国税局公务员面试真题回顾之计划组织题
公务员面试计划组织分类及答题万能模板

公务员面试计划组织分类及答题万能模板下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!一、面试计划组织分类。
1. 定义和目标。
公务员面试题 计划组织能力

公务员面试题计划组织能力单位里准备对XXXX年的大中专毕业生进行调查,了解他们对报考国家公务员持何种态度,给你一名刚录取的公务员做助手。
你如何开展调查?
俗话说:“凡事预则立,不预则废”,又说“计划不如变化快”,讲得就是一个计划组织协调能力,没有完善的计划,没有较好的组织协调,任何工作都不会做好。
答:这次调查我将采取调查问卷的方式按以下步骤进行:第一,调查的准备。
这阶段主要是制作调查问卷,选取XXXX年每年的大中专毕业生若干名并找到联系方式,选择XX年即将毕业的若干学校的学生,确定调查时间和期限,选聘调查员,向领导汇报并争取适量的经费,安排好交通工具及礼物等后勤保障。
第二,进行调查。
这阶段主要是根据所选的调查对象发放调查问卷、回收调查问卷、发放调查小礼物等。
第三,对调查的问卷进行资料整理和分析。
这阶段主要是对调查问卷进行数据审核、统计;确定调查资料分析研究方法,并进行调查分析;撰写调查报告及调查总结并向领导汇报,问卷归档,结算经费及其他相关工作。
第四,分工安排。
由我负责总体策划和安排,并制作调查问卷、经费预算、撰写调查报告等较为复杂的工作;刚录取的公务员助手联系调查对象、结算经费、安排交通工具、
选聘调查员、进行数据统计等较为简单的工作;两人一起负责对调查员的培训、数据分析、文件归档、向领导汇报等工作。
公务员面试真题计划组织协调类详解-劳动关系协调师真题

公务员面试真题计划组织协调类详解:劳动关系协调师真题公务员面试就要到啦!给自己信心吧,相信自己会有一个出息的表现的!下面就由X为大家介绍一下公务员面试真题计划组织协调类详解的文章。
公务员面试真题计划组织协调类详解篇11.组织一个残疾人座谈会。
你怎么组织?答案要点准备阶段:确定会议的主题、召开的时间、地点、与会人员名单和整个会议的流程,就这次会议的情况做好预算,向领导汇报,并申请批准。
实施阶段:按照原计划进行。
期间做好会议场内场外的秩序维护工作;做好后勤保障工作和接待工作;做好会议的协调工作;做好应急预案。
总结阶段:会议结束后做好收尾工作,安全的送每位参与者到达休息住所。
对这次会议做好总结报告上交领导。
2.现在你要负责统一你所在的城市的小商贩,如统一车辆、统一制服,你会遇到什么问题?怎么解决?经费问题:做好调查,了解实际情况,制定经费预算,形成文件,上交给上级领导审批。
前期协调问题:将城市的小商贩划分区域,与相关区域的城管部门取得联系,获得城管部门的支持,做好前期的协调工作。
小商贩思想问题:做好前期的思想教育工作,及时与小商贩进行交流与沟通,时刻把握他们的思想动态,引导小商贩树立正确的城市建设观念。
在实施过程中还可以组织一些活动。
组织实施问题:定期做好各地区的汇报工作,遇到实施中的问题,在及时与各部门的负责人以及上级领导沟通后,提出解决方案,及时采取措施。
3.领导出差不在,让你亲自去给单位开一个上半年度单位总结的会议,怎么安排?答案要点首先,确定会议的时间、地点、会议议程、参加人员,并做经费预算,把这些安排向领导汇报,领导审核同意后,发出会议通知。
其次,确定会务人员,进行人员分工,积极开展会前各项准备工作。
再次,会议组织,认真做好会议记录和会场秩序的维持。
最后,会议结束后督促会议人员做好各项物资归位、经费结算等扫尾工作,并总结、汇报。
同时,安排单位通讯员对会议进行报道。
公务员面试真题计划组织协调类详解篇21.某干部酒后驾车撞人,你单位为了让干部遵纪守法,加强机关作风建设,让你组织一次活动。
公务员面试组织计划题.doc

公务员面试组织计划题
公务员计划组织类面试题
请你组织一次本部门老年人的活动。
【答题思路】
对于组织安排我来组织这样一次活动我深感荣幸,也感谢领导对我的信任。
由于老年人是一个特殊的群体,在身体、心理上特点非常明显,组织的活动要与这些特点相适应,组织一些环境舒适、运动量适中的活动,避免搞运动量过大等不适合老年人的活动。
首先与领导沟通好,明确活动的主要目的,然后调查本部门内老年人的情况以及意见,做好分工,制定计划;根据分工,要协调好场地,联系车辆,通知参与活动的人员,整个活动时间、。
计划组织类面试题答案(共2篇)

