乡镇创先争优活动实施方案
创先争优目标要求和实施方案

03
创先争优实施方案
制定实施计划
01
02
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明确目标
制定计划
调整优化
制定具体的创先争优目标,包括总体目标 和阶段性目标,明确实现目标的步骤和时 间节点。
根据目标制定实施计划,包括任务分工、 工作流程、资源分配等,确保各项工作有 计划、有步骤地推进。
在实施过程中,及时收集反馈信息,对实 施计划进行调整优化,确保计划的有效性 和可行性。
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创先争优考核评价
考核评价原则
01
公平公正
考核评价应遵循公平公正原则, 确保评价结果客观公正,不偏袒 任何一方。
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可操作性
时效性
考核评价指标应具有可操作性, 能够在实际工作中得到贯彻和落 实。
考核评价应注重时效性,能够及 时反映工作成果和进展情况,以 便及时调整和改进。
考核评价内容
工作业绩
加强组织领导
01
成立领导小组
成立专门的创先争优领导小组 ,明确各成员的职责和分工, 为活动的开展提供组织保障。
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加强沟通协调
加强各成员之间的沟通协调, 及时解决实施过程中遇到的问 题和困难,确保活动的顺利进
行。
03
定期汇报进展
定期向领导汇报活动进展情况 ,及时反馈进展信息,以便领 导掌握活动进展情况并给予指
推动组织建设
创先争优活动是推动基层党组织建设的重要手段,通过创建先进基层党组织和争当优秀共 产党员,可以进一步规范基层党组织的组织生活,加强党员队伍建设,提高党组织的建设 水平。
提高服务质量
创先争优活动要求基层党组织和党员积极履行职责,提高服务群众的质量和水平,为群众 办实事、解难事、做好事,进一步密切党群关系,增强党的群众基础。
创先争优活动工作计划(三篇)

创先争优活动工作计划一、背景和目标1.1 背景描述创先争优活动是指组织内部为推动先进典型经验的宣传与推广,以及激发全体员工的积极性和创造力,提高整体素质和绩效的一系列活动。
1.2 目标设定本活动的目标是:- 宣传员工的先进典型经验,倡导崇尚典型、争优争先的工作态度;- 激励员工把优秀经验引入到自己的工作中,提高工作水平和效率;- 增强团队协作能力,营造积极向上的工作氛围。
二、活动策划2.1 活动主题和口号我们的主题是:“创先争优,精益求精”。
口号是:“争当先锋,共创辉煌”。
2.2 活动时间和地点活动时间:从2022年9月1日开始,为期3个月。
活动地点:活动将在公司内部进行,包括会议室、办公室、工作场所等。
2.3 活动内容和形式为达到活动目标,我们将开展以下内容和形式:1)员工先进典型经验分享会:通过组织员工分享自己的先进经验和工作心得,鼓励其他员工学习和借鉴。
2)创新提案大赛:组织员工对现有工作流程进行创新提案,通过评选和奖励激励员工提出创新思路和方法。
3)团队合作项目:组织员工分成团队,共同完成一个项目,通过合作解决问题,锻炼团队协作能力。
4)员工培训和学习:组织各类培训和学习活动,提高员工的专业知识和技能水平。
5)评选先进个人和先进团队:设立评选机制,通过评选表彰先进个人和先进团队,激励员工积极向上。
6)工作实践推广:将优秀工作经验进行总结和推广,制作工作手册和教材,供员工参考和学习。
2.4 活动预算本次活动预算总计为100万人民币,具体用途如下:1)活动宣传与推广费用:30万人民币。
2)奖励与奖品费用:20万人民币。
3)培训与学习费用:15万人民币。
4)活动组织与人力成本:20万人民币。
5)其他费用:15万人民币。
三、活动执行计划3.1 活动准备阶段时间:2022年7月-2022年8月任务:- 组建创先争优活动策划小组,确定工作分工和计划;- 制定活动方案和预算,征求上级领导的批准;- 开展活动宣传,引起员工的关注和参与意愿。
创先争优活动实施方案5篇

创先争优活动实施方案创先争优活动实施方案精选5篇(一)实施创先争优活动的方案应包括以下几个步骤:1. 定义目标:确定活动的目标和主题。
例如,提高员工团队合作能力、优化工作流程、提高服务质量等。
2. 制定计划:制定活动计划,明确活动的时间、地点、参与人员和具体内容。
