煤矿调度人员入井(坑)制度
入井人员管理制度模版(二篇)
入井人员管理制度模版1. 为保障工作安全，规范入井人员的管理，制定本《入井人员管理制度》。
所有入井人员必须遵守并执行该制度，以确保工作场所安全，保障人员的生命财产安全。
2. 入井人员的定义2.1. 入井人员指在煤矿、油井、地下工程等需要进入井下的工作环境中从事工作的人员。
2.2. 入井人员包括矿工、技术人员、工程人员和其他必要人员。
3. 入井人员管理责任3.1. 区域主管单位负责对所辖入井人员的管理，确保其遵守本制度和井下作业规定。
3.2. 入井单位负责组织、协调、监督和管理入井人员的工作，制定必要的管理措施并落实执行。
4. 入井人员管理要求4.1. 入井人员必须参加必要的岗前培训，并持有相关证书。
4.2. 入井前必须查验工作证件，并确认人员身份。
4.3. 入井人员必须佩戴规定的工作证件，并随身携带。
4.4. 入井人员必须经过安全教育和指导，并知晓紧急救援应急措施。
4.5. 入井人员必须遵守井下作业规定，按要求佩戴个人防护装备。
4.6. 入井人员必须严格禁止携带易燃、易爆物品和其他危险品进入井下。
4.7. 入井人员必须按指定的通道进入、离开井下，不得私自乱穿乱行。
4.8. 入井人员必须按时上下班，不得擅自更改或缺席。
4.9. 入井人员在发现安全隐患或异常情况时，应及时报告上级并采取相应的应急措施。
5. 入井人员的处罚措施5.1. 对违反本制度和井下作业规定的入井人员，将按照规定进行严肃处理，包括警告、罚款、停职、罢工和追究刑事责任。
5.2. 对于因违规行为导致事故发生的入井人员，将追究其法律责任，承担相应的经济赔偿责任。
6. 入井人员的奖励措施6.1. 对在井下工作中表现出色的入井人员，将根据其实际情况给予相应的奖励和荣誉。
6.2. 入井人员参加技术培训和职业进修，提升自身技能和知识水平，将获得相应的奖励和晋升机会。
7. 入井人员的安全教育和培训7.1. 入井人员必须参加定期的安全教育和培训，增强安全意识和应急处理能力。
煤矿调度室管理制度(4篇)
煤矿调度室管理制度煤矿调度室是煤矿安全生产的核心环节，对煤矿生产安全起着决定性作用。
为了规范和管理煤矿调度室的运行，制定相应的管理制度是非常必要的。
下面是煤矿调度室管理制度的内容，总计约____字。
第一章总则第一条为了加强煤矿调度室的管理，保障煤矿生产安全，制定本管理制度。
第二条煤矿调度室是煤矿生产管理和指挥运行的中心，负责煤矿生产调度、煤炭运输安排、煤矿安全监测等工作。
第三条煤矿调度室的管理遵循安全、科学、高效、公正的原则，并与其它部门保持密切的协作与配合。
第四条煤矿调度室由煤矿调度室主任负责，下设调度员、安全监测员等岗位。
第二章职责和权限第五条煤矿调度室的主要职责包括：（一）生产调度：根据矿井情况、煤炭销售需求，合理制定生产计划，安排矿工的工作安排。
（二）煤炭运输安排：根据煤炭产量和销售需求，合理安排煤炭的运输路径和运输方式。
（三）煤矿安全监测：负责煤矿安全监测，及时发现和处理安全事故隐患，确保生产安全。
第六条煤矿调度室的权限包括：（一）制定生产计划和调度方案。
（二）安排煤炭运输计划和运输安排。
（三）监测煤矿的安全指标，及时发现和处理安全隐患。
（四）与相关部门协调配合，解决生产运行中的问题。
第三章组织架构第七条煤矿调度室的组织架构如下：（一）调度室主任：负责煤矿调度室的全面管理，领导并指挥调度室的工作。
（二）调度员：负责根据生产计划安排矿工的工作，组织矿井的开采和支护工作。
（三）安全监测员：负责煤矿的安全监测，及时报告各类安全隐患和事故。
