商场用工合同样本(3篇)

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超市员工劳动合同书(合同范本)7篇

超市员工劳动合同书(合同范本)7篇

超市员工劳动合同书(合同范本)7篇篇1甲方(用人单位):XX超市地址:XXXXXX街XX号法定代表人:XXX乙方(劳动者):XXX性别:XX年龄:XX岁身份证号码:XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在超市内从事XX工作,具体工作内容包括但不限于:商品陈列、销售服务、库存管理、顾客服务等。

2. 乙方的工作地点为XX超市,具体岗位和工作地点根据甲方的工作需要和乙方的实际能力确定。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的作息时间,具体调整方案以甲方通知为准。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定,实行同工同酬,不低于当地最低工资标准。

具体工资数额以甲方通知为准。

2. 甲方根据乙方的岗位调整和工作表现,可以适时调整乙方的工资待遇。

3. 乙方享有加班费、绩效奖金等福利待遇,具体标准以甲方通知为准。

五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,保障乙方的生命安全和身体健康。

3. 乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照国家有关规定提供工伤待遇和职业病防治措施。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,严格履行岗位职责。

2. 乙方应服从甲方的管理和指挥,按时完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露或利用。

超市营业员聘用劳动协议书5篇

超市营业员聘用劳动协议书5篇

超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方:XXXX超市乙方:XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本协议如下:一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作,具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行,具体为:早班XX 点至下午XX点,晚班下午XX点至晚上XX点。

乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,并按照超市的具体安排进行轮休。

四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成,具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

4.2 乙方的基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。

4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度,不得从事违法违纪活动。

5.2 乙方应热爱本职工作,勤奋钻研业务,不断提高工作效率和服务质量。

5.3 乙方应服从甲方的管理和调度,认真完成工作任务。

六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致,可以对本协议的内容进行变更。

6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

6.3 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

7.2 乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方因此遭受的经济损失。

企业用工劳动合同(电商运营)(3篇)

企业用工劳动合同(电商运营)(3篇)

企业用工劳动合同(电商运营)用人单位:_____(简称甲方)劳动者:_____(简称乙方)风险告知:确立劳动关系之后,应当及时签订劳动合同。

用人单位自用工之日起应当与劳动者签订劳动合同,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。

此外,用人单位与劳动者所签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,如果签订合同为试用期合同的,则试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限经双方协商一致,采取下列第_____种形式:1、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中,试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

2、无固定期限:自_____年_____月_____日起。

其中,试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

风险告知:通常签订的劳动合同中会约定试用期限,试用期限视合同期限约定。

《劳动法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。

3、以完成一定工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_____时止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____岗位(工种)工作。

甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条:乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条:根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____。

商店劳动合同(精选10篇)

商店劳动合同(精选10篇)

商店劳动合同商店劳动合同(精选10篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的用途越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编收集整理的商店劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

商店劳动合同篇1甲方(企业):_______________乙方(员工):_______________ 部门:_______________性别:__________ 出生年月:_______________家庭地址:____________________________________电话:____________________________________甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:1、____________________________________2、____________________________________3、____________________________________甲方:(盖章)__________乙方:____________甲方代表人:____________身份证号码:_____年______月______日______年______月______日商店劳动合同篇2甲方:乙方:身份证号:鉴于乙方于20xx年x月x日入职本公司,乙方于20xx年x月x 日书面向公司提出辞工。

经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自_____年______月______日终止双方劳动关系。

店面用工合同范本(通用5篇)

店面用工合同范本(通用5篇)

店面用工合同范本(通用5篇)店面用工篇1甲方郑州市管城区三锅演义郑州总店法定代表人贾杰铭注册地址郑州市管城区紫辰路城东路交叉口紫楠花园小区8号楼临街商铺1 乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第一条劳动合同期限本合同期限为壹年,自年月日起,至年月日止,其中试用期为月,自年月日起年月日止,如试用期不合格,可延长试用期至年月日止。

第二条工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班,并服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

3、乙方的工作标准和工作任务为按照本岗位《运营管理手册》规定。

4、甲方根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位或工作地点,乙方必须服从。

如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行,甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。

第三条保险福利1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。

2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第四条1、甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对员工有计划地进行培训。

2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第五条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作、冒险作业。

超市用工协议5篇

超市用工协议5篇

超市用工协议5篇篇1甲方:XXXX超市乙方:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本合同。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在超市内从事营业员工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。

2. 乙方的工作地点为甲方指定超市,乙方应服从甲方因工作需要而进行的岗位调整。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位,确定乙方的工作时间平均每周不超过XX 小时,每日工作时间平均XX小时,甲方因工作需要可安排乙方加班,但每个工作日不得超过XX小时。

