天津律师协会会费管理办法

2020年律师协会律师工作计划

( 律师工作计划) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-JH-033959 2020年律师协会律师工作计划Lawyers' work plan of the bar association in 2020

2020年律师协会律师工作计划 xx年律师协会律师工作计划 xx年北京市律师协会的工作思路是：以党的xx大、xx届四中全会精神为指针，以学习贯彻科学发展观为统领，以全面加强律师行业党的建设为保障，引导全市律师积极开展社会主义法治理念教育和律师队伍警示教育活动，大力加强律师思想政治建设、职业道德建设以及行业基础建设，进一步完善我市律师管理和服务体制，充分发挥行业协会在提供服务、反映诉求、规范行为等方面的职能作用，切实提高北京律协各项工作的制度化、规范化和标准化水平，推动北京律师行业自律管理水平上新台阶，为北京律师行业又好又快发展提供有力保障。一、积极推进律师行业党建工作，带动全市律师提高政治素质、强化大局观念 1、加强党建工作制度建设，探索建立律师党建工作例会制度、领导干部联系点制度及信息报送制度，不断完善党建工作联络员制度及律师事务所、司法所联系沟通制度，推动律师行业党的建设步入规范化、制度化轨道。(党委办公室) 2、创新律师党员教育培训方式方法，探索建立符合行业特点且行之有效的教育培训机制。整合培训资源，与相关院校、研究机构等建立合作关系，打造一

支律师行业党建的专业教育培训队伍;筹建北京律师党建教育培训基地，对律师党员开展常态化、专业化教育培训工作;改进培训内容，增加分类别、分专题培训比重，积极运用信息网络等技术手段，不断提高律师党员学习教育的信息化水平。(党委办公室) 3、畅通律协党委与律师事务所党支部及律师党员沟通联系的渠道，开设律师党建网站，丰富栏目设置，完善律师党员信息库建设，对基层党组织和律师党员实施动态管理;拓宽信息渠道，建立律师党建短信平台，不断丰富党建工作的形式和载体。(党委办公室) 4、以“五好党支部”评选为载体，在律师行业大力开展争先评优活动，通过表彰宣传基层党建中涌现出的先进集体和优秀个人，不断增强律师行业基层党组织的凝聚力。(党委办公室) 5、以党建为龙头，从坚定律师工作正确的政治方向、确保律师队伍真正成为中国特色社会主义法律工作者认识的高度深化社会主义法治理念教育活动，引导全市律师树立大局意识、首都意识、发展意识和责任意识，为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作提供保障。(党委办公室) 二、深入开展律师队伍警示教育活动，全面加强律师队伍建设、行风建设、职业道德和执业纪律建设 1、按照司法部的统一部署和市委政法委的要求，以汲取李庄案件教训为契机，以律师执业理念、近年来北京律师队伍中的先进典型事迹和违法违纪案例为主要内容，在全市律师队伍中深入开展警示教育活动。通过引导律师队伍的自我学习、自我教育、自我完善和自我提高，使广大律师深刻认识做中国特色社会主义法律工作者的本质要求，切实增强自觉承担社会责任的意识，进一步强化依法

校友会年会工作方案

............学院......校友会 ......年会工作方案经......年.月.日校友会会长办公会议决定，定于......年.月.日举办............学院......校友会......年会。为做好本次年会有关工作，确保会议及相关活动的顺利进行，特制定本方案。一、会议目的通过校友年会，加强校友之间及校友和母校之间的联系，为校友在......发展创业搭建一个资源共享、团结互助的交流平台。二、会议名称 ............学院......校友会...年会。三、会议时间 ......年.月.日（星期六）下午报到：15：00-17：00 大会：17：00-18：00 晚宴：18：00-21：00 四、会议地点 ......2楼宴会厅详细地址：...... 交通指引：五、举办形式大会+晚宴六、参会人员 1、母校领导； 2、......校友会顾问； 3、兄弟校友会领导；

4、......地区校友； 5、其他人员。七、组织机构成立............学院......校友会...年会筹备工作领导小组，由......会长任组长，具体组成人员及会务工作安排如下：（一）参会人员邀请联络工作总联络人：（校友会秘书长）各院系联络人：（详见附后名单）工作内容：负责邀请母校领导及校友会顾问，各院系联络人发动、联系和组织本院系校友参加大会并具体负责修订本院系校友通讯录，于......年.月.日前将确认参会校友人数及修订后的本院系校友通信录汇总后发送到...... （二）经费来源校友会以会员缴纳会费为主，标准如下：会员......元以上（不设上限），已经缴纳了会费的校友可不需要再缴费；没有缴纳会费校友及新入会校友请于会议报到时缴纳；热诚欢迎广大校友积极赞助支持校友会！校友会已经建立了严格的财务制度，保证每一笔捐助、赞助费用公开透明。财务审批：.....。（三）会务文件编制 1、大会工作执行方案及邀请函（，.前完成）； 2、校友会年度工作报告（负责，.前完成）； 3、年度财务工作报告（负责，.前完成）； 4、会议指南（议程及节目单）（负责，.前完成）； 5、捐赠赞助（负责，.前完成）； 6、文艺节目（负责，.前完成）； 7、主持人台词大会主持词（负责，.前完成）

