健身房管理制度13篇
健身房管理制度13篇
健身房管理制度1
为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。
10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
健身房管理制度2
为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。
1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。
5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造
成的器材损坏，照原价赔偿。
6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。
8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。
9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾，保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行锻炼。
11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。
12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
健身房管理制度3
为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下：
一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。
二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。
三、注意事项：
（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。
（二）自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。
（三）文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。
（四）使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。
（五）健身时应按照相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的安全，防止使用不当造成的安全事故。
（六）使用健身器材时，要爱护健身器材，不得随意拆卸与移动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。
（七）对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应立即停止使用，并向23/F
行政酒店工作人员求助，或致电内线电话：8008，切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。
（八）进入健身房时，应自行保管好自己的衣物及贵重物品，若有丢失责任自负。
（九）爱护健身器材，应做到轻拿轻放，避免发生碰撞。
（十）健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原则，逐步加大运动量。注意自我保护，确保人身安全。
（十一）未成年人使用健身器材时，应有成年人陪同。
（十二）健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整齐。
（十三）健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。
（十四）健身者在参与活动过程中，一定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违反纪律或不听指挥而造成的人身伤害及财产损失，由其本人负责。
（十五）违反本制度者，违反上述条款的行为，相关负责人将承担相应责任，并禁止使用健身室进行活动。
声明：当您使用健身器材时，本酒店视为您已详细阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守；本酒店对本规定享有最终解释权。
健身房管理制度4
为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度；
1、不得穿拖鞋进行健身活动。场内严禁吸烟，严禁将易燃、易爆等危险品带入。
2、保持场内整洁与卫生，不得乱丢杂物，严禁随地吐痰、乱吐口香糖
3、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。
4、爱护健身设备和器材，按照说明正确使用，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成器材的损坏，按照原价赔偿。
5、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动受伤害。器材做到轻拿轻放，器材使用完后，应主动归还原位。
6、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身场地健身，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。
7、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免受伤害。严禁在器械上做危害他人的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。
8、未经允许禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
9、参加运动时，应注意文明礼貌，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。
10、如有违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
健身房管理制度5
为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
3、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
4、健身器材不得拿到房间外，使用完毕应及时放回原处，以免器材混乱。
5、爱护健身房的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。
6、进入健身房需换鞋入内，各位员工应注意着装，以运动服、运动鞋、旅
游鞋、软底鞋为主。
7、活动前请做热身运动，以免影响锻炼效果及受伤。
8、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
9、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
10、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
11、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。
12、健身活动结束后，整理好器材，关好门窗，随手关灯，及时退场。
13、保持健身房内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。
14、工作时间内不得进入健身房健身。
健身房管理制度6
