大学生艺术团规章制度

大学生艺术团规章制度
大学生艺术团规章制度

大学生艺术团规章制度

大学的艺术团里都会有哪些规章制度呢?那么下面是小编为大家收集提供到的有关大学生艺术团规章制度范文。欢迎阅读参考学习哈!希望对大家有事帮助哦!大学生艺术团规章制度为把信工系艺术团搞得有声有色,硕果累累,在文艺、才艺等多种艺术在学院有一席之地,必须要有严格的纪律,钢铁般的坚强集体,烈火般的热情成员。要力争做到召之即来,来之能战、战之必胜的决心,方能使艺术团做到越练越升华、越长越铿锵有力。为此,特颁布此次规章制度,望大家遵照执行。

1、艺术团成员要树立正确的世界观、人生观、价值观,要有良好的思想道德品质,对维护艺术团团结和荣誉的事要积极热情。

2、成员的日常思想行为以及关键时刻的立场、观点、态度、言行等表现要与艺术团宗旨保持一致。

3、专业学习要有目的性、针对性。通过业务学习不断提高自身的艺术修养。

4、对专业学习要有钻研精神,热爱艺术、互相协助,认真投入,虚心求教。

5、期间要求队员注重仪表,举止文明大方。把握机会,文明展现自我。

6、艺术团成员要遵守排练纪律,听从指导教师、学生负

责人、领队的指挥,主动配合老师、负责人、领队等开展

活动,执行任务。

7、在排练期间不允许擅自离开。如因故不能参加训练

者,应事先向负责人请假,不允许临时让人代为请假(特殊

情况除外)

8、无故迟到三次,旷课两次者则视为自动退团。在参加演出活动过程中,必须准时到场,不能擅自离队。

组织机构及人员设置如下:

团长(1 人)

副团长(1 人)

演唱队长(1 人)成员若干

舞蹈队长(1 人)成员若干

器乐队长(1 人)成员若干

各部门工作职责:艺术团团长:负责主持艺术团的全盘工作,参与学院有关对内,对外活动的协助,管理和调配艺术团的内部成员,以及大型活动的组织安排。每次活动有计划,有实施,有总结。定期召开分部会议,听取各分部工作开展情况,对各部工作进行指导,全权监督,负责换届选举有关事宜。

艺术团副团长:是团长的助手和参谋,协助团长做好分管各部门的工作,积极支持团长的决定。当团长工作出现漏洞时,应及时给予提醒,坚持工作原则。活动完毕后,写出

总结及时交给团长保管。突发时间而团长不在时,应及时承

担起团长的一切职责,及时解决问题,应尽快向团长汇报。

按时完成团长交给的各项工作,定期向团长汇报各分部的一

切情况。

演唱队队长:氏负责选拔和组织全院歌唱人才,积极

参加各项活动,定期组织培训。演唱形式包括:独唱,

组队,大合唱,小合唱。歌唱形式包括:通俗,美声,

民族,戏曲等。

舞蹈队队长:负责选拔和组织全院有舞蹈基础的人

才,积极参加各项活动,定期组织培训。舞蹈形式包

括:独舞,街舞,民族舞,交易舞。

乐器队队长:负责选拔和组织爱好乐器的人才,积极参

加各项活动,定期组织培训。乐器类型包括:长笛,手风琴,钢琴,吉他,贝斯,鼓等。

附:

艺术团还需招纳主持人 4 名(男女生各 2 名),造型设计

6 名。主持人选拔条件:口齿伶俐,普通话好,反应灵活,形象气质佳。

造型设计选拔条件:能够设计出青春活力又有学生风采

的形象,要求速度快又好。

招聘时以推荐为主,自荐为辅的形式,各队分别通过才

艺展示进行选拔,文艺社选拔通过上交稿件的质量而定

每月末搞一次小型的文艺活动,如院方允许可与外校联

信工系艺术团XX-9-10

大学生艺术团规章制度总则第一条、艺术团的名称及宗旨本社团为武汉信息传播职业技术学院大学生艺术团,是我院学生组织组成的重要机构。几年来,在院领导的关心下,在带团老师的指导下积极主动地开展工作,收到了良好的效果。艺术团本着“丰富学院师生的课余生活”的原则,不断加强自身队伍建设,同时积极外联参与我省的一些文艺活动,不断创新,拓展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生组织的优势。

第二条、艺术团组织机构艺术团实行团长领导,各组长、部长负责制。下设办公室、舞蹈组、声乐组、表演组、策划组、纪检部。

第三条、团内干部职责

一、团长

1、统筹全局,协助老师对团内出现的问题经过与纪检部和各组长讨论做出正确决策、

2、搞好与其他社团的关系,及时把团委和老师的指示告知团员并提出方案。

3、团长对下属干部聘任的建议权,课直接告知指导老

师; 对违反纪律、不守团规的团员予以批评; 对屡教不

改,犯错性质严重者应在艺术团干部会议上进行讨论,

通过决议后交由指导老师批准方可生效!

4、必须以身作则,工作认真负责,在团内外时刻维护艺术团形象。

第四条、团内个部门职责

二、副团长:

1、设 2 名,一名主管工作部门(即除演员之外的各部门),与各部门部长做好沟通并把情况反馈给成员。另一名主管演员部门(即合唱队、器乐队、舞蹈表演队),负责排练节目并促进活动内容丰富多彩外,还应积极发掘艺术人才,让更多的人才走上艺术团的舞台。

2、详尽了解团内大小事宜,做团长的得力助手,保证团内工作正常运行,带动整个团内的工作。

3、必须带头以身作则,工作认真负责,在团内外时刻维护艺术团形象。

三、办公室:发挥带头作用,积极配合正、副团长工作,并号召本部成员积极工作。

四、各组组长:

1、负责各自队伍的考勤工作,每次训练前 5 分钟,将

考勤名单及时交于秘书部。

2、定期检查队员的训练情况,负责发掘有艺术才华的

同学。

五、纪检部: 负责各队训练时的纪律问题必须以身作则,维护艺术团的声誉,不做给艺术团抹黑的事。

第四条团内各部门职责

一、舞蹈组:

1、做好对团内情况的了解并书面做出团内历次会议记录及各种活动方案等工作,并将其交给团长或副团长。

2、有组织、号召全体成员积极响应并参加团内活动的职责,并在活动期间组织成员,安排活动进程,管理活动纪律等。

3、了解成员的状态和动向,掌管团内所有资料及在第一时间对团内成员和事宜的变化进行处理。

4、作好艺术团三个队伍队员的考勤纪录(包括晨跑出勤率和升降国旗),以备考核评优。

二:宣传部

1、通过书面通知、海报或其他方式告知团内各种事宜或活动。

2、负责活动的宣传、推广和参与活动前的准备事项。宣传号召性要强,策划追求个性化,展示艺术魅力。

三、技术部:

1、负责艺术团各种道具与器材的准备与调试,演出活动前后细心检查,若出现丢失或损坏现象,由直接责任人负责赔偿。

2、负责艺术团网页的制作,争取在校园的网页上出现艺术团的内容。

四、业务部:

