企业人才管理理念标语
企业文化标语（人力资源篇）
【导语】以下是整理的《企业⽂化标语（⼈⼒资源篇）》，⼀起来看看吧！ 1、任何企业如果出现⼀个不可取代的⼈，就意味着危机；（企业要的是魔⿁兵团，⽽不是个⼈英雄） 2、⽌于⾄善；（⽤可以信赖的⼈，每件事⼀定有改进的地⽅；） 3、世上的事并不都是⿊⽩分明、是⾮⽴辨的，是存在可调和的灰⾊地带的；（凡事不见是绝对的对与错，各退⼀步海阔天空。
要善于争论双⽅引⼊灰⾊地带以排解纠纷） 4、招聘者与应试者应以相亲的慎重态度⾯对，多听取客观意见，并仔细核对应征者，才能看出合适不合适；（事后离婚，何必当初要结婚。
物⾊员⼯的道理也⼀样，选⼈贵在精简，⼀流的⼈才能成就⼀流的事业） 5、⼈员流动的过程中，假如该留的确没留，该⾛的没⾛，将会使企业的经营每况⽇下；（不要让企业成为庸才集中营，没有⽐这样更糟糕的事情） 6、批评是为了让其做得更好；（糊涂批评⽐指名道姓之批评效果更佳，给对⽅留有⾯⼦与余地，让其感恩，⼼悦诚服地改过⾃新） 7、你缺了什么？不要忘了这就是你要学习的；（你怕晒太阳，就要学习如何遮在你顶头上——做主管的要能了解下属哪⾥不⾜，然后针对不⾜加以训练） 8、企业要成长，员⼯先需要成长；（要给部属适切的⽬标，并协助他完成） 9、⾼薪买不来忠诚的雇员，⽤⼈之道，以⼼术为本；（聪明不等于⾼明，⾼明的企业家，懂得如何在⼈上投资） 10、要灵活运⽤每个⼈的特质；（善⽤⼈才，为企业造财） 11、不要让你的企业变成旅馆，让你的员⼯变成过客；（善待员⼯，员⼯⾃会产⽣归属感） 12、⼀个⼈学习的量与成长速度成正⽐；（企业要成长，道理也⼀样：学习的量与成长的速度成正⽐） 13、⽤⼈的真谛，在于引出他⼈的努⼒，并全⼒为组织奉献；（⽤对⼈是把事情做好的第⼀步，然后把⼈的潜能加以激发，这就是管理的精髓）。
2023年企业管理标语15篇
2023年企业管理标语15篇企业管理标语11、好领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
4、规范管理科学化，创新管理全员化。
企业管理理念口号。
5、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
6、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
7、管事先管人，管人带作风。
8、工作三要素:责任人，时限，结果。
9、加强沟通与交流，促进支持与合作。
10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
11、管理的第一个功课，就是先管好自已。
企业管理理念口号。
12、人的差异化，管理的标准化。
13、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
14、正确指导+强制执行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
19、只有想不到的事，没有做不到的事。
20、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
21、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
22、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品质态度--坚持原则，实现优质。
得过且过，品质不妥。
25、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
28、观念决定思路，思路决定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
31、成功与失败同在，竞争与超越并存。
32、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
33、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
34、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。
35、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
企业文化理念标语(集合15篇)
企业文化理念标语(集合15篇)企业文化理念标语11.不为失败找理由，当为成功找方法。
2.不要小看自己，人有无限可能3.除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。
4.打价值战，而不打价格战。
5.丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。
6.杜绝不良思想，发扬优质精神7.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执8.凡是容易做到的事情，收入都比较低。
9.否定自我，创造市场。
即赶在别人之前否定自己。
10.管理的第一个功课，就是先管好自己11.海纳百川，厚积薄发。
12.行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
13.行动是成功的开始，等待是失败的源头14.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进15.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
16.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动17.讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。
18.科技是第一生产力，人才是第一资源19.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。
