某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度
煤矿安全隐患排查、治理制度
煤矿安全隐患排查、治理制度煤矿安全隐患排查、治理制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面煤矿安全隐患排查、治理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿安全隐患排查、治理制度》，望本单位职工严格执行!为设立安全隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的安全隐患、防止与减少生产安全事故，根据国家法律、法规及本单位关于抓好生产安全隐患排查治理工作的规定，结合我矿实际情况拟定本制度：一、本制度所称安全生产隐患（以下称隐患）主要是：1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程与安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生人的不安全行为；2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产安排与劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、安全隐患分为一般事故隐患与重大事故隐患；（1）一般安全隐患：指危害与整顿、整治难度小，发现后能够立刻整顿、整治的排除地隐患。
（2）重大安全隐患：是指危害与整顿、整治难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组（单位）自身难以排除的隐患。
二、安全隐患排查遵循的原则：1、属地承担原则。
安全隐患排查的工作，根据谁主管谁承担的原则，由隐患所属队组承担落实治理措施。
2、分级管理原则。
一般安全隐患，由队组承担人或有关人员立刻安排整顿、整治。
重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。
重大安全隐患报告，内容应当包括：（1）隐患的现状及产生原因；（2）隐患的危害程度与整顿、整治难易程度分析；（3）隐患治理方案；3、四定整顿、整治原则。
对隐患的排查、整顿、整治、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的四定原则。
措施包括：（1）治理的目标与任务；（2）采取的方法与措施（3）经费与物资的落实（4）承担治理的机构人员；（5）智力的时限要求；（6）安全措施与应急方案；三、事故隐患排查、整顿、整治责任：1、安全部按期安排安全生产管理人员与相关部门人员排查管理上的缺陷与事故隐患，设立隐患排查、登记、整顿、整治、验收、销案、管理台帐，设立事故隐患档案，并根据分工实施监控管理。
煤矿隐患排查制度（四篇）
煤矿隐患排查制度隐患排查是贯彻落实"安全第一、预防为主"方针的主要手段之一，为了强化各级领导的安全生产责任制和各业务部门的业务保安责任制，强化现场安全管理，规范隐患排查，杜绝重大事故的发生，同时也为了加强安全调度管理，特作如下规定,望认真执行。
一、组织机构及责任划分(一)组织机构矿成立隐患排查领导组：组长：副组长：成员：区负责人。
(二)职责分工1、矿长对全矿隐患排查工作全面负责。
2、各分管副矿长、总工程师对矿长负责，并对分管范围内的隐患排查工作负全面管理责任。
3、各业务科室的科长(主任)负责本业务范围内的隐患排查工作，对本业务范围内的隐患排查工作负直接管理责任。
4、安监科负责全矿隐患排查的收集、确认、统计、上报工作和对隐患整改的检查、落实与考核工作。
5、各工区的区长、班长，对本单位管辖范围的隐患排查工作负直接管理责任。
二、隐患的定义、分级、分类1、隐患的定义隐患是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施等所存在的可能导致事故的各种不安全因素。
2、隐患的分级按隐患严重程度，解决难易分为A、B、C三级。
A级：难度大，矿解决不了，须由集团公司解决的隐患；B级：难度较大，区队解决不了，须由矿解决的隐患；C级：难度较小，由区队、业务部门必须解决的隐患。
3、隐患的分类按事故隐患的种类，可分为：顶板、运输、机电、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火灾、水害和其它共十类。
三、隐患的查出与收集、确认与上报、处理(一)隐患的查出与收集1、集团公司和矿各种检查中查出的隐患；2、各业务科室月度、季度各种检查查出的隐患；3、各级管理人员日常深入生产现场查出的隐患；4、安全质量安监员汇报的隐患；5、职工举报的隐患。
安全科每天对业务科室上报的隐患，进行全面的收集、筛选、初步确认、分级登记，下发通知单定期整改、反馈、验收。
(二)隐患的确认与上报1、各单位均要建立隐患排查制度，从隐患的收集、筛选、确认、上报，到隐患的跟踪排查、直至隐患整改完成建立一整套的管理办法，使隐患在闭路循环中运作。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度(6篇)
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为规范和指导公司各专业部门建立健全生产安全事故隐患(以下简称事故隐患)排查治理制度，进一步加强事故隐患排查治理工作，构建事故隐患排查治理长效机制，防范事故发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安全生产监督管理____号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管____号)、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》(安监总厅煤…____‟____号)等法律法规及规章，结合公司实际，制定本制度。
