银行经验交流材料范文.docx

银行经验交流材料范文

尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好:

很开心能在这里和大家一起分享一季度工作带来的收获和喜悦，

也很荣幸能代表 xx 支行在这里和大家一起交流工作心得，结合 xx 支行春节期间组织存款，谈谈我个人的一点感受，不足之处请大家批评指正。

20xx 年底，xx 支行各项存款为 xx 万元，一季度分配任务 xx 万元，截至 20xx 年 3 月底，完成存款任务 xx 万元，占任务 xx%，其中定期

存款比年初净增 xx 万元。成绩的取得要感谢总行领导的关心和支持 ; 感谢 xx 行长在 xx 期间打下的坚实基础 ; 感谢 xx 农合行一直以来的良好口碑和社会声誉 ; 更感谢和我一起努力奋斗的 xx 支行全体战友们 ! 谢谢你们 !

在组织存款过程中我们做到以下几点:

1、加大宣传力度。

在进行家家到与三大工程走访过程中，我们发现了很多问题。比

如: 客户不知道我们的存款利率比别家银行高，甚至有部分人不知道

xx 支行我们农合行可以存钱。。。针对这些情况，通过请示领导，

自行印制并发放银行存款利率对比宣传材料一万余份。

此外，我们还利用悬挂条幅，红顶帐篷、彩虹门、音响等方式在春

节前造势，带上我们的年画、春联等宣传品对辖内的三条街道轮番宣传，起到了很好的效果。

2、分析竞争对手，巧妙抢占份额

面对创业返乡带回来的大量存款，我们支行群策群议，并对辖内另

一家金融机构进行了针对性的分析，把握对方吸储的手段及营销策略，合理应对。面对两家存量份额平分秋色的局面，特别是过了正月十五

以后，存款大潮退去，如何从对方口袋往我们口袋掏钱，我们又进行

了发散性的思考，逢逢集日便安排专人向客户普及存款与保险的区别，更有热心群众现身说法被骗保后给生活带来的不便以及造成的

损失等，不看广告看疗效，存款数字证明，我们的做法是正确的!

3 、提升服务质量，扬我合行形象!

作为内勤出身，对柜面服务我一直抓的比较严，在存款高峰期，

我们将手脚麻利的客户经理加上我，四个人轮流到柜面代班，确保每天至少开通三个柜组，另外我们对大堂经理进行了重新排班，每天至

少保证有两个大堂经理，一个维护队伍秩序，以及外面车辆合理放置，另一个负责复印证件、填写开户申请书。内外协作，热情周道，减少了客户等待的时间，贴心的服务，不仅大大提升了柜面办事效率，更树立了我农合行的良好形象。

4、上行下效，干劲十足

在我们最繁忙的时候，总部领导给予了各方面的支持，稽核部李

超经理和宋慧稽核员不仅仅亲自到柜面代班，还为我们躬亲示范，把更好的服务理念用行动展示 ; 张太群同志，那双握方向盘的手敲起键盘毫不含糊 ; 内勤李主任，于煜、胡兴坤用实实在在的态度向代班制度致敬和献礼 !

节日期间，顾董事长、周行长、于监事长、陈真经理等总部领导

多次到我行慰问，看望一线职工，给我们鼓足了干劲，增添了无穷的

动力。

5、凝聚力 +执行力 =好成绩

在xx 的队伍中，有这样几个人 : 大军师邱述策，办法比头发还要多;吕健吕大炮，指哪打哪 ; 苗宗孝苗先进，干起工作真来劲 ; 苌斌苌

有才，内勤外勤样样来 ; 宋飞超宋来桑，办事效率响当当 ! 高俊奇高老硬，任务不管有多重，说能完成就完成 !

在xx 的队伍中，还有这样一群人 : 开自己的车，加自己的油，干着

公家的事情 ; 喝自己的酒，抽自己的烟，协调着单位间关系 ; 这就是我

的战友，这就是我的 xx! 虽然我们只选出一个年度先进个人，但在我心

里你们都是好样的 !

现在回头总结，我们也看到自身发展存在的不足，在 xx 万的存款中，对公存款仅仅只有 xx 多万元，目前，我们正积极协调，努力争取，

和各乡直单位、各村组、企业对接。我相信只要我们共同努力再接再厉，在总部领导的正确引领下，我们的工作一定可以再上一个台阶。

一直以来， xx 某市分行会计部始终高度重视各项会计基础性管理工作，长期致力于强化风险控制、建立、健全各项内控制度、探索和创新

业务检查督导工作方法、制定和推广标准化业务操作流程等基础性工作，始终坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风，在分行领导及上

级行的关心、重视和支持下，在分行各部门的密切配合以及会计部全

体人员的共同努力下，各项会计工作均取得了较好的成绩，并连续年被

省分行评为“某某”，现就我部门的日常的一些工作做法和体会介绍如下：

一、领导重视，经常深入了解情况，解决问题

会计工作历来被视为银行业的一项基础性工作，它在银行的经营、核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。市分行领导对我分行会计工作向来予以了高度重视，经常深入会计基层了解和掌握我分行会计工作现状和存在的不足，并根据客观存在的问题和不足召集会计部等相关部门主要负责人共同研究和探讨具体解决方案。分行领导还要求分行各部门，特别是会计部门要充分认识到做好会计工作对于我分行的重要意义，并强调指出在 xx 现有的经营机制和运营模式下，会计的职能除传统的反映和监督外，还被赋予了新的历史使命，即通过各项深入细致的会计工作，有效地防范和控制各类业务发展中的内部风险，尤其是业务操作风险，会计职能的有效和充分发挥具有极其特殊的意义，它在我分行的战略发展和持续稳健经营中占有举足轻重的核心地位，分行其他各相关部门平时要大力支持会计部的各项工作。

二、制度健全，可操作性强

市分行会计部把强化会计制度（规定）管理、细化和规范业务操作

流程作为本部门的首要工作任务，以“严格制度，规范操作，方便使用”为指导思想，对现有的会计制度及业务操作规程等进行了认真

梳理和重新汇编，为我分行会计管理水平的提高和分行辖内各级会计

机构准确执行各项会计制度，规范业务操作奠定了基础。

1、会计部综合业务组从 xx 年 06 月开始着手对各项会计制度（规定）进行了全面梳理和业务归类，并将现行的各项会计制度、业务操作流程、业务规范等资料通过自行开发和搭建的业务学习查询系统提供给辖内各级会计机构联机使用，综合业务组负责对该系统中的业务资料的实时更新和日常维护。

2、进一步细化本部后台各岗位的职责，使所有的会计事务有对应的岗位来处理或管理；形成后台各岗位作业的标准化流程，使后台各岗位的业务处理或管理日趋标准化和规范化；

3、由会计部综合业务组牵头对柜面对公、对私业务及相关操作流程进行了全面系统的梳理，并制定了《营业机构一日工作流程》对营业机构每天从工前准备到日终工作的各个工作环节进行了详细的规

范，并针对一日工作流程中的涉及各个风险环节的标准化业务处理流程

进行了严格的规定，切实规范了营业机构及相关柜面业务人员标准化

作业流程，有效地防范和控制了操作风险。同时，会计部还对我分行主

要业务品种按产品种类制定了极具操作性的的标准化操作流程，对非经

常性业务、特殊业务的标准化操作单独制作了业务操作指引。

4 、确立了每周业务学习制度和按季业务考试制度。为切实提高会

计队伍的业务素质和操作技能创造必要的客观条件，其主要内容包括：

a、业务知识培训，

b、标准化操作流程培训，

c、按月选网点，将网

点实际操作的录象与标准化操作录象进行对比，要求操作人员自己找

错误， d、按季进行业务考试。

5、完善了《营业机构集中稽核考核办法》，及时出台凭证装订流程

和要求，规范和细化了稽核差错类别，将凭证传递时间和信息反馈情况

都全部纳入考核内容；要求稽核检查人员按季轮换稽核网点，并组织

稽核检查人员轮流到一线实地学习，定期开展有针对性的业务学习，使

稽核检查人员全面了解全辖业务，对稽核检查人员综合素质的提高起到

了积极的推动作用；加强对稽核检查人员稽核能力提高的指导，要求稽

核检查人员注重差错发生的原因和呈现的特点，对稽核情况不断总结、

研究、分析，提出改进意见，探索切实可行的新的稽核方法；四是加强

对稽核检查人员的考核力度，按季组织人员对稽核检查人员已稽核过的

凭证进行再次稽核，将稽核质量同稽核检查人员的绩效工资挂钩，进

一步增强了稽核检查人员的工作责任心，充分调动稽核检查人员的积极性。强化考核约束，提高整改效果： a、将季度考试成绩与绩效工资挂钩，b、统一对公、对私业务差错（稽核差错、检查差错）的处罚标准，将差错落实到具体的责任人并与绩效工资挂钩。