企业协会会费收缴及管理规定

企业协会会费收缴及管理规定 Prepared on 22 November 2020

乌鲁木齐经济技术开发区企业协会会费收缴及管理办法第一章总则第一条根据《乌鲁木齐经济技术开发区企业协会章程》第30至37条规定，参照民政部门有关社团组织会费收缴和管理规定，现结合我区内企业实际情况制定本办法。第二条本协会以单位会员为主，会员应按规定缴纳会费，会员缴纳会费是应尽的义务。第三条会费收缴坚持取之有度、用之得当、取之于会员、用之于会员、服务于会员的原则。第二章会费缴纳第四条会费按年度计。会员于每年第一季度向发展入会的乌鲁木齐经济技术开发区协会组织缴纳一次。第五条会费按以下原则制定标准： 1、担任乌鲁木齐经济技术开发区协会常务理事会成员企业，每年向协会缴纳会费2000元；担任乌鲁木齐经济技术开发区协会理事的企业，每年向协会缴纳会费1500元。 2、其他单位会员每年向乌鲁木齐经济技术开发区协会缴纳会费1000元。 3、会员自愿超额缴纳会费不在此限。

第六条收取会费应使用财政部门监制的收据和发票。第七条会员因特殊情况缴纳会费确有困难的，要在缴纳会费期间向乌鲁木齐经济技术开发区协会提出书面申请，经会长会议研究批准，可以缓交、减交或免交会费。第八条会员无故不按规定缴纳会费者，第一年通报批评；连续二年不按规定无故不缴纳会费者自动除名，并不得享受本章程规定的各项权利。第三章会费的使用和管理第九条会费主要用于本会会务和为会员的服务活动，其它特殊项目需要开支的，由常务理事会研究决定。第十条会费的收支管理工作由会费管理委员会负责；会费管理委员会由促进常务理事会研究确定。第十一条会费要设立专门账户，配备专职或兼职财会人员，会计不得兼任出纳。设立会费收支账目，加强收支管理，做到专款专用。财会人员变动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第十二条本协会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位的财务审计。第十三条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

企业工会经费使用管理办法

企业工会经费财务管理办法第一章总则第一条为规范工会财务行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《工会预算管理办法》、《工会会计制度》等有关法规和集团公司及炼化公司的有关规定，结合实际，制定本办法。第二条工会经费财务管理的主要任务：科学合理编制预算，真实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。第三条本办法所称工会经费是指按照规定拨交的经费、会员会费及其它补助、收入。第四条本办法适用企业工会经费的使用与管理。第二章财务管理体制第五条：工会主席是工会财务行为的责任人，对工会的财务工作和会计资料的合法性、真实性和完整性负责。第六条工会经费管理遵循的原则：（一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财经纪律。（二）经费独立原则。按照规定应单独开设银行账户，

实行工会经费独立核算。（三）预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。（四）依法收缴原则。依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。（五）量入为出、收支平衡、略有结余原则。工会经费的年度预算应根据有关政策法规结合年度工会工作计划的要求编制和支出。（六）服务职工原则。工会经费的使用应突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。（七）勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱、多办事、办好事，节约开支，提高经费使用效益。（八）民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。第七条工会财务人员由企业财务部门派出，工会设专职或兼职的会计和出纳。工会会计是工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。会计、出纳不能由一人担任，遵循钱、账、物分开管理原则。第八条会计人员必须持有财政部门统一颁发的《会计从业资格证书》上岗，具备相应的专业知识水平和业务技能。第九条成立工会经费审查委员会，负责审查监督工会经费的使用情况，定期公布账目，接受会员监督和同级工会经费审查委员会的审查。

校友会财务管理管理办法

校友会财务管理管理办法校友会财务管理制度一条为了管理好本校友会费，实行专户、专款、专用，实行理财公开、透明的原则，特制定此制度二条帐户管理： . 在工商银行开设校友会专用帐户，由校友会财务机构收取会费，其他部门及个人无权收理会费； . 山西本地校友会，会员费实行收制，金额为元整，在外地的会员可以自愿交纳会费，金额自定； . 会费缴纳方式：（）将会费打入工商银行账户，并发信息告之校友会财务机构；（）举办活动时，将会费交予校友会财务机构。 . 如有特殊情况离开本会的，按情况可退还个人余费，被开除的一律不退； . 任何会员在缴纳会费后有权过问有疑帐目(人以上)。三条会费运用： . 会员的会费全部用于校友会运作和建设的日常必要开支； . 每次举行大型活动时按预测以及校友会账户余额收取费用； . 校友会举办活动时，校友会活动组织策划安排方向财务机构申请活动资金，并在活动结束后向财务机构提交相关付款凭证，多退少补；四条开支审批：