1、积极参加外联活动,充分展示社交能力,在团内外举行活动期间发挥主要作用。

2、对每次的活动提前做出策划,以保证活动的顺利进行。

3、对每次艺术团的正常训练进行监督指导并提出建议。

第五条会议制度

一、例会:

1、本团每月的第一个周三召开部长会议(所有艺术团干部参加),听取一月来的工作完成情况,讨论下个月的工作计划。

2、每学期初召开全体团员大会一次,对本学期工作任务、排练计划进行布置,对干部进行调整。团长,副团长每年换届。可连任一届,届满、毕业、退社及被除名的人员丧失团长、副团长资格。每学期进行一次选举,提拔一批有专业水平,组织能力强,工作负责,有创新精神的同学。老队长享有同等选举资格。

3、例会由团长主持,根据当前情况由理事会成员给各部门成员安排近期工作任务及对团内情况做出分析,各成员踊跃发言,做出意见或建议。

4、有特殊情况不能到会者,应有指导老师同意的假条,并通知由秘书部登记。迟到或不参加会议且不请假者,三次

以上给予批评,情节严重者取消干部身份。

二、其他会议:

1、理事会会议:针对临时出现的一些需要解决时及时召开会议进行讨论。

2、各部门会议:由各部门部长主持,本部门成员参加,对本部工作进行规划、安排及问题处理。

3、全团会议:某种情况下出现重要问题时或由另有其他原因必须通知全体团员时临时通知开会。

第六条大学生艺术团团员(以下简称团员)的义务与权利团员的招聘和录用为每学期向全院公开进行。凡是本校在读的学生,有参加社团活动的积极性和热情,在所报项目中有一定的文艺基础,经报名面试程序通过,均可成为团员,填写艺术团团员登记表,并配发艺术团团员证。

一、团员的义务:

1、遵守本团章程,按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守《甘肃建筑职业技术学院大学生文明守则》和校纪校规、遵守本团的各项规章制度、维护本团利益。

2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课,

有特殊情况必须提前请假。

3、爱护艺术团的公共财务,维护艺术团的声誉。

4、团员不得在排练厅内吸烟,应保持排练厅的干净整洁。

5、不得参加与艺术团活动安排相抵触的活动。

6、团员之间团结互助,与干部积极配合。

7、成员要养成刻苦钻研,虚心求教的精神。经过一段时

间训练后,专业水平要有所的提高,没有明显提高者作退团处理。

二、团员的权利:

1、在艺术团中承担社会工作,表现优秀、贡献突出的团

员有资格竞选艺术团的团长和各部部长。以及对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。

2、有权参加本团举办的各项活动。

3、凡团员在校期间参加全市性及以上的文艺比赛中获得

名次者,将可获得单项奖学金。

4、对艺术团所给处分有申诉复议的权利。

5、入团自愿,退团自由,但退出艺术团时,需向艺术团

提出申请,并办理退证等相应退团手续。

第七条考核制度

、正、副团长业绩由院团委及三位指导老师考核,各部长及下属活动团体负责人的业绩将综合团员评价、团长考核、及老师等有关方面的反映等予以综合评定。

二、本团对团员建立档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,每学年末评出优秀团员,给予适当的物质

奖励,并将其表现告知各团员的班主任。

三、团员本着“学习第一”的原则,学好专业课程的同时,提高个人艺术修养。优秀团员的评定将参考其在艺术团

的表现,出勤情况以及文化专业成绩。

第八条艺术团活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。

第九条艺术团活动内容包括完成学校交给的演出任务、汇报演出。

第十条本制度的修改应通过团长、副团长及各部部长投票决定,半数以上票数通过,由团长签字上交三位指导老师

批准后方能生效。

大学生艺术团规章制度一、例会

2、每月初召开大会一次,对本月工作任务、排练计划进行布置,

3、每周末召开小会一次,本周的工作情况以及生活情况,各成员踊跃发言,

6、会议进行时,不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。

7、会议进行时,手机必须调成为震动状态,不能在会场

内接电话。

第一条【排练制度】

1、排练如无特殊情况不得无故缺席。

2、如有事不能到场或晚到,必须向负责人事先请假。

4、排练不得无故早退,有特殊情况可向负责人说明。

5、排练过程中须听从负责人安排,不得扰乱排练秩序

6、排练过程中不得懒散,抽烟等不良行为。

7、建立考勤表,严格把关,认真记录好每次排练的考勤情况。考勤表每周末汇总给领队

第二条【演出制度】

1、演出过程包括:演出彩排,演出前的准备,节目候场,正式表演等。

2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序,不得大声喧哗打闹。

3、演出过程中必须严格服从负责人安排。不得擅自离开演出场地

5、演出时注意本队形象。

6、每次演出,必须认真对待,用心投入。

7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守,如无特

别严重的状况不得迟到

8、对于演出中各成员所分配到的任务,须严格做到做好。

9、在演出过程中,对于因为个人因素导致的失误,将

视情节轻重给与相应处罚。

10、所有成员必须爱护各种服装、道具和器材等,演出活动结束要及时归还。不得私自转让或转借他人。如因为个

人原因造成损坏,应要照价赔偿。

11、个人不得擅自参加各种演出活动,如有需要请上报领导等待批准,

12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项准备并对演出效果、演员表现进行记录,以吸取经验作为年终总

结的重要根据。

一、成员的义务

1、遵守本团章程,按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利

、人

益。

2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。

5、不得参加相抵触的活动。

6、团员之间团结互助,与领导积极配合。

7、成员要养成刻苦钻研,虚心求教的精神。经过一段时间训练后,专业水平要有所的提高,没有明显提高者等待处理。

8、为确保团队正常训练,演出及各项工作顺利完成,队

员必须按时训练,做到不迟到,不早退。每次训练开始或结束时必须签到,如有特殊情况必须及时向队长请假,不得无故旷训,。

9、训练时要求做到谦虚好问,勤奋刻苦,努力创新,敢

于表达自己的想法,积极提出有利于团队发展的意见和建议。

10、积极参加队里的各项活动,组织生活。每次做到按时参加,

第十条【奖惩制度】

1、凡在训练中无故缺勤 1 次者或迟到 2 次者给予队内批评处分。

2 、凡在训练中无故缺勤达到两次者或迟到早退达到 4 次者给予警告处分。

3、凡在训练中连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。

4、队员有事或有病不能参加训练,必须提前一天交请假条请假条由队长批准。若事情紧急课事后补假,理由充分放可按请假处理,否则按无故缺勤处理。

有以下突出表现的队员和节目,将会获得团内奖励。同时,表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑:

1、训练认真积极,有较大进步;

2、对院艺术团提出了相关可行性批评与建议

3、演出时表现出色,受观众欢迎;

4、后勤工作尽职尽责;

5、代表艺术团参加其它演出,表现优秀;

6、对宣传艺术团或原色剧场有突出贡献等;

以上情况均由队长进行文本记录,并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人,先进团员与团干,我队根据平时

成绩具体奖励,先由队员提出书面申请,经队长证明后交团

内相关负责老师评定。为院艺术团队员颁发证书,选出优秀

院艺术团员。

每学期总评,考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成,考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。对考核优秀的队员给予一定的奖励,并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。