2. 甲方根据国家的有关规定,保证乙方的休息和休假权利。

乙方因工作需要未能享受法定节假日的,甲方会按照国家规定给予相应补偿。

四、劳动报酬1. 根据甲方依法制定的薪酬制度,乙方的工资为每月XX元。

乙方试用期期间的工资为每月XX元。

2. 甲方每月XX日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。

3. 乙方因工作需要完成工作任务以外的劳动,甲方会按照国家规定支付加班费或安排补休。

4. 乙方如对所发工资有异议,可要求甲方提供工资清单,并按照清单核实自己的工资构成。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方需自己缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方如需了解自己的社会保险缴纳情况,可向甲方查询或向相关部门了解。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家有关规定执行。

甲方会按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》给予乙方相应的医疗期和病假待遇。

3. 乙方因工负伤、致残或死亡的相关待遇,按照国家有关规定执行。

甲方会按照《工伤保险条例》为乙方申请工伤认定和评定伤残等级,并协助乙方办理相关手续。

4. 对于有特殊福利要求的岗位,甲方会按照国家规定和岗位特点,为乙方提供相应的福利待遇。

店面劳务合同范本8篇

店面劳务合同范本8篇

店面劳务合同范本8篇篇1甲方(用人单位)名称:_________乙方(劳动者)名称:_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成该岗位的工作内容。

2. 乙方的工作地点为_____,甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_____小时工作制,每周_____天工作制。

乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2. 甲方保证乙方每周至少休息_____天,具体休息日根据甲方经营需要安排。

3. 甲方因经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2. 甲方有权根据经营情况和乙方表现调整乙方的劳动报酬。

3. 甲方应按规定向乙方支付加班费、津贴等补贴。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

3. 甲方应按规定向乙方支付法定节假日、婚假、产假等带薪假期的工资报酬。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3. 甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚。

3. 乙方有权对甲方违反劳动法规的行为提出批评和举报。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 双方协商一致,可以解除本合同。

但甲方不得随意解除劳动合同,需提前一个月通知乙方并支付相应的经济补偿金。

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第1页共13页 商场用工合同样本 甲方:_____ 乙方:_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致的原则下,签订本合同书。 合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为____年。 自____年____月____日至____年____月____日止,试用期个月。 二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。 3、乙方上岗前必须交元保证金。 三、工作时间和休息休假: 1、甲方安排乙方实行8小时工作制。 2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。 3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。 四、劳动报酬: 1、甲方的工资制度和分配形式。 a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 第2页共13页

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。 4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。⑶乙方如在中途违约,保证金不予退还。 6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 ⑴甲方拖欠发工资____月以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。 六、经济补偿: 在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。 第3页共13页

七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日 商场用工合同样本(二) 聘用方:(以下简称甲方) 受聘方:(以下简称乙方) 经协商双方公平、自愿签署以下相关协议: 一、聘用时间: 试用期:____年____月~____月,如双方在试用期结束后无其他异议,即受聘方正式被聘用方聘用; 二、工资: 试用期期间工资标准为:(人民币)_____元/月;该工资为整体餐厅后堂人员工资总额;具体个人工资分配由受聘方进行分配。聘用方不负责管理;每月____日~____日为工资结算日; 正式聘用期工资标准根据试用期结束后双方另行协商决定; 三、受聘方责任 负责招聘后堂工作人员,及人员工作分工、岗位设置、工资发放、奖罚管理等人事管理工作; 第4页共13页

负责餐厅所有食品加工制作,并保证食品卫生、数量品质及食品加工速度,不能影响菜品的质量及服务质量; 负责管理和使用后堂所有食品加工设备,并保管和爱护使用相关设备,如因受聘方使用不当造成的设备损失损坏,由受聘方照价赔偿; 负责对餐厅后堂的环境卫生进行定期清洁,保持相关食品卫生和食品生产环境卫生;负责后堂消防安全; 受聘方不得无故脱岗、旷工,请休假必须得到聘用方同意;如发生旷工、迟到、早退等违纪现象,聘用方有权扣除当日工资,如情节严重者,聘用方有权按月工资总额的30%予以处罚; 四、协议有效期 本协议有效期为:____年____年____月____日至;协议期内如一方提出解除协议,需提前30天提出请求;经双方协商一致后方可解除本协议; 甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日 商场用工合同样本(三) 发包方(以下称甲方): 承包方(以下称乙方): 第5页共13页

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等,双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本协议并共同遵照执行。 第一条工程概况 1、工程名称: 2、工程地点: 3、承包方式: 4、承包范围: 5、工程内容: 6、工期:本工程____年____月____日至____年____月____日,工期天,此工期为绝对工期。 第二条工程质量和验收标准 1、验收标准: (1)建筑工程施工质量验收统一标准(GB50300______); (2)建筑装饰装修工程质量验收规范(GB50210______); (3)建筑内部装饰设计防火规范(GB50222_95); (4)建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范(GB50242) (5)建筑电气工程施工质量验收规范(GB50303______); (6)民用建筑工程室内环境污染控制规范;(GB50325______); (7)施工现场临时用电安全技术规程(JGJ46_88) 第6页共13页

