从网络小说《大学——点燃你生命的亮色》看我国高校辅导员的使命感与幸福感
从教育部令第43号工作要求浅谈高校辅导员使命

不明
确 ,培训需求 不
与式教
师培训”落 实不到位,重视理论学习轻
教学实的
校培训落实不
,缺乏
培训 条件较
差 ,培训效 率 偏 低 ,培训跟踪评价机制
不完善。 ,为提升区域农村小学教
师 培 训 的 实 效 性 ,应 从 目 标 定 位 、课程
教师的 训 式 培训 理
实培训, 终提升培训实
效性
一 、关注区域 农村小学教 师专业
断高
的专业素质能力、语 :
字 表 达 能 力 、沟 通 协 调 能 力 、大 帮 哄 ,
跟 着 走 的 同 学 每 天 也 去 上 课 ,也 去参
加 活 动 ,但因对未来人生定位不准,方
向 模 糊 ,对 自 己 要 求 不 高 ,收 获 不 大 。
辅 导 员 要 把 握 规 律 , 规 律 ,还得
意
区域农村小学教师 培训实效性探究
冯炜
随着社会的迅猛发展与科技的进 步 ,教师知识的更新与扩展成为教师 专业发展的趋向。通过各种形式的培
训 可 以 提 高 教 师 专 业 素 质 ,提升 教育
教 学 能 力 ,以适应新时期教育的新要
求。
区域农村小学教师培训是一项持
续 而 又 复 杂 的 工 作 ,只 有 把增 强 培训
形式进
, 整合,
教学
的 性 题 ,是教
学 设 计 方 面 的 ,教 学 理 论 方 面 的 ,还是
教 学 实 践 的 等 等 ,全 面 了 解 农 村 小 学
教 师 的 培 训 求 ,有针对性的 培
训 目 标 ,争取使农村小学教师能学有
用 ,增强教学实效。 , 区域农
村 小 学 教 师 开 展 教 师 培 训 ,从 两 方 面
从自身能力建设角度谈辅导员职业幸福感

从自身能力建设角度谈辅导员职业幸福感 作者:刘阳 来源:《现代职业教育.高职本科》 2017年第11期
(天津天狮学院,天津301700) [摘要]辅导员职业幸福感,就是指辅导员在从事大学生思想政治教育工作时能够感受到这个职业可以满足自己的
需要,能够实现自身的价值,并且产生愉悦感的心理状态。辅导员是学生成长道路上的良师益友,承担着思政
教育、党团班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康咨询与教育、网络思政教育、危机事件应对、职业规
划与就业指导、理论和实践研究等工作任务。辅导员的工作性质和特点决定了其在学生培养中的重要作用。
[关键词]辅导员;职业幸福感;能力建设 [中图分类号]G645 [文献标志码]A [文章编号]2096-0603(2017)31-0267-01 职业幸福感是教师做好教育工作的前提。所以,辅导员对工作中幸福的感悟,不仅影响学生的发展,也影响高校育人目标的实现。曾有学者对武汉民办高校辅导员的职业幸福感做了调查:大部分辅导员对其工作环境不甚满意,生活幸福度不高,且随年龄的增长而下降;超过六成的辅导员在工作中成就感不高。也有调查研究表明,辅导员的性别、年龄、工作年限、学历等四方面对工作的影响:研究生学历辅导员工作时间较长,在调节心情和状态、缓解压力方面更能妥善处理;工作年限长的辅导员对社会地位、个人价值、福利待遇、工作内容、跳槽转岗意愿、工作状态要求更高;工作年限短的辅导员对物质因素考虑更多,而任职年限长的辅导员更关注工作成就感。这些调查结果,反映出高校辅导员职业幸福感缺失是普遍现状。
辅导员职业幸福感的高低必然影响学生工作中的责任感和使命感。克服职场倦怠,提升辅导员职业幸福感,是高校辅导员队伍建设的重要方面。