第八条煤矿调度室建立岗位责任制，明确各岗位的职责和权限，并配备专业化的人员，确保煤矿调度室的工作顺利进行。
第四章工作流程第九条煤矿调度室的工作流程如下：（一）每日早会：煤矿调度室主任组织每日早会，通报前一天的生产情况和运输情况，并布置当日的工作任务。
（二）生产调度：调度员根据生产计划和煤矿实际情况，安排矿工的工作，协调各个作业面的生产进度。
（三）煤炭运输安排：根据煤炭产量和销售需求，调度员安排煤炭的运输计划和运输方式，确保煤炭的及时运输。
2017煤矿安全生产标准化(调度部分)
项目 权重
分值
1、安全风险分级管控
100
0.10
2、事故隐患排查治理
100
0.10
3、通风
பைடு நூலகம்
100
0.16
4、地质灾害防治与测量
100
0.11
5、采煤
100
0.09
6、掘进
100
0.09
7、机电
100
0.09
8、运输
100
0.08
四、煤矿调度安全生产标准化考核标准
• 煤矿调度安全生产标准化考核标准分两大部分： • 工作要求和评分方法 • （一）、工作要求（风险管控） • 1.调度基础工作 • （1）专门机构，岗位职责明确，人员配备满足工作需求；
② 按规定及时上报安全生产信息，下达安全生产指令并跟 踪落实、做好记录。
这项：要求有对应的记录，事件要形成闭环，不能少项。
2、应急处置
出现险情或发生事故时，及时下达撤人指令、 报告事故信息，按程序启动事故应急预案，跟踪现场处 置情况并做好记录：
“出现险情或发生事故时，及时下达撤人指 令、报告事故信息”。这是为了降低事故损失或避免人 身事故发生赋予调度员的应急处置的权力，必须有矿领 导的授权书或矿级授权文件。
③ 矿领导值班表
④ 矿领导带班安排与统计表
⑤ 生产计划表：月生产计划不能超 （矿井的年核定能力/12）X1.1， 全年生产计划不超矿井的年核定 能力。
⑥ 重点工程进度图（表）：有计划， 有记录，有图纸，有工程概况，施 工队伍，工期，日、月进度等情况。
⑦ 矿井灾害预防和处理计划、事故应急救援预案等，图
• （7）排土
（ 8）机电
（2）事故隐患排查治
管理人员下井及煤矿领导带班下井制度(3篇)
管理人员下井及煤矿领导带班下井制度一、认真贯彻落实《____加强企业安全生产工作____》（国发[____]号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理____第33____）的文件精神。
二、强化矿领导及中层管理人员深入现场掌握安全生产实际情况，及时了解安全生产动态和生产过程中存在的薄弱环节，发现并消除事故隐患和险情，有效制止违章、违纪现象，杜绝安全事故的发生。
三、认真遵照执行省、市、公司和矿关于领导井下带班的各项规定。
四、每月____日前，由调度室编制下月领导带班下井安排表，管理人员按照排列的带班表，下井带班。
五、带班人员严格按照编排的班次进行带班，如遇特殊情况不能带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并通知公司值班领导，严禁私自调换，确保每班至少有一名领导带班。
六、带班人员在井下要充分发挥职工群众参与安全管理的积极性，加大事故隐患排查和整改力度，把各类事故降到最低限度，确保安全生产。
七、带班人员下井时必须携带人员定位传感器，并在井口屏幕显示带班领导姓名。
八、管理人员要深入井下工作场所，深入生产各个环节，认真检查“三大规程”的执行情况，坚决制止“三违”现象的发生。
九、现场及时排查和处理事故隐患，对井下的隐患处理负全责。
