女工委员会工作总结
2024年工会女职工工作总结简单版(3篇)
2024年工会女职工工作总结简单版为了全面总结本年度各级工会在女职工工作方面的成效，并为下一年度的工作制定切实可行的计划，现请各相关单位遵循以下要求，紧密结合实际情况，对本地区、本产业本年度工会女职工工作情况进行深入剖析，并提出针对下一年度女职工工作的具体意见和建议。
一、重点总结内容（一）关于深入实施“女职工素质提升建功立业工程”的总结1. 详述开展女职工岗位技能竞赛、技术创新活动及女职工技能大赛的实施情况；阐述“巾帼创新业、建功十二五”（我学、我练、我能）活动的推进状况；总结以构建社会主义核心价值体系为核心，开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”等活动的成效；以及组织丰富多彩的女职工文体活动的具体情况。
2. 回顾“三八”国际妇女节期间的活动安排，包括宣传表彰女劳模、女先进的事迹及成效。
（二）关于切实维护女职工合法权益的总结1. 报告女职工权益保护专项集体合同在各类企业，特别是非公有制企业中的签订情况，以及该合同的规范化、完善化及履约状况。
2. 阐述在源头维权方面的努力，包括参与制定涉及女职工权益的政策法规、监督企业改善女职工劳动安全卫生条件、减少或避免职业危害的具体措施及成效。
3. 详细说明维护女农民工合法权益的工作，如实施女农民工四期保护、在农民工群体中开展卫生知识宣传教育的情况。
4. 报告《女职工劳动保护特别规定》的宣传贯彻情况。
（三）关于开展女职工帮扶系列活动的总结1. 总结金秋助学活动的实施情况及成效。
2. 阐述对单亲困难女职工的关心关爱及元旦、春节期间慰问活动的开展情况。
3. 报告“六一”期间为留守儿童提供的多种形式的慰问及实际帮助情况。
（四）关于推进工会女职工组织建设工程的总结1. 回顾女职工组织建设“两个普遍”的推进情况，包括贯彻落实《四川省总工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作的意见》的具体措施及成效；基层企事业单位女职工组织与企业工会组织的同步组建情况；以及女职工组织覆盖率和女职工干部配备情况。
企业女工工作总结_女工工作总结
企业女工工作总结_女工工作总结一、紧紧围绕公司生产经营目标，继续深入开展巾帼建功活动在今年的三八妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性，对考核分数达到95分以上的xxxx巾帼岗位进行了表彰，同时下发了XX年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9xxxx以上的目标。
目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。
综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。
物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。
这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。
二、加强宣传教育，做好女职工培训工作，提高女职工素质。
今年，我公司妇女工委继续以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学习活动。
一是为女工订阅《网络世界》、《电脑之友》、《中国女性》、《女性生活》等报刊杂志，组织女工学习，以女工团体为单位举办学习经验交流会。
二是邀请相关人员和专家为女员工讲授法律法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识。
例如，今年1月，我们邀请了家庭教育专家安克辉老师为女性员工举办了一场关于家庭教育知识的讲座。
5月，21家医院的两名医生应邀为女性员工提供健康和保健知识咨询服务。
11月，根据妇女部的安排，为女工举办了艾滋病防治知识讲座。
三是为女员工开设图书阅览室，申请借阅卡，满足女员工学习需求。
四是维权日，通过板报、电子屏等方式，加强对女工维权的宣传教育，发行板报6份，制作电子宣传版2张。
通过多渠道、全方位的深入宣传教育，目前我公司女员工已形成自觉学习的良好氛围。
三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工今年三月，公司妇女工作委员会按照集体合同的相关规定组织11xxxx名女工参加健康检查，发现XXXX名女工患有妇科疾病，1xxxx名女工患有其他疾病。
公司女职工委员会年度工作总结
公司女职工委员会年度工作总结公司女职工委员会年度工作总结光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是店铺收集整理的公司女职工委员会年度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司女职工委员会年度工作总结120XX年，是湖南电信公司化以来生产经营形势最为严峻的一年，是湖南电信深入推进企业战略转型的关键之年，也是湖南电信接应未来发展的转折之年。
