党总支办公室职责及岗位说明书
精品文档 . 党总支办公室 部门名称 党总支办公室 部门编号 SWDB 部门负责人 党总支办公室主任 直接上级 党总支书记
部门结构图
部门职责 党总支办公室是水务公司党总支领导下的综合办事机构和综合协调部门。负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，综合处理党总支日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、离退休干部、群团工作的主管部门。 部门职能及主要工作内容 一级职能 主要工作内容
党务管理 1.负责党总支组织建设，办理公司党总支日常工作和对内、对外联系工作事务； 2.负责公司党总支贯彻落实党的路线、方针、政策； 3.负责公司党总支各项决定、决议的督查督办； 4.负责指导下属公司党组织常规党务工作开展，督促检查各党组织落实党员教育、组织发展的措施； 5.负责公司年度和各专项党建的目标制定、任务部署和监督； 6.负责建立党务相关办法规定，并指导下属公司党组织贯彻执行； 7.负责公司党总支的会务、文秘工作，组织办理各级党组织的来文来函； 精品文档 . 8.负责管理公司党总支的印鉴、印章，抓好公司党总支的机要保密工作； 9.受理群众或基层上访事宜； 10.负责公司各级人员政审工作； 11.执行党组织发展工作程序，负责党员发展工作。
思想教育 1.负责统筹协调党员和各级干部学习教育规划，根据集团党委部署，做好年度和各阶段专题学习教育计划； 2.根据“三会一课”要求，负责组织并指导各级党组织开展党的组织生活，开展好月度组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议； 3.协助党总支委员，做好“三必谈三必访三必到”和基层调研谈心工作；
群团管理 1.负责公司维稳、统战、党务公开、工青妇等方面的工作，领导工会、共青团等群众组织，支持它们根据公司实际和员工特点开展各项活动，并指导下属公司党组织协助开展各项活动。
企业文化 1.根据公司经营理念，组织制定公司企业文化建设规划，并组织实施； 2.总结、提炼、建立、维护公司的理念文化、行为文化，并配合公司人力资源部编制员工手册； 3.公司VI系统的建立健全并规范实施； 4.公司文娱活动、公益活动、学习活动等企业文化活动的策划和组织实施； 5.公司网站信息发布、信息更新及网站内容维护，负责各级通讯投稿汇编及在公司范围内的发行期刊，配合其他部门开展公司品牌宣传及推广工作； 6.公司各类新闻的采编、发布并向集团公司输送相关新闻； 7.组织开展党建重大活动、方案、会议的策划及组织实施，负责文件撰写及宣传工作； 8.宣传队伍的建设，收集及汇编各公司文化成果，定期对下属公司宣传人员培训。 精品文档 . 党总支办公室 1.党总支办公室主任 岗位名称 党总支办公室主任 岗位编号 SWDB-001 所在部门 党总支办公室 岗位定员 1 编制类型 Ⅰ类编制 晋升方向 \ 直接上级 党总支书记 工资等级
直接下级 党务干事、文化宣传岗、 群团工作岗 任职人员签字
所辖人员 \ 岗位分析日期 2017年1月 职位概要：全面负责党总支办公室日常工作。 职责概述 工作职责和工作内容 任务占比
一、负责制定有关党务工作的计划和文件
1、制定党总支的工作程序、制度和发展规划与目标 2、编制党组织建设和党员生活管理的相关制度 3、协助公司党建工作计划的制定和实施 4、负责起草党总支工作计划、工作总结、交流材料及有关文件，报分管领导或党总支书记审核 5、负责精神文明、思想政治建设的计划、规划及日常工作 20%
二、负责上情下达、下情上达工作 1、负责协调党总支的工作和信息沟通，负责协助相关职能部门开展工作 2、负责相关的对外接待及与政府有关部门的协调 3、及时向上级组织汇报工作情况，加强与集团党群及相关部门的联系，组织交流会等活动进行思想交流与沟通 4、负责来信来访的处理和督办 10%
