保密工作管理规定
公司保密工作管理办法
√司但甯工行管理办法第一章总则第一条为加强全公司保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（以下简称《保密法实施条例》）和集团公司保密工作管理办法等有关法律法规和制度规定，制定本办法。
第二条本办法适用于分公司机关各部门，分公司所属各单位（以下简称各单位）及全体员工。
第三条“涉密人员”是指掌握、知悉和管理国家秘密和企业商业秘密的工作人员。
第四条秘密分为国家秘密和商业秘密。
国家秘密的定义是“关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时期内只限一定范围的人员知悉的事项”；商业秘密的定义是“指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息:凡是涉及国家、企业利益的重要文件、信息、数据，要根据以上要求设定密级，加以保护,从源头上保证国家和企业秘密的安全。
第二章保密工作机构及其职责第五条分公司保密委员会（以下简称分公司保密委）在分公司党委和上级保密委员会的领导下，负责全公司的保密工作。
主要职责是：贯彻落实国家有关保密法律、法规、规章和国务院国资委、股份公司、集团公务保密委员会的重大工作部署；建立健全保密工作规章制度，组织、监督保密制度的实施；依照有关规定，审定分公司和所属单位产生的商业秘密事项的密级确定、变更和解密；确定和调整保密要害部门、部位，制定相关保密管理和防范措施；加强保密技术防范能力建设，指导、监督、检查办公设施、通信、办公自动化、计算机信息系统的保密保障制度和设施建设；加强保密机构和队伍建设以及保密教育培训工作，强化全体人员的保密意识，提高相关人员保密工作业务水平；指导监督各单位完善保密管理制度、落实防范措施；定期检查分公司和所属单位的保密工作，依法处理失泄密事件；配合、协助集团公司保密委员会做好相关工作。
第六条分公司保密委下设办公室（以下简称保密办），设在分公司办公室（党委办公室），负责分公司保密委的日常工作，主要职责是：组织落实分公司保密委员会工作部署；组织制定保密基本制度，拟定年度保密工作计划，对落实保密工作提出意见建议；监督指导各部门保密工作；组织制定和调整涉密场所；组织开展保密检查；组织查处违反保密法律法规的行为和泄密事件；提出保密责任追究和奖惩建议。
保密机要室管理规定
保密机要室管理规定引言保密机要室是一个重要的信息管理场所，用于存放和处理国家机密和保密信息。
为了确保信息的安全和保密性，保密机要室必须按照一定的规定进行管理和操作。
本文档旨在规范保密机要室的管理，以确保国家机密和保密信息的安全。
一、保密机要室的设立1.保密机要室的设立必须经过相关部门的批准，并依照规定的标准和要求进行设计和建设。
2.保密机要室的位置应选择在安全性较高的地方，远离其他办公区域和大众区域。
3.保密机要室的出入口必须设有专门的门禁系统，并进行严格的身份验证和记录。
二、保密机要室的布局和设施1.保密机要室应根据实际需要进行合理的布局，确保机器和文件的安全存放，并便于工作人员的操作。
2.保密机要室必须配备专业的安全设施，包括防火、防盗、防水等设备。
定期检查设施的运行情况。
3.保密机要室内的通风和空调系统必须正常运行，并保持适宜的温度和湿度，以确保设备和文件的保存。
三、保密机要室的人员管理1.保密机要室必须有专门的管理人员，并制定相应的职责和权限。
管理人员必须经过严格的背景审查，具备相关的保密知识和技能。
2.所有进入保密机要室的人员必须经过严格的身份验证，并在进入和离开时进行记录。
3.保密机要室的管理人员必须对进入保密机要室的人员进行教育和培训，使其了解和遵守保密规定和流程。
4.保密机要室的人员必须签署保密协议，保证不泄露机密信息，并对违反保密规定的行为负责。
四、保密机要室的操作规程1.保密机要室的开关机操作必须由专门的人员负责，并进行记录。
2.保密机要室的网络接入必须进行严格的审批和管理，确保网络安全。
3.保密机要室的设备和文件必须定期进行检查，确保设备的完整性和文件的可读性。
4.保密机要室的文件必须按照规定的分类和编号进行存放，便于查找和管理。
5.保密机要室的文件传输和交换必须符合相关的保密要求和流程。
五、保密机要室的紧急情况处理1.保密机要室必须制定应急预案，以应对突发事件和灾难。
2.保密机要室的人员必须接受相应的应急培训，了解应急预案的内容和操作流程。
机要室保密管理规定
XXXXXX有限公司文件
密字[2020]018号
机要室保密管理规定
第一条机要室属于公司保密要害部位，机要工作人员必须提高警惕，认真做好保密工作，严防泄密事件的发生。
第二条机要人员要严格遵守国家的保密法律、法规，不得向无关人员泄露国家的秘密信息。
第三条严格按照规定履行涉密文件、资料等秘密载体的交接、登记和签收手续。
第四条秘密级载体必须及时放入密码保险柜。
