钣金加工工艺培训材料
钣金工艺培训技术

钣金工艺培训技术钣金工艺是一种用金属板材材料进行成形加工的技术,广泛应用于航空航天、汽车制造、电子设备、建筑装潢等领域。
为了提高钣金加工的质量和效率,培训钣金工艺技术成为必不可少的一环。
首先,培训钣金工艺技术需要了解材料的特性和选择。
不同的金属材料具有不同的机械性能和成形能力,因此在进行钣金加工时,需要选择合适的材料。
培训需要学习如何辨别不同材料的特性,包括金属的硬度、强度、可塑性等。
其次,培训需要掌握钣金加工的基本工艺。
钣金加工包括切割、弯曲、成型、焊接等环节。
培训者需要学习如何使用切割工具、弯曲机械和压力机等设备,以及进行焊接和螺栓连接等操作。
此外,还需要了解各种加工工艺的原理和适用范围,如激光切割、数控冲压等。
同时,培训需要关注工艺的精度和质量控制。
钣金加工要求精度高、尺寸准确,因此在培训中需要学习如何进行尺寸测量和检查,以及如何使用量规、千分尺等测量工具。
此外,还需要学习如何进行质量控制,包括避免变形、保证焊缝质量等。
此外,安全保障也是培训的一部分。
钣金加工涉及到许多机械设备和工具的使用,操作不当可能造成安全事故。
培训中需要学习如何正确使用设备、佩戴个人防护用品,以及常见的安全操作规范。
最后,钣金工艺培训还需要注重实践操作和案例分析。
只有在实践中才能真正掌握钣金工艺技术,培训者需要进行大量的实际操作,并结合实际案例进行分析和解决问题的能力培养。
总之,钣金工艺培训技术不仅包括理论知识的学习和了解,更需要注重实践操作和案例分析。
通过系统的培训,可以提高钣金工艺加工的质量和效率,满足不同行业对钣金加工的需求。
钣金工艺培训技术是一个相当庞大和复杂的领域,需要学员全面了解钣金加工的各个方面。
下面将继续探讨一些相关内容,以帮助学员更好地掌握钣金工艺技术。
首先,培训的一部分是学习如何进行材料的切割。
切割是钣金加工的第一步,在整个加工过程中起着至关重要的作用。
常用的切割方法包括机械切割、剪切机切割以及激光切割等。
SW钣金结构设计培训

在设计过程中,应充分考虑材料的利用率、加工工艺的可行 性和装配的便捷性等因素;同时,还应关注结构的强度和刚 度等性能指标,以满足使用要求。
02
SW软件在钣金设计中的应用
SW软件功能介绍
强大的建模能力
SW软件提供了丰富的钣金建模 工具,能够快速创建各种复杂 的钣金零件和装配体。
精确的钣金展开
问题3
表面质量不达标
05
解决方案
06 选择合适的表面处理工艺,加
强表面质量检查和控制。
装配调试阶段常见问题及解决方案
问题1
装配尺寸不符合要求
解决方案
在装配前对零件尺寸进行检查,确保 符合设计要求,采用合适的装配工艺 和工具。
问题2
部件运动不灵活或卡滞
解决方案
检查运动部括手工电弧焊、气体保护焊等,用 于将钣金部件连接在一起,并保证焊 接质量和强度。
加工过程中的注意事项
安全操作
严格遵守设备操作规程,佩戴安全防护用品,确保人员和设备安全。
精度控制
合理设置工艺参数,保证加工精度和表面质量满足设计要求。
质量检验
对加工过程中的关键环节进行质量监控和检验,及时发现并处理潜在问题。
钣金结构特点