第十一条【其他】

1、院艺术团正式团员正常情况下不允许辞退,因私人原因可申请辞退(以书面形式),经指导老师及负责人批准后生效。

2、因毕业离队者,经团委审批后,方可退队。

3、院艺术团各成员之间应当互帮互助,团结友爱。严禁个人或者以小团体形式对其他成员进行诋毁,排挤。

4、对于院艺术团日常工作,分配到任务的成员须按时认

真完成。如因个人原因导致的不良后果将追究其责任。

5、院艺术团活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。

6、院艺术团活动内容包括完成学校交给的演出任务、汇报演出。

7、本制度的修改应通过团长、副团长及各部部长投票决定,半数以上票数通过,由团长签字后方能生效。

8、本章程的解释权归属院艺术团。

9、本章程从通过之日起执行。

院艺术团

二0 一一年十月十五日

大学生艺术团绩效考核制度条例

常州大学大学生艺术团 绩效考核制度条例 第一章总则 第一条为规范对团员的考核与评价,特制定本制度。依据《常州大学大学生艺术团管理章程》及有关规定制定本条例。 第二条通过考核,客观公正的评价各团员的工作表现,及时对团员的工作绩效进行评估,肯定成绩,发现问题。加强自我约束,推动社会主义精神文 明建设,推动我校社会主义精神文明建设和道德建设。 第二章考核原则 第三条基本原则:客观、公正、公平、公开。 第四条以职责为主要导向原则,要求个人考核以事实和数据反映工作的成效性。 第三章例会考核 第五条艺术团实行定期例会制度,由副团长主持,各部门、表演团负责人参加会议;会议内容包括:签到、各负责人工作总结汇报、团长制定新计划 等,讨论下周的工作计划;艺术团每月末召开全体团员大会,总结对本 月工作并制定新的工作计划; 第六条会议纪律: 1.各与会人员必须佩戴工作证、携带会议记录本、笔; 2.会议考勤正式开会前必须提前十分钟到达会议室; 3.例会开始前与会人员应提前关闭手机或将手机设为静音; 4.特殊情况需要请假请提前一小时当面或电话向部长说明原因。无故 未到者下次会议需当面向大家道歉; 5.会议期间须仪表端庄坐姿稳重不准大声嬉笑不准无故打断别人 发言。 第四章考勤考核 第七条 (一)艺术团实行定期例会制度,由办公室主任负责考勤记录;

(二)艺术团各部门、表演团均设有固定的值班、训练安排,由人力资源 部负责监督执行; (三)艺术团各部门、表演团建立考勤记录簿,记录每次活动的考勤及活 动情况。 第八条记录标准: 1、训练考勤: 1)每次训练,按照规定训练时间准时点名,点名结束仍未到的队员, 视为迟到,迟到15分钟以上视为旷到; 2)请假四次以上,迟到三次以上,皆以旷到处理; 3)旷到两次以上给予除团处分。 2、值班考勤 1)值班人员到岗在团委指导老师处签到; 2)值班期间应做好工作记录,确保工作的连续性和时效性; 3)值班人员在换班时在团委指导老师处签离; 4)请假四次以上,迟到三次以上,皆以旷到处理; 5)旷到两次以上给与除团处分。 第五章日常工作评价 第九条(一)艺术团组织的各类活动(含劳动),缺席者每次扣1分; (二)由于个人原因影响的团员,根据实际情况,扣1~5分; (三)由于个人原因导致计划延期的团员,扣3分。 (四)凡在工作中不履行职责的团员,均以旷到处理; 第十条奖励: 1.凡积极参加艺术团活动及工作的团员,加1分; 2.凡提出合理化建议并有效实施的团员,加2分。 3.凡通过新闻媒体、报刊杂志宣传有关艺术团活动的团员,加2分。 4.凡以艺术团的名义参加大型文艺活动及各类比赛并获奖者,加3 分。 5.对于联系并获得赞助商赞助的艺术团成员,以该赞助商赞助资金

艺术团各部门工作职责

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 艺术团各部门工作职责 大学生艺术团是开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体,它致力于丰富校园文化,促进校园精神文明建设。 部门职责: 1、负责大学生艺术团的日常管理,指导艺术团开展丰富多彩的艺术活动; 2、发现和培养文艺骨干,组织文艺活动积极分子开展日常培训和定期排练; 3、积极担任文艺演出任务,负责指导学生参加各类文艺演出; 4、协助团委其他部门做好各项工作; 5、组织开展文艺创作活动,编写创作反映学生生活题材的艺术作品; 1 / 29

6、完成领导交办的其他工作。 团长 对内对外最高代表,主抓全面工作,对团的未来发展方向进行规划,对团内的各项决策进行签署、发布。拥有决策权、任命权。对团内发展和团内成员负主要责任。当举行团内活动时,担任最高指挥官,并对外担任最高外交官。制定团内方案、团内规章制度,赏罚分明,举止得体。向团内成员发布最新领导决策,即使传达团委下达的指令和意见。定期视察、审核团内成员工作,撰写报告。 副团长 主要抓常务工作,辅助团长进行日常工作安排,深入细节开展团内决策,团长不在时担任临时团长进行布置日常工作,巡查各队训练情况,各部工作进展,对团员有批评、教育的义务,并对其有指导、引正的责任。参与团内各项决策的制定,并有发言权。对任命一事有建议权。 秘书长: 总领办公室宣策日常工作,辅佐团长进行日常工作安排,审查活动

大学生日常管理制度

大学生日常管理制度 大学生日常管理制度 第一条为维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序,保障学生身心健康,促进学生德、智、体、美全面发展,依据《普通高等学校学生管理规定》,结合本校实际,制定本规定。 第二条本规定适用于学校对接受普通高等学历教育的本科、专科(高职)学生的管理。 第三条学校以培养人才为中心,按照国家教育方针,遵循教育规律,不断提高教育质量;依法治校,从严管理,健全和完善管理制度,规范管理行为;将管理与加强教育相结合,不断提高管理水平,努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。 第四条学生应当努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念;应当树立爱国主义思想,具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神;应当遵守宪法、法律、法规,遵守公民道德规范,遵守《高等学校学生行为准则》,遵守学校管理制度,具有良好的道德品质和行为习惯;应当刻苦学习,勇于探索,积极实践,努力掌握现代科学文化知识和专业技能;应当积极锻炼身体,具有健康体魄;应当自觉维护学校声誉,主动关心学校发展,立身为公,学以致用。 第二章学生的权利与义务 第五条学生在校期间依法享有下列权利: 一)参加学校按培养计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源; 二)参加社会服务、勤工助学,在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动; 三)申请奖学金、助学金及助学贷款; 四)在思想品德、学业成绩等方面获得公平评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书; 五)对学校给予的处分或处理有异议,向学校或教育行政部门提出申诉;对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉

