煤矿综合业务科科长岗位责任制
煤矿各部门岗位安全生产责任制及职责
三河尖煤矿各部门、岗位安全生产责任制及职责一、矿领导安全生产责任制及职责 (66)矿长安全生产责任制 (66)党委书记安全生产责任制 (99)党委副书记安全生产责任制 (1010)纪委书记安全生产责任制 (1111)工会主席安全生产责任制 (1111)生产副矿长安全生产责任制 (1212)总工程师安全生产责任制 (1414)经营副矿长安全生产责任制 (1515)安监副处长安全生产责任制 (1616)机电副矿长安全生产责任制 (1818)地测副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。
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机电副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。
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通防副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。
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安全副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。
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副总经济师安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。
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基建副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。
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矿长助理安全生产责任制...................... 错误!未定义书签。
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二、部门、单位安全生产责任制及职责.......... 错误!未定义书签。
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安全监察部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。
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生产技术部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。
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规划发展部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。
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矿压科安全生产责任制........................ 错误!未定义书签。
安全科科长岗位责任制（10篇）
安全科科长岗位责任制安全科长是安全科在安全管理活动中的第一责任人，必须在安全矿长的领导下开展安全检查、安全管理等工作，安全科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
1、积极配合安全矿长开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
2、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
3、根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全矿长提出具体建议。
4、加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。
5、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。
6、按规定组织进行定期、不定期的安全检查。
7、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，及时向有关领导汇报。
8、负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
9、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
安全科科长岗位责任制（二）一、全面负责公司原煤的储存、销售、运输的指导和管理，保证总公司交代的各项任务顺利完成。
二、负责按照总公司编制的煤炭运销计划，组织人员和设备进行计划的实施。
三、依据总公司下发的订货合同，确定营销方案、编制月度销售计划。
四、建立客户档案，做好客户管理。
建立信息情报档案，及时反馈情报信息。
五、督促和监督日常调度、统计、票据传送管理。
审核商品煤结算单据。
六、对地磅房、储煤场，进行全面负责管理。
监督各岗位人员的工作情况，并做好跟踪、监管煤炭质量。
七、执行好各项规章制度，做好上传下达工作，并完成总公司及矿领导分派的其它工作。