一、积极转变心态,提升辅导员职业的认知与认同 辅导员是高校教师队伍中不可或缺的一部分。但是辅导员的作用无法通过学习成绩来体现,长此以往形成了辅导员是高校教师队伍中“二等公民”的偏颇想法,得不到应有的认同和尊重。要改变这种状况,首先,辅导员自身要树立把职业作为事业的理想。我们对职业的主观态度,决定了我们对工作的责任感、荣誉感。把职业当工作来做,我们的生活会得到保障;把职业当事业来做,我们的人生价值将会实现。其次,树立时刻不忘学习的意识。要勤于向书本学,用心向实践学,虚心向同志学。在学习中强化内功,才能做好“90后”学生的思想教育和引领工作。最后,高校应积极营造互相尊重、平等相待的宽松心理氛围和和谐环境。通过完善各项制度、途径,提升辅导员地位,获得和任课教师同等重要的位置,增强辅导员工作的成就感。多加宣传辅导员先进典型,提升全校对辅导员工作重要性的认识,增强辅导员工作的荣誉感。多让辅导员参与学生政策性事务的决策,增强辅导员的职业认同感。
我心中的辅导员征文

我心中的辅导员征文一、引言辅导员是学生大学生活中不可或缺的一份子,他们扮演着重要的角色,为学生提供各种帮助和支持。
在我大学四年的生活中,我遇到了很多辅导员,但其中有一个人深深地印在了我的心里。
他是我心中最好的辅导员。
二、认识我的辅导员我认识我的辅导员是在大一开学时。
他叫李老师,是我们班级的辅导员。
当时我对他并没有太多印象,只觉得他是个很严肃的人。
三、我的困惑大一刚开始时,我对大学生活还不太适应。
每天沉浸在游戏和社交网络中,经常熬夜玩游戏,早上起床也比较晚。
这样的状态持续了一个月左右。
四、李老师的关心有一天早上,李老师突然来到我们宿舍楼找我。
当时我正在睡觉,听到敲门声后就起床开门。
看到李老师站在门口,我感到十分意外。
五、李老师的建议见面后,李老师问了问我的近况和学习情况,我坦诚地告诉了他我最近的状态。
李老师听完后,没有责备我,而是耐心地和我聊了很久。
六、我的改变经过和李老师的谈话,我开始逐渐改变自己。
我不再熬夜玩游戏,而是早睡早起;不再沉迷于社交网络中,而是多看书、多学习。
七、李老师的鼓励在大学四年中,我遇到了很多挫折和困难。
每当我感到失落和沮丧时,李老师总会给予我鼓励和支持。
八、我的成长在李老师的帮助下,我的成绩逐渐提高。
大三时,我成功地申请到了一份实习工作,并且在实习期间表现出色。
九、我的感悟回顾大学四年的生活,在这段时间里,有很多人给予了我帮助和支持。
但在这些人中间,李老师对我的影响最为深刻。
十、结语在未来的日子里,无论身处何处,我都会铭记着李老师对我的关爱和支持。
他是一个优秀的辅导员,更是一个值得尊敬和学习的人。
大学辅导员工作心得体会9篇

大学辅导员工作心得体会9篇我是从xx大学毕业的硕士,自我进入xx大学担当辅导员以来,到今日已经有x年了,今年我带着的学生已经大二了。
这届学生特别有活力,但却点也是最多的。
不得不说优点越大,暴露出的缺点就越多。
有两个班级,永久都在进展竞争,即便他们专业不同,但是在校园活动上,他们可是争先恐后地参与。
自他们进校园起,便开头了进展竞争,说实话,身为辅导员的我,问过这群学生,他们闭口不提缘由,只是说就这样比下去。
想必是学生之间的商定和比拼吧,这是好事,他们也是青春正貌的年纪,许多隐秘教师并不需要知道,我也能理解。
在每一期的教师大会中,我是既被批判又被表扬的哪位教师。
由于,在这届学生进入大学起,便踊跃参与学校的各项活动,一个都不漏,主力军便是那两个班的学生。
每一次的活动,都是他们独占噱头,在学校各类活动都取得了出众的名次。
许多人在校园里出了名,同时这两个班级也是在校园里出了名。
其中最出众的便是这两个班级最优秀的优等生,他们不仅成绩位列各个专业第一,连其他专业的专业竞赛名次也是第一名,各类社交活动,竞赛演讲,他们也都是第一其次,名副其实的全才。
在我感到很快乐的时候,这两个班也有全校著名的学生,就是成绩仅次于哪两个全才学生,但是却喜爱触犯校纪校规的,这两个人别的不比,就比谁犯得错误多。