大学生艺术团策划书

四川师范大学成都学院 大学生艺术团策划书 章程 第一章 第一条、四川师范大学成都学院学生艺术团(以下简称艺术团)是在校党委领导下,由校团委直接指导的,由具有一定艺术特长的学生组织建立,代表四川师范大学成都学院学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体 第二条、艺术团宗旨:结合民族地区的特点,建立一支文艺骨干队伍,并利用骨干的带头和示范作用,倡导校园主流文化,丰富校园文化生活,活跃人文气氛,在艺术实践活动中进行素质教育;打造艺术精品,陶冶学校师生思想道德情操,提高学生整体的艺术鉴赏力和欣赏水平 第三条、任务:充分整合校内外文艺资源,提高艺术团整体水平和综合实力;推动群众性文艺活动的开展,承担学校和社会各种文艺演出和其他艺术活动。 第二章团员 第一条、我院在册的学生,承认并接受我校艺术团章程,具备一定的艺术特长,经报名与考核通过,均可成为我校艺术团团员。 第二条、我校艺术团团员必须认真填写“四川师范大学成都学院艺术团团员登记表”和“四川师范大学成都学院大学生艺术团会员证”,填写的登记表应真实反映团员的有关信息,留档备案。 第三条、团员的义务 (1)、艺术团团员有遵守本团章程,按时参加本团训练、演出,执行本团决议,遵守校规校纪,遵守本团的各项规章制度,维护本团利益的义务。 (2)、努力学习,刻苦训练,不迟到,不早退,不缺课,有特殊情况必须提前请假; (3)、爱护艺术团的公共财物,维护艺术团的声誉。 第四条、团员的权利 (1)、团员有竞选团长、副团长、各队队长、部长、副部长,对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。 (2)、在艺术团中承担社会工作,表现优秀、贡献突出的团员有资格参评“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学生干部”、“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学员”、“四川师范大学成都学员大

艺术团规章制度_新)

第一章总则 第一条:本团体名称为浙江农林大学天目学院大学生艺术团。 第二条:浙江农林大学天目学院大学生艺术团是在天目学院学工部,分团委指导下的团体组织。 第三条:浙江农林大学天目学院大学生艺术团的宗旨是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,丰富我院师生校园文化艺术生活,提高学生的审美能力和人文素养,提高浙江农林大学天目学院的社会影响。 第四条:浙江农林大学天目学院艺术团的活动以承办院内重要文艺演出及代表浙江农林大学天目学院参加各级各类比赛,演出,团员的活动以排练、演出和展出为主。(以下简称艺术团). 第二章浙江农林大学天目学院大学生艺术团简介 浙江农林大学天目学院大学生艺术团成立于2006年11月27日,是天目学院学工部、分团委指导下的团体组织,是校园文化建设的主力军,是精神文明建设的窗口。大学生艺术团是我院唯一具有一定层次和特色的学生艺术团体,是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地,也是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,营造浓郁校园文化氛围的重要载体。 艺术团下设办公室、策划部、外联部、声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、主持队、三面墙剧社九个部门。其对外代表浙江林学院天目学院参加各级各类比赛、演出;对内承担各大庆典、纪念、节日的演出活动,代表天目艺术形象。艺术团坚持“百家争鸣,百花齐放”方针,坚持先进文化的前进方向,坚持思想性与艺术性相结合,把握时代感,弘扬校园主旋律,展示天目学子艺术风采。 天目学院大学生艺术团职能部门设置及简介 一、办公室 1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作; 2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定,活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网; 3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作; 4、负责艺术团各类活动的总结、资料(纸质、电子)整理、编辑图册、归档保管工作; 5、负责日常值班安排及进行工作; 6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。 二、策划部 1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作; 2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作; 3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。 三、外联部 1、负责艺术团各项活动的资金筹集工作; 2、负责艺术团的对外宣传工作,树立艺术团形象,加强对外交流; 3、负责团内活动的组织、开展工作,增强艺术团凝聚力。 天目学院大学生艺术团声乐队简介 声乐队是艺术团不可或缺的组成部分之一,各队员均有一定的声乐基础,为各大演出、比赛中的独唱、重唱、合唱(配有指挥)等节目。 一、声乐队队员的要求: 1. 思想品德好,学习优良,严格遵守学院的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。 2. 具备一定的声乐基础和表演能力。 二、声乐队队员的训练: (一)理论方面的训练: 1.基础训练包括乐理知识、视唱练耳等方面的训练

艺术团规章制度

艺术团规章制度 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

艺术团规章制度 一、团内规章: 1、艺术团所有成员,必须准时参加艺术团的各种会议和各项活动,无故缺席或经常迟到者,视具体情况给予批评,严重者将解除其团内职务。如有特殊情况者应提前请假并获得上级批准。 2、艺术团所有成员,不得参加与艺术团的各项活动安排相抵触的活动,更不允许私自以艺术团名义参加校内和校外的各项活动。 3、艺术团所有成员必须爱护艺术团的各种服装、道具和器材等,演出活动结束要及时归还。不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏,应要照价赔偿。 4、艺术团所有成员都应该严格自律,规范遵守校纪校规等各项制度。 5、艺术团内所有成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。 6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等,应保持排练厅和会议室内的干净整洁。 7、艺术团各个成员之间应积极配合,团结合作,共同完成任务。 8、如因个人特殊原因需要退出艺术团,需提前申请,并办理相关合理手续。

艺术团的各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好的集体观念,培养其纪律性和责任心。对于违反各项规章制度的团员将给予批评教育,视情节的轻重给与一定得处罚,最严重者将解除团内一切职务。 二、会议制度: 1.艺术团将于每两周开一次会议,分配一周之内的工作及核查前一周任务完成情况。 2. 开会需签到,各队建立考勤表,严格把关。考勤表学期期末汇总至团长。 3.艺术团组织开展的会议,必须准时,不能无故缺席迟到。 4. 如有特殊原因不能出席会议或需晚到者,必须事先向团长或其他负责人请假。 5. 无故缺席者,第一次给予批评教育。屡次违反则视情节严重给予相应处罚或开除团内职务。无故缺席达到3次以上者(包括3次),视为退出艺术团。 6. 会议须准时到场,凡是无故迟到者在台前罚站(时间为迟到时间的2倍)。 7. 多次无故迟到者,给与警告。视情节严重给予一定惩罚。 8会议进行时,不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。 9.会议进行时,手机必须调成为震动状态,不能在会场内接电话。

