医院药房人员工作总结（精选3篇）
2024年医院药房人员工作总结参考(六篇)
2024年医院药房人员工作总结参考截至____年，我已在医院药房服务满十年，期间始终致力于自我提升，通过持续学习和增强专业技能，为医院药房的进展做出了积极贡献。
在此，我将回顾过去一年的工作成就，并探讨未来的发展路径和思考。
过去一年，我以高度的责任心圆满执行了药房职责，为医院的临床医疗活动提供了及时、准确的药品支持。
遵循药房工作计划，我妥善执行了药品采购、入库、出库等各项任务，确保药品供应链的顺畅，有效防止了临床用药短缺的问题。
同时，我积极参与药品库存管理，及时处理过期药品，并与临床医生沟通，以控制药品浪费，从而提升了药房的工作效率，保障了药物治疗的安全性和精确性。
我认识到药物治疗的个性化和精细化日益凸显。
在药房工作中，我们不仅要提供标准的药品供应，还需为医生和患者提供定制化的药物治疗建议。
因此，我致力于提升专业素养，不断学习新的药物知识，了解先进的治疗策略和技术，以提供更全面、准确的信息和指导。
同时，我也积极与临床医生交流，了解他们的药物治疗需求，以更好地满足医生和患者的需求。
在个性化药物治疗的趋势下，药房人员的角色将更加关键，我们需要不断精进专业能力，为医生和患者提供更优质的服务。
我深感药物安全和合理用药的重要性。
在临床实践中，确保药物治疗的安全性和有效性至关重要。
作为药房人员，我们有责任确保药品质量达标，防止污染和变质。
同时，我们需要积极参与临床药学工作，引导医生和患者正确使用药物，防止滥用和误用。
为此，我强化了对药物安全和合理用药的培训，提升了专业技能和业务能力，以更有效地保障患者的药物治疗安全。
最后，我强调团队协作的价值。
在药房工作中，我们需要与其他科室紧密合作，共同完成医院的药物治疗任务。
我与医生、护士等其他科室保持良好的沟通和协作关系，共同解决治疗过程中的问题，以提升工作效率和服务质量。
总结来说，过去一年我在医院药房工作中取得了一定的成就，但也意识到有待改进和学习的领域。
未来，我将持续提升专业能力，关注个性化和精细化治疗趋势，强化药物安全和合理用药，同时优化团队合作，为医院药房的进一步发展做出更大贡献。
医院药房的年终述职报告(3篇)
第1篇一、前言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇述职报告，回顾过去一年的工作，总结经验，查找不足，展望未来。
药房作为医院的重要组成部分，承担着药品供应、处方调剂、用药咨询等重要职责。
在过去的一年里，我们在医院领导的正确指导下，全体药房工作人员齐心协力，努力提高服务质量，确保药品安全，现将药房一年来的工作情况汇报如下：二、政治思想与职业道德1. 政治思想方面：药房全体人员始终坚定政治立场，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高政治觉悟。
我们积极参与医院的各项政治活动，坚决拥护党的领导，积极践行社会主义核心价值观。
2. 职业道德方面：药房工作人员严格遵守职业道德规范，诚信服务，廉洁自律。
我们始终把患者利益放在首位，以高度的责任感和使命感，为患者提供优质、高效的药品服务。
三、药品供应与管理1. 药品采购：我们严格按照医院药品采购管理制度，选择优质、可靠的药品供应商，确保药品质量。
同时，积极与供应商沟通，争取优惠价格，降低药品成本。
2. 药品储存：药房严格按照药品储存要求，分类存放，确保药品在适宜的温度和湿度条件下储存，防止药品变质。
定期检查药品库存，确保药品充足供应。
3. 药品调剂：我们严格执行药品调剂制度，确保处方调剂准确无误。
对特殊药品、毒性药品实行专柜储存、专人负责，确保药品安全。
四、处方审核与用药咨询1. 处方审核：药房对每张处方进行严格审核，确保处方开具符合规范，药品用法用量准确。
对不合理处方及时与医师沟通，确保患者用药安全。
2. 用药咨询：药房工作人员积极开展用药咨询服务，为患者提供用药指导，解答患者疑问，提高患者用药依从性。
五、药品安全管理1. 药品不良反应监测：我们认真开展药品不良反应监测工作，及时收集、上报药品不良反应信息，为药品安全监管提供依据。
2. 药品追溯管理：药房严格执行药品追溯管理制度，确保药品来源可追溯，去向可查证。
六、团队建设与培训1. 团队建设：我们注重团队建设，加强内部沟通与协作，提高团队凝聚力。
2024年医院药房年终工作总结（3篇）
2024年医院药房年终工作总结刚刚过去____年，是我公司步入快速发展，各项工作扎实推进关键一年，____药房在公司正确领导下，经营和管理工作取得了骄人成绩，产品销售收入一举突破____万元，到达____万元，创下历史新高，比去年增长____%。