6、xx 年会计部制定并完善了《会计人员绩效考核办法》，基本形成了“约束有力、激励有效”的考核机制；规范和明确了会计人员绩效分配方式和分配原则，体现了岗位价值，促进了会计人员间竞争合作的良好氛围，激发了员工积极主动的参加各类业务学习，努力提高服务质量，全面提高自身综合素质的热情。

三、管理精细、内控严密

不断改进会计工作方法，优化管理体制是提升会计工作管理水平

的__ ，同时也是会计工作的中心环节；建立和健全科学的内控制度是实现分行持续稳健经营的有力保障，而正确处理管理与内控之间的关系，又是有效发挥会计职能的前提和基础，它不仅需要会计部门从大量细致的实践工作中总结新形势下会计工作的特点和制定与之相

适应的管理和内控制度外，还要安排责任心强，综合素质较高的人员负责对各项制度进行实施和监督。

1、xx 年，会计部完成了本部各业务组工作职责、员工岗位职责和岗位标准作业流程的制定，此项工作的完成标志着会计部从此有了一套分工明确，责任清楚，科学实用的会计工作分级管理体系。它不仅使所有的会计事务均有对应的岗位来处理或管理；还促使会计本部各岗位的业务处理和管理日趋标准化和规范化。

2、针对外币业务管理薄弱的问题，会计训在内部进行人员调整，在稽核检查组中设立了外币业务检查辅导岗位，对全辖的外币业务进行培训指导和检查监督；

3、按照《会计检查制度》的要求，结合我分行实际，认真开展各

种业务检查，并根据检查结果进行分析，制定切合实际并具有操作性的业务规范，作为会计制度的补充，以有效规范后续会计行为；

4、认真执行岗位风险报告制度，对报告现实重大风险并提出有效防范建议的员工进行奖励，以激励大家共同思考、共同防范；同时对

各岗位报告的风险问题进行认真分析研究，力争有报告即有有效解决，使风险点越来越少；

5、不定期的组织开展业务、思想交流，逐步改变过去生硬说教的方式，将制度要求、操作规定、主导思想等方面需贯彻落实的内容通过交流的方式传递下去，并将员工的真实想法收集上来，使员工愿意说、乐于听、见于行，变“要我做”为“我要做”。

6、加大对风险环节的控制力度，切实提高业务营运的安全性。①结合上级行及本行各次排查活动，认真开展各业务环节、流程的查改排查；②加强现金管理，压缩无效资金占用，防范和化解现金结算风险；

③做好会计凭证、账簿的保管、分发，出纳机具维护等支持保障

工作，④严格大额、可疑支付交易的报备制度，积极开展人民币反假

防假宣传，定期开展反洗钱和反假知识培训，增强我分行整体反假能力和反洗钱工作水平；⑤加强龙卡自助设备的安全管理和持续维护，

防止 __ 利用自助设备非法张贴公告，损害xx 利益和形象的行为。

7、坚持以人为本，加强对会计人员的动态管理，提高会计人员的

业务素质。 xx 年会计部制定并完善了《会计人员绩效考核办法》，

基本形成了“约束有力、激励有效”的考核机制；要求会计主管切实

洞察会计人员的思想动态，将员工的思想道德教育与日常业务学习

相结合，掌握第一手资料，做细致的宣导工作，从而充分调动会计人

员的工作积极性。

8、安排责任心强，综合素质较高的工作人员对会计部实行的各

项制度进行有效落实和监督。

9、坚持实行会计部工作周例会制度。每周五下午下班后，会计部经理都将召集部门其他负责人、本部各业务组组长及各支行、分理处会计主管召开会计工作周例会，总结本周工作情况，解决本周工作中遇到的新问题，拟定下周主要并提出具体工作要求。周例会的实行一方面大大加强了会计人员间的业务交流，另一方面又增强了会计部对会计工作实际情况的了解和掌握程度、一定程度上提高了会计部的工作效率。，

四、检查细致，整改落实

会计检查是会计反映和监督职能的具体表现形式，会计检查结果是一段时期会计工作水平的客观反映，准确掌握和正确运用会计检查结果，对后续会计及工作重点的确定具有宝贵的指引作用，由此可见，

深入细致地做好化会计检查工作和适时调整会计工作重点，对 xx 会计事业沿着正确的方向发展有着重要的现实意义。

1 、注重“全面检查”和“重点检查”的结合。每月对30％的网

点进行一次重点检查和对全部网点的常规检查；每季对 100％的网点进

行一次全面检查；在坚持开展常规检查的同时，尤其注重对重点部位、重点岗位、重点环节、重点区域的专项检查：一是针对 d 上线后“数据

转换口袋户”以及“跨机构过渡户”、“代发工资户”等内部账户存在

挂账明细不清等现象，我部指定了专人对其进行重点清查，协助网点清

理核实整改，并指导和督促网点按会计部制定的内部账户核查制度做好日常监控；二是针对 d 上线后重空调拨在调运系统和核心系统分别进行账务处理，无法时时监控的特殊情况，要求中心金库将各网点调拨重

空的清单及时交检查组，由检查组到网点逐笔勾对，加强对重空出入库

的管理；

2、认真开展“春节”、“五 . 一”、“国庆”等节前的专项检查和

星期日、平常日终的突击检查，重点检查网点的重空、现金、重要单证、重要物品、岗位设置及文秘家园 wmjy.现场操作流程；积极完成个银业务、睡眠户、柜员卡授权操作等专项检查，

按时完成自查报表和自查报告。

3 、注重检查的时效性和违规违纪的处罚执行力度，要求各营业机

构要高度重视整改工作，每次检查出的问题各营业机构都必须认真、

__地进行差错整改和及时反馈整改结果，并作为下一次会计检查、回

访的依据之一；每月检查完毕后，业务检查组还将检查情况归集到监

察保卫部门，监察保卫部门结合安全检查情况统一下发通报，对违规违

纪的机构、个人在积分和经济等多方面予以处罚。通过有效实施一系列

检查措施，对有章不循、违章操作行为进行严格处理，促使大家改变了

过去一些马虎、侥幸的观念，逐步养成严格照章办事的良好工作习惯，在一线员工中逐步树立“安全也是效益”的观念，有效防止了重大责任

事故和案件的发生。

4、推行“了解你的网点”原则，即事后稽核、现场检查和事前预测

相结合原则。会计部要求稽核检查人员不仅要对网点业务进行现场检查

和对网点产生的会计凭证进行事后稽核外，还要求每个稽核检查人员

通过在网点坐班等方式了解其负责稽核和检查的网点的基本情

况，包括人员结构，人员业务水平，易犯差错类型等情况，这一要求

和做法旨在将稽核检查变被动为主动，提前介入重要业务活动，了解

网点及人员基本情况，然后有目的的进行重点检查，并通过检查发现

问题和对员工的思想动态的了解，形成对该网点的综合评价，然后报

告给会计部及分行领导参考并作出决策，以使其他配套辅助监督和制约

机制能更好的发挥其效能，把问题解决在萌芽状态，切实防范风险。

5 、坚持业务稽核检查与业务辅导相结合原则。稽核和检查只是手段，其根本目的是要规范柜面业务人员业务操作流程，杜绝违规操作，使之

符合我分行各项业务的具体要求，提高柜面从业人员的核算水平和业务

技能，如果柜面人员不能在短时间内完全掌握正确的业务处理方法，就

无法从根本上杜绝各类业务差错的发生，这就要求业务稽核检查必须与

业务辅导相结合。因此，会计部要求每个稽核检查人员都要勤于学习，

熟悉和掌握各项、综合业务核算规程及相关知识，力求指导工作能有的

放矢。除此之外，稽核检查人员还要善于思考、善于发现问题、解决问题，努力成为解决业务疑难问题的专家，以此来真正提高员工的业务水平。同时，对在检查中发现的问题和潜在的隐患，稽核检查人员还必须