而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
20.卖信誉，而不是卖产品。
21.没有人会拒绝你的微笑。
22.没有执着力，就没有竞争力23.每天进一步，踏上成功路24.每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
25.能者上，庸者下，平者让。
谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
26.您的自觉贡献，才有公司的辉煌27.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背28.培育礼仪员工，创造团队精神29.强化竞争意识，营造团队精神30.清清楚楚算帐，明明白白做人。
31.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
32.生产一代，研制一代，构思一代。
33.胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
34.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
35.市场不同情弱者，不突破创新只有出局。
36.市场永远不变的法则，就是永远在变。
“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
口号标语之人才工作口号
人才工作口号【篇一：人才标语】人才标语业以才兴国以才治唯才是命爱才之德识才之能用人之长用好现有人才稳住关键人才吸进急需人才储备未来人才抓好人才工作科学和谐发展培育优秀人才建设美好临漳时代呼唤人才人才推动事业时代呼唤人才人才造就伟业时代呼唤人才发展(急)需要人才事业召唤人才创业成就人才人才支撑发展发展孕育人才广揽天下英才振兴临漳经济实施“四大战略” 关键在于人才实施人才强县战略加快临漳经济发展实施人才强县战略优化人才创业环境加快人才资源开发构筑临漳人才高地实施科学人才观开创人才工作新局面坚持党管人才原则创新人才工作机制尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造国以才治，政以才立县以才兴小康大业人才为本人才资源是第一资源人才战略是第一战略热情鼓励人才想干事业大力支持人才成就事业加强人才队伍建设为加快临漳发展提供人才支撑尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造科学发展，人才为先解放思想，解放人才，解放科技生产力灌云——人才实现价值的热土人才也是生产力人才是资本，知识是财富用好现有人才稳住关键人才引进急需人才储备未来人才加快人才资源开发构筑西南人才高地培育礼仪员工，创造文明团队【篇二：团队口号大全】团队口号，反映了一个团队的目标，士气；反过来，团队口号也促进了团队人员意识及能动作用，为团队的共同目标去努力。
团队口号可以点燃团队激情、加强团队意识，可以促进团队完成目标的进程；团队口号是一个团队精神面貌的象征，可以极大地凝聚团队人心，鼓舞士气；团队口号是一个团队热血激情的延伸，具有强烈的震慑力；团队口号，它就像是一支兴奋剂，时时提醒着团队保持着不败的激情，是团队成员凝聚力与战斗力的体现与概况，也是指引团队前进、努力的方向。
团队口号是激励团队成员、彰显团队风采的最佳方式，琅琅上口的团队口号能让团队精神得到淋漓尽致的流露。
团队口号的标准：要朗朗上口，容易记住；要有震撼力，与公司方向策略等有关联。
公司团队精神口号：爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
企业口号、标语、理念大全
企业口号、标语、理念大全企业口号、标语、理念大全1.质量是企业永恒的主题。
2.市场是大海，质量是船，品牌是帆。
3.今天的品质，明天的市场。
4.筑牢质量长城，振兴中国经济。
5.ISO9000—效率、效益之源。
6.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
7.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
8.未来的成功属于高素质人才的世纪。
9.21世纪——质量者的世纪。
10.铸造辉煌，唯有质量。
11.品质的优劣比成本更重要。
12.以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
13.以质量求生存，以改革求发展。
14.合格的品质是社会的义务，优秀的品质是对社会的贡献。
15.质量是成功的伙伴，执行标准是质量的保证。
16.告别传统的昨天，走向规范的未来。
17.只有步入国际标准的轨道，才有无限的延伸空间。
18.用户是企业发展的源泉。
19.正视危机，坚定信心，努力工作，再创辉煌。
20.增强紧迫感，强化责任感，全力抢市场，打好翻身仗。
21.能上能下，能进能出，能胜任，能胜任。
22.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
23.把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
24.制造靠低成本，竞争靠高质量。
25.用心血融化经营理念，让企业文化永不停息。
26.树立核心价值观，要善于学习，也要善于创造。
27.质量是企业的生命。
]28.品质—企业致胜的`关键。
29.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
30.立足新起点，开创新局面。
31.尽一切努力走得更远。
32.今天的努力明天会有回报。
33.筑牢质量大堤迎接世纪挑战。
34.让优质产品乘着风帆环游世界，冲出亚洲，走向世界。
35.让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