为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：
1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。
2、健身房由工会直接管理。
3、健身房内的任何器材一律不予外借。
4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使
用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。
9、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶（罐）请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。
11、员工在健身时要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时，要互相谦让，交替使用活动器械，不可一人长时间独自占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器。健身时严禁随意搬动、拨弄电器。
12、员工健身要自觉服从管理人员管理，尊重管理人员的劳动。
13、健身房管理人员要切实负起责任，把安全放在第一位，在规定时间开、关门，并做好安全防火工作，加强电器管理。活动结束后，管理人员要及时整理活动器械，设备摆放整齐，关好门窗，各种电器设备要切断电源。
14、开放时间：工作日某某：00—某某：00、某某：30—某某：00
健身房管理制度7
1、前台人员上班时间为A班08：50——21：00；
2、B班12：00—21：00收银人员上班时间为08：50——21：00；
3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况（例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况）、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量，同时将所检查内容体现在交接本上；主要负责前台工作；（晚排单车！）
B班人员负责：替换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主；（当日电子表格的管理与填写！操课查询情况）
4、所有上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的所有物品，如有与交接情况不符处需及时上报到主管及经理处；
5、当班人员用餐时间为12：00——12：30，禁止健身前台两名接待同时去用餐（用餐时间最多不得超过20分钟），违者处以50元处罚；
6、当班的所有前台不允许在前台做与工作无关的事情，例如：打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等；
7、每月前台人员每人只有一次串班机会；超过一次者，每次扣罚50元；第一次迟到（早退、病事假）按公司要求正常处罚，第二次迟到（早退、病事假），除正常扣罚外扣除100元的满勤奖；如遇满勤奖已扣除的情况，除正常公司扣罚，每次处以50元罚款；月累计超过3次以上（不含三次），处以50元罚款；
8、收银参与前台日常管理，业务培训等服从财务管理，如销售私储、单项销售、日常工作要求，按前台制度进行执行。
健身房管理制度8
为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：
1、健身房由行政办负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。
5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若
有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。
6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
健身房管理制度9
健身房服务员对前台领班负责，对领班提出的安全生产工作要求负有直接落实责任，在健身房区域内对安全生产负有直接责任，并做好以下工作：（一）认真学习和遵守各项安全生产法律法规及规章制度，服从管理，不违反劳动纪律，不违章作业，积极参加安全生产活动及安全生产教育和培训。
（二）严格按操作规程和工作程序精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
（三）正确分析、判断和处理各种事故隐患，消除或控制危险因素，如发生事故能正确处理，及时、如实向领班报告。
（四）正确操作、精心维护本岗位使用的设备设施和用具，保证其正常有效使用，保持健身房区域环境整洁。
（五）上岗必须按规定着装、佩戴工牌，妥善保管和正确使用各种防护用具和消防器材。
（六）积极参加健身房的各项业务技能培训，有权拒绝违章指令，对他人违章操作的行为应予以制止和劝阻。
（七）做好客人物品保管，及时提示客人贵重物品存放。
（八）工作时注意安全操作，所使用的电器设备、器械要经常检查，发现问题后严禁使用并及时修理。负责对健身房内设备、设施进行认真检查、保
养。
（九）认真搞好防火、防盗工作，发现问题及时处理或汇报领班，班前检查总电源是否切断，避免火灾事故的.发生。
健身房管理制度10
为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。
1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。
2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。
3、职工健身房开放时间：
工作日：12：15——14：1518：00——21：00
节假日：14：00——18：00
4、健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。
5、保持室内卫生、整洁。严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。
6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。
7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。
8、在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度（使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟），在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。
9、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。
健身房管理制度11
1、开放时间：每周一至周五（节假日除外）。
2、本健身房只对本校教职工开放（严禁未成年人入内）。
3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。
4、爱护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；爱护健身房内地毯、墙壁卫生等。
5、文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。
6、勿高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
7、爱护室内健身活动设施，安全规范地使用健身器材；禁止携带其他物品进入健身房；对故意损坏器材的按照原价赔偿。
