护士长竞聘述职报告
护士长竞聘述职报告及科室发展规划
护士长竞聘述职报告及科室发展规划概述我是本科医学专业毕业，在医院工作多年，一直从事着护理工作，救治过各种疑难杂症，积累了丰富的实践经验。
在我看来，一个护士长需要具备出色的职业素质和专业技能，能够团结一班医护人员，发挥团队力量，组织好科室工作，为患者提供更高质量、更安全、更人性化的医疗服务。
工作经验我曾先后在医院三个科室工作，分别是内科、神经科、骨科，担任护理主管、护士长职务，除了日常的护理工作，我还负责过医院的护理教育工作。
在我担任护士长期间，我带领团队完成了多项任务，收到了主管部门领导的好评和患者家属的感谢信。
在我所在的内科医疗团队中，我积极协调组织协同合作，为挽救危急患者的生命做出了贡献，在组织带领护理工作的同时，还兼顾护理本人的学习和提升。
在神经科中，我积极指导新手护士，让他们快速适应工作岗位，实现了从菜鸟到中级水平，不断地提高了科室的整体服务质量。
在骨科中，我在组织工作的同时，还承担了病房技能大赛的组织工作，为大家打造了一个更加和谐、更加有效的学习与交流平台。
所取得的成绩作为一名护士长，我深知自己肩负着巨大的责任和使命，需要发挥自己的领导才能来不断推动科室的发展。
在日常工作中，我一直关注一线护士的工作状态，倾听医护人员的意见和建议，努力解决他们遇到的矛盾和困难，营造和谐的工作氛围，使得医疗服务更加安全、优质、高效、人性化。
在我管理的内科科室中，医生、护士等医疗团队成员都感到非常团结，护士之间协作默契，在治病救人方面，我们团结一心、互相帮助，也为医院带来了良好口碑。
同时，我与其他部门的负责人经常开会讨论，共商科室发展之路，提出了很多切实可行的建议和措施，助力科室的整体提升。
在神经科中，我发现每名护士都有自己的工作强项，有的擅长日常护理，有的熟练处理急救情况，有的熟悉临床操作。
我便让每名护士都发挥自己的强项，我起到的作用就是协同每位护士，让大家发挥特长，优势互补。
在骨科病房中，我深入了解每个患者的患病情况，及时调整和完善护理措施，协助医生全面展开后期康复治疗，提高了患者的康复速度，让患者和家属都深受感动。
2024年医院护士长个人述职报告新版（五篇）
2024年医院护士长个人述职报告新版各位领导，各位同事：大家上午好。
自今年____月，本人荣幸地担任产科副护士长一职。
作为医院管理层中的年轻一员，自履新伊始，我便深感肩负的责任重大和挑战的严峻。
在过往的工作中，我作为一线护士，专注于本职工作，对护理管理并无太多接触，实践经验相对匮乏。
经过近半年的实践锻炼，我逐步深化了对护士长职责的认识。
担任护士长远比担任护士复杂艰巨，这一岗位要求我不仅要做好个人工作，更要协调多方关系，确保科室运行的顺畅。
在此之前，作为护士，我只需专注于自己的工作任务，处理好与患者、同事以及医生的关系，且一直表现良好，获得诸多好评。
但担任护士长后，我立刻感受到管理岗位的特殊性，如面对患者时，我必须代表整个科室，应对各种复杂情况。
以往觉得难以应对的患者，现在需要我去面对科室内的所有患者。
在初任护士长期间，由于缺乏经验，我在处理某些事情上确实受到了教训，其中包括收到一次患者的点名批评。
该患者因未能及时安排车辆回家，对我的解释表示不满。
我虽感委屈——那日出院患者众多，车辆调度确非我一人能决定——但也意识到，作为护士长，患者对我的期望更高。
在担任护士长的过程中，我确实感受到了压力与委屈。
面对患者的不满，作为护士，往往是首当其冲的承受者。
正如马云所言：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。
”随着工作年限的增加，经历的事务日益丰富，我对委屈的承受能力也在增强。
回顾担任护士长的半年时间，我不敢自诩取得了显著成绩，只是在努力适应新角色，认真完成各项任务，并逐渐认识到自身的不足，例如在护理工作计划的制定上尚显不够全面，以及在处理护患关系时的沟通能力有待提高。
我深知与优秀护士长的标准相比，我还有很长的路要走。
但我将不懈努力，持续自我提升，在护理队伍中树立榜样，发挥表率作用。
在此，我诚挚感谢院领导的悉心指导和同事们的无私支持与帮助，是你们让我在工作中感受到了温暖和力量。
感谢大家的聆听。
2024年医院护士长个人述职报告新版（二）各位领导，各位同仁：在过去的一年中，在医院及护理部领导的精准指导和科室同仁的共同努力下，我们不断完善急诊科的工作流程，显著提升了护理工作的质量，圆满完成了各项护理任务。
护士长竞聘演讲稿（精选15篇）
护士长竞聘演讲稿（精选15篇）竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
下面是小编为大家整理的护士长竞聘演讲稿（精选15篇），欢迎阅读。
护士长竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年xx岁，中共预备党员，大专文化程度，xx职称。
经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，（此处为你近几年的所获的荣誉）参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。
可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。
门诊护士长竞聘演讲稿(6篇)
门诊护士长竞聘演讲稿(6篇)外在压力增加时，就应增强内在的动力，为了演讲效果更加好。
最好再将演讲稿的内容进一步完善一下，演讲稿的基本要求是要做到条理清楚。
门诊护士长竞聘演讲稿【篇1】尊敬的各位领导：你们好！非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。
我叫__，今年__岁，护理本科学历，现任主管护士。
20__年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了__年。
20__年，我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。
20__年，受护理部委派，我到进修，通过_个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。
20__、20__年，我连续两年被医院评为先进工作者。
假如我竞聘成功，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。
只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。
指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。