十、每个班的跟班领导，要负责开好班前会，着重强调井下的安全问题。
十一、配合生产区队做好工作面“三位一体”安全检查。
十二、每班必须填写工作日志，要带着问题入井，现场解决问题，本班未解决和遗留的问题要向下个班的带班领导交接清楚。
十三、矿要将每月领导带班完成情况在月初安全例会上进行通报，并在井口或矿宣传栏进行公示，接受群众监督。
井下带班管理人员职责1、井下带班管理人员必须掌握当班的安全生产状况。
即人员到岗情况、设备运行情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。
2、带班管理人员必须做到“两同时、三不放过”。
“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
煤矿调度管理制度
第三篇调度安全技术管理制度调度室标准化“十化”管理标准1、调度工作程序化2、工作作风严谨化3、调度指挥规范化4、基础管理制度化5、调度管理标准化6、深入现场经常化7、调度装备现代化8、事故汇报程序化9、工作语言文明化10、工作环境优美化调度室内部值班制度1、为了密切配合矿领导搞好值班，调度室实行内部值班制度。
2、调度室内部值班由主任、副主任及管理人员实行二十四小时值班。
3、调度室值班人员值班期间，除坚持日常工作外，要严格履行值班职责，并协助矿值班领导搞好各项工作。
4、调度室值班人员值班期间，要密切注视全矿安全生产动态，发现重大问题，要及时汇报有关领导和部门，并积极协助领导组织抢救。
5、调度室值班人员值班期间，要深入井下现场，了解生产情况，处理生产问题。
6、调度室值班人员，要严格按照三大规程组织生产，严禁违章指挥，违章调度。
7、调度室值班人员，要实行严格的交接班制度，并做好值班记录。
8、调度室值班人员，凡因公外出、请假等，要自觉按顺序依次替班，不得空班。
调度会议室管理制度为了进一步加强调度会议室的管理,树立品牌矿文明窗口的良好形象，创造一个清新洁净的优美会议环境,特制定如下管理制度：1、调度会议室为无烟会议室，抽烟是违纪行为，会议室内严禁抽烟。
发现一次，罚款100元。
2、会议室内严禁任何人随意吐痰，发现一次，罚款100元。
3、会议室内要保持文明洁净，严禁乱扔纸张杂物，发现一次，罚款100元。
4、会议室内严禁在桌椅、墙面乱写乱划。
发现一次，罚款100元。
5、会议室内严禁非工作及闲杂人员进入，发现一次，罚款100元。
6、会议室内严禁穿脏污衣鞋进入，发现一次，罚款100元。
7、参加会议人员，要自觉爱护室内设施，不得随意损坏或拿走。
发现一次，按设施和物品价值的2倍处罚。
8、调度会议期间，严禁任何人闯入或冲击调度会议室，发现一次，罚款500元。
严重者交由公安部门严肃处理。
9、调度会议期间，任何人要把手机打到震动或关机。
煤矿调度值班制度（三篇）
煤矿调度值班制度一、目的和适用范围为了保证煤矿生产运营的正常进行，保障生产安全和高效能的实现，制定煤矿调度值班制度。
二、职责1. 调度员调度员是煤矿生产运营的核心岗位之一，负责煤矿调度工作的组织和协调。
调度员的职责包括：- 根据生产计划和矿井实际情况，制定矿井日、周、月生产计划；- 组织编制和发布生产指令，安排、协调和监控各个作业面的生产进度；- 负责煤矿设备的调配和维护，保证设备的正常运转；- 协调、处理和解决生产中的突发事件和问题；- 定期向上级领导和其他相关部门报告煤矿生产运营情况。
2. 值班员值班员是煤矿调度岗位的支撑力量，主要负责协助调度员进行指令发布和生产指挥工作。
