各级部门安全责任制
各部门安全生产责任制大全
各部门安全生产责任制大全1、公司领导层必须重视安全生产工作，设立专门的安全生产管理机构，并明确分工、责任。
2、公司领导要定期召开安全生产例会，听取各部门安全生产工作情况汇报，并做出决策。
3、公司领导要制定公司安全生产目标，确保安全生产工作的顺利开展。
二、部门负责制1、各部门必须设立专门的安全生产管理岗位，明确安全生产责任人，并建立健全安全生产工作机制。
2、各部门负责人要制定安全生产管理制度，严格执行，确保员工能够按照规定进行安全操作。
3、各部门要加强安全生产宣传教育，定期开展安全知识培训和演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
三、员工责任制1、员工必须严格遵守公司安全生产管理制度，如实履行工作职责，不得违章操作、无证操作和擅自改变工艺流程。
2、员工要积极参与安全生产培训，提高安全防范意识，做到事前预防、事中控制和事后救援。
3、员工遇到安全事故或隐患时，要及时上报并积极配合相关人员进行处理，不得隐瞒或包庇。
四、监督检查制度1、公司建立安全生产监督检查机制，定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2、相关部门要及时对安全生产工作进行现场检查和意见反馈，确保安全生产管理制度的贯彻执行。
3、公司要建立安全生产责任追究制度，对各级责任人履行安全生产责任情况进行评定，对表现不佳的责任人进行处罚。
五、危险源管理制度1、公司要建立健全危险源清单和风险评估制度，对潜在的危险源进行识别和评估，并采取相应的控制措施。
2、对于特种设备、有毒有害物质等重点管理的危险源，要实行严格的监管和使用规定，确保安全生产。
六、应急预案和演练制度1、公司要建立应急预案和救援演练制度，明确各级责任人及其职责，并定期组织应急演练。
2、各部门要根据应急预案和演练方案，开展安全生产演练活动，提高员工应急处置能力，确保安全生产。
七、安全设备管理制度1、公司要建立安全设备清单和管理台账，对公司内各类安全设备进行定期检查、维护和更新。
2、各部门要按照相关规定，配备必要的安全设备，确保员工在工作中有充分的安全保障。
建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容
建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容在建筑行业，安全是头等大事，不管你是大老板，还是搬砖的小工，大家都有自己的一份责任。
你可能会觉得安全责任什么的，好像离自己挺远的，但事实上，它就在你我身边。
每一个人，哪怕是最不起眼的岗位，都有着自己独特的责任和义务。
别小看这点，万一出了事，后果可不是开玩笑的。
所以呢，今天就来聊聊建筑各部门各级岗位的安全生产责任制，顺便给大家上一课，让大家都能认清楚自己的位置和责任。
说到建筑项目，第一眼大家想到的通常都是施工现场，几乎所有人都觉得“安全生产责任”就和那片忙碌的工地有关。
其实不然，除了工地上的工人，项目的每个环节、每个部门、每一个岗位都有责任。
你是工地负责人？责任压得比山还重！你是施工员？那责任更是不容小觑！别觉得自己的职位低，安全问题上，谁都不能掉以轻心。
一个小小的疏忽，可能就会导致大大的麻烦。
所以说，安全第一，任何时候都不能忘。
我们得看看项目管理层的责任。
大伙儿都知道，老板、经理这些大人物的责任是重中之重。
项目经理可不是一个挂名的角色，背后是整个项目的成败。
他们得确保工地的各项安全措施都落实到位。
施工计划里，哪项工序该怎么做，施工人员要穿什么安全帽，走什么路线，都得提前明确，确保每个人都心中有数，做事有章法。
最重要的是，他们要保持对工地全局的掌控，不能光顾着看报表，忘了安全的事情。
再说说工程技术人员和设计人员的责任。
大家可能会觉得这些人离现场远，觉得他们没什么安全责任。
其实不然，他们的责任可大着呢。
设计人员得确保设计方案合理，符合安全标准，不得留有安全隐患。
工程技术人员也要根据设计图纸，审查工艺方案，防止出现不安全的施工步骤或操作。
别看他们在办公室里埋头工作，设计一个梁柱的位置不当，也有可能引发安全事故，谁都不能掉以轻心。
而工地上的施工员、技术员、安监员等，真的是最接近危险的那群人。
他们不仅仅要把工作做得漂漂亮亮，安全意识更是要时时刻刻跟着他们走。
比如说，施工员得监督每一位工人佩戴好安全装备，确保高空作业时，工人要系好安全带，脚下要站稳。
各部门安全生产责任制
各部门安全生产责任制
是指在一个组织中，各个部门对安全生产负有明确的责任和义务，各自承担相应的职责，确保组织的安全生产工作有序开展。
各部门安全生产责任制的具体内容包括以下几方面：