现将____年主要工作总结如下：一、销售状况____年产品总销售收入____万元，是____年26倍，这些成绩取得，除了我店员工发奋之外，和公司正确决策以及公司各部门用心支持和配合是分不开。
二、经营管理方面1、平时注意对员工进行业务素质提高，用心参加公司组织各项产品知识培训和促销技巧培训。
2、针对不一样消费者，采取不一样促销手段，善于抓住顾客消费心理，有针对性地进行产品说。
3、会员卡制度实施，稳定了一部分顾客群，也提升了药店知名度。
4、及时统计缺货，用心为顾客代购新特药品，还带给送货上门服务。
三、存在问题1、医保定点药店申请一向没有办下来，流失了很多客户。
2、会员卡刚开始实施不久，很多细节做还不够完善，没使会员制度发挥更大用。
比如，会员价商品推出没有构成长效机制，积分兑换礼品单一等。
3、员工专业知识欠缺，尤其是药理和病理方面，不能更好指导患者用药，直接影响到患者用药疗效及药品关联销售。
4、店长自身缺乏掌握本行业最新动态，对外界因素变化不敏感，不能及时调整经营思路。
四、对今后工作打算和推荐1、进一步完善会员制度，及时更新丰富会员价商品和积分兑换礼品，争取做到周周有特价，月月有礼品。
2、为了扩大门店宣传，提升知名度，吸引更多潜在顾客进店消费，能够有计划进行社区义诊活动，如免费量血压、测血糖，健康咨询等。
另外也可根据不一样季节疾病高发率在店内发放各种疾病防控方法及日常保健小常识小册子。
3、要保证上架商品种类齐全，数量充足，结构合理，主动为顾客寻医找药，更好地满足不一样顾客需求。
4、组织员工进行业务素质培训，使员工专业知识和销售技巧更能适应公司快速发展需要。
5、透过学习培训使店长持续与时俱进头脑，充分掌握行业动态和公司经营思路，更好地带领员工做好工作，争取在____年，使我店经营状况稳步提高，创造出更大效益。
医院药房年度考核表个人工作总结范文(3篇)
医院药房年度考核表个人工作总结范文（3篇）医院药房年度考核表个人工作总结范文（通用3篇）医院药房年度考核表个人工作总结范文篇1没有来到工作岗位就不知道工作的苦于累，从学生成为一个护理人员，我明白了工作其实不是简单的去做就行，这其中还有我们的责任还有我们的任务，医院是救死扶伤的地方，经过了工作的洗礼，我接受了我们医院的文化，以服务为主，最在乎工作的辛苦操劳，只在乎努力做好，这就是我们的工作，每天都要坚持，每天都是如此。
当我走出校门的时候我就像，终于不用在学习了，可是我发现我想的太浅显了，没有返现其中的道理没有找到其中的原因，来到了工作中，只是从学校出来，走到了新的学习领域而已，尤其是担任了护理之后我清楚的认真到了护理工作，不能不学习，有太多的东西我还要学习，有太多的事情需要我去解决，如果在原地踏步，只会寒了病人以及家属的心，他们的期待让我不敢有丝毫的停留，只有努力提升自己让我有能力去帮助他们这才让我能够安心，让我可以有机会做好工作。
以前在生活中只知道在医院工作比较好，却没有想到在医院工作的重要性，每一个医护人员都有责任，都有任务，每天都有病人等待在我们身旁，用期盼的眼神看着我们希冀我们能够给他们更多的机会能够让他们有更多的可能从而有机会得到蜕变，这就是我们的责任，但是想要改变做好想要做到就需要更多的努力和加油，需要更多的'坚持和奋斗，时间不等人，虽然工作经常疲惫不堪，但是工作需要我们，不能有任何的松懈，想要做好工作这才是我们的任务，每天如此，这就是我们护理的任务。
匆匆的过去了一年时间，必备的身体也得到了休息的机会，这一年我没有值班，但是还有更多的姐妹坚守在岗位上，医院每天都必须要有人为病人看病，都必须给病人更多的机会，所以之后牺牲自己的时间成全他人，这就是护理工作，这就是我们的工作，一直如此，今后也是如此，想要改变就必须要做好自己，做好工作，从今以后从此以往都要坚持如一，始终不忘自己的工作，始终不忘自己的任务。
医院药房工作人员年度考核个人总结范文（通用6篇）
医院药房工作人员年度考核个人总结医院药房工作人员年度考核个人总结范文（通用6篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？需要认真地为此写一份工作总结。
那么你有了解过工作总结吗？以下是小编帮大家整理的医院药房工作人员年度考核个人总结范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
医院药房工作人员年度考核个人总结1在门诊西药房的实习过程中分别把负责划价，取药和咨询的都搁开了这样也方便了患者。
西药是药品的主力。
同时也意味着门诊处的工作格外繁忙辛苦。
取药是体力活也是我刚来的时候所做的第一件事。
由于药房的药品多理所当然的柜子也多了。
第一天拿了处方去找药品时简直就是东找西找的而患者又不能等太久不由得自己的心里有了烦恼而老师又在催药，有时候一不小心把药品的规格拿错了还会受批评。