司磅员岗位责任则一、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位。
司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂，损害公司利益，一经发现按公司有关规定处理。
二、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。
严把计量关，做到手勤、眼勤。
煤矿企业岗位责任制、岗位职责
目录1、矿长安全生产责任制2、安全副矿长安全生产责任制3、生产副矿长安全生产责任制4、技术副矿长安全生产责任制5、机电副矿长安全生产责任制6、安全管理办公室负责人责任制7、安全管理办公室工作人员责任制8、井口调度室安全生产责任制9、采掘队长安全责任制10、班组长安全生产责任制11、电钳工安全生产责任制12、绞车工安全生产责任制13、充电工岗位责任制14、爆破员安全责任制15、放炮员安全生产责任制16、井口检身员岗位责任制17、安全员岗位责任制18、监控值班人员岗位职责19、通风管理员岗位责任制20、主扇及风机房值班员岗位责任制21、挂钩工岗位责任制22、采区队长岗位责任制23、掘进工岗位责任制24、采煤工岗位责任制25、机电工岗位责任制26、生技科长岗位职责27、井口值班员岗位责任制28、充电、配电值班员岗位职责29、瓦检员岗位职责30、瓦斯测量员岗位责任制31、顶板管理员岗位责任制32、水泵工岗位责任制33、民爆物品管理员岗位责任制34、保管员岗位责任制35、出纳员岗位责任制36、炊事员岗位责任制37、工会主席岗位职责38、行政科长岗位职责39、财务科长岗位职责40、供销科长岗位职责矿长安全生产责任制1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。
2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制.3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。
4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作,每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患,发现隐患立即排除。
5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。
6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位.7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。
2024年煤矿岗位安全生产责任制范例（三篇）
2024年煤矿岗位安全生产责任制范例一、皮带司机职责1. 遵守操作规程、安全规程及所有既定规章制度。
2. 严格遵守交接班程序。
3. 持续监控皮带运行状况，执行三勤原则（勤听、勤看、勤摸），发现异常立即调查原因并采取相应措施，若问题超出处理能力，须立即报告维护人员或上级。
4. 坚守岗位，遵守劳动纪律，保持专注，禁止睡觉和从事与职责无关的活动。
5. 爱护设备和工具，确保皮带机工作区域的清洁，皮带上及底板无积煤。
二、给煤机司机职责1. 严格遵守操作规程、安全规程及所有规章制度。
2. 严格执行交接班流程。
3. 不间断地检查给煤机运行状态，执行三勤原则，发现异常立即查明原因并采取相应措施，若问题超出个人处理能力，须立即报告维护人员或领导。
4. 坚守岗位，遵守劳动纪律，保持专注，禁止睡觉和从事与职责无关的活动。
5. 爱护设备和工具，确保给煤机工作区域的清洁，给煤机上及底板无积煤。
三、信号工职责1. 熟悉井筒提升设备、信号设备及所有规定，确保正常操作。
2. 严格遵守交接班制度，接班时如精神状态不佳或饮酒不得接班。
3. 工作中保持专注，与把钩工、绞车司机紧密配合，信号发送需准确及时。
4. 坚守工作岗位，持证上岗，不得中途脱岗，禁止他人代替发送信号。
5. 定期检查信号设备，发现故障及时处理或上报。
6. 工作期间不得接待访客或闲聊。
7. 认真填写交接班记录和运行记录。
四、监护司机职责1. 监护司机需持有合格的司机证书。
2. 在交接班及提升过程中，监护司机必须在操作台旁进行监护。
3. 及时提醒操作司机进行减速或停车。
4. 认真进行巡回检查，发现问题及时处理并汇报。
5. 必要时，监护司机有权直接操作手柄和紧急停车开关。
6. 监护司机需实时掌握设备运行状态。
7. 监护司机负责接待和对外联络工作。
五、绞车司机职责1. 对单位人员和设备安全负责，确保生产顺利进行。
2. 严格遵守操作规程，执行巡回检查制度和交接班制度，有权拒绝违章指挥。
科长岗位职责(15篇)
科长岗位职责(15篇)科长岗位职责11、结合公司战略目标制定符合公司发展的组织架构及人力战略并督导实施和执行;2、负责公司人事团队建设和管理;3、进行人事行政工作计划的实施和引导;4、负责人事的招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等工作的执行和协调5、负责每月考勤的审核和薪酬的`核算;6、负责公司制度和流程的完善并督导实施，其他部门的配合工作;7、负责公司各项会议的统筹和安排协调;8、负责公司企业文化建设;9、负责员工的转正、晋升、调薪、降薪等管理。
10、统筹公司安防报警系统、保险管理工作。
科长岗位职责21.在院长、分管院长的领导下，具体管理本单位财务工作。
