办公用品管理制度

合集下载

办公用品管理制度7篇

办公用品管理制度7篇

办公用品管理制度7篇规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位订立的组织劳动过程和进行劳动管理的规定和制度的总和,这次帅气的我为您整理了办公用品管理制度最新7篇,希望可以启发、帮忙到大家。

办公用品管理制度篇一为规范我所办公用品的采购、保管、发放工作,依据政府采购的有关规定,特订立本方法。

一、采购、保管和发放办公用品应坚持工作需要、勤俭节省、多店询价、购前审批、公开透亮、记录完整、定期审核的原则。

二、办公用品采购的审批程序:由需用办公用品的人员向办公室主任提出书面购物申请。

办公室主任依据工作需要,适时订立采购计划,按以下程序办理:1、一次性开支在500元以下的,经办公室主任同意后,指定2人办理。

2、一次性开支500—5000元的,由办公室主任提出看法,报分管领导同意后,指定2人以上办理。

3、一次性开支在5000—10000元的,由办公室主任提出看法,报分管领导审核,由重要领导审批后,指定2人以上办理。

4、一次性开支在10000元以上的,由办公室主任提出看法,经有关领导审核后,提交领导会议集体讨论决议。

三、办公用品的保管和发放按以下程序进行:1、保管人员核对购物清单后,对购回的物品登记,依照保证质量和便利取用的原则,分类存放。

2、保管员凭办公室主任审批签字同意的领用单发放物品,领用单留存备查,并做好仔细记录,领用人员要签字认可。

3、保管人员要定期对库存物品进行盘点,随时把握库存物品的数量、质量和需求情况,向主任汇报,适时编制采购计划,按规定采购,保障供应。

四、分管领导随时组织办公室主任对保管和发放工作进行检查,并征求各单位的看法和建议,加强责任意识、服务意识,改进办公用品的保管和发放工作。

五、在办公用品采购过程中,如有违法行为,要依纪依法予以追究。

对于账物不符,记录混乱,服务不到位的保管人员,予以批判教育,情节严重的,依照规定予以纪律处分。

办公用品管理制度篇二为规范办公用品的统一购买、保管、领用、登记管理,特订立本制度。

办公用品管理制度15篇_1

办公用品管理制度15篇_1

办公用品管理制度15篇办公用品管理制度1第一条物品分类(一)按资产的价值大小和摊销方式,将办公用品分为以下三类:1.固定资产类:如计算机、打印机、传真机等。

2.低值易耗品类:如办公桌椅、计算器、台灯、电话机等。

3.机物料消耗类:(1)纯消耗类,如打印纸、便笺、信封等;(2)可以旧换新类,如笔芯、水彩笔、透明胶带、修正液、胶水等。

第二条办公用品的请购(一)请购要求:采购应由归口管理部门申请,经该部门总经理、供应部总经理、库房采购管理中管理员三方签字后交供应部采购。

(二)审批权限:1.集团总部:价值在300元(含)以下的办公用品请购由部门总经理审批;300元以上的办公用品须报董事长审批;2.分(子)公司:价值在元(含)以下的办公用品请购由分(子)公司总经理审批;元以上的办公用品须报董事长审批。

第三条办公用品的管理(一)库管人员根据一般需求状况及时补充库存物品以保持最适宜库存量。

(二)库管人员遵循先入先出法,即先入库的办公用品先出库使用。

(三)库管人员定期对库存物资进行盘点,核对数量及金额。

第四条出库(一)各部门于每月预算批准后第二天方可领用本部门办公用品。

(二)各部门凭有本部门负责人签字的出库单,经由库管人员审核及行政部负责人签字后方可领取所需物品。

(三)库管人员应按核定的办公用品费用标准严格把好领用关,不得超标发放办公用品,确因工作需要超标领用的,应经分管领导同意。

(四)为控制成本,笔芯、水彩笔、透明胶带、修正液、胶水等物资的领用,执行以旧换新的制度,请各部门保管好相应的废旧物资。

(五)出库物品的费用划归各部门。

财务部与行政部将不定期对各部门物资使用情况进行检查。

各部门应本着节约的原则合理使用各项物资。

一旦发现有不合理使用的情况,责任人按物资原价赔偿;同时,总经办将视情节轻重给予相应经济处罚或行政处分。

第五条办公设备的维护(一)明确每台设备的具体用途,熟悉掌握其操作程序,严格按照使用说明书的要求进行操作。

《办公用品管理制度(完整)》

《办公用品管理制度(完整)》

《办公用品管理制度(完整)》第一篇:办公用品管理制度(完整)公司办公用品管理制度总则为加强公司办公用品管理,规范办公用品领用程序,提高利用效率,降低办公经费,特制定本制度。