第五条无关人员未经允许不得入内。
第六条工作用计算机必须按规定设置登录密码，并设置密码屏幕保护程序，下班时必须关闭计算机。
第七条机要室内所产生的一切废纸、废信封等不得随意乱仍，必须粉碎销毁。
第八条机要室内不准存放带有腐蚀性或易燃易爆物品。
第九条下班或人不在时，文件必须入柜、锁好；下班时关好门窗，随手锁门。
XXXXXX有限公司
二○二○年一月一日
主题词：制度
发送：公司涉密人员
XXXXXX有限公司保密室印发印数：10份。
保密室管理规章制度
保密室管理规章制度一、保密室管理规定为了有效保护机密信息的安全，确保工作流程的顺利进行，特制定本保密室管理规章制度，以规范保密室的使用及管理。
二、保密室的使用范围1. 本保密室仅限于授权人员进入使用。
2. 授权人员包括正式员工、顾问、合作伙伴等。
3. 部门主管可根据工作需要将特定人员授权进入保密室。
三、进入保密室的流程1. 申请：授权人员需提前向所属部门申请进入保密室，申请中应注明进入时间、目的以及所需工作内容。
2. 批准：部门主管收到申请后，通过审批流程进行批准。
四、保密室的安全要求1. 进入要求：进入保密室的人员必须携带有效的员工证件或授权证明文件。
2. 物品限制：进入保密室时，禁止携带任何未经授权的物品，包括手机、相机、存储设备等。
3. 监控设备：保密室内安装有视频监控设备，定期由安全人员进行监控和巡视。
4. 通信设备：保密室内禁止使用一切通信设备，包括但不限于手机、对讲机等。
五、保密室的环境要求1. 温度和湿度：保密室内的温度和湿度应保持在适宜范围内，确保机密信息的长期保存和安全性。
2. 照明：保密室内的照明设备必须正常工作，保障员工正常工作和观察机密文件的需要。
3. 噪音控制：保密室内应控制噪音，确保员工的工作环境安静舒适。
4. 空气质量：保密室内应保持良好的空气质量，定期开窗通风，确保员工身体健康。
六、信息安全管理1. 文件保密：进入保密室的员工必须遵守保密规定，不得擅自拷贝或传播保密信息。
2. 文件存储：保密文件需存放在专用密封柜或密码锁柜中，确保安全妥善。
3. 文件回收：保密文件的销毁和回收需按照相关规定执行，不得随意处理。
七、保密室使用守则1. 保密室内不得进行与工作无关的活动。
2. 保密室内禁止吸烟、喧哗等可能破坏安静工作环境的行为。
3. 保密室内的工作必须安静专注，不得在保密室内会客、聚餐或举行其他非工作相关的活动。
八、违规处理1. 若发现有人违反保密室管理规章制度，将视情况进行相应的纪律处分。
保密工作管理办法
保密工作管理办法第一章总则第一条为了维护企业合法权益，促进企业稳健发展，进一步规范公司保密工作管理，根据国家相关法律法规，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法所称的公司秘密是关系公司权益，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
第三条本办法适用于公司，各控股子公司参照执行。
公司、控股子公司及全体员工都有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利。
第二章组织机构第四条保密工作是维护党和国家以及企业利益的基础，也是企业管理的重要组成部分。
各单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。
第五条保密工作贯彻积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保秘密安全又便利信息资源合理利用，实行统一领导分级管理。
1.办公室是公司保密工作日常管理机构，负责制修订保密工作管理办法；负责组织和监督各单位贯彻执行保密法律、法规和公司有关保密制度，做好保密工作；负责保密协议签订和保管；2.安全环保部负责公司各门卫区域人员进出保密管理，以及公司内部各区域及相关人员的巡查、监管工作。
3.法律事务部负责对职工违反保密规定应承担保密责任的追诉；4.各单位负责本单位职工保密协议签订并报送办公室保管，并负责监督管理本单位员工提高保密意识，遵守公司保密工作管理办法，并对本单位管辖范围内的保密违规情况承担相应的责任。
第三章保密范围第六条经营信息（一）公司重大决策中的秘密事项，主要包括公司股东会、董事会、监事会决议内容，以及党委会、总经理办公会、其他各类会议纪要等；（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策，主要包括企业五年发展规划、企业策划、经营战略、生产经营及技改计划、营销策略等；（三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录，主要包括供销合同、协议，投资意向、可研报告、经营等各种例会纪要、记录等；（四）供销情报及客户档案，主要包括供销市场趋势分析、主要供应商、经销商名称、客户地址及联系方式等档案信息、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等；（五）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等；（六）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；（七）公司职员人事档案、项目组人员构成、工资、劳务性收入及资料；（八）公司内部各项管理制度、考核方案及经营承包责任制等。