1. 领导责任：组织领导层对安全生产工作负总责，制定安全生产方针和目标，并落实到各个部门的工作中。
2. 资源投入责任：各部门负责安全生产所需的人力、物力、财力等资源的合理配置和有效利用。
3. 安全生产责任：各部门要根据各自的职能和业务范围，制定相应的安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产措施的落实和执行。
4. 监督检查责任：各部门要定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估，发现问题及时整改，防止事故的发生。
5. 培训教育责任：各部门要加强安全生产知识的培训，并定期组织安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
6. 报告和汇报责任：各部门要按照规定的程序和要求，及时向上级部门或者管理人员报告相关的安全生产情况，并进行汇报和反馈。
通过建立和实施各部门安全生产责任制，能够明确各个部门的安全生产职责，提高组织对安全生产的管理水平，有效预防和控制安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全。
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各部门安全生产责任制
各部门安全生产责任制一、引言安全生产是企业发展的基石，各个部门必须共同承担起安全生产责任。
建立健全各部门安全生产责任制，是保障企业安全发展，维护员工生命财产安全的重要举措。
本文将从各个部门的角度阐述安全生产责任制，探讨各部门应承担的安全生产责任。
二、生产部门安全生产责任制1.生产部门应建立安全生产责任制度，明确生产部门负责人的安全生产岗位职责。
生产部门负责人应对本部门的安全生产工作负总责，并确保生产作业符合安全操作规程和标准。
同时，生产部门负责人还应负责统筹安排资源，制定合理的安全生产计划和措施。
2.生产部门应对生产作业过程中的安全隐患进行全面排查，并及时采取相应的整改措施。
生产部门负责人应组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3.生产部门应建立安全生产记录和档案，确保安全生产数据的真实性和完整性。
生产部门负责人应定期向上级部门报告安全生产情况，并及时汇报生产过程中的安全事故。
三、维修部门安全生产责任制1.维修部门负责维护和保养企业的设备和机械设施，因此维修部门对安全生产负有重要责任。
维修部门负责人应对维修工作进行全面的安全风险评估，并采取相应的安全措施。
同时，维修部门负责人还应组织员工进行维修作业的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
2.维修部门应及时处理设备故障和隐患，确保设备的正常运行。
维修部门负责人应定期检查设备的安全状况，并制定维护计划，及时修复或更换存在安全隐患的设备。
3.维修部门应建立设备维修记录和档案，确保维修工作的可追溯性。
维修部门负责人应及时向上级部门报告设备维修情况，并及时汇报维修过程中的安全事故。
四、安全监控部门安全生产责任制1.安全监控部门负责监控和管理企业的安全设施和安全系统，对安全生产起着重要的监督和保障作用。
安全监控部门负责人应对安全设施和安全系统的运行状态进行全面检查，并及时报告异常情况。
2.安全监控部门应定期对安全设施和安全系统进行维护和测试，确保其可靠性和有效性。
各岗位安全生产责任制（4篇）
各岗位安全生产责任制各岗位在安全生产中的责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：企业的高层领导应当树立安全生产的重要性意识，制定相关政策和目标，并负责安全生产的组织、领导和监督工作。
2. 管理责任：各级管理人员应当深入了解和掌握安全生产法律法规、标准规范等要求，制定安全生产管理制度，并贯彻执行，负责组织、指导和监督本部门、本岗位的安全生产工作。
3. 岗位责任：每个员工都应当对自己的岗位安全生产工作负责。
每个岗位都应当明确岗位职责、工作规范，了解岗位相关的安全风险和预防措施，并按照规定履行职责，做好安全生产工作。
4. 安全负责人责任：企业应当设立安全负责人，负责组织、协调和监督所有岗位的安全生产工作。
安全负责人应当具备相应的安全管理知识和能力，全面负责企业的安全生产工作。
5. 监督检查责任：企业应当建立健全的监督检查机制，对各岗位的安全生产工作进行监督检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产工作的落实。