怀化电信女工工作在省公司工会、上级工会女职工委员会和市公司党委、行政、工会的领导和关心下，认真贯彻省电信工会第三次代表大会精神和省电信女职工委员会第二届一次会议精神，围绕企业发展大局、围绕工会工作目标、围绕构建成和谐企业，不断进取，大胆创新，努力提高女员工整体素质，加强女员工组织建设，切实维护女员工合法权益，增强女员工凝聚力、竞争战斗力，创造性地开展“芙蓉杯”竞赛和素质达标活动，建立女员工维权的长效工作机制，围绕和动员全市电信女员工在推进企业三个文明建设中建功立业。
一、20XX年主要工作情况（一）以“创造新业绩”为主题，继续推进女员工建功立业竞赛活动今年来，我们广泛充分地调动女员工参与企业生产经营的积极性和创造性，通过“芙蓉杯”竞赛，团结动员广大女员工为企业的稳定发展做出新的贡献、创造新的业绩。
我们首先从着眼市场，积极做好员工思想引导工作入手，广泛开展思想沟通互助活动，以市场变化、发展为基本内容，有针对性地做好员工思想工作，不断增强员工认清形势，坚定信心，战胜困难的决心和勇气，主动化解压力，适应环境，发挥员工关心企业关注发展的热情，调动好、发挥好、保护好员工积极性和创造性，把员工的力量凝聚到企业发展上来。
把开展劳动竞赛，完成生产经营任务作为对员工自身素质提升，应对能力的新的一轮考验来看待，从心理层面上减轻员工压力，变消极应对为主动出击，变压力为动力。
女工工作总结范文3篇
女工工作总结范文3篇篇一：女工工作总结范文某某某某年是全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在十六大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女九大胜利召开的一年。
某某某某年某女职工委员会，在某工会、某女职工委员会、某工会的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，认真学习党的十六届三中全会精神及某工会女职工委员会二届八次委员(扩大)会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展巾帼建功系列活动，突出特色，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。
一、深人学习贯彻党的十六大精神，用三个代表重要思想统揽全局。
以三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。
各级女工组织深入学习十六大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十六大精神上来，把十六大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并某结和带领广大女职工为某的经济建设做出积极的贡献。
各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习十六大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行三个代表的忠实实践者。
并在三个代表重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。
二、以开展巾帼建功系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。
各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
8月13日---19日，某工会派3名同志参加了某工会女工部在农六某、农十二某、农十三某召开的某女职工工作现场会。
与会代表参观了三个某局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。
2024年医院妇委会、女工委员会本年度工作总结
2024年医院妇委会、女工委员会本年度工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在2024年即将结束之际，作为医院妇委会和女工委员会的组织负责人，我代表全体委员向大家汇报本年度的工作总结。
在过去的一年里，我们紧密围绕医院妇女职工的权益保障和事业发展，积极开展工作，取得了一定的成绩。
一、坚持以妇女职工权益保障为中心，推进妇女权益工作。
在这一年中，我们将妇女权益保障工作摆在首位，针对医院妇女职工普遍关心的问题，积极倡导妇女权益保障的法律法规，组织开展宣传教育活动，提高妇女职工维权意识。
我们深入调研与医院妇女职工密切相关的问题，积极参与解决和改善妇女职工工作生活条件，不断提升妇女职工的合法权益保障水平。
二、聚焦全员发展，推动妇女员工职业发展。
我们坚持以职业发展为导向，积极配合医院人才培养机制的改革，打造了一系列培训计划和平台，引导妇女员工不断提升自己的知识和技能。
与此同时，我们积极开展职业规划指导，帮助妇女员工了解自身优势与劣势，制定个人发展目标，并提供相关资源和支持，营造了有利于妇女员工职业发展的良好环境。
三、关心妇女职工生活，开展丰富多彩的文体活动。