钣金结构具有良好的可塑性和可加工性,能够适应各种复杂形状和尺寸要求; 同时,钣金结构还具有良好的导电性和导热性,适用于各种特殊环境。
钣金结构应用领域
01
02
03
04
通信设备
钣金结构在通信设备领域应用 广泛,如基站、交换机、路由 器等设备的机箱、机柜等。
交通工具
汽车、火车、飞机等交通工具 的车身、发动机罩、座椅骨架
04
钣金结构加工工艺与设备简介
钣金焊接工艺及设备培训课程

钣金焊接工艺及设备培训课程钣金焊接是一种常见的金属加工工艺,广泛应用于汽车制造、船舶制造、电子设备制造等领域。
为了提高员工的钣金焊接技能,公司决定开展钣金焊接工艺及设备培训课程,以下是培训内容安排:一、培训内容1. 钣金焊接基础知识:介绍钣金材料、焊接原理、钣金焊接分类等基础知识;2. 焊接设备操作:教授焊接设备的使用方法、维护保养和安全操作规范;3. 焊接工艺流程:演示和讲解钣金焊接的工艺流程和注意事项;4. 焊接质量控制:介绍焊接质量控制标准和方法,如焊接缺陷检测和修复等;5. 焊接案例分析:结合实际案例,分析常见的焊接问题和解决方法。
二、培训设备1. 焊接设备:提供各种类型的钣金焊接设备,包括气体保护焊、手工电弧焊、激光焊接等;2. 焊接工具:提供各种焊接工具,如焊枪、电焊钳、气体瓶等;3. 焊接材料:提供各种焊接材料,如焊丝、焊料、焊剂等。
三、培训形式1. 理论教学:通过课堂教学和多媒体演示,讲解钣金焊接的理论知识;2. 实操演练:组织学员进行实际操作,熟练掌握焊接设备的使用方法和焊接工艺流程;3. 考核评估:通过模拟考核和实际操作评估,检验学员的焊接技能和质量控制能力。
通过本次培训,员工将能够全面掌握钣金焊接的理论知识和操作技能,提高焊接质量和生产效率,为企业的发展提供良好的技术支持。
钣金焊接工艺及设备培训课程的目标是提高员工的专业技能和操作能力,以满足公司在金属加工领域的需求。
培训将通过系统的理论知识教学和实际操作演练,帮助学员掌握钣金焊接的各项技能,从而提高工作效率和质量。
培训中,钣金焊接基础知识的讲解将包括钣金材料的性质和特点、不同种类的焊接原理和应用范围、焊接技术的发展趋势等内容。
学员将了解到不同材料在钣金加工中的应用特点,以及钣金焊接在不同场景下的应用实践。
此外,还将重点介绍焊接设备的使用方法、操作技巧和安全注意事项,确保学员在使用焊接设备时能够安全、高效地完成工作。
在焊接工艺流程的讲解中,培训将聚焦于不同类型的焊接工艺流程和焊接方法,例如气体保护焊(TIG、MIG/MAG)、手工电弧焊、激光焊接等。
新员工钣金基础培训

新员工钣金基础培训
一、培训背景
新员工钣金基础培训是针对公司新入职的钣金员工所设立的基础培训课程,旨在帮助新员工了解钣金基础理论知识、掌握钣金加工基本技能和安全操作规范。
二、培训内容
1. 钣金基础理论
•钣金加工概述
•钣金加工工具及设备介绍
•钣金材料介绍
•钣金加工常用工艺及方法
2. 钣金加工基本技能
•钣金加工基本操作训练
•钣金加工常用工具操作演练
•钣金加工常见问题解决方法
3. 安全操作规范
•钣金加工区域安全规范
•钣金加工工具使用安全技巧
•紧急情况处理流程介绍
三、培训目标
通过新员工钣金基础培训,培养新员工掌握钣金基础理论知识,