可以根据实际情况安排系列活动,如培训、比赛、讲座等。
3. 筹备工作:确定活动的预算、资源和支持,组织筹备团队,并安排相关工作,如宣传、活动场地准备、奖品准备等。
4. 宣传推广:通过内部宣传渠道(如企业内网、员工通讯等)和外部宣传渠道(如社交媒体、新闻媒体等)宣传活动的目的、意义和形式,吸引员工的参与和关注。
5. 活动实施:按照活动计划进行活动的实施。
可以包括团队合作、知识分享、经验交流、创新提案等环节,以激发员工创新和积极参与。
6. 评估总结:活动结束后,对活动效果进行评估,总结活动中的亮点和不足之处,并收集员工的反馈意见。
根据评估结果进行调整和改进,为未来的活动提供参考。
7. 奖励和激励:对于在活动中表现突出的员工或团队,给予相应的奖励和激励,以鼓励员工参与和积极表现。
8. 持续跟进:活动结束后,通过定期的追踪和跟进,了解活动的影响和效果。
根据跟进结果,进一步完善和推进活动的相关工作。
总之,创先争优活动的实施方案应该注重目标的明确、计划的周密、宣传的广泛、实施的有序、评估的客观和奖励的公正,以确保活动的顺利开展和取得良好的效果。
创先争优活动实施方案精选5篇(二)活动宣传工作方案:创先争优活动是一个重要的公共活动,它旨在激励和表彰积极向上、勤奋进取的个人和集体。
为了让更多的人了解和参与到活动中来,我们需要进行全面、有效的宣传工作。
下面是一份创先争优活动宣传工作方案:1. 制定宣传计划:在活动开始之前,我们需要制定详细的宣传计划。
计划中需要包括宣传的渠道、时间表、活动内容和目标群体等。
2. 制作宣传物料:制作一些宣传物料,如海报、宣传册、宣传视频等。
争做时代先锋创先争优活动实施方案策划方案

争做时代先锋创先争优活动实施方案策划方案清晨的阳光洒在案头,我的思绪如同一缕缕蒸汽,在空气中弥漫开来。
关于“争做时代先锋创先争优活动实施方案策划”,我的大脑迅速构建起一幅宏伟蓝图。
一、活动背景新时代,我们面临着前所未有的机遇和挑战。
为了让每一位成员都能在这个时代大潮中勇立潮头,我们需要策划一场别开生面的“争做时代先锋创先争优活动”。
二、活动目标1.提升团队成员的创新能力,激发工作热情。
2.增强团队凝聚力,形成积极向上的氛围。
3.培养一批具有时代担当的先锋人物,为组织发展贡献力量。
三、活动主题“勇立时代潮头,争创一流业绩”四、活动时间2023年4月1日至2023年6月30日五、活动对象全体团队成员六、活动内容1.开幕式:举行盛大的开幕式,宣读活动方案,激发团队成员的热情。
2.主题讲座:邀请行业专家、优秀团队成员分享成功经验,提升团队整体素质。
3.技能培训:组织各类技能培训,如团队协作、创新思维、沟通技巧等,提高团队成员的综合素质。
4.创新实践:鼓励团队成员提出创新项目,开展实践,为组织发展贡献力量。
5.先锋评选:设立先锋奖,表彰在活动中表现突出的个人和团队。
七、活动安排1.第一阶段:筹备阶段(2023年4月1日至2023年4月15日)(1)成立活动筹备小组,明确各成员职责。
(2)制定活动方案,报领导审批。
(3)筹备活动所需物资,如场地、音响、奖品等。
2.第二阶段:实施阶段(2023年4月16日至2023年6月15日)(1)举行开幕式,正式启动活动。
(2)开展主题讲座、技能培训等。
(3)组织创新实践,鼓励团队成员提出项目。
(4)开展先锋评选活动。
(2)举行闭幕式,颁发奖品。
八、活动预算1.场地租赁费:5000元2.奖品费用:10000元3.宣传费用:3000元4.活动物资费用:2000元总计:20000元九、活动效果评估1.通过问卷调查、访谈等方式,了解团队成员对活动的满意度。
2.统计活动期间创新项目的数量和质量。
创先争优活动方案标准范文(4篇)

创先争优活动方案标准范文一、活动背景和目的创先争优活动是一项旨在推动组织内部全体成员积极参与工作,锻炼个人能力,提高团队合作精神和创新力的重要活动。
本次活动的背景是我单位为了推动员工的工作积极性和竞争力,提升组织整体的绩效和竞争力,特举办此次创先争优活动。
活动目的如下:1.激发员工的工作积极性和创新力。
通过开展创先争优活动,激励员工发挥自己的优势和潜力,不断探索和创新,提高工作质量和效率。
2.强化团队合作意识。
通过活动的组织和协作,增强团队成员之间的合作和沟通,促使员工形成良好的团队合作习惯,共同为组织的发展贡献力量。
3.提升组织整体绩效和竞争力。
通过比拼和竞争,发现和培养高素质人才,进一步提升组织整体的绩效和竞争力。
二、活动内容和形式1.活动内容本次活动主要包括工作实践、创新提案、团队协作和知识分享四个方面的内容。