一、办公用品分类管理规定:a类:易耗性办公文具,如:各种笔、笔芯、墨水,各种笔记本、会议记录本,各种复印纸,各种夹子、电池、、胶带、胶水、文件袋、档案袋、复写纸、口取纸、回形针、钉书钉、大头钉、图钉、印油、信纸、信封、稿纸、便笺、记事帖及纸类印刷品等。

b类:耐用性办公文具、如:计算器、钉书机、起钉器、削铅笔器、笔筒、剪刀、美工刀、量尺、白板、印台、插座、文件夹、档案盒、资料册、台历架等。

c类:办公设备耗材,如:墨盒、硒鼓、u盘、电话机及其它办公设备日常耗材。

d类:办公生活用品,如:纯净水、饮水机、暖壶、电热水壶、面巾纸、卫生纸、毛巾、香皂、洗衣粉、洗洁净、洗手液、茶杯、茶叶、纸杯、纸篓、扫把、簸箕、脸盆、拖布、拖布桶、脸盆架等。

1、员工应对办公用品本着勤俭节约、杜绝浪费的原则。

对于消耗品第二次发放起,必须实行以旧换新。

2、须建立各部门和厂队领用台账。

3、办公用品应为办公所用,不得据为己有,挪作私用。

4、不得用办公设备干私活,谋私利。

不许将办公用品随意丢弃废置。

精心使用办公设备,认真遵守操作规程。

二、办公用品计划1、各厂队根据办公用品消耗和使用情况,每季度最后一个月10日前编制厂队内次季度办公用品需求计划,经厂队负责人签字后报公司综合办公室。

公司综合办公室于每季度第一个月1日--10日发放办公用品,遇双休日和节假日顺延。

2、管理员核对办公用品领用申请表单与办公用品台账库存后,编制《办公用品申请购置计划表》,由办公室主任确认,总经理审批后进行采购。

三、办公用品购置1、根据审批签字后的《办公用品申请购置计划表》实施购买,并于月底完成。

2、采购员须经常调查办公用品供应商及市场价格,保证最优性价比和质量。

3、临时急需的办公用品,由部门或厂队办公用品负责人提出申请,经部门负责人确认,总经理批准后购置。

办公用品管理制度

办公用品管理制度

办公用品管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对肯定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

下面是的我为您带来的办公用品管理制度【最新4篇】,希望可以启发、帮忙到大家。

办公用品管理制度篇一一、编制目的为规范办公室办公用品的采购、保管、领取和使用,使之管理有序,节俭节省、避开挥霍,特订立本制度。

二、适用范围本制度适用于公司办公用品的管理。

三、办公用品采购1、除公司领导特殊要求外,公司的办公用品由综合办公室统一购买,统一管理,并有专人负责。

2、办公用品的购买应本着“节省开支,合理使用”的原则,在购买办公用品时应查清库存,避开重复挥霍。

3、办公用品管理员在购买办公用品时应精准把握市场价格,进行比较,尽量以最低的价格购买到最好的物品。

4、管理员购买办公用品应填写《办公用品申购表》,仔细注明所购买用品的名称、数量、价格、型号等情况。

随用随买的个别零散性采购,一次性采购在500元以下的,报综合办公室主任审批;金额在500元以上的,报总经理审批。

5、办公用品购买后,由财务部与办公用品管理员依据办公用品购买清单办理入库登记,填写《入库登记表》。

四、办公用品保管1、库存办公用品的种类和数量要科学确定,合理掌控。

常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。

要避开不必需的储存或过量积压,确保供应好、周转快、消耗低、费用省。

2、定期进行办公用品库存盘点,确保帐物相符。

随时把握库存物品的数量、质量和需求情况,适时增添库存,保障供应。

3、加强对办公旧物的管理,阶段性使用和短时间闲置的物品要妥当保管,随时待用。

五、办公用品领用1、办公用品领取时,领取人须在《物品领取登记表》上写明日期、领取物品名称及规格、数量等项并签字。

2、办公用品管理员应恪尽职守,坚持原则,照章做事,严格掌控办公用品的领取数量和次数,保证办公需要。

对于消耗品,可依据历史记录和阅历法则设定领取基准。

明显超出常规的申领,领取人应作出解释,否则管理员有权拒付。

办公用品领用管理制度范本(5篇)