. 金额在人民币千元以下开支，由财务机构负责人签字。 . 金额在人民币千元——万元的开支，由校友会常任理事同审批，签字才生效； . 金额在人民币万元以上的开支，需召集校友会理事，召开全体理事会议商讨决定。会议须有三分之二的人员出席方有效。会议形成的决议，须出席人员过半数通过才具效力，大家表决后，并由校友会常任理事签字方可执行。五条日常管理 . 费用开支必须坚持先申请，后开支的原则，对不申请先发生的开支项目，校友会财务机构有权拒绝支付款项； . 校友会财务机构必须建立严格的财务管理制度，做到合法、真实、准确、完整，及时记录各项收支； . 每次活动后的个工作日内，校友会财务机构公开至上次活动的财务收支详情。六条财务监督： . 由校友会会员成立财务审查小组，对校友会的财务工作和资金运用实行监督； . 审查小组根据实际情况，采取定期方式，对校友会的帐目和开支情况进行财务审计，并公开审计结果，向全体校友公布。七条本制度适用于校友会发展初期，随着校友会的壮大，作相应修改。

4、会费收取标准和使用管理办法

乐清市XXXX协会会费收取标准和使用管理办法（在会员大会上以无记名投票方式通过）第一条依据民政部《社会团体登记管理条例》及《乐清市XXXX协会章程》的规定，为了保证会费的正常开支使用，特制定本办法。第二条会费的使用本着“取之于会员，用之于会员”的原则进行使用。会费的收取标准为：第一年会长单位50000元，副会长单位20000元，常务理事单位5000元，理事单位2000元，会员单位500元；从第二年开始，理事以上单位1000元，会员单位500元。第三条会费主要用于以下方面：（一）协会维持日常运转费用。包括：协会常设办公室人员费用（财务人员、办公室人员）、协会工作场所费用开支、办公费（通讯、办公用品等）。会费使用管理按照浙江省民政厅、浙江省财政厅、浙江省物价局《关于进一步加强社会团体财务管理的通知》（浙民民〔2009〕175号）规定执行。（二）协会会员代表大会、理事会、常务理事会会务费。根据民政部的要求，协会每年召开一次理事会、半年一次常务理事会，其会务费补贴主要用于会议材料的组织、理事单位的联络，内容准备、会场租金等。（三）网站的开发、维护费用。

（四）创办刊物所需费用。包括编辑、排版、印刷、纸张等费用。（五）专题讲座费用补贴。协会每年酌情举办专题讲座，邀请国内外知名专家讲授先进的服务理念和管理手段，协会负担专家差旅、食宿、讲课费用以及会务费。第四条协会应配备具有专业资格的会计人员，会计人员不得兼任出纳。会计人员必须按《社团会计制度》进行会计核算，实行会计监督。本会日常开支由会长或会长授权秘书长审批。投资及不动产购置需经常务理事会通过。第五条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和上级财务部门的监督。第六条本会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。第七条本会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。第八条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。第九条本办法由常务理事会负责解释。

工会会费收缴规定

工会会费收缴及规范会费使用办法为了规范基层单位工会会员会费收缴及使用，根据中华全国总工会《关于收缴工会会费的通知》规定：“工会会员应向工会组织交纳本人每月工资收入0.5%的会费”。工会会员交纳会费是会员组织观念的体现，是对工会组织必须履行的一项义务，同时也是保证会员能够享受一定权利的物质基础，这是由工会的性质和任务决定的。一、会费交纳对象及收缴标准交纳对象：“凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费”。收缴标准：凡作为工资发放的，应计算交纳会费；凡作为津贴、补贴、奖金发放的，不计算交纳会费。根据我院交纳会费的惯例和实际情况，每季度交纳一次会费。会费应按本人最新工资标准。月交纳工会会费的计算方法和金额如下：在职职工：（岗位工资＋薪级工资）× 0.5%＝每月会费金额离休职工：（基本离休费＋增发离休费）×50%× 0.5%＝每月会费金额工会会员会费每年以1月份工资单数额缴纳。二、基层会员费使用办法收缴的会员费原则上由院工会直接使用，可用于组织会员开展集体文艺、体育活动、帮扶活动的各项费用。不可用于购置办公用品，

招待就餐等与工会会员活动无关项目。三、会费的财务管理会费收支应量入为出，不得超支。支出过程中必须有正规单据，以便院工会进行账务处理（院工会财务暂由院财务处代管）。各项会费收支应定期向会员进行公开。收取会费时必须按每位会员的收取标准，收取金额，收费期间绘制表格，据实收取。按照规定用途进行各项活动，应有正规发票。根据院会计达标要求，发票填列应按下面要求：“原始凭证名称与经济业务内容相符；凭证填制日期与经济业务发生的日期相符；经济业务与合同、协议、订货单等相符；品种、数量、单价填写正确；大写和小写金额相符等。购买实物的原始凭证，必须有验收证明。支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明。”所有单据上应由两人以上经办人及基层工会主席签字方为有效。基层工会在报销节日工会活动经费时（如五一、国庆及元旦春节），将会费收缴单及使用时的发票（三人签字）一并交至院财务，由院财务核查会费收支情况，并据以入账。本办法解释权属院工会委员会资源调查与评价研究院工会 2012年4月6日

深圳律协2012年实习律师培训结业考试题目及答案.

