交通运输行业职业技能鉴定站.doc

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交通运输行业职业技能鉴定

站建站条件

(试行)

交通运输部职业资格中心

(交通运输部职业技能鉴定指导中心)

目录

1.机动车驾驶教练员职业技能鉴定站建站条件(试行)

2.汽车维修工职业技能鉴定站建站条件(试行)

3.城市轨道交通列车司机职业技能鉴定站建站条件(试行)4.建站条件有关说明

机动车驾驶教练员职业技能鉴定站建站条件

(试行)

一、编制目的和依据

为了促进鉴定站管理工作规范化、科学化,保障鉴定工作质量,根据《机动车驾驶教练员国家职业技能标准》,制定本条件。

二、适用范围

本条件适用于申报《机动车驾驶教练员国家职业技能标准》

中规定各等级的鉴定站。每个批次的鉴定人数不少于30 人。三、基本条件

申请鉴定站的单位需为独立法人单位。

四、人员配置要求

(一)站长

负责鉴定站的全面管理工作。具有中级(含)以上专业技术

职务或二级(含)以上职业资格,大学专科及以上文化程度,具

有 10 年以上工作经历,熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副站长

协助站长管理鉴定站的日常工作。具有初级(含)以上技术

职务或三级(含)以上职业资格,大学专科及以上文化程度,具

有 6 年以上工作经历,熟悉职业技能鉴定有关政策。

(三)工作人员

1.考务管理人员:承担职业技能鉴定考务组织管理的具体

—3—

工作。负责审核职业技能鉴定报名表,完成考生信息、考试成绩

的录入及上传工作。具有大学专科及以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。

2.考评人员:考评人员不少于 6 人(其中高级考评员不得

少于 3 人)。高级考评员具有本专业高级技术职务或本职业二级(含)以上职业资格,考评员具有本专业中级(含)以上技术职

务或本职业三级(含)以上职业资格,持有交通运输部职业技能

鉴定指导中心或人力资源社会保障部职业技能鉴定中心颁发的

考评人员证书。

3.设施、设备维护人员:负责鉴定站的设施、设备的维护

和管理工作。具有高中(或同等学力)及以上文化程度,熟练设

备原理及使用。

4.财会人员:负责鉴定收费和日常财务管理工作。按财务

管理规定配置。

5. 机要员:负责接收保管理论实操试卷成绩等相关资料,具有大学专科及以上文化程度,熟悉保密规定及职业技能鉴定考核

工作流程。

五、鉴定站场所、设备的配置要求

(一)场所

1.理论知识考试考场。

能容纳不少于30 人的教室或不少于30 个机位的标准机考室,配备满足考试系统正常运行所需要的相应数量的计算机及网

络设备。考场具有无死角视频监控装置,有良好的照明和通风条件。

2.技能操作考核场地。

(1)具备模拟演示场地或驾驶模拟器操作室。

(2)有技能鉴定教练车停放场地。

(3)鉴定线路与鉴定车型相匹配,并符合《机动车驾驶人

考试场地及其设施设置规范》的要求。

3.办公用房。

4.档案室。

5.保密室。

场地应设置紧急出口和应急通道,消防安全设计应符合GB 50016 规定。

(二)设备要求

见《职业技能鉴定站场地、设备配置表》。

六、管理制度

(一)鉴定工作规程制度(报名、收费、鉴定、制证等)。

(二)考评员守则、考场规则。

(三)保密制度。

(四)财务管理制度。

(五)档案管理制度。

(六)鉴定站职责、各部门职责、岗位责任制。

(七)设备、设施管理制度。

(八)重大问题或突发事件的应急处理预案。

(九)其他。

七、鉴定站基本情况档案

(一)基本情况档案(建站批文、建站时间、收费许可证、

固定资产登记、鉴定范围、规模等)。

(二)鉴定站工作人员基本情况。(管理人员基本情况、考评人员基本情况、质量督导员基本情况、考务管理人员基本情况等)。

(三)鉴定档案。(考生相关证明复印件、技能操作考核

评分表、考试成绩表等)。

(四)考生电子档案(报名表,电子照片,报名信息统计表、成绩登记表、证书发放登记表等)。

(五)其他。

职业技能鉴定站场地、设备配置表

鉴定职业名称:机动车驾驶教练员

理论知识考试技能操作考核合计办公用房面积

场地面积场地面积

2 2 2 2

≥ 4300m ≥100m ≥ 200m ≥4000m

场地鉴定场地技术要求鉴定设备技术状态要求

办公办公桌椅、计算机、打印机、

室文件柜等。

能容纳不少于 30 人的教室或不留盲点的监控设备,其中

不少于30 台计算机的无纸化监控摄像头不得低于 30 万理论考试场、监控室及待考区,配像素,具有将录像数据保存

知识置桌、椅、网络设备、空调及120 天以上的存储设备;设场考场无死角视频监控装置等,并具备安装应牢固,运行正常,所有良好的照明和通风条件,设以满足鉴定工作的需要。