(1)工作实践:员工根据自己的工作内容和岗位要求,结合实际工作情况,提出并实施工作计划,通过实际行动推动工作进展,提高工作效率和质量。
(2)创新提案:员工可以根据自己的工作经验和观察,提出改进工作流程、提高工作效率、降低成本等方面的创新提案,经过评审和筛选后,被采纳并实施。
(3)团队协作:组织员工组成团队,共同完成指定的任务和项目。
通过团队合作,发挥每个成员的优势,实现任务目标。
(4)知识分享:员工可以结合自己的工作经验和学习成果,向团队成员分享相关的知识和经验,促进团队成员之间的学习和进步。
2.活动形式为了更好地推动活动的开展,我们将采取以下形式:(1)组织活动宣传。
通过内部通讯、会议宣传等方式,向全体员工介绍活动的背景、目的和内容,激发员工的参与热情。
(2)组织培训和辅导。
为参与活动的员工提供相关的培训和辅导,提高他们的工作能力和技能,更好地完成活动任务。
(3)建立活动评审机制。
对员工提出的创新提案和团队完成的任务进行评审,根据评审结果给予相应的奖励或表彰。
(4)组织活动总结和交流。
创先争优工作实施方案

创先争优工作实施方案创先争优是指在工作中积极创新、不断超越的活动,旨在激发员工的工作激情,提高工作效率和质量。
为了有效地推动创先争优工作的实施,需要制定相应的方案。
本文将从目标、实施步骤和评估三个方面,提出一个创先争优工作实施方案。
一、目标创先争优工作的目标是提高工作效率和质量,激发员工的工作激情,不断创新和超越。
通过创先争优,可以提高单位的竞争力和核心竞争力,实现持续发展。
二、实施步骤1.明确目标和任务:制定明确的目标和任务,明确创先争优的重要性和意义。
将创新、超越作为工作的重要内容,将提高效率和质量作为工作的核心要求。
2.建立激励机制:建立激励机制,通过奖励和荣誉的方式,激发员工的积极性和创造力。
可以设立创新奖、先进工作者荣誉称号等,鼓励员工在工作中不断超越和创新。
3.加强培训和学习:组织各类培训和学习活动,提高员工的工作技能和知识水平。
培训内容可以包括专业知识、工作方法、团队合作等方面,使员工具备更强的工作能力和创新意识。
4.建立创新平台:建立创新平台,提供员工展示才华和创新成果的机会。
可以设立创新项目、创业基地等,为员工提供创新和超越的平台,促进员工的创新意识和能力的提升。
5.加强团队合作:加强团队合作,倡导共享和协作的工作理念。
通过团队合作,可以发挥员工的集体智慧和创新能力,实现工作效率和质量的提升。
6.建立监督评估机制:建立监督评估机制,对创先争优工作进行监督和评估。
可以通过定期的工作检查、评比等方式,对工作效果和成果进行评估,及时发现问题并进行改进。
三、评估创先争优工作的评估是保证工作效果和质量的重要手段。
通过评估,可以及时发现问题并进行改进,进一步提高工作效率和质量。
评估内容可以包括以下几个方面:1.工作目标的完成情况:评估工作目标的完成情况,对比计划和实际情况,分析差距和原因,提出改进措施。
2.工作效果和质量:评估工作效果和质量,对比预期和实际情况,分析差异和问题,提出改进意见。
2023年开展创先争优活动实施方案
2023年开展创先争优活动实施方案创先争优活动是党组织激励广大党员干部自觉增强党性修养、提高工作能力,促进党的建设和事业发展的重要活动。
为了进一步推动创先争优活动,树立先进典型,提高党组织凝聚力和战斗力,特制定以下实施方案。
一、主题确定2023年的创先争优活动主题为“奋勇争先,建设新时代”。
该主题强调了全体党员干部要勇于担当,积极主动作为,为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴贡献力量。
二、活动内容1. 建设先进党组织通过搭建健全的组织体系,推进党的建设工作,加强党的组织力量。
重点开展党组织建设评估活动,通过评估激励各级党组织不断提高工作水平,推动基层党组织建设年度自评自抓,完善党的各项制度。
2. 树立先进典型组织开展优秀党员干部评选活动,通过表彰先进、典型事迹,树立榜样,激发全体党员的奋斗精神和责任意识。
同时,通过开展党员干部履职评议活动,深入了解干部履职情况,推动干部队伍的优化和建设。
3. 提高党性修养组织开展党性教育培训活动,重点关注党员干部的思想道德修养和政治理论素养。
开展党性修养教育活动,包括党规党纪教育、党史学习教育、思想政治理论学习等,提高党员干部的党性修养水平。
4. 强化基层党建加强对基层党建工作的指导和督导,落实党建责任制,推动党的基层组织向基层延伸。
