华为技术销售工程师五轮面试经验
华为面试经历
华为⾯试经历相关推荐华为⾯试经历 回想起2014年的秋招，由于提前做好了较充分的准备，再加上前辈们的提点与帮助，得以少⾛了很多弯路，在⼗⽉份的时候就签了华为解决⽅案销售经理OFFER。所以也想把在⾯试过程中的经验和体会分享给师弟师妹，希望对⼤家会有⼀点帮助，做⼤家的引路灯。
⼀.岗位OR⾏业 俗话说俗话说，男怕⼊错⾏⼥怕嫁错郎。在我看来，⾏业的选择⽐岗位更重要。⾏业有互联⽹，通信制造业，传统家居业等之分，岗位即指你在这个公司⾥⾯从事的具体⼯作，如销售经理，产品运营，⼈⼒资源等。选择加⼊⼀个朝阳的⾏业，你所获得的发展空间会很⼤，⽽如果⼀味的追求安稳，仅看到现有的薪资福利⽽加⼊⼀个已逐渐没落的⾏业，所获的发展空间将会⾮常局限。
在我看来，如果踏⼊⼀个正确的⾏业，即使那个岗位不是我所喜欢的，我也会通过⾃⼰的努⼒争取内部调岗机会，这种机会的获得肯定⽐从⼀个你不喜欢的⾏业跳到另⼀个⾏业来得简单。所以在⾯试之前，希望⼤家对各个⾏业和岗位有清晰的认识，这将极⼤地影响我们⾯试的效率和成功率。
⼆.关键要求 对于华为市场销服类岗位来说，主要要求有以下⼏个：英语能⼒，抗压能⼒，实践能⼒，表达能⼒与问题的分析与解决能⼒，这⼏⼤关键要求也在⾯试的筛选标准流程中得以体现。
英语要求：针对2015届毕业⽣，华为的英语要求有所降低，只要求四级证书即可，前⼏年都是需要六级证书。雅思，托福等其他英语类证书是加分点。特别的，华为认可托业成绩，如果托业成绩达到了⼀定分数的话⼊职培训时可以免试英语测试。所以⼤家要重视英语能⼒的培养，可以提前准备托业考试。
专业要求：销服类岗位⼀般都是有相关专业要求，通信电⼦计算机等⼯科类岗位优先，不过在⼊职之后我也发现有很多同事都是商科类专业也⾯试通过了，所以只要有⼀定的理科思维都没问题。绩点⾼的优先考虑，在⾯试中会让你带上成绩单，并询问你的绩点情况，专业学习情况，所以⼤家平时还是少逃课多做作业哈哈，尽量把绩点拉⾼。再者，有相关的项⽬经验更是加分点，华为的⽹申会要求⼤家填写在⼤学期间参加过的实验室或者项⽬经历，⾮常注重基本的技术能⼒，因此如果有科技创新类的⽐赛机会希望⼤家能够多参与，⼀定会有收获。
华为面试常见问题回答技巧
16个经典面试问题答复思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的答复将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻〞至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的答复思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟〞出面试的规律及答复下列问题的思维方式，到达“活学活用〞。
问题一：“请你自我介绍一下〞思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要清楚。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况〞思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭气氛。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？〞思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否那么可能令面试官疑心应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀〞你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？〞思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭〞上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？〞思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
华为技术面试经验
华为技术面试经验华为技术(一)今年第一次收到华为的面试通知，还是在几个月前。