以上是一些常见的各岗位安全生产责任制，具体的责任制安排还需要根据企业实际情况进行具体制定。
各岗位安全生产责任制（2）是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(9篇)
各级人员安全生产岗位责任制简单版1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（二）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（三）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（四）1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
14各级各部门及管理人员安全责任制执行情况与考核记录评分
14各级各部门及管理人员安全责任制执行情况与考核记录评分管理人员安全责任制是指各级各部门的管理人员在工作中对组织安全工作负有明确的责任和义务，并按照规定进行执行和考核的制度。
下面将从执行情况和考核记录两个方面对14个级别的各部门及管理人员的安全责任制进行评分。
首先，对于各级各部门的执行情况评分，可以从以下几个方面进行考察。
1.责任分工明确：各级各部门应明确安全责任的分工，确保每个管理人员都知晓自己在安全工作中的具体职责。
评分标准可以根据责任分工的明确程度进行评估，分值范围可以根据实际情况进行设置。
2.安全宣传教育：各级各部门的管理人员应定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
评分标准可以根据宣传教育活动的开展情况、覆盖范围和效果进行评估。
3.制度建设完善：各级各部门的管理人员应积极推动安全制度的建设和完善，确保安全规章制度的落地和执行。
评分标准可以根据制度的数量、针对性和执行情况进行评估。
4.隐患排查整治：各级各部门的管理人员应组织开展隐患排查工作，并及时整治存在的安全隐患。
评分标准可以根据隐患排查的频率、整治的及时性和效果进行评估。
5.事故处理能力：各级各部门的管理人员应具备应急事故处理能力，能够迅速有效地应对突发安全事件。
评分标准可以根据事故处理的准确性、及时性和结果进行评估。
除了执行情况，考核记录也是评价管理人员安全责任制的一个重要指标。
考核记录的评分可以从以下几个方面进行考察。
1.安全事故发生率：考核记录可以统计各级各部门的安全事故发生率，将事故发生率与管理人员的安全责任执行情况进行比较。
评分标准可以根据事故发生率的变化趋势、管理人员的责任承担度和改进措施的执行情况进行评估。
2.隐患整改率：考核记录可以统计各级各部门的隐患整改率，将整改率与管理人员的安全责任执行情况进行比较。
评分标准可以根据整改率的达标情况、管理人员的整改效果和整改方案的落实情况进行评估。
3.安全培训考核：考核记录可以根据员工参加安全培训的情况进行评分。
各部门安全生产责任制度
各部门安全生产责任制度一、引言安全生产责任制度是企事业单位安全管理的核心内容，是实施安全生产管理的基本要求。
各部门作为企事业单位的重要组成部分，必须严格遵守安全生产责任制度，确保员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常运营和社会的安定发展。
本文将针对各部门的安全生产责任制度进行详细介绍，具体内容如下。
二、行政部门安全生产责任制度1. 安全责任的界定行政部门负责监督和管理企业的安全生产工作，必须明确安全责任的界定。
行政部门领导是全面负责安全生产工作的主要责任人，必须制定并落实安全生产责任制度，确保全体员工逐级履行安全责任。
2. 安全生产目标行政部门在制定安全生产责任制度时，必须明确安全生产的目标。
安全生产的目标是保障员工的生命安全和财产安全，在不影响企业正常经营的前提下，保持良好的安全生产环境。
3. 安全生产责任分工行政部门在将安全生产责任划分给相关人员时，必须明确各类岗位的安全责任。
例如，安全检查人员要定期进行安全检查，发现问题及时报告，负责处理事故；安全培训人员要组织定期培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；安全监督人员要对各项安全工作进行监督和督促落实等。
4. 安全生产责任考核行政部门在安全生产责任制度中，必须明确责任考核的具体内容和方法。
例如，可以通过定期评估和抽查，考核各部门的安全工作情况，对安全工作表现突出的部门给予奖励，对安全工作不合格的部门进行整改。
三、生产部门安全生产责任制度1. 安全生产目标生产部门需要在安全生产责任制度中明确安全生产的目标。
安全生产的目标是确保生产过程的安全和可靠，保障员工的生命安全和身体健康，防止生产事故的发生。
