关于成立督查工作领导小组的决定
关于成立督查工作领导小组的决定
为确保2016年公司各项重点工作有计划、有步骤地开展，促进各部门和单位全面落实今年的工作计划和要求，根据督查工作的要求，结合工作实际，经研究决定成立华派生物制药督查工作领导小组，现将有关事宜通知如下：
一、领导小组组成人员
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室主任同志兼任
二、工作职责：
领导小组职责：
1、负责做好全年督查工作的总体部署；
2、指导各工作部门开展好各项工作；
3、审阅各类督查工作的通报；
4、研究决定督查的评价结果和名次排列。
办公室职责：
1、负责起草督查工作的各类材料及通知、通报；
2、负责通知被查部门或车间等单位做好督查前期准备工作；
3、负责做好有关督查工作的材料收集归档工作；
4、负责做好其他工作。
三、确定督查员
督查员：
工作职责：
1、负责做好公司督查工作的日常行政工作；
2、负责做好上级督查领导部门安排的各类督查工作；
3、负责做好督查工作的材料收集归档工作；
4、其他
2016年7月日
大督查工作领导小组办公室管理制度0001
管 理 制 度 大督查工作领导小组办公室二?一五年八月
根据督查计划中明确的 时间、内容、人 员、方式等， 组织开展相关的专项督查或 联合 督查。 对督查中发现的问题，督查 机关以交办 单或督办单等形式反 馈给被督查单位，接受交 办单的 单位须在15个工作日内形成整改 情况 报督查机关，接受督办单的 部门应在10个工 作日内将整改情 况报督查机关以及市督查办。 对督查情况及时形成督查 专报、通报或 督查与建议，同时 对督查情况进行总结评估， 以便 I 更好地开展督查工作。 督查工作流程 督查办组织开展的 十 查，由督查办负责制定。联 合开展的督查，由牵头的督 查部门负责制定。督查计划 j 报领导同意后执行。
督查例会制度 周例会：每周召开一次工作例会，交流上周工作情况，明确本周工作任务，及时沟通、交换督查工作信息。 月例会：每月25日前，各专项督查组以书面形式上报本月工作完成情况、下月督查工作计划、需提交例会讨论的事项；每月底，召开各专项督查组负责人例会，研究分析督查中存在的问题，明确督查工作重点，制定相应措施。 季例会：每季度召开一次综合绩效日常考核各责任单位工作会议，汇总日常考核情况，季度督查结果报市大督查工作领导小组，并通过电子政务内网平台向被考核单位反馈。
考勤制度 1. 严格遵守作息制度，准时上下班，不得无故迟到早退，严禁旷工。 2. 各组工作人员外出前，须自觉在去向指示牌上标明。 3. 上班期间因事临时外出，向本组负责人请假；各组负责人外出，向督查办分管领导请假。 4. 工作日确需请假的，半天内须经组长同意，一天以内由督查办分管领导批准，两天以内须经督查办主任批准同意。 5. 不履行请假手续擅自外出，一经发现，视其情况，予以批评教育或诫勉谈话，直至取消评先评优资格，追究纪律责任。 6. 因公确需临时回原单位工作连续超过三天或月累计超过五天的，由原单位与市督查办联系。
成立安全生产领导小组(范例)
成立安全生产领导小组（范例） 应随项目部人员变动、分包 队增减及时调整领导小组 ××项目部 关于成立安全生产领导小组的通知 为确保××工程安全生产工作全面开展，促使项目部安全生产管理工作有条不紊，顺利实施，依据《安全生产法》、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质〔2008〕91号)以及集团公司、分公司有关规定，经项目部研究决定，成立“××项目部安全生产领导小组”，其组织机构如下: 组长:xxx(项目经理); 副组长:xxx(生产副经理)、 xxx(总工)、xxx(安全总监) 组员:xxx(安质部长)、xxx (工程部长)、xxx(专职安全员) xxx(专职安全员)、xxx(专职安全员) xxx(分包单位全称项目经理) 分包单位项目经理、安全员 应有安全考核B证、C证 xxx(分包单位全称项总工) xxx(分包单位全称专职安全员) …… 项目部安全生产领导小组下设办公室，办公室设在安质部，xxx兼办公室主任，在安全生产领导小组的领导下，主持日常管理工作。 项目部安全生产领导小组的工作职责是:
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策、地方政府、股份公司、集团公司及分公司的各项安全生产管理规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促本项目部各项安全生产管理制度的有效实施。 2、建立健全安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，建立健全项目部安全生产责任制; 3、组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程; 4、督促检查并确保本项目部安全生产的各项投入; 5、组织编制危险性较大工程安全专项施工方案; 6、组织开展安全教育宣传、组织对项目各部室管理人员、安全管理人员及班组作业人员安全培训工作。 7、组织实施项目安全检查和隐患排查;及时消除安全生产事故隐患;组织开展“重大危险源识别、分析、监控、管理”工作，定期对监控效果进行分析，针对存在的问题及时采取应对措施并督促落实。 8、采取必要的手段和措施，对违反安全管理规章制度的行为进行纠正和处罚。 9、建立项目安全生产管理档案; 10、及时、如实报告安全生产事故。 盖项目章 中铁建工集团有限公司 xxx项目部 二0一三年四月十五日 ××项目部 关于调整安全生产领导小组的通知
安全领导小组名单