[管理制度,大学生]现代大学生管理制度

现代大学生管理制度 加强学生管理制度构建,关键在于理解现代学生观的内涵,改变传统的学生管理观念。 一、现代学生观的基本内涵 学生观是指高校教学工作人员对大学生所持有的一个基本看法和观点。所谓“现代学生观”,指与传统相对的,在时代中不断发展和更新的观念。学生观主要可以概括为以下几部分: 1.师生之间的地位观。 在我国的传统教育观念和实践中,一直存在不民主的思想,认为师生本身就是不平等的,在这样的关系下,学生受到严格的控制和管理,教师完全占据主导地位。当前,我们应该重新审视这种师生关系,打破不合时宜的陈腐观念,建立一种新型的平等的师生关系,主张学生和老师之间能够进行沟通和交流,并将这种平等交往的模式不断推行下去。教师除完成自身的日常工作以外,还应该与大学生和睦相处,及时解答大学生在学习和生活中遇到的问题和困惑,多和学生交换看法和观点。 2.学生的发展观。 传统观念认为,对学生产生影响的因素主要有三个,分别是环境、遗传及基因。现代观念则认为,除上述原因外,学生的发展还会受到实践活动以及自身的主观努力两方面因素的影响。我们所说的三个基本因素,只有在具体的实践活动中才能体现出来。学生取得知识的途径不仅有书本,也包括实践。学生学习的任务不是死读书,而是要学会自我控制和管理,提高自我的组织能力,增强自身的集体荣誉感和责任感。只有让学生自己参与管理的活动和过程,才能发挥他们的主观能动性,促进他们的成长和发展。 3.学生的利益观。 传统的学生利益观认为,大学生就应该服从国家的要求,不应追求自己的利益。现代的学生利益观则认为,大学生开始自主缴纳学费,就要开始设想和考虑自身的利益。在新的环境下,学生才是社会的主体、高等教育的主要参加者,更需要得到领导和政府的关心,当然也应考虑自身的利益。 4.学生的学习观。 传统的学习观认为,学生是被动接受学习的,教学主要是让学生对书本知识进行记忆,不关注学生有没有参与学习,也不鼓励学生发表自己的看法。现代的学生观则有了很大的转变,认为学生必须在教师的引领下自由、自主地学习。激发学生的学习兴趣则是教育的关键,在教育过程中必须要关注学生参与的积极程度。 5.学生的评价观。 过去高校仅注重学生的成绩,教学评价不够全面。对学生进行评价,需要对大学生有一

大学生艺术团管理制度

xxx学院大学生艺术团管理章程 xxx学院大学生艺术团成立于1997年,隶属于校团委。经过多年发展,艺术团内部形成声乐、曲艺、舞蹈三大类别。为了更好地发展大学生艺术团、健全大学生艺术团管理体制,完善相关职能,特制定本章程。 第一章总则 xxx学院大学生艺术团(以下简称“艺术团”) 作为我校最大的文艺性校学生组织,直属于我院团委管辖领导。它由校内具有艺术特长的学生组织建立,代表xxx学院大学生艺术整体水平的群众性业余文艺团体。 宣传党和学校的思想方针政策,弘扬中华民族的艺术文化传统。吸收我院优秀的具有文艺表演特长天赋的同学,根据学校安排,参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出,定期进行艺术训练和汇报演出。丰富我校师生文化艺术生活,提高学生的审美能力和人文素质,促进校园精神文明建设。 第二章机构组成及职责 第一条组织机构 艺术团分三个组,即声乐组、曲艺组、舞蹈组。艺术团设团长一名、副团长三名、舞台总监一名、各组组长各一名,各职位均由学生担任,组成艺术团理事会。 第二条工作职责 团长: 1.统筹全局,根据艺术团整体工作职责,全面负责艺术团工作; 2.组织一年一度的招生和考核;

3.协助团委老师负责全团的正常运作,及时向团委老师报告团的建设情况; 4.抓好艺术团成员的思想建设,充分调动成员的工作积极性; 5.负责协调好艺术团与其他学生组织以及赞助商的关系,争取各方面的支持; 6.对艺术团的整体训练规划及任务进行设计和安排; 7.负责艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作; 8.完成上级组织交给的其他任务。 副团长: 1. 与团长及各组组长做好沟通,起到团长与成员的衔接作用,及时将艺术团各种通知安排反馈给成员; 2.对艺术团的整体训练规划及节目排练计划进行落实和指导; 3.负责督促各组的训练规划及排练计划的制定、安排和实施; 4.详尽了解团内大小事宜,做团长的得力助手,保证团内工作正常运行,带动整个团内的工作; 5.负责排练节目并积极发掘艺术人才,让更多的人才走进艺术团; 6.完成团长安排的其他工作。 舞台总监: 1.主要负责各场晚会具体流程的制定与安排; 2.统筹各个节目对道具、灯光、音效的要求; 3.节目彩排时负责指导各个节目的走台、站位等舞台效果; 4.负责晚会现场的场控、演出演员的催台、安排道具组摆放道 具、配合灯光师、音效师做好演出的舞台效果; 5.完成团长或副团长分配的其他任务。 组长:

学校艺术团管理规章制度

学校艺术团管理规章制度 为严肃团风与活动纪律,进一步完善管理秩序,建立良好的团风,树立积极向上的精神面貌,加强团队意识与合作精神特制定本制度。 一、考勤制度 1.考勤范围包括:会议、训练及要求各团员参加的相关活动。 2.各队建立记录薄,各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。 3.各项活动一般不准请假,如果实在有事,请假者须向相关负责人提交正式请假条,假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方 能生效,如果没有正式假条或未经签字,则请假一律无效。一个月 内请假超过三次者,迟到超过三次者,旷会超过三次者分别予以警 告甚至清退。(附:标准请假条格式) 4.每月在团内公布一次考勤制度,一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。 5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册,由办公室负责。 6.对违反纪律的团员,艺术团管理办公室本着公平公正的精神,按错误性质和情节严重给予批评教育,情节严重者取消评优资格。 二、奖惩制度 1.凡入团满三个月的成员,均可参加艺术团的评优评奖,院团委授予“艺术团优秀团员”称号,评优比例为团员人数的相关比例。 2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分,其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。 3.对于表现突出的艺术团干部,经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,团内要严格考勤制度,积累考评结果,进行年终分 队及个人总评,每学年末评出优秀团员,优秀分队长,优秀艺术分队,考评成绩较差成员可是程度警告,情节严重者予以开除,凡因 个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视 情节轻重给予相应处理。 5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员,不能参加团 内评优。 三、管理制度 1天使艺术团实行团长负责制,团长必须对艺术团的工作进行统 一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策 2.副团长负责组织协调各部门的各项工作,参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。 3.各组负责人负责统一安排本组的工作,并与其他部门保持密切联系,定期向分管副团长汇报工作。 4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议,各组组长副组长都务必到场,对近期活动进行总结,并商讨有关艺术团的相 关事宜。 5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议,增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。 6.每个月各组负责人交一份书面总结,对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。 四、日常工作制度 1.学期初,艺术团要制定工作计划,计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括:工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

宁波大红鹰学院大学生艺术团考核制度修订版

宁波大红鹰学院大学生艺术团考核制度 (修订版) 一、评选艺术团之星 (一)面向群体:“艺术团之星”的评选面向艺术团全员。(二)考核周期:以一个月为考核周期。 (三)考核名额:每月取前35 名考核高分者为“艺术团之星”。 (四)考核方式:考核采取加分制,以60 分为基础分,上不封顶,按考核周期定时刷新分数。 (五)评选有效期:“艺术团之星”的评选全学期有效。二、考核细则-- 艺术团全体通则 (一)课堂应到全勤加10 分。(二)个人参加校级举办的活动: 1.演出活动:按演员主次分别加5分、15 分、25 分。 2.比赛活动:按获奖名次以及是否入围决赛分别加5 分、10 分、15 分、20 分。 3.代表艺术团配合参加校团委通知的讲座、志愿者活动、观看演出等加2 分; 4.代表艺术团参与校团委其他部门所承办的活动的协作,加5 分。 5.参加艺术团承办的活动的工作者:

1)负责活动组织策划,加 50 分:优 *100% 良 *80% 中 *70% 及格 *60% 2)负责活动节目编导,加 30 分:优 *100% 良 *80% 中 *70% 及格 *60% 3)工作人员:灯光、音控、舞美设计加 15 分 ( 4)场务:催场、递话筒、搬道具加 10 分 (5)其余人员:加 3~5 分 (6)代表艺术团参加校外市一级比赛活动加 20 分;参加校外省级比赛活动加 30 分。 三、考核细则-- 分队特殊细则 1. 礼仪队:代表礼仪队参加活动,由该活动的负责人给予分级反 馈: 优加 10 分良加 6 分合格加 4 分 2. 主持队:参加校内分院级的活动主持加 10 分;参加校内校一级的活动主持加 30 分。 四、考核细则-- 关于惩罚措施 1. 个人所在分团的课堂出勤旷课 2 次,则取消其本学期 应得素拓 2. 个人所在分团的课堂出勤旷课 3次,则取消其本学期应得学分及素拓分。

最新学校艺术团管理制度范本

最新学校艺术团管理制度范本 为严肃团风与活动纪律,进一步完善管理秩序,建立良好的团风,树立积极向上的精神面貌,加强团队意识与合作精神特制定本制度。 一、考勤制度 1.考勤范围包括:会议、训练及要求各团员参加的相关活动。 2.各队建立记录薄,各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。 3.各项活动一般不准请假,如果实在有事,请假者须向相关负责人提交正式请假条,假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方 能生效,如果没有正式假条或未经签字,则请假一律无效。一个月 内请假超过三次者,迟到超过三次者,旷会超过三次者分别予以警 告甚至清退。(附:标准请假条格式) 4.每月在团内公布一次考勤制度,一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。 5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册,由办公室负责。 6.对违反纪律的团员,艺术团管理办公室本着公平公正的精神,按错误性质和情节严重给予批评教育,情节严重者取消评优资格。 二、奖惩制度 1.凡入团满三个月的成员,均可参加艺术团的评优评奖,院团委授予“艺术团优秀团员”称号,评优比例为团员人数的相关比例。 2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分,其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。 3.对于表现突出的艺术团干部,经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,团内要严格考勤制度,积累考评结果,进行年终分 队及个人总评,每学年末评出优秀团员,优秀分队长,优秀艺术分队,考评成绩较差成员可是程度警告,情节严重者予以开除,凡因 个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视 情节轻重给予相应处理。 5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员,不能参加团 内评优。 三、管理制度 1天使艺术团实行团长负责制,团长必须对艺术团的工作进行统 一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策 2.副团长负责组织协调各部门的各项工作,参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。 3.各组负责人负责统一安排本组的工作,并与其他部门保持密切联系,定期向分管副团长汇报工作。 4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议,各组组长副组长都务必到场,对近期活动进行总结,并商讨有关艺术团的相 关事宜。 5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议,增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。 一、考勤制度 1.各部门建立纪律簿,由队队各长负责,记录每次活动的考勤及活动情况。 2.各项活动一般不准请假。 3.因特殊情况不能参加活动,必须事先向各部部长请假,否则按无故缺席论。

艺术团管理制度

艺术团成员管理制度 1.艺术团成员必须经常保持联系方式畅通,方便临时训练任务及会议的安排,必须经常注意团内动向和通知; 2.艺术团成员应严格遵守训练时间,不得迟到、早退、缺勤,若有事、有病需提前请假,但须经批准后方可; 3.艺术团成员不得以在团内训练位借口外出和逃课,训练和表演时间外出必须和团队负责人取得联系; 4.队员之间互帮互教、团结友爱,在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作; 5.不断加强思想品德修养,认真完成本职工作和学习任务,努力加强艺术修养; 6.在允许的范围内,有权根据自己的特点,选择自己擅长的部门工作 7.训练及演出期间必须服从安排调动和管理,训练期间不可顶撞老师和工作人员,有事要和负责人沟通交流 … 8.团内成员必须保持高度集体荣誉感,不能因个人因素影响团内整体成绩,不能给团队带来不良影响; 9.艺术团成员外出演出时,必须听从带队老师的安排,因事需离开者必须向带队人员请假,经批准后方可; 10.听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务; 11.爱护艺术团的一切财务,如服装,演出道具及其他用品; 12.鼓励各队个人或集体创作创;团队创作以一个月一个节目为基础; 13.艺术团成员训练及表演期间必须端正态度,训练期间不得做与训练无关的事情 14.艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式, 15.大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体,艺术团团员应服从组织管理,自觉维护本团的名誉; " 16.艺术团训练、排练和演出,艺术团会议等严格执行考勤制度; 17.艺术团成员必须遵守学校的规章制度,要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。 奖惩制度 1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案,作为团内年表彰的依据。 2、为了鼓励艺术创新活动,凡为本团创作的优秀艺术作品,学校将给予相应的荣誉: 3、对在艺术团内表现良好,有突出成绩的团员将给予奖励: 优秀干部奖:具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者; 最佳表演奖:在艺术团重大演出中表现突出者(优秀演员、优秀主持人等);对表现差的队员要及时给予批评,特别差的给予除名。 -

大学生班级管理制度

_______大学____学院 _____________班班级管理制度为了给同学们创造一个愉快和谐的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,把班级建设成为优秀文明的团结向上集体,现结合我班的具体情况,特建立此班级管理制度。具体内容如下: 一、班级日常管理制度 1.按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。 3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。 4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 5.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监 督。 6.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的 生活环境。 7.切实执行学院的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。 8.注重个人卫生。 9.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋 进的班级体。 10.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人 的荣誉拼搏。 11.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 二、班级奖惩制度

1.评优、评先依据《河南大学学生手册》进行评选(具体同学日常评分见班级 学生考核条例)。 2.推荐党校学员依据同学们的平时表现进行评选。 3.在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予 以表彰,或予一定的物质奖励。 4.因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消 其本学期评优、评先及参选资格。 5.凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。 6.在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情 况进行惩罚。 7.班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需 要点到的班级活动处理方式同上)。 8.请假的同学需出示请假条及相关证明,经辅导员批准方可请假。 9.对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。 10.每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查,对是否旷课迟到将做记录并作 为期末评优参考。 三、班委管理制度 (一)班干部职责: 班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订工作计划草案;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作; 团支书:负责团员的思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励同学向党组织靠拢;负责团日志的记录;构思、筹划、举办每学期的团日

艺术团规章制度

艺术团规章制度 1 2020年4月19日

第一章总则 第一条:本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团,由舞蹈队,合唱队,礼仪队三个队组成。 第二条:建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。 第三条:建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。编排和整理同学们喜闻乐见的文艺节目,丰富我校师生的校园文化艺术生活,提高学生的审美能力和人文素养,提高建筑工程学院的声望。 第四条:建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为主,艺术团团员的活动以排练,演出和展出为主。 第二章团员 一、团员选拔制度 1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟,学习勤奋,有责任感,自豪感和为我校发展做贡献的荣誉感。 2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员. 3、凡在校学生,愿意参加艺术团,并在其中积极学习,提高自身的演出水平,遵守艺术团规章制度,由个人提出申请,经艺术团考核合格,成为艺术团学员。 2 2020年4月19日

