关于主张违约金过高的法律规定

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合同约定百分之十违约金是否合理

合同约定百分之十违约金是否合理

After all, we are so good at comforting others, and we lose our sense when it is our turn.勤学乐施积极进取(页眉可删)合同约定百分之十违约金是否合理导读:合同约定10%的违约金是合理的,按照合同法第29条的规定,对于违约金的最高限额应该是不能超过实际损失的30%。

但是,违约金的支付比例是必须要结合违约行为给对方造成的实际损失的,如果10%的违约金已经显著高于造成的实际损失,也有可能会认定违约金过高。

一、合同约定百分之十违约金是否合理?一般是合理的,按合同法解释二第二十九条的规定,违约金最高限额应该是实际损失的30%我国合同法中虽未明确规定违约责任的一般原则,但法学界对此已达成共识:在我国合同法当中,违约责任的一般原则是“补偿性为主,惩罚性为辅”。

此一法律原则是我国合同法违约责任的立法理念,在我国合同法的具体条文中得到了体现。

比如,《中华人民共和国合同法》第一百一十三条第一款、第一百一十四条第二款、第一百一十六条。

《合同法》在赋予当事人以约定违约金自由的同时,又规定了当事人得就违约金数额主张调整。

实践中当事人以约定的违约金“过高”为由,请求法院加以调整的情形时有发生。

调整方式:1、以实际损失调整违约金;2、以迟延给付一年的赔偿额不超过欠付的本金为限予以调整;3、参照最高人民法院有关逾期付款违约金标准,并在此基础上乘以四倍计算违约金;4、参照最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第16条,即“以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。

”5、将过高的违约金数额减少到损失的2倍额度;6、以“不超过合同未履行部分的总值为限”酌情予以调整;7、不采用固定比例或上限的调整方法,完全由法官根据不同案件进行自由裁量。

二、违约金的种类1、法定违约金由法律直接规定的违约金为法定违约金。

法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例。

事业单位员工离职支付20万元违约金被认定合法

事业单位员工离职支付20万元违约金被认定合法

事业单位员工离职支付20万元违约金——被认定合法事业单位为员工解决北京户口,员工违反服务期约定并支付20万元后离职,后员工要求单位返还20万元未获支持。

案情简介张某豪为某船舶工业综合技术经济研究院(以下简称船舶经济研究院)招录的2014年应届高校毕业生。

张某豪于2014年7月14日入职船舶经济研究院,双方签订了期限至2019年7月13日的聘用合同。

船舶经济研究院为张某豪办理了户口进京手续。

船舶经济研究院(甲方)与张某豪(乙方)在聘用合同中约定:(第二十二条)接收高校毕业生在五年服务期内乙方不得解除聘用合同;(第二十八条)乙方违约的,承担违约责任并给予甲方相应的经济补偿金。

2015年5月20日,张某豪以个人原因向船舶经济研究院提交辞职申请。

2015年5月28日,船舶经济研究院(甲方)与张某豪(乙方)签订离职补偿协议书,双方确认“乙方因个人原因单方面提出解除合同”,并约定:一、乙方单方面提出解除合同,根据国家法规及合同约定,甲方无须向乙方支付任何补偿,乙方需承担违约责任,经双方协商,乙方向甲方支付经济补偿金20万元整;二、甲方收到上述经济补偿金后,按照相关规定为乙方办理离职手续。

张某豪现已向船舶经济研究院支付20万元。

张某豪以要求确认船舶经济研究院与其签订的《聘用合同》第二十八条、第二十九条无效,确认船舶经济研究院与其签订的《离职补偿协议书》无效,并由船舶经济研究院返还其经济补偿金20万元为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,该委裁决对张某豪的仲裁申请不予受理。

张某豪不服裁决,诉至北京市海淀区人民法院。

劳动者诉称:依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定,事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。

但船舶经济研究院要求支付经济补偿金的做法与《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定相违背。

施工合同工期拖延一天违约罚款最高标准

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合同法违约责任的规定

合同法违约责任的规定

合同法违约责任的规定当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:违反合同,并不一定会引起民事责任的承担。

只有具备一定的条件,违约当事人才承担违约责任。

根据法律的规定,构成违约责任应具备的要件有:1.有不履行或者不完全履行合同义务的行为;不录用不能跟着感觉,得建立在公正、客观的基础之上。

用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的,有举证义务。

即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者,并根据录用条件对劳动者进行了考核;有相应证据证明劳动者不能达到录用条件;已将考核结果告知了劳动者;将劳动者不符合录用条件、与其解除劳动合同的决定送达了劳动者等。