幸福花儿开幼儿园 卫生保健工作领导小组及职责 组长：臧祥忠 副组长：加林方配云 组员：各班班主任 臧祥忠：法人负责卫生、安全、卫生保健工作安排布置、监督 检查，疾病疫情上报。 加林园长负责卫生、安全、卫生保健工作的全面安排、检 查，对检查发现安全隐患及时组组人员进行处理。方配云付园长负责幼儿安全卫生、卫生保健工作知识宣传工作， 对各班是否将幼儿养成良好卫生、安全、卫生保 健的生活习惯的教育内容纳入教学计划进行监督 检查。 夏长秀保健医生负责食品安全验收，做好幼儿来园情况登记，对班 级发现的传染病疑似病例进行隔离，联系家长直 接将幼儿送疑到医院接受有效治疗并对疑似病情 进行跟踪记录。 值周教师：负责值周期间幼儿园内各项实施安全性能检查。维护幼儿 园安全稳定，发现安全隐患及时处理，对不能处 理的应及时上报园部处理并做好记录工作。 各班班主任：各班班主任负责对本班幼儿幼儿安全、卫生保健教育，做好认真细致晨、午检检查，记录好每天幼儿带药记录，准
确掌握本班幼儿情况，发现异常情况，要及时上报保健医 生和园长室。并对本班教室、物品、毛巾、水杯等物品每 天进行消毒工作。 各班保育员：负责本班教室及活动场所、用具、玩具、图书、卫生责任区域等卫生消毒清理工作。 方配云：负责食堂工作，负责食堂卫生消毒工作的具体布置督查，并负责厨房食品卫生安全管理及厨房卫生消毒工作，确保幼儿 饮食安全。负责食堂食品采购，采购新鲜安全食品，要坚决 不买腐败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或有害物质或 被有毒有害物质污染的食品以及不符合卫生标准和要求的 食品；清理搞好园内外卫生，做到不留死角，为幼儿创设一 个干净卫生舒适的环境。 马海霞：负责厨房卫生、餐具用品的消毒工作，负责一日三餐留样48小时管理工作。并负责查验食品采购进货关 摆银平：门卫负责门卫及幼儿园安全，并负责幼儿园周围卫生。
XX县建立大督查工作机制实施方案
XX县建立大督查工作机制实施方案(试行) 为切实转变干部作风～充分发挥督查工作在提高工作效率、推动工作落实中的作用～确保政令畅通～经县委、县政府研究～决定建立党委统一领导、党政齐抓共管、人大政协积极参与、部门协调联运的大督查工作机制。现制定实施方案如下。 一、工作目标 按照“查实情、挤水份、找问题、补措施、强落实、促振兴”的工作要求～围绕中心工作、重点工作、重点工程做好督查督办工作～实现从单一督查向多方合作联动督查的转变～对全县重大督查活动统一组织、统一安排～避免多头督查、交叉督查～节约人力物力～推动全县各级干部把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来～真正形成求真务实、真抓实干的工作作风。 二、督查对象 各乡,镇,党委、人民政府～县委各部门、县直,驻县,各单位、各人民团体及其工作人员。 三、组织领导 成立XX县大督查工作领导小组～领导小组成员名单如下: 组长:罗瑞华,县委副书记, 副组长:朱木发,县委常委、县政府常务副县长, 赖木生,县委常委、组织部部长, 常务副组长:朱钦军,县委常委、县纪委书记, 成员:李正鹏,县委办主任, 陈小林,县政府办公室负责人, 陈优明(县纪委副书记、监察局局长)
卢永平,县委组织部副部长, 黄衍平,县人保局局长, 黄建伟,县发改委主任, - 1 - 领导小组下设办公室于县纪委监察局～陈优明同志兼任办公室主任～负责日常综合协调工作。 办公室下设4个督查小组～各督查小组组长名单如下: 第一督查小组组长: ,县委办分管督查副主任, 第二督查小组组长 ,县政府办分管督查副主任, 第三督查小组组长: ,县监察局副局长, 第四督查小组组长: ,县委组织部副部长, 各小组可根据实际情况～从本部门或有关部门抽调人员～充实力量～确保各小组有专人负责日常工作。 四、督查内容 第一督查小组牵头负责督查:,1,县委常委会、党政联席会、县委专题性会议布臵的重要工作,,2,县委主要领导的批示～县委办公室交办、转办的工作事项,,？,县委重要工作、全县重大产业项目及重点工程,,4,领导小组办公室交办的其它工作任务。 第二督查小组牵头负责督查:,1,县政府常务会、县政府专题性会议布臵的重要工作,,2,县政府主要领导的批示～县政府办公室交办、转办的工作事项,,？,县城中心城区“治脏、治乱、治堵”情况,,4,县政府重要工作、全县重大产业项目及重点工程,,5,领导小组办公室交办的其它工作任务。 第三督查小组牵头负责督查:,1,机关效能建设专项活动开展情况,,2,各单位工作纪律执行、工作效率提升、工作作风建设等情况,,3,全县优化发展环境工作,含
关于成立指导组和督查组的通知
关于成立指导组和督查组的通知
沙农经字【2012】09号 关于成立深入学习贯彻《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动指导组和督查组的通知 各乡（镇）农经站： 根据县纪委《关于继续深入学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）>的通知》（沙纪发﹝2012﹞3号）要求，为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（中办发〔2011〕21号，以下简称《规定》），为便于了解情况，发现问题，总结经验，促进发展，经农经局领导班子研究决定，，决定成立深入学习贯彻《规定》活动指导组和深入学习贯彻《规定》活动督查组，对各乡（镇）农经站深入学习贯彻《规定》活动（以下简称“活动”）进行全面的指导和督查，确保活动顺利开展。现就有关事宜通知如下： 一、指导组