8、健身结束后，请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位，关好门窗。
9、请每位教职员工自觉遵守管理规定，锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员，积极配合管理人员，共创和谐校园。
健身房管理制度12
为丰富干部职工业余文化生活，给干部提供一个文明、舒适、有序的健身场所，同时为了更合理、安全地用好现有健身器材，我局对健身房使用作如下规定：
一、健身房由负责管理。
二、健身房开放时间为：
周一至周四上午某某：30—某某：30
下午某某：30—某某：00
周五上午某某：30—某某：30
下午某某：30—某某：30
三、注意事项：
1、健身房是我局供职工业余开展各种文体活动的场所，因此只对本局干部开放，谢绝外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤
2、职工进入健身房需穿干净的软底运动鞋，使用健身器材时需穿运动服，禁止穿高跟鞋、皮鞋、税服进入锻炼。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
3、干部健身要科学、规范地使用健身器械，轻拿
轻放。健身前要先熟悉器械使用方法，如不清楚健身器材的操作，请在各科室健身教员的指导下操作使用。
4、健身房内的健身器材用品，只供在健身房内使用。干部要爱护健身器材和公共设施，健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。
5、健身活动者，须爱护健身环境，讲究卫生，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗。健身房内严禁吸烟。
6、健身活动者要遵守健身房的用电管理规定。器材运行中，严禁将水溅在器材上。运动结束后要及时切断电源。严禁增加充电器、笔记本电脑等用电设备。
7、健身过程务必循序渐进，量力而行。干部要注意自我保护，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房安全、和谐、友好的氛围。
健身房管理制度13
为加强健身房管理，特制定本制度：
一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房各岗位职责(多篇)
健身房各岗位职责（多篇） 职位：会籍顾问职责概要：负责本会所中会籍的销售工作。本会所要求各会籍顾问必须通过正常的销售渠道至少挖掘出60%的潜在客户。其余40%则从会所的广告宣传和促销活动中产生。要求会员销售顾问必须与会所中的其它员工密切合作。此外，会籍顾问还应当负责个人销售档的整理和行政管理工作，以及新会员的跟踪服务。 具体职责：1．认真填写预约表 2．按预约时间准时接待会员及客人3．为会员进行专业的俱乐部环境讲解 4. 根据实际情况随时调整其所负责会员的需求 5．带领来访者、预约客户和会员转介等参观，并进行销售。6．根据贵宾体验券和客户名单中的电话安排预约。7．向参加活动的来宾和会员等发放宣传资料。8．任何时候都可以预约客户和推销。9．保管自己的销售和工作记录。10．向经理提交销售报告。11．参加销售会议。 12．帮助会员预约教练，融入健身环境中，并跟踪服务。13．参加销售培训课程。 14．参加可能带来新会员的活动。 15．审核所有有关新会员文件的准确性和完整性。16．在俱乐部制定的工作进程内完成本职工作。 17．以实际行动和表现介绍宣传俱乐部的精神和企业文化。18．保持销售区域整洁，有条理。19．努力达到销售目标。职位：私人教练 职责概要：完成每月部门销售任务，负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务；学习贯彻企业各项制度；协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。遵守但不限于公司《员工手册》的各项规定。具体职责：一、场地维护1.2.3.4.5.6.确保工作区域整
洁，必要时及时通知保洁人员进行清理。 每日按规定检查工作区域器械、设备等情况，如有损坏或其它不能正常运转的状况发生时，确保工作区域井然有序和负责管理音响使用正常，保证所有会员正常、正确使用健身房设引导会员遵守会所的各项规章制度和使用须知。 及时对会员的违规行为（如不安全行为等）正确指出，并按公司规定和标准执行，如有当及时将使用过的器械和器材整理归位，清除器械使用过后遗留的污渍。及时上报经理。施。 班工作人员视而不见者，按规定处罚。7.8.9.坚守本岗位区域，如需离岗，应请示部门主管，主管不在时须通知同事和请示相关领导。教练本职工作为教授、指导会员科学、安全、有效地进行健身运动，为会员提供基本服务，解答会员关于健身方面的咨询，做到简洁明了、安全专业。并以此为基础销售私教课程、营养品等其它会所商品。10.真诚与会员交流，注意听取会员意见，及时记录、上报和给予会员回馈。11.积极配合会籍顾问部人员的工作，耐心为客人做专业讲解。 12.岗位值勤中，不得坐、靠器械，或行为不端。 13.发现客人遗失物品，及时送交会员服务部，不得私自带离。 14.工作时间不得处理与工作无关事宜，如接听私人电话、看电视、聊天等，手机应调为震动状态，工作时间不得接待亲友。二、场地开发1.2.3.4.5.6.7.开发前一定要询问会员详细入会日期，是否与其他教练预约体测，不得恶意切单。一经发开发时须注意指导时间，每次每位会员指导不得超过20分钟，如有特殊情况需提前向主管开发时，不得即时进行体侧，应和会员预约下次体侧时间，已示体测的专业性。私人教练应相互帮助，不得恶意诋毁其他教练。私人教练必须严格遵守体测、轮排制度。教练不得与会员发生正面冲突。 从发放轮排的3日内，未和会员取得联系的，视为自动放弃其他教练可以任意开发；做过现按规则处罚。请示。 体测7日后未购买课程的，其他教练可以任意开发。体能测试 私人教练预约体测前的安排：1 2 3 4 5 可以进行体能测试的会
教练合同范本13篇
教练合同范本13篇 教练合同范本1 甲方：____俱乐部 乙方：教练 随着 市场经济的发展，人民生活水平的提高，经甲、乙双方协商自愿达成以下协议： 一、甲方出资教练培训费肆仟元，保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。（车旅、生活等费用由乙方自付）。 二、乙方向甲方交付肆仟元保证金。保证从5月19日起至5月20日期间必须在甲方上班。不能在同行业任职，否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还，另外，甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。 三、乙方在没有重大违纪、违法情况下，甲方无权终止合同，否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。 四、乙方的工资标准： 5月1日至6月1日期间，30元/课时；6月1日至7月1日期间，40元/课时；7月1日至8月1日期间，45元/课时；8月1日至12月31日期间，50元/课时； 元月1日至元月1日期间，55元/课时；元月1日至元月1日期间，60元/课时；元月1日至5月20日期间，60元/课时；5月20日以后，60元/课时。
