全市组工干部业务知识测试(全)
全市组工干部业务知识测试（全）
判断没打“√”的表示错。
一. 判断题注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。√1. 地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。（）
√2. 《中国共产党党员纪律处分条例》规定，故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。（）
3. 为了推动工作，有时候可以在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。（）
4. 本级审计机关的复核决定和审计署的复查决定为审计机关的最终决定。（）
√5. 对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。（）
6. 个人向党组织推荐领导干部人选，可以写出推荐材料并署名，也可以根据实际情况不写。（）
√7. 组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。（）
8. 巡视的主要对象是市级部门领导班子主要负责人和分管人财物的副职领导。（）
√9. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位要进行有针对性的
重点检查。（）
√10. 《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。（）
三 . 多选题(每题2.0分) 得分：38.0
1. 领导班子换届，由本级（ ）等根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，
经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。 正确
A.党委书记
B.副书记
C.分管组织工作的常委
D.分管宣传工作的常委
E.分管纪检工作的常委
2. 下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是
( )。 正确
A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的
B.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，
或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的
C.不按照规定向上级组织人事
部门报告干部选拔任用工作有关
事项的
D.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的
E.对本地区本部门领导成员违
反干部选拔任用工作规定的行为
不提出反对意见的 3. 十八届三中全会提出，到二0二0年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，完成本决定提出的改革任务，形成（ ）的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。 正确
A.系统完备
B.管理到位
C.科学规范
D.运行有效
4. 注重解决中央关注、干部群众反映强烈的突出问题。重点是坚持和完善民主推荐，规范公开选拔和竞争上岗，防止（
）“四唯”问题，对破格提拔行为从严要求，回应社会关切。 正确
A.唯票
B.唯分
C.唯专业
D.唯
GDP E.唯结构 F.唯年龄 5. 干部选拔任用工作四项监督制度包括（
）。 正确
A.《党政领导干部选拔任用工作责
任追究办法（试行）》
B.《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》
C.《党政领导干部选拔任用工作有
关事项报告办法（试行）》
D.《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试
行）》
E.《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。
6. 新时期建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，（ ）的高
素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展。 正确
A.信念坚定
B.为民服务
C.勤政务实
D.敢于担当
E.清正廉洁
7.
十八届三中全会提出，紧紧围绕（）有机统一深化政治体制改革。 正确
A.群众利益高于一切
B.坚持党的领导
C.人民当家作主
D.依法治国
8. 党的民主集中制的基本原则之一是“四个服从”，即（
）。 正确
A.普通党员服从党组
织书记
B.党员个人服从党的组织
C.党委委员服从党委
书记
D.少数服从多数
E.下级组织服从上级
组织 F.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会 9. 十八届三中全会全会提出，紧紧围绕（）深化社会体制改革。 错误
正确答案：AC
A.更好保障和改善民生
B.社会和谐稳定
C.促进社会公平正义
D.百姓安居乐业
10. 组织处理的方式包括（
）等。 正确
A.警告
B.记过
C.引咎辞职
D.责令辞职
E.降职
F.调离岗位
G.免职 11. 十八届三中全会提出，全面深化改革必须更加注重改革的（）。 正确
A.系统性
B.整体性
C. 协同性
D.全局性
12. 民主推荐包括（ ），推荐结果作为选拔任用的重要参考，
在一年内有效。 正确
A.党组织推荐
B.组织人事部门推荐
C.会议推荐
D.个别谈话推荐
13. 十八届三中全会提出，全面深化改革，加快发展社会主义（）。 正确
A.市场经济
B.民主政治
C.先进文化
D.和谐社会
E.生态文明
14. 下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是(
)。 正确
A.更改、伪造民主推
荐、民主测评结果的
B.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的
C.不公示考察结果的
D.接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、
有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单
位特殊接待的
E.不认真审核干部
档案，导致干部信息不
准确，造成严重后果的 F.按照规定应当回避而不回避的 15. 十八届三中全会提出，宏观调控的主要任务是（ ） 正确
B.促进重大经济结构协调和生产力
A.保持经济总量平衡
布局优化
C.减缓经济周期波动影响
D.防范区域性、系统性风险
E.稳定市场预期，实现经济持续健
康发展。
16. 实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（）。正确
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