重点开展基层党建工作评估活动,激励基层党组织加强党员教育引导,健全组织生活制度,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
5. 加强党风廉政建设深入开展党风廉政建设教育活动,强化党员干部廉政意识和风险防范意识。
加强干部监督管理,将廉洁自律要求贯穿于党组织和党员干部工作的方方面面,健全相关制度,加强监督执纪问责。
三、推进措施1. 组织领导机构成立创先争优活动领导小组,由党组织主要负责人担任组长,其他相关部门负责人担任副组长,并邀请相关专家参与。
负责统筹规划、协调推进,确保活动有序进行。
2. 制定工作计划根据创先争优活动内容和要求,制定详细的工作计划。
创先争优活动工作方案3篇
创先争优活动工作方案创先争优活动工作方案精选3篇(一)一、活动目的和背景:创先争优活动是指通过开展各种形式的比赛、评选和培训等活动,激励广大干部职工在工作和学习中精益求精,争创一流,推动企业持续发展和进步。
通过这些活动,可以调动广大员工的积极性和创造性,提高工作效率和质量,树立企业形象,增强竞争力。
二、活动内容和时间安排:1. 确定活动内容:包括比赛项目、评选标准和奖励办法等。
2. 制定活动计划:明确活动的时间安排、参与人员和工作流程。
3. 开展比赛和评选:按照活动计划,组织各项比赛和评选工作。
4. 奖励和表彰:根据评选结果,对获奖者进行奖励和表彰。
三、活动实施步骤:1. 筹备阶段:a. 成立活动筹备小组,明确各成员的职责和任务。
b.调研和了解员工的需求和意见,确定适合企业实际的活动内容。
c. 确定活动方案和时间安排。
2. 宣传阶段:a. 制作活动宣传资料,包括海报、宣传册等。
b. 在企业内部进行宣传,并通过企业官方网站、微信公众号等方式扩大影响力。
3. 活动执行阶段:a. 组织各项比赛和评选工作,确保公平、公正。
b. 对参与活动的员工进行培训和指导,提高他们的工作能力和素质。
c. 在活动中加强沟通和协调,解决可能出现的问题和困难。
4. 结果公布和奖励:a. 对获奖者进行公开表彰和奖励,包括发放奖金、颁发证书等。
b. 在企业内部和外部宣传获奖情况,树立企业形象。
四、活动效果评估:在开展活动后,要对活动效果进行评估和总结,包括对员工参与度、工作效率和质量的提升情况进行分析,并根据评估结果,进一步完善活动方案和改进工作方法,为今后的活动提供参考和借鉴。
五、活动保障:为了顺利开展活动,需要充分保障以下几个方面:1. 人员支持:确保活动小组成员的积极参与和配合。
2. 资金支持:为活动提供足够的经费支持。
3. 设备支持:确保活动所需的设备和场地的充分准备。
4. 安全保障:确保活动过程中的安全和秩序。
以上是一个基本的创先争优活动工作方案,根据企业的实际情况,还可以根据需要进行适当调整和完善。
2024年创先争优活动工作计划(3篇)
2024年创先争优活动工作计划认真____和落实馆党支部____开展创建先进党支部和争当优秀____活动工作方案,根据自己的工作实际,特制定自己的计划如下:一、加强政治理论学习,在思想上创先争优。
以____、____和____为指导,认真学习实践____,努力提高自己的政治理论水平,保持思想上先进;树立正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的生活情趣;关注时势,关心国家大事,在重大问题面前,立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与____保持一致,为实现图书馆“推动科学发展、有效促进馆内和谐、热情服务师生员工、积极发挥党员的先锋模范作用”的创先争优活动目标尽自己的微薄之力。
二、认真学习图书馆业务知识,做本职工作的行家里手。
紧紧围绕图书馆制定的创先争优活动目标和具体方案,认真学习计算机和文献检索等图书馆业务知识,学好英语,努力提高英语水平,成为本职工作的行家里手,为提高工作能力和图书馆的业务水平打好坚实的基础。
三、凡事从大局出发,加强责任感,充分发挥先锋模范作用。
时刻不忘党员身份,拥有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,在本职岗位上做出一流成绩。
具体到自己的本职工作,我会用____的标准严格要求自己,踏踏实实工作,老老实实为人,在工作上、学习上带好头,吃苦在前,不怕困难,顾全大局,不计较得失,在认真完成好自己本职工作的基础上,积极参加和支持馆里的业务培训和其他活动。