五、上课课时乙方必须提前20分钟做好上课准备，下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。 六、工作时间安排和营销工资标准按管理制度另行安排。 七、以上工资包括养老保险和其它费用在内，甲方不再另外承担，由乙方自行支付。 八、此协议一式两份，签字生效。 甲方签字： 乙方签字： 年月日 天鹰健身俱乐部教练应聘 合同书 甲方：天鹰健身俱乐部 乙方：教练 随着市场经济的发展，人民生活水平的提高，经甲、乙双方协商自愿达成以下协议： 一、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部教练，底薪为月薪人民币，另外课时费元/课时。（此工资包括养老金等等，不再另外补贴，由乙方自行支付）。 二、合同期限年，自年月日至年月日。 三、乙方的工作时间和营销工资标准按标准管理制度另行安排。 四、乙方向甲方支付贰仟元合同保证金，保证在合同期内不再其他同行业任职，否则，保证金甲方不再退还，另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。
健身房管理制度13篇
健身房管理制度13篇 健身房管理制度1 为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。 1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。 3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。 4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。 5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。 6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。 7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。 8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。 9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。 10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。 11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。 健身房管理制度2 为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。 1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 2、本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。 3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。 4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。 5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造
成的器材损坏，照原价赔偿。 6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。 7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。 8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。 9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。 10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾，保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行锻炼。 11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。 12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。 健身房管理制度3 为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下： 一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。 二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。 三、注意事项： （一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。 （二）自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。 （三）文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。 （四）使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。
篮球馆管理制度(八篇)
篮球馆管理制度 一：开放时间：早9：00—晚9：00。二：入馆须知： 1进入场地必须穿软底运动鞋（皮鞋、钉鞋、拖鞋、雨鞋均不得进入场地），禁止黑色胶底鞋入场打球，请您尽量穿专业羽毛球鞋或白底运动鞋。 2爱护场馆内设施、地板、墙面、玻璃、球网以及其他公共设施，不要用身体倚靠在球网上；禁止擅自动用馆内的消防设施和电源，如有损坏，照价赔偿。 3严禁携带易燃、____等危险产品进入场馆，禁止携带宠物入内。____场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾，请自觉维护场馆卫生。5请妥善保管好自己随身携带的贵重物品，谨防遗失。若有丢失，场馆概不负责。 6请勿在场内打闹及大声喧哗，自觉维护场内秩序。不得进入正在或穿越正在进行活动的场地，以免发生危险。7学龄前儿童进入场内必须由成年人带领。 8运动前做好必要的热身准备，在场内除遇到场地问题所造成的损伤概不负责。 9有高血压、心脏疾病不能过度锻炼的人要适度，出现安全问题场馆概不负责。
10进入场内人员必须严格遵守时间规定，时间到了工作人员来提醒要离场，违反管理规定者，管理人员有权要求离场。____场地内仅限开展羽毛球活动，如增加其他活动须通知球馆的工作人员。 12举办活动及场地保养时间，或是特殊情况下都不对外开放。____银行拥有最终解释权。 三：收费标准： 9：00—11：00每小时____元11：00—13：00每小时____元13：00—18：00每小时____元18：00—21：00每小时____元注：1计时以球场内分钟为标准，预定时间届满请自觉离场，否则将会继续收费。 2不足半小时以半小时计算，半小时以上不足一小时的以一小时计算。3： 四：会员的管理： 1：普卡：需充值____元享有九折优惠期限为一年。2：银卡：需充值____元享有八折优惠期限为一年。3：金卡：需充值____元享有七折优惠期限为一年。五：场地的预定： 篮球馆管理制度（二） 一：开放时间：早9：00—晚9：00。二：入馆须知： 1进入场地必须穿软底运动鞋（皮鞋、钉鞋、拖鞋、雨鞋均不得进入场地），禁止黑色胶底鞋入场打球，请您尽量穿专业羽毛球鞋或白底运动鞋。
体育健身中心运营方案范文12篇