（一）主要职责 1.了解掌握各乡（镇）农经站开展活动的进展情况，及时提出意见和建议。要把实施方案是否可行，工作力量是否到位，工作措施是否有力，工作效果是否明显，党员群众是否满意作为指导、监督的重点； 2.参加指导各乡（镇）农经站开展活动的各阶段的重要会议和活动，及时进行指导和评价； 3.总结和推广各乡（镇）农经站开展活动的经验，用典型指导工作； 4.及时发现各乡（镇）农经站开展活动中存在的问题，有针对性地提出解决办法和意见，督促整改，跟踪落实，对走过场的，要促其“补课”； 5.及时向县农村基层党风廉政建设联席会议办公室反映情况，当好参谋。 （二）工作要求 1.指导组要紧紧依靠农经局党支部开展工作，注意加强与各乡（镇）农经站的联系与配合，并深入实际调查研究，创新工作方法，切实做好指导检查各项工作； 2.指导组要把思想和行动统一到中央和自治区、地区、县各级关于深入学习贯彻《规定》活动的一系列决策部署上来，切实增强做好指导工作的政治责任感，振奋精神，刻苦学习，加强团结，严格自律，把开展指导检查工作的过程当作锻炼和提高自己的过程，积极、创造性地开展工作。要严守工作纪律，不擅离职守，不干预各乡（镇）农经站其他工
人才工作领导小组 工作职责
部门职责 一、按照党管人才的要求，加强对全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，促进人才工作各项政策、措施落实到位。 二、对全区人才工作展开调查研究，探索人才成长规律，提出人才工作的意见和建议；协调有关部门，制定和完善人才工作的政策、措施和规划，供区委、区政府参考。 三、以具有高级职称和突出拔尖人才为重点，抓好高层次人才队伍的培养、使用、管理和服务工作。 四、利用克拉玛依市优惠政策，做好我区急需优秀人才引进工作。 五、做好人才工作专项资金的管理和使用工作。 六、做好“克拉玛依区优秀人才贡献奖”的评选表彰工作。 七、完成领导临时交办的各项任务。 聚引领产业集聚，增强区域自主创新能力，大力发展创新型经济，经研究，决定开展第二批江苏省高层次人才创新创业基地申报工作 自治区党委组织部负责全区人才工作的牵头抓总和宏观管理的有关工作；负责全区人才工作的调查研究、宏观指导、组织协调；研究提出全区人才工作的方针、政策、规则、规定等；研究制定、协调落实全区人才工作的规划、规定和工作措施等；组织协调全区培养、吸引、使用和管理人才工作；协调人才交流支援工作；指导并参与自治区高层次人才的选拔、管理工作，联系组织高层次人才开展活动；督促检查区直单位和市县（区）贯彻落实人才工作方针、政策、规定及各项工作部署的情况；负责全区党政人才队伍建设；直接联系一批优秀人才。 马鞍山市人才工作领导小组及成员单位工作职责 为更好地贯彻落实全国和全省人才工作会议精神，规范对全市人才工作的统筹指导、综合协调、督促检查，促进党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局的形成，特制定市人才工作领导小组及成员单位工作职责如下： 一、领导小组职责
天津市人才工作领导小组办公室文件
附件2： 天津市工程勘察设计大师评选办法 第一章总则 第一条为大力实施人才强市战略，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，在我市工程勘察设计领域选拔一批具有国内领先、国际一流水平的拔尖人才，引导并激励他们发挥核心引领作用，服务天津经济社会科学发展，根据《天津市中长期人才发展规划（2010-2020年）》部署，参照《全国工程勘察设计大师评选办法》和其他省市做法，结合我市实际，制定本办法。 第二条天津市工程勘察设计大师是我市勘察设计行业的市级荣誉称号。 第三条评选工作应坚持公开、公平、公正的原则，按照本办法的规定进行。 第四条成立天津市工程勘察设计大师评选领导小组（以下简称评选领导小组），负责对天津市工程勘察设计大师评选工作的组织领导。评选领导小组由市委组织部、市委城乡规划建设交通工委、市人力资源和社会保障局、市城乡建设和交通委员会等
有关单位领导组成。评选领导小组下设办公室，办公室设在市城乡建设和交通委员会，负责具体组织评选工作。 第五条天津市工程勘察设计大师每两年评选一次，每次评选名额一般不超过10名，由评选领导小组根据专业技术人员数量、完成的勘察设计产值和科技进步水平具体研究提出名额建议，报市人才工作领导小组审批。 第二章申报 第六条天津市工程勘察设计大师应当具备坚实的专业理论知识和丰富的实践经验，在勘察设计领域取得卓著成绩，在国内享有较高声誉，同时具备下列条件： （一）所在单位执有工程勘察、工程设计资质，且注册地在天津市； （二）具有高尚的职业道德、强烈的社会责任感，所在单位三年内无重大质量问题； （三）取得大学本科学历后，累计从事工程勘察设计工作（含研究生就读时间）15年以上（有特殊贡献者除外），具有正高级技术职称或本行业一级注册执业资格； （四）年龄一般不超过60周岁（以评选当年6月30日为计算截止日期）； （五）为勘察设计行业相关专业领域的学术、专业带头人，曾多次主持过重大工程建设项目（含境外项目）的勘察或设计，项目技术水平达到同期、同类型项目的国际先进水平或国内领先
关于进一步加强重点工作督查督办的通知
关于进一步加强重点工作督查督办的通知 局各处室、各直属单位： 为进一步强化各项工作落实，确保圆满完成市委、市政府和局党委安排部署的各项工作任务，根据工作实际情况，决定在系统内实行督查督办制度，对机关各处室、各单位承担的各项工作进行督查督办。现就有关事项通知如下： 一、主要目的 围绕市委、市政府工作中心和本局各个阶段的重点工作，通过督促、检查等手段，及时了解情况，反映问题，协调关系，提出建议，维护政令畅通，确保市委、市政府及市建设局的各项决策、工作措施得到贯彻落实。同时，通过督查督办，切实解决“四不”问题：即重大决策贯彻不及时、工作措施不落实、工作态度不主动、工作任务完不成四大类问题；努力实现“四个”明显转变：即工作效率明显提升、工作责任心明显增强、工作积极性明显提高、抓落实促发展的氛围明显优化，为城乡建设工作的健康快速发展，奠定坚实的基础。 二、主要内容 （一）对招商引资项目和重点企业的帮办服务督查。对于局引进的招商项目，实行“谁招引、谁帮办”原则，由招引人全程跟踪帮办服务。对于重点企业，凡涉及的行业部门要明确专人帮办服务，全面了解企业发展过程中需要解决的困难和问题，及时向局领导汇报相关情况，积极提出解决建议。 （二）对重点工程和为民办实事项目建设的督查，及时跟踪本局承
