2015厦门地区最新社保公积金个税基数全能计算器-薪酬网
工资计算器(2018最新税率)含新旧税率对比
18000 18000 18000 18000 18000 8218 8219 18000 个税起征
20004 24654 24654 24654 24654 8218 8219 24654 5000
8.00% 0.20% 0.00% 0.00% 2.00% 0.00% 0.00% 12.00%
适用等级 14254.00 含公积金扣税 715.40 0 1 1 0 0 0 0
2018社保年度
职工基本养老保 职工社会医疗保 重大疾病医疗补 补充医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险
缴费基数上 20004 24654 8218 8218 24654 24654 24654
速算数 0 210 1410 2660 4410 7160 15160
保缴费基数
2018社保年度 缴费基数下 3469 4931 8218 8218 2100 2100 018.7.1-2019.6.30)社保缴费基数
征收品目名称
14.00% 0.80% 0.40% 0.85% 7.00% 3.00% 0.26% 8.00%
统筹区 广州市 广州市 广州市 广州市 广州市 广州市 广州市
调整时间 2018年7月1日 2018年7月1日 2018年7月1日 2018年7月1日 2018年7月1日 2018年7月1日 2018年7月1日
公司
总计
缴交基数
基数上限
个人比例
2520.00 144.00 72.00 153.00 1260.00 0.00 21.37 4170.37 1440.00 5610.37
3960.00 180.00 72.00 153.00 1620.00 0.00 21.37 6006.37 3600.00 9606.37
五险一金的计算公式是什么
五险⼀⾦的计算公式是什么五险⼀⾦计算器说明：1、本计算器能帮助⽤户计算五险⼀⾦的缴费⾦额，弄清公司的基本福利状况，了解⾃⼰的合法权益。
2、根据国家和地⽅的社会保险法津法规，城镇职⼯类社会保险的缴费基数以职⼯本⼈上⼀年⽉平均⼯资做为缴纳社会保险费的参考依据，但社会保险费的缴费基数不得低于社保局每年公布的最低值，不得⾼于最⾼值。
名词解释：上⼀年⽉均收⼊：即“上⼀年⽉均⼯资”，指上⼀年度按国家统计部门规定列⼊⼯资总额统计范围内发放的⼯资平均数，新⼈⽆上⼀年⽉平均⼯资的以⼊职第⼀个⽉⼯资做为缴费基数;上⼀年⽉均⼯资每年核定⼀次。
五险⼀⾦的计算公式问：五险⼀⾦如何计算?五险⼀⾦的计算公式是什么?专家答：五险⼀⾦的计算公式：缴费⾦额=缴费基数×缴纳⽐例由此可见，只要掌握了缴费基数和缴纳⽐例这两个概念，便可以很容易算出每⽉缴纳五险⼀⾦的⾦额。
这⾥我们需要注意的是，五险⼀⾦缴费基数分为社保缴费基数跟公积⾦缴存基数两个部分，缴纳⽐例也是有相应的，分养⽼保险⽐例，医疗保险⽐例等等，不同险种对应不同的缴纳⽐例。
如果不存在其他补缴情况，那么，每⽉⽤⼈单位缴纳五险⼀⾦时，单位需要负担的缴费额=职⼯⽉缴费基数×单位缴纳⽐例，个⼈需要负担的缴费额=职⼯⽉缴费基数×个⼈缴纳⽐例即，社保缴费基数×(养⽼保险缴纳⽐例+医疗保险缴纳⽐例+失业保险缴纳⽐例+⼯伤保险缴纳⽐例+⽣育保险缴纳⽐例)=每⽉社保缴费⾦额;公积⾦缴存基数×公积⾦缴纳⽐例=每⽉公积⾦缴存⾦额只要有了五险⼀⾦计算公式，我们便能清楚得知我们每个⽉到底缴纳了多少五险⼀⾦费⽤，⽽且也可以通过计算公式来判断我们的缴费险种有哪些。
当然，在这个发展的时代，我们也可以求助于互联⽹，⽬前⽹络上有不少的五险⼀⾦计算器，只要我们输⼊具体的数据，它就可以直接告诉我们五险⼀⾦多少钱，这更加⽅便了我们的⽣活。
知识点：五险⼀⾦包括什么?五险⼀⾦=社保+公积⾦其中，“五险”指的是社保，“⼀⾦”指的是住房公积⾦，“五险”包括五种保险，即：养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险。
缴纳社保基数如何计算
缴纳社保基数如何计算
缴纳社保基数如何计算
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数.
