党支部机构设置及工作职责
党支部机构设置及工作职责
总参谋部直属工程营
一、支部机构设置
（一）支部大会：支部全体党员包括正式党员和预备党员；
（二）支部委员会：党支部设支部书记、组织委员、宣传委员等职务，并由其组成支部委员会；
（三）党小组：支部按专业或年级分为若干个小组,每组设小组长（视情况设副小组长）。
二、支部工作职责
（一）党员大会：
1、制定支部委员会贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的计划及其措施；
2、听取和审查支部委员会的工作情况汇报；
3、选举支部委员会；
4、讨论决定对党员的表彰和处分；
5、讨论决定对党员的表彰和处分；
6、讨论决定其他应由党员大会讨论决定的重大问题。
（二）支委会：
1、宣传执行党的方针政策和上级党组织决议，团结广大青年学生，保证各项学生工作顺利进行；
2、贯彻执行支部大会的决议；
3、加强对党员的教育、管理和监督、考核，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评；
4、根据党章和上级组织的有关精神，并结合实际对支部自身建设及相关事宜做出决议和决定；
5、及时了解学生的思想状况，反映他们的意见和要求，有针对性的做好日常性的思想政治工作；
6、不断扩大入党积极分子队伍，按照党章标准发展党员，建立一支以学生党员为核心的骨干队伍；
7、支持、指导院团总支、学生会开展工作；
8、发挥学生党员的先锋模范作用，影响、带动广大学生努力成为合格的社会主义建设者和接班人。
（三）党支部书记：
1、组织发动党员和群众，结合具体情况，正确贯彻执行当的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党组织和支部大会提出的各项任务；
2、负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党组织汇报工作；
3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发展问题及时解决,做经常性的思想政治工作；
4、组织支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设问题，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（四）组织委员：
1、了解、掌握党支部的组织状况，提出支部组织生活安排，检查、督促党小组抓好相关工作；
2、了解、掌握党员的思想状况，会同宣传委员抓好党员的教育，关心党员的学习、工作和生活；
3、了解、掌握要求入党的积极分子情况，提出发展党员的意见，负责并检查、督促支部党员对要求入党积极分子的培养、教育和考核工作，负责并检查、督促支部正式党员对预备党员的培养、教育和考察工作，办理接收新党员、预备党员转正和对党员进行组织处理的有关手续；
4、加强对党员的管理，负责支部大会的会议记录和党组织、党员统计、党员鉴定、登记和民主评议党员等文书工作，接收党员组织关系；
5、组织开展“创先争优”活动，搜集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬、奖励党员的建议；
6、组织抓好支部各项考核工作。
（五）宣传委员：
1、组织党员、群众学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及上级党组织的决议、指示，学习党章、党的历史和党的基本知识，提出学习计划，检查学习情况，总结推广学习经验；
2、了解、掌握党内外思想动态，有针对性地提出支部宣传教育工作的意见，做好思想政治工作；
3、负责搜集、整理相关思想理论知识，协助支部书记抓好党课理论教育，指导群众性的读书、读报和谈心工作，负责分发相关理论知识读物；
4、做好宣传鼓动工作，宣传和表扬先进思想和先进事迹，组织开展各种健康有益的文娱活动。
（六）党小组
1、组织党员学习；
2、定期召开党小组会：交流思想、工作情况，开展批评与自我批评；
3、检查党员履行义务与执行支部决议情况；
4、分配党员工作任务，提出要求，督促检查；
5、做好密切联系群众的工作；
6、定期向支部汇报党员的思想、学习和工作情况；
7、配合支部做好日常的党务工作：党员评议、鉴定；入党积极分子的培养、教育、考察；接收新党员；对预备党员的教育、考察工作等。
（七）党小组长
1、按照党支部要求，组织好党员的政治理论学习；
2、按时召开党小组会议，严格党的组织生活，讨论执行支部决议的具体措施，把支部交办的任务具体分配给每个党员，并进行检查督促落实；
3、掌握小组每个党员的思想、工作以及生活方面的情况，经常开展批评与自我批评；
4、听取、收集党员的思想、工作汇报，及时向支部反映情况，做好党员的思想工作；
5、配合支部做好日常的党务工作：党员评议、鉴定；入党积极分子的培养、教育、考察；接收新党员；对预备党员的教育、考察工作等；
6、组织党员做好群众工作，及时反映群众的思想情况及其意见和要求；
7、引导、教育党员在各个方面发挥模范作用；
8、按时收缴党费；
9、列席团总支会议，对团总支工作提出建议和指导；
10、安排党员同问题学生谈心。
党群办公室岗位职责
党群办公室岗位职责 部门经理 1、负责公司党支部相关工作； 2、负责协助公司中层干部考核、管理工作； 3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作； 4、协助工会、团支部开展相关工作； 5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作； 6、负责党群办公室内部管理和建设工作； 7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作； 8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作计划进行调整； 9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定； 10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作； 11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系； 12、负责完成部门成本费用控制； 13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施； 14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。 党务主管 1、协助经理做好公司党支部相关工作；