担的重点工程和为民办实事项目建设情况。 （三）对省、市两级重大决策，上级领导批示件和重要会议的贯彻落实情况督查。 （四）对市建设局重要会议确定的工作任务和局领导批示、交办事项的办理情况督查。 （五）对各处室、单位承担的局年度工作目标、主要工作事项的安排推进及完成情况督查。 （六）对市民反映的应解决的问题、建议意见的落实情况督查。 三、程序方式 （一）登记。在接到省、市文件，市领导批示和有关单位转办的重要指示、文件通知和要求报送有关材料（或资料）时，局办公室人员和文件收发人员要及时进行登记，作为督查工作的原始依据。 （二）拟办。局办公室按照公文处理程序要求，及时签批，报请局主要领导或分管领导审批后，及时送达有关处室和单位办理。局办公室负责人根据需要办理的有关内容要求，在签批时可提出拟办意见建议，明确牵头承办处室和协办处室及承办时限，其中重大、复杂事项，在提出拟办意见建议时，应先征求有关单位的意见。如有主要领导外出，为不影响工作，要及时请示分管领导，并转有关处室和单位办理。 （三）承办。各处室及局系统各单位在接到局领导批示的有关指示和文件通知后，要及时制定工作方案，按照要求，认真、及时、高质量地做好办理工作。各处室及局系统各单位主要负责同志要直接负责承办，并负责将办理情况按程序和时间要求上报，不得层层向下签批，以
督查工作方案
医院督查工作方案 为进一步加强督促检查（以下简称督查），推动工作落实，提高执行力，确保政令畅通，特制定本工作方案。 一、总体要求和目标 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过督查，进一步抓好工作落实。把督查贯穿于医院工作执行的全过程，逐步实现由被动应付向主动创新转变，由完成数量向追求质量转变，由讲究形式向注重内容转变，切实提高执行力，进一步转变工作作风，提升工作效能，树立良好形象。 二、组织领导 成立督查工作领导小组，组成人员如下： 组长： 副组长： 成员： 建立由办公室牵头，职能部门配合的督查督办工作体系。办公室具体负责督查督办工作的组织和协调工作。下设督查办，主任：成员： 三、督查重点内容 1、上级部门交办的重点工作、热点工作和临时性重点工作任务完成情况； 2、院务会、办公会议决定事项的落实情况；
3、院领导批示或交办事项的落实情况实行跟踪督办。； 4、医院年度重点工作和重点项目进展情况。 四、督查工作程序 督查工作按照以下基本程序办理。 （一）分解立项。每周对督查工作的任务和重点，列出督查事项。 （二）交办催办。对一般性的督查事项，直接电话或书面交办给承办单位，必要时派人上门交办；重大事项，必要时协助领导组成督查组，由领导带队督查。 （三）反馈报告。重要会议贯彻落实情况要在会议结束后5个工作日内报告；工作目标分解任务完成情况每半年反馈一次；重要文件和工作部署，凡是有明确的报告时限要求的，不得逾期。院领导批示事项，都要严格按时限要求办结并报告；没有时限要求的，一般应在5个工作日内办结并报告；特殊情况需要延长办理时间的，要及时联系沟通并得到许可。 （四）组织协调。对督查过程中出现的问题，由督查办及时组织协调处理。对一些难以协调的重大问题，督查办要及时向有关领导报告请示，并按照领导的指示精神，及时抓好组织协调、跟踪落实，推动问题及时解决。 五、具体要求 （一）协同一致抓督查。督查即督促进度检查质量，督查是提醒责任主休、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。在督查过程中，无论是牵头部门还是参与者，还是接受督查方，
关于成立安全生产领导小组的通知(1)
关于成立安全生产领导小组的通知(1)
关于成立安全生产领导小组的通知 项目部各部室、各施工队： 为加强项目部安全管理，增强全员安全意识，明确各方安全生产责任制，杜绝安全事故的发生，建立常效安全管理机制，促进企业基础管理不断提高，经二○一六年三月五日会议研究决定，成立中国化学工程第十六建设有限公司河北长润项目经理部安全生产领导小组，现将成立安全生产领导小组及有关职责要求通知如下： 安全生产领导小组 组长：李新伟 副组长：胡思国戴则林杨振林 组员：熊凡曾天龙李杰来李慧亭 项目经理部设劳动与安全部，负责检查落实安全管理工作。各施工队要建立安全保证体系，配专职安全员，并保持相对稳定，工班设兼职安全员，跟班作业。 安全生产领导小组下设办公室，负责安全生产领导小组的日常工作。领导小组办公室设在劳动与安全部。项目部安全生产职责见附件 二〇一六年三月五日
附件：项目部安全生产责任制 安全生产责任制 一、安全生产领导小组 1、安全生产领导小组是项目部安全生产的最高权利机构，负责对工程项目安全生产的重大事项及时做出决策 2、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令以及上级有关规章制度、指示、决议，并组织检查执行情况。 3、负责制定工程项目安全生产规划和各项管理制度，及时解决实施过程中的重难点问题。 4、每月对工程项目进行至少一次全面安全生产大检查，并召开专门会议，分析安全生产形势，制定预防因工伤亡事故的措施和对策。 5、协助上级有关部门进行因工伤伤亡事故的调查、分析和处理。 二、项目部各级人员安全生产责任 1、项目经理 在安全生产方面对公司经理负责，是工程项目安全生产第一责任者和管理者，对本工程项目安全生产负全面责任。其安全生产责任是：1）贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，落实企业安全生产各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实