的置紧急出口和应急通道。

有具备模拟演示场地或驾驶模拟与鉴定相匹配的教练车辆、关

技能

器操作室,不少于100 平米;驾驶模拟器、现场摄像设置要有技能鉴定教练车停放场地,等鉴定设备,配备安全防护

求操作

不少于 100 平米;鉴定线路与设施和二次保护装置。考核

鉴定车型相匹配,并符合《机

场地

动车驾驶人考试场地及其设施

设置规范》的要求。场地应设

置紧急出口和应急通道,通风

条件良好、光线充足和安全设

施完善,有足够空间便于人员

操作和安全通行。

备件有备品备件仓库,应具有常用配有常用的设备及易损、易

库的设备及易损易坏配件。坏配件。

档案符合国家档案管理规定。符合

室保国家考试保密要求和有关规

密室定。

每批次鉴定人数: 30 人

设备名称、型号数量设备名称、型号数量

签到机(★) 1 套排队等候器(★) 1 套语音提示器(★) 1 套身份识别设备 3 套

多媒体教学设备 1 套教学磁板 1 块鉴

理论考场监控装置 1 套监控服务器 1 套定

站监控业务计算机 1 台教练车 3 辆配

计算机(★)30 台驾驶模拟器 3 辆备

管理服务器 1 套现场摄像设置 3 套备

2 台

管理计算机安全警戒围栏若干

安全警示牌 4 套轮胎拆装工具 2 套引导牌若干灭火器若干安全急救包 2 套

汽车维修工职业技能鉴定站建站条件

(试行)

一、编制目的和依据

为了促进鉴定站管理工作规范化、科学化,保障鉴定工作质量,根据《汽车维修工国家职业技能标准》,制定本条件。

二、鉴定站分类及适用范围

(一)汽车维修工鉴定站的分类

汽车维修工鉴定站分为机电维修类鉴定站和车身修复类鉴定站

2 类。其中,机电维修类鉴定站可鉴定汽车检测工、汽车机械维修工、汽车电器维修工

3 个工种;车身修复类鉴定站可鉴定汽车车

身整形修复工、汽车车身涂装修复工、汽车美容装璜工、汽车玻璃

维修工等 4 个工种。

(二)适用范围

本条件适用于申报《汽车维修工国家职业技能标准》中规定各等级的鉴定站。每个批次的鉴定人数不少于30 人。

三、基本条件

申请鉴定站的单位需为独立法人单位。

四、人员配置要求

(一)站长

负责鉴定站的全面管理工作。具有中级(含)以上专业技术

职务或二级(含)以上职业资格,大学专科及以上文化程度,具

有 10 年以上工作经历,熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副站长

协助站长管理鉴定站的日常工作。具有初级(含)以上技术

职务或三级(含)以上职业资格,大学专科及以上文化程度,具

有 6 年以上工作经历,熟悉职业技能鉴定有关政策。

(三)工作人员

1.考务管理人员:承担职业技能鉴定考务组织管理的具体

工作。负责审核职业技能鉴定报名表,完成考生信息、考试成绩的录入及上传工作。具有大学专科及以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。