办公用品领用管理制度范本(5篇)

办公用品领用管理制度范本第一章总则第一条目的与依据为规范和管理办公用品的领用行为,提高办公用品的使用效率和管理水平,制定本制度。

本制度依据相关法律法规和公司内部规章制度,具有可操作性和可执行性。

第二条适用范围本制度适用于公司所有部门、员工和供应商,包括办公用品的领用、使用和管理等内容。

第三条定义1. 办公用品:指公司为员工正常工作所需的各类文具、办公设备、劳动保护用品等物品。

2. 主管部门:指公司内部负责办公用品管理的部门。

3. 部门负责人:指公司各部门的主管人员。

4. 领用人:指根据工作需要,经批准后有权领取办公用品的人员。

第二章办公用品的领用第四条领用申请1. 部门负责人应根据本部门的实际需求,及时提出办公用品的领用申请。

2. 领用申请应包括办公用品的名称、数量、用途、使用期限等相关信息。

3. 部门负责人应对领用申请进行审核,并提供必要的支持材料。

第五条领用审批1. 主管部门应对领用申请进行审批。

审批流程应明确,确保审批时间不超过两个工作日。

2. 主管部门应根据实际情况,进行审批结果的反馈和意见的提出。

3. 领用审批结果应及时告知申请人和相关部门。

第六条领用方式1. 办公用品的领用方式包括直接发放和按需领取两种。

2. 部门负责人应根据实际情况,选择合适的领用方式。

3. 领用人应按照领用方式,准确填写领用单,并经过主管部门的确认。

第七条领用时间1. 办公用品的领用时间应根据实际需要进行安排,领用人应合理安排领用时间,避免浪费和过度占用资源。

2. 如果因特殊情况需要提前领用或延期领用,领用人应及时向主管部门提出申请并说明理由。

第三章办公用品的使用与管理第八条办公用品的使用1. 领用人应按照用途和期限正确使用办公用品,不得私自挪用、私自调换用途或擅自转让。

2. 领用人应妥善保管办公用品,如遗失或损坏,应立即向主管部门报告并按照相关规定赔偿。

3. 办公用品的使用不得违反相关法律法规和公司内部规章制度,不得用于违法违纪行为。

公司办公用品管理制度模版(5篇)

公司办公用品管理制度模版(5篇)

公司办公用品管理制度模版第一章总则第一条为了规范公司办公用品的采购、使用和管理,提高办公效率和工作质量,保证公司日常运营的正常进行,制定本办公用品管理制度。

第二条适用范围:本制度适用于全体公司员工。

第二章办公用品的采购第三条办公用品的采购实行先审批后采购的原则。

第四条对于需要采购办公用品的,员工应编制采购申请表,填写相关信息,包括但不限于采购物品名称、规格、数量、用途、预计使用时间等,随后提交至所属部门审批。

第五条各部门根据实际需要对采购申请进行审批,审批要注重实际需求和采购费用的合理性。

第六条部门审批通过后,将采购申请表交由物资管理部门进行进一步审批。

第七条物资管理部门对采购申请进行审批,并负责根据规定的采购流程进行合理采购,确保符合公司要求的产品质量、价格和服务。

第八条物资管理部门完成采购后,应及时通知采购员领取采购的办公用品。

第三章办公用品的使用第九条办公用品的使用应坚持合理、节约、环保的原则,并按照设定的用途进行正确使用。

第十条办公用品使用过程中,应做到保养、维修、清洁、消毒等工作,确保办公用品的良好使用状态和卫生质量。

第十一条对于易耗品或者快消品,员工应按照公司制定的用品领用申请流程进行领用,并明确使用期限。

第十二条办公用品的领用要凭有效证件,并签署领用单,离岗、离职时应注意归还或上交。

第十三条办公用品的私自调换、挪用或盗窃行为严重者,将追究相应责任,必要时会移交给公安机关。

第四章办公用品的管理第十四条办公用品由物资管理部门统一管理,确保库存合理、供应及时。

第十五条物资管理部门设有库存管理人员,负责对办公用品的进出库、盘点等工作进行管理和登记。

第十六条物资管理部门对办公用品进行分类管理,建立明确的编号和档案,确保办公用品信息准确无误。

第十七条物资管理部门根据公司实际需求,合理制订办公用品的储备数量,保证供应的及时性和效率性。

第十八条物资管理部门每月定期进行库存盘点,确保库存的准确性和完整性,并及时填写盘点报告,上报至上级领导。

办公用品管理制度模版(四篇)

