物业公司保安员内务管理制度(5)
关于小区保安的规章制度（通用6篇）
关于小区保安的规章制度（通用6篇）关于小区保安的规章制度（通用6篇）随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家收集的关于小区保安的规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
小区保安的规章制度篇1为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合物业小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员考核细则。
一、考核办法及操作程序（一）物业小区保安队伍的管理工作，结合齐铁地区物业小区的实际，实行二级管理，共同考核的办法。
一是保安服务公司，二是物业小区。
（二）考核实施实行扣分罚款制。
（三）在考核中，对于违反考核细则规定的内容，每扣一分，罚款2元，并在本人当月工资中扣除。
（四）对于保安队员的考核实施，由保安公司、物业小区实行共同定期考核，随时抽查的办法，对于发现的违纪违章现象，由考核人员填写扣分、罚款通知单，并由保安公司、物业小区负责考核管理人员共同签字，送交财务，实施扣款。
（五）保安队员在工作中，对于超出违反考核细则规定以外的条款，按保安有关规定处理。
（六）对于保安队员违反考核规定，罚款资金由财务指定专人保管，此项罚款资金用于奖励工作突出有贡献的保安人员的奖励。
二、考核内容及扣分标准。
1、不按规定时间上下班，每迟到、早退一次各扣2分；2、不请假、无故矿工扣4分；三次以上者予以辞退；3、在交接班过程中，不按规定面对面实地交接，而进行信誉交接的每人各扣3分；4、交接班记录簿不按规定认真填写，乱画字迹不工整，违者扣2分；5、对于保安器具，如警棒、电筒以及日常办公用品随意损坏，丢失、除按价赔偿外，损坏丢失者扣4分：6、在执岗过程中不按工作程序巡视，发生一次扣4分；7、不按规定时间巡视，巡视时间次数与巡视记录等填写不符，每人各扣3分；8、在当班中不请示，随意脱岗，办私事扣5分，累计三次以上者予以辞退；9、在值班中，执勤室内务不整洁，物品不按要求摆放，当班者每人各扣2分；10、在执岗中形象不佳，不按规定着装，保安服与便服混穿，发生一次扣3分；11、严格认真执行文明用语，礼貌待人的保安用语规范规定，不按规定用语，每发生一次扣2分；12、认真牢记保安执勤纪律“八不准”，对于违反其中任何一项，分别根据情节扣4－10分，严重者清除保安队；13、在巡逻执勤中，严格落实“保安员巡逻工作规程”，不按保安员巡逻工作规程执行的，每违反一项扣3分；14、在巡逻中列队不整齐，仪表不端正，形象不佳每人扣份；15、在当班中带酒气上岗扣5分；16、当班中饮酒扣l0分，并予以辞退；17、在当班执岗中，对于发生的问题，按有关规定不及时上报的扣4分；18、对于公司、物业小区组织的公益性活动，以及公司组织的学习、培训、开会、按规定应参加而无故不参加，又没有经过领导审批的，不参加一次扣5分；小区保安的规章制度篇2一、检查：1．班检：班长依据检查标准对本班工作进行一次班检，填写"班检表"。
2023年保安管理制度规范7篇
2023年保安管理制度规范7篇在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由我给大家带来的保安管理制度规范7篇，让我们一起来看看！保安管理制度规范篇1一、岗位职责(一)、护管队队长岗位职责1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。
2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，驾驭护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。
4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。
5、常常检查各岗位工作状况。
零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。
7、刚好做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队协作其他管理服务工作，制止、订正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
(二)、护管员岗位职责1、听从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。
2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。
3、熟识本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。
4、监守岗位，保持高度警惕，留意发觉可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