2.考评人员:考评人员不少于 6 人(其中高级考评员不得

少于 3 人)。高级考评员具有本专业高级技术职务或本职业二级(含)以上职业资格,考评员具有本专业中级(含)以上技术职

务或本职业三级(含)以上职业资格,持有交通运输部职业技能

鉴定指导中心或人力资源社会保障部职业技能鉴定中心颁发的

考评人员证书。

3.设施、设备维护人员:负责鉴定站的设施、设备的维护

和管理工作。具有高中(或同等学力)及以上文化程度,熟练设

备原理及使用。

4.财会人员:负责鉴定收费和日常财务管理工作。按财务

管理规定配置。

5. 机要员:负责接收保管理论实操试卷成绩等相关资料,具

有大学专科及以上文化程度,熟悉保密规定及职业技能鉴定考核

工作流程。

五、鉴定场所、设备的配置要求

(一)场地

1.理论考场。

不少于 30 个机位的标准机考室,配备满足考试系统正常运

行所需要的相应数量的计算机及网络设备。考场具有无死角视频

监控装置,有良好的照明和通风条件。

2.技能操作考核场地。

(1)汽车维修工实操考场可容纳人数:机电维修类不少于

30 人,车身修复类不少于16 人。场地内人均可操作面积不少于

8平方米。

(2)汽车维修工实操考核,要求具有至少可同时鉴定的 4 个相同工位。

(3)要求有满足汽车维修所需要的压缩空气管路系统及供

水系统。

(4)场地要求通风条件良好、光线充足、安全设施完善,

有足够空间便于人员操作和安全通行的场所,设置有紧急出口和应

急通道,符合消防要求。

(5)具有完善的废油、废水、废气抽排与过滤装置,并符

合当地环保要求。

3.备件仓库

要求备件仓库应具有常用的汽车维修所需配件、工量具及各种耗材。

4.办公室。

5.档案室。

6.保密室。

场地应设置紧急出口和应急通道,消防安全设计应符合GB 50016 规定。

(二)设备要求

详见附表《职业技能鉴定站场地、设置配置表》。

六、管理制度

(一)鉴定工作规程制度(报名、收费、鉴定、办证等)。

(二)考评员守则、考场规则。

(三)考务管理制度。

(四)财务管理制度。

(五)档案管理制度。

(六)保密工作制度。

(七)设备、设施管理制度。

(八)岗位责任制及其他制度。

七、鉴定站基本情况档案

(一)基本情况档案(建站批文、建站时间、收费许可证、

固定资产登记、鉴定范围、规模等)。

(二)鉴定站工作人员基本情况。(管理人员基本情况、考

评人员基本情况、质量督导员基本情况、考务管理人员基本情况等)。

(三)鉴定档案。(考生相关证明复印件、技能操作考核评

分表、考试成绩表等)。

(四)考生电子档案(报名表,电子照片,报名信息统计表、成绩登记表、证书发放登记表等)。

(五)其他。

职业技能鉴定站场地、设备配置表

鉴定职业名称:汽车维修工(机电维修类、车身修复类)

办公用房理论知识考试技能操作考核合计

面积场地面积场地面积

2 2 2 2

≥ 1300m ≥100m ≥200m ≥1000m

场地鉴定场地技术要求鉴定设备技术状态要求

办公办公桌椅、计算机、打印机、

室文件柜等。

能容纳不少于30 人的教室或不留盲点的监控设备,其中

不少于30 台计算机的无纸化监控摄像头不得低于 30 万理论考试场、监控室及待考区,配像素,具有将录像数据保存

知识置桌、椅、网络设备、空调及120 天以上的存储设备;设场考场无死角视频监控装置等,并具备安装应牢固,运行正常,所有良好的照明和通风条件,设以满足鉴定工作的需要。

的置紧急出口和应急通道。

有场地要求通风条件良好、光线要求有满足汽车维修所需技能

关充足、安全设施完善,有足够空间要的压缩空气管路系统及供水操作

要便于人员操作和安全通行的场所,系统。

求考核设置有紧急出口和应急通道,符合具有完善的废油、废水、消防要求。废气抽排与过滤装置,并符合场地

当地环保要求。

备件有备品备件仓库,应具有常用要求备件仓库应具有常用

库的设备及易损易坏配件。的汽车维修所需配件、工量

具及各种耗材。

档案符合国家档案管理规定。符合

室保国家考试保密要求和有关规

密室定。

每批次鉴定人数: 30 人

设备名称、型号数量设备名称、型号数量

通用设备

汽车整车(型号不限) 4 辆空气压缩机及配套设

1 套备

新能源汽车 2 辆汽车维修常用工具套

4 套装

废油吸集器 4 套扭力扳手 4 把

鉴工具推车 4 套举升机(地藏式、双柱

4 台式或小剪式)

工量具推车 4 套电钻 1 套站

零件推车 4 台底盘清洗器 1 套配

轮胎拆装机 1 套洗车机(全套) 1 套备

设机电类设备

备发动机及翻转架总成 4 套燃油系统清洗机 1 套电喷柴油发动机 2 台数字示波器 1 台自动变速器 4 套四轮定位仪 1 套手动变速箱总成 4 套尾气分析仪 2 套双离合变速箱 4 台蓄电池检测仪 2 套CVT变速箱 4 台自动空调实验台 1 套汽车发电机总成 4 台转向参数测试仪 1 套汽车起动机总成 4 台自动充电启动机 1 套高压油泵 1 套超声波探伤仪 1 套

空调实验台架 1 套柴油机尾气分析仪 1 套汽车传感器、执行器

(各车型,含考试用带 1 批便携式万用表 4 台故障件)