计划组织类面试题答案(共2篇)计划组织类面试题答案1、要对一个农作物的新品种进行推广,但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助,你怎么做?【试题类型】计划组织类【考查能力】沟通协调能力和计划组织能力【解题要点】1.深入调查,分析原因,制定相应计划;2.沟通协调,保证计划顺利实施;3.向领导汇报,并做好相应的宣传。
参考要点:任何时候,人们对新事物的产生都有一个由不接受到接受的过程。
新事物在推广阶段遇到困难是很正常的。
关键是要不断的深入调查,有针对性的进行宣传推广,使之逐渐被接受。
对于农作物新品种的推广也是这样。
我会通过集中调查和入户访谈的方式,深入田间地头,走入农户家里,了解农民的看法,然后对这些数据进行细致地分析,并据此制定更加有针对性地宣传和推广计划,明确推广计划的时间、地点、对象、预算、相关服务和产品等要素,报领导审批并修改。
在计划实施阶段,依照采取多种方式,争取各方面的支持的帮助,比如利用村委会组织动员村民,利用相关的媒体进行宣传,尤其要针对调查中有困惑的村民,对他们不理解的问题进行讲解,方便农民加深对这一新品种的了解。
注意推广的方式方法,特别是保证活动中的秩序问题,防止意外的发生。
计划结束之后,统计农民采用新品种的比例,深入总结,并写出书面报告向领导汇报,最后我还会充分利用机关网络和媒体进行宣传。
2、某市城-管执法部门实行“公众接待日”制度,有上级领导要来参加,你单位领导让你来组织,怎么做?参考答案:实行公众接待日工作制度,是城-管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现,也是实现其全心全意为人民服务的重要保证。
因此我会认真组织好这次活动。
首先,我会向单位领导咨询这次“接待日”的目的及要求,向有经验的同事们请教,集思广益确定一份详细的计划,包括活动的主题、时间、地点、所参加的部门和人员,接待时所要准备的材料等。
计划完成后报领导审批,同时在单位和社会上做好宣传工作。
公务员面试组织类题目及答案

公务员面试组织类题目及答案公务员面试组织类题目及答案面试组织类的题目要求备考公务员的考生能够有前期计划周密,可行性强,从活动的各个环节出发的能力,以下是由店铺整理关于公务员面试组织类题目的内容,希望大家喜欢!公务员面试组织类题目(一)假如你是我单位办公室的工作人员,我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议,探讨新时期企业的精神文明建设问题,从现在起,直到全体与会人员报道为止,由你负责会议通知和接待工作,你具体做那些工作?(1)做好会务准备。
根据会议规模,确定会议预算,会务人员数量;选定会场,确定会议报道、正式会议时间;做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作;联系解决参会人员的食宿、交通等问题。
(2)确定现场讨论的形式。
了解清楚下属各企业精神文明建设现状,选定几个有代表性的企业作专题发言,并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。
(3)发送会议通知。
说明会议的主题、各单位需要准备的材料;参会人员;报道时间、地点;会议时间、地点;并通过传真、信函发送到下属各企业,为确报参会单位、参会人员按时收到,必要时还要电话联系核实。
公务员面试组织类题目(二)你单位要组织5人去外地考察学习,为期三天,由你组织安排,你觉得在哪些方面要重点考虑?(1)开展调查,针对学习的目标和内容,了解5位同志的需求,有针对性地制定工作计划。
向领导请示。
做好日用品、车、食宿等安排。
注意安全。
与学习单位联系,请求作必要的准备和帮助。
(2)根据学习目标,准备相关资料,对这五位同志作先期培训,统一思想,提高认识,落实任务。
(3)学习中,根据我们的目标和任务,充分发挥这五位同志的主观能动性,抱着学习的心态,与对方单位开展交流。
根据学习开展的情况,及时调整和完善学习方案,以求取得最大效益。
(4)学习结束之后,要把学习得来的经验和措施,向领导汇报,同时,向全单位通报,根据实际,在本单位有的放矢地批判地借鉴。
(5)要进行总结得失,听取五位同志的意见和建议,以期将来不断提高。
公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧
公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧1、活动型(1)在国际禁毒日,某市组织“远离毒品、珍惜生命”宣传活动,全权委托你,怎么组织开展。
【答题要点】①这是领导对我的信任,我一定尽心尽力组织好这次宣传活动。