保密工作管理办法
保密工作管理办法保密工作管理办法一、总则1. 为加强保密工作，保护机构的重要信息和资料，落实保密责任，特制定本管理办法。
2. 本管理办法适用于机构内部所有工作人员。
凡涉及机构机密信息和资料，均须遵守本管理办法的规定。
3. 保密工作管理办法的修订及解释权归机构的保密委员会。
二、保密责任1. 保密委员会对机构的保密工作负有全面的责任，要制定保密工作规章制度，组织开展保密培训和督察。
2. 保密工作人员应当履行保密有关的义务，不得泄露机构的任何机密信息和资料，对于保密信息的处理要严格遵守规定。
三、保密管理1. 机构设立保密委员会负责保密管理工作，定期组织保密工作会议，落实各项保密工作任务。
2. 各部门应当配备专职保密工作人员，加强对本部门的保密监督和管理，确保机密信息得到妥善保护。
3. 机构应建立健全的保密档案管理制度，对机密资料进行分类、备份及存储管理，确保信息安全。
四、信息传递与交流1. 机密信息的传递应采取加密措施，确保信息传输的安全性。
2. 机构内部涉密信息的交流必须在专门的机密通道上进行，禁止在公共场所或不安全的网络环境下交流机密信息。
五、违规处理1. 对于违反保密规定的行为，将按照机构的有关规定给予相应的处罚，严重者将追究法律责任。
2. 保密委员会有权对违反规定的人员进行处理，并纪录在案，以便今后参考和处理。
六、附则1. 本管理办法自发布之日起生效，机构全体工作人员应当自觉遵守。
2. 机构可以根据实际情况对本管理办法进行修订，并报保密委员会审批。
3. 若有其他未尽事宜，由机构的保密委员会进行解释和处理。
以上是关于保密工作管理办法的文档内容，旨在规范机构的保密工作，加强信息安全管理，确保机构机密信息的保护和安全。
保密管理规定
公司保密管理规定第一章总则第一条为了规范和加强公司（以下简称“公司”）保密管理，维护国家、集团公司和公司的安全和利益，保障秘密安全，结合公司实际，制定本规定。
第二条本规定适用于公司机关各部门及所属各单位保密管理。
第三条本规定所称秘密包括国家秘密、集团公司和公司商业秘密。
公司商业秘密是指公司及各单位在日常工作中产生的涉及公司改革发展、生产经营、技术进步、对外合作、商业谈判、安全稳定、利益和信誉，并根据管理需要，在一定时间内限制知悉人员范围的保密信息。
本规定所称保密管理，包括定密、保密、监督等全过程管理。
第四条公司保密工作实行统一领导、分级管理、各负其责的管理体制。
第五条公司保密管理遵循积极防范、突出重点、技管结合的原则，既确保秘密安全，又有利于信息资源合理利用。
第六条所有员工都有保守秘密的义务，不得泄露所知悉的秘密。
第二章机构与职责第七条公司保密委员会（以下简称“公司保密委”）统一领导公司保密工作，履行以下主要职责：（一）贯彻落实党和国家、集团公司、自治区有关保密工作的方针政策和法律法规；（二）审定公司保密工作部署和年度工作安排；（三）审定公司保密要害部门部位名单，指导并监督各单位贯彻落实集团公司商业秘密分级保护目录的贯彻落实；（四）协调处理公司保密工作其他重大事宜。
第八条公司保密委下设办公室（以下简称“保密办”），设在公司总经理办公室（党委办公室），负责公司保密管理日常工作，履行以下主要职责：（一）组织制定和实施公司保密工作规章制度；（二）负责公司商业秘密定密备案管理和保密事项审查、审批，准确掌握集团公司商业秘密分级保护目录内容；（三）组织公司重大建设项目立项、运行和验收的保密审查与监督，指导、参与重要涉密会议、活动保密方案的制订及涉密文件资料印发管理；（四）指导、协调和监督公司机关和所属单位保密工作；（五）负责会同有关部门查处公司机关和所属单位失、泄密事件，提出处置方案；（六）负责公司保密委安排的其他保密管理工作。
分公司保密管理规定
X X X分公司保密工作管理规定第一章总则第一条为保守国家秘密和XXX集团公司（以下简称集团公司）、XXX分公司（以下简称XXX 分）及XXX分公司（以下简称公司）的商业秘密，维护国家、集团公司、XXX分及本公司的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和《XXX集团公司保密工作管理办法》，《中石油东北炼化工程有限公司保密工作管理规定》，结合公司实际，制定本规定。
第二条本规定所称保密工作，系指为保守国家秘密和集团公司、XXX分、公司商业秘密和工作秘密而进行的工作。