17. 在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的（）的责任。正确
A.干部考察组主要领导干部
B.党委(党组) 主要领导干部
C.组织人事部门主要领导干部
D.纪检监察机关主要领导干部
18. 党政领导职务实行（），部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。正确
A.选聘制
B.选任制
C.任命制
D.委任制
19. 确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与（）等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。正确
A.平时考核
B.年度考核
C.现实表现
D.一贯表现
E.人岗相适
20. 十八届三中全会提出，紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革，加快建立生态文明制度，健全（）的体制机制，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。正确
A.国土空间开发
B.人与自然和谐相处
C.资源节约利用
D.生态环境保护
组工干部知识竞赛题
2015年组工干部知识竞赛测试题 1、中国共产党的根本宗旨是（ C ）。 A、人民的利益高于一切 B、毫不利己,专门利人 C、全心全意为人民服务 D、党的利益高于一切 2、党的领导主要是（ B ）的领导。 A、政治、经济和文化 B、政治、思想和组织 C、政治、国防和外交 D、政治、经济和外交 3、党员必须自觉遵守党的纪律,模范遵守（ B ） ,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。 A、国家的法律 B、国家的法律法规 C、法律法规 D、党的路线方针政策 4、党员如果没有正当理由,连续（ B ）不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认定是自行脱党。 A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、一年 5、党的全国代表大会每五年举行一次,由中央委员会召集。中央委员会认为有必要,或者有（ B ）以上的省一级组织提出要求,全国代表大会可以提前举行;如无非常情况,不得延期举行。 A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一 D、三分之二
6、党章规定,留党察看最长不超过（ B ）年。 A、1 年 B、2 C、3 D、4 7、新《党章》包括几章几条（ B）。 A、10章50条 B、11章53条 C 、9章33条 D、12章39条 8、建设社会主义精神文明，要实行（B）相结合。 A、以法治国和依德治国 B、依法治国和以德治国 C、依法为辅和以德为主 D、依法为主和以德为辅 9、民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的（ C ）,也是群众路线在党的生活中的运用。 A、根本领导原则 B、根本管理原则 C、根本组织原则 D、基本组织原则 10、年满18周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和（ A ）的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。 A、其他社会阶层 B、私营企业主 C、其他社会阶级 D、民营企业家 11、申请入党的人,要填写入党志愿书,要有（ B ）正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,才能成为正式党员。 A、一名 B、两名
后备干部人选现实表现材料
后备干部人选现实表现材料 xx同志，男，汉族，年月出生，年月加入中国共产党，大专学历，现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责，政治立场坚定，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下： 一、政治立场坚定，学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习，善于学习，坚持理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。 二、工作勤恳，业绩较明显。该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务，凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不推诿塞责。在工作中尽职尽责，不断开拓创新，知难而进，取得了较为显著的成绩。 一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋，为园区企业用地提供有力的保障。该同志主要负责征地拆迁工作。征地工作是园区的最大难题，要征好地，又要社会稳定及农民利益，还不引起群众上访确实不易。尤其是近几年年来因物价连续上扬，可园区征地标准一直没调整，但企业用地需求不允许征地工作暂停，要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。该同志是为征地绞尽了脑汁，率先改变过去征地方法，与农户心与心的交流、以情动人，诚心与农民交朋友，消除农民的抵触情绪；同时充分利用干部、农户的亲朋关系，以诚取信于人，与同事
一起既讲原则又讲灵活，较好地解决了征地拆迁的难题。二是围绕“就业工业园，居住新农村”的工作思路，针对园区实际，创造性地开展了非公有制企业党建工作，抓了组织建设，开展了丰富多彩的创建工作。园区规模以上企业都组建了党组织，同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出，成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型，较好地解决了园区企业党建工作有关问题。 三、以身作则观念较强。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置；充分利用园区这个对外服务窗口，在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务，全心全意接待前来办事的外商及群众，当时能办的事绝不拖到下刻，今天能办结的事绝不拖到明天，带头树立园区服务好形象。 四、廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性强，勤政廉洁，艰苦朴素，勤俭节约，不畏艰苦，敢于奉献，不摆架子，不弄虚作假。 不足之处：一是有时过于自负自己的征地工作经验、方法；二是有时对一些刁蛮农户缺乏耐心，较难控制自己的情绪。
在组工干部培训班上的讲话