在这里常常是连喝水上厕所的时间就没有。
早上来的.第一件事就是清理和摆放药品。
这样一来加以熟悉也可以了解药品的理化性质和药理作用以及不良反应等。
后来通过慢慢的熟悉之后知道了药品放在那里取药也就容易多了也不会拿错了。
多了半个月后就学着划价，这个工作是要非常谨慎和认真的。
要会看处方，要看清处方上药品的规格和剂量。
有一次我在给患者划价就出现了差错被老师批评了。
从而也认识到了作为医院的工作人员处处马虎不得。
一定要认真仔细。
有了西药房的基础外我在内药房和外药房实习就容易多了。
在这两个药房中也是忙的不亦乐乎。
由于患者教多。
每天我都在用车子发药，每次都是长长的纸给我去发。
发好了经过核对了还得去送到护士那里。
这个工作也是很严谨的要把数量搞清楚还得注意药品的有效期。
感谢医院的老师们能让我学到很多知识。
短短的几个月的医院实习结束，终于可以揣了一口气了，想想这么多天的忙碌才知道药学工作的不易，我觉得药学工作不仅需要熟练的技巧，而且同样需要优秀的职业素质。
专业素质：药学人员要对病人极端负责，态度诚恳，和蔼热情，关心体贴病人，掌握病人的心理特点，给予细致的身心护理；严格执行各项规章制度，坚守岗位，按章办事，操作正规，有条不紊，执行医嘱和从事一切操作要思想集中，技术熟练，做到准确、安全、及时，精益求精；要有敏锐的观察力，善于发现病情变化，遇有病情突变，既要沉着冷静，机智灵活，又要在抢救中敏捷、准确、果断；做好心理护理，要求语言亲切，解释耐心，要有针对性地做了病人的思想工作，增强其向疾病做斗争的勇气和信心；保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方；作风正派，对病人一视同仁，对工作严肃认真。
医院药房年工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着医疗技术的不断进步和人民群众健康意识的提高，医院药房作为医疗服务的重要组成部分，肩负着保障患者用药安全、提高医疗服务质量的重要使命。
在过去的一年里，我药房全体工作人员紧密围绕医院工作大局，以患者为中心，以提高服务质量为目标，扎实开展各项工作。
现将本年度药房工作总结如下：二、工作回顾1. 药品管理（1）严格执行《药品管理法》及相关法律法规，确保药品质量，杜绝假药、劣药流入医院。
（2）加强药品采购管理，严格审查供应商资质，确保药品来源合法、合规。
（3）加强药品储存管理，严格执行温湿度控制，确保药品储存条件达标。
2. 药品供应（1）根据临床需求，合理调配药品，确保药品供应及时、充足。
（2）优化药品配送流程，提高配送效率，缩短患者取药时间。
（3）加强药品调剂工作，确保患者用药安全、合理。
3. 药学服务（1）积极开展药学咨询服务，解答患者用药疑问，提高患者用药依从性。
（2）加强与临床科室的沟通与合作，参与临床用药讨论，为临床提供用药建议。
（3）开展用药教育，提高患者用药安全意识。
4. 药房建设（1）加强药房硬件设施建设，提升药房环境舒适度。
（2）优化药房布局，提高工作效率。
（3）加强药房信息化建设，提高药房管理水平。
三、工作亮点1. 严格执行药品管理制度，确保药品质量，为患者提供安全、有效的药品。
2. 提高药品供应效率，缩短患者取药时间，提高患者满意度。
3. 加强药学服务，提高患者用药依从性，降低药品不良反应发生率。
4. 优化药房环境，提升药房整体形象。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分药品库存不足，影响患者用药。
改进措施：加强药品采购预测，优化库存管理，确保药品供应。
2. 存在问题：部分药品调剂工作存在失误，影响患者用药安全。
改进措施：加强药品调剂人员培训，提高调剂技能，确保调剂准确无误。
3. 存在问题：药房信息化程度有待提高。
改进措施：加大信息化投入，提升药房信息化管理水平。
2024年医院药房工作总结（3篇）
2024年医院药房工作总结首先要感谢领导对我的信任和支持，是你们的信任和支持给我带来了对工作的热情和信心，随着导医新形象的树立和咨询业务营业额的稳步提升，我们带着喜悦、带着经验、带着对现状不满、带着对新年的计划和希望进入____年，为更好的收获，我将总结去年的经验和不足，不断完善和提高自己的管理水平，有效提高部门工作质量。
在目前的工作中，我主要负责客服导医和咨询热线的管理工作，根据拟定的工作计划和领导的安排，本部门工作顺畅，由于入职时间短，现将工作____个月的主要工作进行总结，敬请批评指正。