体育健身中心运营方案范文12篇 体育健身中心运营方案范文第一篇 为了更好地满足广大师生体育锻练的需求，最大限度地发挥塑胶运动场的使用效率，加强对场地的维护与管理，延长运动场使用寿命，制定如下管理方案。 一、管理规定 1．凡进入运动场的人员，应自觉遵守运动场的管理规定，爱护场内器材、设备，服从学校管理。 2．严禁穿高跟鞋、钉鞋、滑轮鞋、溜冰鞋进入场内活动。 3．在场内进行跑步训练时，必须沿逆时针方向前进。 4．严禁在塑胶跑道、篮球场上踢足球或进行其它有损塑胶的活动，凡遇雨雪天气运动场一律停止使用。 5．严禁翻越围墙、栏杆进入运动场；严禁各类车辆进入运动场；严禁携带宠物进入运动场。 6．严禁在运动场吸烟、吐痰、乱扔杂物；严禁携带具有可燃性、腐蚀性、污染性物品进入场内。 7．严禁在运动场内挖、抓胶粒、石英砂。如故意破坏塑胶场地等体育设施，一律计价赔偿，并依据有关规定对损坏场地人员严肃处理。 8．社会人员进入运动场必须经学校同意，未经同意一律不得进入，运动场内禁止一切不文明行为。 9．凡在运动场内寻衅滋事、破坏设备设施，由学校政务处负责处理；情节严重的，移交公安机关进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、开放时间：每周一到周五早上6：30～8：00，中午13：30～14：30，下午17：00～19：00，节假日不开放。 三、管理方案 成立运动场管理工作领导小组，由政务处负责牵头、体育组协助，抽教师共同管理。 1、成立运动场管理工作领导小组：
组长：李永建 副组长：严波 成员：陈治强黄有明田政肖武张羽波杨再刚陈俊（大）陈鸿（小）罗艺周宦齐吴学强杨昌华万文齐杨泽翔杨洁杜娟冉丽任江艳饶昌艳张光坤冉彬八（11）班学生 2、开放时间： 每周一到周五早上7：00～8：00，中午13：30～14：30，下午17：00～19：00，周末和节假日不开放。 3、开放期间实行分组管理： 第一组：（星期一） 组长：肖武 成员：严波陈俊（大）杨洁陈倩曾祥林杨海 第二组：（星期二） 组长：张羽波 成员：陈治强陈鸿（小）杜娟安肮呈柳雪娇邓陆林 第三组：（星期三） 组长：杨再刚 成员：黄有明万文齐冉丽吴过张文定张海龙 第四组：（星期四） 组长：冉彬 成员：田政杨泽翔杨昌华任江艳田雄杰陈延边杨秀文 第五组：（星期五） 组长：张光坤 成员：罗艺周宦齐吴学强饶昌艳柳文峰任亮 4、上课期间由体育教师负责管理。 体育健身中心运营方案范文第二篇 一、努力学习和认真贯彻《体育教学大纲》，明确体育教学的目的与任务。结合本校实际，制定学年、学期、单元教学计划。
职工活动中心管理制度
职工活动中心管理制度 •相关推荐 职工活动中心管理制度（通用13篇） 在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的职工活动中心管理制度（通用13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 职工活动中心管理制度篇1 （一）职工活动场所是指厂会议室、图书阅览室、棋牌室、乒乓球室、台球室等其它具有开展活动功能的场所。 （二）职工活动场所必须设置“安全出口”指示标志和应急照明。 （三）职工活动场所使用时，必须保证安全出口和疏散通道畅通无阻。严禁堵塞和占用安全出口和消防通道。 （四）职工活动场所禁止吸烟和动用明火。室内严禁存放易燃易爆物品，保持室内清洁干净。 （五）职工活动场所所有电气设备及照明，必须由持证电工负责安装和检查维修，不得擅自拉接临时电线或电源。 （六）职工活动场所必须指定专人负责，每天下班或活动结束后要进行消防安全检查，确认无事故隐患，关好门窗，切断电源后，方可离开。 （七）工作人员必须会正确使用消防器材和掌握扑救火灾的基本方法，对配备的消防器材和设施必须妥善保管，自觉维护和保养。 职工活动中心管理制度篇2 一、开放时间：根据员工的作息时间，活动室的开放时间为08：00—22：00。 二、适用范围：活动室对内部员工开放，禁止外来人员使用。 三、物品领用：台球、乒乓球、象棋、跳棋、麻将均在总服务台存放，员工如需领用，请填写《娱乐用品领用登记表》，并需放置领
用凭证，领用凭证包括：工作证、饭卡、身份证，三者任选其中一种均可。 四、行为规范：请所有员工自觉维护活动室的公共卫生，请不要乱扔垃圾、杂物，不要在墙面上乱涂乱画，不要在活动室吸烟，请所有员工自觉维护活动室的公共设施设备，如是人为损坏，应照价赔偿，请所有员工自觉养成节能降耗习惯，夜间使用时，控制好开灯数量，并做到人走灯熄，请用完物品后，将物品摆放到位，摆放整齐，请及时归还娱乐用品。 五、卫生保洁：保洁人员，每天上午10：00前，将活动室内所有卫生打扫干净，做到地面干净整洁，无污渍、无水渍、无杂物，物品配备齐全，保证能正常使用，活动室开放时间内做好卫生保洁维护工作，晚上22：00及时将活动室灯光、门、空调关闭。 六、设施设备维护：定期对活动室设施设备进行检查，如出现自然破损或损坏，及时上报，及时更换，保证活动室的正常使用。 职工活动中心管理制度篇3 第一条活动室是教职工学习知识和文化娱乐的场所，室内各项设施、文体娱乐用品等，仅限本室内活动使用，一律不得擅自带走或外借。 第二条参加活动人员要讲文明，讲礼貌，守纪律。不得吵闹和大声喧哗，保持室内安静。 第三条注意公共卫生，不准在室内吸烟，不得随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不得进行任何形式的赌博和进行其它不健康等违法娱乐活动。 第四条爱护公共财产，如有无故损坏，负责照价赔偿。活动结束后，使用者要按原位摆放器材。 第五条活动室按规定作息时间开放和关门，在作息时间外，如无特殊情况与批准，一律不开放。 第六条参加活动人员，应自觉遵守活动室的管理规章制度。参加活动时要保证自身安全，身体不适要停止活动，出现后果责任自负。 第七条负责活动室管理的工作人员要尽职尽责，热情服务，注意
健身房规章制度(15篇)
健身房规章制度(15篇) 健身房规章制度1 为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的'相关规定如下： 一、健身房的日常维护管理 1、健身器械有：乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车（动感单车）、磁控椭圆机（漫步机）、腹肌训练器、五人综合训练器。 2、健身房的开放时间为周一至周五的12：00至13：20。 3、健身房由工会专人负责管理。每日在开放前半小时到达健身房，对健身器械进行检查、调试，对室内通风，并填写检查记录。在关闭后，对健身器械进行整理，断电，并填写检查记录。 4、由物业人员负责健身房的日常卫生清洁工作。 5、健身器械的维修由工会负责申报到维修管理部门。 6、物业人员禁止将清洁设施存放在健身房。 二、健身房使用规定 1、自觉维护健身房卫生。严禁吸烟，如有吸烟按公司相关制
度处理；严禁乱扔果皮纸屑，大声喧哗；严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。 2、禁止攀坐自由运动区的把杆，杜绝人员摔伤。 3、禁止在器械上放置水杯、饮品。 4、禁止在健身房存放运动服装、鞋。 5、运动时，禁止携带钥匙等尖锐物品。 6、禁止倚、靠、晃动、移动、折叠健身器械，不能坐台球桌、乒乓球台，延长器械使用寿命及杜绝人身伤害。 7、进入健身房穿运动鞋，禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内，避免运动滑倒及划伤地面。 8、个人健身设施（如球拍、球杆、瑜珈垫）可带入健身房使用，个人保管，丢失、磨损、损坏由个人负责。健身结束后，禁止放在健身房。 三、健身注意事项 1、运动前详细了解健身器械操作说明，杜绝因违规操作带来的伤害。 2、健身时注意安全，不与人打斗、追跑，不盲目加大运动量和运动辐度，预防肌肉拉伤和器械磕碰伤害。 3、乒乓球、乒乓球拍，台球、台球杆要合理使用，避免大幅度动作造成损坏，出现损坏及时报工会。
教练部工作职责