在组工干部培训班上的讲话 在组工干部培训班上的讲话同志们：当前，以坚持公道正派为主要内容的“树组工干部形象”活动已在全市组织系统全面铺开。前一段时间我们组成督导组，由柴俊同志和我带队，分两组对三区四县、四大企业、五所院校进行了督导和检查。从了解到的情况看，各县区对这次活动都非常重视，基本上都是县区委书记或副书记、常委组织部长亲自部署，都按要求制定了活动方案，投入了大量的精力推进活动开展。市委各工委、几大企业和院校“树组工干部形象”活动也正在有序推进。总的情况很好。这次集中起来进行辅导，主要是针对全市组织系统特别是部机关的实际情况，重点就组工干部如何坚持公道正派，如何按照公道正派的标准要求做一名合格的组工干部重点谈谈体会。我和大家一样，也是一边学习，一边深化认识，其中有些观点是借鉴过来的，有些是自己思考得来的。希望大家一同来思考。我主要讲四个方面。一、组工干部必须坚持公道正派大家知道，这次“树组工干部形象”教育活动，最先是在贺国强同志倡议下，中央组织部机关于今年3月率先开展起来的。7月初，中组部召开电视电话会议后在全国各级组织部门全面铺开。这次活动的目的很明确，就是通过活动把组织部门建成学习实践“三个代表”重要思
想的表率部门。活动的主要内容是“公道正派”，活动的实质是学“三个代表”。公道正派是我们党对组织工作的一贯的基本的要求，是组工干部最基本的职业道德。毛泽东同志早就指出，“在干部政策问题上坚持正派的公道的作风，反对不正派的不公道的作风，借以巩固党的统一团结，这是中央和各级领导者的重要的责任”。邓小平同志强调：“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。江泽民同志提出，组织部门的同志要“继续发扬无私奉献精神，以实际行动和卓有成效的工作，树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象”。胡锦涛同志指出：“必须充分认识到，组织部门干部的素质、作风和形象如何，直接关系到人民群众对党的看法，对党风廉政建设的信心，乃至影响到整个党的形象，同时也决定着组织工作的效率和质量。而组织工作的成效，又在一定程度上关系到一个地方的经济建设和社会发展。”胡锦涛同志还指出：“公道正派，廉洁清正，严于律己，率先垂范，是每个组织工作干部必须恪守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。”由此可见，能否做到公道正派，关系着党的形象，关系着党的统一团结，关系着党的事业的发展。做到公道正派，是我们党的优良传统，是对组工干部基本的职业道德要求，是新形势下用好的作风选人、选作风好的人的必然要求。这是我们今天把以公道正派为主要
xx同志现实表现材料
xx同志现实表现材料 xx，xx年x月出生（x周岁），现任中共xx市委常委、组织部长、统战部长，主要经历如下：一是任xxx；二是任xx；三是任xx；四是xx；。 政治上立场坚定，政治素质好。能够自觉贯彻市委决议，严格执行党的路线方针政策，始终在思想上、行动上与党中央保持一致。勤于思考，学习自觉性强，注重自身素质提高。xx年以来先后被组织选派到中央机关党校、省委党校培训班学习，政策理论水平得到进一步提升。 工作实绩突出，创新能力较强。熟悉党建和组织工作，工作有亮点。在创先争优和基层组织建设年活动中，扎实努力，勇于创新，按照上级总体要求，提出了全市“红五星工程”的争创主题和“畅通毛细血管工程”实践载体，分类实施，整体推进，基层基础不断夯实，得到了上级的充分肯定。扎实推动党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育工作深入开展，领导干部作风明显好转。加强对干部人事制度改革难点问题的调研和破解，加大竞争性选拔干部工作力度，先后组织公开选拔领导干部xx批共选任实职领导干部xx人。进一步规范干部选任程序，树立了正确的选人用人导向，建立了“xxx”和xxx等制度，提高了选人用人公信度和群众满意度，为市委选好干部，配好班子，管好干部当好助手。深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”
活动，着力建设“模范部门”和打造“过硬队伍”，全市组织工作满意度不断提高，xxxx同志分别获全国、全省组织工作先进个人。 廉洁从政方面能率先垂范，原则性强。注重班子决策的民主化、科学化，发扬团队精神，团结同志，关心下属，在干部职工中有较高威信。坚持党性原则，严于律己，率先垂范，始终按照《党政干部行为准则》和党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，不搞特殊化，正确行使人民付予的权力，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。严格按原则办事，工作细致认真，干部使用意见体现大局观念，坚持用好的作风选作风好的人，在干部群众中树立了良好的形象。 不足之处：1.到基层和项目一线调研走访不够深入，与群众座谈、与一般干部职工交流谈心的次数不多，时间不长，对基层干部了解不足，对年轻干部的情况掌握得还不是很准确，很全面。2.在破解干部工作难题上办法不多，在加大干部交流力度、调动干部工作积极性方面需要加强。
党建纪检业务知识测试100题
党建纪检业务知识测试100题（含答案）1、【单选题】领导干部个人有关事项报告中少报告房产面积多少平米以上，属于漏报的较重情节？（） A、30平米 B、40平米 C、50平米 D、60平米参考答案：C 2、【判断题】处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。 A、正确 B、错误参考答案：A 3、【判断题】《中国共产党问责条例》规定，对被立案审查的党组织、党的领导干部问责的，不再另行启动问责调查程序。 A、正确 B、错误参考答案：A 4、【判断题】事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，可以提前解除处分。 A、正确 B、错误参考答案：A 5、【单选题】《领导干部报告个人有关事项规定》从什么时间起施行？（）A、2016年2月8日 B、2017年2月8日 C、2017年8月8日 D、2018年2月8日参考答案：B 6、【判断题】《中国共产党问责条例》规定，问责方式可以单独使用，也可以依据规定合并使用。 A、正确 B、错误参考答案：A 7、【判断题】受到降级或者撤职处分的，处分解除视为恢复原级别、原职务。 A、正确 B、错误参考答案：B 8、【单选题】领导干部个人有关事项报告中少报告投资金额多少元以上，属于漏报的较重情节？（） A、30万 B、40万 C、50万 D、60万参考答案：A
9、【判断题】监察机关对公职人员的同一违法行为，已经给予政务处分的，任免机关、单位不再给予处分。 A、正确 B、错误参考答案：A 10、【单选题】《中国共产党问责条例》规定，哪些情形下可以不予问责或者免予问责？（） A、在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失 B、在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的 C、在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的 D、以上均正确参考答案：D 11、【判断题】对单位涉嫌受贿、行贿等职务犯罪，需要追究法律责任的，可以对单位办理立案调查手续。 A、正确 B、错误参考答案：A 12、【判断题】对事故（事件）中存在职务违法、职务犯罪事实，需要追究法律责任，但相关责任人员尚不明确的，可以以事立案。 A、正确 B、错误参考答案：A 13、【判断题】设区的市级以下监察机关在初步核实中可以采取技术调查措施。 A、正确 B、错误参考答案：B 14、【判断题】涉嫌贪污贿赂犯罪的被调查人在境外，监察机关认为其犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任，案件审理部门可以将《起诉意见书》，连同相关证据材料一并移送检察机关审查起诉。A、正确 B、错误参考答案：A 15、【判断题】对案情简单，经过初步核实已查清主要职务违法、职务犯罪事实，需要追究法律责任，不需要再进一步开展调查工作的，立案和移送审理可以一并报批，履行立案程序后再移送审理。