许多次学校都对他们进展了严厉的批判和警告,但是这两个人就是不把校级校规放在眼里,在校园里为所欲为,好几次学校领导有想开除的意思,但是由于专业的教授出面担保,他们又被保了下来。
我有时候既是快乐又是苦恼,由于这样的学生,太有想法,而且许多时候都拿他们没有方法。
想当时,我作为一名学生,也是校园的榜样代表,虽然没有他们初中,但也是很守法规的。
许多时候,我在他们身上看到了自己的身影,有的时候他们做了我年少时想做却不敢做的事,他们没有辜负自己的青春,没有辜负自己的想法,但是触犯校纪校规终究是不对。
这段时间,我也思索了很久,是时候要转变自己的教育方式了,究竟我的学生如此不同,从前的古板教育方式对他们确定是不受用的。
对辅导员这份工作的看法

对辅导员这份工作的看法
辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者,既是教与学双向交流的信息员,又是学生学习生活的服务员。
辅导员的工作是纷繁复杂的,更是多样化的,下面是我对辅导员工作的一些看法:
1. 重要性:辅导员在学生的成长和发展中起着至关重要的作用。
他们不仅是学生的指导者和榜样,还能为学生提供心理上的支持和帮助。
2. 多角色:辅导员需要扮演多种角色,如教师、顾问、朋友等。
他们需要为学生提供学术上的指导,帮助学生解决生活和学习上遇到的问题。
3. 沟通与倾听:良好的沟通能力是辅导员工作的关键。
他们需要倾听学生的问题和困惑,与学生建立信任关系,并给予有效的建议和引导。
4. 个人成长:从事辅导员工作可以促进个人成长。
通过与学生互动,辅导员可以不断提升自己的沟通、问题解决和领导能力。
5. 职业发展:辅导员工作为个人提供了广阔的职业发展空间。
他们可以通过积累经验和进一步学习,晋升为高级辅导员或从事相关的教育管理工作。
6. 影响深远:辅导员的工作对学生的影响是深远的。
他们的关心、指导和鼓励可能会改变学生的一生,帮助他们实现自己的目标。
总的来说,辅导员工作是一项充满挑战和意义的工作。
它需要辅导员具备丰富的知识、良好的沟通能力和高度的责任心。
同时,辅导员工作也为个人的成长和发展提供了机会。
写大学辅导员的征文

写大学辅导员的征文在我们的大学生活中,有这样一个人,他们如同默默耕耘的园丁,悉心呵护着每一朵青春之花;他们又像明亮的灯塔,在我们迷茫时为我们指引方向。
他们,就是我们敬爱的大学辅导员。
大学辅导员,是我们大学生活中的重要引路人。
他们的工作琐碎而繁杂,却又充满了责任与担当。
他们不仅要关注我们的学习情况,还要关心我们的生活点滴、心理状态。
还记得刚踏入大学校门时,面对陌生的环境和全新的生活,我感到无比的迷茫和不安。
是辅导员用那温暖的笑容和亲切的话语,消除了我的紧张与焦虑。
他们耐心地向我们介绍学校的规章制度、课程安排,帮助我们熟悉校园的每一个角落。
他们组织新生见面会,让来自五湖四海的同学们迅速地融入集体,感受到家的温暖。
在学习上,辅导员是我们的督促者和引导者。
他们时刻关注着我们的学业进展,定期与我们交流学习情况。
当我们在学习上遇到困难时,他们会积极地为我们提供帮助和建议。
他们鼓励我们参加各种学术活动和竞赛,激发我们的学习兴趣和创新思维。
辅导员还会帮助我们制定合理的学习计划,引导我们树立正确的学习目标,让我们在大学的学习生涯中能够不断进步,不断超越自我。
辅导员也是我们生活中的贴心朋友。
当我们在生活中遇到挫折时,他们总是第一时间出现在我们身边,给予我们关心和支持。
他们倾听我们的烦恼和忧愁,用自己的人生经验为我们排忧解难。
有同学生病时,辅导员会亲自探望,嘘寒问暖;有同学遇到经济困难时,辅导员会帮助他们申请助学金,解决燃眉之急;有同学在宿舍关系上出现问题时,辅导员会耐心地调解,让大家和睦相处。
在心理健康方面,辅导员更是发挥着重要的作用。