值班员的职责包括：- 接收和转达生产指令，确保指令的准确传达；- 监控煤矿生产指令的执行情况，及时向调度员报告问题和异常情况；- 协助调度员处理和解决生产中的突发事件和问题；- 记录和整理生产过程中的数据和资料。
三、值班制度1. 值班人员的安排根据煤矿生产运营的需求，制定合理的值班安排表。
保证每班中至少有一名调度员和一名值班员，以确保煤矿生产运营的连续性和稳定性。
2. 值班时间煤矿调度岗位的值班时间应为24小时，按照班次轮流进行。
3. 值班交接每班交接时，上班的调度员和值班员应与下班的调度员和值班员进行交接，以确保工作的顺利进行。
交接内容包括：- 生产指令的执行情况；- 生产过程中出现的问题和异常情况；- 待处理的突发事件和问题。
四、工作流程1. 生产计划的编制调度员根据煤矿的生产能力和需求，制定矿井日、周、月生产计划。
生产计划应包括生产指令的发布时间、作业面的生产量和质量要求等内容。
2. 生产指令的发布调度员根据生产计划，按时发布生产指令。
生产指令应明确作业面的生产任务、作业时间、安全注意事项等内容。
值班员接收生产指令后，转达给作业面相关责任人员。
3. 生产指令的执行监控调度员和值班员定期对生产指令的执行情况进行监控和检查，确保生产进度的顺利进行。
入井人员管理制度
入井人员管理制度
入井人员管理制度
一、入井检身
（一）凡入井工作或经批准参观的入井人员，不能从主井入井，应由付井口下。
下井前，必须接受井口检身人员的检查，任何人不得拒绝，不准刁难检查人员，但检查人员在检查中，必须认真负责，不准弄虚作假，以实事求是的精神检查入井人员是否带有烟草、火种，如查出带烟、火及其它易燃物品，应扣留并记下姓名，一并报安监处处理。
（二）凡未经批准的易燃、易爆物品、工具一律不准带入井下。
（三）穿戴不符合《煤矿安全规程》要求的人员不准入井。
二、劳保用品
（一）不准穿戴化纤衣物入井。
（二）入井只准穿胶靴，不准穿其它鞋入井。
（三）每个入井人员，入井时都必须围好毛巾。
（四）入井前必须戴好矿用安全帽，否则不准入井。
（五）在井下的每个职工，任何情况下都不准将安全帽取下。
三、出入井人员清点
（一）入井人员清点登记工作由通风队井口检身工负责。
（二）所有入井人员必须进行登记。
（三）以班组为单位，集体入井人员由班组长或工长负责登记当班入
井总人数，升井后班组长或工长负责签名消号。
（四）单岗工作人员及机关检查人员由本人登记，升井后本人签字消号。
（五）井口检身工4：00、8：00、12：00、16：00、20：00、24：00按时间要求向调度室汇报一次当班入井人数，升井人数及井下现有人数情况。
调度室记录并存档。
煤矿调度值班制度范文(二篇)
煤矿调度值班制度范文一、调度值班的定义与目的调度值班是指煤矿中专门负责矿井运行调度、监控和管理的员工在规定的班次内进行工作。
其主要目的是确保矿井正常运行、提高生产效率和安全性。
二、调度值班的工作内容1. 监控矿井运行情况，及时发现和解决运行故障和异常情况；2. 调度和协调各个工作区域之间的工作，确保生产计划的顺利执行；3. 跟踪记录矿井生产数据，及时报告生产情况和问题；4. 进行矿井巡查，确保设备、机械设施的正常运行；5. 组织矿井应急处置工作，确保安全和紧急事件的处理；6. 协助制定煤矿生产计划和调度安排。
三、调度值班的职责与要求1. 必须具备熟悉煤矿生产工艺和设备运行原理的专业知识；2. 具备良好的沟通交流能力，能够与各级管理人员和班组成员有效配合；3. 具备较强的应急处理能力，能够迅速处理和解决突发情况；4. 严格遵守工作纪律和安全操作规程，确保安全生产；5. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理调度工作；6. 具备良好的工作态度和团队合作能力。