我们注重关心医院妇女职工的日常生活，通过开展各种文体活动，营造了一种积极向上、团结友爱的工作氛围。
在这一年中，我们组织了一系列丰富多彩的活动，包括健身比赛、才艺展示、座谈交流等，提供妇女职工展示自我的平台，增强了妇女职工的归属感和凝聚力。
四、加强组织建设，提升妇女工作水平。
我们注重委员队伍的建设，通过开展定期培训，提高了委员的综合素质和工作实力。
同时，我们积极参加相关培训与交流，学习借鉴其他单位的先进工作经验，不断提升妇女工作的专业性和效率。
在加强自身建设的同时，我们密切与其他部门和单位的合作，共同推动医院妇女事业的发展。
以上所述，仅是我们在2024年度的部分工作亮点和总结。
在未来的工作中，我们将继续秉持以妇女职工为中心的工作理念，坚守妇女事业，为医院妇女职工的事业发展和权益保障做出更加积极有力的贡献！最后，感谢医院领导对妇委会、女工委员会工作的大力支持与帮助，也感谢全院广大妇女职工的积极参与和支持！让我们携手共进，共同创造美好的明天！谢谢大家！。
高校女工工作总结范文6篇
高校女工工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，高校女工工作围绕学校的中心任务，充分发挥“服务学生，奉献社会”的宗旨，积极开展各项工作。
通过不断的努力和创新，取得了一定的成绩。
本文将对过去一年的高校女工工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的工作提供参考。
二、主要工作内容及成果1. 女工组织建设过去一年，我们积极推动女工组织建设，完善女工委员会的工作机制，加强女工干部的培养和选拔。
通过组织培训、交流和学习，提高了女工干部的业务水平和组织能力。
同时，我们注重发挥女工组织的桥梁和纽带作用，及时反映女工的需求和意见，为学校的管理和决策提供了有力支持。
2. 女工权益保护我们始终关注女工的权益保护问题，通过宣传和教育，增强女工的权益意识。
在遇到侵权行为时，我们积极维护女工的合法权益，通过法律途径解决纠纷。
同时，我们还与学校相关部门合作，共同营造尊重女性、保护女工权益的良好氛围。
3. 女工服务活动在过去一年中，我们组织开展了一系列丰富多彩的女工服务活动。
通过举办讲座、培训、文艺表演等形式多样的活动，我们不仅丰富了女工的业余生活，还提高了女工的综合素质。
此外，我们还积极组织女工参与社会公益活动，为社会做出贡献。
三、存在的问题及原因分析1. 组织建设不完善目前，我们的女工组织建设仍存在一些不完善之处。
一方面，女工干部的培养和选拔机制仍需进一步优化；另一方面，女工组织的职能和作用仍需进一步发挥。
这导致我们在开展工作时面临一些困难和挑战。
2. 权益保护不到位尽管我们一直致力于维护女工的合法权益，但在实际工作中仍存在权益保护不到位的问题。
这主要是由于部分女工对自身权益缺乏足够的认识和了解，导致在遇到侵权行为时无法及时维权。
同时，我们也需要在法律法规方面加强学习和宣传，提高女工的维权能力。
3. 服务活动缺乏创新性虽然我们组织了一系列的女工服务活动，但仍有部分活动缺乏创新性和针对性。
这导致部分女工对活动的参与度和满意度不高。
女工委员会工作总结PPT
建立长期跟踪机制，对女工培训后的职业 发展进行跟踪，评估培训对女工职业发展 的影响，为后续培训提供改进建议。
05
女工委员会组织建设与发展
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
组织架构调整与优化
组织架构调整
根据女工委员会工作需求，对组织架构进行了合理调整，设立了多个专门小组 ，如宣传教育组、权益保障组、文体活动组等，使工作更加高效有序。
ERA
女工文化活动策划与组织
策划女工文化活动
结合女工特点和需求，策划了女工技能比赛、女工健康讲座、女 工文艺晚会等一系列丰富多彩的文化活动。
组织女工参与
通过广泛宣传和积极动员，组织广大女工积极参与文化活动，提 高女工的参与度和积极性。
协调资源与支持
积极协调企业和社会资源，为女工文化活动的顺利开展提供必要 的支持和保障。
委员会内部管理制度完善
制度建设
建立健全女工委员会内部管理制度， 如会议制度、财务管理制度、档案管 理制度等，确保各项工作有章可循、 有据可查。
制度执行
加强对各项制度的执行力度，确保各 项制度得到有效落实和执行，提高女 工委员会的管理水平和效率。
06
女工活动与文化建设
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
加强女工委员会自身建设
建议女工委员会加强自身组织建设，提高工作效率和质量，更好地服 务女职工。
关注女工心理健康
希望女工委员会能够关注女职工的心理健康问题，提供必要的心理支 持和辅导服务。
推动女工多元化发展
建议女工委员会积极推动女职工在职业、文化、社会等方面的多元化 发展，提高女职工的综合素质和社会地位。
中学工会女工委员会工作总结6篇
中学工会女工委员会工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，中学工会女工委员会全体成员在学校的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，认真履行工作职责，团结带领广大女教职工为学校的改革发展做出了一定的贡献。