部门：战略与marketing管理部;职位：不祥;地点：华为基地;时间：上午。
初试是电话面试，时间是晚上7点!听过我的并简单了解后，面试官MMA告知会有其他的同事通知我下一轮面试。
半个小时左右的时间，收到MMB的电话，约定面试时间后，给我发了一个短信。
(评：华为的加班文化早有耳闻，这次亲历感觉很怪敬佩这两个MM的同时，想到自己如果进去也要白天开会、晚上加班，不免有些余悸～)但是由于部门组织旅游活动，时间冲突，所以打电话告诉MMB取消面试。
回来之后的一周时间，由于经常开会，手机大都是在静音状态，几个电话都没有接到，回复又没有打通，直到第7个电话才联系到MMB，表达歉意之后，再次约定了时间。
(评：我想这个MMB 的7个电话，将会影响我今后的HR生涯，我不知道有多少朋友给应聘者打过7个电话，但是我没有!我也不知道对方是出于何种原因，但这足以感动作为应聘者的我!)约定的时间，请了天年假，到了华为基地，见到了电话里的MMB(挺漂亮，呵呵。
)简单的寒颤几句后，被带进一个小房间，她给了我一瓶水和一份面试登记表。
(评：水是细节，但是很多同行容易忘记!)一份2页4面的登记表，第一面是介绍华为公司及其用人理念，下面是工作地区的选择，分别是国外、国外艰苦、国内其它和深圳，最后是签名跟应聘部门;第二面是个人信息，印象深的两个地方一个是国籍(个人觉得外国人因该不会填写这表，中国人的话，这个似乎又没有必要。
)一个是要写类似座右铭;第三面是工作经历;第四面是工作经历跟诚信承诺，印象深的地方是除了要应聘者承诺信息真实，允许背景调查外，增加了对没有跟其他公司签订竞业协议和试用期通过考核的承诺。
(评：老实说这份登记表排版不专业，略损华为的形象，而且很多地方的空余太小，字都要斜着写。
但是还是有很多值得的地方，例如诚信承诺部分。
)填完应聘登记表10几分钟后，进入了专业面试，半个小时左右的时间，面试官MMC了解我具体工作的一些事情和我对理论知识的理解后，告诉我等下一轮的面试。
华为面试的经历总结
华为面试的经历总结您需要后才可以 |根本情况：楼主985小硕，专业与岗位对口，进资源池中没上岸。
先讲网申：这是重点，好几个同学跪在这里，第一页有一项叫“个人成就”，这不是强迫必填的，但是请你必填!!一定要填!!而且往好了填!!本科研究生的成就都分类好贴进去，HR挑选简历根本只看这个，后面的根本不看(谁有时间看啊)。
其次专业笔试(网测)，25道题，简单，不说了。
性格测试：这个也刷很多人!!务必认真作答!!别扯谎。
华为技术岗喜欢沉稳一些的，不喜欢那种来事儿的，不喜欢那种指导力爆表之流，请注意这点，重点是要保持前后一致，别扯谎。
华为公司面试在酒店里，一个大的宴会厅，轮流叫人进去。
第一面：挺准时的，别迟到，记得带身份证。
一对一单面，问简历问题，问做过的工程，以及你这个工程的应用价值，或者对与他们公司有什么应用价值。
建议大家在面试前把自己的工程梳理清楚，把工程往你想面试的岗位上面靠拢，在描绘工程的时候一定要有条理，从背景，实验，克制的困难等，一点点展开，他们喜欢有条理并且表达良好的人。
这一面顺利通过，他还夸我说的好，呵呵(然并卵)。
第二面：第一面出来后就等他叫你进去第二面，第二面那个人是个老油条，老油条，老油条重要的事说三遍，在他面前别装，真实表现自己就好，别过度表现，这一面也是问简历问题，第一个面试官对你的评价他也能看到，他们都是联网的，然后你只要保持不卑不亢，侃侃而谈，说话流利，眼神交流，这一面形式上不难，但是他会通过你的表现对你做一些背后的判断(不知不觉的)，比方你是否难得住寂寞(华为的用人标准就是农村出身，愿意吃苦，比较优秀。
然鹅楼主父母都是正经大学生，知识分子，省会出身，估计这里吃亏)你面技术岗别表现太外向(HR说我去做销售也适宜，这时我入坑了)，最终楼主还是进入了资源池，但是至今没上岸，祝大家面试顺利。
华为今年(xx秋招)给构造与材料工程师开15-16K*16个月的待遇，还是很诱人的，但是大家也要考虑公司工作的辛苦程度，假如你是一个希望家庭与工作平衡的人，那么华为也许不是一个好的选择，假如你是打算憋个三五年赚一把钱然后成家立业娶老婆或者跳走去别的平台的人，那么华为你可以考虑，哈哈。
牛人华为技术销售面试经历