二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素质的护理队伍护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。
为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。
做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。
护士长竞聘演讲稿(精选6篇)
护士长竞聘演讲稿（精选6篇）护士长竞聘演讲稿（精选6篇）护士长竞聘演讲稿1你们好！我总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。
二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。
三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
四、加强沟通，增进协调，处理，好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。
六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取。
七、重视整体护理在临床带教中的应用。
八、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。
九、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。
以上九条就是我的的思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。
涓涓细流，汇入长江。
我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。
我将无怨无悔。
谢谢！护士长竞聘演讲稿2大家好!首先我很感谢医院领导给了我一次公平竞争的机会，同时也很感谢各级护士姐妹的培养，使我有勇气站在这里来参加竞聘。
由刚参加工作时的年少轻狂，到如今的逐步成熟，是医院给我提供了最广阔的发展空间，14年丰富的临床经验积累和领导们的细心栽培使得我信心十足的来参加此次竞选。
我自信有能力成为一名合格的副护士长，协助护士长做好护理工作。
首先，我具有丰富的专科护理知识和扎实的专科技术。
精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教育，并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法，这得益于我平时细心的病情观察和护理实践。
目前我的小儿穿刺一针见血的比率已达99%以上，得到了患者家属信赖和领导的好评。
护士长竞聘演讲稿（通用22篇）
护士长竞聘演讲稿护士长竞聘演讲稿一、什么是演讲稿演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
二、护士长竞聘演讲稿（通用22篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在社会发展不断提速的今天，接触并使用演讲稿的人越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编精心整理的护士长竞聘演讲稿（通用22篇），希望能够帮助到大家。
护士长竞聘演讲稿1尊敬的领导、各位同仁：下午好!我叫XXX，今年XX岁，本科学历副主任护师。
本人在毕业后一直服务于我们的百年老院。
从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。
因而是第一个工作未满一年就代表医院参加业务比赛获奖，第一个在护理操作比赛中得满分，第一个作为临床护士外出进修。
由于工作积极，勤奋好学，工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长。
历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长，脑外科,门诊部护士长等，现任急诊中心护士长。
并多次被评为先进工作者、优秀护士、服务标兵等，所在科室也多次被评为先进科室。
有7篇论文在中华、省级刊物上发表。
有两项科研成果获得市科研进步三等奖，在当年的二级医院评审中，是唯一一个未被扣分的护理单元。
二十年护理生涯，使我积累了丰富的临床专科护理知识，炼就了扎实的基本功。
半年的省人民医院进修，多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。
而13年的护士长经历更丰富了我的管理知识，磨练了我的意志，使我的各种能力均得到提高，具备一个护理管理者的起码素质。
关于护士长个人竞聘演讲稿
关于护士长个人竞聘演讲稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年医院护士长竞职演讲(三篇)
2024年医院护士长竞职演讲尊敬的评委、亲爱的同仁们：大家好！我是医院的一名护士长，在这个美好的时刻，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对于未来医院护士长角色的思考和愿景。
首先，我要感谢大家对我的支持和信任，正是你们的鼓励和认可，才让我有了参选护士长的勇气和动力。
作为一名护士长，我对自己的定位是一个团队的领导者、患者的守护者和护士的导师。
我相信，在这个充满挑战和机遇的时代，护士长的角色和职责是非常重要的。
我将分三个方面向大家阐述我在这个岗位上的使命和愿景。
首先，我将注重团队的建设和发展。
护士团队是医院最重要的组成部分之一，团队的凝聚力和战斗力决定了医疗质量和患者体验。
作为护士长，我将重视团队的培养和管理，建立良好的团队文化和合作机制。
我将鼓励护士们互相支持、相互学习，提升个人和团队的专业水平。
同时，我将打破等级差距，搭建沟通桥梁，与医生、行政人员等其他部门建立更加紧密的合作关系，共同为患者提供更好的医疗服务。
其次，我将以患者为中心，致力于为患者提供全面、个性化的护理服务。
在现代医疗中，护士不仅仅是简单的护理工作，更是患者的朋友和支持者。
我将通过建立护士-患者之间的信任和沟通，了解患者的需求和意愿，根据不同的病情和患者的特点，制定个性化的护理方案和关爱计划。
我将注重提升护士们的沟通技巧和人文关怀，使每个患者都能感受到我们的关心和温暖。
在患者的眼中，我们不仅是护理者，更是他们的希望和力量。
最后，我将关注护士的职业发展和培训。
作为一名护士长，我深知护士的个人成长和专业发展对于整个团队的贡献有多重要。
我将建立健全的培训体系和晋升机制，为每个护士提供公平、公正的竞争机会。
我将关注护士的职业规划和个人才能，通过高效的培训和指导，帮助每个护士实现自己的成长目标。