灯光测试仪 2 套皮带轮拆装工具 1 套冷媒回收加注机 2 套气门弹簧压具 1 套轮胎平衡机 1 套气门间隙调整工具 1 套喷油器清洗检测仪 1 套成套线束修理工具包 4 套

汽车故障检测仪 4 套电动汽车维修与检测

4 套用品

汽车空调诊断仪 2 套防护用品 4 套

车身修复类设备

车身大梁校正仪(最大

1 套喷罐 4 套10 吨拉力)

车身钣金锉 5 套角磨机套装(含配套研

4 套磨盘)

电子秤 4 台抛光机套装(配套抛光

4 套盘)

水质检测仪 1 台照明工作灯 4 台

专用毛刷 2 套钣金锤套装 4 套红外测温仪 1 台手动玻璃拆装工具 1 套车门车窗矫正器(手动

1 套抛光机(全套) 4 套机械式)

漆膜测厚仪(铁基铝基

1 台吹尘枪 4 把两用)

小样板烤箱 2 套冲压机 1 套

喷涂支架 4 套臭氧负离子消毒机 1 台

样板喷柜 2 套地毯烘干机 1 套

车身电子测量系统 1 套气动风挡玻璃切胶枪 1 把

细腻粉末探伤渗透剂、 4 套电动除胶刀 1 套

显像剂套装

气动砂带机 1 套门内衬拆装钳 4 套风挡玻璃真空吸盘(套

1 套吸尘式打磨系统 4 套装)

大力钳10 把干磨手刨 4 套等离子切割机(工业

1 套遮蔽纸架

2 套级, 380V)

风挡玻璃割刀 2 套原子灰混合板 4 套

逆变式电阻点焊机 1 台原子灰刮刀 4 把

车身内饰塑料件拆装

4 套漆面刮刀 2 把工具套装

手锤、顶铁手动钣金工

4 套红外线烤灯 4 台具套装

车身维修整形机及配

4 套喷烤漆房 1 套套各种介子

钻床 1 台油漆喷枪 4 把

热风枪 1 把标准色色卡 1 套

特种虎钳 2 台计算机(装有颜色查询

4 套系统)

电烙铁 4 把色母挂图 1 张门内衬拆卸工具套装 1 套油漆搅拌架 1 台打蜡机 4 台标准光源箱 2 个

热融胶枪 4 把中涂底漆灰度值选择

1 套挂图

泡沫机 1 套气体保护焊机 4 套吸尘器 1 套气动切割锯 4 套

底盘装甲喷枪 4 套塑料件粘接修复套装

4 套(龙神)

打胶枪 4 把塑料热吹风焊接机(龙

4 套神)

玻璃膜裁膜台架 1 套车身结构胶打胶枪 4 把

电动玻璃拆装工具(套

1 套气动拉铆枪 4 把

装)

剥线钳 1 把气动钻 4 台

台锯 1 台点焊专用去除钻 4 套

贴膜刮刀 4 把气动錾子套件 4 套

消毒柜 1 个气动砂轮机 4 台

汽车玻璃修理套装 1 套铝介子机 2 套

孔锯 2 套铝气体保护焊机 2 套

汽车钣金快修组合工

2 套高清工业内窥镜 1 套

备注:申请汽车维修工机电维修类鉴定站所需设备包含通用设备和机电维

修类设备,申请车身修复类鉴定站需要通用设备和车身修复类设备。

城市轨道交通列车司机职业技能鉴定站建站条件

(试行)