主要包括：(一)关系国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围人员知悉的石油、天然气及有关国家秘密范围的保密工作；(二)涉及不为公众所知悉，能为集团公司、XXX分和公司带来利益，具有实用性的技术信息和经营信息等企业商业秘密内容的保密工作；(三)涉及公司、公司所属各单位在公务活动和内部管理中产生的，不属于国家秘密或企业商业秘密，但一旦泄露会给公司、各单位的工作造成被动或损失的事项的保密工作。
第三条本规定适用于公司所属各单位。
第二章保密机构及其职责第四条公司保密委员会是公司保密工作主管机构，在上级公司保密委员会和公司党委、行政的领导下，根据本规定负责全公司的保密工作管理。
公司保密委员会由公司领导、涉密业务部门和管理部门主要负责人组成。
主任由公司党政主要领导兼任。
第五条公司保密委员会的主要职责是：(一)组织贯彻执行党和国家保密工作法律、法规、方针、政策和上级公司保密工作部署。
(二)负责公司保密工作的组织、指导、监督，安排部署公司的保密工作。
(三)组织制订和修订公司保密工作规章制度，并组织实施；确定、调整公司工作中的保密范围和密级。
(四)组织保密宣传教育和保密干部培训工作，抓好保密干部队伍建设。
(五)组织保密工作的调查研究，总结推广经验，表彰先进，提出加强和改进保密工作的措施。
(六)负责对公司泄密事件的调查，并建议监察部门对相关责任人员按照规定给予处分。
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保密工作管理制度一、保守国家秘密关系国家的安全和利益,是每位国家工作人员的义务和职责,各部门工作人员必须严守党和国家的秘密,遵守保密守则,按照保密法规定程序依法办事.二、工作人员必须做到：不该说的秘密,绝对不说；不该问的秘密,绝对不问；不该看的秘密,绝对不看；不该记录的秘密,绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女,亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所.三、建立健全收发文制度,各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作,发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时,必须立即报告,及时追查,力挽损失.四、各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物,必须进行销毁或碎纸处理,不得擅自出售.五、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理,严格传递、借阅手续,如需借阅者,须经分管领导批准,并在档案阅览室内查阅,不准带出档案室,不准摘抄；档案人员未经批准,不得擅自扩大利用范围,以确保档案的安全.六、计算机房要建立健全各项管理制度,进入机房必须进行审批和登记制度,确定专人负责计算机的应用管理.凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施,录有文件的软盘信息要妥善保管,严防丢失.要害部位保密安全管理制度一、要害部位范围：财务室、电脑室、档案室.二、保密安全管理要求：一根据“谁主管、谁负责”原则,党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任.二与本职工作无关人员不得随意进入要害部位,因工作关系需经单位领导同意后,才能借阅有关资料和进行公务活动.三贵重物品、现金、票证落实专人负责,责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作,对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施,防范于未然.四建立要害部位管理呈报制度,要害部位安全值班及交接班登记制度,要害部位管理责任追究制度,并建立要害部位处置突发事件预案.五建立各要害岗位保密安全责任制,开展经常性安全保卫保密检查,针对存在隐患及时整改不留后患.六按规范要求对要害部位做防爆措施及安全用电.结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节,制定严格的保密防范措施,并组织实施.七加强计算机系统的保密安全管理.对涉密与非保密计算机予以明确区分,涉密机必须完全与局域网脱离连接,并禁止上因特网以防泄密.并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密干扰器等措施加强保密防范.