三、协助党总支领导落实有关事宜 1、负责协助党总支领导处理日常信函的回复、来访接待、对外联络 2、负责协助领导合理安排工作日程 5% 精品文档 . 四、负责信息的综合管理 1、负责上级单位文件、集团公司党委文件的拟办意见 2、负责公司党总支文件的管理 3、负责对党总支印、信的管理和使用把关 5%
五、组织和参与有关会务工作 1、协助党总支领导组织召集党总支会议、职工大会及有关的重大干部或支委会议，并负责组织人员进行会议记录、纪要，督办检查会议决定 2、负责公司党总支重大会议的会务工作 3、协助组织公司其他重大会议的会务工作 20%
六、负责思想理论学习组织、记录和落实 1、根据集团党委的要求负责统筹党员和各级干部学习教育规划 2、根据“三会一课”要求，负责组织并指导各级党组织开展党的组织生活，开展好月度组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议；负责组织学习材料准备，学习记录、心得撰写等；负责民主生活会召开，负责开展民主评议工作 3、部署并做好年度和各阶段专题学习教育计划 4、协助党总支委员，做好“三必谈、三必访、三必到”，做好职工思想政治工作、维护公司内部稳定。
20%
七、负责组织协调群团开展工作 1、协助工会和团支部开展各项活动，帮助协调内部关系 2、协助制定团支部发展计划，经批准后制定实施计划，开展有关活动、工作。 3、协助团青工。负责组织各项职工活动或党建活动 10%
九、综合协调
1、协助组织党总支换届选举活动
2、负责党建文件、资料的管理 3、负责组织开展党务公开工作 5%
十、部门内部组织管理
1、选拔、配备、考核下属人员 2、组织部门内部技能培训 3、负责下属人员的工作分配 4、指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 5、制定部门预算，控制费用支出 精品文档 . 十一、其他 1、负责本岗位廉政建设 2、完成上级交办的其它任务 5%
权 力 范 围
1、党员发展的评价权 2、评优活动的初选权 3、党建规章制度的拟定权 4、对公司领导层指示和高管级会议的决定、决议的督办权 5、在处理职工来信来访中对公司有关政策有解释权 6、对基层党支部党建检查权 7、权限内的财务审批权 8、对直接下级人员调配、奖惩的决策权和任免的提名权 9、对所属下级工作争议的裁决权 10、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 工作协作关系： 内部协调关系 党总支、公司所有部门、下属公司党支部、党小组
外部协调关系 上级单位党委、集团党委、党群工作部、兄弟单位相关部门
任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 社会科学、哲学、中文、马列、企业管理相关专业
培训经历 公司内部规章制度培训、岗位知识培训、党政知识，人力资源，行政管理，企业管理等相关培训 经验 五年以上相关工作经验
知识 通晓文秘知识、具备政治理论和党建知识、熟悉党的方针政策、熟悉党务工作特点
技能技巧 擅于用党的理论和知识处理和解决问题，一定的口头表达能力、较好的公文报告编写能力，熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识
个人素质 中共党员，较强的领导能力、协调能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，具有良好的管理沟通能力 工作条件： 精品文档 . 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）等 工作环境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档 会议记录、会议纪要、党总支文件、汇报文件、计划总结、数据报表 主要考核指标： 1.确保党建党务工作的正常开展，协助党总支领导组织召开各类重大会议 2.监督职代会提案落实情况 3.做好重点项目、重大会议的宣传工作 精品文档