办公用品管理制度模版(四篇)

办公用品管理制度模版为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

员工守则一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。

二、维护公司声誉,保护公司利益。

三、服从领导,关心下属,团结互助。

四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。

五、不断学习,提高水平,精通业务。

六、积极进取,勇于开拓,求实创新。

财务管理制度总则为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。

一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

办公用品管理制度

办公用品管理制度

办公用品管理制度办公用品管理制度11、办公用品的分类1.1基础办公用品;办公桌、椅、文件柜、保险柜、沙发、电脑、打印机、传真机、电话机、复印机。

1.2日常办公用品;钢笔、圆珠笔(芯)、签字笔、铅笔、绘图擦、涂改液、直尺,档案袋、文件夹;便笺、信封、软面抄、复写纸、卷纸、墨水、印台、胶水、透明胶带、不干胶标签;订书机、回形针、大头针、图钉、票夹、订书针;1.3特殊办公用品;特殊办公用品指个别职能部门所用或服务于全公司的办公用品;帐页、帐皮、各类表格单据,打印纸、传真纸,灯泡、日光灯、节能灯,清洁用品;公司统一制的封夹、手提袋、记事本、纪念品、宣传品及其它小礼品等;1.4其他急用用品。

2、办公用品配置2.1基础办公用品配置2.1.1基础办公用品配置标准由总经办根据各部门工作需要制定;2.1.2基础办公用品的申请按《固定资产管理制度》办理;2.2日常办公用品、特殊办公用品的配置2.2.1每月25日由各部门报《办公用品领用申请单》由总经办汇总,经总经办负责人审批后,由总经办专人负责采购。

3、办公用品管理3.1办公用品由总经办专人采购、保管、配置;3.2办公用品专员,每月1日前将上月办公用品费用分类汇总,报部门负责人和财务部;3.3办公用品的采购和领用,必须建立办公用品台帐,保证帐实相符。

4、办公用品(名片、信封、稿笺、票据)印制规定4.1员工印制名片按公司规定的.统一格式由总经办专人负责印制;4.2员工印制名片需填写《名片印制申请单》,经总经办负责人签字后印制;4.3新印制的名片如有错误需查出原因,由责任者承担费用;4.4印制和发放的名片,必须建立名片发放档案;4.5信封、稿笺、单据等的印制需按公司规定格式统一由总经办印制。

办公用品管理制度2为使办公用品管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订公司办公用品管理制度,此规定的执行部门为公司办公用品管理部门。

一、公司办公用品管理办法总则为使办公用品管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订公司办公用品管理制度,此规定的执行部门为公司办公用品管理部门。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

办公用品管理制度第一章总则第一条为加强公司(以下简称公司)办公用品的管理,保障后勤服务,更好地控制成本,节约办公费用,明确管理职责,根据公司实际,特制定本制度。

第二条本制度中的办公用品,分为办公设备用具、办公文具用品、办公印刷文印耗材三类。

第二章管理职责第三条总经办为公司办公用品的归口管理部门,应设定采购及保管人员,统一负责公司办公用品的购置、验核入库、保管、领发、库存统计等工作。

第四条总经办采购管理员负责办公用品的购买、维修、调配、费用支付等工作。

第五条总经办办公用品保管员负责办公用品的入库核验、保管和领发工作。

并建立台帐,统计报告月度办公物品进出及存量情况。

第六条使用部门(使用人)负责对自用办公用品的保管、使用。

第三章办公用品的购置第七条办公设备用具是指电话机、电脑、传真机、空调、电风扇、复印机、保险柜、冰箱、电视机、桌椅、橱柜等办公资产。

第八条办公设备用具的购置与配给(一)各部门要求配置办公设备用具的,应填报《办公用品申购单》(见附件1)或申请报告,103交总经办负责办理审批手续。

购买单价在2000元以下的需经总经办主任同意,由分管领导审核,报总经理审批;购置单价在2000元以上的办公资产属固定资产,参照公司《固定资产管理规定》审批程序办理。