教练部工作职责 篇一：教练经理工作职责 教练部工作及岗位制度 早班工作时间9：30—17：00，晚班工作时间14：00—22：00 更换工装，5分钟内完成。 1、早班工作人员负责内容：检查所有器械与整理（如发现异常与损坏立即张贴警示标志并上报），办公室，小仓库，拉伸区地方卫生。体测室的卫生，前日统计报表交到店长办公室。 2、值班教练负责上午的巡场，接待，咨询，指导课程统计等准备工作和辅助性工作，并根据情况服从上级安排，在教练岛办公积极配合参与俱乐部相关事务，发现问题做好记录。 3、值班教练不能同时上课，不能会客，不能私自外出脱岗。 4、午餐吃饭时段不能空岗两位教练轮换值班，教练岛不能空岗，吃饭时间30-40分钟。 5、教练上课时要专业讲解，示范标准，普通话教学，态度认真，服务热情，面对会员要严肃认真，充分展现教练的风采。 6、晚班值班人员负责：办公室物品摆放，电脑，灯光仪器设备的检查和室门关闭。体侧室的仪器电源关闭，物品回收。 7、根据会员的数量及时开启和关闭跑台和电视电源，会员使用后要及时按下红色紧急按钮。严格禁止会员穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋或赤脚上跑步机。 8、下午17：00—20：00教练不能呆在办公室进餐，协做巡场教练进行巡场。根据情况给会员进行必要的指导，（时间控制在５－１０分钟）。巡场的内容为：技术指导，简单咨询，维护场内秩序，发现不良现象非法操作违规行为及人员安全隐患，给与制止和处理。 9、主动和会员沟通（沟通时间不超过10分钟）。 10、主管分配的会员体测资源在24小时内预约。
二、岗位职责： ㈠、教练部经理 1、制订健身教练的工作时间安排表。 2、安排所有的健身教练、健身指导工作，协调假日和休息日 3、出现紧急情况时，负责找替换人员或加班 4、负责复试和聘用健身部员工。 5、对所有新的健身教练进行基础专业培训。 6、及时处理部门发生问题。 7、更新部门工作程序和培训手册。 8、每月参加部门经理例会并及时传达。 9、根据工作安排，负责俱乐部值班经理。 10、负责制订和保存部门的文档和工作报告。 11、开发和监督所有健身计划并促成活动项目的实施。 12、向经理呈递部门经理管理评估和成本分析报告。 13、受经理及管理层的督导，负责所管辖区的日常管理工作。 14、执行物品管理规定，在物品的领用、发放和使用上，严格控制，尽量做到物尽其用。 15、负责员工的考勤记录，填写工作日记和当日员工表现评估表。 16、在日常营业中负责接待处理客人的投诉，尽量满足客人的合理要求，遇有特殊情况应及时请示管理层处理。 17、督导员工按照健身俱乐部的服务标准，做好巡视工作。以身作则，起到表率作用，向客人提供优质服务。 18、指导、协助会员健身，向会员介绍各种器械的使用方法，纠正会员危险并阻止不正当的活动。 19、针对客人的不同要求指定相应的健身计划，进行监督、指导。 20、制定管辖的设备设施保养、维修计划，督导员工做好环境卫生和设备的清洁、保养工作，提高服务质量，保证设备处于完好状态。 21、对日常营业情况，要认真记录、统计和分析，并定期向经理汇报。
健身房宣传标语经典3篇
健身房宣传标语经典3篇 健身房广告语篇一 1、每日练练跑，身体天天好。 2、健康人生，从飞扬开始。 3、启航飞扬，骑行飞扬。 4、每天锻炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子。 5、运动成就健康，健身创造和谐。 6、谱写生命之歌，弘杨运动精神。 7、幸福，从健身开始。 8、健身到富侨，自然步步高。 9、健美有型，快乐不停。 10、相约飞扬，畅享健康。 11、塑造完美身段，享受健康人生。 12、形体好，马尼到。 13、新飞扬，信飞扬，心飞扬。 14、享精彩生活，赴飞扬之约。 15、马尼形体，玛丽身段。 16、我运动，我快乐。 17、让有“梦”的青春一起飞扬。
18、强健魄力，彰显魅力。 19、我塑我形，健美革命。 20、美丽，从这里开始。 21、梦想，任你摆步。 22、走进体育场，健康带回家。 23、发展体育运动，增强人民体质。 24、梦，开始的地方。 25、生命在于运动，运动要讲科学。 26、发展体育事业，壮大体育产业。 27、飞享青春，扬帆骑航。 28、动感在脚下，飞扬在路上。 29、开展全民健身运动，促进两个文明建设。 30、我的健康，我的飞扬。 31、立体塑造你的美。 32、健康养生，富侨第一 33、健康你我他，幸福千万家。 34、运动健康文明和谐。 35、上帝创造生命，我们打造形体。 36、我的舞步，任飞扬。
37、飞扬健身，我为自己代言。 38、飞扬，让运动改变未来。 39、飞扬伴身边，健康每一天。 40、享瘦人生，选择飞扬。 41、爱健身，心飞扬。 42、生命无止境，运动无极限。 43、健伸天下，美达人生。 44、让健康谱写生命的乐章。 45、来马妮，健身和她一起。 46、青春在歌唱，生命在欢腾。 47、创新思路，务实巧干，努力集龙岗体育事业发展之大成。 48、激情飞扬，健康生活。 49、以健美为半径，圆您人生好梦。 50、美丽人生，一健钟情。 51、飞扬健身，从心开始。 52、飞扬于心，健康于行。 53、踏上飞扬，踩下脂肪。 54、向赘肉，向肥胖，说NO！ 55、走进飞扬，让心飞翔。
健身房温馨提示语
健身房温馨提示语 【篇一：健身温馨提示】 健身温馨提示 1 、健身前避免仓促进食，仓促进食后开始锻炼无异于空腹锻炼，会导致体内蛋白质过量消耗，长期下去有可能使肌肉体积减少，饭后至少1 小时后在进行锻练。 2 、每次运动前，必须严格检查各零部件之间连接是否牢固，如有松动，必须加以紧固。零部件的磨损程度如已影响安全使用，必须加紧固定或及时更换。 3 、每次运动前要先做热身运动，且在运动过程中不要大量饮水，以免增加胃及心肺的负担。 4 、在进行运动时，如出现眩晕，呕吐，胸痛等不正常症状时，请立即停止，必要时请及时就以。 5 、运动过程中避免闲谈、聊天或做注意力不集中的事情，以免破坏了运动节律。 6 、在器材运动范围内，严禁站人或行走，使用者要确保周边没人干扰，周边人群要与使用器械者保持安全距离。 7 、初练者应量力而行，按照循序渐进的原则锻炼，逐步增大运动量，避免因超负荷运动带来的负面后果。 8 、活动室内禁止吸烟，因尼古丁促使毛细血管收缩硬化，降低锻炼效果，消耗人体内维生素的储备。 9 、在需要补充水时需要做到：每次少饮，分多次饮用。 10 、按说明书正确使用健身器材，确保人员及器材的安全，防止使用不当造成不安全事故。 11、健身器材发生故障或破坏，应停止使用，并及时报告管理人员进行维修。 12 、锻炼后不该立即入浴，锻炼结束，体内的代谢废物还未充分排出，冲洗达不到洁肤效果。大汗淋漓遇水温较低时，会使皮肤层表层收缩，破坏新陈代谢，严重时引起闭汗症或静脉曲张。若遇水温较高时，还会头晕甚至昏倒。因此，应休息半小时至1 小时，适当补充水分后再以温水冲淋，并且时间不宜过长。 13 、禁忌骤降体温：运动后不用立即走进冷气空调房间或在风口纳凉小憩，或用冷水冲过头，这会使皮肤紧缩闭汗而引起体温调价等生理功能失调，免疫功能下降而导致感冒、腹泻、哮喘等病症。 14 、禁忌贪吃冷饮：若贪吃冷饮，极易引起胃肠痉挛、腹痛、腹泻，并 诱发胃肠道疾病。
俱乐部活动方案(优秀9篇)
俱乐部活动方案（优秀9篇） 活动名称：DOREMI俱乐部（开学迎新） 教学目标： 1、通过音乐表演及观赏，愿意和同伴一起唱歌、表演、回答问题。 2、乐于参加集体活动，知道自己长大了，升入中班了，为自己的长大而高兴。 教学准备： （认知准备）知道自己升中班了 (材料准备)相关节目乐器、PPT，音乐《找朋友》，小奖品若干 重点与难点：知道自己长大了，有做小哥哥小姐姐的愿望 教学过程： 一、DOREMI开场音乐（音乐之声音乐） 1、认识新老师 小朋友们大家好，过了一个长长的暑假，老师发现好多小朋友们都长高、长胖了，大家都长大了，是一个中班的小哥哥小姐姐。到了中班我们还有一位新老师，你们想不想来认识一下？（王自我介绍） 2、我们升班了 真开心，中班有那么多能干的老师，以后我们就天天在一起学本领、做游戏，我们就象一个大家庭，老师是妈妈，你们都是老师的`宝宝，有什么困难、不高兴和高兴的事情都可以说给老师听。升入中班，我们就是