与被查网点人员现场交换意见，对出现此类问题的根本原因进行分析，

并提出正确的业务处理方法及步骤。

五、培训到位、队伍整体素质较高。

各项会计制度要得到有效的贯彻落实必须有一支高素质的会计员

工队伍， xx 年我部在会计人员培训和管理方面将主要开展以了下工作：一是在新制度、新规定出台和新系统上线后及时开展知识更新

培训；二是针对普遍存在的薄弱环节（如外币业务、本外币反假防假、反洗钱等），开展知识补充培训；三是开展岗位练兵活动，营造“比

业务知识、比操作技能、比服务水平”的良好工作氛围；四是结合实

际开展法律、法规知识培训和警示教育，使员工知法守法懂规矩；五

是实行季度考试制度，检验培训、学习效果；六是结合岗位轮换的要求，实行内部竞争上岗制度，使员工在自己比较满意的岗位上快乐、

创造性地工作。

扎实的业务培训和职业道德教育以及长期有效的竞争上岗制度和岗位轮换制度的实施，使我分行拥有了一支精通业务，爱岗敬业，乐于奉献，吃苦耐劳的高素质会计队伍，为绵阳 xx 各项会计工作的顺利开展和健康发展奠定了坚实的基础。

为了有效推进总、分行贷后管理一系列制度、办法的落实，从根

本上改变长期以来形成的“重放轻管”、“重放轻收”的现状，扎实

有效的推进贷后精细化管理，按照上级行部署，我行抓基础促规范，

积极稳妥地推进了贷后精细化管理，研究制定了具体的贷后管理细化、量化及检查处罚标准，使贷后管理检查有依据，处罚有标准，并得到

了省市分行的认可，实现了信贷管理由事后的被动反映向事前的主

动控制转变，夯实了信贷管理基矗我们的主要做法是：

1.以目标管理为手段，将信贷客户“三大区间管理”作为信贷战略

性基础工作常抓不懈。一是按照客户类别制订管户策略，配置客户经

理和风险经理，落实管户责任。在经营责任认定的基础上，行长与所有

客户经理和风险经理责任人逐人签订《罗山农行管户目标责任

书》，明确管户职责，明示失职追究 ; 二是细化经营目标，签订目标责

任书。逐笔核定本息收回计划后，对每位客户经理实事求是地核定经营

目标，并与每位管户经理签订《罗山农行经营目标责任书》，作为业绩

考核的基本目标计划 ; 三是建立贷后管理台帐。按户登记，主要内容包

括信用状况、帐户监管、贷后检查、风险分类，风险预警、管户情况以

及存在的问题等; 四是建立管户经理业绩考核台帐，定期进行业绩考核。按目标责任书所列内容，将存款、清收本息、营销业务等全部纳入考核，实行月考核、季兑现，并与季度员工综合考评挂钩。五是每月对信贷部、客户部下发本月信贷工作重点，“两部”根据信贷工作重点对各基层单

位及时进行安排部署，并常抓不懈，真正做到信贷工作有目标才有计划，有计划才有措施，有措施才有结果。

2.以经营责任认定为重点，实行分层次管理。一是对全行所有法人

客户贷款和自然人客户贷款逐笔进行了经营责任认定，对客户经营状

况，贷款运行质量，存在的风险和问题逐户进行了界定 ; 二是实行

分层次管理。行级干部管大户，客户部门管中户，营业单位管小户的管

理方式 ; 正常和基本正常类贷款由客户部牵头管理，不良贷款由资产经

营部牵头负责管理。并结合“三大区间”管理模式，对全部法人客户按

照优良、正常、限制、严格限制及坚决退出等进行分类，逐类别逐户建

立台帐，分别制定不同的贷后管理措施。对不良贷款按照清收、依法

起诉、盘活、保全、以资抵债和核销等六个类别逐户建立台帐，逐户制

定不同的工作措施 ; 对法人客户全面实施“一户一策”的管户责任制，

逐户制定方案，并狠抓督促落实。

3.以风险控制为核心，认真开展风险分类和风险监测。在风险分类上，一是将五级分类作为一项日常工作，纳入贷后管理综合考核范

围;二是规范五级分类的档案管理，逐单位、逐户建立文本台帐和电子

台帐，将风险分类纳入日常监测，发现问题，立即督促，认真分析，

及时进行风险分类。在风险监测上，一是明确专职信贷在线监测员，加

大信贷在线监测力度，提前一个月将次月到期贷款以文字附表的形式

通知各所，发出提示函，督促各单位采取相应措施。对能收回的，提前

做好客户的工作，准备资金还款 ; 对暂时无力偿还，符合展期或

还旧借新条件的，提前准备资料，提前研究申报，防止形成逾期; 对

既不能还贷，又无法办理展期和借新还旧手续的，按照“三个不放过”的要求那一世 .oh1. ，请保留此标记。，明确责任人，落实清收保全

措施 ; 二是加强风险经理的风险监测工作。定期通过信贷管理系统和人

民银行登记咨询系统进行系统监测，除到、逾期贷款提示和警示

外，按月对贷款额度较大的客户通过系统查询、财务分析，进行非现场

监测，按季对重点客户进行一次现场监测，发现可疑信息，立即通过客

户部调查落实 ; 并定期对全行的信贷资产质量进行监分析 ; 三是理顺风

险预警工作流程，加大风险预警的工作力度。发现预警信号，及时填制《风险预警信号处理表》，并报送至主管行长、行长，研究制定风险化

解措施。

4、以完善“四项机制”为动力，扎实推进贷后管理精细化进程。一

是建立量化机制，制定量化考核办法。我们研究制定了《罗山农行信贷

管理制度落实情况检查量化考核办法》，分别对新增信用和存量贷款的

手续合规合法性、管户责任的落实、贷后管理、信贷档案的管理、五级

分类的落实等内容制定了具体的检查量化考核标准，考核结果更能准确

地反映出被考核者的工作业绩。二是建立责任机制，层层落实目标任务。严格按照“一户一分类，一户一目标，一户一方案，一户一档案”

的贷后管理要求，进一步明确管户主责任人和风险监管责任人，以及分

管的客户对象，逐人签订《贷后管理及目标责任书》，并以责任书对

所界定的职责对管户主责任人定期进行业绩考核。三是建立考评机制，

严格日常检查考核。在贷后管理日常检查的实际操作中，我行结合上级

行贷后管理的有关规定，印发了《罗山农行贷后管理日常检查评分表》，量化细化了贷后管理相关部门的职责，分层次、分类别确定评分标准，

并实行“量化考核、综合评价”的方法，定期

对全辖营业机构的贷后管理工作进行检查验收，通过百分制考核计分，

定期作出定性考核评经，逐步形成了规范化的贷后管理格局。四是建立处罚机制，严格实施责任追究。对信贷管理基本制度贯彻执行不力，

落实不到位的单位，严格按照办法中处罚标准进行处罚，对每次检查验收量化评比得分低于 8 分的单位，从发展费用中扣减 3 元，并依据考核办法对相关责任人进行处罚，同时下发限期整改通知书，督促限期整改，确保各项指标的全面落实。

5.以建立信贷档案库为契机，努力加强信贷基础工作。一是档案资料管理遵循按户建档，统一管理的原则，按单位、按贷款和客户类别进行

分区管理 ; 二是坚持以户为单位收集、、管理客户档案。每个客户档案

要实行专人、集中管理，不得将一个客户的档案分散由不同的客户经理

管理。三是要求各单位在档案移交前必须完善手续，无法补充完善的，要说明原因，并作为问题记入移交清册备查 ; 四是规范完善档案管理制度。建立了规范的信贷档案库，制定了《罗山农行信贷档案管理实施细则》，对档案的收集、、保管、调阅等都作了明确规定，使信贷档案管