4、各队定于每年艺术团招新之间招收一定数量的学员,如有需要各队可增加招收学员人数和次数,但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。 5、各类文艺晚会:成员观看校内外各种文艺演出,学习经验,增进交流,挖掘有文艺特长的学生。 二、团员的权利 1、参加艺术团的有关会议,接受各类教育和培训。 2、行使表决权,选举权和被选举权。 3、对艺术团的工作提出建议 4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导 三、团员的义务 1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。 2、学习文化课和艺术专业知识,自觉提高业务素质,积极完成艺术团布置的各项任务。 3、个人利益服从集体利益,吃苦在前,享受在后,为艺术团多做贡献。 4、切实开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点,坚决同不良现象作斗争。 5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。 四、团员退团制度 3 2020年4月19日

大学生艺术团设计方案

大学生艺术团设计方案 组织机构: 团长、副团长:负责艺术团的统筹管理、演出策划和后勤工作 外联部:对外联系演出、联艺、参观学习等活动工作 宣传组织部:各种宣传工作、文案起草、发展新团员,配合组织培训、演出工作 策划部:道具队、灯光队、美工队、音响队 声乐部:民族美声通俗 舞蹈部:独舞群舞伴舞 器乐部:管弦乐队、电声乐队、民乐队 曲艺部:相声队、小品队、戏曲队、话剧队(主持人) 各部门设部长、副部长各一名,部长以下设队长、副队长各一名;各部部长负责本队排练、节目、本队人员考勤工作。 艺术团的任务: 1、训练及提高艺术团成员的专业水平; 2、排练丰富多彩的艺术节目,定期组织汇报演出,在学校营造艺术氛围,活跃校园文化生活; 3、积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动; 4、认真组织、完成校内外各项演出任务,代表学校参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛 5、邀请或聘请校内外指导老师,并与各种社会艺术团体进行艺术交流,促进艺术团整体水平的提高; 6、完成学校交给的各项临时任务 艺术团团长、副团长和各部门部长、队长组成艺术团常委会,全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括:制定工作计划和总结;组织安排日常训练和演出;审查通过每学年招聘的艺术团新成员;修改艺术团章程;听取并认真处理成员的意见. 团员 团员条件: 1、在校学生; 2、思想品质优良,自愿遵守艺术团各项规章制度; 3、专业基础较好,具有奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳; 4、刻苦努力,表现良好。 团员录用: 1、团员录用的原则是:自愿报名、面试考核、择优录用; 2、每学年新生进校后招聘新团员,经考核合格后,填写团员登记表,成为艺术团成员; 3、每学年结束前对团员进行调整; 4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。 团员权利: 1、参加训练和接受培训; 2、提出合理化意见和建议; 3、自己编排节目并将其选送到学校各类节目演出;

艺术团规章制度

第一章总则 第一条:本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团,由舞蹈队,合唱队,礼 仪队三个队组成。 第二条:建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。 第三条:建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。编排和整理同学们喜闻乐见的文 艺节目,丰富我校师生的校园文化艺术生活,提高学生的审美能力和人文素养,提高建筑工 程学院的声望。 第四条:建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为 主,艺术团团员的活动以排练,演出和展出为主。 第二章团员 一、团员选拔制度 1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟,学习勤奋,有责任感,自豪感和为我 校发展做贡献的荣誉感。 2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员. 3、凡在校学生,愿意参加艺术团,并在其中积极学习,提高自身的演出水平,遵守艺术 团规章制度,由个人提出申请,经艺术团考核合格,成为艺术团学员。 4、各队定于每学年艺术团招新之间招收一定数量的学员,如有需要各队可增加招收学员 人数和次数,但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。 5、各类文艺晚会:成员观看校内外各种文艺演出,学习经验,增进交流,挖掘有文艺特 长的学生。 二、团员的权利 1、参加艺术团的有关会议,接受各类教育和培训。 2、行使表决权,选举权和被选举权。 3、对艺术团的工作提出建议 4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导 三、团员的义务 1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。 2、学习文化课和艺术专业知识,自觉提高业务素质,积极完成艺术团布置的各项任务。 3、个人利益服从集体利益,吃苦在前,享受在后,为艺术团多做贡献。 4、切实开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点,坚决同不良现象作斗争。 5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。 四、团员退团制度 1、团员不得擅自退团,经学校出资培训的团员,必须学年期满两年。 2、对下列成员(学习成绩严重下降者,业务素质提高缓慢者,具有其他认为应劝退者) 应由本人提出申请或者由艺术团指导老师劝退。 第三章管理 一、考勤制度 1、各队建立纪律簿,各队队长负责,记录每次活动的考勤以及活动情况。 2、各项活动一般情况不准请假。因特殊情况不能参加活动,必须事先向各队队长请假, 病假要有校医院证明,未经队长同意的请假均视为无效。 3、每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤两次以上的(不包括两次),不能参加团 内评优。 4、团员应按时参加排练和会议,迟到,早退,无故不到者给予团内通报批评,全体人员 有监督权。

小学生管理制度

小学生守则 1、热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。好好学习,天天向上。 2、按时上学,不随便缺课,专心听讲,认真完成作业。 3、坚持锻炼身体,积极参加课外活动。 4、讲究卫生,服装整洁,不随地吐痰。 5、热爱劳动,自己能做的事情自己做。 6、生活俭朴,爱惜粮食,不挑吃穿,不乱花钱。 7、遵守学校纪律,遵守公共秩序。 8、尊敬师长,团结同学,对人有礼貌,不骂人,不打架。 9、关心集体,爱护公物,拾到东西要交公。 10、诚实勇敢,不说谎话,有错就改。 ? ? 小学生日常行为规范 1、尊敬国旗、国徽;升国旗、奏国歌时要肃立,脱帽,行注目礼,少先队员行队礼。 2、尊老爱幼,友爱同学,平等待人。主动帮助有困难的人和残疾人。要尊重他人的民族习惯。 3、尊敬师长,见面行礼,主动问好,要用尊称,不直呼姓名。 4、孝敬父母,听从父母和长辈的正确教导,不任性。外出或回到家要打招呼。 5、待人有礼貌,会使用礼貌用语;不打架、不骂人;到他人房间要先敲门,经允许再进入;不打扰别人的工作和休息。

