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护理员岗位职责
护理员岗位职责精品文档护理员岗位职责篇一:护理员工作职责(7:00—11 13:30—16:30) 7:00 整理办公室、会议室、护士站7:15 整理清点被服，与夜班护士交接7:30 巡视病房请家属离开，准备晨护物品8:00 整理与供应室更换的物品清点数目8:30 晨护9:00 与供应室更换物品9:30 整理清点被服与洗衣房更换10:00 巡视病房，整理出院、手术床11:00 休息13:30 上病房所需物品14:30 巡视病房更换床单位15:30 特殊工作16:30 下班(8:00—12:00 14:30—17:30)8:00 整理杂用室、医用垃圾，更换袋子、锐器盒 8:30晨护(15床—35床)9:00 擦拭清洁病室，更换氧气湿化瓶蒸馏水10:00 清洗扫床套、小桌布10:30 更换出院、转科被服，倒床，铺手术床1 / 22精品文档11:30 巡视病房，拉窗帘、关灯12:00 休息14:30 更换出院床单位被服15:30 完成特殊工作16:30 放尿袋计量17:00 准备夜班使用被服17:30 下班(7:00——15:00)7:00 协助护士完成病人洗漱、进餐(特级、一级病人协助护士，二级病人可独立完成)，拉窗帘、关灯8:30 晨护(1—14床)9:00 巡视病房，协助病人生活护理，如厕，应红灯(1—14床) 10:30 病人洗手准备进餐(全部病人)11:00 协助不能下床的病人打饭，协助进餐(1—14床) 11:15 休息11:45 巡视病人拉窗帘，管理家属，关灯12:00 巡视病人，应红灯13:30 拉窗帘，开灯14:00 午护1—14床(特级、一级病人，二级生活不能自理的病人泡脚)2 / 22精品文档15:00下班(8:00—12:00 14:00—18:00)8:00 准备晨护用物8:30 晨护(15—35床)9:00 巡视病房，协助病人生活护理，如厕，应红灯(15—35床) 10:30 病人洗手准备进餐11:00 协助不能活动病人打饭，协助进餐(15—35床) 11:30 完成7:00—15:00未完成的病人进餐11:45 拉窗帘、关灯12:00 休息14:00 午护15—35床(特级、一级病人，二级生活不能自理的病人泡脚)15:00 巡视病人，协助病人生活护理，如厕16:30 病人洗手准备进餐17:00 协助不能活动的病人打饭，协助进餐(1—35床) 17:45 拉门帘18:00 下班周一: 擦暖壶周二: 擦病历周三: 擦床周四: 擦车，清洁车轮3 / 22精品文档周五: 准备病历备份，整理办公室、会议室注意事项:1、工作繁忙时相互配合2、 (7:00—15:00)和(8:00—12:00 14:作不忙时协助铺床3、每班都有工作职责及具体工作内容认真完成，如有问题具体负责人负责00—18:00)工篇二:各级护理人员岗位职责各级护理人员岗位职责总护士长岗位职责1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。
护理员工作计划7篇
护理员工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2020年关于护理工作计划10篇【精品】
关于护理工作计划10篇时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是为大家收集的护理工作计划10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、主要工作目标：1、严格无菌操作，输液反应率为零。
2、灭菌消毒合格率为100%。
3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。
4、年护理事故发生率为零。
5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分。
6、护理技术操作考核成绩平均分>90分。
7、静脉穿刺成功率>90%。
8、病人对护理工作满意度为>95%。
9、控制成本，提高收益。
二、保证措施：1、加强护理管理，确保目标实现。
建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责)，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。
2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。
多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。
3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。
定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。
积极学习与护理相关的新业务新技术。
4、加强护理操作规范，实施流程化服务。
严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。
5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。
保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
6、努力改善服务态度，让患者从心里满意。
要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。
2020年最新护理员个人工作计划范文
最新护理员个人工作计划范文随着物质文化水平的提高,人们的质量意识和安全意识不断增强。
护理质量直接关系到病人的生命与健康,关系到我们医院在社会公众中的形象。
本文是为大家整理的最新护理员个人工作计划范文，仅供参考。
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基矗。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动。
(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
2020护理员工作计划怎么写
2020护理员工作计划怎么写
以下是为大家整理的关于《2020护理员工作计划怎么写》文章，供大家学习参考！
一、职业计划目的
职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程，为能限度地减少理想与现实之间的矛盾带来的职业冲突。
为了更好的理清这一生有什么样的职业工作经历过程，所以我们要对自己职业生涯进行有效的规划。
人的这一生中，职业生活占据了一大部分，职业规划能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探索职业理想协助其进行有效的自我评估。
因此，做好职业生涯的规划与管理讲对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个人资源，确定职业目标，找准突破，快速成长。
对自己的一生产生重要的印象。
二、我的人生格言
在我们前进的路上，有很多的坎坷，但是。
只要我们敢迈出脚步，路就在我们脚下。
所以我用它来做自己的人生格言。
告诉自己：前面不会没有路的。
只要我们敢走，路就在脚下。
三、我的职业计划
1、我的梦想
在我选择护理专业的时候，我就梦想着自己能成为南丁格尔那样的人。
让护理事业因我而变得辉煌，变得灿烂。
让自己的护理生涯变
1。
2020年护理人员的工作计划【精品】
护理人员的工作计划人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。
20xx年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订20xx年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。
12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
2020年护理员的个人工作计划
护理员的个人工作计划人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20xx年护理:（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
【精品文档】医务工作者年度工作计划范文-优秀word范文 (3页)
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医务工作者年度工作计划范文
201X年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻
党的大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者
提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使
医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：
1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。
认真组织学习、贯彻党的大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求
医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗
的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。
我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制
度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服
务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。
医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必
须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科
建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色
专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其
成为乃至的品牌。
4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。
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201X年护理员工作计划
一、职业计划目的
职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程，为能最
大限度地减少理想与现实之间的矛盾带来的职业冲突。为了更好的理清这一生
有什么样的职业工作经历过程，所以我们要对自己职业生涯进行有效的规划。
人的这一生中，职业生活占据了一大部分，职业规划能够好好帮助一个学
习护理专业的学生更好的探索职业理想协助其进行有效的自我评估。因此，做
好职业生涯的规划与管理讲对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地
整合个人资源，确定职业目标，找准突破，快速成长。对自己的一生产生重要
的印象。
在我们前进的路上，有很多的坎坷，但是。只要我们敢迈出脚步，路就在
我们脚下。所以我用它来做自己的人生格言。告诉自己：前面不会没有路的。
只要我们敢走，路就在脚下。
三、我的职业计划
1、我的梦想
在我选择护理专业的时候，我就梦想着自己能成为南丁格尔那样的人。让
护理事业因我而变得辉煌，变得灿烂。让自己的护理生涯变得多姿多彩。
2、我这一生要完成的几件大事
第一，在走出学校后，我要找一个适合自己的科室，在前辈护士的指导下
努力充实自己，不断提高自己的专业知识，让自己能很快适应科室的工作。
第二、在工作中不断探索自己的职业深度，研究自己的职业背景和要点重
点，女里在专业刊物上发表属于自己的专业性论文。
第三、不断提高自己的职称。从护士慢慢的向护师迈进，在工作中不断努
力，向主管护师，副主管护师，主任护师努力。最后，努力在自己的职业生涯
结束的时候捧回属于自己的南丁格尔奖。
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“山不在高，有仙则灵。”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而
至。你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆
柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。春冬之时，等风来，
等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑
意和光，让人也心生端庄与慈祥。还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅
然。而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感
觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读
石柱上的对联，做若有引动之状。