理逐步走上程序化、制度化、规范化轨道。

6.在全省农行率先推行正常贷款集中管理。为实现存量贷款集约化

经营，逐步形成精细化的贷后管理格局，我行根据上级行有关规定，

结合本行实际，研究制定了《中国农业银行 xx 县支行运行正常贷款集

中管理实施办法》，对正常贷款实行了统一领导、集中管理、专项考核，进一步提升了正常贷款层次，提高了资产运营质量和经营效益

×× * 银行××分行成立于 20xx 年 12 月，分行工会于 20xx 年 4

月正式组建。此时，正值全球 __ 肆虐，各种挑战纷至沓来，作为新成

立的银行无疑将面临严峻的考验。

近两年来，分行工会迎难而上，变压力为动力，通过扎实有效的

工作，稳定了人心，打开了局面，取得了实实在在的成效，为分行快

速健康发展发挥了应有作用。工会也随着分行的发展不断壮大，目前有 239 名工会会员，划分为9 个工会小组。

一、围绕发展主旋律，大力营造干事创业浓厚氛围，推动分行业

务冲出重围

创业阶段，发展是第一位。要落实工会围绕中心、服务大局这一根

本任务，就必须在促进分行的发展上献策出力。为此，工会采取一系列

措施大力弘扬创业奉献精神，通过鼓舞斗志、增强干劲、营造氛围，广

泛动员职工积极投身于分行创业发展中去，较好地推动了分行各项业

务发展。一是分阶段、分部门开展各项主题活动。工会与各职能部网门

配合，在20xx 年上半年先后开展了“我选择、我奉献、共创业”活动，在批发线开展“突破行动” ，零售线开展“为荣誉而战”活动，综

合线开展“主动服务、全力奉献”专项活动，有效地推动了分行开业初

期的各项业务发展。 20xx 年下半年，开展了“决战三季

度”的主题行动，年底又开展了为期 60 天的“庆行庆、迎新春”业务

竞赛活动， 20xx 年年初开展了“春耕行动”，使刚成立一年多的

××* 银行杭州分行业务量实现快速增长。截止20xx 年9 月底，全行各项存款余额为 88 亿元，贷款余额为 85 亿元，实现中间收入 1200

万元，累计营销银行卡 1.6 万多张。二是开展寻策问计活动。分行无论

是在发展的大方略上，还是在日常管理中，都紧紧依靠职工，广泛征求

意见建议，群策群力。工会先后多次发放调查问卷，内容涉及分行业务、管理、企业文化建设等方方面面。在广大职工的参与下，分行发展的方

向和定位都已确立，各项管理更加严格规范，职工的主人翁意识得到

增强。三是表彰先进，树立典型，发挥先进典型示范作用。通过开展各

项技术比武和劳动竞赛，树立业务标杆和标兵能手，较好地形成了尊

重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。工会先后组织职工多次参加了总

行工会组织的×× *银行业务技术竞赛活动，通过刻苦的训练，奋力拼搏，杭州分行在 20xx 年总行业务技术比武中，取得团体总分第一和四个单项第一的佳绩。对此分行工会在全行进行了大张旗鼓的表彰，极大地调动

了职工学技术、比业务的热情。在拓展业务方面，工会每半年就会根据

个人业务实绩，评选业务精英，号召全体职工向榜样看齐，为分行的发

展添砖加瓦，使职工学有榜样、赶有目标，形成了人人奋发进取、个个

争先向上的良好局面。

二、围绕稳定人心，搭建职工发展平台，帮助职工实现个人价值

2020年初三政治科中考经验交流会发言稿

2020年初三政治科中考经验交流会发言稿 Speech document for the experience exchange meeting of political science senior high school entrance examina tion in 2020 编订：JinTai College

2020年初三政治科中考经验交流会发言稿小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是科教文卫的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。大家好！在县人民政府和县教育局以及学校领导的关心下，田林县初级中学在今年的政治科中考中取得优异的成绩，田林初级中学取得这样的好成绩同样与各位老师共同努力分不开的。在各位专家、长辈们面前，要我谈中考经验，我觉得汗颜，但能有幸地与大家交流，实在是一个好机会，这里我谈一些自己肤浅的看法，经验是算不上，希望与同行们共同交流。一、融洽的师生关系是中考成功的一半（一）教师与学生之间要有亲和力。亲和力的培养要从课内外的点滴细节体现出来，教师要有亲和力，先从生活上关心学生的角度入手。比如，课堂上发现学生睡觉，教师要诚恳地给予关心，问他是不是生病了，要不要老师送医院，或是否回宿舍休息等等，即使是最懒惰的或是以种种理由在课堂上睡

觉的学生，只要老师能弯下身仔细询问，他都会有些收敛。假如，下一节课他同样睡觉，那么教师就有必要找他谈话，找这些学生谈话也要掌握谈话的方法，不能训斥学生，这样会使学生更加反感，不会听你的课。教师如果能反问学生一句：“我的课你都睡觉，你是不是讨厌老师啦？老师有什么地方对不住你啊？为什么我的课你那么反感呢？”。一般地，学生觉得老师都这么诚恳地反思自己的行为，再怎样调皮的学生，他都会觉得有点对不起老师，如果老师这么反问，学生回答是“没有啊”，那么教师下一步的工作就好办了，老师能把你想让学生认真听课的想法告诉学生，只要老师态度诚恳，通常，这学生下一节课会主动配合老师上课，至少他不再想睡觉了。再一个，我们老师在课堂上经常碰到的是学生吵闹，面对这样的学生，教师必须立刻让其停止，让他站起来回答问题。课堂上喜欢吵闹的学生一般最简单的问题他也回答不上的，他回答不上这问题，老师这时候不能向全班同学泻气，最简单的办法是让吵闹学生的同桌或学习比较好的学生给他解答问题，当其他同学解答完毕，老师再让吵闹的学生重复刚才的内容，如果他再答不上，老师这时候要适度地批评他，如此做法学生都会乐意接受的。如果这学生再吵闹，教师有必要不厌其烦地点名批评，超过三次点名的，就让其离开教室到操场上打球去，做了那么几次，学生也不会再掏乱课堂了，都会收敛一些的。

新闻宣传工作座谈会经验交流材料

新闻宣传工作座谈会经验交流材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是，很荣幸能有机会与大家在此进行新闻宣传工作经验交流。我从开始写稿，去年月份调入，主要负责宣传工作，从事新闻写作的时间并不是很长，也谈不上有什么经验，只能将我在写稿过程中的一些体会与大家交流分享。一是加强学习，提高写作能力。接触新闻宣传工作之初主要学习《新闻写作教程》，最初在写稿过程中，写得多发得少，感觉很苦闷，但你不写就一点机会都没有，写了总有一线希望，经过勤能补拙的努力，并将作为范文，认真分析和摸索新闻稿的基本规律和写作方法，逐渐步入正轨。我分别两次参加了通讯员培训班，学到了很多在书本上看不到的东西，对我的新闻写作水平有了促进和提高。获得了公司新闻宣传先进个人，这给我的新闻创作产生了很大的鼓舞和激励。二是善于思考，掌握写作技巧。对于写作来说，灵感尤为重要，当你发现在寒冷的冬季里，别人干工作干的浑身湿透时，也许你就灵感来了，想要报道一下，你在那种情境下，要赶紧动笔把它记下来，不然当那个场景过后，你在想写作

时可能就写不出来了。我个人认为提高新闻写作水平最有效的方法是，将自己的原稿和编辑修改过的稿件进行对比、分析，从中找出不足，取长补短，总结经验。稿件的标题是吸引读者的又一有效途径。举例说明：同样一个职工体检的新闻，用了《公司职工体检一个都不能少》，就要比《公司进行了职工体检》感觉新颖，在如：《公司“步步为营”保安全》就要比《公司多措施保安全》有创意，让读者看到标题就有想看下去的想法。三是扩宽视野，挖掘新闻素材。围绕安全生产、经营管理等中心工作，对重要措施和先进做法及时总结宣传。对科技创新，思路创新，惠民工程及时跟踪报道。多到一线走访交流，了解基层工作，生产工艺，工作流程，避免在稿件中出现专业性错误。深入基层了解职工的思想动态、工作和生活情况，挖掘职工中的好人好事，先进典型。了解基层通讯员的写作爱好、写作长处，定期和基层通讯员约稿，填补宣传漏洞，提高宣传质量。年多的新闻写作，有辛苦的付出，也收获甚多，但我深知我在宣传岗位上仍是个“新手”，还有很多方面需要不断学习和提高。一是捕捉新闻信息的能力，新闻的敏锐性有待提高。二是新闻宣传专业化水平仍有待于提升，有待于进一步成长。三是宣传报道面广、但深度报道少，影响员工思想认识、