一、编制目的和依据

为了促进鉴定站管理工作规范化、科学化,保障鉴定工作质量,根据《轨道列车司机国家职业技能标准》,结合城市轨道交通工作实际,制定本条件。

二、适用范围

本条件适用于申报《轨道列车司机国家职业技能标准》中城市轨道交通列车司机相关各等级的鉴定站。每个批次的鉴定人数不少于

30 人。

三、基本条件

申请鉴定站的单位需为独立法人单位。

四、人员配置要求

(一)站长

负责鉴定站的全面管理工作。具有中级(含)以上专业技术

职务或二级(含)以上职业资格,大学专科及以上文化程度,具有

10 年以上工作经历,熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副站长

协助站长管理鉴定站的日常工作。具有初级(含)以上技术职务或三级(含)以上职业资格,大学专科及以上文化程度,具

有 6 年以上工作经历,熟悉职业技能鉴定有关政策。

(三)工作人员

维修电工职业技能鉴定所(考场)设置标准

维修电工职业技能鉴定所(考场)设置标准 一、编制说明 为使职业技能鉴定所(考场)认定工作标准化、规范化、科学化,根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》(劳部发[1993]134号)、《职业技能证书规定》(劳部发[1994]98号)、人力资源和社会保障部制定的《维修电工国家职业技能标准(2009年修订)》等制定本标准。(以下配置情况按30人/批的鉴定能力设置) 二、适用范围 本标准适用于设置本职业(工种)初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)级别的职业技能鉴定所(考场)。 三、人员配置 (一)所长 负责鉴定所(考场)的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作8年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 (二)副所长 协助所长管理鉴定所(考场)的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作5年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 (三)工作人员 ⒈办公室人员:协助所长管理鉴定所(考场)的日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。 ⒉考评人员:自有考评员不得少于3人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评员资格证。 ⒊考务人员:能熟练进行计算机操作,负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具有高中以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作。 ⒋设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及使用,并持有相关专业职业资格证书。 ⒌财务管理人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书。 四、管理制度 (一)财务管理制度 (二)鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证) (三)岗位职责 (四)档案管理制度 (五)各种设备安全操作规程 (六)考评员、考务员工作守则、考场规则

国家职业技能鉴定职业 工种 分类表

国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类 行业工种名称 服务中餐烹饪人员(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式 烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员(心理咨询师) 机械 数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制 品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员(药物制剂工、淀粉 葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件 工等)、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员(装饰美 工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类 行业工种名称 文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理 财规划师等) 市场营销电子商务人员(电子商务师等)、物流师(物流师等) 服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员(营养配餐员等)、摄影化妆服务人员(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员 (眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员(保安员、违 禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员(有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催 化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员(片基制造工、感光材料 制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记 录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加 工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡 胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制 造人员(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、 燃气储运工等) 机械.电子机械冷加工人员(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、 组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具 扭作工、弹性元件制造工等)、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、 剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切

通信行业职业技能鉴定理论试题模板-烽火通信

通信行业职业技能鉴定理论试题 工种:传输机务员 等级:初级 时间:120分钟 满分:100 一、 填空题:(每空1分,共20分) 1、 DH 传送网的同步传送模块STM-1、4、16、64, 与它们对应的传输速率分别是 155.520Mbit/s 、 622.080Mbit/s 、 2448.320Mbit/s 、 9953.280 Mbit/s 。 2、 SDH 环型拓扑结构中有通道保护环、复用段保护环两种保护模式。 3、 两纤单向通道保护环实现保护的机理是 并发选收 。倒换条件是TU -AIS 、TU -LOP 以及 2M 支路误码过量等;恢复的条件是主用方向上以上 倒换条件结束 。 4、 GF2488-01B 设备时钟盘激活状态指示,常亮为 激活 状态,闪亮为 非激活 状态。 5、 SDH 信号最基本的同步传输模块是 STM-N ,其速率为: 8000 (帧/秒)× 9 (行/ 帧)× 270 (字节/行)× 8 (比特/字节)= 155520 ×N kbit/s 。 6、 SDH 环型拓扑结构中有通道保护环、复用段保护环两种保护模式。 7、 SDH 设备运行环境:环境温度__+5~+40℃__ 相对湿度__≤85%_ 电源电压 _–48 ±15%__ 8、 GF2488-01B 设备的高阶交叉能力 128×128 VC4,低阶交叉能力为__2016×2016__VC12, 最多能上下 1008 个2M. 9、 OTNM2000网管系统的性能指标按照时间的不同,分为15分钟性能、24小时性能和累计性能。 10、提供给设备的BIT 外时钟源有: HDB3码即Bit 数字信号 和 HZ 码即模拟信号 两种时钟源,如果要求系统的时钟源提供S1字节时一般采用的时钟源为 HDB3码 。 11、机架顶部机壳接地端与机房屏蔽接地母线用截面积≥(4mm 2 )的导线可靠连接,若机房没有专用屏蔽接地母线,则必须将机壳与( 姓名 准考证号 身份证号 座号

职业技能鉴定所 站 的职责与任务

国家职业技能鉴定工作流程图 1、受理职业技能鉴定的申请,对申报者进行逐个审查,经鉴定指 导中心核准后,签发准考证; 2、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核; 3、协调鉴定过程中的有关事务;