2012年度申请律师执业人员集中培训结业考试试卷答案姓名单位学员编号一、单项选择（请将正确答案的英文字母填在横线上。每小题1分，共计15分） 1．社会主义法治理念教育是指哪种理念教育？（答案：A） A法治 B人治 3德治） 4法治与德治 2.律师提供法律服务所追求的具体目标为（答案C） A.律师费 B.社会声誉 C.特定当事人的合法利益 D.社会公平和正义 3、按标的额比例收费时，同一诉讼案件，曾代理一审再代理二审的，二审律师费应按一审标准的百分之？(答案A) A 50 B 60 C 70 D 80 4、刑辩律师是（答案C） A裁判者 B代表正义 C被告人权益的维护者 D为了谋生而出卖正义的人 5、律师参与法律尽职调查其主要目的在于揭示调查对象的（答案 D ）。 A、主营业务 B、净资产 C、股东和实际控制人 D、法律风险 6、房地产抵押合同自起自签订之日起日内，抵押当事人应当到房地产所在地的房地产管理部门办理房地产抵押登记。（答案：A） 1 A、30 B、20 C、15 D、60 7、生产经营目的使用、许诺销售或者销售不知道是未经专利权人许可制造并售出的专利侵权产品，能证明产品合法来源的， (答案D ) 。 A：不视为侵权； B：可继续使用、许诺销售或者销售； C：停止侵权，适当赔偿； D：不承担赔偿责任。 8、用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限累计超过个月的，视为续订劳动合同。（答案B） A、3 B、6 C、9 D、12 9、下列哪一项属于刑法规定的应当减轻或免除处罚的情节：答案C A、未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪 B、自首后又有重大立功表现的 C、从犯 D、教唆未遂的

校友会工作方案

校友会 XXXX年会工作方案经校友会会长办公会议研究决定，定于XXXX年X月X日举办XX大学XX市校友会XXXX年会。为做好本次年会有关工作，确保会议及相关活动的顺利进行，特制定本方案。一、会议目的通过校友年会，加强校友之间及校友和母校之间的联系，为校友在XX 市发展创业搭建一个资源共享、团结互助的交流平台。二、会议名称 XXX大学X市校友会XXXX年会。三、会议时间 XXXX年X月X日（星期X）下午报到：16：00-17：30 大会：17：30-18：30 晚宴：18：30-21：00 四、会议地点（二选一） 1、XX区XX酒店一楼宴会厅详细地址：XX市XX区XX路XXX 交通指引：地铁X号线XX站X出口出站；自驾车直接导航设置：海鲜码头酒家 2、番禺区味道馆一楼宴会厅详细地址：XX市XX区XX街XXX。交通指引：地铁X号线XX站X出口出站，往北直行到江边左转即到；自驾车直接导航设置：味道馆，电话：*******, 五、举办形式

会议+晚宴六、参会人员及邀请嘉宾 1、母校领导； 2、广州校友会顾问； 3、兄弟校友会代表； 4、广州地区校友； 5、其他人员。七、组织机构 XX大学XX市校友会XXXX年会筹备工作领导小组，由XX会长任组长，具体组成人员及会务工作安排如下：（一）参会人员邀请联络工作总联络人：XXX（校友会秘书长）各院系联络人：（详见附后名单）工作内容：XX负责邀请母校领导及校友会顾问、兄弟校友会领导，各院系联络人发动、联系和组织本院系校友参加大会并具体负责修订本院系校友通讯录，于XXXX 年X月X日前将确认参会校友人数及修订后的本院系校友通信录汇总后发送到XXX 邮箱（电话：************，邮箱：********, QQ:********，微信号：**********）。校友会QQ群：******** （二）经费来源校友会以会员缴纳会费为主，标准如下：会员XX元以上（不设上限），参会校友请于微信报名时先行缴纳到秘书处。积极发动并热诚欢迎广大校友赞助支持校友会！（三）会务文件编制 1、大会工作执行方案及邀请函（XXX，XXXX年X月X日前完成）； 2、校友会年度工作报告（XXX负责，XXXX年X月X日前完成）； 3、年度财务工作报告（XXX负责，XXXX年X月X日前完成）； 4、会议指南（议程及节目单）（XXX负责，XXXX年X月X日前完成）； 5、捐赠赞助（XXX、XXX、XXX负责，XXXX年X月X日前完成）；

工会会费收缴使用管理办法

鄂尔多斯电业工会会费收缴、使用和管理实施办法会费收入是工会活动经费的主要来源之一，也是会员在工会组织内享有一定权利的物质基础，是工会依法履行四项职能、推进工会自身建设、实现工会工作民主化、群众化、法制化的物质保证。为了进一步做好工会会费收缴和使用工作，提高会费的使用效益，做到“收缴及时，使用合理，会员满意”，会费来源于会员又用之于会员，根据全国总工会《关于收交工会会费的通知》规定，结合我局的实际情况，特制定本办法。一、会费收缴范围、比例及时间 1.范围：会员缴纳会费是会员组织观念的体现。凡是参加工会组织并成为会员的我局在职职工均应交纳会费。 2.比例：根据《中华人民共和国工会法》和《全国总工会财务部有关工会会员缴纳会费的规定》，结合我局的实际情况，个人会费缴纳标准应按现工资单中前两项之和的0.5%计算。即：（岗位工资+薪级工资即绩效工资）×0.5%=个人每月应缴纳的会费。各基层工会在收缴会费时做到公平、公正、透明，计算总额时采用“四舍五入”法。