银企联谊酒会银行行长致辞文档2篇

银企联谊酒会银行行长致辞文档2篇Speech document of Bank President 编订：JinTai College

银企联谊酒会银行行长致辞文档2篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：银企联谊酒会银行行长致辞文档 2、篇章2：银企联谊会讲话文档篇章1:银企联谊酒会银行行长致辞文档尊敬的各位企业界的朋友们：在富丽堂皇的世纪大饭店，我们十分高兴地迎来了本次银企联谊酒会。今天，我们在这里欢聚一堂，共谋合作发展之路，旨在通过交流，增进友谊，携手繁荣，寻求银企发展共赢的新机遇。在此，我受全体员工的重托，谨代表xx市分行党委，向莅临本次活动的各位来宾表示热烈的欢迎！向多年以来

一直关心和支持我行发展的在座的各位企业家、各位朋友们表示衷心的感谢！我行从xx年成立以来，一直致力于支持地方经济建设，特别是xx年中国银行改制以来，我行与xx企业界企业进入了崭新的“蜜月期”。刚刚过去的XX年是极不平凡的一年。挑战前所未有，机遇也前所未有！市行党委带领全行冷静思辨，从容应对，化危为机，在企业的大力支持下，增贷款、上存款、补短板、防风险，业务规模得到了前所未有的大提升，经营业绩实现了历史性突破，这些成绩的取得，无不凝聚着各位企业家的鼎力支持。金融一体化、经济全球化的趋势日趋明显。在xx这片厚积薄发、充满无限生机的土地上，在振兴老东北工业基地和“总量翻番”和“再翻番”的实践中，一大批竞争力超强的企业更是如鱼得水，得到了进一步的发展和壮大。作为国有金融机构，经过国际金融危机的冲击和考验，我们将认真总结经验，吸取教训，牢牢把握“后危机时代”提供给我们的难得的发展机遇，充分利用国家“xx开发开放先导区”建设的政策支持，紧紧围绕市委、市政府提出来产业调整和城市功能提升两大主线，一如既往地、全心全意地为各位朋友做好金融服务，与企

经验交流材料格式

经验交流材料格式经验交流材料格式要求一、经验交流材料统一采用A4纸；二、在左上角标注“全国污水和垃圾处理经验交流会” 三、标题采用华文中宋小二号字居中；四、地方（省或市）名称和时间（统一定为“二ＯＯ六年十二月二十九日”）采用楷体四号字居中；五、正文采用仿宋四号字两端对齐；经验交流材料写作经验无论是机关企事业单位，还是社团民间组织，每年都要召开若干大大小小的会议，交流情况，交流经验，交流体会，促进工作，提高水平。对于领导者来说，抓两头促中间、抓典型带一般，更是常用的一种领导方法，胸中有思路、手中有典型，往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此，在各种大大小小形形色色的会议上，经验交流材料总是必不可少的，其在实际工作中应用广且大。经验交流材料不属于正式文件，也不是规范性公文，没有特别的规定，没有固定的格式，是应用文中限制最少的文种之一，完全应该写得活泼引人。但在实际生活中，真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角，图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”。究其原因，很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”、套格式，缺乏创新意识，往往把活材料写死了。写活经验交流材料，没有现成的模式，没有标准的套路，只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作，整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭，现将自己的几点感受和想法写出来，以期抛砖引玉。

一、从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”既然是经验交流材料，就必然要有其先进性、典型性、代表性，可以供人学习，供人借鉴，催人奋进，以此为榜样努力追赶。因而，写作经验交流材料，首先必须抓住经验的可学之处、先进之处，挖掘它的典型意义。通常情况下，不具有代表性的典型不算典型，不具有典型意义的经验也不能算经验，更无需交流了。所以，很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么，什么样的“经验”才是“典型”的，才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。 1.思路要独特。思路决定出路，思路决定行动，思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新，经验是否值得总结、值得推广，不能仅仅看“好点子”、“好主意”，更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面：一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神，是上级意图的延伸和深化，它充分体现大政方针的精神实质，但不是依葫芦画瓢，照本宣科，照搬照转，也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解，在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的全面翻版，全盘复制，则毫无“典型”可言，更无“经验”可谈。当然，思路也不能背离上级要求，另搞一套，那样就成“反面典型”了。二是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题，打开工作局面，改变被动或落后状况，开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型”。三是普遍性。思路不仅要有独到见解，有创新，有实用性，而且要有普遍意义，可以指导面上工作，是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则，个别化的思路，再好也没有在面上交流推广的必要。四是前瞻性。思路要有超前意识，能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化，能够克服各种困难，战胜各种挑战，确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路，才是含“经”量高的经验。

2020年最新的中考经验总结发言稿范文

最新的中考经验总结发言稿范文各位领导，老师们：大家好！ 20xx年的中考已经结束，我校取得了意想不到的成绩，比往年上了一个台阶，也有一些亮点。今年，我校共有307名考生参加中考，其中中大子弟xx0人。各科均分：语文分，数学英语思品物理化学分。总分均分。700分以上242人，上华附以上129人，六中以上245人。五班高烨784勇夺广州市状元。海珠区前十都在我校。物理满分22人，英语满分4人。本届初三的数学竞赛取得了如此好的成绩与廖芳老师的付出分不开。他的努力为我们附中争得了荣誉。物理王老师、陈荣寿，英语罗晓红、邹玉莲，王芳付为竞赛出了不少心血。所有这些成绩，是我们全体初三教师拼搏的结果，与我们每一位老师的付出分不开。在这里我向全体初三老师们说一声：谢谢你们理解，支持和无私奉献！下面我代表上届初三老师把我们的做法向各位作以回报，不到之处，请批评指正；一、学校领导高度重视，把毕业班教学工作放在全校教学工作的首位。毕业班教学工作是学校工作的“重中之重”。在过去的这些年中，校领导非常重视毕业班的工作。廖校长对毕业班工作非常重视，每次举行年级活动时都要亲自到场为学生加油助威，还经常到办公室

了解一些情况。。严书记亲自多次找钟启城，程振雨等同学谈过话。龙校长听过我们很多老师的课，提出了很多宝贵意见。伍主任是我们初三的等点领导，当我们遇到棘手的问题时，他为我们拿定主意。还有其他各个部门都给了我们的工作以很大的支持。总之领导重视是做好毕业班工作的前提和保证。二、德育先行。抓好常规管理，促使学生养成良好的学习习惯实践证明，德育工作的好坏，直接影响到学校教学工作的优劣。尤其是毕业班，学生的思想波动比较大，不稳定他们的思想，是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此，我们这一届学生，七位班主任从初一就比较注重常规管理，注重学习习惯的培养。流动红旗一直到初三在全校名列前茅。赵璧，龙庆芳，方贵贤，邓作奎等班主任作的很好。赵璧老师还创造了附中之最。事实证明，常规抓到位了，纪律自然好了，好的习惯自然就养成。我认为本届学生是我遇到最老是，最守纪的一届。无论是晚修，午休，自习课有无老师都很安静。这些良好的习惯都是我们七位班主任三年来坚持不懈的结果。三，重过程，轻结果，注重各个环节的落实，中考水道渠成本届是学校分平行班的第一届，我们比较担心不利于优生得培养。同时本届的差生较上一年多，记得龙校开分析会时不止一次说过：上届不能上普高的只有四人，你们这届要控制在十人左右。因此，从初一开始，压力特别大，当时想要想再创辉煌已不可能。去年备考会上我发言的标题是：努力拼搏，再创佳绩。面对现实，别无选择。我们每次年级组会上都要强调：我们必须注重每一过程，致于结果怎样，

新闻宣传工作经验交流材料

引专题新闻策划宣红盾为民风彩今年来，**局积极顺应新闻改革的潮流，认真分析当前媒体“直面现实抓热点、紧跟中心抓重点”的宣传方式，紧紧围绕年度政府工作目标、工商中心工作，组织了一系列有深度、有影响的专题策划，形成了独特的基层宣传风格，突出了鲜明的工商特色，收到了明显的宣传成效。一、明确专题策划要素，确保新闻宣传可行性为进一步整合基层工商新闻资源，多体裁、多视角、多形式展示新时期工商形象，我局通过明确专题策划的各要素，确保了新闻宣传的可行性。一是组建专题策划团队，完善宣传队伍建设。去年年底，我局岗位交流后宣传队伍得以充实，推行“以老带新、以干代训”的培训模式以来，进一步提高了宣传队伍素质，同时注重分阶段进行一线调研，突出强调专题新闻的真实性，进

