化工厂管理制度
化工厂甲类车间管理制度

化工厂甲类车间管理制度一、总则1. 本制度适用于所有化工厂甲类车间的管理人员、技术人员和操作人员。
2. 甲类车间是指在生产过程中可能产生易燃、易爆、有毒、有害化学品的车间。
3. 所有人员必须严格遵守本管理制度,确保生产安全和环境保护。
二、安全生产责任制1. 车间主任对车间的安全生产负全面责任,负责制定和实施安全生产计划。
2. 各班组长负责本班组的安全生产工作,确保班组成员遵守操作规程。
3. 操作人员必须熟悉本岗位的安全操作规程,对个人安全和他人安全负责。
三、安全教育培训1. 新员工必须经过安全教育培训,并通过考核后方可上岗。
2. 定期组织安全知识培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、操作规程1. 严格执行操作规程,不得擅自更改工艺流程或操作步骤。
2. 操作人员在操作前应检查设备、仪器是否正常,确保无安全隐患。
五、设备维护与检查1. 定期对设备进行维护和检查,确保设备处于良好状态。
2. 发现设备异常应立即停机,并报告上级,禁止带病运行。
六、危险化学品管理1. 严格执行危险化学品的储存、使用和处置规定。
2. 危险化学品的使用必须在指定区域内进行,严禁私自携带危险化学品。
七、消防安全1. 车间内应配备足够的消防设施和器材,并定期检查其有效性。
2. 所有员工必须熟悉消防设施的使用方法和疏散逃生路线。
八、事故处理与报告1. 发生事故应立即采取措施控制事态,并启动应急预案。
2. 事故必须及时报告,不得隐瞒或迟报。
九、环境保护1. 严格遵守环境保护法规,控制污染物排放,减少对环境的影响。
2. 定期对车间的环保设施进行检查和维护,确保其正常运行。
十、监督检查1. 安全部门应定期对甲类车间进行安全检查,发现问题及时整改。
2. 对违反安全管理制度的个人或班组,应根据情节轻重给予相应的处罚。
十一、附则1. 本制度自发布之日起实施,由安全管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,应经过安全管理部门审核批准。
化工厂5s管理制度

化工厂5s管理制度化工厂5S管理制度一、目的为了提升化工厂的生产效率,确保工作环境的整洁与安全,提高产品质量,降低成本,特制定本5S管理制度。
二、范围本制度适用于化工厂内所有生产区域、仓库、办公区域以及所有员工。
三、5S定义5S是指整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)五个方面的管理活动。
四、5S管理内容1. 整理(Seiri)- 清除工作区不必要的物品,区分必需品与非必需品。
- 定期评估并处理不再使用的物料和设备。
2. 整顿(Seiton)- 将必需品定位放置,确保每件物品都有固定的位置。
- 优化工作流程,减少不必要的移动和搜索时间。
3. 清扫(Seiso)- 定期清理设备和工作区域,确保无灰尘、无油污、无垃圾。
- 维护设备,确保其良好运行状态。
4. 清洁(Seiketsu)- 建立标准化的清洁和维护程序,确保工作环境的清洁和卫生。
- 定期检查和维护清洁标准。
5. 素养(Shitsuke)- 对员工进行5S培训,提高其对5S重要性的认识。
- 培养员工遵守5S规定的习惯,形成自觉的行为规范。
五、实施细则1. 组织结构- 成立5S推行小组,负责5S活动的推进和监督。
2. 责任分配- 明确各级管理人员和员工在5S活动中的职责。
3. 检查与反馈- 定期进行5S检查,对不符合标准的情况及时反馈并采取改进措施。
4. 激励机制- 对于在5S活动中表现突出的个人或团队给予奖励。
5. 持续改进- 鼓励员工提出改进建议,不断优化5S管理流程。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 对本制度的解释权归化工厂管理层所有。
3. 本制度如与国家相关法律法规冲突,以国家法律法规为准。
七、生效与修订1. 本制度自发布之日起生效。
2. 根据工厂实际情况和管理需要,本制度可由管理层定期进行修订。
请根据实际情况调整上述内容,以确保其符合化工厂的具体需求和操作流程。
化工厂厂规厂纪管理制度

化工厂厂规厂纪管理制度一、总则1. 本制度适用于所有化工厂员工,包括管理层和基层工作人员。
2. 制定本制度旨在规范员工行为,保障生产安全,提高生产效率,维护公司形象。