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定.
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.
1。
四险一金计算器缴费标准
四险一金计算器缴费标准四险一金怎么算?五险一金变四险一金以后怎么计算?五险一金变四险一金消息发布，很多人对于四险一金怎么算都不太清楚，下面是店铺整理的四险一金计算器的内容，希望能够帮到您。
四险一金计算器工具说明：上海四金计算器通过填入月收入以及所在公司所缴纳的保险类型，计算得出本月个人所缴纳的保险和公积金数额。
操作步骤：第一步：填入您本月的税前工资收入并选择所在公司所缴纳的保险类型;第二步：若选择的是"社会基本保险"，需选择个人缴纳的失业保险比率，若不是则可直接点击"计算"得出结果。
计算结果：四险一金怎么算?四险一金计算方法如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多。
所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
个税计算器(2018年10月1日版)
26,690.00 27,140.00 27,590.00 28,040.00 28,490.00 28,940.00 29,390.00 29,840.00 30,290.00 30,740.00 31,190.00 31,640.00 32,090.00 32,540.00 32,990.00 33,440.00 33,890.00 34,340.00 34,790.00 35,240.00 35,690.00 36,140.00 36,590.00 37,040.00 37,490.00
社保费用
公积金费用
扣除社保后收 入 5,000.00 6,000.00 7,000.00 8,000.00 9,000.00
10,000.00 11,000.00 12,000.00 13,000.00 14,000.00 15,000.00 16,000.00 17,000.00 18,000.00 19,000.00 20,000.00 21,000.00 22,000.00 23,000.00 24,000.00 25,000.00 26,000.00 27,000.00 28,000.00 29,000.00 30,000.00 31,000.00 32,000.00 33,000.00 34,000.00 35,000.00 36,000.00 37,000.00 38,000.00 39,000.00 40,000.00 41,000.00 42,000.00 43,000.00 44,000.00
起征点
级数
1 2 3 4 5 6 7
5000 全月应纳税所得额（扣除保
险和公积金） 不超过3000元的 超过3000元至12000元的部分 超过12000元至25000元的部分 超过25000元至35000元的部分 超过35000元至55000元的部分 超过55000元至80000元的部分 超过80000元的部分
怎么计算公积金缴存基数
怎么计算公积金缴存基数公积金缴存基数是根据个人工资收入确定的，用于计算个人公积金缴存额的基础。
下面将介绍如何计算公积金缴存基数。
1.找到适用的公积金缴存比例：公积金的缴存比例是由国家或地方政府规定的，不同地区的缴存比例可能略有不同。
一般来说，个人和单位的缴存比例都会确定。
例如，地规定个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。
2.定义适用的工资范围：公积金缴存基数一般以个人税前工资为基础，但在一些地方可能会有一定的调整。
确定具体的工资范围非常重要，因为过高或过低的工资范围都可能会导致公积金缴存基数的错误计算。
3.排除不纳入计算的收入项目：有些特殊收入项目可能不需要纳入公积金缴存基数的计算范围。
例如，加班费、绩效奖金、奖金等可能会被排除。
4.计算个人公积金缴存基数：个人公积金缴存基数一般是以个人工资收入为基础的。
例如，员工的工资收入为5000元，而确定的工资范围为2000元至6000元。
根据这个工资范围，员工的公积金缴存基数应该是5000元。
5.计算单位公积金缴存基数：单位公积金缴存基数一般是根据员工的工资收入计算的。
以员工的工资收入为5000元为例，单位公积金缴存基数可以通过下述公式计算：单位公积金缴存基数=个人工资收入/(1+个人缴存比例)根据上述例子中的个人缴存比例为8%，单位公积金缴存基数可以计算为：单位公积金缴存基数=5000元/(1+0.08)=4615.38元请注意，缴存基数计算时需要进行四舍五入，通常保留两位小数。
总结：公积金缴存基数是根据个人工资收入来计算的，构成个人和单位的公积金缴存基础。
需要明确缴存比例、工资范围和不纳入计算的收入项目。
个人缴存基数通常以税前工资为基础，单位缴存基数则根据个人工资收入计算。
计算过程中需要注意进行四舍五入，保留两位小数。