熟练掌握钣金加工基本操作技能,提高新员工的安全意识和操作规范,为其将来在钣金领域的发展打下良好基础。
四、培训方法
培训采用理论讲解结合实际操作的方式进行,引导新员工主动参
与培训,积极思考与学习,通过反复练习巩固所学知识,使之得以真
正应用于实际工作中。
五、培训时间安排
新员工钣金基础培训将在每周二、周四的下午2点至5点进行,共计持续4周,每周一次,确保培训的连续性和稳定性。
六、培训评估
培训结束后将进行钣金基础理论考试和实际操作技能考核,考核结果将被作为新员工继续发展与晋升的重要参考依据。
七、总结
新员工钣金基础培训是公司钣金员工发展中不可或缺的一环,通过该培训将帮助新员工快速适应公司的工作环境,提高其工作效率和工作质量,为公司的发展贡献新的力量。
以上是新员工钣金基础培训的相关内容,希望通过该培训能够使新员工快速融入公司团队,展现出优秀的钣金加工技能和态度。
钣金基础知识培训讲义

钣金基础知识培训讲义(计划3个课时,共6小时)一、视图知识讲解1、介绍六视图形成:主视图。
左视图。
右视图。
俯视图.仰视图.后视图.重点:观察点定位.图(1)国内图纸以I、III象现为基准,国外图纸以II、IV象现为基准,国内右视图对应国外左视图;国内左视图对应国外右视图.国外图纸均有图2的图标表示。
2、一般而言,一个物件,有三个视图足以表达其结构;简单的物件只需二个视图,则完全能表达其结构;复杂的物件需要更多的视图表示,此外还可以引进剖视图,进行表达局部结构.另外,某些局部小位置需引进局部放大图,重点表达尺寸及结构。
(图2)3、展开图:在钣金加工过程中,由许多物件是由板材经剪切后折弯成型的,其最初为一块平面板材,在复杂的物件中,工程设计人员均给出其加工路线图,即展开图;、图纸分类1)零件图2)部件图3)总装图:各种图纸的区别与联系、各种图纸必须具备的图纸术语1)零部件名称、图号:)用料的规格、尺寸、数量:3)图纸所反映的物件结构;4)物件的尺寸、标注;:尺寸标注的基准线,对尺寸链概念、举例说明。
(5)物件的加工精度要求;a:表面粗糙度:衡量表面最高点与最低点之差数值,分14级。
b:尺寸公差与配合:(1)公差:A:基本尺寸B:上公差C:下公差(2)公差等级:1—14级;级数大,精度低;制造按图纸上标注等级产生,图纸未标注,按S14级(自由公差)产生。
(3)配合形式:a:间隙配合b:过渡配合c:过盈配合c:形位公差:直线度,平行度、同心度、垂直度、同轴度、平面度、真园度、单向跳动、双向跳动。
二、钣金加工的设备介绍1、剪板机2、折弯机3、卷板机4、压力机5、以及各类小型设备、工具介绍。
使用及保养三、钣金加工工艺特点(一)、落料、剪料及开胚1:剪料:通过剪板机开料、形成规则板料要求:a:开料前的检验(1):使用料是否符合要求,厚度、颜色等(2):表面质量情况(3):尺寸情况b:开料过程中的控制(1):尺寸控制、长、宽、对角线、角度:(2):数量控制(3):排料控制C:开料后物件的控制:(1):物件的标识(2):物件的堆放(3):不合格品及返工品的处置(4):边角料及废料的处置2:开胚a:使用模具冲裁开胚。
第三章_钣金制作的基本工艺--钣金工培训课...