大学生活中,我们面临着各种压力和挑战,如学业压力、就业压力、人际关系压力等。
辅导员敏锐地察觉到我们情绪上的变化,及时开展心理健康教育和辅导工作。
他们通过组织心理健康讲座、团体辅导活动等方式,帮助我们增强心理调适能力,培养积极乐观的心态。
当我们出现心理问题时,辅导员会为我们提供专业的心理咨询和帮助,陪伴我们度过难关。
2023最美高校辅导员心得体会或学习感悟(精选26篇)
2023最美高校辅导员心得体会或学习感悟(精选26篇)2023最美高校辅导员或学习感悟篇1高校作为国家的高级人才培养基地,是向社会输送高级应用型人才的摇篮。
作为将来参与国家建设的主力军,大学生的思想政治素质建设是大学生素质培养的极为重要方面。
因此加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而又紧迫的战略任务,是高校育人工作的中心环节。
作为一名辅导员要始终将自己定位为学生的“人生导师”,严格要求自己,完善工作方法和工作思路。
一、抓好自身的理论学习和素质修养政治辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。
在日常工作中我力争多学多看,使自身具有一定的马列主义理论和较高的政策水平。
熟悉国家政策和学校的中心工作任务,为以后的工作打下良好的理论基础。
与此同时我不断的加强个人修养,以自己的日常行为影响学生。
作为辅导员我首先要做到刚正不阿,言行一致,并要有宽广的胸怀和耐心解决问题的态度。
二、配合学院重点工作,工作难点个个突破201_年下学期,学院规模迅速扩大,学院学生人数迫近1000人,学院的辅导员队伍由三人壮大到五人,各个辅导员由于专业学历不一致、工作经历不一致、年龄也不一致,容易导致工作思路及模式不协调。
在这种新形势、新环境下,本人坚持以学院学生工作大局为重,注重配合,讲求默契的工作思路,严格遵照院部党总支工作思路与计划,在院长的直接指导下开展工作,使得学院学生工作有条不紊地开展起来、工作也更加协调与默契。
每周五下午,我们几位辅导员都会积极参加辅导员工作例会,总结本周工作、计划下周工作。
三、加强对学生的正面引导,促进学生党建工作从总体上看,我院学生思想主流是好的,但也存在一定程度的思想混乱、信仰危机和价值迷失现象。
为此,本人坚持对学生进行正面引导,注重学生人生理想和信念教育,例如:通过开展主题班会、团日活动、社会实践活动和公益活动等机会开展思政教育,充分发挥学生党组织和学生党员的先锋模范带头作用。
目前绝大部分同学能积极向党组织靠拢,逐步树立起正确的人生观、价值观。
2023最美高校辅导员心得体会观后感600字(精选29篇)
2023最美高校辅导员心得体会观后感600字(精选29篇)2023最美高校辅导员观后感600字篇1“大学生在哪里,辅导员就在哪里。
学生成长需要的,就是我要提供的。
”这是云南大学的辅导员朱丹八年来始终坚持不变的信条。
其实,这几乎是每一个高校辅导员内心从未动摇过的信条。
而在互联网成为大学生信息重要来源的今天,辅导员们对这句话的认识更为深刻了。
“立德树人,不仅要站稳课堂主阵地,还要将思政课堂延伸到45分钟之外,要善用网络育人使学生成为心中有梦、眼里有光、脚下有路的时代新人。
”杭州师范大学的辅导员钱珊说。
因为和学生年龄相仿,钱珊上课时知道如何怎么调动学生听课的积极性,“他们喜欢看什么,喜欢听什么,我把这些大学生喜闻乐见的形式融入到课程设计当中来,用他们能够接受的方式,让社会主义核心价值观去入脑入心。
”她开创了“网络+实践式”的思政课堂,在课堂上,钱珊以慕课、直播为载体,组织学生参观井冈山、西柏坡、韶山等红色革命地。
钱珊的做法与很多辅导员不谋而合。
“11年来,从_,还是_,无论网络育人的载体怎样变迁,对我来说有一点是不变的,那就是运用网络创新思政工作是没有变的。