个税计算器2018-2019 公式计算 Excel和WPS都可以用
由税后工资反算税前工资 姓名 个税精灵 张三 李四 王五 税后工资 7655 4470 5855 3984.03 五险一金 2000 1500 1000 1000 起征点 3500 3500 3500 3500 税前工资 10000 6000 7000 4999
由应纳税额反算税前工资 姓名 个税精灵 张三 李四 王五 应纳税额 345 30 145 14.97 五险一金 2000 1500 1000 1000 起征点 3500 3500 3500 3500 税前工资 10000 6000 7000 4999
由税后年终奖反算税前年终奖金额 姓名 个税精灵 张三 李四 王五 税后年终奖 4850 5820 11640 45105 税前年终奖 (较小值) 5000 6000 12000 50000 税前年终奖 (较大值) 5000 6000 12000 55687.5
由税前劳务报酬计算劳务报酬个税 姓名 个税精灵 张三 李四 王五 税前劳务报酬 5000 6000 12000 50000 应纳税额 税后劳务报酬 800 4200 960 5040 1920 10080 10000 40000
由税前年终奖计算年终奖个税金额 姓名 个税精灵 张三 李四 王五 年终奖金 5000 6000 12000 50000 应纳税额 150 180 360 4895 税后年终奖 4850 5820 11640 45105
由税前年终奖计算年终奖个税金额（考虑工资是否缴税） 姓名 个税精灵 张三 李四 王五 年终奖金 5000 6000 12000 50000 当月工资 4000 6000 7000 8000 五险一金 1000 1000 1000 1000 起征点 年终奖应纳税额 3500 135 3500 180 3500 360 3500 4895
社保缴费基数计算公式
一、社保缴费基数计算公式：
（一）养老：
1、机关，国企，事业，集体单位是工资总额的29％，单位21％个人8％
2、私企，外企，民营企业是工资总额的28％，单位20％个人8％
3、个人流动的按自己申报工资的20％来缴费
（二）医疗：
1、有单位的按工资总额的10％＋7来缴费，个人2％＋7，单位8％
2、个人办理的按当时社平工资的60％来缴费
PS：单位办理的可以享受门诊，药店买药、住院看重症。
个人办理的只能享受住院看重症，其他都不行。
（三）失业：
工资总额的3％，单位2％，个人1％
工伤：工资总额的0．5％～2．5％（浮动的根据单位的危险系数来定的，越危险缴费比例就越高）。
全部单位出，没有个人部分。
（四）生育：工资总额的0．7％，全部单位出，没有个人部分。
个人办只能办理养老和医疗，失业，工伤，生育都是对公不对私的。
社会保险它包括：养老、医疗、失业、工伤、生育。
四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分
养老保险金＝基数×8％＋基数×22％（好像最近才改成这个比例了）
医疗保险金＝基数×2％＋基数×12％
失业保险金＝基数×1％＋基数×2％
住房公积金＝基数×7％＋基数×7％
社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
它包括：养老、医疗、失业、工伤、生育。
劳务报酬所得个税计算器
劳务报酬所得个税计算器简介劳务报酬所得是指个人在提供劳务所得得报酬，包括合同工、临时工、个人经营类等业务所得。
个人从企业、个体工商户或其他个人处取得劳务报酬所得时，需要缴纳个人所得税。
而计算个人所得税的税率与速算扣除数比较复杂，为了方便计算劳务报酬所得的个人所得税，可以使用本文所述的劳务报酬所得个税计算器。
功能本计算器主要用于计算个人劳务报酬所得应缴纳的个人所得税，可以方便地帮助个人算出应缴纳的个人所得税金额。
使用方法直接访问网页版的劳务报酬所得个税计算器（链接待添加）或下载运行PC端应用，然后按照以下步骤操作： 1. 手动输入劳务报酬所得总金额； 2. 点击计算按钮； 3. 计算器会根据当年税率表计算出本次所得应缴纳的个人所得税金额，并进行实时显示； 4. 可以修改输入框内的金额数量，再次点击计算即可重新计算。
计算公式以下为个人所得税计算公式：•纳税金额：应纳税所得额× 税率 - 速算扣除数；•应纳税所得额 = 劳务报酬所得总金额 - 个税起征点；•个税起征点 = 5000元；•税率和速算扣除数：应纳税所得额税率速算扣除数应纳税所得额税率速算扣除数不超过36000元3% 036000元～144000元10% 2520144000元～300000元20% 16920300000元～420000元25% 31920420000元～660000元30% 52920660000元及以上35% 85920•实际税额为整个数，单位为元，折算成一份的计算方法为：小数点后不足50分的舍去，50分及以上的进1。
注意事项•当前计算器根据2021年个人所得税的税率标准计算，如果税改或更新后的计算公式将无法计算。