三、责任追究：要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的,按照“四不放过”原则进行追究,并采取通报批评、黄牌警告,一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚,直至追究泄密刑事责任.档案保密管理制度一、建设综合档案是本单位的规划、工程招投标、工程质量监督站、房产管理所、环卫处、行政办等各科室管理工作中形成的全部档案的总和.它包括规划选址、放线、建筑施工许可证发放、“两书两证”发放、财务凭证和党务、政务和群团工作等方面的档案.二、建设综合档案实行统一管理原则.各科室新增档案材料,由各科室兼职档案员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文件材料送交档案室,进行鉴定、编号、归档,并按规范程序办理移交手续.三、档案库房必须具备卫生的环境和良好防范措施.四、定期进行库存档案的清理核对工作,做到账、档、卡相符,对破损或载体变质的档案要进行修补和复制,保证档案的完整.五、应根据国家和有关部门制定的档案分类编号办法和保密规定,严格、科学、规范地进行档案分类编号,确定保管期限和档案鉴定工作.六、借阅档案资料要注意保护和保密,不得擅自复印、拍照,更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏,必须保证档案的整洁,不得丢失泄密,如发现丢失泄密现象,应按保密规定立即向相关部门或保密机构报告,并采取相应防范措施.七、档案保密范围：一历史档案资料和编研材料中,涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料；二批量运输档案的时间、路线的保卫方案；三档案库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施；四历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容；八、档案管理不得擅自扩散的范围：一未经公布的档案工作统计数字；二正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题.三历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分.九、对秘密档案资料应严加管理,严格传递、借阅手续.如需借阅须经领导批准,并在档案阅览室内查阅,不准带出档案室,不准摘抄,不得檀自扩大利用范围,以确保档案的安全.送阅、传阅文件保密管理制度一、呈送领导人指示的文件,应进行登记,领导人批示后,应退还办文部门,领导人之间不得横向传批文件,不应把批文直接交承办单位.二、传阅文件一律采取直传方式,经管文件的人员应逐件登记送阅文人,阅后退回,要清点份数,阅文人之间不得横向传阅.三、传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间.四、传阅夹内的文件,不许随意抽取.若因工作需要,必须经收发人员同意,并办理借阅手续.不得擅自扩大文件的传阅范围.五、文件阅毕后,必须签注姓名全称及时间.六、传阅文件必须注意保存与爱护,不得污损或丢失.七、凡发给领导干部私人圈阅的各类文件,在年终必须按规定清退.会议保密管理制度一、召开秘密程度较高的重要会议,会前应与保卫、保密部门联系,共同采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律.二、涉及国家秘密内容的会议,应选择具备安全保密条件的会议场所,严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音.三、凡传达秘密文件,—定要按文件规定和上级指标办理,不得擅自扩大传达范围.四、严禁无关人员进人会场,对需要列席会议的人员,应将名单呈报主管会议的领导同志审定.五、凡规定不准记录的会议内容,与会人员不得记录,并不得携带录音机进入会场录音.六、严禁复印会议秘密文件、资料, 确因工作需要复制的,必须经过批准,并标明密级,到指定地点复制.七、会议期间复制的秘密文件,必须统一编号,登记分发,发给与会人员的文件,必须妥为保管,不得遗失.八、与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容, 新闻部门不得公开报道会议秘密事项.九、会议结束后,要对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等.领导干部保密工作责任制为保守党和国家秘密,维护国家的安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行,特制定局领导干部保密工作责任制.一、局领导必须模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制.