习生的实习活动,做到专人负责,坚持“一对一”式带教。

2、热情接待每一位新入科的护生,介绍病区环境。

病房管理中有一整套消毒隔离防范制度与措施,传授有关护理人员职业性感染防护知识,培养护生普及预防观念。

3、树立“以人为本”的服务理念,在实践中学会尊重关爱病人,加强护患沟通交流。

培养良好的个性心理特征,乐观、开朗、谦虚、谨慎,与同事良好相处,恪守护理道德职责,全心全意为病人服务。

4、熟悉呼吸系统常见病及多发病的临床护理要点如感染性疾病,气流阻塞性病症。

熟悉对危重病人进行初步的紧急处理和配合抢救工作,呼吸衰竭、重症哮喘、肺心病、咯血的临床观察病变特点及护理重点。

5、具有专科特点的动脉血气分析,氧气雾化疗法,以及各种类型呼吸器的使用,护理,观察指标及仪器的保养。

6、分管病人,掌握病人的整体护理。

熟悉护理文件的书写规范及要求。

7、定时开展教学讲课,每周小讲课一次,每个月护理查房及临床病例讨论一次。

每人进行实习生讲课一次,在护士长的带领下,参与病房管理,学习前沿知识,培养学生分析问题、解决问题的能力。

8.认真对护生进行出科理论与操作考核,并将成绩记录在实习生手册上,事实求是的写在出科评语上,交由护士长审阅签名。

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