图3-32
边缘波浪形工件的火焰矫正
第二节
钣金件手工制作工艺
常见的钣金件手工制作工艺有弯曲、放边、收边、拔缘、拱曲、卷 边、咬缝及制筋工艺。
一、弯曲
板料弯曲是钣金成型基本操作工艺,弯曲形式一般有两种,即角形弯 折和弧形弯曲。
1、角形弯折:
板料角形弯折后出现平直的棱角。弯折前,板料根据零件形状划线 下料,并在弯折处画出折弯线,一般折弯线画在折角内侧。 如果零件尺寸不大,折弯工作可在台虎钳上进行。将板料夹持在台虎钳 上,使折弯线恰好与钳口衬铁对齐,夹持力度合适。当弯折工件在钳口 以上较长或板料较薄时,应用左手压住工件上部,用木锤在靠近弯曲部 位轻轻敲打,如图3-33所示,如果敲打板料上方,易使板料翘曲变形。
图3-36
弯S形件的程序
(2)弯n形件。如图3-37所示,先弯成α角,再用衬垫弯成β角, 最后完成θ角。弯曲封闭的盒子时,其方法步骤与弯形件大致相同, 最后夹在台钳上,使缺口朝上,再向内弯折成形。
图3-37
弯n形件的程序
2、弧形弯曲:
以圆柱面弯曲为例,首先在板料上画出若干与弯曲轴线平行的等分 线。作为弯曲时的基准线,后用槽钢作为胎具,将板料从外端向内弯折。 当钢板边缘接触时,将对接缝焊接几点。将零件在圆钢管上敲打成形, 再将接缝焊牢。捶击时,应尽量使用木锤,以防板料变形,如图3-38所 示。
图3-27
将钣金件转90°后滚压
图3-28
滚压平钣金件的波形皱纹
(4)大型钣金件的成型方法: 成型方法:如图3-29所示,根据工件的要求在滚压大型钣金件时 需要两个人把持工件,在滚压机上按以上描述依次前后移动。
三、火焰矫正工艺
(一)火焰矫正原理: 火焰矫正就是对变形的钢材采 用火焰局部加热的方法进行矫正。 金属材料具有热胀冷缩的特性。 火焰矫正正是利用这种新的变形去 矫正原来的变形。
《钣金识图培训》课件
钣金零件设计
设计原则
学习钣金零件设计的基本原 则和要求。
基本要素
掌握钣金零件的主要构造要 素和设计规范。
几何特征
了解钣金零件的常见几何特 征和形状变化。
钣金加工工艺
பைடு நூலகம்
工艺与理论
深入研究钣金加工的基本工艺 和工艺路线。
材料选择
了解不同材料在钣金加工中的 特性和适用性。
质量控制
掌握钣金加工过程中的质量控 制指标和方法。
总结
应用前景
展望钣金识图在未来的广泛应用 前景。
发展趋势
探索钣金识图领域的新技术和发 展趋势。
问题解答与交流
结束时回答听众提出的问题并进 行交流讨论。
《钣金识图培训》PPT课件
# 钣金识图培训 ## 概述 - 什么是钣金识图? - 钣金识图的应用领域 - 钣金识图的重要性 ## 基础知识 - 钣金的定义和特点 - 钣金加工工艺与理论 - 钣金工艺流程
基础知识
钣金加工设备
了解钣金加工所需的常用设备和 工具。
钣金成形工艺
钣金焊接工艺
深入探讨钣金的成形工艺和技术。 介绍常用的钣金焊接方法和技巧。
钣金图纸
1 图样种类
介绍钣金图样的常见种类 和使用场景。
2 表示方法
学习常用的钣金图样表示 方法和标记规范。
3 标记和注释
了解钣金图样中常用的标 记和注释方法。
案例分析
1
实例分析1
通过一个钣金零件加工图的案例进行详细分析。
2
实例分析2
探索复杂钣金结构图的设计和制作过程。
3
实例分析3
了解钣金设计与制作流程的实践案例。
钣金展开培训资料
钣金展开培训资料一、材料的展开,1、材料在折弯后,计算材料外形尺寸时为什么要减系数,(计算公式为L=A+B-K,K——为系数)原因为板材在折弯拉伸时产生R角。
如图2、板材在折弯时,外层受拉力,内层受压力,如图23、展开的计算原理板材在弯曲过程中外层受到拉应力,内层受到压应力,从拉到压之间有一既不受拉力又不受压力的过渡层——中性层,中性层的长度在弯曲后与弯曲前一样,保持不变,所以中性层是计算折弯件展开长度的基准。