二、员工行为规范1. 遵守国家法律法规,尊重社会公德。
2. 准时上下班,不迟到、早退。
3. 工作期间不得擅自离岗,确需离开需向直接上级请假。
4. 严禁在工作区域吸烟、饮酒或从事其他妨碍工作的活动。
三、安全生产管理1. 严格遵守安全生产操作规程,定期参加安全培训。
2. 发现安全隐患应立即上报,并采取必要措施防止事故发生。
3. 正确使用个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防化服等。
4. 严禁违章操作,对于违章行为将严肃处理。
四、环境保护与卫生1. 严格执行国家环保法规,减少污染物排放。
2. 保持工作环境卫生,定期清理工作区域。
3. 严禁随意丢弃化学品,所有废弃物应按照规定分类处理。
五、设备维护与使用1. 爱护公司财产,正确使用生产设备。
2. 发现设备故障应立即停止使用,并及时报修。
3. 非授权人员不得擅自操作关键设备。
六、信息保密1. 员工应对公司的商业秘密和技术秘密负有保密责任。
2. 未经授权,不得泄露公司内部信息给外部人员。
七、奖惩制度1. 对于模范遵守厂规厂纪的员工,公司将给予表彰和奖励。
2. 对违反厂规厂纪的行为,将根据情节轻重给予警告、罚款、记过直至解除劳动合同的处分。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效,由人力资源部负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
3. 本制度的修改和完善由公司管理层负责,修改后的内容将及时通知全体员工。
请根据实际情况对上述内容进行适当调整和补充。
化工厂危险化学品管理制度(5篇)

化工厂危险化学品管理制度1目的和适用范围为加强危险化学品的生产、储存、使用、和经营、运输管理,避免事故发生,特制定本规定。
本规范适用于公司范围内。
2引用标准本规定参照____《危险化学品安全管理条例》制订。
3职责3.1安全管理部门负责危险化学品管理的监督。
3.2车间制订危险化学品的生产、储存、使用。
销售部负责经营、运输的具体管理办法,并组织实施。
4危险化学品的生产、储存和使用4.1危险化学品生产、储存企业改建、扩建的,必须按《危险化学品安全管理条例》的规定经审查批准。
4.2任何单位和个人不得生产、经营、使用国家明令禁止的危险化学品。
4.3危险化学品的生产单位,应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书,并在包装(包括外包装件)上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签。
4.4生产、储存、使用危险化学品的,应当根据危险化学品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备,并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养,保证符合安全运行要求。
4.5危险化学品的生产、储存、使用单位,应当在生产、储存和使用场所设置通风、报警装置,并保证在任何情况下处于正常适用状态。
4.6重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前,应当进行检查,并作出记录;检查记录应当至少保存____年。
4.7车间应定期组织检查,对本单位生产、储存装置定期进行评价。
4.8危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室(以下统称专用仓库)内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准,并由专人管理。
4.9危险化学品出入库,必须进行核进登记。
库存危险化学品应当定期检查。
4.10危险化学品专用仓库,应当符合国家标准对安全、消防的要求,设置明显标志。
危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期检测。
化工厂作业票管理制度

化工厂作业票管理制度一、目的为确保化工厂作业安全,规范作业票的申请、审批、执行和归档流程,防止事故发生,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于化工厂内所有需要进行特殊作业的活动,包括但不限于动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业等。