②就宣传活动的内容、时间、地点、方式和参加宣传活动的专家、志愿者等相关人员做好计划,报领导批准。
③做好准备工作。
一是成立工作小组,支派专人负责撰稿、联络、布展、志愿者招募及培训等工作,二是重点准备好宣传材料。
包括街头宣传的展板、传单和横幅,在报纸上刊登用的文章,在电视上播出的专题片。
④在国际禁毒日当天做好宣传工作。
一是在人流量较大的商场、公园等场所组织好街面宣传。
二是邀请戒毒专家在市图书馆举办“远离毒品、珍惜生命”的专题讲座。
三是在报纸用专版刊登“远离毒品、珍惜生命”系列文章。
包括评论员文章、毒品对身体的危害、吸毒导致悲惨结局的典型事例等。
四是黄金时间在市电视台播出“远离毒品、珍惜生命”的电视专题片。
⑤做好总结,向领导汇报。
(2)单位领导交给你一项组织公务员培训任务,你怎么办。
【答题要点】①破题:单位领导把这项公务员培训交给我,既是对我的信任,也是给我一次锻炼的机会,我一定会努力工作,圆满完成领导交待的工作。
按照一般的工作流程,我将按照以下三个环节来组织这次培训工作。
②一是做好计划。
首先我要了解本次培训的内容、目的和意义,在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障的计划。
③二是组织实施培训工作。
根据计划联系老师,并根据老师的意见准备相关资料;安排好培训所用场地、学员的食宿以及安全工作;就培训内容、时间、地点等相关事项下发培训通知;做好学员报道接待工作;举行开班仪式;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通,确保培训顺利进行;举行结业典礼;做好善后工作。
④三是撰写总结报告。
一是向领导汇报本次工作的完成情况;二是总结本次工作的经验和教训,为下一次组织培训工作提供参考。
公务员面试题型计划组织类
方案组织类第一节例题解析一、调查、调研活动例1:近来某县上访频繁发生,你是政府工作人员,领导让你去摸查原因,你怎么做?【答题思路】1. 先说明调查群众上访原因的意义群众的上访,是对我们工作的有力监视,也说明我们的工作存在有待改良的地方。
很好的解决群众上访问题,是民生工程的直接表达和必然要求。
如果领导让我去调查群众上访频繁发生的原因,我会从以下几个方面着手进展:2. 采取不同方式了解真相第一,结合近期接待上访群众的单位或者同事,了解清楚最近上访人员的具体来源地点和反映的问题。
第二,通过实地走访的形式,展开深入细致的调查。
充分利用时间,做好准备,深入到镇、乡、村等上访者反映问题较多的具体地点,进展实地的调研和访问。
在走访的过程中,注意和群众的沟通方式,采用拉家常的方式,拉近和群众的距离,消除他们的疑虑,走进群众的内心世界,倾听他们的真实声音,掌握他们所反映的客观情况,并做好笔录。
第三,针对所反映县城的情况的上访者,实施问卷调查和电子访谈的情况,做好调研。
要科学合理的设计调查问卷的内容,做到具有针对性、易操作性和客观性。
问卷的内容至少应该包括:所面临急需解决的主要问题、解决问题存在的障碍、问题引发的原因、问题发生的具体时间等。
在采用调查问卷方式进展调查的过程中,注意问卷的发放和收回,并且尽力多派人手,保证问卷内容的真实性和可靠度。
3. 整理调查结果,形成文字报告,提交领导审阅最后,结合实地走访的记录和调查问卷的情况,整理出相关问题和数据,把造成上访频繁的主要原因按照调查反映的具体情况,由主到次,逐一列明,呈给领导审阅,利于领导针对调查到的原因,采取下一步的解决措施。
同时,自己也要做好总结,便于为自己或同事日后从事类似的活动提供有价值的参考。
例2:你负责组织对所在单位辖区内的吸毒人员情况调查活动,你怎么开展?【答题思路】1. 说明这次调查工作的重要性,说明认真负责的态度对本辖区内的吸毒人员情况进展摸底调查,获取详细信息,有助于本单位今后更有针对性地开展工作。
公务员面试组织计划题(1).doc
组织计划计划组织协调类试题主要分为以下七大类:会议组织类、参观学习接待类、培训考核类、比赛竞技类、宣传展销类、考察调研类、综合类答题原则和关键点第一、回答时紧扣主题,抓住关键点,活动形式要具体,有创新点。
第二,重要环节要深化细化,加入细节。
第三,要具有可操作性、可行性。
第四、组织活动步骤有条理组织计划题答题一般框架1、表态:重要性、意义、目的2、计划/准备:请示领导领会意图,请教同事,事前摸底;制定活动方案/计划,确定活动形式、内容、人员等要素,以及时间、地点、预算经费(一带而过)等。
事前宣传,扩大影响;准备物资、文字材料,后勤保障等;通知人员、联络媒体。
有些活动需要制定应急预案,做好应急措施。