中性层位置与变形程度有关,当弯曲半径(下图所示的R角)较大,折弯角度(下图所示θ角)变较小时,变形程度较小,中性层位置靠近板料厚度的中心处,当弯曲半径变小,折变角度增大时,变形程度随之增大,中性层位置逐渐向弯曲中心的内侧移动,中性层到板料内层的距离用λ表示。
图34、系数的产生L=A’+B’+K’ 注:L-——展开后的长度,K’——中性层弧长K’=πR'/2R’-----中性层半径长等于内R加上λL=A+B-K 注:L ——展开后的长度,K———材料系数K=(B-B’)+(A-A’)-R’ R’-----中性层半径长.图4举例说明,设板厚为3MM,折弯角度为90°,弯曲半径R为5,A,A’,B,B’已知,求展开长度?依据公式L=A’+B’+K’要先求出K’值,计算方法:R’=R+λK’=πR'/2=5+0.4T =3.14*6.2/2=5+1.2 =9.73=6.2那么L=A’+B’+9.735、R≥5T时(T=板材的厚度),λ=0.5T(λ为中性层到内层的厚度)R≤5T时λ=0.4T6、折弯角度θ≥90°L=A+B+[(180-θ)/90°]×K(经验值),当R=0时,θ越大,K就越小,θ越小,K就越大(如图1)。
当θ等于0度时,L=A+B-0.4T,A,B都取外尺寸7、段差当H<5T时,用实验值计算展开长度,L=A+B+KK值如下表:0.50.8 1.0 1.2 1.5 1.6 2.0 3.2 TKH0.50.10.80.20.10.11.00.50.20.20.20.20.21.5 1.00.70.50.30.30.30.30.22.0 1.5 1.2 1.00.80.50.40.40.32.5 2.0 1.7 1.5 1.3 1.00.90.50.43.0 2.5 2.2 2.0 1.8 1.5 1.4 1.00.53.5 2.7 2.5 2.3 2.0 1.9 1.50.64.0 3.2 3.0 2.8 2.5 2.4 2.00.84.5 3.7 3.5 3.3 3.0 2.9 2.5 1.35.0 4.0 3.8 3.5 3.4 3.0 1.8当段差的折弯角度>90°并相等时,用90°的折弯系数。
钣金厂培训计划和培训内容有哪些
钣金厂培训计划和培训内容有哪些一、培训计划1. 培训时间:根据实际情况确定培训时间,一般为数天至数周。
2. 培训对象:钣金厂全体员工,特别是新入职员工和需要提高技能的职工。
3. 培训方式:理论教学结合实际操作,通过工作坊、案例分析、讨论和考察等方式进行。
4. 培训内容:主要包括理论知识和实际操作技能两部分。
5. 培训目标:提高员工的技能水平、培养员工的团队合作精神、增强员工的责任感和使命感。
6. 培训评估:培训结束后进行考核评估,根据考核结果对员工进行奖惩,并及时调整培训计划。
二、培训内容1. 钣金加工技术知识(1)钣金材料的特性和用途(2)钣金加工的常见工艺和方法(3)钣金加工设备的使用和维护2. 车间安全培训(1)安全生产法规和政策(2)工作场所危险及相关应对措施(3)事故应急处理和预防3. 产品质量培训(1)产品质量标准和要求(2)质量检测的方法和标准(3)产品质量问题处理的流程和方法4. 团队协作能力培训(1)团队意识和团队合作精神的培养(2)沟通技巧和冲突解决能力培训(3)协作精神和责任感的培养5. 管理知识与技能培训(1)管理理论知识和经验分享(2)生产计划和生产管理技巧(3)材料采购和库存管理技术6. 职业道德和素质培训(1)职业道德相关法律法规培训(2)职业规范和职业操守培训(3)职业素质和职业形象培训三、培训方法1. 理论教学:通过专家讲解、课堂教学等方式,向员工传授钣金加工理论知识。