第二章隐患排查治理责任体系第二条公司成立安全生产事故隐患排查、治理、监控领导小组组长：董事长副组长：总经理成员：公司其他班子成员、副总工程师，生产技术、机电、安检、通风、地测防治水、调度、培训、财务、供销、劳资、综合科等科室负责人，____组负责人领导小组职责。
全面领导公司安全生产事故隐患排查与治理工作；定期____开展安全生产事故隐患排查，落实治理安全生产事故隐患责任；对各专业部门安全生产事故隐患排查与治理进行指导和监督。
领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安检科科长兼任办公室主任。
办公室职责。
负责安全生产事故隐患排查与治理的日常管理工作；建立台帐，监督隐患治理。
第三条隐患排查治理是安全管理的重要过程，是体现安全管理质量的重要内容。
各科室、队组是安全生产事故隐患排查治理的责任主体，对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
各科室、队组要成立相应隐患排查治理____机构，定期开展排查、治理事故隐患。
第三章隐患分级管控和治理第四条安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第五条依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理____第16____)，安全生产事故隐患分为一般安全生产事故隐患和重大安全生产事故隐患。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度（3篇）
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度是指在煤矿安全工作中，针对安全隐患的排查和治理，明确责任主体，实施责任追究的制度。
该制度的核心目的是加强煤矿安全管理，保障煤矿生产安全。
根据煤矿安全隐患排查治理责任追究制度，各级煤矿安全监管部门、煤矿企业主要负责人、生产经营单位的安全管理人员等都要承担相应的责任。
责任追究的主要内容包括：1. 单位主要负责人责任：煤矿企业主要负责人是煤矿安全的第一责任人，要承担安全生产的全面责任。
对于存在的安全隐患，要及时组织治理，并追究相关责任人的责任。
2. 安全管理人员责任：每个煤矿企业都应设立安全管理部门，并配备专职的安全管理人员。
安全管理人员要负责煤矿的安全监督、安全教育、事故调查等工作，并对安全隐患的排查治理负有责任。
3. 检查人员责任：煤矿安全监管部门的工作人员要定期对煤矿进行检查，发现安全隐患时要及时通知相关部门和单位，并督促整改。
如发生事故，检查人员还要参与事故调查，追究相关责任。
4. 追究责任的方式：对于责任人不认真履行职责、不及时整改、致使事故发生等情况，可以采取警告、罚款、停产整顿、吊销许可证等方式进行追究。
对于严重违法犯罪行为的，还应及时移交司法机关追究刑事责任。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度的实施，有助于强化煤矿安全管理，形成全社会共同关注和参与煤矿安全的氛围，减少煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度（2）煤矿安全是一个非常重要的问题，不仅关系到煤矿工人的生命安全，也关系到矿山企业的持续发展。
为了保障煤矿安全，煤矿安全隐患排查治理责任追究制度应运而生。
这个制度的目的是明确煤矿企业及其相关责任人的各项责任，并对他们进行追究，推动煤矿安全工作的落实和改进。
首先，煤矿安全隐患排查治理责任追究制度应明确煤矿企业的主体责任。
煤矿企业是煤矿安全的直接责任主体，应承担起矿井安全管理的全面责任。
制度应规定，煤矿企业必须建立健全安全管理制度，对矿井进行全面的安全隐患排查治理工作，并及时消除安全隐患，确保矿井的安全生产。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（五篇）
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，及时消除矿山事故隐患，防止事故发生，参照有关国家重点煤矿事故隐患排查制度的基础上，特制定本矿重大事故隐患排查制度。
1、按照“谁办矿、谁受益、谁负责”的原则，煤矿矿长做为法定责任人对事故隐患排查全面负责，各分管副矿长对矿长负责，负责____分管范围内的事故隐患排查，各班组长负责实施本职范围内的事故隐患排查。
2、煤矿事故隐患是指煤矿现场、技术管理、设备设施上存在可导致事故的隐患。
1按事故隐患的严重程度，解决难易程度分为：1〉a类：难度大，煤矿解决不了的。
2〉b类：难度较大，班、组解决不了，须由矿里解决的。
3〉c 类：难度由班组必须解决的隐患。
2、按事故隐患的种类分为。
滑坡、机电、运输、____、火灾、水害和其他。
3、事故隐患排查治理办法：1.a类。
事故隐患的确认上报，煤矿在其日常安全检查的基础上，分类排查，登记造册，凡属于煤矿难解决的隐患，必须上报上级主管部门协助、监督、检查事故隐患的整改。
2.b类。
煤矿可以解决的事故隐患进行整改，必须贯彻“分级负责，责任落实”的原则，分管副职____有关人员进行对出事地点排查，做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实。
坚持不安全不生产的原则，对于存在的事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无措施的不得生产。
3.c类。
隐患在班组长的监督下，由班组长和所在班组成员共同处理完毕，在处理过程中若发现难度增大时，可上报煤矿安监科重新定级后____处理，不可蛮干或强行处理。
一、滑坡事故排查治理制度1、煤矿矿长每周对所有采场的边坡、排土场的边坡以及台阶进行排查一次，做到事故隐患清楚，并落实相应措施。
2、煤矿安全副矿长、技术员，要经常观察采场工作帮、非工作帮，排土场边坡等安全情况，发现有异常现象及时报请矿长采取切实可行的预防措施。
3、安全员要每天对采场进行全面细致的检查，发现不安全隐患立即处理，当时处理不了的，应将人员以及设备撤到安全地点并及时向领导汇报。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度(4篇)