领导干部现实表现材料
领导干部现实表现材料 附件2： XXX同志现实表现材料 XXX，男，汉族，19XX年4月生（XX岁），XXXX人，19XX年XX 月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业。职务正科级，现任XXXXX局局长。 19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役 1988.XX-19XX.01 XX工作 1993.01-2000.05 XX工作 （期间：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX） 2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作 20XX.XX-至今 XXXXXXX局长
思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有 __的社会主义理论，认真学习贯彻“ __”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。 有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。到人社局工作后，能够较快的进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。在创新本职 工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观。 有较强的事业心和责任感，品行端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政
谈一下组工干部应学点什么
谈一下组工干部应学点什么 李启洲 组工干部历来是受人尊敬的，除其特有的工作性质因素外，关键是组工干部自身有较高的综合素质，实践也证明，过来从组织部走出的干部大都是响当当、硬邦邦，在各行各业担负着重要工作任务。在组织部工作几年，如何能够成为一名高素质的干部，唯一途径就是“学习―实践―再学习―再实践”，不断加强自身学习，不断完善提高自我。就做一名合格的组工干部应学点什么、如何学，结合工作实践，谈一下体会。 一、做一名合格的组工干部，起码应学好六个方面内容 1、学精业务知识。俗话说：干什么会吆喝什么。组织部每个科室，每个岗位都有一套业务知识，作为一名组工干部必须能够熟练掌握运用本职岗位应具备的业务知识。所谓业务知识主要是中央、省、市、县有关组织工作的文件，以及《组织工作手册》、《干部工作手册》中的一些规定要求，这些文件、手册对我们各项工作的如何开展、坚持原则、政策把握、程序要求、注意事项都有明确详细的规定，学精、学透、记忆在心，工作起来就能得心应手，成为本职工作上的行家里手，成为组织部门的“活字典”。学习中要坚持平时学与专题学相结合，即工作闲暇时对业务知识普遍学，工作中遇到问题，找出相关文件专门学。同时要想进一步提高自己，还要就某一政策进行系统的学，分析研究该政策的历史沿革、变化发展，从中发现政策变革的规律，对准确理解把
握当前政策有很好的指导作用，对谋划、探索、创新工作有很好的启迪作用。 2、学会写材料。什么是材料，材料就是把工作的谋划、安排、经验做法形成文字，写材料的过程实质是谋划工作、安排工作的过程。组织部是县委的参谋机关，大量的工作靠我们去谋划、落实。如何谋划落实，主要靠发文件、开会、调度、督查等，这一系列的动作运转都需要靠材料的运转和文字的说明。写材料并不难，只要吃透上情，摸透下情，掌握材料撰写的基本格式和要求，把自己的想法变为文字即为材料。 3、学会讲话。在组织部工作，经常会组织召开一些会议、座谈会，经常到乡、村指导工作的开展，需要我们讲话的机会很多，必须具备必要的讲话能力。学会讲话的基础和前提是学精、学透业务，不懂不熟悉业务讲起来就是外行话、没用话。每次工作活动前，都要提前思考、做好准备。要多留心身边领导的各种讲话，学习他们的讲话技巧。 4、学会汇报工作。工作汇报也就是把所做工作的进展情况、调查或考察考核结果向领导汇报清楚。向领导汇报工作是我们工作中的常事，也是领导同志了解一个干部工作是否扎实、认真、敬业、能力高低的一个直接渠道，工作浮漂、了草从事，不会有好的工作汇报。汇报要抓住主要问题、主要矛盾，从纷繁复杂的表象中找出特点、总结经验。汇报要言简意赅、简单明了。每次汇报前要做认真准备，首先在工作进行中就要想着汇报，要把工
优秀领导干部现实表现材料
优秀领导干部现实表现材料 * 优秀领导干部现实表现材料 xx同志，现任县人大常委会主任。任职以来，团结带领县人大常委会一班人，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委的工作重点和目标任务，开拓创新，真抓实干，认真履行职责，为推动全县经济和社会各项事业的发展发挥了应有的作用，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的优秀领导干部。 一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。 同志始终把理论学习作为把握政治方向，增强适应能力，指导工作实践的源泉和动力。坚持参加县委中心组学习、人大党组和机关学习，深入系统学习了邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大、十七届三中全会以及省、市、县党代会精神，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。结合人大工作性质和特点，深入学习了新修订的《代表法》、《选