(8)隐蔽工程和中间工程的检查与验收:甲方派专人现场检查并确签。 2、本工程质量标准及质量目标为优良,本工程验收应达到上述验收标准及发包方指令和施工图纸的要求,未尽事宜按国家最高标准进行验收,如图纸、甲方指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致,应以甲方要求为准。 3、对于质量和规格不符合工程要求的,甲方代表有权拒绝验收,并由乙方负责运出现场,重新采购符合要求的产品,由此发生的费用乙方承担,工期不予顺延。 4、由乙方原因达不到约定条件的部分,甲方一经发现,可要求乙方返工,乙方应按甲方代表要求返工,直到符合约定条件,工期不予顺延,所发生的费用由乙方承担; 5、由于乙方原因造成质量问题,其返工费由乙方承担,工期不顺延。 6、工程竣工三天内,乙方应书面通知甲方验收,甲方在接到验收通知后七天内应及时组织验收,验收合格甲方支付相应合同价款;验收不合格乙方应按本合同第13.2款执行。 第四条工程费用与结算 1、工程总价款:元(大写:____元整)。 第7页共13页

2、自本合同生效之日起5个工作日内,甲方支付合同总价款10%作为定金,即元人民币(大写:____元整),此定金自乙方工程竣工并经甲方验收合格后自动转化为合同价款; 2、工程按期竣工并经甲方验收合格后5个工作日内,支付工程款95%,即元人民币(大写:____元整); 3、工程款的5%为质量保证金,即元整(大写:____元整),保修期满,乙方无质量问题或违约情况,甲方将保修金一次性无息支付给乙方; 4、甲方在支付价款前,乙方应提前向甲方提供等额正规发票。 第五条甲方责任 1、甲方驻地代表:_____。 2、提供场地给乙方施工,并提供相应安全措施和施工用水、电源,水电费由乙方负责。 3、甲方应保证所提供材料进场时间,如因甲方材料进场时间延误工期,乙方工期相应顺延。 4、按合同约定条款向乙方支付应付款项。 第六条乙方责任 1、乙方确认为派驻工地代表,全权代表乙方接受甲方的指示,行使合同权利,履行合同义务。 第8页共13页

2、乙方在正式进场施工前,应向甲方提供完整的施工组织设计及施工进度计划,并附所有现场施工管理人员的组织网络机构图。未经甲方书面同意,乙方派驻现场人员不得更换,乙方应受甲方管理。 3、施工中如发现设计错误或严重不合理,应即以书面方式通知甲方。 4、乙方必须按施工要求配备称职的技术、生产、质量及各专业负责人和施工人员,专职安全员,确保现场管理和操作人员的政治素质、身体素质和技术水平,并持有相应的岗位或职业资格证书,无证书的不得上岗。 5、乙方必须按施工图纸及说明施工,工程竣工未经甲方验收合格之前,损失风险由乙方承担。乙方在施工中应注意保护成品、半成品、爱护使用的机械设备及其工具;乙方负责已完工程的保护工作,保护期间发生损坏、丢失的等,乙方自费负责修复赔偿;若乙方施工期间损坏甲方或第三方的设施、设备工具或物品(包括成品及半成品)的由乙方原价赔偿,上述价款甲方有权自合同价款中优先扣除。 6、乙方在施工过程中,甲方可派监理人员(姓名:)对现场施工监督,对隐蔽性工程在甲方监理人员确认后,乙方才可以进行下步施工,如甲方监理人员发现乙方施工问题,工程晢停,双方达成书面一致后工程方能继续施工。 7、乙方不得转包或分包本工程,否则甲方有权单方解除本合同,乙方需向甲方按本合同第13.3条承担违约责任。 第9页共13页

8、遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定,妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、保护建筑等不受损坏。做好施工现场保卫和垃圾清理等到工作。处理好由于施工带来的扰民问题及周围单位的关系,并承担相应费用。 9、施工中未经甲方同意和有关部门批准,不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。经甲方同意如确实需要拆改原建筑物结构或设备管线,负责到有关部门办理相应审批手续。 10、甲方协助乙方办理施工场地进场手续,乙方应按甲方要求提供相应该文件、资质等手续;施工场地相关费用(包括但不限于:押金、赔偿损失等)由乙方承担。 11、乙方负责办理竣工后所需各项合格手续,并连同隐避工程影像资料、内业资料一并出具给甲方。 第七条安全生产和防火 1、乙方提供的施工图纸或做法说明,应符合消防和有关防火设计规范。 2、乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全规范》、《建筑工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其他相关法规、规范。 3、乙方要严格按照具有相应资质的设计部门出具的配电、消防施工图纸施工,由于所用原材料或施工问题所带来的不安全后果均由乙方负责。

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