四、调度值班的工作时间安排1. 采用24小时连续值班制，每天设有三班倒；2. 班次安排为：早班（7:00-15:00）、中班（15:00-23:00）和夜班（23:00-7:00）；3. 每个班次之间交接班应保持良好的沟通和信息传递；4. 调度员按照排班表安排上班，不能迟到早退，严禁缺勤和旷工。
五、调度值班的工作流程1. 调度员按照下发的生产计划和调度安排制定班次工作计划；2. 到岗后，调度员首先进行矿井运行情况的监控，关注各项指标的变化；3. 定期与各个工作区域负责人进行沟通，了解生产进展和问题；4. 需要调度的临时工作，及时进行调度安排和部署；5. 定期报告生产情况和问题，向上级汇报工作进展和需要协调解决的问题；6. 临近班次交接时，进行班次工作总结和问题汇报。
六、调度值班的工作设备与工具1. 专用的调度值班室，配备必要的信息显示屏、监控设备等；2. 电话和对讲机等通信设备，保证与各工作区域的有效沟通联系；3. 计算机和相关软件，用于记录信息和数据分析。
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煤矿调度人员入井（坑）制度
一、目的和适用范围
为确保煤矿的生产安全和员工的身体健康，规范煤矿调度人员入井（坑）行为，订立本制度。
本制度适用于全部煤矿调度人员。
二、定义和缩略词
1.煤矿调度人员：指负责煤矿生产调度管理工作的人员。
2.井（坑）口：指煤矿井（坑）入口处。
三、管理标准
1.调度人员入井（坑）应先经过特地培训，取得合格证书后方可上岗。
2.调度人员每次入井（坑），必需佩戴符合国家标准的个人防护装备，
包含安全帽、防尘口罩、安全鞋等。
3.调度人员入井（坑）前，应认真检查个人防护装备的完好状态，如有
磨损或故障应及时更换。
4.调度人员在进入井（坑）口前，必需按规定接受安全教育和相关的安
全操作引导。
5.调度人员在井（坑）内必需依照煤矿安全规程和操作规程进行工作，
不得违反操作规定。
6.调度人员应保持良好的职业道德，不得参加非法活动或违规操作。
7.调度人员应紧密关注煤矿生产情形，及时向相关部门报告发现的安全
隐患，做好隐患排查和整改工作。
四、考核标准
1.调度人员应及时参加煤矿安全培训，取得合格证书，不得存在违规上
岗情况。
2.调度人员个人防护装备使用完好率不得低于95%。
3.依据工作需要，调度人员应自动参加安全教育和操作引导，不得懈怠。
4.调度人员遵守煤矿安全规程和操作规程，没有违反操作规定的行为。
5.调度人员具备判别安全隐患的本领，能够及时向相关部门报告和整改
隐患。
6.调度人员在操作过程中如发现存在安全隐患，应采取应急措施并及时
向相关部门汇报。
五、奖惩治法
1.对于严重违反本制度的调度人员，将依据煤矿安全管理规定采取相应
的纪律处分措施，包含但不限于书面警告、罚款、停职和解雇等。
2.对于表现良好的调度人员，将予以表扬和嘉奖，以激励其更好地履行
工作职责和提升安全管理水平。
六、附则
1.本制度自发布之日起生效。
2.对于不符合本制度要求的情况，煤矿应及时进行整改，并将整改情况
报告上级主管部门。
3.煤矿有权对本制度进行解释和修改，并及时向调度人员进行通知和培
训。
以上是煤矿调度人员入井（坑）制度的规定内容，全部调度人员应严格遵守，并搭配相关部门进行监督和考核。
只有通过严格的管理和有效的考核，我们才略确保煤矿的安全生产和员工的身体健康。