. 2.党务干事 岗位名称 党务干事 岗位编号 SWDB-002 所在部门 党总支办公室 岗位定员 1 编制类型 Ⅰ类编制 晋升方向 党办主任 直接上级 党办主任 工资等级 直接下级 \ 任职人员签字 所辖人员 \ 岗位分析日期 2017年1月 职位概要：协助党办主任完成党总支办公日常工作。 职责概述 工作职责和工作内容 任务占比 一、承担党总支的文字工作 1、协助起草党总支工作计划、工作总结、交流材料及有关文件 2、协助起草专项工作计划和总结汇报材料 25%
二、协助党办主任完成有关的协调工作 1、协助安排公司党总支领导的工作日程 2、协助党办主任完成各级单位的党群联系和信息沟通工作 3、协助完成相关的对外接待及与政府有关部门的协调工作 4、负责来信来访的接待和处理并负责归档工作 5、负责党办会计工作，制作各项财务数据报表、报销活动费用
10%
三、负责公文处理工作
1、负责上级文件、集团公司党委文件的传递工作 2、负责上级秘密文件的分发、传递和归档 3、负责公司党总支文件的分发、传递和归档工作 4、在授权范围内，对党总支印、信的管理 5、办公室日常行政性工作的处理 10%
四、参与有关会务准备和纪要工作 1、具体负责党总支会、职工大会等会议及有关支委会议的会务工作和会前资料准备、通知发放等，并做好会议记录，撰写纪要、简报 2、协助有关部门完成党总支重大会议的会务工作 3、参与其他重大行政会议的会务工作 15%
党委办公室主任岗位说明书
一定写作水平、人际关系处理能力、办公软件使用能力
培训经历
上岗培训,党规章制度学习和培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、档案柜
工作环境
通常办公环境
工作时间特征
正常工作时间
备注:
负责各专业以党委名义印发文件、材料审核工作
职
责
二
职责表述:党委、党群关系会务工作
工作结果
分送单位
工作
任务
安排党务会议,组织会场部署,按时提交议题。统计党委会议具体内容,并提交相关总结汇报
会议统计与总结汇报
部长
负责党委、党群工作部领导交办其它会议召集工作,统计会议具体内容,并提交相关总结汇报
会议统计与总结汇报
工作协作关系:
内部协调关系
部门内其它岗位
外部协调关系
党委、上级和地方党政主管部门、相关业务主管部门、协作单位
所需统计文档:汇报、计划、通知
任职资格:
教育水平
大专或含有中级以上职称
专业
党务管理、行政管理、文科类专业
经验
2年相关工作经验
知识
熟悉党方针、政策、路线和相关法律法规知识,了解企业关键专业、业务工作相关知识
部长
职
责
三
职责表述:在保密委员会领导下,做好企业保密工作
职
责
四
职责表述:负责对党群系统年度方针目标审核、考评,并提交汇报
审核、考评汇报
部长
职
责
五
职责表述:群众来信来访接待受理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
负责群众来信来访接待,并做好统计
负责群众来信来访具体情况分类,然后批转相关部门受理承接
办公室(党委办公室)岗位职责描述
3.负责在监督、检查、催办公司和党委重大决策和重要工作部署贯彻执行时，同时监督、催办HSE决策部署；
4.负责按照事件报送制度向上级和地方政府有关部门报送；
5.负责组织协调应急状态下的住宿、办公、交通等后勤应急保障措施的落实工作；
2.组织部门严格落实公司总体应急预案规定的相关应急职责，参加公司应急培训和应急演练工作。
3.组织制定分管业务内应急预案和现场应急处置方案并监督落实；组织日常培训和演练，监督检查防洪防汛应急物资；
4.参加公司机关应急演练，掌握应急逃生知识、技能；
5.负责突发事件中信息报送、现场车辆调派及餐饮后勤保障、外援人员接待、档案利用的组织和协调工作。
6.负责在公务用车协调安排过程中落实公司相关安全管理制度；
7.负责本部门工作场所的风险识别和控制措施的落实，开展本部门HSE宣传、培训、安全检查、绩效考核工作；
8.对处室人员的健康和人身安全、办公室属地的人身安全，以及所组织的各种活动的安全负责，按要求上报事故事件。