青岛市四方区人才工作领导小组文件
青岛市四方区人才工作领导小组文件 四人才字〔2005〕1号————————★———————— 关于推荐选拔四方区第六批专业技术 拔尖人才的通知 区直各党（工）委、机关各部门，各有关单位： 为全面贯彻落实人才强区战略，进一步加强我区高层次专业技术人才队伍建设，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，鼓励广大专业技术人员为我区经济建设和社会发展多做贡献，根据《四方区专业技术拔尖人才选拔管理办法》（四办字〔2005〕52号）的有关规定，经研究，决定在全区范围内开展推荐选拔四方区第六批专业技术拔尖人才工作，现将有关事项通知如下：
一、推荐范围 区属机关、事业单位和在四方区注册纳税的各类企业的在职专业人员，遵纪守法，崇尚科学，具有良好的职业道德，为我区的经济建设和社会发展做出突出贡献，符合四方区专业技术拔尖人才选拔条件（见附件一）者。 二、推荐方式 推荐工作采取单位推荐、学术团体举荐或个人自荐的方式进行。单位推荐和学术团体举荐的,由个人向所在单位或学术团体申请,材料核实后,经单位领导班子集体研究确定推荐人选。确定推荐人选应当广泛征求单位职工意见并在一定范围内进行公示,如无问题, 由主管部门党组织统一报四方区人才工作领导小组办公室（设在区委组织部）。个人自荐须本人提出，直接报四方区人才工作领导小组办公室。联系电话：，联系人：姜盛涛，地址：四方区政府机关大楼1309房间，电子信箱。 推荐截止时间为2005年10月21日。 三、推荐材料和要求 推荐上报材料主要包括： （一）《四方区专业技术拔尖人才推荐（自荐）登记表》一份（见附件二）。
（二）2002年以来取得符合四方区专业技术拔尖人才选拔条件（附后）的学术、技术成果，需报送以下附件： 1、技术成果的获奖证书、鉴定证书复印件。成果推广应用后取得经济和社会效益的，需有相关财税部门的证明； 2、学术成果的论文、专着封面复印件或影印件，注明发表时间、刊物或出版机构名称，属中文核心期刊发表的论文用“*”标识，属SCI、EI、ISTP等国际索引收录并被检索的要提供相关证明； 3、作为主要责任人，承担完成国家和省部级重大科研课题、项目的计划书或协议书的复印件； 4、能反映人选突出业绩的图文照片或报道，并配以注释说明。 以上所需材料按上述顺序（配以目录）用16k纸的规格装订成册，连同成果原件一并上报。 （三）推荐人选《个人业绩小传》（不超过800字）一份，以电子文档形式报送。主要包括两个部分：一是本人基本情况（包括姓名、性别、出生年月日、政治面貌、籍贯、最新毕业时间和最高学历、专业，工作单位及现任职务职称，主要社会兼职情况等）；二是近年来取得的突出专业成果、解决的主要问题和取得的经济、社会效益。
学校安全工作领导小组及职责
武威第二十三中学 安全管理领导小组及职责 为了全面贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，增强安全发展、和谐发展、科学发展的意识，增强“安全是提高学校教育质量的基础和前提”的意识，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、有关部门全力抓、全校上下经常抓的领导体制，形成统一领导、分工负责、协调一致的工作格局，不断落实各项预防措施，积极防范和化解各类校园安全事故的发生，确保学校平安稳定，根据《中小学幼儿园中安全管理办法》、学校管理工作的实际和社会发展的客观现实，学校成立安全领导小组，明确其分工及职责。 一、学校安全管理领导小组 组长：赵金山 副组长：邹立国李安霞黃永 成员：董弟林张立奇杨万鹏周文元 职责： １.学习和宣传有关安全工作的法律、法规和规章，建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制，及时消除隐患，预防发生事故。 ２.建立校内安全工作领导机构，加强人防、物防、技防建设;设立专门的保卫机构，配备专职或兼职安全保卫人员，明确安保人员工作职责。
３.健全门卫制度，建立校外人员入校登记或者验证制度，禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。 ４.建立校内安全定期检查制度和安全隐患报告制度，按照国家有关规定协调有关部门对学校建筑物、设备等进行安全检查、检验;发现存在安全隐患的，应当停止使用，及时维修或者更换;维修、更换前应当采取必要的防护措施或者设置警示标志。学校无力解决或者无法排除的重大安全隐患，及时书面报告主管部门和其他相关部门。在校内高地、水池、楼梯等易发生危险的地方设置警示标志或者采取防护设施。在对学生加强安全教育的同时，把学校的作息时间明确告知学生家长;学校若临时停课，必须直接通知到学生家长。学校要主动与社区水域管理部门联系，严禁没有教师或家长带领的未成年人游泳。 ５.落实消防安全制度和消防工作责任制，配备消防设施和器材并加强日常维护，保证其能够有效使用。设置消防安全标志，保证疏散通道、安全出.口和消防车通道畅通。 ６．建立用水、用电、取暖等相关设施设备的安全管理制度，定期进行检查或者按照规定接受有关主管部门的定期检查，发现老化或者损毁的，及时进行维修或者更换。 ７.严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》《餐饮业和学生集体用餐配送单位卫生规范》等一系列规章制度，严格遵守卫生操作规范。建立食堂物资定点采购和索证索票、登记制度，严格执行学校餐饮服务人员健康体检、餐具消毒、食品留样和记录、冷热食品储存、校长(教师)陪餐、公示等制度，检查饮用水的卫生安全状况，保障师生饮食卫生安全。
督查组工作职责