举法》等法律以及市场经济、现代科技等方面的知识。认真阅读《人民代表报》《中国人大》和省、市人大刊物，从中吸取知识，借鉴经验，指导工作实践。通过学习，进一步加深了对科学发展观、新时期做好人大工作的理解认识，牢固树立了宗旨意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。对县委的重大决策和重要工作部署，不折不扣坚决贯彻落实，确保县委决策意图在人大工作中得以实现。始终坚持对党负责和对人民负责的一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真奉行“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的工作作风，牢固树立正确的政绩观。 二、依法履行职责，认真做好监督工作。该同志认真行使法律赋予的监督职权，本着突出重点，讲求实效的原则，围绕大局，贴近中心，把当前我县改革、发展、稳定中的重大问题、人民群众普遍关心的热点、难点问题作为重点开展了一系列监督工作，取得了较好的效果。在法律监督工作中，采用多种形式，突出重点，详实了解了法律法规实施的真实情况，不断完善执法检查、调研和审议意见反馈制度，及时提出意见和建议，跟踪检查，督促整改，增强了法律监督实效，切实推进法律法规的有力实施，努力促进依法行政，维护司法公正。他始终高度关注全县经济的运行情况，坚持选择事关全县经济发展的重大课题开展调研，为全县经济的平稳发展献计献策。每年组织精干力量，围绕全县经济发展重点项目，进行专题调研，形成详实的调研报告，提出有针对
对组工干部的要求
对组工干部的要求 作为特殊的干部群体，组工干部一直受到社会的广泛关注。对于组工干部来讲，要真正达到“政治强、业务精、作风正、形象好”的要求，应该注意做好三个方面： 一是思想要解放但意识不能无序奔放。思想是行动的先导。思想解放的程度直接决定着工作的思路、效果和力度。影响干部思想解放的，主要有两个因素：一个是干部自身的素质方面的原因，这决定着一个干部能不能解放思想、能解放到什么程度。另一个就是对干部的考核导向因素，这决定着干部敢不敢解放思想。对于前一个问题，需要干部自身在不断地学习和实践中提升自我。而对于后一个问题，则主要取决于我们营造的考核氛围。从实践来看，不少干部之所以思想解放不够，一个很大程度的原因，就是存在一种顾虑思想，担心不能被干部评价体系接受和支持。组织部门是党管干部的重要职能部门，而这一重要职责又由具体的组工干部来分担，可以说，组工干部的思想解放程度直接影响着整个干部队伍的思想解放程度。很难想像，一个思想守旧、墨守成规的组工干部，能够充分欣赏、正确评价一个思想比较开放的干部。所以，组工干部一定要把思想解放作为一门永远的必修课，在不断的思想解放中获取工作的能力和动力。当然，组工干部的思想解放也要有尺度，不能轻随散漫，无序奔放。一定要始终牢记党的宗旨，遵循党的大政方针，在立场上不能动摇，在导向上不能偏失，谋划推进工作更要结合地区发展实际，不能只看影响，不看效果，只看眼前，不看长远。
二是业务要专攻但知识不能封闭。组织工作是业务性很强的工作。无论是基层党建、干部管理还是人才工作牵头抓总，需要熟悉的政策比较多，需要掌握的流程比较多，需要不断继承创新的事项比较多。因此，对于一名组工干部来讲，业务专攻是一项起码的要求，这也是决定一个地区组织工作水平和效率的重要因素。但业务专攻不是知识单一。没有较宽广的知识结构，较厚实的知识底蕴，我们的业务能力仍然将受到很大限制。比如工作创新，组织工作是服务中心工作的，如果我们不了解经济、科技等方面的知识，我们就很难熟悉、把握发展态势，组织业务创新就很难跳出既有的圈子，与中心工作有机对接。比如干部考察。由于被考察对象处于不同的岗位，从事不同的业务，如果对他们从事的工作缺乏一些基本的理解和把握能力，那么对他们素质水平、工作实绩的评价也就无法建立在理性分析的基础上，考察的科学性必将受到影响。 三是团队意识要浓烈但不能搞团体主义。组工队伍是一个特别的团队，这个团队是激情的，这个团队是进取的，这个团队是自律的。那么这个队伍中的任何一员，都应该有强烈的团队意识，珍惜这个团队的荣誉，维护这个团队的形象，实践这个团队的使命。要努力做到理想信念坚定、生活情趣健康、工作学习上进、作风形象端正，要能拼闯、善创新、敢担责，从而真正做到“平常时候看得出，关键时刻站得出，危难关头豁得出”。有团队意识但不能有团体主义。从实践来看，在我们的干部队伍中，还不同程度地存在着同学、同乡、战友等各种形式的小派别、小团体。作为组工干部，一方面，不能把组织
干部个人现实表现材料
干部个人现实表现材料 该同志思想积极上进，工作认真负责，待人热情诚恳，具有良好的思想政治素质和较强的工作能力，能出色完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的一致认可和好评。 一是注重理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位置，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位置，加强对政治、经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高指导业务工作的能力。 二是勤奋踏实工作，具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清晰，重点突出，成效显著。坚持从工作大局出发，认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题，深入学习领会上级文件、会议精神，不断提高
文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则，注重把信息编报与调查研究结合起来，围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策提供有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。 三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、 讲团结，待人接物讲和气，时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，用自己的良好言行树立了良好形象。 xxxx同志现实表现材料
组工干部业务培训会开班仪式讲话三
组工干部业务培训会开班仪式讲话三 为了认真贯彻落实全省、全市组织工作会议有关精神，进一步巩固和深化“讲党性、重品行、作表率”活动成果，切实加强和改进组工干部队伍建设，经部长办公会研究决定，今天我们召开全市组工干部业务培训会，利用一天时间，对乡镇和市直单位组织、人事干部进行组织工作基本业务知识的培训。下面，我根据部长办公会研究的情况，先讲三点意见。 一、提高认识，明确责任，切实增强学好组工业务的自觉性和紧迫感。为一个业务性较强的部门，组织工作涵盖党务、组织、干部、人事等诸多方面，政策性、原则性都很强，对组工干部的能力素养要求也很高。抓好组工干部业务学习，既相当紧迫，也十分必要。 X、抓好组工干部业务学习，是适应新形势、新任务的迫切需要。前不久，中央相继出台了干部选拔任用方面的多个政策和文件，特别是制定了干部选拔任用工作责任追究办法。中组部也明确提出，要加强组织工作科学化、规范化建设，实行目标考核、量化管理。同时，适应党务公开、政务公开的趋势，中央组织部明确提出要开门办部、打破组织工作的神秘感，并推出了组织工作新闻发言人制度。 从今年起，各省、各地甚至各县也将相继实施组织工作新闻发言