3.时间：我局工会会费从2012年6月起收缴，工会会费每半年收取一次，会员于每年5月31日、10月31日之前交各基层工会，各基层工会给予办理会费收缴手续。 4.其它：各基层根据职工工资变动情况，应及时进行确定，并作为收缴会费的基数。新批准入会的会员自批准当月开始缴纳工会会费。调入我局的正式职工，要到工会备案存档，依据在原单位交纳会费截止月份由下一个月起交纳会费。二、会费收缴程序 1.各基层工会组织委员负责根据职工工资规定基数和比例每半年对全体会员进行收缴会费细目造册登记，并将应收交会费清单发给工会小组长。 2.各基层工会小组长将会费收齐后，标明交纳时间、合计金额，上交工会组织委员，并分别在会费收缴明细会费清单上签字。 3.各基层工会组织委员将各工会小组会费收齐后及时上缴各基层工会生活财务委员处，并由该工会生活委员出具《收款凭证》。三、会费使用和管理为了更好地开展工会活动，各基层工会按照“统一规划，合理使用，公开透明，职工满意”的原则，坚持收、支两条线，将会费集中统一用于会员活动，增强工会的凝聚力。

关于修定《同学会章程》及《阳光基金管理办法》

扬州市中等专业学校（兴化班）91届美术班第一届（15年）同学会 2011年3号关于修定《同学会章程》及《阳光基金管理办法》征求同学意见的通知全体同学：你们好！在总结了上一届同学会的成功经验和不足之处的基础上，我们不断创新，多次探讨，力求完善同学会的积极意义，为了把同学会办得更有积极意义，更好的增进同学感情，提倡关爱互助，体现时代特色。特对同学会章程做了一定的修改，并拟定成立阳光基金会。现将《同学会章程》及《阳光基金管理办法》征求意见稿发给大家，希望大家积极讨论，若有好的建议请以文档形式发到群共享里。 (附件1-2) 扬州市中等专业学校91届美术班第一届同学会 2011-5-5 附件1：扬州市中等专业学校（兴化班）91届美术班同学会章程

（讨论稿，如有修改建议，请另启文说明，并将修改意见发回邮箱，供召开会员会议时修改参考）第一章总则第一条本会名称：扬州市中等专业学校（兴化班）91届美术班同学会。第二条扬州市中等专业学校（兴化班）91届美术班同学会（以下简称“同学会”）是由扬州市中等专业学校办在兴化市城西中学的唯一一届（89级暨91届）的美术班，〔包括插班、转学、复读）全体同学组成的自发的、非正式、非营利性的联谊群体。第三条宗旨：重温昔日情怀，延续同窗情谊，加强沟通，促进交流，互帮互助，促进发展。第四条本同学会不涉及任何政治、宗教和一切非法活动。第五条同学会的联谊事由大会决定，会员大会的执行机构是同学会理事会。第二章同学会理事会职责第六条组织会员积极参加同学联谊会及母校组织的庆典、专题会议等各种活动。第七条充分发挥同学会的桥梁作用，加强母校及各界的交流。第八条定期组织会员开展联谊活动。第九条加强本会与母校及校友的联系。第十条建立同学会“阳光基金会”，组织同学会会员积极参加各项

协会会费收取管理办法

团风县崎山武术协会会费收取管理办法第一章总则第一条团风县崎山武术协会，（以下称协会）是全县性社团和民办非企事业单位和个人自愿加入的行业性组织。协会向会员收取会费是武术协会开展活动的主要经费来源。缴纳会费是协会每个会员应尽的义务。第二条根据《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》，参照国内相关社团组织的做法，结合崎山武术协会的具体情况，制订《团风县崎山武术协会会费收取管理办法》（以下称《本办法》）。第三条按照《团风县崎山武术协会章程》规定的会员义务，协会会员均须按《本办法》规定，按期足额缴纳会费。第四条《本办法》经过会员代表大会到会会员代表半数以上表决通过方能生效，并报送团风县民政局民间组织管理股室备案。第二章会费收取标准第五条按会员的性质，协会收取会员会费标准如下：（一）一般单位会员：每年一次性缴纳会费元；（二）理事单位会员：每年一次性缴纳会费元；（三）常务理事单位会员：每年一次性缴纳会费元；

（四）个人会员：每年一次性交纳会费元；（五）根据国家有关规定，会员和其他单位及个人可在自愿的前提下，向本会提供捐赠。第六条会费交纳办法 (一)会员单位应于每年6月底前缴纳会费； (二)新会员单位，经批准入会后，在一个月内交纳会费，办理入会手续；（三）单位会员当年发生经营亏损，或因经济困难，无力按时足额缴纳会费时，可向协会秘书处提出缓交、减交、免交会费的申请，经协会常务理事会讨论同意，予以缓交、减交、免交当年会费。第三章会费的使用第七条按照“取之于会员，用之于会员”的原则，协会会费主要用于为会员提供服务和按照《团风县崎山武术协会章程》规定的业务范围组织开展的各项业务活动，保证协会工作正常运行的开支、组织开展协会活动提供的经费。第四章会费的管理第八条协会建立严格的财务管理制度，协会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和县财政部门的监督。任何单位、个人不得侵占、私分和挪用协会的资产。第九条协会收取会费一律使用湖北省社会团体会费统一印制的会费收据。