督查组工作职责 一、督查工作原则 （一）坚持在正确领会公司要求和总经理意图的基础上，严格按照公司的工作要求，紧紧围绕标准与计划事宜开展督查督办工作； （二）切实遵守职权界限，在领导授权范围内开展督查，严格按照职责要求进行工作。未经上级授权，不直接处理问题； （三）坚持实事求是及公平、公正、公开的原则。既报喜又报忧，使公司管理层准确掌握工作落实情况。 二、督查工作内容 （一）公司的制度、决策、决定、决议和重要工作部署，及其它公司明确要求药妆事业部贯彻落实情况的事项。 （二）公司重要会议的贯彻落实情况，重要事件的处理情况。 （三）上级领导的重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。 三、督查工作程序 （一）督查人员每周六制定下周相应督查计划，上级审定。公司各种会议议定事项及会议纪要、下发的各种制度文件中需要督查的事项可以直接督查。 （二）交办。立项建议经上级审定批准后立项，登记编号，填写《督查督办事项登记表》。 （三）催办。督查督办事项交办后，定期进行催办。 （四）办结。药妆各级部门对凡有明确期限的督查督办事项，应按期办结并汇总《督查督办事项办结表》交予督查组。如有特殊情况未办结的，应主动及时说明原因，经批准后方可适当延长。 （五）反馈。每月工作落实情况以工作总结的形式向药妆事业部经理、总经理助理与总经理进行反馈。
（六）归档。督查事项办结后，将有查考和保存价值的督查工作材料连同办结报告一并按有关规定进行收集、整理和立卷，定期归档。 四、督查工作方式 （一）通知督办。向被督查督办部门或个人发送《督查督办事项通知》，提出明确具体的办理要求，或通过电话等方式进行督查督办。 （二）询问检查。采用电话和巡查等形式，适时了解交办事项的办理情况，并记录，了解掌握工作进度。 （三）督促上报。督促被督查督办单位按规定上报有关事项的办理情况。对超过上报时限的要及时催报。 （四）实地督查。在重要事项的办理过程中，派人实地督查。 （五）明查暗访。对重大决策事项的落实情况，派人明查暗访，了解办理、办结的真实情况和效果。 （六）对工作不力，没有按时完成各项任务指标，并在电话督查或发出《督查督办事项通知》后仍没有落实的部门或个人上报总经理。 五、督查督办结果的运用 （一）根据约定，对督查结果进行奖励或处罚，由责任人的上级执行。 （二）根据公司规定，督查结果纳入相关责任人的绩效考核，由责任人的上级执行，督查核实准确性。
督查工作的做法和体会
督查工作的做法及体会 一、做好督查工作必须准确把握新时期督查工作的新特点 把握规律和特点是做好督查工作的前提。马克思说过：“一步实际行动比一打纲领更重要。”重大决策和重要工作部署如果得不到落实只是一纸空文，而各项决策和工作的有效落实离不开督查工作的深入开展。督查工作作为落实上级党委要求、服务同级党委需求、实现人民群众迫切愿望的重要内容，作为密切党同人民群众联系的重要途径，对党委统揽全局，保持政令畅通，转变工作作风，提高工作效率有着非常重要的作用，已成为领导决策不可缺少的重要部分。新时期，随着党的工作重心的转移，督查工作呈现出了四个方面的新特点：一是在督查工作范围上，由单纯办文办事的“小督办”向办理党委决议、决定的“大督办”方向发展。新时期的督办工作已不再是狭义上的催办工作，而是具有更广泛意义上的督促检查工作，它的范围涉及政治、经济、文化等各个领域，内容涉及重大决策和重大决定的落实。二是在督查人员组成上，由办公部门秘书同志构成的“低层次”向党委领导同志构成的“高层次”方向发展。随着督查工作重点的逐渐转移，把督查工作纳入党委日常工作，由各级办公部门的任务转变为各级党委的职责，由单纯秘书人员抓转变为督查人员和各级党委领导同志共同抓已成为必然趋势。三是在督查工作本质特征上，从偏于注重督查政治性工作的务“虚”型，向注重综合督查政治经济工作的务“实”型方向发展。四是在督查工作方法上，
由凭老经验、老“传统式”向探索研究督查工作新规律的“科学式”方向发展。增加督查工作的透明度和开放性，强化民主意识，提高监督效应，提高党的威信，是督查工作的重要前提；对各种类型的督办事项进行定性、定量分析，提出可行性的意见或建议，是新时期督查工作的重要内容；实行全方位督促检查，形成严密的督查网络，使党委决策得到全面落实，是新时期督查工作的重要方式。针对新时期督查工作特点，需要调整工作思路，采取相应的对策，始终保持督查工作与党委中心工作的同心、同向、同步。 二、做好督查工作必须准确把握党委的重大决策和决定 落实党委决策是做好督查工作的核心。督查工作必须围绕中心，把握全局，突出抓好党委决策落实，才能有的放矢，取得实效。我县在加强督查工作中，始终把上级党委各项方针政策的贯彻落实作为重中之重加以推进，把开展督查工作寓于贯彻上级党委精神之中，按上级的要求，结合县情实际，因地制宜，制定可行措施，进行全面落实。按照市委提出的开展“五年项目建设年”活动要求，克服交通不便、发展基础薄弱等各种不利因素和畏难情绪，出台各项优惠政策，确定坚持向上争取和市场招商并重的招商引资原则，在全县营造“全党抓经济、全县抓财源、全民抓招商”的浓厚氛围，年初制定工作目标，进行任务分解，创造性地开展工作，时时进行跟踪问效，密切注视招商引资和项目进展情况，加快了招商引资和项目建设步伐，一批关乎经济发展和民生改善的的项目落户绥滨，为县域经济发展注入了强大动力。按照市委提出的加快新型工业化进程的工作要求，结合县情实际出
关于成立安全生产领导小组的报告
关于成立安全生产工作领导小组的报告云南****高速公路建设指挥部： 为切实加强****高速公路项目**支线段建设安全生产工作的统一领导，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求，结合翁冷支线段建设项目实际情况，决定成立****高速公路第九驻地办安全生产工作领导小组，明确安全生产工作机构和职责。我驻地办成立以驻地监理工程师办为组长，副驻地监理工程师为副组长，各专业监理工程师为组员的安全生产工作领导小组。 一、****高速公路JL9驻地办安全生产工作领导小组： 组长：**（驻地监理工程师） 副组长：张*（副驻地监理工程师）、于**（安全专监） 组员：*泉隧道专监（七工区监理组长） 刘** 桥梁专监（八工区监理组长） 高 * 隧道专监 李** 桥梁专监 朱** 试验专监 谢大** 合同专监