具体总结如下：一、主要完成的工作1、客服导医的管理工作客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室，在工作中尽量按酒店的服务标准和管理模式来配合医院的服务建设，坚持集中培训与岗位督导相结合的原则，实现周周有培训、月月有考核，有效提高导医综合素质，通过培训和考核，规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求，加大了日常礼仪的检查力度。
通过抓礼仪，推动了导医综合素质的提升，并提高了服务的质量和品位，为我院创建“品牌名院”的发展战略做出了自己的努力。
在实际工作中，为体现热情的服务，导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受温暖、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求，导医们长期站立，不许趴靠工作台和擅自离岗走动，使导医们的腿不同程度的静脉曲张，一天下来，腿痛腰困，但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客____人左右，重复着：“您好”、“请问我能帮您忙吗”、“请您稍等”、“对不起”等服务用语，在礼貌服务中体现我院的热情、周到和人性化的服务。
在部门合作中，克服部门一人一岗的困难，取消导医的轮休，也要支持其他科室的工作，如护理部、企划部（发杂志）等科室。
为了工作，导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦，任劳任怨的认真工作，毫无怨言的奉献自己的工作热情。
在处理患者投诉方面，我本着主动热情、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则，认真接待每一件投诉并迅速转到院长室，答复每一个咨询，限度地照顾了医院和患者利益的统一。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院药房人员工作总结（精选3篇）医院药房人员篇1一.医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎做为一名药房工作人员，认真学习和执行有关法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以全心全意为患者服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责。
自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。
工作中，严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、劣药品进入。
为维护用药安全有效，积极协助领导指定和完善单位药品管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了差错事故的发生;工作方面有了很大的进展，积累了工作经验，提高了自己的业务技能。
以医德为准则，时刻以高标准要求自己，使本人的政治素质与业务素质达到了较高的水平。
工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标，认真做好以下几个方面：1.树立了全心全意为患者服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。
2.卫生劳动纪律安全方面：注重个人卫生衣帽整齐，工作时间肃静，从未大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格遵照领导的要求从未让闲杂人员随意进出药房，下班后锁好门窗检查多次后方可离开维护了安全性。
注重保持室内清洁卫生。
每天提前到岗做好准备工作。
每天都要打扫室内卫生没有一天例外过，拖地，擦拭桌子柜子等等做到了窗明几净。
做到药房卫生整洁无污染物、药品摆放合理、陈列整齐，安全规范。
虽然取得了成绩也是与领导的支持帮助分不开。
3.认真对待处方的审核、发放工作，严格遵守处方调配制度，贯彻执行四查十对(1)查处方：对姓名、性别、科室。
(2)查药品：对品名、规格、剂型、数量。
(3)查配伍禁忌：对药品性状、用法用量(4)查用药合理性：对临床诊断。
制度。
二、本着药品安全无小事原则，严把药品质量关(一)、药品购进1、制定药品购进计划，并做好记录。
2、为保证用药安全购进药品前严格审核供货单位法定资格和质量信誉。
保证药品进货渠道合法，在有资质、销货清单票据证件齐全的医药公司购进药品。