行政单位工会经费管理办法

行政单位工会经费管理办法篇一：机关工会经费使用范围管理办法(试行) 机关工会经费使用范围管理办法（试行）为加强我局工会经费使用管理，根据全国总工会、省市总工会的有关文件精神，结合我局工会实际，现就局机关工会经费使用范围管理的相关事宜，制定本办法。一、政策依据。《工会法》、全国总工会办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）、全总财务部《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知的补充通知》（工财发〔2014〕69号）、江西省总工会办公室《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的若干意见》（赣工办发〔2015〕8号）、贵溪市总工会转发省总相关文件（贵工字〔2015〕7号）。二、开支原则。坚持工会经费为工会开展工作和职工服务的方向，工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动，确保工会经费取之于职工用之于职工，把更多工会经费用在职工身上，为职工办实事、做好事、解难事，让工会经

费真正惠及职工和工会会员，活跃职工文娱生活，凝聚正能量。三、主要开支。工会经费主要用于以下几方面的支出：（一）逢年过节发放慰问品经费的开支。机关工会在法定节日可以发放原则上符合中国传统节日习惯的用品和干部职工必需的一些生活用品等节日慰问品，每位会员年均总额控制在1200元以内。节日慰问品只可从工会经费中开支,不得以现金方式发放。（二）发放工会会员生日慰问品经费的开支。机关工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可发放不超过200元的指定蛋糕店的生日蛋糕券。（三）职工文体活动经费的开支。机关工会可以使用工会经费举办文艺汇演、体育比赛及奖励费，文体活动可以以单位名义租用场地；参加体育比赛，如有需要可购买运动服装（人均不超过500元），可对获奖人员予以适当奖励（人均不超过500元）。（四）组织会员开展春游秋游活动相关费用的开支。机关工会可以使用会费组织会员开展春游秋游等集体活动，组织春游秋游活动，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。确需在外用餐的，可安排工作餐。（五）组织会员观看电影的开支。机关工会可以使用会费组织会员观看电影等集体活动，用会费组织看电影时，应

律师协会2020年述职报告

律师协会2020年述职报告各位理事：过去的一年，为了更好的组织会员进行学习交流，不断提高深圳律师的专业素质和服务水平，开拓深圳律师业务，我们以规范专业委员会的工作，积极探索加强执业律师业务培训的途径，不断开拓律师业务为核心，根据年初的工作安排开展了以下的工作：一、继续完善相应规章制度，加强工作的计划性和规范化，落实教育培训考核工作根据我们规划的规范体系，本年度，我们通过深圳律师WTT 广泛征询了全市律师的意见和建议，先后制定并实施了《深圳市律师事务所教育培训实施办法》（试行）、《深圳市律师协会专业委员会工作细则》、《深圳市律师协会业务培训费用使用标准》，对律师事务所内部培训、专业委员会的日常工作、经费使用进行了具体规定，继续建立和完善业务培训各项规章制度。同时，发展委员会、各专业委员会都制定了年度工作计划，并能很好的实施，工作的规范化建设取得了较大的成效。本年度是《深圳市律师协会业务培训计分办法》实施的第一个年度，我们对平时的考核登录都作了具体要求，在今年年检注册前，我们对全年的情况进行了统计，统计显示大部分律师都能积极参与、认真完成《计分办法》的各项要求。但是，也有一些

律师未能完成继续教育的积分要求，甚至有个别律师全年没有参加过一次培训。为此，我们紧急召开了发展委员会主任会议进行协商，把律协全年组织的培训情况向全市律师进行通报，并组织律师进行补课，在规范考核工作的情况下，保证了年检注册工作的顺利进行二、加强实习律师岗前培训和执业律师继续教育，积极探索全面加强律师业务培训的途径和方式，构建多层次培训体系（一）XX年9月，我们举办了为期五天的“XX年度实习律师岗前教育培训”，我们坚持高标准、严要求，对新执业的律师进行了系统化专项培训，这次岗前培训包括3名香港律师在内共有290名实习律师参加并全部通过了结业考试。我们还就培训课程设置、任课教师授课效果等进行了问卷调查，收集意见和建议，为进一步改进工作提供依据。本年度共举办由专家学者针对新法颁布、理论前沿、律师实务热点等重大课题所作的大型讲座22场，各专业委员会研讨会28场。公司、知识产权、劳动与社会保障法律业务委员会这方面的工作比较突出，另外刑事法律业务委员会积极参与进行刑事律师的执业环境的改善工作，反垄断、反不正当竞争、金融法律业务委员会对零售商与银联的纠纷把握时机及时召开研讨会讨论都取得了良好的效果。全市大部分律师事务所都提交了教育培训计划，业务部也参加了一些律师事务所的内部培训，基本上已经通

工会经费管理办法(最新)