而提高了专题策划线索的挖掘量。目前，全局策划团队共有52人，覆盖全部基层科室（所）。二是明确专题策划流程，完善宣传工作机制。我局把挖掘的重大新闻题材的策划流程压缩成三个环节，即：总体策划、过程控制、成果固化，同时为确保三个环节的顺利实施，制订了《**局专题策划流程图》，明确规定了各环节的策划目标及内容，总体策划阶段主要实现选题研判与确定、策划内容结构规模与版面包装、收集资料并形成完整的报道计划；过程控制环节主要实现笔者采访、形成初稿、编辑反复沟通并改稿直至通过；成果固化环节主要实现稿件见报、反馈与总结。三是明确专题策划主题，增强宣传内容实效。今年以来，我局先后进行了五次较为成功的专题策划，分别是2010年工作成绩宣传、工商惠农商标建设、消费与民生宣传、岗位工作经验类做法、非公党建成果展示。截止今年6月，我局已发表报刊类稿件187篇，其中在《工商行政管理》、《中国工商报》等国家级刊物发表稿件6篇，在《山东工商》、《经济导报》等省级刊物发表25篇，市级刊物发表122篇，县级刊物发表34篇，有40多篇稿件被中国新闻网、大众网、山东新闻网等网站采用或转载。另外，在市电台、市广播电台等发表电台类稿件140多篇，其中，**大姜获国家地理证明商标被山东卫视《早新闻》播出。

银企合作企业发言稿

银企合作企业发言稿篇一:2015年银企合作仪式上领导致辞(第二稿) 在2015xxx资本创新大会银企对接会议上的致辞同志们,企业家朋友们: 大家下午好～今天，我们在这里隆重举行2015年xxx资本创新大会银企对接会议，这是拓宽企业融资渠道、破解融资瓶颈、提高经济发展活力的重要举措，更是银企合作、增进友谊的新起点，必将为我市经济社会持续发展、跨越发展注入新的活力。近年来，面对复杂严峻的国内外经济形势，在xxx市委、市政府的坚强领导下，全市上下围绕中心，攻坚克难，拼搏实干，各项工作取得新成绩。全市地区生产总值完成3800亿元、增长9.6%;公共财政预算收入334.2亿元、增长10.6%;全社会固定资产投资2538.2亿元、增长16%;规模以上工业企业新增470家、达到2420家。同时，我市金融业实现跨越式发展，金融体系日益完善，金融规模继续扩大，对经 1 济社会的支撑带动作用明显增强。2014年全市金融业实现增加值115.6亿元;本外币各项存款、贷款余额分别达3691.59亿元、2563.04亿元，居全省前列;全市企业直接融资127.1亿元，保险业保费收入103.5亿元。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全市上下共同努力的结果，也是各金融机构、企业深度互信和鼎力合作的结果。近年来， xxx企业界与金融界不断巩固加深合作关系，拓宽合作领域，形成了金融与实体经济良性互动、互利共赢的大好局面。

在金融创新层出不穷、金融产品丰富多彩的今天，如何有效拓宽融资渠道、破解融资瓶颈、壮大发展自身产业，是每位企业家必须掌握的一门知识。今天，我们有幸请到省农行、省建行的专家为在座的各位企业家讲解直接债务融资工具和非贷款融资工具，还将推介xxx融易网和金融资产交易流程。在下午的第二个阶段，我们还专门安排了各市级银行机构为各位企业家解疑、答惑，并提供现场咨询和融资对接。希望各位企业家通过下午的专家讲解和现场对接，能够进一步拓宽融资思路，正确选择融资工具，成功实现新的融资，为企业的发展解决资金瓶颈。各县市区政府、市直有关部门要大力推进诚信体系建设，优化金融生态，防范金融风险，为银企合作奠定坚实基础。不断健全社会诚信机制，逐步完善包括法律规范、市场惩罚、道德约束多层次的信用体系，加强中小企业信用担保体系建 2 设，扶持和引导中小企业融资担保机构快速发展。严厉惩治失信行为，对金融违法犯罪现象及时开展专项治理，切实维护金融稳定。同志们，合作推进共赢，团结铸就辉煌。当前和今后一个时期是xxx转方式调结构的攻坚期，我们始终相信xxx的未来发展将会给银企合作带来更多的机遇。相信通过我们的共同努力和积极参与，xxx银企合作事业必将取得更加丰硕的成果，xxx经济社会科学发展跨越发展新局面必将早日实现～谢谢大家～篇二:聚丰公司在银企合作座谈会发言稿2 关于黔西中建乡旅游项目投资合作的发言稿各位领导，各位企业同仁: 大家上午好～很荣幸今天能与在座的各位在一起交流沟通，在此，我谨代表中建旅游发展有限公司向大家表示衷心的感谢与祝福。我司经多番比较，决定对黔西中建乡的旅游

银行经验介绍发言稿

银行经验介绍发言稿【篇一：银行客户经理营销经验心得交流发言稿】银行客户经理营销经验心得交流发言稿作为银行客户经理，在银行业务营销中总结出来四个字，那就是“诚、勤、细、新”：所谓“诚”，就是要讲诚信；所谓“勤”，就是要勤谈，勤跑；所谓“细”，就是要细致入微；所谓“新”，就是要创新服务方式。所谓“诚”，就是要讲诚信. 诚信是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行一致，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信赖，换取客户的一份诚心。 xx年x月，在一次朋友的婚宴上，我与xx化工厂的财务会计相识。初次见面，我便从交谈中得知该厂近几年经营红红火火，发展势头十分迅猛。一个念头立刻从我的脑海里闪过：“如果这家企业能够在我们xx开户肯定能带来一系列可观的效益。” 第二天，我便来到这家企业，登门拜访了这位财务会计朋友。人家知道了我的来意后，一方面对我的敬业精神表示赞赏，但也同时对开展业务合作流露出了为难之情，因为他们长期在xx银行开户，对 xx知之甚少。第一次上门公关多少有点令人沮丧，但我却没有因此失去信心，因为人家对我挺客气，这就给了我们下一次接触的可能，另外人家确实对xx不了解，这也就又给了我们下一次接触的话题。就这样，从3月到6月，每隔10多天，我总要去这家企业“串一次门”，介绍介绍xx业务，拉拉家常，渐渐地成为了这家企业财务科的熟客，以致他们开玩笑说我不像是银行的员工，倒像是保险公司的营销员。一次，在“串门”的是偶，我物业间听说财务科长这两天正在为一笔拖欠贷款的回收而发愁，这是一笔100万元的原料款，欠款方是大港油田，由于款子一直拖了3个月，企业的流动资金已出现了紧张状况。于是，我主动找到财务科长，提出了由我一试的请求。在接下来的一个月里，我利用休假时间，顶酷暑，冒高温，三下南大港，借助多方关系，终于使这笔款项已现金方式收回。在收到款项的按一天，这位财务科长高兴的说了两个想不到：真的想不到你有如此大的能量，拖了几个月的货款跑了三次就收回来了；真的想不到你作为一个局外人竟然能像朋友一样如此真诚热情地给予企业这么大的帮助。接下来发生的事情大家可能想象得到，这家企业主

典型经验交流材料格式(精选多篇)

典型经验交流材料格式(精选多篇) 班主任典型经验交流材料 ——孙宪云人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。我从95年9月开始工作以来，就开始担任班主任。一开始我感觉非常新鲜、有趣，但随着时间的推移，我更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。做学生的心理辅导工作，和家长沟通，开家长会等等，

真的使自己的综合能力得到了提高。我深知自己面临的工作的繁杂，但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱，再累，我总能看到希望，所以工作中我感觉到了从未有过的愉快。也是在对孩子们的付出中，我第一次对工作着并快乐着有了深深的体会。我总结自己做班主任的经验感悟颇深，觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的：一、班主任工作，从爱做起我班有个学生叫吕睿。我刚接这个班时，他上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣；下课追逐打闹，喜欢动手动脚；作业不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草??每天不是科任老师就是学生向我告状。于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的