2、协助经理做好公司中层干部管理工作； 3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作； 4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件；草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料； 5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷； 6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况；来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作； 7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活管理等； 8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作； 9、党支部的基本工作，“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等； 10、组织各类活动，党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。 11、向上级提供文字材料；
非公企业党支部工作工作职责责任
党支部工作职责、宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。 、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。 、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。 、加强党员的教育和管理，认真做好发展党员工作，培养壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。 、做好党员、职工的思想政治工作，培养“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。 、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产，劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业合法权益，协调企业各方面的关系。 、对工会、共青团、妇联等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有作用。 、为企业排忧解难，协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。 、完成上级党组织交办的其他工作任务。 党支部书记工作职责、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行 党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署支部工作。 、做好思想政治工作，了解党员职工的思想、工作、学习和生活状况，对存在的问题，及时协调解决。 、督促、落实支部各项工作，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作按时召开支部委员会和民主生活会。 、协调好党组织与企业的关系，为党组织开展活动、发挥作用创造必要条件。 、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。 、协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的积极性，维护各方面的合法权益。 非公企业“三会一课”制度“三会一课”制度是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。 、支部委员会：每月召开一次，由企业党支部书记主持。主要内容是：研究贯彻上级党组织的决议和指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众工作方面的问题及日常工作。 、支部党员大会：每半年召开一次，由企业书记主持。主要内容是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、制定本单位贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部重大问题。 、党小组会：每季度召开一次，由党小组组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件精神和党报、党刊及其他相关材料，学习学习先进党员的模范事迹等；在党支部的领导下，团结、教育管理党员，具体组织和指导每个党员发挥先锋模范带头作用，积极完成支部布置的任务，保证党的指示决议得以得以贯彻落实。 、党课：每季度进行一次。主要内容是：组织学习马克思列宁主义，毛泽东思想。邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观思想内涵，学习党章及党的基本知识。 非公企业民主评议党员制度为了充分发挥党员的民主权利，增强党组织的凝聚力，加强党员教育、监督、管理，有效地消除党内腐败分子和妥善处理不合格党员工作，特制定民主评议党员制度。 、评议内容：共产主义信念；党员义务的履行；坚持四项基本原则；贯彻执行党的基本路线、方针、政策；遵纪守法；模范作用等情况。 、评议方法：采取自我批评、群众评议、党内民主评议、组织评议相结合的方法，评出合格、基本合格、基本不合格、不合格四种次。 、对评出的不合格党员，根据其具体性质，定为丧失条件，犯有严重错误，不起作用等三类，对完全丧失条件类的应作开除、劝退、除名处理；对犯有严重错误、不起作用类的，应制定措施、指定帮教人限期整改。 、评议时间：半年初评，年终总评。 非公企业党组织的“五个好”目标
党支部办公室工作职责
党支部办公室 党支部办公室是公司党支部领导下的综合办事机构和综合协调部门。负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，综合处理公司党支部日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、离退休干部、群团工作的主管部门。 部门职责 一、党务管理 1.负责党支部组织建设，办理公司党支部日常工作和对内、对外联系工作事务； 2.负责公司党支部贯彻落实党的路线、方针、政策； 3.负责公司党支部各项决定、决议的督查督办； 4.负责公司年度和各专项党建的目标制定、任务部署和监督； 5.负责建立公司党支部党务相关办法规定； 6.负责公司党支部的会务、文秘工作，组织办理各级党组织的来文来函； 7.负责管理公司党支部的印鉴、印章，抓好公司党支部的机要保密工作； 8.受理群众或基层上访事宜； 9.负责公司各级人员政审工作；