汪** 测量专监 徐** 路基专监 甘** 环水保专监 陈** 绿化专监 二、安全生产工作领导小组机构主要职责 安全生产工作领导小组下设办公室，办公室设在JL9驻地办安全办公室，由安全专业监理工程师兼任办公室主任，人员组成为： 主任：于*** 组员：孙**姚**杨** 安全生产工作领导小组办公室具体负责安全生产工作领导 小组决议事项的贯彻落实和监督检查，承担日常事务工作。 (一）安全生产工作领导小组主要职责 1.贯彻落实党和国家，省、州政府、省公司、指挥部和有关部门关于安全生产的法律法规、方针政策和指示决定；研究、 部署和制定安全生产工作计划。 2.定期召开安全生产工作会议，分析项目建设安全生产形势，总结安全生产工作经验，查找存在问题，提出防范措施，指 导、协调和解决安全生产工作中的重大问题。 3.听取各科室和各工区关于安全生产工作的汇报，指导和检查安全生产工作。
食品安全管理领导小组及职责
食品安全领导小组及职责 学校食品卫生安全工作是确保师生身体健康和生命安全、维护社会稳定的大事。为了加强我校食品卫生安全工作，杜绝食品卫生安全事故，做防患于未然，有力处置各种突发事件，特成立本领导小组，并明确职责工作能够落到实处。 组长：贺盼 副组长：袁龙田胡养斌 食品安全管理员：白金元 营养师：党亚玲 领导小组主要职责： 一、严格按照《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等相关法律和文件要求，建立和健全学校食品安全管理与责任制度。 二、加强对食堂安全的监督管理工作，明确、细化学校在食品安全管理中的职责。 三、督促食堂从业人员落实上岗体检与培训制度，落实食品采购、贮存、加工、销售等各个环节的卫生要求和工作措施。及时检查并结合上级主管部门、卫生执法部门在检查中发现的问题和安全隐患，提出整改意见，督促限期整改排除。 四、加强对师生食品安全的教育管理。 五、制定切实可行的预防食物中毒的措施和应急预案。 六、坚持好食物中毒报告制度。 七、学校落实专人——总务主任为食堂食品安全管理人员。
具体分工： 组长:贺盼，全面负责学校食品卫生安全工作。 1、认真贯彻执行国家有关食品卫生安全的法律法规，建立健全学校食品卫生安全管理组织机构，明确领导小组成员工作职责； 2、主持召开学校食品卫生安全管理领导小组成员会议，安排部署学校食品卫生安全工作； 3、把食品卫生安全工作列入学校议事日程，经常到食堂督查，发现问题及时解决； 4、不断改善学校卫生安全工作的软硬件条件。 组员白金元： 1、负责制定食品卫生安全管理规章制度； 2、定期组织对食品卫生安全管理的自查自纠，督查食堂各项财务工作； 3、经常深入食堂了解掌握相关设备、设施的更新改造以及对周边环境的改造美化工作，发现问题及时汇报及时研究解决。 组员袁龙田： 1、在学校开展食品卫生安全管理工作宣传教育活动； 2、检查督促相关人员对食品卫生安全管理的各项规章制度的贯彻落实，发现问题及时汇报，及时解决； 3、定期检查食品卫生安全管理工作的索证、台账登记情况，发现问题及时督促整改，负责各种进入食堂原材料的验收、索证、并按“五常”要求进行入库、保管、放工作； 4、督促食堂开展员工培训； 5、定期开展自查自纠工作。 6、认真贯彻执行国家有关食品卫生安全的法律法规和上级相关部门
关于成立安全生产领导小组的决定
关于成立安全生产领导小组的决定各部门： 为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，已发落实各级安全生产责任制度，公司决定成立安全生产领导小组，下设安全生产管理机构安全环保管理小组，全面负责领导公司的各项安全生产事务。具体组成人员如下： 安全管理小组长：林东鹏 安全监察人：李忠福 安全生产负责人：农益、李天录、谭建伟 安全环保管理小组组员： 附《安全环保管理小组工作职责》 安全环保管理小组工作职责 制定和执行公司安全生产相关制度，每季度组织一次安全生产大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求，
对查出的问题，及时研究制定安全对策并确保实施。检查形成通报，表扬奖励好的，批评惩罚差的。发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查。分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制定改进措施，预防事故重复发生。负责公司专职安全员培训，提高其业务水平。 安全管理小组长： 一、对公司的安全生产、劳动保护工作负总的责任，并 直接领导该部门人员开展日常工作； 二、贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规、 标准、操作规程、各级政府主管部门精神及各项规 章制度； 三、定期分析本公司安全生产形势，研究本公司的安全 生产方针政策和有关制度的规定； 四、编制安全生产工作应急预案，并传达学习； 五、负责编制安全生产管理保证体系，确保安全管理保 证体系正常运转、实施； 六、听取重大事故调查情况，做出事故处理决定； 七、审查单位安全经费的使用情况； 八、计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。 安全监察人： 一、组织编制安全生产措施计划，并监督安全规章制度
安全工作领导小组及职责