三、作业票分类1. 动火作业票2. 受限空间作业票3. 高处作业票4. 临时用电作业票5. 其他特殊作业票四、作业票申请1. 作业负责人应提前填写作业票,详细说明作业内容、时间、地点、安全措施等。
2. 作业票应由作业负责人或其指定人员提交至相关部门进行审批。
五、作业票审批1. 作业票需经部门负责人审批,并由安全管理部门进行复核。
2. 审批过程中,审批人员应确保所有安全措施得到妥善考虑和落实。
3. 审批通过后,作业票应由审批人签字确认,并发放给作业负责人。
六、作业执行1. 作业负责人在作业前应确保所有作业人员已熟悉作业票内容和安全措施。
2. 作业过程中,应严格遵守作业票上的安全规定和操作程序。
3. 任何偏离作业票规定的行为都应立即停止,并重新进行审批。
七、作业监督1. 安全部门应指派专人对作业过程进行监督,确保作业安全。
2. 监督人员应具备相应的安全知识和应急处理能力。
八、作业票归档1. 作业完成后,作业票应由作业负责人签字确认,并交回安全管理部门。
2. 安全部门负责将作业票归档保存,保存期限不得少于三年。
九、违规处理1. 对于未经审批擅自进行作业的行为,将给予严肃处理。
2. 对于作业过程中违反安全规定的行为,将依据情节轻重给予相应的处罚。
十、制度修订本管理制度自发布之日起生效,如有变更或修订,由安全管理部门负责更新,并及时通知全体员工。
十一、附则本制度最终解释权归化工厂安全管理部门所有。
化工厂管理制度完整版

第一章总则第一条为了加强化工厂的管理,确保生产安全,提高产品质量,保护员工身心健康,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、管理、技术人员以及临时工。
第三条本制度旨在规范化工厂的生产、经营、安全、环保等各项工作,实现科学管理,提高效益。
第二章组织机构及职责第四条本厂设立安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的领导和管理。
第五条安全生产委员会下设以下部门:1. 安全生产部:负责全厂安全生产的日常管理工作,包括安全检查、事故处理、安全培训等。
2. 技术部:负责生产工艺的改进、设备维修、新技术研发等工作。
3. 质量管理部:负责产品质量的监控、检验、改进等工作。
4. 环保部:负责环保设施的运行、污染物排放监测、环保手续办理等工作。
5. 人事部:负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
第三章生产管理第六条生产计划:1. 生产计划部根据市场需求和库存情况,制定生产计划,并报安全生产委员会审批。
2. 生产计划应包括产品种类、生产数量、生产时间、所需原材料等。
第七条原材料管理:1. 原材料采购部负责原材料的采购、验收、储存等工作。
2. 原材料入库需进行严格的质量检验,不合格原材料不得入库。
3. 原材料储存应按照规定的储存条件进行,定期检查,防止变质。
第八条生产过程管理:1. 生产车间应根据生产计划合理安排生产任务,确保生产进度。
2. 生产过程中应严格按照操作规程进行,不得擅自改变工艺参数。
3. 生产过程中发现异常情况,应立即报告安全生产部,并采取措施进行处理。
第九条成品管理:1. 成品检验部负责成品的检验工作,确保产品质量符合国家标准。
2. 合格成品应及时入库,不合格成品不得入库。
3. 成品储存应按照规定的储存条件进行,定期检查,防止变质。
第四章安全生产第十条安全生产:1. 全厂员工必须遵守国家安全生产法律法规和本厂安全管理制度。
2. 定期进行安全教育和培训,提高员工安全意识。
化工厂门卫职责及管理制度
化工厂门卫职责及管理制度一、门卫职责1. 门卫应严格遵守化工厂的安全管理制度,确保工厂区域的安全。
2. 对进出工厂的人员、车辆进行登记,确保所有进入工厂的人员和车辆都有合法的访问权限。
3. 对进出工厂的物品进行检查,防止未经授权的物品被带入或带出工厂。
4. 监控工厂周边区域,防止非法入侵和可疑行为的发生。
5. 在紧急情况下,如火灾、化学品泄漏等,立即启动应急预案,并通知相关部门。
6. 维护工厂大门及门禁系统的完好,确保其正常运行。
7. 保持门卫室的清洁和有序,为访客提供必要的帮助和指引。
8. 完成上级领导交办的其他相关任务。
二、管理制度1. 门禁管理:实行24小时门禁制度,所有人员和车辆必须出示有效证件或通行证。