小哥哥、小姐姐，可不能象以前那样动不动就掉眼泪，发脾气，可以学着和朋友商量，动脑筋，一起解决问题，解决困难。 3、唱园歌 音乐幼儿园的小朋友都会唱一首歌，那就是我们音乐幼儿园的园歌。请新朋友们一起来欣赏。 二、你歌我舞显身手，唱唱跳跳快乐多 ·中一班歌表演《我的朋友在哪里》 ·中二班歌表演《洗澡》 ·中三班歌表演《蒲公英》 三、我是小小音乐家，弹弹唱唱真能干 ·古筝中一班 ·钢琴中二班 ·小提琴中三班 ●小结：过了一个暑假，我们小朋友成为了中班的小哥哥小姐姐了，人不但长高了、长胖了，自己的专业学习也更上一层楼！今天大家的表演都十分的精彩，每个孩子都拿出了自己的拿手绝活，希望今后孩子们取得更大的进步，做弟弟妹妹的好榜样！ 四、游戏：找朋友： ·播放《找朋友》音乐，请20名左右幼儿，在圈内随音乐边唱边找朋友，做动作，音乐结束后两名幼儿对换，一名幼儿在场内，另一名幼儿坐在圈内椅子上，游戏依次进行。
酒店环境提升改善方案范文精选13篇
酒店环境提升改善方案范文精选13篇 酒店环境提升改善方案范文第一篇 78、酒店各健康娱乐场所配置合理、服务到位，有特色； 79、酒店健身房配备专业人员，指导宾客正确使用健身设备；并提供擦汗毛巾、饮用水； 80、酒店游泳池配备专业救生员和救生设施；墙面配备时钟，为客人清晰准确提示时间； 81、酒店有严密的消防管理系统，走火逃生设计完善有效； 82、酒店有宾客安全管理系统，且运行正常有效； 83、酒店有健全的安全门禁管理规范和应急预案，且严格执行； 84、酒店有宾客信息的收集、分析和处理系统，并能够有效服务于宾客； 85、酒店有宾客投诉处理系统，对宾客投诉的接受、反馈、记录完备有效； 87、酒店有管理人员值班巡查制度，且记录完整、处理及时； 88、酒店有高效率的会议制度，管理信息沟通顺畅、有效； 89、酒店有设备设施维护保养规范，且执行效果良好； 90、酒店建立完善的设备巡视、检查和维修管理制度，有完整的设备档案； 91、酒店按国家法律法规的要求，建立系统规范的劳动用工制度、有完备的员工培训制度和实施记录，确保上岗员工接受必要的培训； 92、酒店有员工意见和建议的接受、处理和反馈系统，且运行正常、有效； 93、酒店建立管理资料库，方便管理人员借阅； 94、酒店有原材料采购质量控制系统，且有效运行； 95、酒店与设备（技术）、原料和用品供应商保持良好的合作关系； 96、酒店能够有效挖掘和宣传当地和本酒店历史与文化内涵，提升酒店影响力； 97、酒店导入企业形象识别系统（CIS）并有效宣传；
98、酒店各区域色彩协调和谐，给客人以视觉舒适度和美感； 99、酒店有鲜明的文化特色，管理和服务体现文化底蕴； 100、酒店艺术品配置有助于提升地域文化和民族文化。 酒店环境提升改善方案范文第二篇 根据酒店目前的整体情况，所处位置、酒店档次、市场定位，整体规模，我制定了针对性较强的具体经营管理策略，具体实施方案如下：首先、要建立健全酒店管理组织机构，按工作的需要定岗定编。 根据我们酒店的实际情况，确定需要的岗位及编制如下： 人员编制： 我们酒店的规模有限，我考虑从节约人员开支，以及部分工作可以整合的方面来看，酒店组织机构中的部分岗位将由其他部门或岗位兼任。 酒店需要设置的人员编制： 总经理：1人。全面负责酒店整体经营管理事务。重点主抓总办和销售部的工作。并直接负责对各一线部门工作的监督和指导。 前厅部：主管1人，前台员工4人。考虑到员工工作时间主要在上午九点到晚上九点之间，所以安排主管1人主要处理白天的日常事物以及替班兼大堂经理的工作职能。员工设立三班运转，另1人做机动替班。前台的主要工作除了接待宾客，办理登记入住手续、离店手续、结账等，还要兼收银、总机的工作。 客房部：主管1人，员工13人。白班10人，其中3人负责公共区域卫生，7人负责客房卫生(每人负责13间)。晚班1人值班，机动2人做为替班。编制多安排1人，要求客房部兼管会议接待。主管的工作除了查房、培训、工服房以及负责对库房物品的盘点外，还要兼管会议服务工作的安排。 销售部：2人，我对销售的要求就三点，把团接进来，做好服务，把帐结清。 工程部：2人，电工一名、水工一名，要求住店，随时保障酒店各个环节的正常运转。 餐饮部：5人，主厨1人，助厨2人，服务员2人，要求其做好早餐接待
健身房工作计划13篇
健身房工作计划13篇 健身房工作计划1 今年是我们健身中心发展非常重要的一年，也是一个充满挑战、机遇与压力的一年。为了增强责任意识、服务意识，并充分认识和有条不紊地做好客服部的工作，特制定本计划。 随着客服工作的不断强化，对客服的管理水平也提出了更高的要求，因此我们要进一步的做好日常工作。 1.强化和规范客服部工作流程，认真审核原始票据，细化与顾客和财务的对接流程，做到实时核算，在办理业务的同时，强化业务的效率性和安全性。 2.倡导人人提高节约的意识，努力做好开源节流，在控制费用方面，强化艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不浪费一张纸、一支笔将办公费用降到最低限度。 3.强化内控与内审工作，让员工每月进行自查、自检工作，并做自我总结，及时发现问题，及时纠正错误，让基础工作进一步完善。 4.为强化客服人员的个人素质，着手对客服人员进行培训，培训内容主要针对仪容仪表服务的'重要性如何服务接待技巧等几个环节。争取在最短的时间内让客服人员有较大的转变和提升。 5.针对健身中心人气不够旺、知名度不够高的问题需尽快解决，但要提升知名度需要大量的广告资金投入，为解决和提升我们的影响力，减少广告支出，准备开始长期着手健身中心外联工作，联系本地一些知名企业、单位合作，如银行、电信、酒店、旅游、娱乐业等。充分利用当地资源，借力发力，提升我们的知名度、影响力，从而达到预期效果。 健身房工作计划2 新学年，新气象。在新的一学年健身房将会注入许多新鲜的血液，从而更加充满生机与活力。健身房借鉴以往的经验与教训，积极采纳历届部门负责人意见与建议，经部门内部讨论，特制定本学年工作计划如下： 一、工作目标
健身房建设成为服务中心服务理念最强的部门之一，激励部员以最大热情投入工作，通过开展乒乓球比赛，棋艺比赛，经验交流会，茶话会等独具特色的活动，丰富健身房部员的生活，确保健身房部员在服务中心勤工俭学的同时能够展现自我，锻炼自我，从部门的工作与活动中发现自我价值，增强自信心，提高自身能力。通过开展专业性较强的“健美先生、丽人”等活动加大健身房会员在全校的知名度，通过开展舞蹈大赛等活动加大健美操会员在全校的知名度，将健身房做成一个品牌！此外通过与学生在线，校广播台，bbs等的合作来提高宣传力度与效果。 二、人员安排 现部门下属三个健身房，五个乒乓球室，一个健美操房和一个网球场。除部长和副部外，部员共分成九个小组，每组责任心强的同学担任组长。组长任用采取以下措施：上学期优秀组长预留3名，上学期优秀部员提拔3名，新招人员面试3名。这样就可以保证各项通知和决定能够及时传达给每一位部员！ 内部考核组成员：由副部担任内部考核组组长，各行政组长担任考核组成员，每名组长每周一次查岗，由副部分配考核时间及考核情况汇总。 三、加大部门内部的文化建设 为了使部员不仅仅通过自己的双手获取生活补助外，希望通过我们服务中心，让大家得到更多方面的锻炼，在组织协调、待人接物，文明礼仪方面有所提高。计划通过活动交流形式，使部员的各项能力得到一定提高。更希望通过活动方式加强内部交流沟通！ 活动时间初步定在的10—12月份，及的4—5月份。 活动初步方案： 1、全体部员交流会： 目的：让大一新生进一步了解大学生活，确定方向，加强对我校大学生勤。 工助学工作的了解，增加各同学之间的相互认识、了解。 内容：自我介绍；畅谈自己工作计划；大学生活的得失，大学生活的目标！不同年级之间的经验交流。 2、乒乓球比赛 目的：加强内部交流沟通。 内容：分组进行友谊赛。
2023年健身房前台工作总结及计划 健身房前台工作总结(精选13篇)
2023年健身房前台工作总结及计划健身房前台工作总结(精 选13篇) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!