36.跨越今天的视野，拓展21世纪的视野。
37.春天种下一粒谷子，秋天收获一万粒种子。
38.走进品质的世界，会带来无限商机。
39.质量存在于人类生活的所有地方。
40.质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
41.跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
吸引人才宣传标语
吸引人才宣传标语
1. 人才是企业最宝贵的资源，我们诚邀您加入我们的团队。
2. 未来属于有梦想、有才华的人才，加入我们，共度美好未来。
3. 有志者事竟成，有才者路自通，我们期待您的加入。
4. 团结协作，共创辉煌，我们需要您的智慧与才华。
5. 以人为本，以才为根，我们相信您是下一个行业领袖。
6. 提供舞台，让您施展才华，带领我们共同成长。
7. 我们需要远见卓识的人才，与我们一起创造更美好的未来。
8. 只有拥有优秀的人才，才能赢得竞争的优势，期待您的加入。
9. 让我们携手合作，激发创新，成就未来，诚邀您加入我们。
10. 与我们一起，成为业界精英，共创辉煌。
企业理念口号_1
企业理念口号企业理念口号11、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展2、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先3、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本4、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺5、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实6、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象7、高质量服务，高技术创新，高速度发展8、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来9、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流10、企业和市场同步、管理与世界接轨11、用心才能创新、竞争才能发展12、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户13、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务14、优秀的团队，专业的服务15、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业16、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意，企业服务理念标语口号，系列二20条1、一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户2、客户第一，服务至上。
3、我们是服务行业，一切以客户为中心以提升客户价值、提高客户满意度为出发点4、微笑挂在脸上服务记在心里5、努力用心，为您服务6、客户至上，用心服务7、关注客户，服务客户8、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意9、争取一个客户不容易;失去一个客户很简单10、抱怨事件速处理，,，客户满意又欢喜11、提高售后服务质量，,，提升客户满意程度12、客户想到的我们要做到，,，客户没有想到的我们也要做到13、客户虐我千百遍，我当客户如初恋。
14、将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心、放心、安心。
15、周到的服务才能赢得顾客的信任。
16、技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。
17、全心全意为客户服务！18、服务从微笑开始。
19、我们的服务！您的满意！我们的微笑！你的好心情！，20、腿要勤，腰要弯，嘴要甜，微笑要时时挂在脸上！企业理念口号21、融合德智勇勤，创新其乐无穷。
2、创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。
人才人力回流宣传标语
人才人力回流宣传标语1.橙汁还是橙子肉？人才回流带给企业更多选择。
2.回家的路有多远？就看人才回流的温度。
3.人才回流，开创双赢新时代。
4.人才回流，让企业再次绽放。
5.人才回流，助力企业腾飞。
6.人才回流，提升企业竞争力。
7.人才回流，迎来事业的新生。
8.与人才相约，共谱辉煌。
9.引才不易，留才更难，回流方能更优秀。
10.人才回流，优质员工的延续。
11.拥抱变化，迎接人才回流的机遇。
12.懂你所需要，选择回流宝贵。
13.人才回流，孵化创新的种子。
14.人才回归，打造新梦想。
15.人才回流，铸造企业的骨骼。
16.回流之光，照亮企业前行。
17.人才回流，活力四溢。
18.人才回流，焕发企业的未来。
19.人才回流，为企业注入新鲜力量。
20.人才回流，迎接事业新高潮。