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了提高煤矿生产安全事故隐患排查治理工作的科学性和规范性，保障煤矿生产安全，确保人民群众的生命财产安全，根据《煤矿安全法》和相关法规、规章的规定，制定本制度。
第二章隐患排查治理的目的和原则第二条隐患排查治理的目的是及时发现和消除煤矿生产安全事故隐患，保障煤矿生产安全。
第三条隐患排查治理的原则是全员参与、全面覆盖、分类管理、层级负责、持续改进。
第三章隐患排查治理的组织和领导第四条煤矿企业应当建立健全隐患排查治理领导机构，明确领导责任。
第五条领导机构应当有明确的职责分工和工作机制，确保隐患排查治理工作的有序开展。
第六条煤矿企业应当明确隐患排查治理工作的组织体系和工作程序，保证工作的高效和科学。
第七条煤矿企业应当加强对隐患排查治理工作的宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
第四章隐患排查治理的内容和要求第八条隐患排查治理应当分级管理，根据不同层级的责任和任务，划分不同的隐患排查治理区域。
第九条煤矿企业应当建立完善隐患排查治理的工作制度和技术标准，明确隐患排查的内容和要求。
第十条隐患排查治理应当全面覆盖煤矿生产的各个环节和环境，包括设备设施、作业过程、作业环境等。
第十一条隐患排查治理应当依据科学的方法和手段，利用先进的技术和设备，提高排查工作的准确性和效率。
第十二条隐患排查治理应当及时跟踪和分析隐患的整改情况，确保隐患的彻底消除。
第五章隐患排查治理的实施第十三条隐患排查治理应当按照规定的周期和规模进行，确保全面覆盖。
第十四条隐患排查治理应当保证人员到岗、设备到位、工作程序规范，确保工作的顺利进行。
第十五条隐患排查治理应当采用定期巡视和突击检查相结合的方式，保证隐患排查的全面性。
第十六条隐患排查治理应当加强隐患信息的收集和分析，形成科学的隐患排查报告。
第十七条隐患排查治理应当及时处理和上报发现的隐患，确保及时采取措施消除隐患。
第六章隐患排查治理的监督和检查第十八条煤矿企业应当建立隐患排查治理工作的监督和检查制度，确保工作的规范和有序。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度(3篇)
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
煤矿隐患排查治理制度(三篇)
煤矿隐患排查治理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本管理制度。
一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。
2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。
3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。
4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。
安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。
5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。
6、各业务科室在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。
7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责，落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施，抓好监督整改。
8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。
二、矿井安全隐患排查（一）矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。
a级隐患：危害严重、治理难度大，需集团公司协助解决的隐患；b级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，区队解决不了，需由矿解决的隐患；c级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由区队必须解决的隐患；2、安全隐患的种类分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。
（二）隐患排查为将各类事故消除在未发生之前，建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。
隐患排查治理制度
隐患排查治理制度导读：规章制度隐患排查治理制度【篇一：煤矿安全隐患排查治理制度】一、隐患排查制度一我矿安全管理部门是安全检查管理的职能部门，负责全矿隐患安全检查管理工作。
二由我矿安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每周检查一次。
检查需填写《安全隐患检查记录》。
三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
四季节性安全隐患检查：春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容；秋季安全检查，以防火为重点检查内容；冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容；季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。