四、立足本职工作,在岗位上创先争优。
图书馆是学校的文献信息中心,她最重要的基本功能就是为学校的教学和科研提供文献信息服务。
作为一名图书馆馆员,我必须立足本职,做好自己的本职工作,坚持党性原则,遵纪守法,模范遵守规章制度及各项服务承诺,保持良好的职业道德,恪尽职守、勤奋工作,及时了解读者的文献需求,热情、主动为师生员工提供文献信息服务,实事求是,开拓创新,无私奉献,争创一流业绩,在岗位上创先争优!2024年创先争优活动工作计划(2)一、背景介绍2023年是国家全面建设社会主义现代化国家的第一个百年目标的重要时期,也是我单位加快发展的关键时期。
创先争优实施方案参考范文(3篇)
创先争优实施方案参考范文创先争优是指在工作、学习、生活等方面不断超越自我、追求卓越,力求在相同条件下做到最好、最优秀的一种追求目标的态度和行为方式。
对于一个团队或组织来说,创先争优是一种重要的动力和引领,可以促进团队的持续进步和优化发展。
在实施创先争优的过程中,制定切实可行的方案是非常关键的。
下面是一个创先争优实施方案参考范文,供你参考:一、背景分析创先争优作为一种追求卓越的行为方式和工作态度,对于一个团队或组织的发展具有重要意义。
我们团队X是一个新成立的团队,目前在市场上的竞争力相对较弱。
为了提高团队的竞争力和水平,我们决定制定创先争优的实施方案。
二、目标确定1. 提高团队成员的工作效率和工作质量;2. 提升团队的创新能力和综合素质;3. 建立团队的正向激励机制,激发团队成员的工作积极性和创造力;4. 培养团队成员的团队合作意识和沟通能力。
三、具体实施方案1. 定期开展培训和学习活动为了提高团队成员的工作能力和综合素质,我们将定期组织培训和学习活动。
培训内容包括工作技能、沟通能力、团队合作等方面。
我们将邀请专业的培训师和行业专家来进行培训,并提供学习资源和教材。
培训的时间和地点可以根据团队成员的实际情况来确定。
2. 建立正向激励机制为了激发团队成员的工作积极性和创造力,我们将建立一套正向激励机制。
激励方式可以包括奖金、晋升、荣誉等形式。
通过明确的激励制度,我们可以让团队成员明确自己的工作目标和努力方向,并为之付出努力。
3. 设立创新评奖机制为了提升团队的创新能力,我们将设立创新评奖机制。
每个季度或每年,我们将评选出最具创新性和实用性的团队成果,并给予表彰和奖励。
这样可以激发团队成员参与创新工作的积极性和热情,推动团队的创新能力提升。
4. 加强团队的沟通与合作为了建立团队的沟通和合作意识,我们将定期组织团队沟通和合作活动。
这些活动可以是团队building活动、团队讨论会、团队合作项目等,旨在让团队成员之间更好地了解和配合,提高团队的整体效能。
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1 冕山镇深入开展创先争优活动实施方案 为了进一步加强基层组织,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,认真贯彻落实中央、省委对在党的基层党组织和澡员中开展创先争优活动的安排部署,按照县委的要求,结合实际,制定我镇开展创先争优活动实施方案。 一、总体要求 深入开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以深入学习实践科学发展观为主题,紧紧围绕“科学发展、富民强镇”目标,以党建工作统领农村工作全局,改革创新,务求实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。 二、主要内容 全镇开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,各项工作的开展要以“五个好”和“五带头”的标准来衡量、来对照、来开展。 先进基党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。要继续学习实践科学发展观,团结协作,求真务实, 2