”华中农业大学的祝鑫用这句话概括了自己在网络育人实践中11年来的摸爬滚打。
11年来,她先后撰写网文440余篇,访问量达到千万。
她的网文选题紧扣时代和校园热点,文字清新,个性鲜明,没有空话套话和生硬说教,被称为“‘鑫’式风格”,获得大量阅读、转发、点赞。
《公交车上让座的那些事儿》等文章直指学生热点话题,引领学生舆论场。
当然,网络思政不只是网上功夫,还要有线下实践,只有这样才能让学生把想法变成说法,把说法变成做法。
西安交通大学的辅导员库来西·依布拉音,面对少数民族学生打造了互联网+“同心圆”的模式,在少数民族学生中推进“认识100位老师”“阅读100本经典”“听取100场报告”“参加100场活动”的内容,引导少数民族学生融入到底蕴深厚、创新活跃的校园文化中,营造境界高雅、开放包容,相互认同、具有民族自豪感和文化自信心的精神高地。
新时代高校辅导员职业幸福感自我提升途径
师资建设Teaching Staff
Development
新时代高校辅导员职业幸福感自我提升途径
任虹静高运荣(四川雅安职业技术学院四川•雅安625000)摘要高校辅导员是高校思想政治教育工作的主力军,是大学生成长成才的领路人、点灯人、促进者,其职业幸福感 不仅关系着学校德育工作、管理工作的健康运行,更影响着学生正确的人生观、价值观的形成,关系着他们的成长成才.
在党的十九大报告中提出“中国发展新的历史方位——中国特色社会主义进入了新时代”,新时代对大学生成长成才提
出了新的要求,也对高校思想政治教育工作提出了新的要求.本文基于对“新时代'内涵、意义、要求的学习,对高校辅
导员的职业幸福感提升途径进行分析,旨在促进辅导员自身建设,以适应新时代的发展.
关键词高校辅导员职业幸福感自身建设中图分类号:G451.8 文献标识码:A DOI: 10.1
6400/j.cnki.kjdkx.20
19.06.028
Ways to Improve College Counselors* Professional
Happiness
in the New
Era
REN Hongjing, GAO Yunrong
(Ya'an Polytechnic College, Ya'an, Sichuan
625000)
Abstract College counselors are the main force of Ideological and political education in colleges and universities. They are
the leaders, lights and promoters of college students' growth. Their professional well-being is not only related to the healthy operation of school moral education and management work, but also to the formation of students' correct outlook on life and values, and to their growth and success. In the report of the Nineteenth National Congress of the Communist Party of China,
最美高校辅导员观后感心得体会
最美高校辅导员观后感心得体会最美高校辅导员观后感心得体会5篇最美高校辅导员观后感1做青年学生前行的“开路人”把爱融入自己的行为中、用爱去传播信仰,已经成为了高校辅导员们的“工作法宝”。
西南政法大学的简敏,在担任辅导员的22年中,坚持平均每天找2-3个学生谈心,22年共计谈心1400多人次、500多个小时。