2. 安全生产责任分工生产部门在将安全生产责任划分给相关人员时，必须明确各类岗位的安全责任。
例如，生产部门负责人要维护生产现场的安全和秩序，保障设备运转正常和员工的安全；班组长要负责班组员工的安全教育和培训，确保员工熟悉操作规程和安全操作程序等。
3. 安全生产风险评估和控制生产部门要进行安全生产风险评估，确定潜在的安全隐患，并制定相应的控制措施。
各部门安全生产责任制
各部门安全生产责任制
在一个机构、企业或组织中，建立健全的安全生产责任制可以帮助确保各部门和个人在工作中遵守安全规定和措施，保障员工的生命财产安全，防止事故和灾难发生。
各部门的安全生产责任制包括：
1. 领导责任：企业领导层对安全生产负有最终责任，要确保制定和执行安全政策，落实安全管理制度，提供必要的资源和支持，推动安全文化建设。
2. 组织责任：人力资源部门负责制定和执行安全培训计划，确保所有员工都接受必要的安全培训，了解工作中的安全风险和防护措施。
3. 技术责任：技术部门负责设计、改进和维护安全设施和工艺，对可能产生的安全隐患进行风险评估和修复，确保生产过程符合安全要求。
4. 维护责任：维修部门负责设备和设施的维护和保养，确保其正常运行和安全可靠，定期进行检查和维修，及时排除潜在的安全隐患。
5. 监督责任：监管部门负责监督各部门的安全生产工作，定期进行检查和评估，提供指导和建议，发现问题及时纠正，并对违规行为进行惩处。
6. 员工责任：所有员工都有责任遵守安全规定和程序，正确使用个人防护设备，发现安全隐患及时向上级报告，积极参与安全培训和演习。
7. 决策责任：各部门负责人有权决定是否执行有关安全生产的决策，同时要对自己的决策承担责任，并确保决策符合安全法规和企业的安全管理制度。
8. 教育责任：企业安全部门负责对各部门进行安全教育，提醒员工注意安全问题，宣传安全知识，培养员工的安全意识和责任感。
以上是一些常见的各部门安全生产责任制，具体的责任分工和措施可以根据不同的机构和行业进行调整和完善。
各级各部门及项目部各级管理人员安全生产责任制
各级各部门及项目部各级管理人员安全生产责任制为了加强安全生产管理，提高安全生产意识，保障员工的生命财产安全，各级各部门及项目部特制定安全生产责任制。
各级管理人员必须切实履行安全生产责任，严格执行安全生产规定，确保生产过程中不发生安全事故，维护员工的生命健康及公司的正常生产秩序。
二、各级管理人员安全生产责任1. 总经理/总经理助理总经理/总经理助理是全公司安全生产责任的第一责任人，承担全面领导和管理安全生产工作的责任。
应对公司安全生产工作进行全面研究和指导，制定公司安全生产管理方案和目标，确保公司的安全生产目标得到全面贯彻执行。
2. 部门主管各部门主管是各部门安全生产责任的主要承担人，应积极组织宣传公司安全生产方针政策，督促部门内人员严格执行安全操作规程，保证生产工作环境的安全和健康。
部门主管还应负责组织部门内的安全培训和安全意识宣传工作，提高员工的安全生产意识。
3. 项目经理项目经理是各项目部安全生产责任的具体承担人，应对项目施工现场进行全面检查，确保施工过程中的安全防护设施齐全、有效，有效管理施工现场作业人员的安全操作行为，做好各项防护措施。
4. 班组长班组长是各生产工段的安全生产责任的直接承担人，应做好班组内的安全生产工作，加强员工的安全操作培训，建立工作纪律，严格执行安全操作规程，做好日常安全生产检查及隐患排查工作。
三、责任追究针对安全生产责任制，公司将建立严格的责任追究制度，对于违反安全生产规定的管理人员，根据具体情况，给予相应的处理，甚至会进行相应的法律追究。
四、总结各级各部门及项目部各级管理人员应时刻牢记安全生产责任，不断提高安全意识，切实履行安全生产职责，共同保障公司的正常生产秩序，为公司可持续发展做出贡献。
五、安全生产管理要求1. 安全生产目标的设定和监督各级各部门及项目部的管理人员要负责确定安全生产目标和任务，并对实施情况进行监督检查。
确保各部门和项目部安全生产目标得到全面贯彻执行。
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施工现场管理规定 1 各级人员及部门安全生产责任制：