2. 实际操作:通过模拟生产、参观学习等方式,让员工亲自操作设备,掌握实际技能。
3. 案例分析:安排实际案例进行分析讨论,引导员工学会从实际问题出发思考并解决问题。
4. 考察学习:安排考察学习,让员工到其他优秀钣金厂进行学习交流,开阔视野,学习先进经验。
四、培训评估1. 培训考核:根据培训内容制定培训考核标准,对员工进行考核,考核内容包括理论知识和实际操作。
2. 培训成绩评定:对员工的考核成绩进行评定,根据成绩对员工进行奖惩或给予相应的岗位调整。
钣金质量培训流程ppt课件
电压测试仪
用于成套产品电器元件的耐 压测试(组装工段)
附着力测试仪
用于产品表面塑粉、油漆、丝印 油墨的附着力测试(喷涂、丝印)
电阻测试仪
用于产品各测量点的接地连续性
12
测试(组装工段)
质量培训
质量方针
质量方针
质量至上
顾客满意
信誉第一
追求卓越
1
技术部 采购部
图纸/工艺 质量要求
采购物资 外协物资
质量证明书
验收 判定
合格 不合格
签字 填写
采购/外协物资清单
供货/外协检验报告 来料不良退货通知单
反馈
生产物资
生产部
清单
处理方案 跟踪
验收 判定
合格 不合格
返工
签字 填写
不合格评审表
过程转序交接单 过程检验报告
角度尺
用于测量折弯、型材斜角下料角度
外径千分尺
用于测量材料厚度(圆形除外)
10
一 质 量 测量工具
高度尺
用于测量划线(辅助)尺寸
型材测量平面度
用于测量产品的平面度
直角尺
用于测量焊接件的直角角度。 如“L”“T”“工”型焊接件
水平仪
用于测量300范围内的平面度
11
一 质 量 测量工具
厚度仪
用于测量塑粉和油漆涂层(喷 涂)、电镀层(电镀)、浸锌层厚 度(浸锌)
钻孔加工流程
高度尺
材料的选择
划定位线
图纸
钻床设备的选择 设备调试 钻头大小的选取 钻头的装夹 测量设备的选取
开始加工 去毛刺
测量
9
一 质 量 测量工具
300/500/
200表针
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2013-04-04,03:35:46 1 钣金加工工艺介绍 1 简介 1.1 简介
按钣金件的基本加工方式,如下料、折弯、拉伸、成型、焊接。 本规范阐述每一种加工方式所要注意的工艺要求。 1.2 关键词
钣金、下料、折弯、拉伸、成形、排样、最小弯曲半径、毛边、回弹、打死边、焊接 2 下料
下料根据加工方式的不同,可分为普冲、数冲、剪床开料、激光切割、风割,由于加工方法的不同,下料的加工工艺性也有所不同。 钣金下料方式主要为数冲和激光切割 2.1 数冲是用数控冲床加工,板材厚度加工范围为 冷扎板、热扎板 小于或等于3.0mm,
铝板 小于或等于4.0mm,不锈钢 小于或等于2.0mm 2.2 冲孔有最小尺寸要求
冲孔最小尺寸与孔的形状、材料机械性能和材料厚度有关。
图2.2.1 冲孔形状示例 材料 圆孔直径b 矩形孔短边宽b 高碳钢 1.3t 1.0t 低碳钢、黄铜 1.0t 0.7t 铝 0.8t 0.5t * t为材料厚度,冲孔最小尺寸一般不小于1mm。 * 高碳钢、低碳钢对应的公司常用材料牌号列表见第7章附录A。 表1 冲孔最小尺寸列表
2.3 数冲的孔间距与孔边距
零件的冲孔边缘离外形的最小距离随零件与孔的形状不同有一定的限制,见图2.3.1。当冲孔 2013-04-04,03:35:46 2
边缘与零件外形边缘不平行时,该最小距离应不小于材料厚度t;平行时,应不小于1.5t。 (图1.4) 图2.3.1 冲裁件孔边距、孔间距示意图