2. 登记制度:建立完善的访客登记制度,详细记录访客信息及访问目的。
3. 检查制度:对所有进出物品进行严格检查,确保无违禁品进出。
4. 巡逻制度:定期对工厂周边进行巡逻,及时发现并处理安全隐患。
5. 应急预案:制定并熟悉各类紧急情况的应急预案,确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
6. 培训制度:定期对门卫人员进行安全知识培训,提高其安全意识和应急处理能力。
7. 考核制度:建立门卫工作考核机制,定期评估门卫的工作表现,确保门卫工作质量。
8. 沟通协调:门卫应与工厂内部的安全、生产、行政等部门保持良好的沟通,确保信息的及时传递。
9. 记录保存:所有登记、检查、巡逻等记录应妥善保存,以备查证。
10. 违规处理:对于违反门卫管理制度的人员,应根据情节轻重采取相应的处罚措施。
通过严格执行以上职责和管理制度,可以有效地保障化工厂的安全和秩序,为工厂的稳定运行提供坚实的基础。
化工厂员工手机管理制度
化工厂员工手机管理制度一、目的为了确保化工厂生产安全,防止因使用手机引发的安全事故,同时保护公司和员工的隐私权益,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于化工厂内所有在职员工。
三、手机使用原则1. 安全优先:在生产区域严禁使用手机,以避免因分心或电磁干扰导致的安全事故。
2. 保密原则:员工应避免在手机上讨论或存储与公司相关的敏感信息。
3. 工作时间限制:工作时间不得在工作区域内使用手机进行非工作相关的活动。
四、具体规定1. 生产区域:严禁在生产区域、仓库、实验室等关键区域使用手机。
2. 办公区域:在办公区域内,员工可以在休息时间或紧急情况下使用手机,但不得影响工作。
3. 紧急情况:员工在紧急情况下使用手机应迅速、简短,并尽量避免在人多的地方通话。
4. 保密信息:严禁使用手机拍摄、录音或传输公司内部的保密信息。
5. 手机存放:工作时间内,员工应将手机存放在指定的储物柜或个人储物箱内。
五、违规处理1. 首次违规:对首次违规的员工进行警告,并进行安全教育。
2. 重复违规:对重复违规的员工,将根据情节轻重,采取罚款、记过等处分措施。
3. 严重违规:对于严重违反手机使用规定的员工,公司将视情节轻重,给予相应的行政处分,直至解除劳动合同。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效,由人力资源部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,由公司管理层决定,并及时通知全体员工。
3. 员工应定期参加公司组织的手机使用安全培训。
七、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效。
请根据公司实际情况和当地法律法规,对上述模板进行适当的调整和补充。
化工厂安环部管理制度
化工厂安环部管理制度一、总则1. 本制度适用于公司内所有化工厂的安全生产和环境保护工作。
2. 安环部负责制定和监督执行安全生产及环境保护相关政策、法规、标准。
3. 所有员工必须遵守本制度,积极参与安全生产和环境保护活动。
二、组织机构与职责1. 安环部应设立安全生产委员会,负责制定安全生产计划和监督执行。
2. 安环部应设立专职安全员,负责日常安全检查和隐患排查。
3. 各部门负责人应指定安全管理人员,负责本部门的安全生产工作。
三、安全生产管理1. 安全教育与培训- 所有新员工必须接受安全教育和培训,合格后方可上岗。
- 定期组织安全知识更新培训和应急演练。
2. 安全检查与隐患排查- 定期进行安全检查,及时发现并整改安全隐患。
- 建立隐患排查和治理机制,确保隐患得到及时处理。
3. 应急管理- 制定应急预案,包括火灾、化学品泄漏等紧急情况的应对措施。
- 定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
四、环境保护管理1. 污染控制- 严格遵守国家和地方的环保法规,控制污染物排放。
- 定期监测排放物,确保达标排放。
2. 废物处理- 建立废物分类、收集、存储和处理制度。
- 危险废物必须交由有资质的单位处理。
3. 资源节约与循环利用- 推广节能减排技术,提高资源利用效率。
- 鼓励废物的回收和再利用。
五、事故处理与报告1. 事故发生后,应立即启动应急预案,组织抢救,防止事故扩大。