4、向鉴定指导中心提供鉴定报告,对考评组的工作作出评价; 5、协助鉴定指导中心办理证书,并负责发给鉴定合格者职业资格 证书; 6、负责鉴定信息统计和咨询服务等工作; 7、遵守职业技能鉴定有关法规、规章,接受劳动保障行政部门和 职业技能鉴定指导中心的监督检查。 职业技能鉴定指导中心鉴定考务工作内容 1、鉴定工作计划,发布鉴定公告; 2、鉴定实施方案和申报资格审查; 3、考评组成员和组长,考评组派遣; 4、国家题库试卷申请、印刷、管理和传送; 5、鉴定督考工作; 6、试卷或考件抽查,核定成绩与报批; 7、职业技能鉴定统计报表与分析制度。 考评人员守则 1、努力学习职业技能鉴定有关法律、法规和政策,刻苦钻研鉴定理论和考评技术,不断提高政策水平和考评业务水平。 2、在经审核批准规定的职业、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审工作,不得超规定范围考评。 3、独立完成考评任务,认真履行考评职责,严格执行鉴定规程和考场规则。 4、考评人员在执行鉴定任务时应佩戴考评人员证卡,严肃工作作

风。 5、在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。 6、保持高度的职业道德水平修养,忠于职守,公道正派,清正廉洁,坚决抵制来自任何方面的影响或改变正常考评结果的要求;自觉执行对其亲属、朋友和师生、师徒的回避制度。 7、严格遵守职业技能鉴定工作的各项保密规定。 8、自觉接受劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查,接受职业技能鉴定质量督导人员的技术指导和监督。 质量督导工作职责 1、对职业技能鉴定机构贯彻执行有关技能鉴定法规、规章和有关的情况实施督导。 2、对下级职业技能鉴定机构管理职业技能鉴定工作的情况实施监督。 3、对职业技能鉴定所(站)及相应考核机构的工作实施督导。包括职业技能鉴定所(站)运行条件和鉴定范围、试题及题库、考核人员资格、参加鉴定人员的资格条件审查、考务管理程序和考场秩序以及职业资格证书管理等。 4、受劳动保障部门的委托,对其中举报的职业技能鉴定违规违纪情况进行调查、核实。 5、对职业技能鉴定工作中的重大问题进行调查研究,向同级劳动保障部门报告和反映情况。 主考职责

国家职业技能鉴定考场规则

国家职业技能鉴定考场规则 为了维护职业技能鉴定的权威性、严肃性和公正性,保证职业技能鉴定规范有序进行,考生和考场工作人员(含监考、考评人员)均应遵循以下考场规则。 一、监考人员、考评人员须分别按省厅职业技能鉴定中心规定的《职业技能鉴定监考人员职责》(见附件1)及本手册《职业技能鉴定所(站)自配考评人员管理规程》所附的《职业技能鉴定考评人员工作职责》履行监考和考评工作职责。 二、考前30分钟,考生凭准考证、身份证,携带要求或允许携带的考试工具(计算器、工量具等)进入考场,其余的物品放在考室小件物品存放处。考生对号进入指定考(工)位,准考证、身份证放在考(工)位的左上角。监考或考评人员查验考生证件,核对考场座(工)位排列表,检查其所带考试工具是否符合要求。考生进场完毕后,主考人员宣读《职业技能鉴定考生守则》(见附件2)和有关注意事项。 三、考试预备铃响后,监考或考评人员开始拆封试卷袋并分发试卷,指导考生按试卷或答题卡要求准确填写考生基本信息(在指定位置填写姓名、考号和鉴定机构)。考生迟到30分钟,不得入场,考试60分钟后方能退场。考生退场须经监考或考评人员验收试卷、考件及考场准备的工量具、仪器设备,获准后,方可退场。考生退场后不得在考场附近逗留、喧哗或再进考场续考。

四、考生答题一律使用兰色、黑色墨水钢笔或圆珠笔书写,标准答题卡使用2B铅笔在正确答案方框上满格涂黑。要求字迹清楚,卷面整洁。不得在试卷和考件上私自做任何标记,违者不记分。 五、考生在考场内须保持肃静,严格遵守考场纪律,不得出现请人代考,或有夹带、偷看、交谈、传递、代做等行为,否则取消其考试资格或试卷作零分处理。考试时,不准使用各种通信工具,不准抽烟,考生有违反考场规则或安全操作规程的行为,监考或考评人员应及时纠正和制止,情节严重者应作出严肃处理。 六、考生对试卷有疑问时,如不涉及试题内容、加工方法及工艺等,可举手询问。操作技能考核时,非考生操作原因,发生停电、设备仪器故障等情况,考评人员应及时记录停电、故障维修时间,并按此时间段顺延考试时间。严禁将试卷、考试工件(成果)带出考场。 七、操作技能考核时,考生必须按劳动保护要求着装,严格遵守安全操作规程,防止发生人身设备事故。 八、因特殊原因,考生须暂离考室时,应举手征得主监考或考评组长的同意,暂离考室时应有考场工作人员陪同。 九、鉴定结束铃响后,所有考生应立即停止答题或操作,将试卷(考件)放在桌(工位)上,依次退场。操作技能考生退场前,还应打扫清理工位,不准带走考场准备的工卡量器具等。 十、考生舞弊拒不认错、扰乱考场秩序且态度恶劣,或威胁考场工作人员,取消其本次鉴定资格,触犯治安管理条例或刑法的,考场工作