(二)、验收管理制度执行1、特殊药品验收：对进出专柜的麻醉药品和精神药品建立专用账册，进出逐笔记录，记录内容包括：日期、凭证号、领用部门、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、发药人、复核人和领用人签字，做到帐、物、批号相符。
2、普通药品购入后严格按照规定逐一全部检验，认真核对药品的批准文号、品名、数量、规格及有效期、生产企业等，自药品购进之日起，真实完整记录购进药品。
(三)、药品的储存和保养1、定期盘点：每月底进行药品盘点检查有无损坏药品，近效期药品，过期药品，本着先进先出的原则，近效期药品按照规定逐项填写防止过期药品，过期药品上报后销毁。
保证病人的用药安全。
2、我们中西药房因环境制约没有库房每次购入药品数量相对较少。
只能根据我们的药房环境布局对药品的储存。
按要求分类陈列和摆放3、门诊药品的调剂工作按要求进行操作，拆零的药品用原装药品容器包装，坚持“四查十对制度”杜绝差错事故的发生。
以认真负责的态度，根据本院医师正式处方发药非本院处方不予发药，严格操作，发现处方中存在的差错，能及时与医生联系。
认真复核处方，避免差错事故。
随着改革的发展社会的进步，也熟练掌握微机化管理技术，在一定程度上保证了药品的财务性的需要。
对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项，尤其对用药注意事项作耐心解答，使病人在服药时良好地遵守医嘱。
受到好评。
积极参加本专业的各项活动，加强医学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握新动向，熟练掌握医学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用专业知识配合科室。
在平时严格遵守医院的各项规章制度，坚持上班不迟到下班不早退。
能尊敬领导，热爱集体。
在外人眼中，收费的工作相对于其它科室似乎很轻松，它无外乎是整日坐在微机前机械地重复着一收一付的简单操作，似乎既无需很高的技术含量，也不必承担性命之托的巨大压力。
然而，工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功。
”关于收费室的工作，课余汲取相关方面的知识，因为收费室是医院的窗口，言行举止和态度好坏，都会直接影响到医院的整体形象，故在工作中收费做到“唱好唱余”能设身处地为患者着想，尽己所能为患者提供方便。
比如医保刷卡需要一项项的详细列出打出有些药品不属于报销范畴等等病号不满细心解释做到态度温和微笑服务。
总之是对于患者，坚持做到了既让他听明白意思，又要注意说话的口气和语调，既要使所收取的各项费用准确无误，又要减少病人额外的麻烦和负担，坚持做到了既要大方得体，又要坚持原则的方针政策，让患者满意。
透过收费处这小小的窗口，我们代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。
挂号是患者就诊时与医院接触的第一个环节，其服务的好坏、效率的高低不仅影响着患者就诊时的心情，也对医院医疗资源的利用，医疗水平和服务质量的提高，医院声誉的提升等有着至关重要的作用对咨询者认真主动听来者述说或询问，根据需要耐心答复指导，对于个别病人能够耐心说服，全程微笑服务态度温和。
做好日常的财务核算和其他相关信息的核算填报工作，每天下班交帐记帐明细帐目做到清楚，钱款清楚。
弄不清楚不下班。
我们的工作是平凡的、琐碎的、甚至在很多人眼里是低下的，但我们的行为是高尚的、心灵是美好的。
我们站好了医院前沿的哨岗，做出了成绩。
注意节约意识，每天下班后都会即时关灯，人走关闭走廊灯具已习惯成自然，看到水管跑冒滴漏的现象能及时关闭。
总之在工作中虽取得了一些成绩，但也可能存在一些不足，比如多多钻研业务知识使得理论与实践更系统的结合起来，使得自身素质有一个质的飞跃。
工作中的点点滴滴使我深深感受到，无论你在哪个岗位，从事着怎样的工作，都一样可以贡献出自己的一份力量，工作没有高低贵贱之分只有分工不同，脚踏实地认认真真的完成各项工作，以更高的热情投身到工作中。
若工作中不足的地方请领导多多批评指出，一定虚心接受，努力改正。
新的一年有新的气象，面对新的任务压力，我也应该以新的面貌、更积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
医院药房人员工作总结篇2一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
1、我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。
2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。