5、主动协作卫生、绿化、修理等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。
6、熟识和爱惜小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并娴熟驾驭各种灭火器材的运用方法。
7、主动帮助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。
8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
9、仔细完成领导交办的其它任务。
(三)巡逻员岗位职责1、熟识巡逻区内各种设备、物品的位置，发觉设备、物品有移动等可疑状况，马上查明报告。
2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发觉漏水(电)时，刚好实行措施并报告。
BA保安部规章制度
B A保安部规章制度Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】保安部规章制度1.0目的确定物业公司各管理处保安部内部制度、规范部门建设、确立员工言行规范。
2.0适用范围物业公司各管理处保安部3.0 制度3.1保安员文明规范3.1.1着装规定a保安人员在工作、执勤和上课时，必须按规定统一着装。
b着装时，应扣好衣扣，结上领带，戴正帽子，戴正工作证，穿黑皮鞋，扎紧武装带。
c不得穿制服外出小区，不得在业余时间穿制服外出，不得冬夏制服混穿。
d保安员着制服时，要经常保持干净整洁。
3.1.2仪表、头发、指甲经常修剪，保持整洁，男保安员不准留大包头、大鬓角、不准蓄胡须；女保安员不得留长发，保安员当班不得佩带个人饰品。
3.1.3站姿保持全身正直成跨立姿势,身体的任何部位不得依靠建筑物、树木、汽车等。
3.1.4语言：执勤时遇到客人要让道、微笑、问好。
常用语：您好！请！谢谢合作！对不起！不用谢等。
3.1.5纪律：有自我约束力，不违章、不违法；服从领导分配指挥；严格遵守考勤制度，不迟到，不早退，不擅自替换班；在小区内不准酗酒，工作时间不准抽烟；按岗位要求进行工作，严禁饮酒后上岗，在岗时严禁嘻笑、打逗、聊天、睡岗、脱岗、空岗、串岗。
3.1.6工作态度：端正稳重，尽职尽责；处理问题要有耐心、不急躁；当小区业主、员工生命、财产安全受到威胁或可能受到损失时，要机智、灵活、妥善地采取应急措施，全力保护业主、员工生命、财产的安全。
3.2值班制度3.2.1保安部实行24小时分时段轮流值班。
3.2.2 保安部各班每星期五将值班班次安排于《保安部_____班班表》上。
3.2.3 未经保安部助理批准，任何人不得随意换岗、调班。
3.3交接班制度3.3.1必须在岗位上交接班，接班人员提前10分钟到达岗位，严格交接手续，即交装备、交情况、填写《值班记录》本，将工作环境打扫干净。
物业管理 内务管理制度
物业管理内务管理制度一、总则为加强物业管理服务，规范内务管理行为，提高物业服务质量，保障业主合法权益，制定本管理制度。
二、内务管理范围内务管理范围包括但不限于以下内容：1.物业管理公司内部管理制度；2.物业管理公司与业主之间的管理服务协议；3.物业管理公司与物业服务人员的管理规范；4.内部管理流程和工作职责分工；5.内务管理考核制度。
三、内务管理原则1.依法合规。
遵守国家法律法规，规范管理行为，坚决遏制违法违规现象；2.公开透明。
对内务管理制度进行公示，确保信息公开透明；3.公平公正。
内务管理制度要求平等对待业主，公正处理各种纠纷；4.安全保障。
加强内务管理，确保小区安全，提供安全保障措施；5.效率至上。
提高内务管理工作效率，提升服务品质。
四、内务管理制度1.物业管理公司内部管理制度（1）公司章程：明确公司组织结构、职责分工等内容；（2）员工管理制度：规范员工入职、晋升、考核等流程；（3）财务管理制度：规范公司财务管理，确保资金安全；（4）审核制度：保障审核制度的完整性和有效性；（5）安全管理制度：加强安全管理，确保人员和财产安全；（6）信息管理制度：规范信息共享，保护业主信息安全。
2.物业管理公司与业主之间的管理服务协议（1）明确服务内容：明确物业管理服务的具体内容；（2）服务周期：规定服务的起止时间和结束时间；（3）服务费用：明确服务费用的计算方式和支付方式；（4）服务标准：制定服务的具体标准和要求；（5）服务监督：规定业主对服务的监督方式和途径。
3.物业管理公司与物业服务人员的管理规范（1）入职要求：明确物业服务人员的入职要求和资格标准；（2）培训考核：规范新员工培训和考核机制；（3）岗位责任：明确物业服务人员的岗位职责和工作要求；（4）激励机制：建立激励机制，提高员工积极性；（5）违规处罚：制定违规处罚措施，保障公司管理秩序。
4.内部管理流程和工作职责分工（1）内务管理流程：明确内务管理流程，规范管理工作；（2）工作职责分工：明确各部门职责，实现人员协调合作；（3）工作标准：规定工作标准和要求，提高工作效率；（4）信息交流：加强部门间信息交流，提高工作效率；（5）工作考核：建立工作考核制度，监督工作质量。