(二)在购置办公设备用具前,总经办应实行“先调配,后购买”的原则,在无库存和调剂可能的情况下,再办理购买审批手续。

(三)总经办采购管理员根据领导审批意见,要以“优质、低价”为原则,到专业市场、网站或商店作多方询价,并将询价后的品牌、规格、价格征得使用部门确认后,方能办理订购手续。

(四)对专业设备或特殊的办公设备用具,采购管理员可要求使用部门或相关专业部门协同购买。

(五)所订购的办公设备用具到货后,总经办办公用品保管员应按《送货单》进行验收,核对品种、规格、数量与质量,在《送货单》上进行签收。

并负责将属于固定资产的办公设备用具的产品说明书、保修单等有关资料送档案室。

(六)办公用品管理员负责已购办公设备用具的使用安装工作,办理使用部门(使用人)的领用手续,并进行台帐登记,写明物品的名称、规格、单价、购买日期、使用人等。

(七)员工因离职、调职等退回的办公设备用具,由办公用品管理员统一办理使用转移手续或验收入库。

第九条办公文具用品分为消耗品和管理品二种。

(一)消耗品:铅笔、圆珠笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、笔记本、复写纸、案卷封皮、标签、便条纸、信纸、橡皮擦、印刷品、耗材、夹子等。

(二)管理品:签字笔、荧光笔、修正液、电池、直尺、剪刀、美工刀、订书机、打孔机、钢笔、文件夹、打码机、姓名章、日期章、日期戳、计算器、印泥等。

第十条办公文具用品的采购104总经办应根据文具用品的使用情况接洽好购买验收工作,其程序同设备用具。

(一)总经办办公用品保管员每月5日前填写《办公文具用品上月库存明细表》(见附件2)及《办公用品当月进货计划表》(见附件3),送总经办经理审核后报分管领导审批。

做到以最小的采购量满足日常对办公文具用品的基本需求。

(二)采购管理员根据已审定的《办公用品当月进货计划表》,直接向选定的供货单位订购所需用品。

总经办经理对选定的供货单位要定期进行价格、质量测评,测评不符合条件的供货单位要及时更换。

(三)采购管理员要掌握办公文具用品市场价格和最佳采购日期。

在保证质量的前提下,努力降低采购成本。

(四)办公文具用品到货后,由办公用品保管员负责验收和填写《办公用品入库单》(见附件4)及办理入库手续,并在收货凭据上签字。

(五)办公文具用品的费用支付,由采购管理员根据收货凭据与供货单位结算,填写出《费用申请单》并附《办公文具用品清单》,经办公用品管理员证明,送总经办经理签署意见、分管副总经理审核后,报总经理审批报销。

第十一条办公印刷文印耗材分为印刷品和文印耗材二种。

第十二条印刷品及文印耗材的定制、采购(一)总经办采购管理员根据对各印刷单位、文印耗材供货单位的考察及报价、质量等综合因素,选择印刷、供货单位,报总经办经理审定。

(二)印刷品的定制1、各部门如需领用或印刷物品时,需提前一周提出申请,经部门领导同意,报总经办经理审批后交办公用品管理员办理。

2、印刷品上的字体、图案、颜色等标识,应由公司统一设计和确定。

3、办公用品保管员负责并会同策划部对所印刷品样稿进行核稿后,交采购管理员通知印刷单位进行印刷。

4、印刷品由办公用品保管员填写《印刷品入库登记单》(见附件5),进行入库登记,并在收货单上签字。

1055、采购管理员根据《印刷品入库登记单》及《送货单》与印刷单位结算,并填写《费用申请单》,附印刷品清单,经总经办经理签署意见和分管领导审核后,报总经理审批报销。

(三)文印耗材的采购1、文印室管理员根据用量,提前3天填写《办公用品申购单》,报总经办经理审批后,交办公用品保管员通知采购管理员购买。

2、物品到货后,办公用品保管员负责办理入库登记,并在收货单上签字。

3、采购管理员根据《印刷品入库登记单》及《送货单》与供货单位结算,并填写《费用申请单》,由办公用品管理员及文印室管理员证明,经总经办经理签署意见和分管领导审核后,报总经理审批报销。