根据医院财务管理的范围，编制并执行预算，做好收人、支出、财产物资、货币资金等管理和核算。
2.严格遵守财经纪律和各项规章制度，协助拟定本单位管理制度、规定、办法，解答并宣传财务会计法规。
3.依据法规和制度审核会计凭证，审签会计报表,按期报送。
分析检查预算收支执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向领导或有关部门报告，保证会计资料合法，真实可靠。
4.会同有关部门做好物资供应、劳动工资的计划工作，并将各项计划、定额指标分解下达落实，督促执行审查或参与制定经济合同、协议及经济文件。
对违反国家法律和规章制度，损害国家和集体利益，以及没有经济和法律保障的经济合同、协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。
监督合理使用资金和执行国家开支标准。
5.负责完成上级规定完成的`任务，交纳依法应交的各种款项。
6.根据会计核算资料，按规定提取和使用专用基金，向领导提供经济信息，为领导当好参谋助手。
7.负责组织会计档案、各种票据和有价证券的管理。
8.指导会计人员学习业务技术，参与会计人员考核，参与研究会计人员的使用和调配，对一般会计人员工作交接进行监交。
9.组织实行会计电算化，使会计工作逐步规范化、科学化、现代化。
10.编制会计报表。
根据会计报表及编制说明，分别按要求编制月报、季报、年报(决算)，按时报送有关部门，资金平表要与其他会计报表核对，对应有关系的数字必须保持一致,核对无误后，将各种会计报表连同财务情况分析，加具封面，依序装订成册，提交领导审阅签名或盖章，有关经办人盖章，及时报出。
煤矿各工种岗位责任制
煤矿各工种岗位责任制生产矿长岗位工作职责一、岗位职责第1条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条必须加强对分管职能科室〔部门〕的领导，对职能科室〔部门〕提出需要解决的安全生产问题，要和谐好相关的工作，及时发觉、解决有关问题。
第3条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情形，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第4条组织相关人员编制各专业安全治理规章制度等，并组织实施。
第5条组织编制各专业年度考核治理目标和考核奖罚细那么。
第6条依照煤矿的长远规划、接续打算，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产打算，合理组织生产。
第7条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中〔专门是一通三防、防治水、顶板治理〕的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情形。
第8条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。
对排查出来的安全隐患，要保证人员、时刻、资金、措施、质量〝五落实〞。
第9条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全治理水平。
第10条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程打算。
第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产〔质量〕大检查，督促相关部门〔人员〕整改安全隐患。
第12条负责监督采煤、掘进区队落实〝采煤、掘进工作面作业规程〞以及其他区队按章施工。
第13条负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。
第14条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
第15条外出期间必须明确专人代行职权。
第16条必须尽职尽责，杜绝〝三违〞现象。
煤矿通风科科长岗位责任制
煤矿通风科科长岗位责任制煤矿是国家紧要的能源产业，而在煤矿的生产过程中，通风科科长是至关紧要的一员。
通风科负责煤矿的通风管理，对于保证煤矿安全生产、削减事有意义重点。
为确保煤矿生产安全，本文将认真介绍通风科科长岗位责任制。
首先，通风科科长需要担负煤矿通风系统的全面管理和运营任务。
这包括负责煤矿通风生产计划的订立、组织和实施，并督促各部门认真执行计划，对产生的问题适时作出调整和应对。
他需要确保通风系统设备的正常运转和有效性，同时积极探究和引进新技术，以提高通风系统运营效率，保证矿井空气质量达标。
其次，通风科科长要对煤矿的通风系统进行监督检查。
这包括对矿井通风设备、设施、通风管道、风门、窗、通风塔等进行巡察检查，发觉故障或者存在安全隐患，适时订立应急方案，加强值班轮换，避开设备显现故障、漏检或检漏造成生产事故。
此外，通风科科长还需要对煤矿的通风系统进行操作培训和安全教育。
他需要建立员工技能培训计划和流程，提升员工技术和安全意识，推行安全事件和安全个人学习教育制度，适时了解员工情况，引导员工加强安全生产意识，提高安全素养。
同时，通风科科长还需要负责煤矿通风系统的数据管理和分析工作。
他需要收集、汇总、分析有关通风的运营数据，供给科学、精准的数据支持，以便管理方可以作出精准的决策。
他还需要适时反馈煤矿通风系统的运行情况，按规定设定汇报时间、地点和方式通过科学性和严谨性来进行数据分析工作。