工会经费使用管理办法 1、目的为加强对公司工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，管好、用好工会经费，使工会财务工作适应工会工作全面开展，更好地面向基层，为员工群众服务，特制定本管理办法。 2、范围本程序适用于公司所有工会成员（实习、试用职工除外）。 3、工会经费的来源公司拔交经费：公司按照国家工会有关规定额度，按照全部职工上月工资总额的2%向工会拨缴经费，每月将经费直接划转入公司工会银行帐户。 4、工会经费的使用与管理 4.1工会开设银行帐户，由工会财务统一建立工会帐务和管理，包括工会经费现金管理、工会日常报销帐务。 4.2工会经费使用需要经过一定的审批程序和符合规定范围内才能使用。 5、职责 5.1员工提报申请或由工会干事统一办理； 5.2人力资源部审核确认是否在职员工，且其申报事宜是否符合发放规定； 5.3工会财务审批与作业； 5.4工会主席审批，超出工会经费使用范畴的，报请总经理

审批。 6、经费使用范围 6.1结婚、生育礼金 6.2住院慰问金 6.3丧亡慰问金 6.4员工活动经费：工会组织会员开展各种集体活动，丰富员工精神文化生活，如文体活动。 6.5员工困难补助费 6.6工会其他开支：报刊、书籍、工会会员培训教育活动费用，工会活动和工会会员关怀所产生的交通费。 7、经费标准

不在此表中的其它如活动经费、困难补助等，标准由工会主席召集工会主要负责人，在经费范围内给予标准的核定，并由工会干事负责按流程审批。备注：直系亲属包括员工的配偶、父母及子女。 8、申请流程 8.1结婚礼金及生病、丧亡慰问金由员工本人或其它同仁知会工会干事，工会干事获悉相关事件后，统一办理礼金或慰问金申领手续。 8.2工会干事按上述各类礼金、慰问金及其它经费的标准，填写相应的《工会经费申请审批表》，提交工会主席、公司人力部及工会财务进行审批。 8.3工会经费审批通过后，由工会干事负责向出纳领取相应的慰问金或礼金。如需购买礼品、慰问品的，事后向工会财务人员提供相应的票据充帐。 8.4对于每次的经费使用情况，由工会干事负责在《工会经费使用登记表》中进行明细的登记及备案。 8.5申请补助须在事实发日起3个月内提出，逾期视同放弃。 9、超过工作经费限额的款项，需按公司以下流程单独申请：由工会干事提出申请，提交工会财务审核后，提交工会主席、人力部、公司财务部、总经理审批。 10、其他未尽事宜依上级工会规定或公司工会另行规定。 11、附工会经费申请审批单

全国律协第一期涉外律师“领军人才”培训班开班.doc

全国律协第一期涉外律师“领军人才”培训班开班- ; 全国律协将在四年间着力培养300名左右精通相关领域业务和国际规则、具有全球视野、具有丰富执业经验和跨语言、跨文化运用能力的懂法律、懂经济、懂外语的复合型、高素质律师领军人才。此次培训班的开班，标志着涉外律师领军人才计划正式启动。这是记者在今天开班的第一期涉外律师领军人才培训班上了解到的。 ; 据全国律师协会负责人介绍，我国涉外法律服务起步较晚，涉外律师的人均业务量、业务能力水平与国外同行相比还有一定的差距。加强涉外律师人才培养，具有重要性和紧迫性。 ; 据悉，司法部、全国律协制定了律师涉外领军人才培养计划，建立了全国涉外律师人才库，准备用四年时间培养300名精通涉外法律业务的高素质律师人才。培养涉外律师领军人才的目标是：突出培养精通对外投资、跨国企业并购、国际金融证券等业务领域的涉外律师人才，重点培养精通WTO规则、了解WTO争端解决机制、反倾销、反补贴、知识产权保护等业务领域的涉外律师人才，积极培养精通能源资源、海洋和空间权益等业务领域的律师领军人才。到2020年，我国涉外律师人才队伍规模不断壮大，竞争比较优势明显增强，国际法律服务能力

和竞争力不断提升，发展机制创新取得突破性进展，一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质过硬的涉外律师人才队伍基本建立。 ; 据了解，参加第一期培训的120名律师，全部从全国涉外律师人才库中选拔，具有多年从事涉外法律服务的经验。本次培训班为期12天，有关专家将就《中国企业走出去的中国政府审批机制和政策》《跨国并购及中国企业对外投资的管理》《中国企业对外投资现状、战略及管理》等课题进行培训。 ; 司法部、财政部、商务部、国资委、中国国际经济贸易仲裁委员会等部门领及北京、上海、广东、浙江、江苏、山东地方的律协代表出席了开班仪式。 ;

复旦大学EMBA同学会章程

复旦大学EMBA同学会章程第一章总则第一条本会的名称是：“复旦大学EMBA同学会”。英文名称是：Fudan EMBA Fellow Association，缩写FDEFA。第二条本会是由复旦大学EMBA校友和在读学生自愿组成的群众团体，是挂靠在复旦大学校友会下非营利性组织。第三条本会的宗旨：遵守国家法律法规和政策，加强复旦EMBA同学（指校友和在读学生，以下简称“同学”）之间、同学与母校之间的联系、合作与团结，加深感情，继承并发扬母校的优良传统，促进复旦EMBA同学事业发展。第四条本会接受复旦大学管理学院、复旦大学校友会的指导。第五条本会会址设在复旦大学管理学院（以下简称“学院”）。第二章主要任务和活动原则第六条本会的主要任务是为同学服务、支持同学发展，具体包括以下内容：（一）开展同学间各种形式的联谊活动；（二）为同学提高个人素养和水平提供交流与学习机会；（三）协助与支持同学发展自身的事业；