第四章办公用品的使用和管理第十三条办公设备用具的使用和管理(一)办公设备用具的购买、配置、领用、维修与保管等管理过程,总经办均须用台帐形式进行记录和登记。

(二)总经办对配置的办公设备用具一律实行编号,在设备用具上标明使用部门(使用人)名称、编号以及购置日期等。

(三)各使用部门(使用人)对其所使用的办公设备用具,实行“谁使用,谁保管”的原则,要防止被盗、被挪用或污染与破损,不得擅自移交或委托他人代为保管。

(四)办公设备用具因破损、污染后需要维修或清洗的,应由使用部门(使用人)与总经办联系,由采购管理员负责办理各项维修与清洗事宜。

(五)经专业部门检验,确认办公设备用品已经没有维修必要时,应由106使用部门申请,经总经办经理审核,报行政副总经理审批后,予以报废处理。

办公用品管理员负责办理有关报废手续。

属固定资产的办公设备用具,按照《固定资产管理规定》办理。

(六)因使用或保管不当等原因,造成办公设备用具破损、丢失的,视情节轻重,使用部门(使用人)应承担相应赔偿责任。

(七)总经办每年十一月份,会同财务管理部对公司所属办公设备用具进行一次清产核资工作,并制作《办公设备用具清查明细表》(见附件6)上报主管领导及存档。

第十四条办公文具用品的使用和管理(一)各部门(人)需领用办公文具用品时,应到办公用品保管员处办理领用手续,并在《办公文具用品领用登记表》(见附件7)上签字。

其中单价在100元以上的办公用品,须由申领人填写《领用单》,经部门负责人审核,行政分管领导审批后领用。

(二)办公文具用品分为个人领用与部门领用两种。

个人领用指个人使用保管的用品,如圆珠水笔、橡皮擦、直尺等。

部门领用指本部门共同使用的用品,如打孔机、订书机、打码机等。

办公用品保管员要分别设置个人和部门的《办公文具用品领用登记表》(见附件8)。

(三)消耗品可依据上年平均月用量或经验法则(估计消耗时间)设定领用管理基准(如签字笔每月每人发放一支),并可根据部门或人员的工作情况调整发放时间。

(四)管理品自第二次领用起,应以旧换新,如遗失应由个人或部门赔偿、自购。

(五)人员离职时,应将剩余办公文具用品移交总经办。

(六)办公用品保管员必须清楚地掌握办公文具用品库存情况,经常整理和清点,要求摆放整齐,帐、物一致。

107(七)办公文具用品仓库每月盘点一次,盘点工作由总经办经理负责,盘点要求做到帐、物一致。

第十五条印刷文印耗材的使用管理(一)使用部门(使用人)领用印刷品,应到办公用品管理员处办理领用登记手续,并在《印刷品领用登记表》(见附件9)上签字。

(二)文印管理员领用文印耗材,应到办公用品管理员处办理领用手续,并在《文印耗材领用登记表》(见附件10)上签字。

(三)使用部门(使用人)要厉行节约,杜绝浪费,使印刷品能物尽其用,不得将公司印刷品挪为私用或赠送他人使用。

(四)复印文件资料要办理登记手续,使用部门(使用人)须在《文印登记表》(见附件11)上登记后,方可送文印管理员复印。

(五)文印管理员要严格控制文印耗材的使用,不得复印与工作无关的资料。

第五章附则第十六条本制度由总经办负责解释和修订。

第十七条本制度自印发之日起施行。

108公司办公用品申购单年月日审批人:审核人:申购部门负责人:申购人:109公司办公文具用品上月库存明细表审核人:部门负责人:保管员:110公司办公用品当月进货计划表审批人:审核人:保管员:采购员:111公司办公用品入库单年月日审核人:保管员:采购员:112公司印刷品入库登记单年月日审核人:保管员:采购员:113公司办公设备用具清查明细表年月说明:本表由总经办会同财务管理部于每年11月对当年的办公设备用具清查时填制。

114公司办公文具用品个人领用登记表审核人:部门负责人:保管员:115公司办公文具用品部门领用登记表审核人:部门负责人:保管员:116公司印刷品领用登记表审核人:部门负责人:保管员:117公司文印耗材领用登记表审核人:部门负责人:保管员:118公司文印登记表审核人:部门负责人:文印管理员:119。

相关文档
最新文档