2.4 折弯件及拉深件冲孔时,其孔壁与直壁之间应保持一定的距离
折弯件或拉深件冲孔时,其孔壁与工件直壁之间应保持一定的距离(图2.4.1)
图2.4.1 折弯件、拉伸件孔壁与工件直壁间的距离 2.5 螺钉、螺栓的过孔和沉头座
螺钉、螺栓过孔和沉头座的结构尺寸按下表选取取。对于沉头螺钉的沉头座,如果板材太薄难以同时保证过孔d2和沉孔D,应优先保证过孔d2。
表2 用于螺钉、螺栓的过孔 2013-04-04,03:35:46 3
*要求钣材厚度t≥h。 表3 用于沉头螺钉的沉头座及过孔
*要求钣材厚度t≥h。 表4 用于沉头铆钉的沉头座及过孔
2.6 激光切割是用激光机飞行切割加工,板材厚度加工范围为冷扎板 热扎板 小于或等
于20.0mm, 不锈钢 小于10.0mm 。其优点是加工板材厚度大,切割工件外形速度快,加工灵活.缺点是无法加工成形,网孔件不宜用此方式加工,加工成本高! 3 折弯 3.1 折弯件的最小弯曲半径
材料弯曲时,其圆角区上,外层收到拉伸,内层则受到压缩。当材料厚度一定时,内r越小,材料的拉伸和压缩就越严重;当外层圆角的拉伸应力超过材料的极限强度时,就会产生裂缝和折断,因此,弯曲零件的结构设计,应避免过小的弯曲圆角半径。公司常用材料的最小弯曲半径见下表。 序号 材 料 最小弯曲半径 1 08、08F、10、10F、DX2、SPCC、E1-T52、0Cr18Ni9、1Cr18Ni9、1Cr18Ni9Ti、1100-H24、T2 0.4t
2 15、20、Q235、Q235A、15F 0.5t 3 25、30、Q255 0.6t 4 1Cr13、H62(M、Y、Y2、冷轧) 0.8t 5 45、50 1.0t 6 55、60 1.5t 7 65Mn、60SiMn、1Cr17Ni7、1Cr17Ni7-Y、1Cr17Ni7-DY、SUS301、2.0t 2013-04-04,03:35:46 4
0Cr18Ni9、SUS302 弯曲半径是指弯曲件的内侧半径,t是材料的壁厚。 t为材料壁厚,M为退火状态,Y为硬状态,Y2为1/2硬状态。 表5 公司常用金属材料最小折弯半径列表
3.2 弯曲件的直边高度
3.2.1 一般情况下的最小直边高度要求
弯曲件的直边高度不宜太小,最小高度按(图4.2.1)要求:h>2t。
(图1.10)h>2t
图4.2.1.1 弯曲件的直边高度最小值 3.2.2 特殊要求的直边高度
如果设计需要弯曲件的直边高度h≤2t,,则首先要加大弯边高度,弯好后再加工到需要尺寸;或者在弯曲变形区内加工浅槽后,再折弯(如下图所示)。
压槽h<2t
(图1.11) 图4.2.2.1 特殊情况下的直边高度要求
3.2.3
弯边侧边带有斜角的直边高度
当弯边侧边带有斜角的弯曲件时(图4.2.3),侧面的最小高度为:h=(2~4)t>3mm
图1.12) 图4.2.3.1 弯边侧边带有斜角的直边高度
3.3 折弯件上的孔边距 2013-04-04,03:35:46 5
孔边距:先冲孔后折弯,孔的位置应处于弯曲变形区外,避免弯曲时孔会产生变形。孔壁至弯边的距离见表下表。
表6 折弯件上的孔边距
3.4 局部弯曲的工艺切口
3.4.1 折弯件的弯曲线应避开尺寸突变的位置
局部弯曲某一段边缘时,为了防止尖角处应力集中产生弯裂,可将弯曲线移动一定距离,以离开尺寸突变处(图4.4.1.1 a),或开工艺槽(图4.4.1.1 b),或冲工艺孔(图4.4.1.1 c) 。注意图中的尺寸要求:S≥R ;槽宽k≥t;槽深L≥ t+R+k/2。
Lk(图1.13)
工艺孔
图4.4.1.1 局部弯曲的设计处理方法 3.4.2 当孔位于折弯变形区内,所采取的切口形式 2013-04-04,03:35:46 6