人制度，广泛发动群众参与，积极接受群众监督，把组织工作时刻置于群众的监督之下。总的来看，当前社会对组织工作的关注度越来越高，对组工干部能力素质的要求也越来越高，履行组织人事工作职能、完成党委赋予的神圣职责，必须具有较高的业务素质和政治素养作为依托。不加强业务学习，就不能适应新形势，就不能胜任新任务，这绝不是一句空话。 X、加强组工干部业务学习，是组织工作顺利开展的现实需要。当前，组工干部不肯学习、不想学习、不善学习的现象仍然还不同程度存在，影响了组织工作的顺利开展。有的组织委员平常基本不学习业务知识，基本不到组织部交流汇报，业务工作很多是被动应付，或完全交由干事去办理，乐于当“甩手掌柜”。有的组工干部习惯于啃老本，办事凭经验，任职时间稍长就有疲态。少数分管组织、党务工作的领导班子成员学习不够、业务不精，遇到大型业务工作，如村级组织换届选举、党代表大会组织等重大活动，要么束手无策，要么漏洞百出，既降低了在班子中的威信，也影响了组工干部形象。 有的组工干部缺乏对基本业务知识的学习，工作缺少主见，办事、办文、办会基本靠“问”，问上级部门、问其他领导、问同事同行，造成工作被动。从部机关各业务科室反映的情况来看，有的地方和单位各类报表基本逻辑关系混乱，缺乏组工干部应有的常识；有的地方
市组工业务知识竞赛试题及答案(共260题)
**市组工业务知识竞赛试题及答案（共260题） 一、判断题（共40个） 1、党小组是党支部的一个组成部分，也是党的一级组织，一般按照20名党员左右的规模设置。（×） （√） 2、任何党组织和个人都不得以任何借口拒绝接收按规定转来组织关系的党员。 3、离退休老干部党支部收缴的党费，应全额返还。非公企业党支部收缴的党费应返还50%。（×） 4、党员组织关系介绍信的有效期应根据所去单位的路程等实际情况确定，最长一般不超过60天。（×） 5、预备党员的义务和正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。（√） 6、**市党小组规范化建设“六个有”标准是指有阵地、有经费、有制度、有活动、有指导、有成效。（√） 7、预备党员预备期满后1个月内要召开支部大会讨论转正，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过1年。（√） 8、基层党委、党总支部、党支部、党小组都可以直接发展党员。（×） 9、党员自愿多交党费不限。自愿一次交纳1000元以上的党费，全部上缴中央。中央组织部给本人出具收据。（√） 10、为加强机关党员的教育，我市要求各单位每季组织党员观看电教片。（√） 11、大学生村官工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由各村（社区）负责。 （×） 12、大学生村官被党政机关或企事业单位正式录用后，在村（社区）任职工作时间不计算工龄、社会保险缴费年限。（×） 13、对于表现优秀、带富能力强、德才兼备、党员群众认可的大学生村官可依法参加支、村两委班子竞选。（√） 14、大学生村官参加乡镇（街道）机关站所跟班学习锻炼，时间一般不能超过2个月。 （√） 15、对于村级条件较差的村和社区，开展远程教育活动可以结合平时村级事务会议一起进行，如会前或会中播放相关视频节目等等。（√） 16、计算机在接收天网数据或通过迅雷软件下载互联网节目的过程中，可以关闭显示器和电视机的电源。（√） 17、党员群众来站点查阅资料时，站点管理员应帮助其查找信息并要求对方在个性化学习记录本上签字。（√） 18、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为七至十天。（×） 19、党政领导职务的任职时间，由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。（√） 20、党委推荐、由人民代表大会选举的领导干部人选落选后，不可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。（×） 21、涉及国家安全、重要机密等特殊职位，不宜进行公开选拔。（√） 22、组织处理和纪律处分不能同时使用。（×） 23、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉，申诉期间，暂停责任追究决定的执行。（×） 24、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满重新任用的，在作出决
考察对象现实表现材料(3篇)
考察对象现实表现材料（3篇） 考察对象现实表现材料(一) xx，x，汉族，中共党员，xx学历，生于xxxx年x月，xxxx人，现任xxxxxx 局长。具体表现是： 一、重视学习，思想政治素质高 该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十八大报告以及十八届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动，着眼于新的实践，坚持理论与实践相结合，努力运用科学的立场观点和方法，观察分析工作中存在的突出问题，寻找解决问题的办法，自身素质得到增强，工作的能力进一步提高。 二、务实肯干，敬业奉献精神强 该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。 三、工作踏实，任务完成较好 该同志能积极主动与企业负责人联系，了解项目建设过程中遇到的困难和问题，多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决，确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。
主动和企业负责人到xx派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题，增强了企业员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织，多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报，积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜，为下一步企业建立党群组织打好了基础。 四、严于律己，善于团结共事 该同志识大体、顾大局、讲原则，能自觉服从领导的安排，积极参加单位组织的各项活动，注重与同事保持联系和沟通，虚心倾听和采纳同志们的意见和建议，大事讲原则，小事讲风格，以良好的自身风范，较好地维护了良好形象。坚持自觉加强党性修养，认真学习廉洁自律的各项规定，联系自己的思想实际，系统的对世界观、人生观、价值观等方面予以自查，严格要求自己，从没有因为工作的便利条件为个人和他人谋取过任何好处。 考察对象现实表现材料(二) 王xx，男，1978年5月出生，汉族，1998年12月参加工作，1997年11月入党，大专学历。20xx年12月因工作需要调入某县旅游局，主管网络、宣传、咨询、资料收集等工作。该同志的主要表现是： 一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养 该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表及科学发展，不断提高政治理论水平。该同志20xx年因工作需要调入旅游局后，主动学习旅游业相关知识，多方收集某县旅游业资料，并深入到旅游企业做调查研究，不断提高自身素质和工作能力，并写了多篇调研文章，为某县旅游业的发展献言献策。还自学了历史、地理、气象、网络、制图、摄影等知识，以适应某县旅游业发展及旅游局工作的需要。
2017领导干部现实表现材料