由于劳动法对用人单位解除劳动合同作出了严格责任的规定,因此企业人力资源管理部门必须严格依法办事,把工作做细, 尽量做到滴水不漏。

2.当事人的违约行为造成了损害事实;3.违约行为和损害结果之间存在着因果关系。

合同法关于违约责任的规定合同法第一百一十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(三)债权人在合理期限内未要求履行。

合同法第一百一十一条质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。

对违约责任没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

合同法第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。

合同法第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

竞业协议违约金赔偿标准

竞业协议违约金赔偿标准

竞业协议违约金赔偿标准
竞业协议是一种约束员工在离职后一定期限内不得从事与原雇主竞争的行为的协议。

违反竞业协议将触发违约金赔偿的规定。

根据国家相关法律法规和劳动合同的规定,竞业协议违约金的赔偿标准可以根据以下几个方面进行考虑。

1. 劳动合同约定:竞业协议的违约金赔偿标准可以直接基于劳动合同中的相关条款来确定。

一般来说,劳动合同中应该明确约定违约金的具体数额或计算方法。

例如,约定违约金数额为离职员工最近一个月工资的3倍或是离职员工在原雇主任职期间每个月工资的一定比例。

2. 基于损失计算:竞业协议违约金赔偿也可以基于原雇主因违约而产生的损失进行计算。

在这种情况下,原雇主需要提供相关证据,例如经济损失的具体数据和证明员工违反竞业协议的行为所导致的实际损失。

3. 法律法规规定:在一些国家或地区,相关法律法规可能规定了竞业协议违约金的赔偿标准。

在这种情况下,违约金的数额将根据法律法规的规定进行确定。

4. 公平性原则:在确定违约金的数额时,应考虑违约金的公平性。

违约金数额应该合理适当,既能体现员工有竞争的自由权利,又能保护原雇主的合法权益。

违约金的数额过高可能被视为不合理和不公平。

需要注意的是,竞业协议违约金的赔偿标准应在劳动合同签订
时明确约定,并且遵循相关法律法规的规定。

此外,违约金的数额应根据具体情况和实际损失进行合理确定。

只有在合理和公平的基础上,才能确保竞业协议违约金赔偿标准的有效执行。

最后,如果出现竞业协议违约纠纷,双方可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。

合同违约金上限

合同违约金上限

合同违约金上限合同违约金上限合同违约金上限1咨询一下关于合同违约金上限的问题,我们的合作方违约了,没有按时履行合同,给我们公司造成了很大的损失,对方只按照合同的约定赔偿,可是根本就不能弥补损失,请问一下我们该怎么办?合同违约金上限是多少?律师回复解答:合同违约金上限问题,在合同法中有定金上限问题,一般违约金是没上限的,可以双方约定,在约定的违约金低于实际造成的损失时可以要求增加赔偿。

第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

阅读本文后毕业生简历网既约定利息又约定违约金判决违约金弥补损失法定违约金数额合同违约金上限2劳动合同违约金上限是多少?违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

对于违反竞业限制约定的违约金,《劳动合同法》(草案)第十六条中有如下规定:劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金,其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。

但是在正式实施的《劳动合同法》中没有数额的涉及,笔者认为数额可以双方进行约定,以及违约金数额的计算方法。

可以参照民法中关于违约金的条款,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失),数额不应当奇大,最高不超过实际损失的120%— 130%为宜。

相关阅读:劳动合同可以阅读违约金的情形根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。

1。

在培训服务期约定中可以约定违约金。

逾期滞纳金法律规定上限(3篇)

第1篇一、引言逾期滞纳金,是指债务人未按约定时间偿还债务,按照一定比例计算出的额外费用。

在市场经济活动中,逾期滞纳金作为一种违约责任,旨在约束债务人按时偿还债务,保障债权人的合法权益。

然而,在实际操作中,由于各种原因,债务人逾期偿还债务的现象时有发生。

为了规范逾期滞纳金的法律规定,本文将从逾期滞纳金的定义、法律规定、上限等方面进行探讨。

二、逾期滞纳金的定义逾期滞纳金,是指债务人在约定还款期限届满后,未按约定偿还债务,按照一定比例计算出的额外费用。

逾期滞纳金是违约责任的一种形式,旨在约束债务人按时偿还债务,保障债权人的合法权益。

三、逾期滞纳金的法律规定1. 逾期滞纳金的法律依据《中华人民共和国合同法》第107条规定:“债务人未按照约定履行债务的,应当按照约定支付违约金;约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