当孔在折弯变形区内时,采用的切口形式示例(图4.4.2.1) (图1.14)弯曲线弯曲线
图4.4.2.1 切口形式示例 3.5 带斜边的折弯边应避开变形区
图4.5.1 带斜边的折弯边应避开变形区 3.6 打死边的设计要求
打死边的死边长度与材料的厚度有关。如下图所示,一般死边最小长度L≥3.5t+R。 其中t为材料壁厚,R为打死边前道工序(如下图右所示)的最小内折弯半径。
图4.6.1 死边的最小长度L 3.7设计时添加的工艺定位孔
为保证毛坯在模具中准确定位,防止弯曲时毛坯偏移而产生废品,应预先在设计时添加工艺定 2013-04-04,03:35:46 7
位孔,如下图所示。特别是多次弯曲成形的零件,均必须以工艺孔为定位基准,以减少累计误差,保证产品质量。
工艺孔(图) 图4.7.1 多次折弯时添加的工艺定位孔
3.8 标注弯曲件相关尺寸时,要考虑工艺性
(图1.19) 图4.8.1 弯曲件标注示例 如上图所示所示, a)先冲孔后折弯,L尺寸精度容易保证,加工方便。b)和c)如果尺寸L精度要求高,则需要先折弯后加工孔,加工麻烦。 3.9 弯曲件的回弹
影响回弹的因素很多,包括:材料的机械性能、壁厚、弯曲半径以及弯曲时的正压力等。 3.9.1 折弯件的内圆角半径与板厚之比越大,回弹就越大。
3.9.2 从设计上抑制回弹的方法示例
弯曲件的回弹,目前主要是由生产厂家在模具设计时,采取一定的措施进行规避。同时,从设计上改进某些结构促使回弹角简少如下图所示:在弯曲区压制加强筋,不仅可以提高工件的刚度,也有利于抑制回弹。 2013-04-04,03:35:46 8
图4.9.2.1 设计上抑制回弹的方法示例 4 拉伸 4.1 拉伸件底部与直壁之间的圆角半径大小要求
如下图所示,拉伸件底部与直壁之间的圆角半径应大于板厚,即r1≥t 。为了使拉伸进行得更顺利,一般取r1=(3~5)t,最大圆角半径应小于或等于板厚的8倍,即r1≤8t。
(图)dD
图5.1.1 拉伸件圆角半径大小 4.2 拉伸件凸缘与壁之间的圆角半径
拉伸件凸缘与壁之间的圆角半径应大于板厚的2倍,即r2≥2t,为了使拉伸进行得更顺利,一般取r2=(5~10)t,最大凸缘半径应小于或等于板厚的8倍,即r2≤8t。(参见图5.1.1) 4.3 圆形拉伸件的内腔直径
圆形拉伸件的内腔直径应取D≥d+10t,以便在拉伸时压板压紧不致起皱。(参见图5.1.1) 4.4 矩形拉伸件相邻两壁间的圆角半径 2013-04-04,03:35:46 9
矩形拉伸件相邻两壁间的圆角半径应取r3 ≥3t,为了减少拉伸次数应尽可能取r3 ≥H/5,以便一次拉出来。
(图1.21) 图5.4.1 矩形拉伸件相邻两壁间的圆角半径
4.5 圆形无凸缘拉伸件一次成形时,其高度与直径的尺寸关系要求
圆形无凸缘拉伸件一次成形时,高度H和直径d之比应小于或等于0.4,即H/d ≤0.4,如下图所示。
图5.5.1 圆形无凸缘拉伸件一次成形时,高度与直径的尺寸关系 4.6 拉伸件设计图纸上尺寸标注的注意事项
拉伸件由于各处所受应力大小各不相同,使拉伸后的材料厚度发生变化。一般来说,底部中央保持原来的厚度,底部圆角处材料变薄,顶部靠近凸缘处材料变厚,矩形拉伸件四周圆角处材料变厚。 4.6.1 拉伸件产品尺寸的标准方法
在设计拉伸产品时,对产品图上的尺寸应明确注明必须保证外部尺寸或内部尺寸,不能同时标注内外尺寸。 4.6.2 拉伸件尺寸公差的标注方法
拉伸件凹凸圆弧的内半径以及一次成形的圆筒形拉伸件的高度尺寸公差为双面对称偏差,其偏差值为国标(GB)16级精度公差绝对值的一半,并冠以±号。