10.执行党组织发展工作程序，负责党员发展工作。 二、思想教育 1.负责统筹协调党员和各级干部学习教育规划，根据集团党委部署，做好年度和各阶段专题学习教育计划； 2.根据“三会一课”要求，负责组织开展党的组织生活，开展好月度组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议； 3.根据党支部安排，做好基层调研谈心工作。 三、群团管理 负责公司统战、党务公开、工青妇等方面的工作，领导工会、共青团等群众组织，支持、指导它们根据公司实际和员工特点开展各项活动。 三、文化宣传 1.公司文娱活动、公益活动、学习活动等企业文化活动的策划和组织实施； 2.公司各类新闻的采编、发布并向集团公司输送相关新闻； 3.组织开展党建重大活动、方案、会议的策划及组织实施，负责文件撰写及宣传工作； 4.宣传队伍的建设，收集及汇编公司文化成果，定期对公司宣传人员培训。
党支部各委员主要职责
党支部各委员主要职责 党支部委员会中设置5名委员，包括书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员。 一、党支部书记的职责： 1.负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证本单位各项工作的完成。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。 2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作。 4.经常与支部委员交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 5.抓好支部委员会自身的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 二、组织委员的职责： 1.了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。 2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员做好党员教育培训工作，搜集和整理党员的模范事迹，及时向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
3.负责做好发展党员工作。及时了解和掌握入党积极分子情况，并负责做好培养、教育和考察工作。按照发展党员工作的指导方针，制定切实可行的发展党员计划。具体办理接收预备党员和预备党员转正的手续。 4.做好党员的管理工作。例如接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期完成党员的统计工作，党员登记和鉴定等。 三、宣传委员的职责： 1.了解掌握党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。 2.结合实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见，组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策。完成上级党组织布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。 3.围绕支部的中心工作，开展多种形式的文化宣传工作和主题教育活动。 四、纪检委员的职责： 1.负责党的作风建设，经常对党员进行党规、党法和党纪教育，防止和纠正党内不正之风。 2.维护党员的民主权利，使之不受侵犯。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。 3.经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律案件。 4.经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪
企业党支部工作制度
企业党支部工作制度 广东元邦集团有限公司 党支部工作制度 一．党建工作十项制度 1、“三会一课”制度 “三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课教育。 （1）支部党员大会每季度不少于一次，根据工作需要，提前或适当增加大会次数。 （2）支部委员会会议每月召开一次。 （3）党小组会每月召开一至两次，如果遇到党支部有专门布置，可适当增加次数。 （4）党课教育每两个月一次，全年不少于五次。
2、党员管理制度 （1）加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业或企业所在地的党组织。离开企业的党员，必须按规定及时转移组织关系。 （2）加强对党费的收缴和管理。新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。党员交纳党费，以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，具体按中组部下发的《规定》执行，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。 （3）加强对党员的日常管理。对不参加组织生活、不做组织分配工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员，经支部大会讨论决定，报上级党组织批准，按有关规定进行组织处理。 3、党员学习教育制度 （1）建好党员活动室和党员电化教育播放点，配备必要的党报党刊学习资料和影碟等电教设备。
（2）组织党员学习政治理论、科学文化、法律法规和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能。党员集中学习每月不少于1次。 （3）加强党员电化教育，科学确定内容，指定专人播放，做好播放记录，分析播放情况，检查播放效果，确保党员电化教育收到实效。 (4)党员学习教育做到年度有计划，学习有笔记，活动有记录。 4、发展党员制度 (1)按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好党员发展工作，制定年度发展党员计划并报上级党组织，及时把符合条件的优秀分子吸收到党内来。 (2)做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表建立档案，经过一年以上培训教育成熟后，列为入党积极分子；入党积极分子继续培养、考察一年以上，经支部同意，列为发展对象；被列为发展对象的入党积极分子，在发展前，要集中进行培训。 (3)严格履行组织发展程序和审批手续，严把发展质量关。党支部对拟发展对象，要组织两名正式党员，实地进行政治审查。