国家职业技能鉴定标准

国家职业技能标准:家用电器产品维修工(2009年修订) 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备,对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力;手指、手臂灵活,动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业(或同等学历)。 1.7 培训要求

1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于150标准学时;中级不少于300标准学时;高级不少于150标准学时;技师不少于150标准学时;高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)?? 经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

国家通信职业资格证书制度简介

国家通信职业资格证书 制度简介 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

国家通信职业资格证书制度简介 一、通信行业职业(工种)资格 1. 通信行业职业资格制度 通信行业职业技能资格证书是由劳动和社会保障部、信息产业部联合颁发的国家级职业资格证书。作为通信行业就业准入证书,是该职业从业人员求职、任职、开业和通信企业录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 通信行业职业技能资格根据不同职业(工种)以及对应申报条件,分为国家职业资格五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师)。 2. 通信行业主要职业(工种) ●电信机务员 移动通信机务员、光通信机务员、数据通信机务员、数据信息服务机务员、网络通信安全管理员、长途机务员、市话机务员、无线市话机务员。 ●线务员 长途线务员、电缆线务员、市话线务员、机线员、天线线务员、光缆线务员、综合布线管理员、宽带接入管理员。 ●通信电力机务员 电力机务员 ●电信业务营业员 电信营业员、移动通信营业员、用户通信终端销售员。 ●话务员 话务员、查号话务员、信息服务话务员。 ●市话测量员 市话测量员 ● 电信业务员 电信客户业务经理、电信大客户业务管理员、电信客户服务经理、移动电话业务员、固定电话业务员。 3. 通信行业职业技能鉴定

通信行业职业资格需通过国家通信职业(工种)技能鉴定,包括理论知识考试和技能操作考核。 二、通信工程师职业资格 为适应我国社会主义市场经济建设和通信业发展的需要,将人才培养与合理使用有效地结合起来,推进通信专业技术人员认证管理工作与国际接轨,根据国家推行职业资格证书制度的有关规定,我国信息产业部实行了通信工程师职业资格的统一认证制度。 1. 通信工程师职业资格制度 通信工程师职业资格证书是由信息产业部颁发的国家级职业资格证书。 通信工程师职业资格制度的实施范围及对象:各通信运营企业以及其他企事业单位所有从事通信专业的工程技术人员。 通信工程师职业资格分为:助理通信工程师、通信工程师、高级通信工程师。 2. 通信工程师的分类与范围 (1)有线传输工程 从事明线、电缆、载波、光缆等通信传输系统及工程、用户接入网传输系统以及有线电视传输及相应传输监控系统等方面的科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容和三防(防雷、防蚀、防强电)等工作的工程技术人员。 职业功能:传输网、接入网、有线电视网 (2)无线通信工程 从事长波、中波、短波、超短波通信等传输系统工程与微波接力(或中继)通信、卫星通信、散射通信和无线电定位、导航、测定、测向、探测等科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持以及无线电频谱使用、开发、规划管理、电磁兼容等工作的工程技术人员。 职业功能:无线传输系统、微波传输系统、卫星传输系统、无线接入 (3)电信交换工程 从事电话交换、话音信息平台、ATM和IP交换、智能网系统及信令系统等方面的科研、开发、生产、规划、设计、工程建设、运行维护等工作的工程技术人员。 职业功能:电话交换系统 (4)数据通信工程

职业技能鉴定规章制度

职业技能鉴定规章 制度 1

职业技能鉴定规章制度 【篇一:职业技能鉴定所规章制度】 清远市第五职业技能鉴定所 规章制度目录 一、鉴定所简 介 .......................................................... .1 二、职业资格证鉴定流 程 ...........................................2 三、工作人员岗位职责...........................................4 四、财务管理制度 (8) 五、鉴定工作流程...................................................13 六、档案管理制 度 .................. ..............................15 七、考务规 则 (17) 八、考场规 则 (19) 九、考评员守