21.人才回流，助力企业腾飞22.重回故土，共谋新篇23.人才回归，再续辉煌24.走出去的才子，回归大陆25.回流英雄，展现个人价值26.共筑未来，实现人生理想27.人才回流，拥抱新机遇28.留住人才，迸发新活力29.打造人才热土，助力发展30.回流人才，开创新篇章31.千里迢迢回与来，共创事业展宏图32.回流恩泽，贡献新力量33.人才满载而回，事业如日中天34.人生忠诚回归，梦想必能实现35.回到原点，谱写新篇章36.惜时勤奋，回流创业新机遇37.故乡之光，回流大家庭38.背水一战，回流华夏39.开启新征程，回流重返40.回首征程，回流人界41.重返曙光，展翅腾飞42.回流人力，再创辉煌43.寻找失落的才华44.提供回归的机遇45.人才回流，共享未来46.发现潜力，重拾梦想47.重回人生巅峰48.挑战极限，回归本心49.挖掘人才潜能50.重返大舞台，璀璨人生51.给自己一个回归的机会52.回归，成就新的自己53.遇见最好的自己，再度归来54.找回才华，追逐梦想55.失去不代表终结56.回流，闪耀全新的未来57.寻找曾经的辉煌58.重新出发，再攀高峰59.回流人才，共筑辉煌60.重返独特的人生旅程61.让你的人生再次绽放，选择回流62.人才回流，企业发展的新引擎63.一路离开一路想，择道而回温暖家64.回流合作，共筑事业新高度65.留力回流，共创美好未来66.回流，护航你的职业生涯67.人才回流，事业再出发68.回流是人生最好的归属感69.往事如烟，回流重铸辉煌70.回流，描绘你个人发展的画卷71.人才回流，展现你的无限潜能72.回流经历，为你的人生加分73.回流，成就事业的最佳选择74.拥抱回流，追寻心中的梦想75.回流，找回曾经失去的美好76.人才回流，重拾初心的机会77.回流路上，畅享事业成长之旅78.回流时刻，再启职业新征程79.选择回流，让你的人生更精彩80.回流，为人才注入新的活力81.回家的路上，有你的位置。
企业经营理念宣传口号
企业经营理念宣传口号企业经营理念宣传口号11、管理就是用合适的方法管人管事。
2、管理就是先管好自己。
3、管理就是是件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。
4、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，5、管理就是让别人完成事情。
6、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
7、管理就是更有效的利用资源。
8、管理的最高目标是社会价值最大化。
9、管理的最高境界就是利润的最大化！10、管理的重心是管人，用人。
只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
11、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
12、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
13、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
14、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！15、管理的关键：要有良好的执行力！16、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
17、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
企业经营理念宣传口号21、以人为本，安全为首2、保证安全等于提高效益，关注安全等于关注生命3、没有消除不了的隐患、没有避免不了的事故4、安全第一，警钟长鸣5、安全高于一切，责任重于泰山，安全为天，杜绝违章6、时时想安全人人讲安全7、天天从零做起时时从严抓起8、在岗1分钟，安全60秒9、杜绝一丝一毫的违章和麻痹10、事故只有一种原因——违章11、让安全成为行为习惯进一步加强企业安全文化建设12、遵章守法、预防事故13、安全就在你、我、他14、安全是最大的政治、最大的责任、最大的福利、最大的效益15、生命诚可贵，安全价更高16、将事故消灭在萌芽状态17、以国家法律、法规、行业标准为依据，以完善的规章制度体系为保障，以业绩评估为载体，以实现运行四化为目标，推行风险预控管理，全员参与、全过程控制、全方位预防，实现“无事故、无违章、无伤害、无意外”。
企业人才招聘宣传语
企业人才招聘宣传语有很多的企业必须人才招聘的情况下，会公布一些招骋的标语口号，进而吸引住应聘求职优秀人才来面试。
下列是我为大伙儿梳理的企业人才招聘宣传语，热烈欢迎大伙儿阅读文章！1、全力引入高端创业创新优秀人才，全面推行优秀人才强市发展战略。
2、经济效益靠品质，品质靠技术性，技术性靠优秀人才，优秀人才靠文化教育。
3、要以职位惹人，不可以以人定岗定编。
4、唯才算是命爱才之德识才之可用才之长。
5、要奖赏聪慧工作中的，不奖赏忙碌工作中的。
6、坚持不懈贯彻落实科学研究人才观，开辟组织工作新局势。
7、不尊无才，果断无需。
8、岗岗有优秀人才，业绩考核论精锐。
9、忠实、无私奉献、严苛、高效率。
10、提升招才引智工作中，推动创业创新发展趋势。
11、以民为本是机构的关键。
12、运行井然有序的用工体制，适者生存的用工规律。
13、科学发展观，优秀人才为本。
14、选拔人才要正，用工要公；教书育人要勤，管理方法要严。
15、发展趋势靠优秀人才支撑点，销售业绩靠优秀人才造就。
16、心善才华横溢，破格录用器重。
17、每个人是优秀人才，能位配对。
18、有德无才，学习培训选任。
19、智者上，能者多劳中；立者下，聪明人侧，庸者退。
20、唯才是用，唯德器重。
21、胆大破格提拔、选任年青人。
22、宁愿小材大用，不能屈才。
23、雇佣最好是的人。
24、众智思索，专权决策。
25、每个人是优秀人才，赛马会不相马。
26、提升高新科技人才团队基本建设，提高人才团队自主创新能力。
27、让每一个人都担负起企业的重任。
28、在其位谋其政，各尽其责。
29、全员培训，同歩提升，自主创新发展。
30、工作招唤优秀人才，自主创业造就优秀人才。
31、一律平等、公平交易、关爱员工、适者生存。
32、科学研究培育人才，普遍集聚优秀人才，用好用熟优秀人才。
33、以民为本，是公司的关键。
34、尊重知识真心实意，服务项目优秀人才一心一意；培育人才一心一意，应用优秀人才真心诚意。
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1
企业人才管理理念标语
2、要奖励聪明工作的，不奖励忙乱工作的。
3、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。