”《中华人民共和国担保法》第35条规定:“债务人未履行债务的,担保人应当履行担保责任,担保人履行担保责任后,有权向债务人追偿。

”2. 逾期滞纳金的比例根据《中华人民共和国合同法》第107条的规定,逾期滞纳金的比例应当根据当事人约定。

当事人未约定的,可以参照中国人民银行规定的同期贷款利率计算。

3. 逾期滞纳金的计算方法逾期滞纳金的计算方法为:逾期滞纳金=逾期本金×逾期天数×逾期滞纳金比例。

四、逾期滞纳金法律规定上限1. 法律规定的上限《中华人民共和国合同法》第107条规定:“当事人可以约定违约金的数额。

约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

”根据上述规定,逾期滞纳金的上限并没有明确的规定,但应当遵循公平、合理、诚实信用的原则,不得超过因违约行为所造成的损失。

约定的违约金过高怎么办?

最 高人 民法 院关 于适 用 《 中华人 民 而对其利益进行合法救济。●
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贸公 司 已延 期履行 三 个多 月, 照本 案 能 通过 法律 途 径解 决 , 院在 当事 人未 约方要承担过高 的违 约金 , 按 法 对违 约方 明显 合 同约定 的违 约金 计 算标 准 , 约金 数 提 出要 求减 少违 约金 的 情况 下 , 得主 不公平 , 违 不 因此违约方可 以依法 向法院或仲 额 已高 达 2 .万 元 , 28 已经超过 合 同标 的 动对 约定 的违 约金 进行 调整。 本身, 且在 本案诉 讼期 间, 约金 数额还 违 裁机构请求对过高的违约金进行调整 , 从

本 案属于 典型的违 约金约定过 高的 的违 约金 条款 履行 , 另一方 当事 人主 而
般会 要求违 约方 按照合 同约定的违 约
案例 。至某 办 公用 品公 司 起诉 时 , 商 张 约定 的违 约金 过 高 , 这种 情况 下只 金 数额 或标 准支付违 约金 , 某 在 这时意味着违
上诉 , 二审维持原判。
发生 , 自然 也就不 用通过 法 院或 仲裁 机 约金条款 , 的是为 了表明 自己签订和履 有 构解决 。本 案涉及 的违 约金 过高要求 调 行合 同的诚意 而接受对 自己不利的违 约
【 评析 】
整 , 指一 方 当事 人 要求 按照 合 同约定 金条款 , 是 ~旦 违约情形 实际发 生, 约方 守
高, 请求法院予以减少。法 院经审理 认为 弥补 损 失为基 准 , 要 体现 一定 的惩 罚 之三十 , 以法官根据某商贸公司的抗辩 还 所 某商 贸公司拖欠货款的事实清楚 , 应支付 性 , 不得过分 高于损 失 , 应充分考 虑 对本案的违约金进行了调整。 但 还 货款并承担相应的违约责任 , 但某办公用 当事 人双 方 的利益 均 衡 , 以法律 赋 予 所 品公司并未提交证据证明除了利息损失外 了当事人 向法院或 仲裁机构 请求对 约定

逾期付款违约金标准,逾期付款违约金应该交多少

逾期付款违约⾦标准,逾期付款违约⾦应该交多少逾期付款,是指⾏为⼈超过约定的期限才付款的,如买家延迟付款的⾏为。

逾期付款,可能会给对⽅造成损失,需要⽀付违约⾦。

那么,逾期付款违约⾦标准,逾期付款违约⾦应该交多少呢?下⾯,店铺⼩编为您详细介绍。

逾期付款违约⾦标准,逾期付款违约⾦应该交多少根据《买卖合同司法解释三》第⼆⼗四条,买卖合同对付款期限作出的变更,不影响当事⼈关于逾期付款违约⾦的约定,但该违约⾦的起算点应当随之变更。

买卖合同约定逾期付款违约⾦,买受⼈以出卖⼈接受价款时未主张逾期付款违约⾦为由拒绝⽀付该违约⾦的,⼈民法院不予⽀持。

买卖合同约定逾期付款违约⾦,但对账单、还款协议等未涉及逾期付款责任,出卖⼈根据对账单、还款协议等主张⽋款时请求买受⼈依约⽀付逾期付款违约⾦的,⼈民法院应予⽀持,但对账单、还款协议等明确载有本⾦及逾期付款利息数额或者已经变更买卖合同中关于本⾦、利息等约定内容的除外。