她使得多个有厌学自杀倾向、网络成瘾的学生回归课堂;把有心理疾患严重而家长还未接走的学生带回自己家调养抚慰;因担心生病返家的学生而每隔一小时与火车列车长的沟通;邀请留校的贫困同学到自己家里共度除夕夜……沈阳工业大学的李青山是一个爱“串门”爱“唠嗑”的辅导员,家访是他工作中的“家常便饭”。
李青山所在的学院农村学生占比较大,困难生问题突出。
通过家访,李青山为80多个困难家庭送去温暖,帮助30多个“双困”学生成功“脱困”。
他还在“唠嗑”中聊出了30多名问题学生的“心里话”。
有人说,陪伴是最长情的告白,但是在很多辅导员看来,对学生有质量的陪伴才是自己的追求和使命。
正如云南大学朱丹所说的那样“在这个世界上,所有的工作都是辛苦的,所以辅导员的工作价值不能仅仅用辛苦去丈量,辅导员这份职业之所以值得被尊敬和被认可是因为它的专业性。
”确实,一群“专家型”的辅导员已经成长起来,他们正在用自己的专业知识和专业积累,帮助青年大学生们实现梦想,为学生成长成才引路导航。
“刘导,我们夺冠了!”看到学生黄杰在国际水下机器人大赛夺冠后发给自己的七个字时,哈尔滨工程大学的辅导员刘铁激动之余倍感欣慰。
国际水下机器人大赛是业界公认的水下机器人领域的“世界杯”。
夺冠的那一刻,对于“后勤部长”、始终与学生一起战斗的刘铁来说,“有什么能比学生洋溢幸福的笑脸更让自己成就感爆棚呢?”通过比赛,刘铁探索出一条培养人才成长的路径。
他深知,世界正处于百年未有之大变局,培养服务于国家重大战略需求的水声人才是自己的使命,要能将学生的个人理想与祖国的前途、民族的命运联系在一起。
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从网络小说 点燃你生命的亮劬 看我国高校辅导员的使命感与幸福感 ◎方明霞 (华中科技大学文华学院,湖北武汉430074)
疏狂男孩儿的《大学——点燃你生命的亮色》 长篇网络小说首发于起点网站,在网络上掀起了一 阵关于大学校园话题的风暴讨论。其中《大学—— 点燃你生命的亮色》的篇首语就开门见山地提及: 大学是强者的熔炉,弱者的坟墓;是智者的天堂,愚 者的地狱。大学是美好而残酷的,机遇多多诱惑多 多,机遇与挑战同在。倘如不能学会大学里的生存 智慧、处世法则,那么你很有可能成为大学的牺牲 品,一败涂地。这个相对比较直白的话题被网友们 进行了各种诠释,赞成者有之,反对的声音亦有。在 《大学——点燃你生命的亮色》一文中几个主角成 长的背后,作者疏狂男孩儿都提及了一个对他们人 生轨迹产生改变的重要人物,那就是大学的辅导 员。诚然,辅导员在大学的教育过程中担当着极其 重要的角色,辅导员不仅需要处理教学工作中的日 常事务,而且还肩负起教育学生为人处世的重任。 所以大学里学生的成长与否与辅导员有着密切的 关系,因此本文将以网络小说《大学——点燃你生 命的亮色》作为楔子,探讨我国高校辅导员在学生 教学中的作用及辅导员在教学过程中获得的幸福 感及使命感。 一、初读《大学——点燃你生命的亮色》的感受 疏狂男孩儿是一个对大学校园有足够了解的经 验型写作作家,他的《大学——点燃你生命的亮色》 虽然成文于网络,通过网络受到大家的追捧,这与其 写作背景是大学,符合上网大部分人群的年龄特征 外,更为重要的一点,就是其写作的笔锋比较尖锐与 深刻。小说《大学——点燃你生命的亮色》中主要观 点与故事结构基本可以罗列如下: (一)有志胜于有财 似乎人~生下来就是不平等的,有的人家庭条 件优越,衣食无忧不说,而且从小就可以接受先进的 教育和多姿多彩的艺术熏陶,好不幸福;而有的人却 从小就经受着饥饿、寒冷、疾病的威胁,每天过着有 上顿没下顿的19子,担惊受怕,诚惶诚恐。