健身房口号12篇
健身房口号12篇 健身房口号1 1.健康你我他，幸福千万家。 2.健康是人生第一财富。 3.健康源于运动 4.开展全民健身，共建和谐。 5.科学锻炼，有益健康 6.快乐健身，精彩人生; 7.每日练走步，不用进药铺。 8.每天锻炼一小时,健康工作五十年,快乐生活一辈子 9.抛弃压抑，享受快乐。 10.强健体魄,健康生命 11.强身健体，自我保护 12.全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋。 13.全民健身与奥运同行。 14.人人运动，人人健康，增强体质，抵抗“非典”。 15.生命不息，运动不止 16.生命在于运动，运动要讲科学。
17.生命在于运动;让自己更有活力。 18.实施《全民健身计划纲要》，掀起全民健身高潮。 19.天行健，君子自强不息! 20.我运动,我健康,我快乐 21.我运动，我青春; 22.有了好身体，才有好日子。 23.运动创造崭新生命 24.运动的生命更精彩 25.运动牵手健康; 26.运动让我——明天的一切,都可以轻松面对! 27.运动是健康最好的保障。 28.运动是快乐的源泉，快乐是生命的财富。 29.运动运动，百病难碰;每日练走步，不用进药铺;每日练练跑，身体天天好。 30.走向户外、绿地、阳光、沙滩。 31.健康是智慧的条件，是愉快的秘诀。 32.健康不是一切，但没有健康就没有一切。 33.保持健康是对自己负责，也是对社会负责。 34.锻炼身体，投资健康 35.锻炼身体，增强体质，抵抗疾病。
36.多一份运动、多一份健康、多一份快乐 37.儿童健身，天真活泼;青年健身，朝气蓬勃;中年健身，强身壮体;老年健身，延年益寿。 38.发展体育运动，增强人民体质、贯彻执行《中华人民共和国体育法》。 39.发展体育运动，增强人民体质。 40.贯彻落实《经济特区促进全民健身若干规定》。 41.坚持就是胜利 42.坚持就是胜利!秀出好身材! 43.健康的身体，律动的青春。 44.健康的身体，幸福的家庭，文明的。 45.健康就是生产力，健康就是战斗力，健康就是凝聚力。 健身房口号2 性感的____，无人能挡。 多一份运动、多一份健康、多一份快乐。 一天五块钱，疾病远离我。 宁可胖得健康，也不要瘦得畸形。 身材是的外套，服装只是锦上添花。 要想活长久，运动少不了。 健身房，遇见最棒的自己。
健身房策划方案13篇
健身房策划方案13篇 健身房策划方案1 一年一度双十一大促即将到来，健身中心对市场及自身经营状况，特别推出相关产品及活动方案，力求“产品爆”、“力度强”、“收益满”，储备过冬，冲刷淡季，具体如下： 一、营销主题及产品设置 “双十一购物狂欢节火爆预售”，双十一期间特别推出专属优惠： 1、推出发行三年卡，原价5888元（此为期限卡，不接受任何形式的延卡时间），现x预售价4588元，计划200张，预售期享有买三年送两年的钜惠。此卡享有健身中心的健身、游泳、瑜伽、舞蹈、单车、洗浴、乒乓球、台球等项目，还特别送出价值888元的大礼包一份，其中包括158元君逸国际酒店西餐晚餐券一张（当月有效，由财务签发）、价值380元私教课程一节(课程内容由健身中心在售卡当时限定于卡内）、价值300元的运动包一个，价值50元的定制毛巾一条 2、私教课程为辅，继续保持原有【】FD（第-10-001号）方案，以《原私教课程价格体系》为基准，凡购买一定数量，均享有不同程度折扣，具体如下： 购买20节以上不足30节的，予以9折优惠；
购买30节以上不足50节的，予以8.5折优惠； 购买50节以上不足80节的，予以7.5折优惠； 购买80节以上不足100节的，予以6.5折优惠； 购买100节以上的'，予以6折优惠； 二、目标设定及成本预算 1、既定目标：健身卡：4588元x200张=917600元，私教课程200节，平均单价240元，共4.8万（包括但不仅限老客户续课100节，转介绍50节，体验50节），合计96.56万元 2、活动预算：1）、西餐券：100元x200=0元 2）、海报单页制作：元 3）、激励提成：会员卡按平均25元/张x200=5000元 4）、合计：27000元 三、活动时间及步骤 1、于10.30日之前完成海报单页制作 2、于11.1日-11.10地推宣传，将10000份单页插车、扫楼、街派的方式进行 3、于11.10日之前完成酒店微信公众号及健身中心的软文推广
酒店环境提升改善方案范文精选13篇
酒店环境提升改善方案范文精选13篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!