现将一年来的工作总结如下：一、加强理论学习，提高政治素养委员会始终将政治理论学习放在首位，组织全体成员认真学习党的路线、方针、政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会其精神实质。
通过学习，大家进一步统一了思想，提高了认识，更加坚定地拥护以习近平同志为核心的党中央的领导，更加热爱自己的本职工作。
二、开展师德师风建设活动，提升教师素养为了进一步加强师德师风建设，提升教师的职业素养，委员会在全校范围内开展了“争做四有好老师”活动。
通过举办讲座、召开座谈会、组织演讲比赛等形式，引导广大教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教书育人的责任感和使命感。
同时，委员会还积极配合学校开展“廉洁从教、服务学生”主题教育活动，组织教师签订承诺书，自觉抵制有偿家教等不良风气，营造风清气正的教育环境。
三、维护女教职工权益，关爱女教职工生活委员会始终将维护女教职工权益放在重要位置，积极争取学校的支持，为女教职工办实事、办好事。
一年来，委员会先后组织了“三八”妇女节庆祝活动、“教工婚礼”集体婚礼等活动，让女教职工感受到学校的关怀和温暖。
同时，委员会还积极配合学校做好计划生育工作，组织女教职工参加妇科体检，保障女教职工的身心健康。
四、开展丰富多彩的文体活动，增强凝聚力为了丰富广大女教职工的业余生活，委员会积极组织开展了丰富多彩的文体活动。
一年来，委员会先后组织了“巾帼风采”教师舞蹈比赛、“爱岗敬业”教师演讲比赛等活动，让广大女教职工在轻松愉快的氛围中增进友谊、锻炼身体、陶冶情操。
同时，委员会还积极鼓励和支持女教职工参加上级部门组织的各项活动，如教师书法比赛、教师合唱比赛等，并取得了优异的成绩，为学校争得了荣誉。
工会女工委员会工作总结_人大委员会工作总结
工会女工委员会工作总结_人大委员会工作总结尊敬的主席、各位代表：我是工会女工委员会的一名工作人员，今天我代表全体工会女工委员会向大家做一份工作总结。
一、工会女工委员会工作概述工会女工委员会是由工会成员组成的，主要负责协调和组织女工的相关工作。
在过去一年里，我们的重点工作主要有以下几个方面：一是女工权益保障。
我们积极组织女工讨论有关工作权益保障的规定，并与企业方、政府有关部门进行沟通交流，为女工争取更多更好的保障。
二是女工职业技能培训。
我们组织了多次岗前培训和技能提升培训，以提高女工的职业素质和综合竞争力。
三是女工文化素质提升。
我们组织了一些文化活动，如读书会、文艺讲座、游览等，让女工在工作之余，能有更多的文化娱乐、增长见识的机会。
二、工作总结在过去的一年里，工会女工委员会的工作得到了各方的认可和支持。
在岗前技能培训中，我们主办了多场技能比赛，提高了女工的技能水平。
我们还组织了几次读书会和文艺讲座，让女工们在学习的过程中感受到了乐趣与幸福。
在维护女工权益方面，我们积极与企业方沟通交流，就一些女工工作中的疑难问题进行了思考与解决。
我们还通过政府部门调研、调查，得出了一份关于女工合理薪酬的报告，这份报告被工会印刷，并被广泛被工人朋友传阅、反馈，并引发了广泛的社会关注。
三、不足之处在组织工作中，我们还存在一些不足之处。
比如在一些文化节目的组织中，参与度略有下降。
在女工职业技能培训方面，我们还需要不断提升教育和培训的质量，确保女工的收获和能力提升。
四、未来工作展望在未来，工会女工委员会将继续深化岗前职业技能培训，有针对性地为女工提供技能提升的平台。
同时，我们也会继续组织文化活动和读书会，让女工在工作生活中找到更多的乐趣和幸福。
我们还将持续关注女工的权益，积极为女工争取自己的权益，推动女工平等地享有劳动权利、社会保障及应有的地位和地位保障。
感谢各位代表对我们的支持和厚爱，谢谢！。
2024年医院妇委会、女工委员会本年度工作总结
2024年医院妇委会、女工委员会本年度工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！2024年即将结束，回顾过去一年，医院妇委会、女工委员会在全院女职工的共同努力下，取得了一系列重要成绩。
现将本年度工作总结如下：一、加强组织建设本年度，妇委会、女工委员会高度重视组织建设，不断完善组织机构，加强党风廉政建设，强化自身建设，提升了工作的整体水平。
组织定期召开会议，推动工作的顺利开展；加强委员之间的联系与沟通，加强团结和凝聚力，使妇委会、女工委员会成为广大女职工的坚强后盾。
二、关心女职工权益本年度，妇委会、女工委员会积极关心女职工的权益，从关注女职工职业发展、家庭和社会问题出发，开展了一系列活动。
组织了一次职业技能培训班，提升了女职工的专业能力和职业素养；举办了一次辅导讲座，帮助女职工解决工作与家庭平衡问题；开展了一次公益活动，关爱社会弱势群体，展现了我院女职工的社会责任。
三、加强女职工交流为加强女职工之间的交流与合作，妇委会、女工委员会定期组织举办各类活动。
本年度，组织了一次女职工联谊活动，增进了同事之间的友谊；开展了一次女职工座谈会，提供了一个交流学习的平台；举办了一次健身活动，提高了女职工的身体素质和工作效率。