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------牛人华为技术销售面试经历2018校园招聘的初面献给了华为。
十多天前投了华为的技术销售，通知今天早上十点半面试。
早晨六点五十起床，去食堂吃饭，发现人据多，还没看到想吃的，于是就喝了杯豆浆返回宿舍。
磨磨叽叽化了个很业余的淡妆，买了两个面包就出门了。
事实证明，我带两个面包是很有用的。
在路上啃了一个面包，坐上331 到清华西门下。
下次后过马路到对面就看到了北大博雅国际酒店，华为的面试在这个五星级酒店地下一层。
到面试地点，九点二十，心想还可以休息一段时间，没想到还没坐稳就被叫去一面，相当无语。
由于我起了带头作用，后来人做介绍时都站起来了。
这是礼貌问题。
我一分钟介绍完毕，感觉也一般吧，不过声音延续了我一贯的风格，很响亮，也压住了语速。
自我介绍完后，考官就开始一个一个刁难，主要问问题的就是我说的那个经理，估计他官最大，还好他没刁难我，难道是还记得我的原因？其中最刁难的一个问题是移动要见3G网，要在12月之前要求交付核心网设备，但华为还没开始研发，最早得明年9月才能完成初步产品，问作为一个销售经理，你怎样跟大唐、中兴竞标，得到移动的签单。
自由发言。
除了一北交大四MM没发言之外，其余的建议全否决。
北大一刷个巨牛，学法律的，他最后提议利用公关以及打击竞争对手，面试官说这是他听到唯一有用的战略。
之后就没人说话了，实在想不1/ 7出什么战略，面试官就放过我们，并说这是真实案例，华为这仗打赢了，还打得很漂亮，具体什么战略就保密了。
进入第二个环节，团体PK环节。
每人发张纸，里面有十个影响团队成功失败的因素，要求小组十五分钟讨论，然后得出排序结果。
十五分钟结束，我被我们小组选出来做总结。
华为面试经验参考,我把一切告诉你
华为面试经验参考，我把一切告诉你！华为面试经验缺乏的读者、《我把一切告诉你》读者各位好，万里依然的粉丝们好！我跟大家一样，已经看过几遍小说，对主人公蓝小雨的做事方法深以为然，很佩服，也学到很多他的思维模式和销售方法。
当然，《我把一切告诉你》的作者万里依然，更是热心肠的高人，我跟他是对面不相识，仅仅天涯偶遇，但他大公无私，曾给我很多务实帮助。
现在，我告诉大家一个好消息：我一个月前被深圳高新园内的一家大集团录取了，采取的就是蓝小雨的面试方法，完全照搬照抄。
职位是市场经理，试用月薪超过10K，具体多少咱不能说。
看看下面的面试精彩情节吧。
（以下很多对于华为面试经验缺乏者来讲，可以借鉴）从09年12月开始创业，一家小公司，经营绿色健康家电。
为什么会选择创业呢？原因有三：第一，自己在渠道上有客户，但销售本领不是太强；第二，自己综合能力尚可，懂些文案策划、设计及写作。
第三，吃苦能力超强。
当时就只想到大学毕业4年，还从来没有开过公司，实在有损大学时定的宏伟抱负，有失对妻子的承诺。
而且当时还有一个相当弱智的想法：打工买不起房，必须靠创业。
所以我抱定创业想法不放松。
其实不知，如果早点碰上小说里面的蓝小雨，或许就不会又赔钱又赔时光了。
公司在前1/3阶段是往上爬坡，刨去开支，每月净赚15000元，呵呵，有些洋洋得意，心猿意马地胡思乱想开来：选择创业好呀，否则打工一个月只能拿6000。
要是按这等赚法下去，2011年搞一部车，招几个小妹不成问题。
（注：公司只有我一人）但是接下来4个月（当然不知道是行业淡季来临，还是战斗意志消极）公司每月仅有微薄盈利，可谓举步维艰，江河日下，入不敷出，惨淡经营！总结原因有如下明显缺点：第一，独处能力太差，缺乏脑力激荡，孤独；第二，一个人的日子，虽有困兽犹斗精神，但久而久之精气神下降，甚至每天烦躁，下班不愿意面对妻儿，可以说是无言以对；第三，纵使自己有品牌，天花乱醉般吹嘘，能让代理商拿样品，但毕竟精力有限，无暇顾及贴牌工厂的生产，所以品质很难保障。
华为技术面试流程及常问的问题
华为技术面试流程及常问的问题
无论大企业还是小企业，面试前一定要做好充足的准备;面试中要
展现出自信与活力;面试后要友好，表明自己的真实一面。
华为技术面试流程一共5轮：
首先资格考试和面试(相应职位的资深工程师主持);
其次应聘职位的部门副经理面试
再次应聘职位的部门副经理面试
再次人事面最后是副总级的面试。
华为技术面试常问问题：
Q1：请你分别划划OSI的`七层网络结构图，和TCP/IP的五层结
构图?
Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有
什么作用?TCP与UDP呢?
Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什么?分别在哪个层次
上面实现的?
Q4：请问C++的类和C里面的struct有什么区别?
Q5：请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用?
Q6：全局变量和局部变量有什么区别?实怎么实现的?操作系统和
编译器是怎么知道的?
Q7：一些寄存器的题目，主要是寻址和内存管理等一些知识。
Q8：8086是多少位的系统?在数据总线上是怎么实现的?
模板,内容仅供参考
华为面试经验总结分析
华为面试经验总结分析
这是一篇由网络搜集整理的关于华为面试经验总结分析的文档，希望对你能有帮助。
华为面试经验总结分析
参加华为复试的人还真不少，竞争也非常激烈，炎热的烈日烤的让人受不了，汗水湿透了衣背，人数也在逐渐增加达到了七百之众，终于在下午二点半的时候才把人数清点到位。
每人发了一次性门禁。
井然有序的进了华为食堂，找到了自己应聘的岗位目的地，真没想到岗位竞争人数如此之多。
希望真的是渺茫，而且是单个的面试。
在下午三点的时候终于点到了我的名字，HR复试官面无表情的`坐在我对面，为了不让现场变了尴尬，我主动说了声：“您好”。
接着HR让我自我介绍一下，中途介绍到一半的时候，HR复试官电话来了，导致自我介绍终止，等他接完电话时，问我为什么离开原来的公司？
为什么会选择华为公司？
调到东莞分公司你能接吗？
我回答了HR各类问题后，HR复试官让我回到原位待定！三十分钟后刷掉了三f十多人！HR突然点到我，让我过去！问我是否愿意接受其它的工位？我说我对新的工种工作经验不是很丰富，能不能胜任新的工种很难说，如果有学习的机会我还是愿意尝试。
后来HR对我说：“你先回去吧，希望你下次来面试再接再厉。
你的资料我先保留。
听到这里我知道我失败了，关于这次失败我做了一下认真分析。
1.语言表达能力差
2.关于职业重点没有介绍到位。
3.亲和力欠缺。
4.关于主题的言语太少
5.让HR复试号官觉得自己换厂太频繁。
最后走的时候还是要感谢两位不认识的HR帮我推荐别的职位./。
2021年北京地区华为技术销售面试经验分享
北京地区华为技术销售面试经验分享华为是我第一个正规面试的工作，作为明年毕业的小硕一枚，专业与通信相关度30%左右，女生，不想做技术，就投了华为这个岗位华为的面试一般是分批次的，各个地区的注册时间不同，通知面试时间也不同，但是一般也集中在几天内，比如北京地区我身边同学销售或者技术服务的大都在24-26号，所以其它同学的想进华为的，可以 ___下身边人收到通知的情况，一般简历是不刷人的，大部分都会给一个面试机会， ___保持24小时开机就是了，因为我的两次面试通知都是晚上12点后接到了，如果有人睡觉关机，可能早上会被 ___吓个措手不及。
技术类今年新增加了上机测试，你可以选择C或者J ___A，由于___太 ___，后面就主要说下销服类得。
销服面试共分两部分，面试和测试。
一、二、三面和英语测试、性格测试。
一面：虽然是技术销售，但是技术两个字还是响当当的排在了前面，这说明华为对于学生的通信类背景还是有一定要求的。
根据我和身边人(大部分都不是学通信的)。
一面因为专业不符合刷掉的人还是很多的，所以和这个专业不是很符合的，要么恶补下基础知识，比如说3G的标准是什么，TCP/IP的基本知识，问的真的都是最基本的，可是难者不会，会者不难，不要因为这个连门槛都没有机会进入来一探究竟。
接下来的就是常见的面试问题，自我介绍，项目经验，实习经历，对华为的认识，对销服的看法，是否接受全球出差等等，一般都会通过的。
如果不会通信，可以适当争取下，说自己可以通过学习、培训等等快速上手，这个也是看人品了，我有的同学侥幸过关，有的被“你的专业背景一点也没有打动我”被直接拒掉，看面试官的气场了。