公司党、工、团工作职责
公司党、工、团各岗位职责 一、党支部工作职责 1. 宣传贯彻党的路线方针政策，落实公司党委安排部署，组织开展党内学习和党内活动。做到学习有计划，工作有制度，讨论有记录，时间有保证。 2.深入持久地开展创先争优活动，围绕生产经营工作实际，发挥党支部的战斗的堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员和职工完成急、难、险、重任务，支持和协助行政完成本单位所担负的工作任务。 3.做好领导班子建设工作，加强领导班子的政治思想作风和廉政制度建设。对党建和行政工作要做到同布置、同检查、考核、同兑现，创建“四好”领导班子。根据工作需要，召开党支部和行政领导班子联席会议，研究制定本单位年度工作目标和重要决策。 4.开展职工思想政治工作，推进本单位精神文明建设。了解、反映职工的意见，解决职工的思想问题，维护职工的正当权益，帮助职工解决实际困难，保证职工队伍稳定。 二、工会工作职责 1.努力完成上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。 2.协调沟通企业行政与职工的关系，维护职工的合法权益。 3.抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。 4.关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，
争做职工之友。 5.协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。 6.依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。 三、团支部职责 1、负责召集公司支部团员大会和支委会，结合团支部的具体情况，传达贯彻同党组织和上级团委的指示和决议，研究和安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。 2、了解掌握公司员工团员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 3、密切联系上级团组织，积极配合上级团组织各项工作。 4，组织团员、青年参加各种文体活动，增强团组织凝聚力。
党委办公室各岗位职责
党委办公室主任岗位职责 一、主持党委办公室的全面工作。 二、负责检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺利进行。 三、组织力量深入实际，调查研究，为党委的决策当好参谋和助手。 四、负责组织力量完成党委各类文件、信函等的起草、核稿工作。负责上级文件的办理工作。做好党委机关各部门文件的会稿工作以及重要文件阅批的催办工作。 五、对各部门贯彻执行党委决议、决定的情况进行督查督办，及时掌握情况，发现问题并向党委报告，提出解决问题的建议。 六、协助党委领导做好国家安全、保密、机要、维稳、综治和信访工作。 七、协调党群部门、党政部门之间的工作关系。 八、协助党委领导做好接待工作。 九、负责抓好党办自身建设，不断提高党办工作人员的政治思想和业务素质。 十、完成领导交办的其他工作任务。
党委办公室副主任岗位职责 一、负责党委办公室的日常工作。 二、协助主任起草党委会议纪要、文件、信函、简报、讲话稿等。 三、协助领导对各部门贯彻执行党委决议、决定的情况进行督查督办，及时向领导提供建议。 四、协助领导做好党委机关各部门文件的会稿工作，以及重要文件阅批的催办工作。 五、协助领导做好公务接待、综合协调和来人来访工作。 六、协助领导检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺利进行。 七、协助领导做好基层精神文明考核等工作。 八、完成领导交办的其他工作任务。
党委办公室秘书岗位职责 一、负责党委工作计划、总结、各类文件及党办内部工作计划、总结、制度的拟稿、核对工作；做好制发文件的质量把关和文印管理工作。 二、负责做好党委各类会议及重大活动组织、准备及秘书工作、整理、编写会议纪要和会议简报，检查会议精神的落实情况。 三、负责做好信息工作。收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据。 四、负责做好信息工作。收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据。 五、协助领导做好群众来信、来访接待工作和公司领导接待日的组织安排、记录和意见传递、催办工作。 六、负责党委、党委书记印章及党委介绍信的管理工作。 七、做好党办治安、卫生等行政管理服务工作。 八、完成领导交办的其他工作。
成立新党支部及支部委员会的工作程序 - 副本
成立新党支部及支部委员会的工作程序 一)设置党支部的原则和要求 按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。科学合理的党支部设置是保证党支部允分发挥战斗堡垒作用的前提和基础。党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。” 根据上述精神，设置党支部的基本要求是： 1．凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会； 2．党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会； 3．党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会； 4．正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部； 5．凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部； 6．部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关，虽然党员不足50人或100人，但领导力量较强的，经上一级党委批准，也可以建立党的基层委员会或总支部委员会。
(二)建立党支部的一般程序 遵从实际出发的原则。党支部委员的职责和设置，应从具体单位的实际出发，依据党员人数和工作需要来确定。党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，只在某些特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解或问题较多，不具备选举条件的，可以由上
非公企业党支部工作职责