保安岗位职责管理制度最新10篇
保安岗位职责管理制度最新10篇岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
下面是小编给大家带来的保安岗位职责管理制度最新10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!保安岗位职责管理制度11、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。
保安岗位职责管理制度21、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
保安岗位职责管理制度31、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
保安岗位职责管理制度41、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
物业管理手册保安三项制度
三项制度一、保安员管理制度保安员值班制度1、保安员值班推行24 小时三班轮值制 , 做好门前和小区内捍卫纠察工作。
2、各岗位保安人员应互相配合,亲密协作 ,共同做好整个小区的治保安卫工作。
3、一定严格落实住所小区、泊车场、办公楼的人员和车辆的管理工作;4、保护各进出门的进出次序和小区内的洁净卫生;5、发现可疑人员应实时检查问问,并实时报告。
6、保安员在执行小区内巡逻时期,应负责检查小区的各项安全设备和公共照明 ;7、保护小区内的正常生活次序,禁止赌博、卖淫、嫖娼、打斗打斗等事件在小区内发生 ;8、发现可疑情况应立刻向上司领导或有关部门报告办理;9、当值保安员一定严格执行职责 ,认真达成各项任务 ,规范填写各样登记资料 , 做好交接班记录 ,向接班人员报告本班次的工作状况 ;10、保安人员一定遵从上司领导以及管理处领导的指示,非特别状况需暂时调换的 ,不得擅辞职责。
保安人员纪律1、一定全部行悦耳从指挥,不妥面顶嘴 ,不背后谈论。
2、上岗执勤时 , 一定尽责尽责 ,固守工作岗位 ,不擅辞职责。
3、严格落实一日生活制度、请销假制度、学习培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作报告制度、备勤制度。
4、每个保安员要有高度的集体荣誉感,团结互帮 ,不拉帮结派 ,不搞个人主义。
5、保安员在上岗执勤或班后备勤时不一样意酗酒、不一样意吃带异味的食品 , 保持好优秀的精神相貌 ,以备随时调用。
6、踊跃参加企业及保安队组织的各样活动( 学习、开会、训练、公差、劳动等 ),不挑剔、无牢骚。
7、对待顾客及业主要有优秀的服务意识,做到文明、礼貌、热忱、大方 ,做到以理服人。
8、保安队员禁止组织、伙同别人进行其余破坏和干一些有损保安行业名誉的事情。
9、保安队员禁止穿拖鞋或光背在公共场所行走或进行其余活动。
保安人职工作行为规范1、上岗执勤一定仪表整齐,着装齐整一致 ,戴工牌上岗。
2、禁止留长发、胡须 , 要常常修剪 ,不留小胡须 ,禁止留指甲。
保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度
保安服务公司规章制度
（提纲）
第一章保安服务管理制度
第一节总则
第二节保安服务合同签订管理规定
第三节保安服务保密规定
第四节保安服务备案规定
第五节保安服务合法性审查规定
第六节保安服务装备、服装管理规定
一、保安服务装备器械使用管理规定
二、保安员着装管理规定
第七节保安服务业务开展管理规定
一、门卫服务
二、巡逻服务
三、安全检查
四、守护服务
五、随身护卫服务
六、秩序维护服务
第八节客户投诉管理规定
第二章岗位责任制度
第一节公司组织架构
第二节管理机构各岗位工作职责
一、总经理岗位工作职责
二、副总经理岗位工作职责
三、办公室主任岗位职责
四、办公室内勤岗位职责
五、经营部经理岗位职责
六、财务部经理岗位工作职责
七、财务部会计岗位工作职责
八、财务部出纳员岗位工作职责
九、人事部经理岗位工作职责
十、人事部主管岗位工作职责
十一、人事部社保管理员岗位职责
十二、人事部档案信息管理员工作职责十三、培训部经理岗位工作职责
十四、培训部军事教员岗位职责
十五、培训部仓管员岗位职责
十六、培训部内勤岗位职责
十七、督察队队长岗位工作职责
十八、督察队队员岗位工作职责
第三章保安员管理制度
第一节保安员守则
第二节保安员队伍和内务管理
第三节保安员人事管理规定
第四节保安员奖罚管理规定。
2023年保安管理制度(精选15篇)
2023年保安管理制度(精选15篇)保安管理制度1目的：为明确保安岗位职责和日常行为规范要求，树立良好的精神风貌，提高人员水平和服务水平，确保公司财产及人员安全，特制定本制度。
适用范围：公司所有保安人员。
保安编制：本公司保安组织编制为队。
设队长1人，班长2人，队员11人，共14人。