2. 事故调查应迅速、准确,找出事故原因,制定预防措施。
3. 所有事故必须按照规定程序上报,不得隐瞒或延误。
六、监督检查与考核1. 安环部应定期对安全生产和环境保护工作进行监督检查。
2. 对违反安全生产和环境保护制度的个人或部门,应给予相应的处罚。
3. 建立安全生产和环境保护的考核机制,定期评估各部门的执行情况。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效,由安环部负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,应经过安全生产委员会审议通过。
3. 本制度与国家相关法律法规冲突时,以国家法律法规为准。
化工厂工艺纪律管理制度
化工厂工艺纪律管理制度一、总则1. 本制度旨在规范化工厂工艺操作,确保生产安全、高效、有序进行。
2. 适用于化工厂内所有参与工艺操作的员工,包括但不限于操作工、技术员、班组长及管理层。
二、工艺纪律管理原则1. 安全第一:所有工艺操作必须严格遵守安全生产规定,确保人员和设备安全。
2. 规范操作:严格按照工艺流程和操作规程执行,禁止违规操作。
3. 持续改进:鼓励员工提出改进工艺流程和操作规程的建议,不断提升工艺水平。
三、工艺操作规程1. 工艺操作规程应由技术部门根据生产实际制定,并定期审核更新。
2. 操作规程应包括原料配比、设备操作、工艺参数控制、异常情况处理等内容。
3. 所有员工必须熟悉并掌握本岗位的操作规程。
四、工艺纪律检查1. 建立工艺纪律检查机制,定期对工艺执行情况进行监督检查。
2. 对违反工艺纪律的行为进行记录,并根据情节轻重采取相应的纠正和处罚措施。
五、员工培训1. 新员工必须接受工艺操作规程培训,并经考核合格后方可上岗。
2. 定期组织工艺知识更新培训,确保员工掌握最新的工艺要求。
六、工艺事故处理1. 工艺事故发生后,应立即采取措施控制事态发展,并报告上级。
2. 对事故原因进行调查分析,制定预防措施,防止类似事故再次发生。
七、奖励与处罚1. 对于严格遵守工艺纪律,提出有效改进建议的员工给予奖励。
2. 对违反工艺纪律的行为,根据情节轻重,给予警告、罚款、记过直至解除劳动合同的处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行,由化工厂管理层负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突,以国家法律法规为准。
请根据实际情况调整上述内容,确保制度的适用性和有效性。
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化工厂管理制度及岗位职能 总经理岗位 a)工作项目: 具体组织落实本单位的企业管理工作,拟订企业管理制度并督促贯彻执行,评估企业管理情况。在总经理的领导下,负责企业管理部的全面工作,在公司生产经营活动中防范风险,确保资产保值、增值。 —工程项目管理 —内部审计管理 —投资风险管理 —公司内部管理 —协调制定企业管理部岗位工作任务、职责 —承办公司领导交办的其它工作。 b)工作概述:
—项目招投标结果、预决算结果、工程项目评审结果以及大宗采购的审核结果拿出部门意见报公司领导。 —查物流情况的报告、内部年度审计报告、专项审计报告、各项指标考核结果,拿出部门处理、整改意见报公司领导,并安排监督落实情况。 —对公司的投资项目进行市场调查,审查可行性研究报告,拿出部门的意见,为公司决策当好参谋。 —审查各站每日销售情况的报告,拿出部门意见及时向有关领导和部门反映。 —负责对与投资有关的、以法人对外签订的各种协议、合同及委托书等文件的审查。 —审查公司年度及中长期的经营规划,报公司领导。 —审查对外提供统计数据及有关资料,坚持公司对外提供数据和资料的一致性、保密性的原则。 -----负责质量管理体系归口管理。 -----参与本公司管理体系组织机构设置。 -----组织方针、目标的制定和部门目标的分解。 c)工作标准:
—项目保质保量、竣工及时且风险小、成本低。 —进行内部审计,确保费用支出合理、不超标,帐务处理合理、合法、合规。 —对投资项目进行调查,做风险分析,然后提出专业意见,供领导决策。 —对销售价格进行监督,及时发现问题,确保公司利益不受损失。 —坚持原则,廉洁自律,认真负责,保守机密,当好领导参谋。 储运部长岗位职责 —在公司总经理的领导下,认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度,认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。 —对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,作到安全、生产“五同时”。 —组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程,并负责组织实施。 —定期研究安全生产工作,组织开展安全检查,消除事故隐患。 —抓好进出库计量工作,掌握库存及销售情况,及时向公司反馈信息。 —投建设施项目认真执行“三同时”的规定;事故调查处理坚持“三不放过”的原则;对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作,并监督执行。 —仓储过程的控制。 —仓储过程的策划。 —负责员工教育培训工作。 —负责解决劳保用品,做好劳动保护工作。 —负责库区的保卫工作。 —关心职工生活,搞好库区文明卫生和绿化建设。 技术员岗位职责
—在储运部长直接领导下,认真落实公司下达的各项生产计划,从技术角度配合组织完成日常的生产任务,做到服务优质,用户满意。 —协助组织制定安全生产管理制度和岗位责任制及操作规程,并按照各自的分工组织实施。 —督促各班组认真执行各项规程、规章。 —监督做好进、出库计量工作,严格把关,保证计量准确无误。 —协助做好设备、设施管理工作,建立定期维护保养制度,制订维修计划,消除事故隐患,保证设备的正常运行。 —定期组织对员工的业务技能和安全技术培训,进行安全教育,不断提高职工的思想素质和应急、应变能力。 —加强思想政治工作,教育员工敬业爱岗遵纪守法,加强劳动纪律,坚守工作岗位,搞好文明生产,作好本职工作。 —仓储罐和记录的标识控制。 —从技术角度考虑顾客财产的控制。 —技术上强化治安保卫工作,加强门卫管理,确保库区生产安全。 —严格按照公司业务部“装卸船计划书”编写“作业指导书”,指导各班及时完成生产计划。 —对装卸船要认真进行仓容计算和计量分析,确保装卸量在规定的误差范围之内。 —指导总控室对罐区、码头的监控,发现事故隐患要及时组织排除,并报告有关部门。 —按照“设备安全管理”和“容器管理规定”等,指导有关人员对设备定期进行检查、维修和保养,保证设备正常运转。 —指导按照“电气设备安全管理制度”对电器设备进行管理。 —指导对计量器具、测量仪表和安全阀等做到定期检验维护、保养,使其处于正常工作状态。 —指导作好全站生产统计工作。 安全主管岗位职责
—建全各级安全网络体系,并定期组织进行安全教育和安全检查。 —负责员工的三级安全教育和各工种安全技术培训、考核工作,做到持证上岗。 —负责压力容器管理,按规定进行登记、建档、取证,定期组织对球罐、安全阀等附件进行检查。 —负责组织对电气设备和防雷、防静电设施定期进行检查。 —加强禁火区管理,签发动火证、出入证,确保罐区安全。 —按“事故报告处理制度”做到“三不放过”的原则,及时处理好事故。 —建全各级防火责任体系,定期进行消防安全教育、培训和演练。 —参与危险源辩识、法律与其他要求的识别。 —职业健康安全的运行和应急预案和响应的实施 —严格执行“安全防火管理制度”,定期进行安全防火检查。隐患之处限期整改。 —配齐必要的消防器材,加强消防设施管理,使其处于良好状态。 电气管理员岗位职责
—对全库区的电气设备、设施的安全管理和安全运行负直接领导责任; —督促检查全库区电气设备维护保养、日常巡回检查工作的落实。 —督促检查变电所运行高压设备的维护、保养、巡回检查工作。 —编制全库区电气设备的检修计划,并负责落实。 —编制电气月耗材料计划,编制临时故障修理材料计划供中转站领导审批。 —对全库重要设备场所和变电所进行经常巡视检查,对出现的故障及时配合处理。 —执行爆炸和火灾危险场所电气规范,做好防爆场所的设备检修维护保养工作。 —执行操作规程JGJ46-88,做好库内临时线路的搭接工作; —严格按照有关电气规程和规定,把好临时线审批关。 —完成领导交办的其他工作。 设备管理员岗位职责