党支部工作职责 1、宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。 2、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。 3、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。 4、加强党员的教育和管理，认真做好发展党员工作，培养壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。 5、做好党员、职工的思想政治工作，培养“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。 6、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产，劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业合法权益，协调企业各方面的关系。 7、对工会、共青团、妇联等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有作用。 8、为企业排忧解难，协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。 9、完成上级党组织交办的其他工作任务。 党支部书记工作职责 1、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行 党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署支部工作。 2、做好思想政治工作，了解党员职工的思想、工作、学习
和生活状况，对存在的问题，及时协调解决。 3、督促、落实支部各项工作，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作;按时召开支部委员会和民主生活会。 4、协调好党组织与企业的关系，为党组织开展活动、发挥作用创造必要条件。 5、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。 6、协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的积极性，维护各方面的合法权益。 非公企业“三会一课”制度 “三会一课”制度是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。 1、支部委员会：每月召开一次，由企业党支部书记主持。主要内容是：研究贯彻上级党组织的决议和指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众工作方面的问题及日常工作。 2、支部党员大会：每半年召开一次，由企业书记主持。主要内容是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、制定本单位贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部重大问题。 3、党小组会：每季度召开一次，由党小组组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件精神和党报、党刊及其他相关材
党支部工作职责及支部委员的职责及分工
生物与食品工程学院 党支部工作职责及支部委员的职责分工 党支部工作职责 1、党（总）支部基本任务 2、党支部议事规则 3、党支部书记职责 4、党支部副书记职责 5、党支部组织委员职责 6、党支部宣传委员职责 7、党支部纪律检查委员职责 8、党小组职责 9、党小组长职责
党（总）支部基本任务 一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用。团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。 二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。 三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活。开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。 五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发展、培养、推荐他们中间优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、
妇女、知识分子中优秀分子入党。 七、监督党员干部和其他任何工作人员，严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。 八、教育党员和群众，自觉抵制不良倾向，坚持同各种违法犯罪行为作斗争。
党支部议事规则 一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。 二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。 三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。 四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。 五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。 六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。
党支部设置的基本原则
党支部设置的基本原则。 按照党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织”。“根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”党章关于基层组织设置的规定，是以生产、工作和行政单位原则确定的。在社会主义国家，为了组织社会生产和社会生活，建立了各种类型的生产、工作和行政单位，每个公民都在一定单位中工作和生活，这些单位构成了一个整体的社会。社会主义的各项事业都是在这些基层单位中进行的。党为了实现自己的任务，就必须在这些单位建立党的支部。按照生产、工作、行政单位建立党支部，这是党支部设置的基本原则。 (2)党支部设置的基本要求。①凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会。②党员在50人以上不足xx0人的，设立总支部委员会，下设若干支部委员会。 ③经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会。④党员超过xx0人，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会。⑤正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部。⑥凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或由于某种原因暂时成立不起来正式党支部的，可成立临时党支部。 党支部的组织形式 来源：xx州地震局党支部时间：20xx-5-xx 9:xx :00浏览：596次 一、党支部委员会的产生党支部委员会是党支部的领导班子。党章规定：党的支部委员会由支部党员大会选举产生。在一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，但在某种特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解；有些问题较多，不具备选举条件，可以由上级党组织临时指定，经过一段工作以后，条件具备后，就及时进行民主选举。二、党支部委员的职数和设置党支部委员的职数和设置应根据党员人数和工作需要来确定。一般情况下，党支部委员的职数应当是单数，以3—5人为宜，最多不超过7人。可分别设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。支部多的还可以设副书记、保密委员、统战委员等。党员人数不足xx人的党支部一般不设支部委员会，只设书记一人，必要时可增设副书记一人。支部委员会实行集体领导，有些工作不一定要设专门委员，可采取分工负责的办法予以解决。 三、党支部委员会的任期按照党章规定，支部委员会每届任期2年。凡任期届满的支部委员会，都应召开党员大会，按期进行改选。如有特殊情况，需要提前或延期改选，要经上级党组织同意。支委会因人员工作变动或其他原因缺额，影响支部正常工作时，如果支委会任期届满，应召开支部党员大会改选支部委员会；如果不到改选时间，可以召开支部党员大会进行改选。上级党组织要帮助基层党支部创造条件，按期改选支部委员会，对于更好地发扬民主，健全党内民主生活，加强支部委员会的自身建设，不断改进支部工作，都具有重要的意义。四、党支部委员会的职责支部委员负责领导和处理党支部的日常工作，党支部委员会会议一般每月召开一次。根据需要也可以随时召开。支部委员会对支部党员大会负责，支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是： 1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议； 2、做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设； 3、处理好党支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作； 4、开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济和文化生活； 5、领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作，充分发挥其作用； 6、保证监督行政工作的正确方向和本部门的各项任务的顺利完成。 “公推直选”是指采用党员、群众推荐和党员大会选举相结合，直接选举产生基层党组织书记、
党委办公室工作人员岗位职责
党委办公室工作人员岗位职责 (一)党委办公室主任岗位职责 一、主持办公室全面工作，负责抓好队伍建设和有关规章制度的制定、完善。 二、检查督促办公室人员的岗位职责的执行情况，不断提高办公室整体管理水平。 三、负责了解各部门贯彻党委决议的情况．及时向党委汇报，发现问题，提出建议。 四、围绕党的中心任务和学校的中心工作，组织办公室人员(包括党委各部)了解有关情况和问题，组织力量开展调查研究，对有关问题提出意见、建议。 五、组织起草党委工作报告、工作总结、各种会议的决议等文件。 六、协调党委各部门之间以及党办和院办之间的工作。 七、负责安排党委召开的各种会议的议题和日程，并组织检查党委各种会议及有关活动的准备工 八、组织审核有关部门以党委名义发出的文件报送党委书记签发；审核、签发以党委办公室或两办(党办、院办)名义发出的公文、通知；审阅党办编写的有关党建工作方面的简报。
九、承办上级领导部门和兄弟院校党委领导，党务工作者来校的接待工作。 十、完成党委领导交办的其他工作。 (二)党委办公室秘书科工作职责 一、协助党办主任参加党委、党办文件的起草工作，负责组织以党委或党办名义上报和下发文件材料的交印、校对和发送工作。以党委名义上报、下发的文件由秘书科核稿、党办主任审稿、主管书记审批、签发；以党委办公室名义印的文件材料，由秘书科核稿，党办主任审批、签发。 二、负责校内各单位向党委报送的请示、报告、汇报及传阅材料的送阅处理工作。送阅材料应及时、迅速、准确，并及时催办、定期检查，总结领导批示意见的落实情况，及时向主任汇报。 三、负责由党委办公室承办上级领导部门要求督办的来文以及兄弟单位来往函件的处理。收文按程序处理，发文稿应经主任审改、签发。 四、负责党委办公室秘书科的文书立卷和归档工作。注意收集党办工作中形成的文件材料，做到事完卷立；保管一般会议记录，定期立卷、编目、装订；当年文件应在次年第二委度内收集、立卷、归档完毕，并向档案室移交上一年的案卷。
党支部组织机构及成员职责
高庙中心学校党支部组织机构职责 一、支部大会 支部大会是全体党员参加的党内会议，是支部的最高权利机构。在支部大会闭会期间，支部委员会负责支部的日常工作。 1.支部大会的主要职能 传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定上级党组织布置和支部委员会提出的重大问题；讨论、审议发展新党员和预备党员的转正；民主评议党员。支部大会定期召开，一般每月召开一次。 2.支部大会的召开方式 （1）会前准备。 支部委员会要在会前将会议时间、地点、内容、要求等通知全体党员，让党员明确会议议题，以便作好准备，在支部大会上充分发表意见。（2）会议出席对象。 全体党员（包括预备党员）都应参加支部大会。如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并将他们的意见传达给支部大会。 支部大会一般不吸收非党员参加，当在适当的时候，如审批入党或预备党员转正的支部大会，为了使入党积极分子加深对党的认识，可以吸收入党积极分子列席参加支部大会。 （3）会议程序。