应急职责：
1.执行国家相关法律法规和集团公司及庆阳石化公司应急管理部门的要求；
5.负责公司行政事务、党务和社会公共事务的协调管理工作；
6.负责公司和党委综合性会议报告或领导讲话的起草，重要上报材料的审核工作；
7.负责公司和党委综合性重要会议及活动的组织、协调、筹备、会务工作；
8.负责公司和党委重大决策和重要工作来自署贯彻执行情况的监督、检查、催办；
9.负责公司级公务接待及接待费用的控制和使用；
4.1
工作职责：
1.贯彻执行国家及地方的方针、政策、法律法规，贯彻执行集团公司、股份公司及公司的方针、政策、规章制度；
党委办公室-综合管理员岗位说明书
职业名称
综合治理员
文件编号
GZSM-D13
编制
核准
生效日期
一、差不多资料
职务名称
职员
所属部门
党委办公室直截Βιβλιοθήκη 当上级职位主任定员人数
1人
辖员人数
——
直截了当下级职位
——
二、职位关系
可直截了当晋升的职位
——
可晋升至此的职位
——
可相互轮换的职位
本部门其他岗位
三、工作讲明
1．工作概要
负责党委文件的起草和文件、印章的治理；负责党委各种会议的组织筹备、实施工作；和谐工会、共青团和女工及打算生育工作；负责党费的收缴、使用和治理工作。
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
(1)负责党委文件的起草和文件、印章的治理；
(2)负责党委各种会议的组织筹备、实施工作；
(3)和谐工会、共青团和女工及打算生育工作；
(4)负责党费的收缴、使用和治理工作
工作绩效评估。
2．承办
承办主任交办的其他工作。
工作绩效评估。
3．报审后承办
4．配合
配合其他部门有关的工作。
与其他部门合作的记录是否良好。
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学专科
业务培训要求
培训内容
培训期限
治理课程培训。
工作体会要求
有多年党组织工作体会。
个性特点要求
(1)具有良好的人际关系，善于和谐各种关系；
(2)具有较高亲和力；
(3)善于与人沟通；
(4)性格活泼，待人热情。
其他要求
党总支书记岗位说明书
主持制定医院纪检监察工作规划并组织落实
纪委工作组织开 带头廉洁自律并抓好班子成员的廉洁自律工作，防止违纪违法问题发生
展
组织、监督党员领导干部落实有关廉洁自律规定，对党员干部或监察对象进行
诫勉谈话、警示谈话等
其他工作 完成上级部门交办的其他工作
序号 1
2
3 4
职责与工作任务
工作职责
工作任务
参与医院的重大决策
医院经营管理参 加强领导团队自身思想和作风建设，支持院长在经营管理的统一决策指挥 与 监督检查领导干部的培养、考核和选拔工作
在上级党委的领导下，宣传党的路线、方针、政策，贯彻执行上级组织和本组 织的决定
主持制订医院党员管理的规章制度并贯彻落实
主持召开党总支相关会议，督促检查相关决议和决定的执行情况
党委工作组织开 组织抓好党风建设，支持纪委查处违纪案件 展 开展强有力的思想政治工作，促进医院各项工作任务的完成，发挥党员的模范 带头作用，搞好党的自身建设，提高党组织的战斗力 加强员工的职业道德教育，研究精神文明建设、思想政治工作和职业道德建设 等重大问题，改进医疗作风，促进医院精神文明建设
1
工作权限
1 对医院党政系统中层人员和党总支副书记的提名权
2 对所属下级的考核评价权、奖惩决定权
3
对医院的发展方向和各级干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令、法规及上级党政主管 部门指示的执行情况有监督权
4 对医院行政、业务重大问题有知情权与建议权
5 对党的建设和思想政治工作有组织审批和指挥权
岗位名称 所属科室 直接上级
党总支书记 岗位说明书
党总支书记 院部
上级党组织
党总支书记岗位说明书
岗位名称
党总支书记
职位代码
所属部门
党总支
直属上级
张店区经贸局党委
直属下级
各党支部、综合管理部经理（兼管）
管辖人数
4人
一、岗位工作概述
。