1、 公司经理安全生产责任制 ① 公司经理是安全生产第一责任人，对公司的安全生产和劳动保护负全责任； ② 认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全生产的法规、制度，并结合企业的实际情况，组织制定贯彻落实的措施，制定和实现安全生产目标。 ③ 定期研究解决安全生产中的重大问题，并向职代会报告安全生产情况。 ④ 组织审批安全生产技术措施，按规定提取和使用安全技术措施费用，专款专用，保证施工现场的安全防护和劳动保护。 ⑤ 组织进行安全检查、安全教育和安全生产竞赛，总结推广安全生产的先进经验。 ⑥ 根据国家规定，按企业职工总人数千分之五的比例配备专职安全管理人员，保持相对稳定，并支持他们的工作。 ⑦ 督促各级领导干部和各职能部门做好本职范围内的安全工作，建立健全公司的安全生产规章制度。 ⑧ 组织评比和表彰安全生产的先进集体和先进个人，严格奖罚制度，利用经济杠杆的作用促进安全生产。 ⑨ 主持重大伤亡事故调查分析，并按“四不放过”的原则进行处理。 ⑩ 把安全生产列入重要的议事日程，定期召开各种安全会议，讨论安全生产动态，研究改进措施。 2、 公司主管生产副经理安全生产责任制： 深圳市建筑工程股份有限公司 标准工作程序AQ-02--2 Shenzhen Construction Engineering Co.LTD
施工现场管理规定 2 ① 管生产的副经理是施工生产的直接组织指挥者，根据“管生产必须管安全”的原则，对安全生产负直接领导责任。 ② 经常深入施工现场，检查指导施工安全，及时解决安全生产中存在的问题，消除事故隐患。 ③ 具体组织落实安全生产的方针、政策、法规、制度、标准和措施，督促和协调各职能部门做好安全工作。 ④ 发生工伤事故，要亲临现场组织有关人员调查事故情况，分析事故原因，采取防范措施，提出处理上报事故调查报告书。 ⑤ 具体组织总结和交流安全生产的先进经验，评比和表彰安全生产的先进单位和先进个人，认真落实奖罚制度。 ⑥ 总经理外出时，履行总经理的安全职责。 3、 公司总工程师安全生产责任制： ① 对施工现场安全防护和劳动保护的技术工作负总的责任。 ② 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术规范、标准。结合公司的技术状况，研究制定具体的实施办法。 ③ 经常深入施工现场，检查指导安全技术措施实施情况，及时解决安全技术难题。 ④ 组织编制和审批施工组织设计中的安全技术措施方案，组织推广先进的管理经验和先进技术。 ⑤ 经常组织对职工进行安全技术知识培训考核，提高职工的安全技术操作技能和预防事故的能力。 深圳市建筑工程股份有限公司 标准工作程序AQ-02--2 Shenzhen Construction Engineering Co.LTD
施工现场管理规定 3 ⑥ 在采用新技术、新工艺、新材料施工时，组织制订相应的安全技术措施。 ⑦ 负责提出改善劳动条件的项目和实施办法，组织重大技术难题的科研攻关。 ⑧ 参加重大伤亡事故的调查处理，提出技术性鉴定意见和整改措施。 4、 项目经理安全生产责任制： ① 对工程项目施工生产、经营全过程中的安全负全面领导责任； ② 贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实施。 ③ 在组织工程项目的业务承包和聘用业务人员时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配置一定数量专职安全员，并确定安全生产工作的管理体系；明确施工承包、业务承包人的安全责任和考核指标并制定考核办法。 ④ 健全和完善用工管理手续，录用外协施工队伍必须及时向人事管理部门申报，必须事先完善注册、办证等手续，并经过三级安全教育合格后方准入场上岗，要对外协施工队伍的安全负责。 ⑤ 负责施工组织设计、施工方案、安全技术措施的组织落实工作，组织并督促工程项目安全技术交底制度、设施设备验收制度的实施。 ⑥ 领导、组织施工现场每周一次的定期安全生产检查，发现施工中的不安全问题，组织制定整改措施及时解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题要在限期内定时、定人、定措施予以解决；接到劳动保护监察指令书和重大安全隐患通知单，应立即停止施工，组织力量进行整改。隐患消除后，必须报请上级部门验收合格，才能恢复施工。 深圳市建筑工程股份有限公司 标准工作程序AQ-02--2 Shenzhen Construction Engineering Co.LTD