6、遇见外宾要有礼貌,热情大方,不围观尾随。 7、诚实,不说谎话,有错就改;答应别人的事要努力做到;不随便拿别人的东西,借东西要还;损坏公物要赔偿,拾到东西要归还失主或交公。 8、不挑吃穿,不乱花钱;爱惜粮食和学习、生活用品,要节约用水电。 9、穿戴整洁;经常洗澡,勤剪指甲勤洗头,早晚刷牙漱口,饭前便后洗手;不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。 10、按时上学,不迟到、不早退、不逃学,有病有事要请假。 11、课前准备好学习用品;上课专心听讲,大胆发言,不懂就问,发言先举手,回答问题声音响亮;课间做正当游戏。 12、课后认真复习,按时作业,书写工整,卷面洁净独立完成;考试不作弊。 13、坚持参加课内外体育活动,认真做广播操和眼保健操;读写姿势要端正。 14、积极参加学校组织的各种劳动,认真做值日,不怕脏,不怕累。 15、自己能做的事情自己做,自己的衣物用品要摆放整齐,学会收拾房间、洗刷餐具、做简单饭菜等家务劳动。 16、遵守交通规则,过马路走人行横道;不在公路、铁道、码头玩耍和追跑打闹;不违章骑车。 17、乘公共车、船要主动购票;主动给老幼病残让座;在公共场所要遵守秩序;观看演出时不随便走动,要保持安静,演出结束时要鼓掌致谢。 18、爱护公共财物,爱护花草树木和庄稼、不在建筑物和文物古迹上涂抹刻画;保护有益动物。 19、不玩火、防触电、防溺水,不做危险性游戏。

艺术团管理制度

金砂湾学校学生艺术团简介 为了促进义务教育均衡发展,提升园区综合承载能力,湖口县委县政府投入9000万元,创办一所九年一贯制城市学校——湖口县金砂湾学校,于2013年9月1日正式开学。目前教学班43个,学生2329人。 学校创立以来,始终秉持“为教师持续发展铺路,为学生终身幸福奠基”的办学理念,努力培养“热爱祖国、身心健康、习惯良好、学有所长”的优秀公民,从标准化、信息化、法治化三个方面创建一所现代化品牌学校。 自学校创办以来我们的艺术团也于2013年9月应运而生(以下简称“校艺术团”)。隶属于校团委,是由校长、教师和广大文艺爱好者组成的学生会组织。六年来,校艺术团已经成为我校策划组织各项文艺活动的骨干力量。艺术团以培养艺术情操、丰富校园文化为宗旨,深入学生生活,弘扬中华民族的艺术文化传统;定期进行训练和汇报演出,承担学校的各种文艺演出任务;以校团委为中心开展工作,促进校园精神文明建设;在艺术实践活动中提高广大学生的审美情趣和,陶冶学生情操,提高学生综合素质,为广大文艺爱好者提供一个共同的艺术展演平台。 艺术团团内管理实行在团委管理下,指导老师的指导下的团长负责制,目前艺术团下设声乐部、器乐部、舞蹈部。校艺术团三个部门环环相扣,不可分离。平时由各部长进行各部的管理、组织训练。

自成立以来,艺术团本着“高标准,严要求,吃苦耐劳,刻苦训练”的精神,成为学校中一颗璀璨的明星,深得老师和同学们的喜爱与支持。为丰富校园文化,我团每年都组织艺术节展演,(13年组织了元旦文艺汇演,14、15、16、17、18年组织了艺术节展演),为广大学生提供了展现自我的舞台,让校园文化更加丰富多彩,向校领导以及全校师生交上一份答卷。校外我们团参加了全县组织的艺术节大合唱演出,表演优异;2014年参加九江市组织部、教育局、共青团举办的少儿爱国歌曲比赛二等奖;2014年参加南昌市教育学会组织的学生爱国歌曲大合唱比赛拿到了一等奖的优异成绩。 校艺术团硬件设施一流,有规范的专用学习教室及演练场所,排练、演出、活动的器材设施配备充足。每个部门分派一名专业的教师担任指导工作,并且有外聘专家不定期对我校艺术团进行指导,不定期派送任课教师参加省内外的艺术培训活动。我校艺术团团长由校长亲自担任,分管美育的校长担任副团长,具有科学、常态化的实践、交流及管理制度,并设有专项经费、政策对艺术团提供保障。

(完整版)学生宿舍管理制度

学生宿舍管理制度 学生宿舍是学生精神文明的主要阵地,也是学生集体生活和休息的主要场所之一。为了使学生有一个清洁、优雅、舒适的生活环境,培养学生良好的公共道德,严明组织纪律和维护学校的正常秩序,特制订宿舍管理制度和考核实施办法如下: 第一部分学生宿舍管理制度 一、遵守公共秩序 1、学生必须在指定的房间住宿,未经管理人员同意不得私自换床位。替宿,不得以任何理由拒绝管理部门的调整。 2、每个宿舍设宿舍长一名,负责本宿舍管理,安排值日表,并督促检查落实。 3、住宿生不得随意乱串、非本宿舍人不得随意进入,严格遵守作息时间,按时就寝,按时起床,洗漱,出操,按时规定时间熄灯,上课时间或熄灯时间不会客,其余时间有客人来访出示有效证件登记,押证后,方可按规定时间会客,出楼时到值班室取证。 4、严谨就寝后在室内喧哗打闹,吹口哨,在宿舍弹唱歌、敲打等有碍他人的活动。 5、严禁从窗口往外泼水,扔纸屑,瓜果皮等。 6、不允许在宿舍抽烟、喝酒、赌博、划拳行会和搞不健康的娱乐活动。 7、住宿生凭住校证出入宿舍楼,非本校住宿生及管理人员不得入内。 8丶宿舍、走廊不准停放自行车或堆放杂物,宿舍无人时,应随时锁门,关窗,熄灯,以确保宿舍安全。 9、学生必须按时返回宿舍(特别严禁晚上出去夜场、看电影丶上网),晚上迟归者,应向值班人员,分院综合办说明原因,登登记后凭学生证进入。(临时外宿必须事先向班主任请假。) 二、讲究卫生方面 1、宿舍内保持整齐美观,物品放置整齐统一,作到床面净,地面净,墙裙净、餐具物品净、被子统一放置一头,毛巾放置一条线,鞋子整齐排放床底,窗台物品整齐洁净,不准随地吐痰,乱丢杂物,不准乱倒污水,饭菜等。 2、自觉保持楼道、洗漱间等公共场所的卫生,严禁往水池、便池内到废纸、剩饭剩菜等、瓜果皮核等,以免堵塞下水道。 3、走廊内禁止焚烧废纸,室内、走廊和分担的卫生区每天要清扫,每周四卫生大查一次。 4、禁止在宿舍做饭,违者按情节不等罚款10——20元不等,并报告班主任扣操行了5——10分。 5、尊重宿舍管理人员并协助工作,不妨碍人员检查工作,查房,否则视情节处罚。 6、宿舍中的学生要团结互助,若有人生病,应及时送门诊就医,若有危重病人,宿舍长应及时报告班主任。 7、为加强宿舍管理,出配有专职门岗值班外,个分院综合办每月要对住校生清查,校对住校证一次,每周组织学生会对各班宿舍卫生纪律等情况检查评比一次,由一白关管理人员及宿舍管理部的学生会干部在下晚自习后半小时内进行夜查房。 三、爱护公共设施 1、宿舍内的各种设施(门、窗、桌、凳、床、柜)等不得随意搬动拆除,如有丢失或损坏,不到追究责任,而且加倍赔偿。 2、不准在墙上乱贴乱画随意钉钉,安设挂钩,板条,违者立刻清除,所有损坏按损坏程度赔偿。

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