二、组织沟通结构图
三、工作职责与任务
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党和国家的方针、政策在本公司的贯彻落实；
2、参与公司重大问题决策和管理工作，支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权；协调好公司行政系统与工会关系，干群关系，教育职工支持公司工作，增强公司合力。
编制部门
编制人
审核人
日期
7、按照党的干部队伍四化标准和德才兼备的原则，负责党政领导班子的思想作风建设，会同有关方面和部门做好公司管理人员日常教育、培养和考察工作。
8、搞好全公司党员的党建理论、形势和国情教育，以及市场经济和科技知识培训，全面提高党员素质，树立良好的党员形象。
9、加强党的自身建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员（在各自岗位上）先锋模范作用。
10、端正党风，严肃党纪。每个党员尤其是党员领导应自觉按党员标准规范言行，勤奋工作，廉洁自律，不搞腐败，加强纪检，对违纪党员及时处理。
11、坚持党的组织生活，监督党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯。
12、经常了解和研究党员的思想动态，帮助党员解决思想问题和实际困难。党员要经常向组织汇报。
16、定期或及时向上级党组织请示汇报工作。
四、工作绩效标准
按人力资源部制定的绩效标准执行。
五、管理权限与责任
1、权利
1主持召开党的会议权；
2对党总支党员的监督权；
3对党员的考察权；
4对处理违反安全管理规定的事项和违规人的处罚权；
党支部办公室工作职责
党支部办公室工作职责引言概述：党支部办公室是党支部的重要组成部分，负责协助支部书记开展各项工作。
党支部办公室的工作职责涵盖了组织管理、党务工作、党员发展等多个方面。
本文将从四个方面详细阐述党支部办公室的工作职责。
一、组织管理1.1 党员管理：负责党员档案管理，及时更新党员信息，确保党员信息的准确性和完整性。
1.2 党费管理：负责党费的收缴、统计和上交工作，确保党费使用的透明和规范。
1.3 组织生活：组织支部会议、党课、主题党日等活动，确保支部工作的正常开展。
二、党务工作2.1 党建宣传：负责党建宣传工作，包括党的方针政策宣传、先进典型事迹宣传等，提高党员的政治觉悟和组织认同感。
2.2 组织培训：组织党员培训，提升党员的理论水平和业务能力，增强党员的工作能力和责任感。
2.3 党务统计：统计党员参加各项党务活动的情况，及时掌握党员的思想动态和工作情况，为党建工作提供数据支持。
三、党员发展3.1 入党申请：负责组织党员发展工作，接收入党申请材料，组织入党积极分子培养教育和考察。
3.2 党员考核：组织党员年度考核工作，评估党员的思想品德、工作表现和组织纪律等方面的情况。
3.3 党员教育：开展党员教育活动，加强党员的党性修养和思想道德建设，提高党员的政治素质。
四、党建文化建设4.1 党史学习：组织党员学习党史、党章等党建基本知识，增强党员的党性观念和历史使命感。
4.2 党建活动：组织开展各类党建活动，如党员互助活动、党员志愿服务等，增强党员的凝聚力和向心力。
4.3 党建文化建设：推动党支部文化建设，打造具有党性特色的工作氛围，促进党员的共同成长和进步。
结语：党支部办公室作为党支部的重要工作机构，承担着组织管理、党务工作、党员发展和党建文化建设等多项职责。
只有党支部办公室的工作职责得到充分履行，才能推动党支部的健康发展，提高党员的思想觉悟和组织认同感，为党的事业作出积极贡献。
国企党委办公室岗位职责
国企党委办公室岗位职责第一篇：国企党委办公室岗位职责党委工作部职责一、负责落实公司党建、思想政治工作及其规章制度建设。
二、负责对基层党支部《党的工作责任书》执行情况进行检查、考核、奖惩、通报。
三、负责公司党员、干部队伍建设。
负责对公司中层干部的培养、考察，对其选拔任免提出意见和建议。