支部大会一般由支部书记，并报告支部党员的应到数、实到数、享有表决权人数，缺席数，并说明缺席原因。 支部大会讨论的问题，一般应由支部委员会先行讨论和研究，并提出初步意见和方案，在支部大会上提出，提供大会讨论和修改。讨论时，党员应充分展开讨论，再作出决议。 支部大会通过决议时，必须有半数以上有表决权的正式党员出席；赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数，决议方才有效。 支部大会作出决议或决定时，实行少数服从多数的原则。 （4）支部大会应做好会议记录。 会议记录内容包括：会议时间、地点，大会主持人姓名，党员出席和缺席情况，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，支部大会作出的决议等。 会议记录一般由支部委员会在会议筹备期间指定专人负责；会议期间，一般由支部委员、支部党小组负责会议记录。 （5）支部大会结束后，会议记录上交支部书记及时归档备查。二、支部委员会 支部委员会由支部大会民主选举产生。在支部大会休会期间，支部委员会负责领导和处理支部日常工作。 1.支部委员会的主要职能 贯彻、执行上级党组织的指示、决定，对党支部职权范围内的重大问题进行讨论研究，作出决议、决定，贯彻决议、决定。支部委员会定
党支部工作职责
党支部工作职责 一、党支部主要职责 1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。 3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。 5、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设，了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。 6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。 7、协助党委管理机关党组织和群众组织的干部，配合干部人事部门对机关行政干部进行考核和民主评议，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。 8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支
持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。 9、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。 二、党支部主要成员职责 （一）党支部书记职责 党支部书记在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是： 1、负责召集支部委员会和党员大会。结合机关的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，保证本单位各项工作任务的完成。 2、制定支部工作计划并组织实施。将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。对支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。定期向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。 3、经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。协调与单位内部有关部门的关系，充分调动各方面的工作积极性，共同做好机关党的工作。 4、做好经常性的思想政治工作和机关精神文明建设，关心党员、干部、群众的思想、工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难，对不能解决的问题及时向行政领导反映，提出意见或建议。 5、抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
基层党支部设置及职责分工
基层党支部设置及职责分工 （一）党支部的设置 正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。 党支部委员的设置，应根据党员人数和工作需要做出具体决定。一般情况下，支部委员会由3人至5人组成，最多不超过7人。可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。 （二）党支部委员的职责 1．党支部书记的职责 党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议与决定，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是： （1）组织发动党员和群众，结合本部门的具体情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和本单位党委（党总支）的
指示、决议，认真完成上级党组织和支部大会布置的各项工作。 （2）对党员进行党性、党风、党纪教育，提高全体党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。 （3）负责撰写本支部年初工作计划和年终工作总结，组织支部党员开展丰富多彩的教育活动。 （4）召集支部委员会和支部党员大会，研究安排支部工作，检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 （5）了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 （6）经常与支部委员和本部门负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调组织内部的党群关系，充分调动各方面的积极性。 （7）抓好支部委员的学习，按时召开支部委员民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支委会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外，还可负责支部分工的某些专项任务，支部书记缺位时，由支部副书记主持支部的日常工作。 2．组织委员的职责 组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部
机关党委办公室主要职责及各工作岗位职责