淘汰率专业不符合淘汰率较高二面：传说中的群P，题目就不说了，不泄密了，还是排序题，只要有自己的排序依据，言之有理即可。
我在这个环节发言权不大，因为自己的举动无法评判是否可以作为依据，也说来与诸位看官一听，不要向我学习。
我们小组9人，对方8人，是在下午7点多才开始进场，是当天的最后一场了。
华为销服面试经验
华为销服面试经验华为销服面试阅历今日真的很是幸运，软件研发面试可能不是很理想吧，面试官MM就把我的简历转到了销售服务方面去了。
呵呵，自己原来真的没有想过要去做销售服务的，可能之前对这个岗位的理解也不是很精确吧，存在一些误会吧!其实做销售服务并不是不需要技术，而是需要你全面的去了解技术，不要去深究一些详情就是了，要能够精确的把你所知道的表达给你的客户，让客户了解。
或许是今日跟HR沟通的机会比较多吧，那个HR也都比较年轻，比较随和，挺宠爱和我们聊的。
通过今日对华为有了更深一层次的认识了吧。
下面把今日面试的过程记录一下，供大家参考吧!其实和网上的一些华为面经差不多的。
上午面试完软件研发以后，就等着继续面试技术服务了。
十一点多左右吧就轮到我了，面试我的是一名中年面试官，人感觉还行吧!我坐下以后就让我做了三分钟的自我介绍，这个时候他就在那里看我的简历了，我感觉没什么好说的，也就说了一分钟左右吧!面试官看我没什么说的就开始问我技术的学问了。
问我对网络方面熟识吗?我说本科那会学过，如今可能记得不是很清楚了。
他就让我说一说网络的组成，主要包括一些什么设备。
我就随便列举了几样，什么路由器呀，交换机呀，猫。
我就说我知道的就这些了，其他的就记不得了。
然后面试官就问我路由器和交换机的一些区分，我狂汗!不知道呀!静默了一会，原来想举个例子来说明的，突然觉得那个例子不是很符合，就憋了一会，然后说这个不是很记得了。
面试官就说看你的专业不是就是学的这些嘛，我晕死，我就说是学过就是忘了嘛!所以我建议要去面试华为销售服务的同学第一面技术面主要预备一下网络方面的学问就应当差不多了，我问了其他的一些同学也说就基本上问一些网络的问题，比方什么OSI七层协议，TCP/IP，IPV6，挺多的，好好看看应当差不多的。
面的不是很好吧，感觉没什么希望的，原来我就没抱太大的希望的，就当是锻炼吧!面试官就让我在外面候着了。
这个时候差不多都已经十二点多了，到了吃饭的点了，这个时候就来了一个面试官带着我们四个男生去楼上的房间吃饭了。
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华为技术销售工程师五轮面试经验
回想这两天的独特甚至可称为传奇——于我而言——的经历，有种梦幻的感觉：我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和月亮的关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶的天空，但他们永远没有相遇的机会。
我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重的错误：其实也有发生日食的时候，此时日月相遇。
但我和华为明显不属于仅仅的相遇。
从第一面的幸运，到二面的出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将。
这五次的交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统“龙”文化的“狼”文化——华为领导和员工身上所体现出的果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍的“野狼”紧紧地盯住远方的猎物，周遭的所有景色黯然无光，反衬出“野狼”的那两只硕大雪亮的双眸，传递出野狼必定捕获猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！