2017领导干部现实表现材料 篇一：2016现实表现材料 xxx同志现实表现材料 xxx，女，汉族，生于xx年xx月，xx人，中共党员，大学学历，xx学位。xx年xx月毕业于xx大学xx专业，xx年xx月至今在xx工作，xx年xx月加入中国共产党。 自参加工作以来，该同志凭着对党务工作的热爱，对党的无限执着和忠诚，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，学习上力求上进，思想上积极进步，工作上勤勤恳恳，具有良好的政治素质和思想道德品质。工作积极，求真务实，开拓创新，综合能力较强。 该同志思想进步，理论素养高。能够自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养和政治思想觉悟。思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习邓小平理论、党的十八大精神以及党在农村的各项方针政策，并根据自身需要学习社会主义市场经济知识及有关的法律、法规和业务知识，不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。同时坚持理论联系实际，学以立德、学以增智、学以致用，知行统一，把科学的理论运用在具体的工作之中。该同志工作扎实，工作能力强。具有强烈的责任心和饱满的工作热情，工作思路清晰，组织协调能力和创新意识强。在工作中，严格标准，尽职尽责，勤于思考，注重创新，坚持多干实干，多做少说，对待工作不等
不靠。能够严格要求自己，1 立足自身岗位，努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众，不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平，统筹协调做好各项工作，始终做到兢兢业业、任劳任怨，对工作高标准、严要求。 该同志能够自觉加强和改进自身作风，廉洁自律，踏实努力、处事公道、恪尽职守，能够立足工作岗位高标准要求自己，以高度的责任感和务实的工作作风，认真完成各项工作任务；能够严格要求自己，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；工作中尊敬领导、宽以待人，对待群众能耐心诚恳，热情服务；做到以身作则、率先垂范、严以律己，以扎实的工作作风，高标准、高质量完成了组织安排的各项工作任务。 虽然该同志在工作中取得了一定的成绩，但也存在学习不够主动不够扎实、工作中有急躁情绪、驾驭复杂问题的能力不够强等问题，望在以后的工作中努力改正自身的缺点，克服工作中存在的问题，不断积累工作经验，认真负责的做好党和人民交办的各项工作。 xxxxxxxxx 2015年12月29日 2 篇二：2016现实表现材料范文 2016现实表现材料范文
组工干部培训总结范文模板
组工干部培训总结范文模板 为期五天的全县组工干部培训班结束了，对于这次培训学习，我感到收获颇多，受益匪浅，感受较深。 一、感觉到举办这次培训班开的非常及时、非常有效。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高，特别是当前我县经济社会跨越发展的新形势，更是对组工干部提出了新课题。这次培训，通过邀请专家教授讲解，开拓了思路，增长了见识。通过干部、党员业务知识的梳理，有了更深的理解。这些都对我今后的工作打下坚实基础。 二、感受到县委组织部对组织工作的热爱、对我们组工干部的关心。这次培训班组织井然有序，制定了严密的培训方案，印发了学员手册，成立了临时党支部和班委会，分成 8个学习小组，明确工作职责，严明纪律要求，使整个培训过程紧张、有序、活泼。尽管课程安排很紧，但大家都非常珍惜这次难得的学习机会，学习热情很高。 三、对理论学习的重要性有了新的认识，理论水平有了新的提高。理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此，学习不再满足于一知半解，而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。通过学习，自己的马克思主义理论水平有了新的提高，进一
步增强了政治敏锐性，提高了政治鉴别力，进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。 四、进一步解放了思想，树立了大开放大发展的观念。 1、强化了发展是第一要务的观念。一切服从发展，一切围绕发展，有利于发展的事情多做，阻碍开放发展的事情不为;突破狭隘部门利益的束缚，讲政治、讲大局，以全局利益为重，坚决防止和克服为了个人和小团体私利而置发展大局于不顾的思想行为。 2.要通过开展“3311”主题教育活动来探索建立强化党员信仰教育、宗旨教育、廉政教育的长效机制，增强党员的忧患意识、公仆意识、节俭意识，巩固我镇的先进性教育活动成果，从而推动我镇党建工作上新台阶，促进我镇经济社会又好又快的发展。 3.要切实加强农村基层组织建设。要进一步深化“精镇壮村”工程，要充分发挥选派干部的引领作用。建立并完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机制，提高群众参政意识和议政能力，从而达到全面加强农村基层组织建设的目的。 4.要切实加强党员队伍建设和“两新”组织建设。继续深化“四个培养”工程，大力推进在青年农民中发展党员
党务工作基层党建知识测试(含答案)
基层党建知识测试题（满分：100分） 1.中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。（2分） 2.“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（2分） 3.中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。（1分） 4.“四个伟大”是指：伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想。（2分） 5.“四个自信”是指：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（2分） 6.中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导。（1分） 7.全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。（1分） 8.“三大攻坚战”是指防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。（3分） 9.创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。（1分） 10.十八大提出党面临的“四大考验”是指：执政考验、改革开