安全工作领导小组及职责 木头凳中学校园安全工作领导小组职责： 浦汉国? 校长为学校安全工作第一责任人，对全校安全工作负总责； 周保存? 负责沟通镇政府、村委会、派出所等有关机构、负责排查学校校园周边环境综合治理工作； 李克玉? 负责学校教学安全管理工作和双休日、寒暑假“补课”期间学生的安全管理工作； 宋久起? 负责学校教育安全管理工作； 吕荣臣? 负责学校后勤安全管理工作； 杨友歌? 负责排解教职员工之间矛盾，处理教职员工之间的重大纠纷和重大群体性事件。
（2）下设一个办公室和三个工作组: 木头凳中学校园安全工作领导小组办公室，为学校校园安全工作领导小组常设机构，设在教育处 主??? 任? 宋久起 常务主任? 冯玉奎 副主任? 张昌国 职??? 责? 做好全校师生的安全工作。负责学生的安全教育、法制教育、心理健康教育工作；负责制定全校安全工作年度计划；做好阶段性安全隐患的检查、排查和总结工作；与全校各部门（班级、年级组、其它处室、宿管、生活老师、实验室、教学楼实验楼楼管员、食堂、小卖部、门卫、锅炉房等部门）负责人签订责任状；负责处理学生人身和财产安全事故、学校一般性安全事故；贯彻落实上级的工作部署；负责配合工商、公安、文化等部门整治学校周边环境工作；负责学校安全工作档案的收集和整理工作。
教学安全管理工作组 教学安全工作组职责：负责学校教学管理的安全，包括学生课堂（含早晚自习）、双休日、寒暑假“补课”期间学生安全管理工作，理化生教学实验、多媒体课、室外活动课安全（体育课，体育班训练），教学实验用的危险物品的储藏、搬运、使用中的安全；负责学校网络安全，即校园计算机网络安全；负责学生体育课安全；负责教学各功能教室（实验室、多媒体教室、图书室等）的安全使用及其相关备品的保管。 组? 长：李克玉 组? 员： 李国林? 负责教学、综合社会实践活动过程中的师生安全、各级各类学校考试、测试、招生工作中的师生安全； 亢生林? 负责组织教学教研活动中的教师安全工作；
督查组工作职责
创先争优活动督查组工作制度 为加强对全镇创先争优活动的督促检查，确保活动顺利开展、取得实效，现就成立创先争优活动督查组有关事宜通知如下： 一、督查组的工作职责 1、对各党（总）支、支部创先争优活动进展情况进行督促检查，提出针对性的指导意见。采取平时督查、集中督查方式，对各支部一月一督查，一季一评议。社会督查由镇党代表、人大代表，另聘请市、县两级党代表、人大代表参加，每季度对各支部工作督查一次并进行评议。每半年由党委牵头组织党政领导，各级党代表、人大代表、政协委员、老干部、督查室对各支部工作督促检查，年终集中评议。督查评议结果在镇网站公开，并反馈各支部，要求各支部在公开栏内公开。 2、参加各党（总）支、支部创先争优活动的重要会议和各阶段的工作，每月上报督促检查工作情况报告。党小组每月向党组织汇报一次，汇报内容在本组织内公开；党小组每季度向党组织进行一次书面汇报，并在各村支部公开；各党组织每季度向党委汇报一次，并在镇网站公开。 3、培养宣传先进典型，总结推广创新做法和先进经验，发现存在问题，并督促解决。 4、认真贯彻落实镇创先争优领导组的工作部署，及时
向办公室反映有关情况，提出意见建议。 5、完成镇创先争优领导组及办公室交办的其他工作任务。 二、指导工作要求 1、明确工作定位。各督查组要在镇委创先争优活动领导组及办公室的领导下，紧紧围绕所督查单位党支部开展工作。要与所督查单位党支部加强联系沟通，共同研究工作思路，落实推进措施，各指导组成员要坚守岗位，尽职尽责。 2、认真督促检查。按照镇创先争优领导组的工作部署，坚持高标准、严要求，既要把握总体要求，又要抓关键环节，既要全面了解情况，又要深入实际调查研究，及时提出改进工作的建议和要求。建立创先争优活动联系点，切实推进承诺工作进度。 3、推动工作创新。要指导各党（总）支、支部确立符合自身实际的主题载体、方法措施。要善于发现、总结和推广各单位富有特色、成效突出的经验和典型。 4、把握进度质量。要统筹考虑，合理安排，突出重点，整体推进，防止虎头蛇尾、前紧后松，确保创先争优活动各项任务的圆满完成。 各党（总）支、支部要积极支持配合镇委督查组的工作，认真落实指导组提出的意见和建议。
内部督查管理办法
内部督查管理办法 一、总则 为适应公司现实发展阶段的管控需要，强化内部监督、检查和双向沟通；促进团队协作，不断提升工作人员的执行力和忠诚度；保护能绩平衡，查处违规行为，保障公司规范、高效、稳健、安全运营；通过关注管理者的短期行为，实现公司长期整体利益；根据集团人力资源考核有关要求，特制订本办法。 二、督查内容 内部督查分为工作督查和违规问题查处两部分。 工作督查内容包括：工作计划（周期性经营计划和本周期经营分解保障计划）执行情况、管理制度落实及工作纪律情况、团队协作及工作效率情况，等。 违规问题查处内容包括：以职谋私，严重工作失职，被举报、投诉事件，等。 三、时间周期 1、周督查导； 2、月督查考核； 3、年终督查。 四、工作职责
1、公司成立由全体高层为成员、总经理任总督察的考核督察领导小组，并聘请集团有关部门负责人为顾问，负责对内部督查工作的行政领导和业务指导，对日常督查结果应用和涉及重点督查事项、人员适任性督查、重大工作缺陷督查及恶性投诉案件查处等比较复杂的督查项目进行研究处理。 2、公司考核督察领导小组下设督察室，负责考核督察工作的执行，暂由办公室主任兼任督察室主任。 3、督查室的主要职责： 3·1 监督、检查公司经营计划的执行情况； 3·2 监督、检查公司管理制度的贯彻落实情况； 3·3 监督、检查公司工作纪律的日常遵守情况； 3·4监督、检查经营管理活动中的异常情况，提出整改建议和防范措施； 3·5组织开展“员工满意度”、“客户满意度”的测评，评估岗位人员的管理适任能力； 3·6向总督察提交督查计划，报告交办督查任务的完成情况； 3·7进行年终考核； 3·8建立内部督查档案。 五、工作程序 1、上报工作保障计划： 各部门(岗位)工作人员按每周（周六下午4点前）、每月（28日前）、每季度（季末月28日前）、半年（半年末月25日前）、年终（12月20日