在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也“激扬文字”一定时间了，终于有走动的愿望了。
于是不紧不慢的穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息的回到大学城。
五面中的hr是个很Nice的知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我的五面时间拖后了点，叫我多休息一会。
测试之前又建议我上洗手间洗把脸。
测试完英语，告诉我们，offer这两天之内会发下来。
我的猜想是，华为的狼文化决定了offer的发放时间不会拖到后天。
——所以，今晚和明天无疑便是我的“审判日”：我的接受华为审判的日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续 ___找工。
——是所谓“审判日”之由来。
那段时间，中华英才网上的网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。
可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。
但是，当几十个人甚至上百个人异口同声的说你不行的时候，你就会对自己的能力产生严重的怀疑。
在网投了几十家大小公司而没有收到任何音信之后，我对自己能力开始产生怀疑。
我压根没有想过要投华为。
仰望华为，我立马会被作为一个世界顶尖级的通信设备制造商和解决方案提供商所耀射出的万丈光芒击晕，立马显露出深藏于内心深处的“小”来。
但是在千军万马都去挤大公司的大潮大浪中，我注定不可能成为一条逆流而游的鱼，于是点开华为网申地址，稍稍敲了些许文字，让他们去垫“牛人”的棺材底。
意外地收到华为的一面通知不知道是几天之后的事情了。
总之照规矩准备了材料，急急忙忙地赶去了[url=技术销售工程师] [/url]地点，害怕迟到，出了地铁之后还花了巨资8个RMB，躲入TAXI，长驱华师粤海酒楼。
___通知13：30面试的。
准时达到，一看，黑压压的一片都是攒动的人头和清一色的黑白正装。
报了到，被通知说约莫两个钟之后就轮到我面试。
找张凳子坐下，习惯性地和周围的人“运动运动”，于是认识了后来进入终面的覃宁师兄，华工的，材料专业的研究生，还有后来进入终面但因为拿到了腾讯offer而没有去终面的建伟。
覃宁师兄是早上过来的，大概等了五六个钟还没有轮到他，佩服他的毅力和耐心。
两个钟后我幸运地被叫去面试，仅仅等了两个小时就被叫去面试，那是非常幸运的。
一面是一个面试官面试两个应聘者。
另外一个面
试者是研究生，但显然是一块注水猪肉，实在是令我这个本科生也不屑一顾的一块注水猪肉：一开始发言便两股战战，如临大敌，抖索得非常厉害，回答没有任何思路可言。
被问到研究生做过什么项目，支吾了两句终于“寂寞”下来，又被面试官查出来没过六级，于是当面被叫出去了。
于是面试官便将他那两只“狼”眼拔出来，刺向我，我彷佛立马小了几个分寸，也抖索得回答，但相对有条理。
非常幸运的，面试官将眼光停留在了我的个人特色方面：具备一定的文学修养，文科成绩好，“毛邓三”“马哲”“近代史”成绩均90分以上，均全班第一，于是要我解释“毛邓三”怎么一回事，“近代史”中的什么事件和人物给我留下个深刻印象。
我便谈到了禁烟英雄林则徐。
这时他去接电话，在他接电话的过程中我突然联想到暑期东莞实习时，看到的八个历史建筑物“被巨手拗断的烟枪”，于是酝酿好了一片关于华为之于爱立信的威胁与林则徐之于烟鬼子的威胁之类的文章，电话完毕，于是殷勤的问他要不要关于刚才所谈的林则徐展开述说一下，被拒绝了。
又问到你喜欢书法，但你知道“三希堂”这几个字是谁写的么？答道三希堂是乾隆爷珍藏三件宝贝的一个楼阁，里面有王羲之的《快雪晴时帖》。
然后被告知答非所问，要直接回答“三希堂”这三个字为谁所书，我依稀记得那三个字的模样，像乾隆爷的字，所以回答是乾隆。