有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员意识优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。各项工作制度健全,管理措施到位,工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心,服务大局的成效明显。五是群众反映好。各村党支部在群众心目中有较高威信,党员在群众中有良好形象。 争做优秀共产党员要努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观、党在农村的各项方针、政策以及科学文化知识。二是带头争创佳绩。埋头苦干,认真解决群众在生产生活中的实际问题,进一步密切与群众的血肉联系。三是带头服务群众。主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,争当文明守法好公民。五是带头弘扬正气。发杨社会主义新风尚,敢干同不良风气、违法行为作斗争。 三、目标任务 以党建工作统领农村工作全局,按照“加强基层组织、突出实践特色、注重阵地建设、示范典型引路、全力整体推进、促进科学发展”的党建工作新思路,实施“四个三”工程。 (一)推动科学发展。镇机关、各村支部、镇直各单位,要进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“优化发展环境塑造良好形象”活动成果,解决制约当地科学发展的突出问题。结合各村实际,不断完善符合自身的发展思路,努力推进 3
产业结构调整,因地制宜,结合自身优势,大力发展烤烟种植业、核桃种植业、第三产业。 (二)促进社会和谐。镇机关、各村、镇直各单位,要深入开展社会主义核心价值体系教育,崇尚先进、积极向上的社会风气。各参与单位负责人、要主动调处矛盾纠纷,做好化解工作,发挥党员在维护稳定中的作用,及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心。 (三)服务人民群众。认真贯彻党的群众路线,普遍推行干群众恳谈会、党员联系户等办法,为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务,帮助群众生产生活中的实际问题,让党员服务和带动群众,群众信服和支持党员,进一步密切党群干群关系。 (四)加强基层组织,实施“固本强基工程”,要选好配强各村支部书记和村委会主任,推进学习型党组织建设。实施党员“双育工程”,开展党员设岗定责等活动,激发党员队伍的活力。 四、结合工作实际进行分类指导 镇机关要深入开展“讲党性、重品行、作表率”和省委提出的“作风建设年”活动,以及“双优一文明”、“五好”党支部创建活动,通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用,促进作风转变,提高机关效能。 各村党组织要把创先争优活动与深化农村三级联创活动有机结合起来,认真落实“一定三有”要求(定职责目标,收入有保障、干好有希望、退后有所养)和“四议两公开”工作法 4
(涉及村里发展和村民切身利益的重大事项,必须经党支部提议、“两委会”商议、党员大会审议后,提交村民会议或村民代表会议,同时做到决议公开、实施结果公开)。 学校、卫生院等单位党组织,要围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体,通过课题攻关党员先锋团队,开展争当人民满意的教师、医生等标兵活动发挥党员作用。 镇机关、各村党支部、各镇直单位开展创先争优活动,要让广大群众充分参与到活动中来,主动听取群众意见建议,接受群众监督。 五、创先争优活动的方法步骤 全镇开展争先创优活动,要围绕迎接建党 90 周年和党的十八大召开两个节点展开,分四个阶段进行: (一)广泛动员,安排部署(2010年5月初—5月底)。主要抓好三项工作:一是动员部署。镇、村、镇直各单位分步组织召开动员大会,进行安排部署。二是制定方案。各支部、镇直各单位要根据洮坪镇结合实际制定本村、本单位创先争优活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。镇机关各村党支部、镇直各单位和广大党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动积极投入到创先争优活动中来。 (二)全面开展,扎实推进(2010年6月初—2011年 6 月底)。全镇各支部、各镇直单位按照实施方案开展创先争优活动,创新活动载体,多形式开展活动。 1、“党性教育”活动。结合实施党员“双育工程”,采取重 5