五专业性安全隐患检查：检查防火、防爆、用火管理及消防设施；检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；检查防爆、防触电、防雷接地等；检查特殊工种及用具等；检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；检查运输车辆等安全状况；检查环境卫生等；专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
六节假日安全隐患检查：重要节假日前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查；节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录；节日前需认真检查下列情况：1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；2、假日生产安全措施的安排落实情况；3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况；5、节假日值班人员的落实情况。
七不定期安全隐患检查临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。
八各级隐患安全检查，必须认真做好记录。
二、隐患整改制度一、事故隐患范围：1、危及安全经营的不安全因素；2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患；3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按公司、部门两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；三、对于查出的一般事故隐患，由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度煤矿安全生产是我国煤炭工业中最为关键的环节之一。
为了确保矿山安全生产，我们需要建立起完善的煤矿安全生产隐患排查治理报告制度。
这一制度在国家对煤矿安全生产高度重视的背景下，越来越受到各级领导的重视，越来越成为煤炭企业的一项重要工作。
一、建立隐患排查治理机制建立煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，首先需要建立保障煤矿安全生产机制，成立煤矿安全生产领导小组、小组由领导、技术人员和现场作业人员组成。
由煤矿安全生产领导小组制定煤矿安全生产隐患排查治理计划，对每个区域、每个部门、每个班组进行排查，将存在的各种隐患一件件列出，制定治理计划，并按照治理要求一项一项开展治理。
二、建立隐患排查标准在煤矿安全生产隐患排查治理报告制度实行过程中，应建立相应的检查标准。
在隐患排查过程中，应以安全和可行性为原则，根据现场及技术情况，准确判断隐患的性质和危害程度，并对煤矿生产中存在的安全隐患进行分类、评估和级别划分，形成科学的治理意见和方案。
在此基础上，采取相应的措施加以整改。
三、建立隐患排查制度创立煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，需要建立相应的制度。
在制度方面，应建立严格的责任制和考核制度，并制定具体的检查计划，对各项工作进行分解和明确，对技术人员和作业人员进行安全培训，以保障队伍的水平和素质。
制定煤矿安全生产隐患排查治理报告制度并于实行过程中，应积极发挥煤矿安全监察职能，保护和维护劳动者以及保障煤矿安全生产。
四、隐患排查统计按照煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，对治理项目进行统计。
在统计过程中，可以对煤矿生产中各个方面的隐患情况进行对比分析。
统计和分析不仅可以追溯治理情况，还可以全面了解煤矿安全生产中各个方面的情况，并根据统计结果及时进行整改和落实。
通过综合整理分析，可以根据一定的指标评价治理情况，并对治理情况进行总体评估。
五、处理隐患当煤矿安全生产隐患排查治理报告制度制订后，按照计划规定隐患排查治理程序，提出相应的排查方案，现场作业人员对存在的安全问题进行改善。
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某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度
一、目的和内容
为了建立矿井安全生产事故隐患排查治理
长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保
障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围
神仙坡煤矿全体员工
三、职责
（一）、矿长对安全隐患排查和整改负全面
的领导责任，应负责组织建立健全矿井安全隐患排查治理的长效
机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
（二）、按照“谁主管，谁负责”的原则，
各科室、连队行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单
位安全隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖
范围的安全隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的安全
隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现安全隐患，均有权向
矿安全管理科、矿领导报告。
（三）、井口信息站负责对查出的事故隐患
进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档
案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐
患报告奖励资金的汇总和发放等。
（四）、各职能部门按照职能分工对各自管
辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
（五）、财务科负责事故隐患报告奖励资金
和事故隐患治理资金的落实。