4、把人才作为资产来经营来管理。
5、高背椅不是随便给人准备的。
6、知人善用，适才适用。
7、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
8、有才无德，限制录用。
9、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
10、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。
11、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
12、无德无才，坚决不用。
13、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终
的大赢家。
14、要重视别人能干什么，而不是不能干什么。
15、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
16、培育优秀人才，建设美好新城。
17、大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验
区建设。
18、让每个人都肩负着公司的使命。
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19、无功便是过，平庸就是错。
20、时代呼唤人才，人才推进事业。
21、只要能发光的的员工就要利用他。
22、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
23、知识从学习中获取，素质从改善中进步。
24、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。
25、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
26、海纳百川，唯才是用。
27、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。
28、岗位靠竞争，收入看贡献。
29、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
30、大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。
31、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
32、深入落实科学发展观，深入推进人才强市战略。
33、忠诚第一，能力第二。
34、首先是选好人才，其次是用好人才。
35、全员培训，同步提高，创新进步。
36、为了招聘到理想的人才要做大量工作。
37、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
38、以公正之心选人，以道义之理待人。
39、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来
人才。
3
40、以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功
喝彩。
41、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
42、培训要付出，不培训将付出更多。
43、用人才不用奴才。
44、先造人才，再造名牌。
45、我们不以伯乐慧眼识人，只任骏马竞赛驰骋。
46、众智思考（next88），独裁决定。
47、能力小、放心的人，人尽其才，适当岗位。
48、加强招才引智工作，助推创新创业发展。
49、岗岗有人才，绩效论精英。
50、小康大业，人才为本。
51、事业召唤人才，创业成就人才。
52、忠诚、奉献、严格、效率。
53、人才也是生产力。
54、有德无才，培训任用。
55、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。
56、大胆提拔、任用年轻人。
57、树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。
58、有德有才，破格重用。
59、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
60、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。
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61、优化人才资源配置，推进人才结构调整。
62、科技是第一生产力，人才是第一资源。
63、用你善意的批评，校正每一位员工。
64、人人是人才，能位匹配。
65、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
66、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
67、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。
68、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪
明的人才。
69、激发人才创造活力，创新人才工作机制。
70、员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。
71、以人为本是组织的核心。
72、解放思想，解放人才，解放科技生产力。
73、改革首先就是要革除不适应企业发展的人。
74、挖墙脚是获得好人才最快最直接的办法。
75、创新用人理念，引入竞争机制。
76、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
77、科学发展，人才为先。
78、能者上，平者让，庸者下。