一不泄露知悉的党和国家秘密.二不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料.三不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密.四不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项．五不在私人通讯及公开发表的文章、着作中涉及党和国家秘密内容．六不得携带秘密文件、资料参加社交活动.七不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料.八不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密.九阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档.二、现职地、县级干部阅办秘密文件、资料和办理其他涉及党和国家秘密的事务,应在办公室进行.三、局领导因病住院,某些急办秘密文电确需送医院办理的,应指定专人随送随办并及时收回,不得泄露与扩散.四、局领导及其身边工作人员发生泄密问题,应主动及时向机关和保密部门报告,并积极配合有关部门及时采取补救措施,避免和减少损失.五、局领导干部故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法186条的规定追究刑事责任.凡违反保密法规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,单位有权酌情给予行政处分.保密岗位工作职责为加强对保密工作的领导,切实落实保密工作责任制,严格保守党和国家秘密,保障机关各项工作顺利进行.特制定保密岗位工作职责如下：一、领导岗位保密工作职责一认真执行中央保密委员会、国家保密局有关保密的规定, 把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容.要对所属工作人员经常进行保密教育,真正做到业务管到哪里,保密工作也要管到哪里.二禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项.三阅批文件要认真做到“人离文入柜”,“人离门上锁”. 阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人.密码电报及绝密文件要当天退还机要室.对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等,要妥善保管,定期清理.四参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交机要、秘书人员登记保管,不准擅自扩大传阅、传达范围.五不准将涉密文件、资料带回家中；按照有关规定确需在家中办公、阅读文件的领导同志,要有存放文件的保密设备；不准让家属、子女、亲友阅读秘密文件、资料；取送文件由秘书或机要人员负责.六审校、签发文件、刊物稿件时,要同时审核标密情况, 把好定密关.七不在出国访问、公共场所、社交活动中携带秘密文件.八本人发生泄密问题后,要及时向组织和保密委员会报告, 并采取补救措施；下级发生泄密问题后,要及时汇报,设法补救,不准掩盖包庇.二、秘书岗位保密工作职责一严守纪律,忠于职守,认真执行各项保密制度和规定.二一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等,必须严加保管.密件与普通件要分类存放；密件要存人保险柜,离岗时要上锁,关好门窗.三因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时,不得私自拆阅,并及时办好移交手续.四收到密件要认真核对、登记,及时送领导阅批,或按保密规定妥善处理.五传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度,按规定范围单线传阅,不得横传,随时挂号销号,及时催阅；不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用.六秘密文件的成文草稿或多印件,视同正式文件登记、保管、归档或销毁.七发现密件丢失或下落不明,要立即报告保密部门,并抓紧查找,采取补救措施.八尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示,以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、内容及会议文件、资料、记录、录音、录像等,不得向外泄露.九定期检查、清理、清退、销毁文件.销毁文件要执行登记、审批、监毁制度.严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售.