3、实施:必须讲清楚活动的流程、突出活动主题的细节活动。
既要抓住重点,也要有细节,以细节取胜。
4、总结提高:活动产出(文字、图片、视频记录;调研报告,活动简报等);跟进宣传;积累经验教训,建立长效机制等。
重阳节,领导让你组织一次离退休老干部的活动,你如何组织?重阳节组织一次老干部的活动,可以丰富老干部的业余生活,也体现了我们单位对老干部的尊重和关心。
我会从以下几个方面开展活动:第一,先向老干部征集意见,了解他们的兴趣爱好,最终确定活动的形式为——去菊花园赏菊,并在单位内动员大家积极参与活动第二,提前与菊花园的负责人联系,确定好赏菊的具体时间,并告知对方赏菊人员的人数,以方便对方做好接待工作。
在活动之前,要明确分工: 摄影组负责全程拍照和摄影工作;医疗保障组要预先了解老干部的身体状况,并全程负责老干部的医疗保障工作。
第三,在活动当天,请菊花园的工作人员负责向赏菊人员讲解各种菊花的品种、习性、产地、功效以及药用价值等知识,以增加赏菊人员对菊花的了解。
在赏菊休息过程中,可以在菊花园安排一次茶话会,品尝菊花茶,畅谈退休后的生活,为单位发展建言献策,为年轻干部提供一个向老干部交流学习的机会,并请老干部代表上台发言,分享赏菊的心得体会,陶冶情操。
公务员面试题型之三(计划组织类)
公务员面试题型之三(计划组织类)公务员面试题型之三计划组织类一、普通类型如:上司(领导)交给(指派、委托)你一项(件)××工作(任务、活动)。
你有什么打算(怎么办)?答题思路:一个主题+三个环节主题:感谢领导的信任,这会珍惜这一次锻炼提高工作能力的机会,圆满完成这项工作(任务)。
三个环节:1、计划阶段(先了解情况,有针对性地了解这项任务的内容、领导们的想法意图、任务的重要性、意义、目的、时间、地点、人员、经费开支、活动形式、步骤、措施、要求等等,根据这些制定出计划,交给领导审批调整。
这里特别要注意如是特殊事件则要考虑其特殊性,如2008年广州面试题:“有一个来自西部的考察团到你单位考察,领导要你接待,你怎么办?”。
此题就要突出“来自西部”这一特殊性,如在接待时要注意西部的民族风情,生活习惯等等。
注意:计划不要忘了给领导批示。
)2、组织实施阶段(计划方案确定后,立即按方案实施,实施过程中要注意:一要加强领导。
如要召开会议,落实任务,明确分工,提出要求等等;二要强化宣传形成氛围;三要检查督促、协调指导,碰到问题要指示汇报,加以解决等等)3、总结(××结束后,我要进行认真总结,肯定成绩,找出差距,写好××总结报告,报送领导,恳求领导评价。
以利于自己不断提高工作能力,今后更好地完成这方面的工作)例题1:单位要你组织一次业务培训工作,你怎么做?一、事前,了解培训的时间、地点、人员,制定计划。
二、事中,组织实施,检查督促,出现问题及时处理三、事后,总结。
例题2:领导要你在单位组织一次演讲活动,你怎么做?一、事前,确定主题、时间、地点、主持人、奖品、评委、评分标准等等,制定好计划。
二、事中,做好发言与记录等等,按计划组织实施。
三、事后,颁奖、总结例题3:领导要你制定一个新年计划,你怎么做?一、事前,了解领导想法,询问有经验的同事,查找相关资料,通知各部门上报相关资料等等;二、事中,撰写计划,要熟练采用相关的政策理念。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
湛江中公教育
湛江中公教育
国税局公务员面试真题回顾之计划组织
题
2013年3月5日上午辽宁省国税局公务员面试真题
为了弘扬正气,你单位要组织一个劳模道德模范报告会,你是策划人,你怎
么策划?
【参考答案】
为了弘扬正气,树立典型,全面提高我单位员工队伍的整体素质,作为此次
活动的策划人,我会重点从以下几个方面开展工作:
将该报告会的相关文件发布到单位网站上,在基层部门、业务骨干人员、中
高层领导队伍中通过评选和个人推荐的方式选出道德模范,保证所选模范的代
表性和广泛性。对于偏远地区基层单位、少数民族代表、女性代表等注意保留
一定的名额比例。
在 充分遴选出优秀的劳模代表后,根据单位近阶段工作计划,确定报告会
的时间、地点,邀请报告人,阐述此次学习交流的重要意义并说明报告主题。
将活动 信息在单位网站上发出通知,欢迎广大干部和群众参加。在中层干部中
召开内部动员大会,分工合作完成搜集编辑道德模范的视频资料。
以“身边的榜样,前行的力量”为主题,播放视频介绍各位道德模范的先进
事迹,邀请他们就他们的事迹、心得经验、工作感悟和大家一起分享。分享完
毕后我们将邀请道德模范的家人、同事、下属和领导,通过主持人访谈的方式
向他们了解该先进人物对他们的影响以及他们的看法。