（四）组织同学参与学院科研与教育事业的发展。第七条本会的活动原则：（一）本会按照理事会批准的章程开展活动，不超越章程规定的范围。（二）本会开展活动时，诚实守信，公正公平，不损害国家、学院、同学的利益。第三章会员第八条本会由个人会员组成。第九条申请加入本会，必须具备下列条件：（一）复旦EMBA校友或在读学生；（二）承认本会章程；（三）自愿加入本会。第十条入会程序：（一）提交入会申请；（二）秘书处审核通过。第十一条会员享有下列权力：（一）本会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本会的活动权；（三）获得本会服务的优先权；（四）对本会工作的知情权、建议权和监督权；

基层工会经费使用管理办法

基层工会经费使用管理办法（中华全国总工会发布） 2006-08-15 09:51:12 为管好、用好工会经费，做到"用得合理，群众满意"，更好地为职工群众服务，为发展工运事业服务，按照工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定本办法。一、工会经费使用管理原则 1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席"一支笔"审批。 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 3、坚持"统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 4、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。 5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。 6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。 7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。二、工会经费开支范围 1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。 2、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员(包括自学)奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活

2018年最新律师协会律师工作计划

2018年最新律师协会律师工作计划 xx年北京市律师协会的工作思路是：以党的xx大、xx届四中全会精神为指针，以学习贯彻科学发展观为统领，以全面加强律师行业党的建设为保障，引导全市律师积极开展社会主义法治理念教育和律师队伍警示教育活动，大力加强律师思想政治建设、职业道德建设以及行业基础建设，进一步完善我市律师管理和服务体制，充分发挥行业协会在提供服务、反映诉求、规范行为等方面的职能作用，切实提高北京律协各项工作的制度化、规范化和标准化水平，推动北京律师行业自律管理水平上新台阶，为北京律师行业又好又快发展提供有力保障。一、积极推进律师行业党建工作，带动全市律师提高政治素质、强化大局观念 1、加强党建工作制度建设，探索建立律师党建工作例会制度、领导干部联系点制度及信息报送制度，不断完善党建工作联络员制度及律师事务所、司法所联系沟通制度，推动律师行业党的建设步入规范化、制度化轨道。(党委办公室) 2、创新律师党员教育培训方式方法，探索建立符合行业特点且行之有效的教育培训机制。整合培训资源，与相关院校、研究机构等建立合作关系，打造一支律师行业党建的专业教育培训队伍;筹建北京律师党建教育培训基地，对律师党员开展常态化、专业化教育培训工作;改进培训内容，增加分类别、分专题培训比重，积极运用信息网络等技术手段，不断提高律师党员学习教育的信息化水平。(党委办公室) 3、畅通律协党委与律师事务所党支部及律师党员沟通联系的渠道，开设律师党建网站，丰富栏目设置，完善律师党员信息库建设，对基层党组织和律师党员实施动态管理;拓宽信息渠道，建立律师党建短信平台，不断丰富党建工作的形式和载体。(党委办公室)

关于福州大学若干经费管理规定解读

关于福州大学若干经费管理规定解读为加强和规范我校各项经费的管理，根据中央及省里的文件精神，学校于2014年10月10日印发并执行《福州大学差旅费管理实施细则（暂行）》、《福州大学接待经费管理实施细则（暂行）》、《福州大学会议费管理实施细则（暂行）》等文件。现结合学院实际，对上述条例进行详细解读，解读稿详见附件1-3，其中黄底标记为需要重点注意部分。全文可登陆https://www.360docs.net/doc/d53470892.html,/zh/show.do?id=15862下载。以下为各条例变动部分一览：一、差旅费 1. 交通工具：调整并细化出差人员乘坐交通工具的等级。 2. 差旅补贴：提高伙食补贴及市内交通补贴，住宿费限额根据城市进行细分，调整会议期间差旅补贴。 3. 住宿费：对实际发生住宿而无住宿费发票的，原则上不得报销所有差旅费用。 4. 自驾车：对私车公用及自驾车出行报销限额进行详细规定。二、接待费 1. 开支范围：明确接待经费开支范围，严格控制接待经费，对接待地点、宴请费用、陪餐人数、赠礼等制定开支标准。 2. 报销管理：严格执行接待审批程序，对无法提供财务

票据、派出单位公函或我校邀请函和审批单等相关凭证的，不予报销费用。三、会议费 1. 会议分类：根据会议规模对我校承办的会议进行分类，由分管领导根据会议等级审批以期严格控制会议规模与会期。 2. 开支范围：明确会议费开支范围，住宿费、伙食费等会议支出根据会议等级制定综合定额标准。附件 1：《福州大学关于印发差旅费管理实施细则（暂行）》解读稿 2：《福州大学关于印发接待经费管理实施细则（暂行）》解读稿 3：《福州大学关于印发会议费管理实施细则（暂行）》解读稿