放考验、市场经济考验、外部环境考验。（2分） 11.十八大提出党面临的“四大危险”是指：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。（2分） 12.党内政治生活的“四性”是指：政治性、时代性、原则性、战斗性。（2分） 13.今年要以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。（1分） 14.发展党员必须把政治标准放在首位。（1分） 15.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。（1分） 16.扶贫的“五个一批”指的是：发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。（5分） 17.“两不愁三保障”：稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,义务教育保障、基本医疗保障和住房保障。（5分） 18.脱贫攻坚“三率一度”：贫困人口错评率、贫困人口漏评率、脱贫人口错退率；群众满意度。（2分） 19.精准扶贫“四跟四走”指的是：资金跟着穷人走、穷人跟着能人走、能人跟着产业项目走、产业项目跟着市场走。（4分） 20.每个帮扶责任人最多帮扶贫困户不超过5户。（1分） 21.国务院决定，自2014年起将每年10月17日设立为“扶
组织部同志现实表现材料
组织部同志现实表现材料 思想政治素质好，政治立场坚定。该同志拥护党的路线、方针、政策，能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，在原则问题和重大历史事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上同党中央和省市委保持一致。 注重个人学习，善于从点滴细微处提高自己。该同志平时注意学习政治、经济等科学文化知识，在工作比较繁忙的情况下，充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了中央党校法学专业的本科学习。在按规定参加干部网上学习和自主选学的同时，还善于从书本中积累，近三年来，读书笔记累计达10万字。注重科学发展观和党建理论的学习，积极研究探索本单位机关党建工作，不断创新部室工作方法，提高岗位胜任能力。 善于协调，工作能力强。该同志从事组织部工作多年，实践经验丰富，组织协调能力强，具有较高的业务素质和工作能力。宏观上把握工作方向，微观处安排细致周到。对上做到坚决服从，对下做到严格管理，对外能把握尺度、搞好协调，能独挡一面。紧紧围绕机关工委中心工作，思考问题，开展工作。善于从工作实际出发，研究制定切实可行的工作方案，并切实抓好落实，带领部室同志，完成了多个干部竞争上岗方案、党务工作目标检查实施方案和党建研究会筹备方案等材料，办事扎实，较好地完成了上级交办的工作任务。能够充分
调动部室人员的工作积极性，用人所长，协调部室同志做好了人员档案、工资、党组织及党费管理等各方面工作，深受部室同事拥护，个人也因突出表现，多次被评为“组工工作先进个人”。 作风扎实，大局意识强。该同志从不满足现状，积极向高标准看齐，以高度的责任意识、效率意识、纪律意识和严谨扎实的工作作风，赢得了领导的信任和同志们的好评。历年来，无论在工委的哪个部室、哪个工作岗位，都能得心应手，对承担工作兢兢业业，孜孜不倦，工作绩效优良。1999年、XX年在宣传部工作时，连续两年被市委授予“实施民心工程优秀共产党员”称号，XX年被市委市政府授予“潍坊市精神文明建设先进工作者”。在党建工作方面，平均每年完成基层党组织换届改选、人员调整等批复文件40余个；审批预备党员近500名；为1100多名党员转接组织关系。工作繁琐但不厌其烦，连续多年获市“优秀党务工作者”称号。 胆大心细，勇于创新，具有较强的抓落实能力。在充分调研的基础上，探索实施了党建工作创新措施，完善落实了机关党务工作目标管理考核制度，从XX年起，平均每年都评选先进基层党组织60个，优秀党员150余人，优秀党务工作者50人。今年，还协助领导筹备成立了机关党建研究会、对市直有关部门实行了双重管理、成功举办北大潍坊市直机关党建工作者培训班。提升了机关党建工作者的素质，为机关党建工作注入了活力。
组织部学习计划
组织部学习计划 建设学习型的组织部门，是实践“三个代表”重要思想的一项具体举措，是保持与时俱进，推动组织工作不断创新的内在动力。为全面提高组工干部的综合素质，不断推动我县组织工作向前发展，根据“树组工干部公道正派形象”学习教育活动的要求，结合开展建设学习型克东活动，大兴学习之风，为参加第三批党员先进性教育活动奠定良好的基础。制定学习计划如下。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，遵循全员参与、学以致用、与时俱进的原则，以锻造一支善于学习、富于实践、勇于探索的干部队伍为目标，以树立全新的学习理念，全面提升组工干部的创造精神、创新能力为要求，以服从和服务于全县中心工作为主线，把组织部建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党委部门。二、学习专题1、政治理论。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及其一系列重要论述，深刻领会其精神实质，用先进的理论指导组织工作实践。2、专业知识。学习《党章》、《干部任用条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等法规文件。促使干部钻研本职业务，提高工作水平和工作能力，使每一位组工干部熟悉并掌握其他科室的业务工作，努力成为组织工作的行家里手。3、法律知识。学习《宪法修正案》、《行政许可法》等，增强法制观念和法律意识，提高干部依法行政、依法管理、依法办事的水平。4、经济知
识。加强前沿知识、新技能的学习。尤其要重点学习社会主义市场经济知识、现代科技知识，重点学习各级经济工作会议精神，掌握中央、省、市委对经济工作提出的目标任务，努力提高组工干部自身素质和为经济建设服务的能力。5、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能。部机关工作人员均应熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。6、公文知识。学习公文写作、演讲口才等方面的知识，练好工作的基本功，结合工作实践，提高公文撰写的质量水平。在集体活动中，增加全员参与的机会，锻炼提高口头表达能力。7、党委换届有关文件。学习关于党委换届有关业务知识，高标准地做好县第14届党代会换届相关工作。 三、学习安排业务学习原则上每月安排4次，在每周周五下午进行。如遇工作冲突，及时调整。四、学习要求1、统一思想，提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部，这是时代发展的客观要求，是衡量工作能力的重要标准，是做好各项组织工作的重要保证。每位干部要提高认识，把业务学习视为自己义不容辞的责任。2、统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。每一个干部都要按照全部的统一安排，结合各自的工作实际，制订工作计划，确保各项学习任务得到落实。3、融会贯通，学以致用。通过不断学习业务知识来提高干部的业务水平，通过不断实践来丰富工作经验，把知识和经验的积累升华为思维模式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习，有效解决在组织工作中存在