好孩子。他开始是一副爱理不理的样子，后来口头上答应了。可他又一如既往，毫无长进，真是“承认错误，坚决不改”。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体，必须面对现实！我内心一横:不转化你，誓不罢休。他无进步，或许是他并没有真正认识自己的错误，没有真正要做个他人喜欢的人的念头。为了有针对性地做工作，我决定先让他认识自己的错误，树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话，谈话中，我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜，让他认识错误的机会来了。我轻声问他：“你为什么会恨那个老师？”他不好意思地回答：“因为她常常批评我。”我顺着问：“老师为什么会常在课堂上批评你，你知道吗？”他说：“因为我常违反纪律，没有按时完成作业，书写也不工整??”“你已经

中考总结经验交流发言稿 (精选范文)

中考总结经验交流发言稿尊敬的各位领导、老师：大家上午好。今天能和大家在这里进行毕业班英语经验交流，我深感荣幸。首先感谢学校给我们这个学习和交流的机会。简单的说几句。回忆过去几年的英语教学,喜忧参半,虽然获得了一定的成绩,但我们和其他兄弟学校相比还存在着一定的差距。在此,我就将个人有关英语教学的心得体会和英语工作情况介绍给大家。一、加强课前备课，提高教学水平。备课是教学工作的基础，是上好每一节课的关键。我两周进行一次教材通研，一周一次备课检查。在备课中，我们先确定好本单元的话题及内容﹑课堂教学方法﹑教学重﹑难点，知识的衔接及巩固。为了达到一个良好的教学效果，我们制定了一套系统的备课环节，课后对遗漏和偏差进行修正，最终确立一个相对完整的教学模式。二、加强学习，提高教学效率。在教学中除了加强备课外，积极向学校同行学习，并与同行们相互切磋，以达到共同提高。为了搞好教学，我们还深入学习英语新课程标准。对新课标中每一个单元的知识要点都要做到心中有数，以便在教学中有的放矢，有章可寻。我们在九年级时还深入研究了近两年的中考命题方向及题型特点。在平时的教学中不断向学生传递一些与中考有关的信息，并注重课后知识点的巩固与中考相链接。三、制定合理的复习计划。对我们三年制初中毕业班来说，时间紧，任务重是我们面临的难题。在短短的七个多月的时间里，我们需要完成15个单元的新授课和中考的复习，制定合理的复

习计划是至关重要的。我们初三英语组在学校领导的支持和指导下，依据我们学生的情况，制定了符合自己的复习计划。我们复习分为三个步骤：夯实基础抓落实，专题复习抓重点，模拟考试迎中考。 1.夯实基础抓落实。俗话说万丈高楼平地起，靠的是坚实的基础。这一阶段是对基础知识的巩固阶段。这一阶段除了按话题归纳语言点外，我们把工作的重点还放在词汇﹑词组﹑功能句的落实上。譬如“四会”单词。我们会把三个音节以上的单词，划开音节来记忆。要求学生掌握相关的词义，词形，词性。我们还要把相关词汇汇总结在一起。例如，当复习单词success时，动词succeed形容词successful副词successfully一起列举出来，进行有区别的记忆。这也迎合了中考对词汇的考查。我们通过《说明与指导》和老师出的自测题加以巩固。为了落实到位，老师对每个学生的掌握情况都做了详细的记录。以便做好课下辅导。 2.专题复习抓重点。这一阶段的复习，主要针对中考各题型展开的。我们对这一阶段的复习，遵循精讲精练的原则，我们对《说明与指导》进行有取舍的练习，坚持“讲、练、评”相结合的原则。在讲的过程中，特别注重对学生学法的指导。例如：在进行写作部分的训练时，我们在第一阶段时，就要求学生根据课文进行有目标的仿写。在第二阶段我们要进写作方法的指导。首先我们指出文章的主题句和结尾句，并且确定文章的时态，及相关的句式结构，然后学生根据要求写出文章。同时，我们认为让学生背诵一些优秀的范文是非常必要的，这样做，不仅可以让学生了解如何写优秀的文章，而且学生通过背诵掌握了写作的技巧。例如，在考试前一周，我们从网上下载了一些热门话题作文：有关留守儿童问题，关于上海世博会做一名自愿者，介绍自己的家乡；对于出现自然灾害，学生的感想；还有如何保护环境等话题。 3.模拟考试迎中考。

政务信息工作经验交流发言材料

政务信息工作经验交流发言材料 “>政务信息工作经验交流发言材料政务信息工作经验交流发言材料今天，自治区地州市际政务信息网络第88届年会在巴尔地区隆重召开了。我们有幸成为这届年会的承办方，这既是自治区政府办公厅对我地区政务信息工作的认可和肯定，也是对我地区今后进一步做好政务信息工作的激励和鞭策，更是为我们提供了一次向兄弟地州市政府办公室(厅)学习的机会。在此，我代表巴尔地区政府办公室系统全体干部职工对各位领导、同志们的到来表示热烈的欢迎!向长期关心支持巴尔地区政务信息工作的自勺台区人民政府办公厅、各厅局和兄弟地州市政府办公室表示衷心的感谢! 政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。去年以来，在自治区政府办公厅和各级领导的关心支持下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机，始终围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息，促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快，信息工作地位和作用得到了进一步加强。xx年，我地区共编发《巴尔政务信息》482期，编发《情况反映》90期，向自治区政府办公厅信息处报送信息248期，被自治区政府办公厅信息刊物《昨日要情》采用102条。今年，我们根据十六大要求和地区的发展形势，调整工作思路，及时确立了“围绕中心，打牢基础，重点突破，规范发展”的工作方针，即：始终坚持为地区中心工作服务这一主攻方向，着力抓好人员素质、信息网络、传输手段、制度措施等

基础工作，争取在信息适用＼信息质量、信息时效等方面不断取得新突破，推动政务信息工作向更规范、更高水平迈进。上半年，我们共编发《巴尔政务信息》433期，其中向自治区政府办公厅信息处报送信息348期，被采用167期，信息积分达888分。一、主要做法 (一)强化信息整体服务功能服务强不强是衡量政务信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点，按照“三贴近”的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，积极开展政务信j。皂收集、调研、反馈和报送工作，为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。一是贴近领导意图，狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此，我们要求在抓好动态信息同时，不断增加综合性信息，加强问题信息和督查信息，在强化决策全程服务上下功夫。今年，按照地区经济工作思路，我们重点加强了畜牧、矿业、旅游、边贸等方面的动态信息，及时通过信息反映地区经济社会发展近况，报送的《今年巴尔矿业产值预计增加两个亿趴《巴尔进出口超额完成全年计划》等动态信息，为领导深入决策提供了第一手资料。我们十分注意报送与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的综合信息，尤其对涉及城镇居民扶贫帮困、企

银企座谈会银行代表发言稿篇1

银企座谈会银行代表发言稿篇1 各位领导、同志们：大家好! 20XX年金融工作总体思路是：以党的十x大精神统揽全局，以中央经济工作会议、人民银行工作会议精神为指引，继续把握好稳中求进总基调，认真贯彻执行稳健的货币政策，全力维护辖区金融稳定，进一步提升金融服务，为xx市经济金融持续健康发展做出新贡献。下面，我就从以下几方面谈谈20XX年的金融工作：一是准确把握稳健货币政策内涵，促进社会融资规模适度增长。紧密结合xx市经济金融发展实际，正确处理稳增长、调结构、控物价、防风险的关系，进一步充实完善“能源金融、城市金融、农村金融、文化金融、民生金融”五个金融服务板块内容与发展策略。20XX年xx金融机构各项贷款余额57.7亿元，较去年同比增加35055万元，占全州贷款余额的10.8%，各项存款余额83.98亿元，较去年同比增加160181万元，占全州存款余额的10.9%。存贷比为68.7%。存贷比居全州第二。20XX年存款余额增长较大，贷款余额增长缓慢，主要原因为个人储蓄存款余额增加较快，中长期