最后，通风科科长需要做好与相关部门的沟通和协调工作。
他需要与生产部门、安全管理部门、设备维护和修理部门、技术管理部门等相关部门保持紧密的联系，协调解决产生的问题和走煤的突发情况，使其在安全监管的前提下，既保证通风质量，保证生产效率。
总的来说，通风科科长是煤矿通风系统的紧要构成部分，他要协同各部门，保障煤矿的通风系统畅通，对煤矿安全生产起到决议性的作用。
通风科科长身为煤矿生产的战略支持人员，应可能树立先进性，始终保持高热诚度和工作精神，全面把握煤矿通风制度的规定和操作技能，从而成为承当岗位使命和履行社会责任的优秀人才。
煤矿安全生产岗位责任制
煤矿安全生产岗位责任制煤矿安全生产岗位责任制1. 前言煤矿是一个危险的工作环境，安全生产是煤矿企业的首要。
为了保障煤矿安全生产，建立科学完善的责任制是必不可少的。
本旨在明确煤矿安全生产岗位的责任，并细化每个岗位的职责和要求。
2. 煤矿安全生产岗位责任制的基本原则2.1 安全第一原则煤矿企业要把安全放在首位，确保煤矿安全生产的重要性上升到最高级别，做到“以人为本，生命至上”。
2.2 分级管理原则煤矿企业应根据岗位的不同特点和责任的不同，建立分级管理制度，明确各个岗位的职权、责任和义务。
2.3 综合管理原则煤矿企业要推行综合管理，使各个岗位的职责与其他岗位相互配合，形成合力，共同维护煤矿安全生产。
3. 煤矿安全生产岗位责任细化3.1 领导责任3.1.1 煤矿企业领导要树立安全意识，制定安全生产方针和目标，并确保其执行。
3.1.2 煤矿企业领导要成立安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
3.1.3 煤矿企业领导要加强对安全生产的监督检查，及时发现并解决安全隐患。
3.2 生产管理部门责任3.2.1 制定并实施安全生产管理制度和规章制度，确保员工依法、规范操作。
3.2.2 组织开展安全培训和教育活动，提高员工安全意识和工作技能。
3.2.3 监测安全设备和设施的运行状况，及时维修和更换不符合标准的设备。
3.3 作业人员责任3.3.1 遵守安全操作规程，不得擅自违反操作规定。
3.3.2 对存在的安全隐患要及时报告相关部门，不得隐瞒事故发生或存在的安全问题。
3.3.3 参加安全培训和教育，提高自身的安全素质和意识。
4. 本所涉及附件如下：- 附件1：煤矿安全生产管理制度- 附件2：煤矿岗位责任细化表- 附件3：煤矿安全培训和教育方案5. 本所涉及的法律名词及注释：- 生产安全法：指中华人民共和国国家安全生产的基本法律。
- 煤矿安全规程：对煤矿安全生产进行规范和管理的基本法规。
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煤矿综合业务科科长岗位责任制
随着我国经济的不断发展，煤炭作为我国主要的能源来源，在国民经济中扮演着至关重要的角色。
然而，随着煤炭资源的日益枯竭和环保意识的不断增强，煤矿综合业务科成为煤矿企业中不可或缺的一环。
作为煤矿综合业务科科长，需要承担着许多重要的职责和任务。
本文就煤矿综合业务科科长岗位责任制进行详细的阐述。
一、岗位描述
煤矿综合业务科科长岗位是一个非常重要的职位，主要职责包括煤矿生产和管理工作的组织和领导、生产技术管理和技术改造的推进、煤矿安全生产的监督和管理、煤炭市场营销及合同执行监管、煤炭物流管理、矿山环境管理和能源综合利用等。
二、主要职责
1. 组织和领导煤矿生产和管理工作
作为煤矿综合业务科科长，需要承担领导和管理工作，组织和协调煤矿生产与管理工作，促进煤矿业务的协调与配合。
2. 推进生产技术管理和技术改造
煤矿综合业务科科长需要关注技术进步，推进科技进步和技术改造，不断提升煤矿的技术含量和成本效益。
3. 监督和管理煤矿安全生产
煤矿综合业务科科长需要认真负责煤矿安全生产管理工作，制订安全生产制度，及时发现和排除安全隐患，防止煤矿事故的发生。
4. 监督和管理煤炭市场营销及合同执行
煤矿综合业务科科长需要具有一定的市场营销知识，监督和管理煤炭市场营销和合同执行，维护煤炭价格的稳定和企业的经济效益。
5. 煤炭物流管理
煤矿综合业务科科长需要对煤炭物流管理进行协调和管理，保证煤炭的安全快捷运输。
6. 矿山环境管理
作为煤矿综合业务科科长，需要对矿山环境管理进行监督和管理，承担环保责任，防止环境污染。
7. 能源综合利用
煤矿综合业务科科长需要关注能源综合利用，发挥煤炭资源的多种用途和附加值，推进综合能源利用。
三、职责区分
由于煤矿综合业务科科长职责范围比较广泛，因此需要进行职责区分。
通常可以分为4个领域。
1. 生产技术管理和技术改造管理领域
煤矿综合业务科科长需要关注科技进步和技术改造，制定技术改造计划和费用预算，提升煤矿的技术含量和产品质量。
2. 生产组织管理领域
煤矿综合业务科科长需要负责煤矿生产和管理工作的组织和协调，制定生产计划和任务，组织实施生产和管理工作。
3. 安全生产管理领域
煤矿综合业务科科长需要承担煤矿安全生产管理工作，制定安全生产规章制度，组织安全检查和事故应急演练，保障煤矿生产安全。
4. 市场营销与管理领域
煤矿综合业务科科长需要关注煤炭市场营销和合同执行，制定煤炭价格和销售计划，组织销售和物流管理。
四、总结
煤矿综合业务科科长岗位责任制，是煤矿企业的重要管理环节。
煤矿综合业务科科长需要对煤炭生产全过程进行全面的管理，对生产技术管理、组织管理、安全生产管理、市场营销与管理、物流管理、矿山环境管理、能源综合利用等方面都要进行全面的了解。
对于煤矿企业来说，煤矿综合业务科科长的责任重大，需要具有良好的领导和管理能力，才能够推进企业的全面发展。