机关党委办公室主要职责及各工作岗位职责 机关党委办公室职责 机关党委办公室是福泉市国家税务局机关党委的工作部门。 一、主要职责 负责市局机关和下属部门的党群工作；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；承担机关统战工作。 二、具体职责 （一）宣传和执行党章及党的路线、方针、政策，贯彻落实市局党组和机关党委决议、决定。 （二）负责市局机关党支部、下属分局党支部政治学习安排，组织党员学习党的路线、方针、政策，学习科学文化、经济管理和税收业务知识。 （三）承担机关党员的教育管理工作。督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 （四）负责对党员进行遵纪守法教育，对党员进行监督。严格执行党的纪律，加强机关作风建设。 （五）负责对入党积极分子和发展对象进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。 （六）负责机关工作人员的思想政治工作。维护群众的
正当权益。 （七）协调、指导机关工、青、妇等群众组织开展工作。 （八）承担机关统战工作。 （九）指导系统党建工作，开展党建工作调研和评估。 （十二）部署落实市局第二批党的群众路线教育实践活动各项工作，及时完成州局群教办安排的工作。 （十三）部署落实市局帮建扶贫各项工作，负责市局“联乡驻村”工作落实，与“帮扶点”制定帮扶制度。 （十四）承担市局领导交办的其他工作。 机关党委办公室主任岗 （一）岗位职责 1．对分管领导负责，主持机关党办全面工作。 2．负责组织贯彻落实市局党组、局长办公会、机关党委会议有关决议，完成各项工作任务。 3．负责组织开展机关党务工作、教育管理工作。 4．负责市局各类创先争优活动。 5．指导、协调工、青、妇组织开展活动。 6．负责组织有关文件、材料的起草，初审、签阅等。 7．负责协调内部与外部、上级与下级之间的工作关系。 8．负责系统实施党的基层组织先进性建设工程的督促、
企业党支部工作职责
西安大明宫建材家居有限公司党总支工作职责 为充分发挥西安大明宫建材家居有限公司党总支的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，使党总支各项工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》，结合西安大明宫建材家居有限公司实际，制定本制度。 一、宣传政策法规，保证合法经营。积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，保证企业合法经营，确保企业健康发展。 二、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。正常开展组织生活，做好党员教育、管理、监督，全面提高党员素质。 三、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。 四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。
五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养优良的职工队伍，促进企业精神文明建设。
西安大明宫建材家居有限公司党总支书记职责 一、负责召集总支委员会和党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署工作。 二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时协调解决。 三、检查党支部的工作计划和决议的执行情况，按时向总支委会、党员大会和上级党组织报告工作。抓好总支委员会的学习，按时召开总支委员会和民主生活会，充分发挥总支委员会的集体领导作用。 四、协调好党总支与企业的关系，充分调动各方面的工作积极性，为党总支开展活动、发挥作用创造必要条件。 五、带领党总支成员积极完成上级党组织分配的工作任务。抓好总支班子自身建设，按时召开总支组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党总支的凝聚力和战斗力。
公司办公室主要职能、职责
公司办公室主要职能、职责
一、公司办公室主要职能、职责 1、根据党的方针政策，上级机关的决议、指示以及公司党委、行政的决定，起草、办理各类文件；负责印章、介绍信的妥善保管与使用。 2、负责公司总经理办公会议、党委会议及公司工作会议等的会务管理工作。 3、负责公司党委、行政决定事项的督办。 4、负责保密工作的实施与开展。 5、负责人民来信、群众来访的接待、处理。 6、负责党务、政务信息工作。 7、负责重大外事活动的安排、来宾接待、重要领导来公司活动安排及协调对口接待工作。 8、负责对外的联络工作。 9、负责公司内人员因公出国的审查呈报工作。 10、负责公司档案管理工作。 11、负责公司法律事务工作。 12、负责公司计划生育事务工作。 13、负责公司机关小车队车辆管理工作。 14、负责完成公司领导、上级机关交办的其他工作。 二、办公室主要工作流程 1、公文办理 A公司外来文 文书登记——办公室主任阅批——公司领导批示——承办部门执行——文件归档。 B公司内请示、报告 单位、部门呈报——文书登记——办公室主任阅批——分管领导批示——办公会议讨论（视情况）——办理批复——承办部门执行——文件归档。 C公文制发（以党委、公司名义） 职能部门起草——有关部门会签（视情况）——办公室核稿——公司领导签发——文书编号——文件打印——办公室校核——文件印制——盖章——发文——文件归档。 2、传真 使用人申请――办公室主任审核――文书登记——发传真。 3、复印 申请（内部资料、密级文件）——办公室主任审批——登记——复印。 4、会议室使用
部门申请——到办公室登记——办公室开门——使用部门布置会场——使用部门清理会场。 5、下发会议通知 部门申请——分管领导批准——办公室登记——办公室负责电话通知。 6、接待 部门申请——分管领导批准——办公室登记——办公室牵头安排接待方案。 7、出具介绍信 使用人申请、登记——分管领导批准或办公室主任批准——办公室盖章。 8、用印管理 经办人申请、登记――部门领导审核――分管公司领导或办公室主任审批――办公室盖章。 9、档案查询 经办人申请、登记――分管公司领导或办公室主任审批――档案室查找---借阅。 10、法律咨询 经办人申请、登记――法律事务处研究、分析――给出建议。 11、计划生育 12、使用小车申请 部门申请、添用车申请单——分管领导批准——办公室小车队登记——安排车辆。 三、办公室工作方案和规定 （一）秘书工作 秘书工作是公司党委办公室、行政办公室的主要工作，是参与政务、管理事务的综合性工作。它为领导的决策提供文件、资料、情况以及建议、意见；为会议的召开提供议题、会场记录、纪要撰写；为领导的组织和指挥起传达、督促和检查作用。 （二）办会 1、负责公司党委会议、总经理办公会议和党政联席会议议题的收集、登 记、会议安排、会议材料准备、会议记录以及会议纪要、决定事项的起草等工作。 2、提前制定会议安排方案和意见，呈领导审定。 3、会议纪要、决定事项须在会后2个工作日内草拟完毕，送有关部门征求 意见后报办公室领导审核，呈领导审签。