同时，我将重视护士的工作环境和工作负荷，通过改善工作条件和提供心理支持，增强护士们的工作满意度和幸福感。
亲爱的评委、同仁们，以上是我未来担任医院护士长的愿景和责任。
2024年护士长个人述职报告（五篇）
2024年护士长个人述职报告尊敬的领导、亲爱的同志们：xx年已悄然走过，回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。
自从选择了“护士”这个职业，从某种意义上来讲，就是选择了“奉献”。
医务工作者从事的是治病救人的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。
我是输液室的一名护士长，患者活动量大，再加上患者家属的对护士的要求高，所以我们时刻不能放松精神，要用我们的爱心，耐心，仔细和责任心消除病人的病痛。
1、我觉得护理工作没有震天动地的伟业，但我们却可以以自己的实际行动践行了一位护士的天职。
在这一年多的工作中，我始终坚持“一切以病人为中心”原则，实行“六心”服务，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。
在工作中认认真真，对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务也能够完成，并能够主动协助护士长弄好病房的管理工作。
在工作中碰到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。
平时能尊重老同道，主动向她们请教，学习她们的优点、优点。
2、工作中的我也是一个有“心”的护士，我以为当护士首先要具有和病人沟通的技能，一个简单的微笑，一句简单的问候，看我们看了可能没有甚么，但在医护职员和患者之间，这将是一把打开他们心门的钥匙！那就是“微笑”服务，微笑了，病人材能感受你的态度、你的亲近，否则，护患之间就会构成隔阂，很难和谐起来。
工作中的我面带笑脸，不管进病房，也不论是医治时，还是平日闲暇，只要面对病人，我都是以笑相迎，认真询问，耐心解答，并且做到百问不厌，百答不烦。
3、俗语说“活到老，学到老”，这句话用在医务职员身上再恰当不过。
面对新知识，新技术不断的出现，我们要不段的学习，进步自己的知识水平这样才能进步应对危急抢救的能力，今年顺利完成了南京医科大学自学本科的学业，并顺利通过了中级职称的考试，平时也会多看书，多了解本科室相干专业的新技术的发展。
经典护士长竞聘报告范文7篇
经典护士长竞聘报告范文7篇经典护士长竞聘报告范文 120xx年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，作为一名护士长，我认真完成了20xx年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。
现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下：一、加强思想政治学习，提高自身素质本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论，严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。
在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20xx年x月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理，提供优质服务积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务4、建立检查考核制度，强化质量控制在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。
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护士长竞聘述职报告
一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报
工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进
行指导，所以，一份好的报告对工作的质量会有很大的
提高。下面是给大家分享的有关述职报告的，网站内容
时时更新，欢迎大家时时关注。
本人毕业于上海同济大学高等护理专业，同年被招
聘到巨野县人民医院工作。于2009年取得济宁医学院护
理本科，并获得学士学位。从xx年我一直担任神经外科
护士长，任职期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，
得到了护理部及科室主任的首肯。为了解护理发展的新
动向，借鉴他人的成功经验，督促我科室的护理人员与
时俱进、不断充电，我订阅了中华护理学杂志等书籍共
同学习。作为科室护士长，我积极进取努力学习，不断
提高自己的理论素养，撰写论文。在菏泽医学专科学报
上发表《气管切开术在吸入性损伤中应用》，在《现代护
理实践杂志》上刊登《65例中青年中风后抑郁症病人的
心理与中医饮食护理体会》。我的工作得到实习同学的赞
赏和认可，xx年被评为菏泽市优秀带教老师。
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大家都知道，神经外科专业性非常强，需要掌握的
知识点多，而且工作又非常忙碌。有时手术一台连一台，
面对着忙乱的环境，新的仪器设备，病情危重的患者，
有时真有点应接不暇，工作压力非常大，常常会因为抢
救病人或者病人多而加班加点，很少能到点回家，但我
无怨无悔。因为有院领导、科室主任的关心、护理姐妹
们勤勤恳恳的工作支持。今天，我又一次站在院领导为
我们提供公平竞争平台上，我的心情激动而冷静。虽然
神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿
意接受挑战，迎接考验。并作如下打算：
目标：提供更优质服务，让病人满意;改善医院形象
促进医院发展，让领导与同志满意，具体做法：
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一、正确处理好各种人际关系
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类
型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将
利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调
工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦
虚、谨慎和积极的工作态度对待领导;以和睦相处、取长
补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和
责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、
理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关
心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能
和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把
科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护
理质量和管理水平提供有力的契机。
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二、创立温馨病房，营造群众满意医院。 织梦内容
管理系统
温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、
语言美、行为美做起，还要做到：做到四心、两满意、
三一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病
人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个
样、查与不查一个样)，坚持以病人为中心，以病人的满
意为核心、以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，
科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人
满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
三、增收节支，提高经济效益
1、增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收
费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务
项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。
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2、节支方面：尽量减少水电、一次性消耗材料及药
品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保
正常运转，为科室创造最大的经济效益。
四、建立奖惩机制
工作中做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教育为主，
对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应给予经济的、
精神的奖励，作为科室评优评先的条件。对违反医院制
度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的，要
出以公心，实事求是地依据有关制度严肃查处，处罚既
要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育
和启发。
五、重点管理护理安全 杜绝护理纠纷及护理差错
1、加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责，杜
绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病
人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
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2、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点
时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人
的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科
晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风
险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
3、开展安全忧患意识教育，加强法律意识;护理操
作中坚持做到“三查七对”。
4、完善护理风险预案
对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验
教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
六、临床带教
临床带教坚持护士长首日负责制，对于每一批新到
科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学计划及要求，
做到心中有数，便于检查及落实，作为临床护理教学的
主要管理者，必须担负起培养下一代的重任，认真、努
力履行好管理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常
工作重要位置之一，培养出高水平、合格护理人才。
特别推荐
七、注重护士业务水平的提高
科室经常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽知
识面。在护士之间，树立一种传、帮、教的良好氛围。
加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识。采取
多种途径加强学习，如参加自考教育，函授学习，订阅
报刊杂志等。学以致用，把所学的技术和方法应用于临
床护理，探索新的服务内容，提高业务水平。
以上是我的竞聘思路，希望能得到院党委和护理部、
科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心，为创建群
众满意医院，为医院的社会和经济效益能得更大的双赢
的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为
豪的大集体中。不管今天竞聘成功与否，我都会脚踏实
地的干好护理工作。和我的姐妹们一起，用我们的实际
行动创建医院优质服务的品牌。
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