温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、邀请镇上领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育。镇直机关、各村支部要在 2010 年“七一”前,集中一周时间,组织党员进行一次党性分析,在职党员撰写党性分析报告,并组织群众对党员进行评议。 2、“岗位奉献”活动。各村支部、镇直单位要围绕本镇镇、本单位的中心任务,从各自岗位特点出发,组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,努力提升工作水平,在本职岗位上创一流业绩。 3、“服务群众”活动。镇机关、各村支部、镇直单位要根据自身职能和特点,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。 4、“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。镇机关、镇直各单位、各村支部确立一批党员示范岗位,发挥带动作用。 5、“组织创新”活动。各村支部、镇直各单位要加强班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,增强创造力、凝聚力和战斗力.完善各村支部党建述职、考核、评议制度,深化“一定三有”机制,健全党领导的基层民主自治机制,推进农村党建工作创新。 (三)对标定位,升档晋级(2011年7月底—2012年6月底)。发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作和活动开展水 6
平。主要抓好三项工作: 1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点,分别确定一批基层组织和党员队伍建设工作的示范点,镇党委组织先进典型在各支部巡回报告、到示范村参观学习等,扩大典型影响力。 2、搞好对标定位。所有参与支部和党员,都要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。 3、实施晋档升级。对照创先争优标准,着眼全面提升,加强各村党支部建设,使处于先进的村支部当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。 (四)系统总结,完善制度( 2012 年 7 月一十八大召开)。这一阶段重点抓好四项工作:一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、编撰学习资料等多种形式,全面回顾全镇开展创先争优活动情况,集中展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。镇机关、各村支部、镇直各单位要对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。三是考核评议。镇党委将组织工作组对各村党支部开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。 2012年“七一”前,镇党委将表彰“2010—2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员,评选表彰对象要注重工作实绩和社会公认度,采取自下而上推荐的方式产生。 六、强化组织领导,落实工作责任。 7
(一)加强组织领导,靠实工作责任。按照县委要求,镇党委确定成立全镇创先争优活动领导小组,镇党委书记吴家鹏任组长,党委副书记、政府镇长阿尔猛杰、党委副书记吉克伍沙任副组长,镇党委委员为成员的领导小组。领导小组下设办公室,由党委副书记吉克书记任办公室主任,办公人员为黄瑶、孙子史给、王珏入、胡晓梅、杨子理,具体负责日常事务办理。各村支部、镇直各单位要加强领导,靠实责任,周密安排,确保创先争优活动扎实开展。各村要成立党支部书记为组长,村“两委”班子成员为成员的创先争优活动领导小组,负责活动的具体落实。 (二)创新方法,务求实效。各村党支部、镇直各单位要紧密结合在学习实践科学发展观活动中查找出的突出问题,采取切实可行的措施,狠抓整改落实,进一步增强活动的针对性,创新方法,务求实效,努力做出显著成效。 (三)广泛宣传,营造氛围。要加大宣传力度,营造良好的工作学习环境,各支部、镇直各单位要召开好动员会议,加强宣传,充分利用广播、宣传栏等方式进行宣传,做到户户知晓,人人皆知,努力营造好开展创先争优活动的良好氛围,在广大党员干部群众中形成赶超先进、争做先进的良好局面,为全面开展全镇创先争优活动提供良好的舆论环境。
中共冕山镇委员会 2010年5月25日