四、推动妇女工作法制化妇委会、女工委员会注重推动妇女工作法制化，组织开展了一系列相关活动。
本年度，组织了一次宣传活动，提高了女职工对劳动法律法规的了解；开展了一次法律咨询服务，解答了女职工的法律疑问；组织了一次法制培训班，提升了女职工的法律意识和法律素养。
五、加强政策宣传妇委会、女工委员会积极宣传党和国家的妇女政策，加强政策宣传工作。
本年度，组织了一次政策宣讲会，让女职工了解国家对妇女工作的重视；在医院内刊上发表了一系列文章，宣传了最新的妇女工作政策；推动医院制定了一系列女职工关怀政策，提高了女职工的福利待遇。
综上所述，2024年医院妇委会、女工委员会在全院女职工的支持和配合下，认真履行职责，加强组织建设，关心女职工权益，加强交流合作，推动妇女工作法制化，加强政策宣传。
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三一文库（www.31doc.com）/工作总结/工作总结范文
女工委员会工作总结
一、 加强女工自身建设，确保女工委干部队伍的强壮。 我
公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律
顾问小姐，一个小律师队伍，成为****公司机构健全的群众性组
织。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。为了使女工干部
能尽快跟上新形势的发展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮
中有所作为、有所发展，那么就必须提高道德素质、科学文化素
质、健康素质和劳动技能。所以，女工委员和大家一起认真学习
政治理论、业务技术水平，文化较低的积极到职大、电大和其它
方式进行深造，不断充实自己，并在实际工作中收到良好的效果。
目前90％以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高
文化素质和较高技术水准的队伍，为公司的稳步健康发展发挥了
一定的作用。 二、注重培养女工“四自“精神 我公司现有女工192
人，占公司人数的42％，尤其是在生产一线，女职工人数占到
54％，成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想
面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌，所以，培养女职工四
自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。 1、女工委结合新
时期女工工作特点，向全体女工发出立足岗位比贡献，爱岗敬业
讲道德的“倡议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、
创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣传安排，公司的巾帼文
明示范岗活动开展的有声有色，每个班都制定了竞赛计划，从工
作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，
形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、认真负
责、精益求精，在学习上她们能联系实际、突出重点、注重效率。
经过各分场推荐，女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文
明示范岗。 2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神，进一步
提高女职工的劳动素质和新形势下的竞争能力，女工委在女职工
中广泛开展加强学习专业知识，不断提高竞争能力的活动，广大
女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式提高自己
的文化程度，调整自己的知识结构，今年有20名女职工通过严
格的考试后进入大专院校深造，并取得良好的成绩。 3、运行岗
位是我公司最艰苦的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数
是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们改变了以往依
靠照顾的心理，以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。
截止11月15日，我公司已累计安全运行396天，完成本年度发
电量的92％，全年未发生人员责任事故，这些成绩，与我们女
同志做出的贡献是分不开的。 三、开展健康有益的活动，陶冶
女职工的情操 紧张的工作之余，我们经常开一些文体活动，用
舞台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的
活动，即：散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手