四、负责公司党委文件、报告、计划、总结和领导讲话的起草，做好对基层党建、民主管理、群众工作和理想信念、形势任务教育等开展情况的检查、督导和考核。
五、负责做好党员发展、党员组织关系转接和党费收缴管理。
建立公司党组织和党员信息库，做好党员、干部建档、管理及党组织年报工作。
六、负责公司党代会、党委会、领导班子民主生活会等会议的筹备及会务工作，起草会议文件、作好会议记录、撰写会议纪要或决议，负责宣贯公司党委决议、会议精神和有关要求。
七、根据公司党委统一部署，组织开展和推进包括企业文化建设在内的精神文明建设、职工思想政治工作。
八、做好调查研究工作，了解掌握党员干部队伍状况和职工思想动态，为公司党委加强和改进党建思想政治工作，推进企业科学发展、构建和谐，提高民主决策水平，提供依据。
九、负责公司新闻宣传工作。
十、完成上级党委和公司党政领导交办的其他工作。
主任岗位职责1.在公司党委领导下，全面负责党委工作部的工作。
2.主抓党建和党员干部队伍建设，积极开展政治理论学习、思想作风教育、创先争优活动，深化落实党的工作目标责任。
3.负责对企业党建、思想政治工作、基层“四好”班子建设、创先争优等工作的开展及检查督导，做好其调查研究工作，并向党委提交调研报告；为公司党委加强和改进党建工作、干部职工思想政治工作、精神文明建设、提供决策依据及改革创新建议。
4.具体负责党员干部管理、中层干部的任免考察和考核。
5.协助公司党委书记、副书记处理党建日常工作。
6.负责党委各种会议精神、主题活动的宣贯、落实和总结工作。
7.完成上级党委安排和公司领导交办的其他工作任务。
党办岗位说明书
党办工作职能及岗位职责说明书党办是在公司党委领导下负责公司党的建设和精神文明建设的部门。
主要职责是，贯彻落实上级党组织、董事会和公司机关党委的要求、指示、决定精神，在公司机关党委领导下，具体负责指导、协调、办理公司系统党建工作，领导干部政治理论建设，思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，工会、共青团工作，纪检、监查工作和综合治理等方面具体工作。
一、党建工作职能制订党建工作计划并组织实施1、党的组织建设（1）指导企业党组织围绕中心工作发挥政治核心作用、战斗堡垒作用；（2）建立、健全党的基层组织；（3）制订、完善党内有关规章制度，并负责考核、监督执行工作；（4）负责公司党代会的筹备、组织工作。
2、党员队伍建设（1）负责党员教育工作，充分发挥党员先锋模范作用；（2）做好党员发展工作；负责党员的考核、审批工作和违纪党员的处理工作；（3）负责党员党籍管理、接转党员组织关系；党内统计工作；党费收缴、管理工作。
3、党组织干部自身建设（1）建立、健全党组织干部自身建设制度；（2）定期组织学习、交流、培训。
二、理论学习与政治思想建设职能1、制订公司理论学习中心组学习指导计划并组织实施；2、指导公司各单位领导班子的思想理论建设；3、制订职工政治思想教育规划，并组织实施。
三、精神文明建设和企业文化建设职能1、制订公司精神文明建设规划，并组织实施；2、围绕公司中心工作组织开展员工政治思想教育和职业道德教育；3、制订公司企业文化建设规划，组织编制、修订企业文化手册；4、负责指导公司系统企业文化导入、培植、内化工作；5、负责刊发企业内部刊物，传递企业内部信息；四、协助、指导公司工会、共青团组织开展群众团体工作1、指导公司工会组织的自身建设，履行工会组织职能；2、指导工会调解劳动关系、与企业签定集体合同，维护职工合法权益；3、指导职工民主管理企业，建立健全职代会制度，开展厂务公开工作；4、指导公司系统开展劳动竞赛；5、组织、指导、协调公司系统开展文化体育活动。
党总支正、副书记,总支干事,团总支书记,办公室主任的工作职责
党总支正、副书记，总支干事，团总支书记，办公室主任的工作职责党总支书记工作职责党总支书记在总支委员会的集体领导下，负责主持党总支的日常工作。