据悉,大学 生由于多数来自农村,家庭条件并不是很好,甚至可 以说现在上大学的学生们多半是通过贷款或者打工 而凑足学费的,生活方面远远不如城市里的学生,可 以享受多方面的乐趣,同时在体质、视野、娱乐、艺术 熏陶等多方面比较而言,农村出身的学生的境况是 很糟糕的。 然而,家庭经济方面的差距,并不能够阻碍我们 走向成功的脚步,这些方面的差距在理想、抱负面前 是那样微不足道,请相信在大学时代“有志胜于有 财。”不少大学生一味追求时尚,肆意挥霍,过着奢靡 的生活,还有些大学生的家庭条件并不是很好,却为 了贪慕一时的虚荣,不顾家庭条件的限制,同有钱人 家的孩子一并肆无忌惮地享受青春的快意。更有甚 者,为了满足心灵上的需要,有些人竟然把家里供自 己上学的学费都挥霍一空,结果为了学费又不得不 四处奔波,甚至走上不法的道路,好不令人惋惜。 (二)关于大学 ’由于学校社会和家庭等众多因素的影响,大学
也就自然而然地成了大家心中唯一的奋斗目标。几 经风雨必见彩虹,同学们经过传说中“黑色六月”的 煎熬与挣扎,终于来到了理想中的伊甸园,面对着未 来的精彩生活,每个人都有着不同的想法、不同的感 受。然而,残酷的现实告诉我们:大学不再是色彩斑 斓的美梦,而是带有利刺的玫瑰花的现实,能否享受 这份美好而甜蜜的温馨,关键是要看你怎样对待了。 大学四年中,有的人挥洒一片汗水,几经努力之后美 梦成真,收获了多姿多彩的人生,终究鲜花与掌声同 在;有的人徒劳一生虚荣,浑浑噩噩地荒废了青春, 终究落得终身遗憾的下场,更有甚者在尚未摘得鲜 花之前自己却提前夭折了,着实令人惋惜,高中时代 用心血拼来的美梦就这样轻易地破碎了。 (三)应该去竞选学生会主席 作为一名优秀的现代大学生,在辅导员的帮助 下茁壮成长。但如何把这种个人成长体现出更多为 别的学生服务的价值上去?那么,就只有去竞选学生 干部。在《大学——点燃你生命的亮色》中,作者疏狂 男孩儿指出,要竞选学生干部,首先目标就是去竞选 学生会主席。小说里面认为:敦厚的品行素质、卓越 的管理才能和别具一格的性格优势是必不可少的, 学生干部应具备以下十二大素质要求:“上善若水, 厚德而载物。”道德品质是一个人的立身之本、处世 之基,一个干部只有具备了令人钦佩的德行,才能拥 有领导力、感染力和号召力,大家才能信服他,唯其 马首是瞻。“教养体现于细节,细节反映素质。”学生 干部是学校组织的形象代表,他的一言一行、一举一 动与学生组织的名誉密切相连,所以提高个人形象 与礼仪修养不容忽视,刻不容缓。无私奉献,永远是 有为人士赋有的共同品质。作为以“为学生服务”为 宗旨的学生干部,更应具备时刻为学生服务的奉献 精神与心理准备。 二、《大学——点燃你生命的亮色》中 辅导员外在的使命感
小说《大学——点燃你生命的亮色》中的几个男 主角,原先均是普通的学生,他们每天沉迷于互联网 游戏,在虚拟的世界里面寻找着个人安慰。其中一个 因为家庭经济较差无钱付上网费,只能不停地向室友 借钱,导致负债累累。还有一个学生因为沉迷于打游 戏,连续两个学期挂科,需要重修两门主要课程。但 是,他们及时得到了辅导员的帮助,在辅导员的带领 下,他们周末在校外免费帮当地城市居民维修家用电 器,免费指导路人如何设置家庭无线宽带,最终他们 不但个人学习成绩显著提高,而且个人的身心素养得 到了良好的升华,最终在班级同学的投票选举下,均 进入了班委会,其中一名还做了系部的宣传部部长。 可以这么说,他们的改变,辅导员起了非常重要的作 用,让学生健康成长也成了辅导员神圣的使命。 (一)与学生共同成长 “燃烧了自己,照亮了别人”是对教育工作者的 真实写照,也是辅导员的完美诠释。事实上,燃烧了 自己的同时也成就了自己,辅导员在教育学生的工 作中,也使自己的认识价值得以实现,与同学共同成 长。在工作中,学生的学习提高是辅导员喜悦的源 泉,学生的生活喜乐与辅导员的喜乐息息相关,在这 种亦师亦友的关系中,辅导员不仅能从自己的工作 进步感到欣慰,更多的是能感悟到教学相长的真谛。 (二)与同事共同成长 除了每日朝夕相处的学生,在每日的工作中还 有一起工作的同事。与同事一起探讨教育教学中遇 到的问题,一起研究提高教育教学的方法。通过对学 生工作的探讨和学习交流,共同分享生活的喜乐、工 作的心得,共同不断提高教育教学水平和业务能力, 与同事共同成长。 (三)与学校共同成长 与学校共同成长就是学校管理要健康、民主,引 导辅导员不断追求更高的目标,不断用集体工作取 得的成果让辅导员从中学会感受幸福、享受幸福,激 发辅导员的集体荣誉感。同时要为辅导员铺设成长 的阶梯,在校园文化建设中鼓励辅导员积极参与,全 体辅导员、学生共同奋斗是学校不断成长的动力,只 有大家齐心协力为学校增添光彩,学校才会不断向 前发展,学校的成长必会带动辅导员的共同成长。 (四)与社会和谐发展 实际上,辅导员从事教育工作的目的不仅仅是 解决谋生问题,更是对教育事业高尚价值观的认同。 但反过来,如果辅导员的基本生计都无法保障,踏踏 实实地工作就无从谈起,更不用说从事学生心灵净 化的教育事业了。为此国家要努力提高辅导员工作 和生活待遇的问题,因为社会的发展和辅导员的成 长是紧密结合的。
三、如何提高辅导员在教学中内在的幸福感 (一)自得其乐 培养辅导员具有一种自得其乐的人生态度。辅 导员要善于发现教育的魅力,意识到自己从事工作 的价值,才能不断加强自身的使命感,积极投身到学 生工作中,宁静致远。辅导员要乐观向上地来享用工 作中的辛劳和快乐,在一次次的工作考验中,不断提 升自己的思想境界,用淡泊名利之心享受幸福的教 育生活,充分认识到自己从事工作的深远意义。 (二)提升幸福境界 当自己的努力在学生的学业上得到体现时,当辛 苦的工作换来集体的荣誉时,当学生把辅导员视为自 己的良师益友时,作为辅导员,要懂得从工作中体会这 些快乐与幸福。将教育当做事业而不仅仅是谋生的手 段,将学生当做朋友,而不仅仅是管理的对象,付出就 会有回报,这种反馈带来的不可替代的满足与幸福会 使辅导员的使命感油然而生。提升幸福境界的一个重 要途径就是丰富和拓宽内心世界,在工作中投入感情, 用爱构建和谐的师生关系。幸福的关键是感知,是心境 的高低,辅导员只有提升幸福境界才能有更强的幸福 感,才能在工作中有源源不断的动力。 (三)为幸福开疆辟土 辅导员在平时要放远眼光,在教育工作中要树 立远大的理想。不仅要珍惜生活中的点滴幸福,还要 树立为教育事业繁荣发展而努力的高远目标,放眼 长远,为幸福开疆辟土。当学生陷于苦恼的时候,辅 导员应作为平等相处的朋友来帮助开导,学生因为 辅导员的关怀而变得开心,那辅导员也就可以从教 育的细微之处感受教师育人的幸福,因此提高感受 幸福的境界与开拓新的幸福疆域是相辅相成的。 四、结语 幸福感是对自身生活质量的评价、体验和感受。 使命感是对自身生命的定位、期望与评判。作为辅导 员,要在提升自身幸福感的同时,提升自己的使命 感,因为幸福感关系到一个人生活得快乐与否、质量 高低,而每个人的使命感则关系到事业的成败与否, 发展高低。幸福感和使命感的不断提升,才会使辅导 员更加能体会工作中的快乐、事业中的价值,从而推 动教育事业的欣欣向荣。 [参考文献] [1]陈明.教师如何在工作中体验到自己的幸福 与快乐叭新课程(上),2011(3). [2]郑晓江.幸福从“心”开始——关于教师幸福 感的思考fJ].思想理论教育,2011(18). [3]赵新峰.职业幸福:教师队伍建设的支点【jJ.中 小学校长,2011(1). [4]涂元林.谈当前中小学教师职业幸福感的缺 失『J]冲国教师,2006(5). [作者简介] 方明霞(1977一),女,湖北宜昌人,硕士,华中 科技大学文华学院讲师,主要研究方向为大学生心 理健康教育、思想政治教育。 【责任编辑李佳怡】