施工现场管理规定 4 ⑦ 在工程项目施工中，采用新设备、新技术、新工艺、新材料，必须编制科学的施工方案、配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品，否则不准施工。 ⑧ 发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作，按规定及时上报，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报。积极组织配合事故的调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故。 ⑨ 在工程项目中承担分包、切块施工的独立施工单位不论施工人数多少，工程式量大小，在施工期间必须配安全员进行监控，安全员应统一编入工程项目安全生产管理机构，业务上必须服从领导；工程项目经理对工程项目安全生产管理机构负有领导、管理责任，应重视支持他们的工作，定期组织召开安全生产工作例会，承上启下，学习研究，处理施工中存在的不安全问题，确保施工安全。 5、 项目生产副经理安全生产责任制： ① 对工程项目的安全生产负直接领导责任，协助工程项目经理认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、落实各项安全生产规范、标准和工程项目的各项定全生产管理制度。 ② 组织实施工程项目总体和施工各阶段安全生产工作规范以及各项安全技术措施、方案的组织实施工作，组织落实工程项目各级人员的安全生产责任制， ③ 组织领导工程项目安全生产的宣传教育工作，并制定工程项目安全培训实施办法，确定安全生产队伍各类人员的安全教育、培训和考核审查的组织领导工作。 ④ 配合工程项目经理组织定期安全生产检查，负责工程项目各种形式的安全生 深圳市建筑工程股份有限公司 标准工作程序AQ-02--2 Shenzhen Construction Engineering Co.LTD
施工现场管理规定 5 产检查的组织、督促工作和安全生产隐患整改“三落实”的实施工作，及时解决施工中的安全生产问题。 ⑤ 负责工程项目安全生产管理机构的领导工作，认真听取、采纳安全生产的合理化建议，支持安全生产管理人员的业务工作，保证工程项目安全生产保证体系的正常运转。 ⑥ 对工程项目安全生产管理、安全防护的到位率，及由于安全生产管理体制失控、安全防护不到位而发生的伤亡事故负直接领导责任。 ⑦ 工地发生伤亡事故时，负责事故现场保护、职工教育、防范措施落实，并协助做好事故调查分析的具体组织工作。 6、 项目总工程师安全生产责任制： ① 对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任。 ② 贯彻落实国家安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准；结合工程特点，主持安全技术交底。 ③ 参加或组织编制施工组织设计，在编制、审查施工方案时，必须制定、审查安全技术措施，保证其有可靠性和针对性，并认真监督、检查实施情况，发现问题及时解决。 ④ 主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，必须制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。 ⑤ 应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时必须组织对上岗人员进行安全技术的培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中因化学药品引起的火灾、中毒或在新工艺实施 深圳市建筑工程股份有限公司 标准工作程序AQ-02--2 Shenzhen Construction Engineering Co.LTD
施工现场管理规定 6 中可能造成的事故。 ⑥ 主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；使用中的设施、设备，要组织定期检查，发现问题及时处理。 ⑦ 参加安全生产定期检查，对施工中存在的事故隐患和不安全因素，从技术上提出整改意见和消除办法。 ⑧ 参加、配合工伤及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故发生的原因，提出防范措施和整改意见。 7、 项目专职安全员安全生产责任制： ① 在项目安全部和安全主任的领导下，监督、检查本项目对国家和上级有关安全技术，劳动保护方针、政策、法令、规程、制度等指示决议的执行情况、并定期向安全主任汇报； ② 参加编制项目生产计划中的安全技术措施计划，参加项目召开的生产会议、安全技术交底、新机具、新工艺施工方法的检查鉴定； ③ 经常深入施工现场、车间进行检查，发现有不安全问题责令项目经理、工长、班组长派及时解决。遇有紧急情况有责任下令停止工作，并立即报告领导即时处理； ④ 协助领导作好安全思想教育工作，组织定期安全检查，对查出的问题，坚持原则，督促有关人员及时解决； ⑤ 协助安全主任作好安全工作计划，定期召开各工种班组安全会议，听取反映，进行业务指导，培养典型，总结交流经验，推动安全工作。 ⑥ 对违反安全制度和安全技术操作规程者，经说服无效，可进行批评教育或罚