之后又问了广州杰迅的那一段经历，每一个问题都蜻蜓点水地问。
最后叫我填了一张表格，并除去等候。
我知道有戏了。
我之前有听说过一面的问题很诡异，有一个面试官就这样问面试者：请用英文介绍你家乡。
你有女朋友吗？请用英文描述一下你选择女朋友的要求。
还有一大堆奇离古怪的问题，不记得了。
总而言之，我是遇上了一位大概是喜欢文学和书法的面试官，共同的兴趣爱好让他对我产生了好感，没有因为我一面的失常表现挂掉我。
真心的感谢那个面试官。
没有你的慷慨以赠，我以后的所有精彩都将建立在虚幻的泡沫上。
二面是所谓的群殴。
十二个人进去一个房间，被随机平分成两组。
先是将桌子上面放的一张A4纸，折成三折做成一个名字牌，上书自己的大名。
然后按照严格的格式做。
记得必须站起来回答，第一个自我介绍的就直接被命令站起来作自我介绍。
接着发一张A4纸，上有问题，列出企业甄选人才的10个条件，要求每个人在三分钟（五分钟？）之内，按照重要性完成对这10个条件的排序，写下自己的答案和解题思路并交
卷。
随后就是组内成员的自由讨论，面试官不进行任何的干涉，但会在旁观察个人的表现。
这个就是最经典不过的排序题了。
关于这种题目的解答，建议大家看看杨萃先老师编写的《这些道理没有人告诉过你》这本书，书中对这类问题解答深入浅出的分析，其见解之入木三分，几乎达到了艺术的境界。
（其实整本书看下来，你就会发现这是一本绝世奇书，尤其对于应届毕业生而言）。
我思路立马明确下来，但是时间实在太短了，答案没有写完，便被严厉地催促交卷了。
交卷后面试官的脸色严峻异常，其中一个圆脸的面试官，一下简称“圆脸”站起来问道，你们有谁记得刚才我们说了什么要求？一阵寂寞，我拉开凳子，标准的军人式站立起来，响亮地答道，不能在试卷上作任何标记，否则一经发现，立马出局。
圆脸没有理会我，又继续问还有没有人知道的。
有一阵寂寞。
敏感的我感觉到我回答错误，灵光一闪，答案自出，又一个军人式站立，我可以再次回答吗？可以。
我们在答题纸上首先得写上自己的名字，其次写下答案，最后写出解题的思路。
圆脸又没有理会我。
这时候轮到我寂寞了。
我还冒虚汗。
圆脸终于发话了。
你们大学生知不知道，期末考卷如果没有写上名字会有什么结果？我窃喜，我第二次回答正确。
立数个人立马如梦中惊醒一样，异口同声的答道，0分。
圆脸又说话了，既然知道这样，那为什么你们不在自己的答卷上写下自己的
名字？几个人开始辩说。
~紧张~没有听清楚~注意力不集中。
真是“八仙过海各显神通”。
那些没有写名字举手看看。
一二三四五六（绝对不少于六个）。
要不要直接把你们出局啊？又一阵寂寞。
终于寂寞完毕。
圆脸开始机关枪式的发问了，发问对象主要集中在对方那组上，因为那组的表现可能相对地令其不满意。
问的问题很多，也不至于很刁钻苛刻，但其问法咄咄逼人，彷佛一只非洲眼镜蛇的舌头一样，呼哧呼哧甚为吓人，加之逻辑有欠逻辑，更是将那种紧张的气氛推向矛盾的白炽化程度。
我组考虑到有可能会问到相类似的问题，于是振笔疾书，将问题一一记录；当然，同时完善我组的答案。
对面仍然上演“史上最佳辩论手”和一个结巴老农的对话。
（原谅我这么写，对方都很优秀，但由于在强大的压力之下，难以发挥出正常水平，暴露出了很多常人皆有的缺点，诸如强大压力下的紧张，结巴，思路混乱等等，但他们那组始终非常团结，尤其是以组长为首的所有队员，主动承担责任，积极开展自我批评。
所以还是一个优秀的团队，只是临时发挥不好罢了）。
对话大概持续了一个钟头，应聘者反反复复地回答同几个问题，圆脸反反复复地不满意。
终于时间有限，圆脸随机叫了对方那组中的任何一个人来总结陈词，后面又问了一大堆问题，最后要组长说出各个组员的优缺点，谁去谁留？后面又还问了一大堆问题。
我仿佛看见一只巨大的腿，拼命踩踏地上的那些手无寸铁的蚂蚁。
圆脸是腿，对方那组面试者是蚂蚁。
非常抱歉，我只能这么说，遇到这种问题，算是悲剧。
我组冷汗频出。
踩踏终于完毕。
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