单位固定资产贷款、短期单位经营贷款余额下降明显。根据xx市20XX年的重点项目和民生项目的融资需求，加强金融与产业的融合，搞好政府、企业、金融机构的战略合作。使20XX年信贷支持不低于8%的增速。二是充分发挥货币政策导向作用，不断调整优化信贷结构。进一步加强金融支持“三农”工作，20XX年春耕资金缺口较大，人民银行向xx信用社投放涉农贷款1。5828亿元，预计20XX年耕地面积92万亩，资金缺口较小，仅6000万，目前人民银行已发放20XX年春耕资金5000万。20XX年xx 全辖涉农贷款余额达50.11亿元，占全部贷款余额的87%。其中农户贷款余额12.77亿元，占涉农贷款余额的25.4%。中小企业贷款余额22.19亿元，占全部贷款余额的38%。今年我们将以支持xx市经济跨越式发展为主题，制定相应的金融服务规划和方案，认真落实有关举措，不断加大信贷投放力度，持续强化金融服务水平。三是加大对中小微企业的金融扶持力度，助力中小微企业稳步茁壮成长。20XX年末金融机构中小企业贷款余额达22.19亿元。其中，小微企业贷款余额达2.33亿元。今年我们将认真贯彻支持中小微企业发展的相关政策，构建了“中小企业融资信息平台”，支持中小微企业融资;加快信贷产品创新，不断拓宽中小微企业融资渠道;引导各金融机构推出林权抵押、存货抵押、应收账款质押等业务，有效缓解中小微

中考英语经验交流发言稿

2016年中考英语教学经验交流尊敬的各位领导，亲爱的同行们：大家上午好！首先，感谢区教研室对我校英语教学工作的大力支持和耐心指导。我本人也很荣幸今天能在这里，代表我校初四英语备课组，就毕业班英语教学情况，向大家汇报，谈不上经验介绍，我只是分享一下我们对于中考复习的体会和做法，不当之处，敬请批评指正。一、制定详细计划，未雨绸缪???? 在上学期新课结束前半个月,我们花了两个下午的时间,将中考复习内容和剩余大约4个多月的时间结合起来,初步制定了复习计划,并按照计划将初备任务落实到人. 在制定每一步计划的时候，我们都坚持做好“四个研究”，“三个明确”：研究《教学大纲》，研究考试要求，研究近三年中考试题，研究中考试卷分析与各题型评分标准。“三个明确”：明确中考题型结构、题型功能和能力要求；明确中考命题原则和方向；明确考点、易混点、失分点。从而准确把握中考动向，确保我们的教学有的放矢。二、实行三轮复习，四个阶段，稳扎稳打? 我们的复习是从15-16学年第一学期19周开始，到六月9日结束,分三个层次进行全面复习。（一）第一轮复习：基础夯实阶段—梳理教材，夯实基础。（2016年1月下旬-2016年4月上旬）这一阶段的复习我们以教材和相应习题为主。对教材知识进行分册分单元系统梳理，并采取一些必要的措施来巩固和增强复习效果。主要做到如下几点： 1．梳理基础知识，加强整句训练。分册分单元引导学生复习教材，梳理各单元基础单词，核心短语和重点句型，加强整句训练，加深记忆。 2. 强化复习内容，精选训练题目。根据复习内容，我们选择《全程精练》作为一轮复习参考资料，并进行适当删减。中间穿插利用大试卷，做完型，阅读等能力题，以保持做题敏感度。 3. 重视复习效果，加强阶段测试。在早自习和中午午读时间坚持听写，每周在固定的时间进行周周清，组内每一位老师每天都坚持督促听写或周清没过关的同学进行重听或重过关。?阶段性测试可分单元或分册、分类进行。对各单元可能作为中考考点的内容进行详细讲解和反复训练，提升学生的熟练度。（二）第二轮复习：话题复习阶段—强化语法，突出重点。（2016年4月中旬-2016年5

银企合作座谈会银行领导发言材料：促进银企合作,携手共渡难关

银企合作座谈会银行领导发言材料：促进银企合作，携手共渡难关＃＃市商业银行尊敬的各位领导、企业界各位朋友：大家好！今天，路桥区银企合作座谈会在此隆重召开，我很高兴代表＃＃市商业银行将我行发展情况向大家作一下汇报。我们＃＃市商业银行生在路桥，长在路桥，20年来，在地方政府、监管部门的帮助与指导下，在社会各界的大力支持下，各项业务取得了长足发展。目前，我行共有下设营业机构44家，分布于＃＃三区以及临海、温岭、玉环、天台、仙居等县市，其中在路桥区就有15家支行，占总营业机构数的1/3，现全行共有员工1600多人。今年下半年，由于美国金融危机的波及，我区各行业不可避免地受到冲击，随之而来的贷款违约、逾期情况可能会不断出现，对银行信贷资产质量产生了一定的影响。在当前日益严峻的经济环境下，在我行坚持以走稳健的发展路线为指导方针，根据社会经济发展状况及时作出调整，积极贯彻中央信贷政策，本着“中小企业的伙伴银行”的服务宗旨，深刻认识到“救企业就是救自己”的道理，不盲目拒绝客户贷款，在深入调查与分析的基础上，尽可能帮助中小企业渡过金融危机带来的经营难关，同时强调风险防范与贷后跟踪，对客户的主业经营情况及副业投资情况进行大规模摸底排查，确保将贷款不良率控制在可以接受的范围。截至2008年11月末，我行各项存款余额达193.59亿元，相比2007年年底增长17％，各项贷款余额为143.49亿元，相比2007年年底增长24％，不良贷款余额为8,322.46万元，贷款不良率为0.58%。其中路桥区域内的15家支行存款余额为80.44亿元，比07年末增长4.07亿元；贷款余额为73. 27亿元，比07年末增长9.35亿元。一、我行近阶段具体业务情况 1

银行工作会议经验交流材料

银行工作会议经验交流材料篇一：大堂经理经验交流发言稿大家好！今天很高兴参加**市银行业协会举办的大堂经理培训班，和这么多优秀的同业大堂经理共同学习、交流。我是**银行的大堂经理**，从事银行大堂经理工作已有三年,非常热爱这个岗位。在工作期间也积累了一些经验，非常荣幸有这个机会与大家分享和交流。大堂经理是营业大厅的第一道风景线，是银行的形象代言，其仪容仪态，言谈举止，待人接物，都要遵守银行的服务礼仪规范，要体现出银行特有的职业化形象。因此，在工作中，首先要严格要求自己，做好榜样，给客户留下良好的第一印象，树立优质服务的品牌形象。大堂经理是厅堂管理的核心人物，在我们湖北银行，大堂经理在网点一天的工作内容有晨会主持、开门迎客、引导分流、指导填单、收集信息、厅堂营销、督导服务和投诉处理等。在工作中，只有把每一个细节做到位，才是一名称职的大堂经理。如何做好大堂经理一天的工作，下面就以下几点与大家分享。一、好的开始是成功的一半，大堂经理每天到营业网点的第一件事情是主持晨会，在晨会中要体现出学习精神、团队精神，突出员工们每一天的进步，可以组织一些互动游戏，让员工在游戏中学习，营造快乐氛围，为一天的工作创造良

好的开端。丰富的晨会形式能增强员工们的团队凝聚力，打造网点文化，因此，要充分利用，不断创新。每天的营业开始前我会组织员工进行开门迎客，伴随着优美的迎宾曲，呼吸着大厅里鲜花弥漫的芳香，迎接第一位客户的到来，通过开门迎客不仅可以振奋员工的工作情绪，迅速进入工作状态，同时也可以为客户打造良好的第一感知，第一时间引导分流网点客户。二、专业的金融知识是大堂经理开展服务工作的基础，大堂经理首先要具备扎实的业务知识，正确指导客户填单，合理引导分流客户，丰富的业务知识能够满足不同客户群体的业务需求，让客户感受到我们的真诚、认真和专业，提高客户对我们的信任，熟练运用专业知识是业务拓展的重要前提，因此，在工作之余我也在网上了解其他银行的产品信息，以“知己知彼”的方法来武装自己从而更好的营销我行的产品，那么客户也会真正地从内心信任我们，并且信赖我们推荐的每一款产品。三、收集客户信息，把客户变成朋友，提高优质客户的忠诚度，建立客户档案，把客户的生日、爱好等信息记录下来，并以短信的方式介绍我行的新产品，发送生日祝福和节日祝福等，主动联系等，建立长期的联络关系，让自己的营销道路越走越长，越走越宽。对客户的关心，换来的是信任