1、负责召集总支委员会、支部书记会议以及党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策，和学校党委的决议、决定；研究安排总支的工作，将工作中的重大问题，提交总支委员会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；做好党员、群众的教育管理工作；做经常性的思想政治工作。
3、检查总支的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，及时向总支委员会、党员大会和学校党委汇报工作。
4、负责各级党组织的思想、组织、作风建设；发挥党总支的政治核心作用，促进单位的发展和稳定。
5、与单位行政负责人保持密切的联系，交流沟通工作情况；参加院务委员会、院长办公会，参与本单位教学、科研、行政管理等重大事项的决定；与行政负责人一起主持党政联席会。
6、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分发挥党支部的战斗堡垒、共产党员的先锋模范作用，调动各方面的积极性。
7、抓好总支委员会、党员以及教职工的学习；加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥党、政领导班子的集体领导作用。
8、完成学校党委安排的其他工作。
党总支副书记工作职责总支副书记在校党委和院总支委员会的领导下，负责主持学院的学生（包括研究生）工作。
主要职责有：1、负责全院学生的思想政治教育和日常管理工作。
2、参加党政联席会和院务会，参与讨论和决定本院教学、科研、行政管理工作中的重大事项。
3、会同院党政领导一起，做好团总支书记、班主任的配备管理工作。
4、负责全院学生党组织的思想、组织、作风建设，并对学生党支部的工作进行检查和指导。
5、了解掌握全院学生的思想动态，发现问题及时解决。
6、负责领导本院共青团、学生会、研究生会及学生社团等群众组织，充分调动并发挥他们的积极作用。
7、协助总支书记做好院系的各项工作；总支书记不在时主持党总支工作。
办公室（党委办公室）工作职责及岗位职责
办公室（党委办公室）工作职责及岗位职责16.1 办公室工作职责16.1.1 负责公司行政信息传递和上下信息的沟通。
了解、收集公司各职能部门、下属单位及项目部的工作情况，根据计划安排，对相关工作进行督促、检查。
16.1.2 负责“一体化”管理体系文件控制要素的相关工作，并进行培训、指导、检查。
16.1.3 负责公司公务文书的收发、传阅、督办、核稿、打印、复印及归档整理工作，定期按有关要求向档案室报送文书档案、资料。
负责公司印章的使用管理。
16.1.4 做好公司会议的相关会务工作，负责会议记录，按要求起草、印发会议纪要，对会议的决定事项负责督办、检查。
16.1.5 负责对内、对外宣传报道工作，内部局域网的建立使用、公司网站的建立维护以及宣传品的编印、制作等工作。
16.1.6 负责办公用品、用具的采购、登记、保管、发放、调配。
16.1.7 做好办公室配置安排以及会议室、接待室管理、服务等工作。
16.1.8 负责各部室报刊的订阅、分送及电报、电传、电话、通信等使用管理工作。
16.1.9 公司来人接待和公务用餐的安排管理工作。
16.1.10 负责公司本部公务用车的调度、使用、日常维修以及相关驾驶员管理工作。
16.1.11 负责有关行政经费的登记、审核、报批工作。
16.1.12 股东名册的登记保管，股东出资证明书的签发、登记及办理股东转让出资变更手续。
接受和安排股东来函查询工作等。
16.1.13 股东会、董事会、监事会交办的其他有关事项。
16.1.14 负责文明单位创建工作，公司先进单位、先进个人事迹材料的组织、协调、申报等工作，指导、协助项目部做好文明工地建设。
16.1.15 负责公司大型活动、大中型工程开竣工典礼的筹备、组织、协调工作。
16.2 党委办公室工作职责16.2.1 根据党委的工作布置以及公司的中心工作，做好党内和员工的宣传教育工作16.2.１.1负责党委中心组学习的组织工作，制订学习计划，做好学习记录和公司面上的宣传教育计划，协调有关方面共同抓好落实。