届时请及时更新或下载新版工具；•输入的标准金额为人民币元，不支持单位以外的输入（如万，千等）。
结语以上就是我们为您带来的劳务报酬所得个税计算器，它可以方便快捷地计算出个人从企业、个体工商户或其他个人处取得劳务报酬所得时应缴纳的个人所得税金额。
社保基数怎么算工资？如何计算
社保基数怎么算工资？如何计算社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
一、社保缴费基数申报规则1、老员工按上年月均工资来申报;2、新员工按年内首月工资来申报。
注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。
由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。
二、社会保险缴费基数核定公式①社会保险基数=上限(个人月平均工资≥上限)②社会保险基数=职工个人上年月平均工资③社会保险基数=下限(个人月平均工资≤下限)其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。
三、工资社保基数怎么算的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保基数怎么算工资？根据相关规定社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定基数，这个时间不是固定的，每个地方的政策不同，时间也会有所不同。
这个基数是根据职工上年度每个月的平均工资来确定新的基数，需要准备工资表这些证明资料进行申报。
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月基本工资
公司缴
纳
社保部
个人缴纳社保部分公司缴纳公积金个人缴纳
公积金
填写：
5000
1215550600600
基数公司费用个人费用费用合计基数公司费用个人费用费用合计
养老保险
21.0%13.0%8.0% 13,965.00 1,815.50 1,117.20 2,932.70 2,793.00 363.10 223.50
586.60
生育保险
0.8%0.8%0.0% 13,965.00 111.80 - 111.80 2,793.00 22.40 - 22.40失业保险3.0%2.0%1.0% 无上限 无上限 无上限 无上限 1,320.00 26.40 13.20 39.60医疗保险10.0%8.0%2.0% 13,965.00 1,117.20 279.30 1,396.50 2,793.00 223.50 55.90 279.40工伤保险0.5%0.5%0.0% 无上限 无上限 无上限 无上限 1,320.00 6.60 - 6.6035.3%24.3%11.0% - 3,044.50 1,396.50 4,441.00 - 642.00 292.60 934.60基数公司费用个人费用费用合计基数公司费用个人费用费用合计住房公积金职工本人上一年度月平均工资24.0%12.0%12.0% 23,275.00 2,793.00 2,793.00 5,586.00 550.00 66.00 66.00 132.00备注：计算公式【住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例】养老保险0.00% - - -生育保险-- -失业保险-- -医疗保险0.00% - - -工伤保险0.00% - - -0.00%0.00%0.00%0.00 - - -实发工资3839.510.5应缴个税2015厦门地区社保公积金计算中国薪酬网-www.xinchou.cn应缴社保1150基数公司费用个人费用费用合计缴费基数实行5年过渡办法：2012年度（就是2012年4月至2013年3月）个人缴费基数为45%；2013年度个人缴费基数为50%；2014年度个人缴费基数为55%；2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。小计最低下限补充住房公积金与基本住房公积金保持一致；3、社会保险费（外地农村户籍三险） （有效时间：2014.04~2015.03）项目缴费基数的核定标准比例合计企业比例个人比例2、住房公积金 （有效时间 ：2013年7月~2014年6月）项目缴费基数的核定标准比例合计企业比例个人比例最高上限小计1、社会保险费（城镇保险） （有效时间：2014年4月~2015年3月）项目缴费基数的核定标准比例合计企业比例个人比例最高上限最低下限1、首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数；
2、其他情况在每年4月按该员工个人上
年度月平均工资调整社会保险基数，上
限不超过本市上年度2014年月平均工资
【4655】元的300%即13965元；下限不
低于本市月平均工资60%即2793元；月
最低工资标准：【1320】元，小时最低
工资标准【14】元