3、做好每周提药、每月药品检查工作。
把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。
每天当班人员进行药品整理和收支核算。
为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。
严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。
且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。
二、做好药品管理药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。
在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。
三、做好财务对账工作1、根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。
特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。
盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。
2、20xx年我院开展医保刷卡实时结算工作，截止20xx年12月1日，共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次，数据上传做到了及时、准确，登记详细、及时。
上报及结算、对账工作及时、准确，未出现异常。
四、规范抗菌药物管理严格处方管理，按照药剂人员处方调配操作规程调配处方，严格比对。
每日与医生进行处方检查，及时发现问题、及时更正。
加强抗生素药物的合理使用的管理，每季度开展例会，检查处方用药情况，作出处方点评工作，每月做好抗菌药物动态监测，了解抗菌药物的使用情况。
五、规范特殊药品管理对毒麻精神药品严格按“一双四专交接班”管理，即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。
本年度院内做到了处方、药品、库存的统一，未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。
六、做好药房各种表格的登记1、药品不良反应/事件报告表：加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级卫生部门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。
本年度未发生药品不良反应。
2、温湿度、冰箱温度登记：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记工作。
随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。
七、加强业务学习，努力提高服务质量认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。
一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
20xx年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结果，药房质量检查还有不尽人意之处，，但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作，我们在努力的完善自我。
今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。
医院药房人员工作总结篇3根据国办发16号文件《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》的通知精神，20xx年4月起，我院开展了药房管理社会化改革——药房托管。
五年来，在县委、政府及有关部门的关心支持下，经过双方的共同努力，圆满地完成了药房托管改革的尝试，达到了预期的目的。
现期限已满，特将五年药房托管改革情况作如下总结。
一、我院药房托管改革的历史背景进入新世纪，全国医药卫生改革蓬勃兴起，当时正值我院药品管理的混乱时期，药品回扣等不正之风的盛行使医院也深受其害，有关人员也受到了惩处。
XX年11月，新一届领导班子调整健全后，虽然进行了全面整治，但与多家公司及厂商打交道的混乱局面仍未能摆脱，加之日趋激励的医疗市场竞争，院长难免分心扮演“药品商人”，面对虚高的药品价格，群众看病贵，患者不满意，医院发展困难。