买卖合同没有约定逾期付款违约⾦或者该违约⾦的计算⽅法,出卖⼈以买受⼈违约为由主张赔偿逾期付款损失的,⼈民法院可以中国⼈民银⾏同期同类⼈民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算。

(⼀)、双⽅对逾期付款违约⾦有约定:根据合同⾃治原则,双⽅当事⼈在合同中约定了违约⾦的计算⽅式,该约定不违反法律规定的,⼀般从其约定。

但是若该约定过⾼或过低,应如何处理,也存在着不同意见。

1、第⼀种意见认为,只有当事⼈提出,法院才能对违约⾦进⾏调整,依据是《民法典》第五百⼋⼗五条第⼆款:“约定的违约⾦低于造成的损失的,⼈民法院或者仲裁机构可以根据当事⼈的请求予以增加;约定的违约⾦过分⾼于造成的损失的,⼈民法院或者仲裁机构可以根据当事⼈的请求予以适当减少。

”、《<合同法>解释⼆》第⼆⼗七条:“当事⼈通过反诉或者抗辩的⽅式,请求⼈民法院依照合同法第⼀百⼀⼗四条第⼆款的规定调整违约⾦的,⼈民法院应予⽀持。

”及第⼆⼗九条第⼀款:“当事⼈主张约定的违约⾦过⾼请求予以适当减少的,⼈民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履⾏情况、当事⼈的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信⽤原则予以衡量,并作出裁决。

买卖合同逾期付款的违约责任

买卖合同逾期付款的违约责任合同中违约的情况不乏出现。

但是合同违约的责任也分为过错原则,⽆过错原则以及赔付原则三种类型。

分别是不同的处理⽅法。

下⾯就由店铺⼩编为⼤家在整理有关买卖合同逾期付款的违约责任的相关资料。

以供⼤家阅读,希望对⼤家有所帮助。

(⼀)合同明确约定了逾期付款的违约责任《民法典》第585条规定“当事⼈可以约定⼀⽅违约时应当根据违约情况向对⽅⽀付⼀定数额的违约⾦,也可以约定因违约产⽣的的损失赔偿额的计算⽅法。

”如果合同主体约定了违约⾦的具体数额,应按约定数额给付违约⾦;如果合同主体约定了违约⾦的计算⽅法,应按约定⽅法计算违约⾦;如果合同主体只约定了违约⾦,但没有约定具体数额,也没有约定计算⽅法,则视同⽆约定,并按照未约定情形处理。

需要注意的是,认定违约⾦不能仅局限于"违约⾦"三个字眼,如果有“滞纳⾦”、“赔偿⾦”,甚⾄是“罚款”等约定时,且从合同全⽂分析符合合同法中对违约⾦的规定,就应遵从当事⼈的真实意愿,按照违约⾦进⾏处理。

虽然法律授予当事⼈约定违约⾦的权利,但基于我国违约⾦以赔偿性为主。

《民法典》第585条同时规定“约定的违约⾦过分⾼于造成的损失的,当事⼈可以请求⼈民法院或者仲裁机构予以适当减少。

”即当合同当事⼈认为约定违约⾦过⾼时,可以请求法院依法核减;法院也可以根据实际情况对违约⾦是否过⾼进⾏释明。

(⼆)合同没有约定违约责任《最⾼⼈民法院关于审理买卖合同纠纷案件适⽤法律问题的解释》第24条第4款规定“买卖合同没有约定逾期付款违约⾦或者该违约⾦的计算⽅法,出卖⼈以买受⼈违约为由主张赔偿逾期付款损失的,⼈民法院可以中国⼈民银⾏同期同类⼈民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算”。

由此看来,我国法律关于逾期付款的违约责任的原则是“没约定,就法定”。

如果双⽅当事⼈有约定则从其约定,如果没有约定违约⾦或者没约定违约⾦的计算⽅法,则出卖⼈可以中国⼈民银⾏同期同类⼈民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准要求买受⼈⽀付逾期付款利息。

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中华人民共和国合同法
第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约
金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的
违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失
为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则
和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条
第二款规定的“过分高于造成的损失”。

最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定
第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付
利息的,人民法院应予支持。
借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已
支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。

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