—对设备的安全运行负直接领导责任。 —建立建全各项设备管理制度,制定各设备各工种操作规程并督促落实。 —定期或不定期开展设备检查,发现事故隐患要及时签发“整改通知书”并督促整改,保证设备完好率达100%。 —狠抓设备设施的维护、保养和维修,认真执行“动火审批制度”并组织实施,保证设备正常运行,确保安全生产。 —编制设备修理计划,收集设备图纸资料,负责设备维修指导,办理设备的申请、验收等到有关手续。 —建立设备台帐,作到帐物相符;建全设备技术资料,做到一机一挡;制定设备安全检查附件定检记录,加强安全管理,保证灵敏可靠,达到安全运行。 —发生设备事故要及时报告并组织调查,作到“三不放过”。 —搞好安全生产和劳动保护工作。 码头运行工岗位职责
—在领导下,团结本班同仁,完成码头岗位的各项任务。 —日常工作安排作到条理化、制度化、科学化。 —搞好安全生产,完成船装卸任务,认真执行巡迥检查制度。 —学习业务知识和安全技术操作规程,积极开展岗位练兵,定期进行消防学习。 —做好管理区域内设备的维护、保养工作;搞好文明生产,做到窗明、地净、设备见本色;力争达到管道、阀门、法兰无锈迹。 —做好消防设防备的管理、保养工作。 —发现事故或设备隐患及时填写报告单,认真处理。 —做好码头的治安保卫工作,严禁其他船舶靠舶。 —配合运行工按“作业书”内容,要在船泊靠、离岸前,对设备与装置进行全面检查与准备。 —做好船/岸安全检查,确认后方可操作。 —严格按装卸臂对接操作程序和工艺操作规程、设备操作规程进行操作。 —按时对码头的设备、管线、仪表进行巡视,并做好检查记录。 —对所属工艺管线、阀门、装卸臂、消防炮等设施,做好日常保养维护和定期启动检查,使之处于良好状态。 —严格执行码头一切规章制度,服从值班长指挥。 —认真填写各类生产报表并按月交生产办存档。 —完成领导交办的其它任务。 电气班班长岗位职责
—在领导下,负责全库电气和变(配电)设备的维修任务。 —公开考勤,合理安排用工,使工作条理化、制度化、科学化。 —认真组织班组安全活动,搞好安全生产。 —做好变电所和全库电气设备维护保养工作,搞好文明生产。 —认真组织全班人员学习安全技术操作规程,进行岗位练兵。 —做好消防设备器材管理保养工作。 —发现事故、设备隐患及时向上级部门报告,并认真处理。 —完成领导交办的其它工作。 巡检岗位职责
—现场巡视抄表时,对液位、压力、温度的变化应掌握准确无误并及时反馈给总控室。 —查缺陷、查泄漏、查松动、保安全(三查一保)。 —搞好库区内设备、设施的维护与保养,做到无锈、无烂、无漏、无丢失,保证活动部件及安全阀的灵敏可靠(四无一保)。 —熟练掌握库区内的设备正确使用及管理。 —担负库区消防员的重任,熟练掌握消防器材的使用。 —负责库区内消防及故障处理、应急予案的训练与实施。 —定期保养、定期检查、定人负责、统一验收。(三定一统一)。 —保证库区内的清洁卫生,道路畅通。 —与抢修小组、安全办、控制室等部门保持密切合作。 —保证罐区内、码头、水泵房的设备设施及烃泵和消防器材及消防设施处于正常运行状态。 —查缺陷、查泄漏、查隐患,发现问题及时组织人员采取措施处理,重大问题向有关部门报告。 —落实《消防安全管理制度》等各项规章制度。 —经常接受安全教育、专业知识教育和消防知识教育,不断提高素质,创建文明罐区。 —及时收集和整理各原始记录和报表,及时上报。 维修岗位职责
—合理安排用工,使工作条理化、制度化、科学化。 —定期学习和落实消防、安全等方面的规章制度,提高安全意识。 —学习业务知识,进行岗位练兵,提高业务素质,以应付维修工作可能出现的各种情况。 —严格执行安全管理规章制度,狠抓登高、禁火区动火等危险作业的安全措施的落实,确保安全生产。 —定期对生产、生活、消防设备设施进行巡查和检查,查缺陷、查泄漏、查隐患,发现问题及时组织维修,重大问题报告有关部门。 —作好与兄弟班组的工作配合,共同搞好库区工作。 —严格遵守安全生产规章制度,严格执行操作规程,严禁冒险作业和违章作业,确保设备和人身安全。 —遵守劳动纪律,上班时间坚守工作岗位,按时认真完成领导所交给的维修任务,保证生产的正常进行。 —负责全站和生产、消防、生活设备、设施的维修、检修、维护、保养工作,出现问题随叫随到,及时处理。 —在维修作业中要严格执行“临时线审批”、“禁火区动火”等规章制度,认真采取必要的安全措施,预防事故的发生。 —刻苦钻研业务技术,提高业务能力,搞好本职工作。 —积极参加安全活动,接受安全培训,提高安全意识。工作前要对防爆工具、安全器具进行检查,以保证安全使用。 —服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作。 变(配)电值班岗位职责
—严格执行安全操作规程,认真执行操作票制度,严禁违章操作,确保变(配)电设施安全运行。