工作时间：保安员实行两班制，旱班为07：00—19：00，晚班为19；00—07：00；岗位配置：每班A区大门岗2人，B区大门岗1人，C区大门岗1人，另设班长1人，轮休1人；保安员每月休息共4天，每半月转班一次，即每月15日和30日；保安室24小时值班，特殊情况至少保持一人在岗。
集体活动时间：A教育培训时间：每周三18：30—19：30（由队长或指定班长组织）。
b周会时间：每周五18：30—19：30（由队长主持）。
c卫生大扫除：周六14：00—15：00（由班长组织当班人员进行）。
d消防训练：每月1次，列入培训内容（由队长或指定班长组织）。
请假制度：保安员请假须书面形式，并按集团相关制度手续办理。
保安人员行为规范：遵守国家的法律法规及公司各项管理规章制度；热爱公司和本职工作，不断学习提高业务技能；按时上下班，不迟到旱退；严守纪律，坚守岗位，保守公司秘密；按规定着装，不得卷裤腿、穿拖鞋、打赤脚，不得披衣敞怀，插腰或将手插入衣袋；讲究个人卫生，不留长发，不蓄胡须、勤修指甲，保持良好自身形象；服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事，英勇顽强，吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排和工作调动；文明礼貌，行为规范，姿态端正，精神饱满；上班执勤要抬头挺胸，保持挺直的站、坐姿态；思想端正，作风正派，爱护公司财产。
做好“五防”工作（防火、防盗、防抢、防破坏、防灾害），消除安全隐患，确保公司财产及人员安全；在上班时间内，不得打瞌睡、听音乐、吹口哨、唱歌、吃零食、吸烟、喝酒、看杂志书报等做与工作无关的事情；在岗位或公司处所遇集团经理级以上领导要起立主动问好，各公司总监、总助、副总、总经理级以上领导及公司贵宾要立正敬礼；积极参加部门或上级组织的各项培训、训练；在当班过程中应文明用语，不得有侮辱人格、打骂他人的行为；保持门卫室电话畅通，电话必须在二响内接听，并迅速传达电话信息；工作积极主动，认真履行岗位要求，提高警惕，发现可疑人员及安全隐患，应妥善处理，及时报告上级。
小区保安管理制度
小区保安管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小区保安管理制度十篇
小区保安管理制度十篇小区保安管理制度十篇小区保安管理制度篇1第一条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
第二条主要职责：1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第三条岗位职责（一）保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。
具体如下：1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
履行保安人员工作职责。
2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。
3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
5.密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的.值勤情况并适时进行指导。
保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。
经过这篇文章的详细介绍，我们主要看了一下小区保安最怕什么，我们都知道保安是物业聘请的人员，如果对保安不满意的话直接向物业投诉就可以了，他们会针对我们的投诉对保安进行惩罚，所以说，最怕的就是向物业投诉了，不仅如此，也了解了一下小区保安的管理制度都有哪些。
小区保安管理制度篇2一、目的为加强保安内部统一管理工作及形象建设，维护公司财产和员工人身的安全，树立良好的公司形象，特制定本制度，希望大家共同遵守。
二、范围适用于公司所有保安人员三、工作职责1、服从命令、忠于职守，对上级交待的事项应全力完成，否则向爱心基金捐款10元/次。
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物业公司保安员内务管理制度(5)
物业公司保安员内务管理制度（5）
1.保持宿舍清洁卫生，执行值日生制度，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物；
2.墙壁保持整洁，不能随意涂抹，粘贴和悬挂物品；
3.床位铺面保持干净平整，不摆放杂物，被子按要求折叠方正，床下的鞋摆放整齐；
4.帽子、腰带、杯、水桶等物均按指定位置摆放，保持内务的统一；
5.室内严禁摆放易燃、易爆、剧毒及其它危险品；
6.室内保持安静，不得在室内喧哗、打麻将、打扑克等以免影响其它队员休息；
7.严禁在宿舍内煮食、饮酒、醉酒。
8.室长由保安队长兼任，全面负责宿舍管理工作；
9.未经室长同意，不得造访宿舍（物业公司管理人员除外）；
10.严禁乱拉乱接电线,不得使用大功率电器。
11.未经保安部经理允许，不得擅自留宿外来人员。
12.违犯内务制度者，按照”奖罚制度”处理。