十对会议记录和有关文件、资料要严加保管,及时立卷归档.十一工作调动时,应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收,不准带走.三、机关工作人员保密工作职责一应熟悉保密法及其配套法规,依法履行保密义务,争做学法守法的模范.二应严格遵守国家工作人员十条保密守则.三要懂得复印国家秘密文件、资料,必须办理审批手续,复印件要同原件一样妥为保管.四严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他物品出售,如确因工作需要,应按有关规定到所在地保密局办理手续.五在对外交往和涉外活动中,既要热情友好,又要注意内外有别,未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘密.六不将秘密文件堆放在桌面上,人离开办公室时,应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜,并随手关门.七个人不得保存秘密文件,阅办完毕后应及时清退.八起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,应投入废纸篓集中烧毁,重要的要当即销毁.四、文印岗位保密工作职责一凡带密级文件,没有领导签字不得私自复印.复印的秘密文件：绝密级的,需经原制发机关批准后才能复印；机密、秘密级的要有县团级以上单位的主管领导批准方能复印.要严格控制份数,复印件要按原件一样管理.二严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘.三严格遵守保密纪律,打印、复印的涉密文稿的内容不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存.四打印的密件废页、蜡纸应及时处理,不得让无关人员阅看.五印刷车间、文印室、计算机房内,禁止无关人员逗留、参观,严禁会客.五、机要收发岗位保密工作职责一切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作.二对收件要认真进行核对,及时登记、分发并履行签收手续.三严格遵守明电明复、密电密复的规定,严禁明密电混用.四分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收,不得找人捎带或代收.五递送文件要直达收文单位,不得托人捎带,严禁携带机要文件到公共场所.六凡领导亲启密件,送亲启者签收；如亲启者不在,要交领导指定的专人代收.七外出递送绝密文件要坚持二人同行,做到文件不离人,人在文件在.八禁止无关人员在机要室、收发室停留,严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件.九办公室内无人和下班时,要关好窗户,锁好门.六、计算机岗位保密工作职责一电子计算机房要建立在安全地带, 并采取切实有效的保卫保密措施,要根据电磁波辐射情况和客观环境,对机房、主机或机内部件加以屏蔽,检测合格后,再开机工作.二计算机房要建立健全外来人员的接待制度, 进入机房的审批和登记制度；各单位要有一位领导主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理.三凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的软盘信息要妥善保管,严防丢失.四严禁私自将存有涉密文件的软盘带出机关,因工作需要必须带出机关的要经领导批准,并有专人妥善保管.五要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员,计算机工作人员要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作.六存有文件的计算机如需送到机关外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理,外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机.要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的保密措施,以防泄密.七加入广域或局域互联网的计算机,必须使用加密机,由市保密局组织统一定购、安装和培训.保密机的维修由市保密局负责,各单位无权自行处理.不准向任何无关单位人员介绍保密机的使用技术八禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”.九在计算机网络上传递信息,必须明件明传,明问明答；密件密传,密问密传,严禁明密混用.十机房要建立微机使用交接班制度,严格实行交接登记,对保密资料不得泄露.。