则 (21) 十、试题管理岗位职责...........................................26 十一、工作安全保卫制度.......................................27 十二、教学设备设施管理制度 ...................................28 十三、鉴定所规章制 度 (29) 清远市第五职业技能鉴定所简介 清远市第五职业技能鉴定所是经国家人力资源和社会保障部门批准设立 的实施职业技能鉴定的场所,承担清远市佛冈县初级职业技能鉴定活动,年鉴定能力5000人。 佛冈县第五职业技能鉴定所鉴定工种包括:美容师、美发师、维修电工、计算机操作员等。凡需参加职业技能鉴定的企事业单位、社会团体、大中专院校、社会培训机构及各类劳动者,均可与我所联系报名。第五职业技能鉴定所将竭诚为您提供优质服务! 地址:佛冈县石角镇文康路劳动社保大厦507室联系电话:4278129联系人:李老师 职业资格证鉴定流程

国家职业资格目录(技能)

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 国家职业资格目录(技能) 二、技能人员职业资格(共计81项。 其中准入类5项,水平评价类76项)序号 1 职业资格名称消防设施操作员实施部门(单位)消防行业技能鉴定机构人社部门技能鉴定机构资格类别设定依据备注2焊工3家畜繁殖员游泳救生员准入类《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国消防法》《民用核安全设备监督管理条例》(国务院令第500号)环境保护部(民用核安全准入类《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412 设备焊工、焊接操作工)号)《国务院关于修改部分行政法规的决定》(国务院令第666号)农业行业技能鉴定机构准入类《中华人民共和国畜牧法》《全民健身条例》(国务院令第560号公布,国务院令第638号、第666号修订)除游泳、滑雪、潜水、攀岩等高危险性体育项目外的社会体育指导员,为水平评价类。 4健身和娱乐场体育行业技能鉴定机构所服务人员社会体育指导员(游泳、滑雪、潜水、攀岩)准入类《全民健身条例》(国务院令第560号公布,国务院令第638号、第666号修订)《第一批高危险性体育项目目录公告》(国家体育总局公告第16号)5轨道交通运输轨道列车司机服务人员交通运输行业技能鉴定机构设备点检员电工 6 机械设备修理人员锅炉设备检修工变电设备检修工工程机械维修工《铁路安全管理条例》(国务院令第639号)《关于 1/ 20

通信工职业技能鉴定题库

通信工职业技能鉴定题库 (四)简答题 二、叙述题 1、简述杆路路由的测定的注重事项。 a.杆路路由局部应尽量采取最短的直线径路,减少角杆,注重避免不必要的迂回和其他以后可能影响杆路安全的地带; b.杆路路由应尽量设置在便于施工和利于以后维护、抢险等的地带; c.杆路路由应尽量少穿越铁路、公路、河流等障碍物。一般不宜穿越厂房、广场及城建余留空地,尽量减少长杆档; d.杆路路由应尽量减少与高压输电线的穿越、平行和接近,以避免危险和干扰影响; e.杆路路由不宜出现大的转角,并尽量避免出现转S弯; f.杆路路由应尽量选折地势平坦的位置,避免前后电杆落差太大;如因地形限制要使用适当高度的电杆平抑落差; 2、简述电杆埋深的计算方法。 a.地表有临时堆积泥土、杂物的地方,杆洞应以永久地面算起; b.在斜坡地段,洞深从洞下坡口往下5~10cm处算起; c.撑杆的埋深,在松土和普通土时为100cm,硬土和石质时为60cm; d.高拉杆的埋深一般为1.0m,石质时为80cm 3、述单吊夹板的安装要求。 吊线夹板的线槽应向上,直线段杆上夹板的唇口应面向电杆;角杆上夹板的唇口应面向张力的反侧 4、简述光缆线路挂钩安装后应达到的要求。 挂钩间隔50+-3厘米,挂钩在吊线上的搭挂方向应一致,无扭曲,托板齐全无反转,整体美观。 5、简述抽样、量化、编码的概念。 答:抽样:就是每隔一定时间间隔T,抽取模拟信号的一个瞬时幅度值(样值); 量化:是将抽样后在一个范围内变化的无限个值,用不连续变化的有限个值来代替的过程;编码:是将量化后的模拟信号按其量化电平的大小次序排列起来。 6、简述音频分机不响铃的原因。 答:可能是回铃音的通路中: (1)线圈断、开路; (2)BG1或BG2击穿开路; (3)C3短路 7、什么叫绝对功率电平?其电平符号是什么?。 答:通常以1mw作为基准功率,相对1mw的功率电平称为绝对功率电平。其电平符号为dBm 8、什么叫相对功率电平?其电平符号是什么? 答:不使用固定的功率作为比较的基准,而是以参考点的信号功率为比较对象,这样求得的电平称为相对功率电平,其电平符

职业技能鉴定站岗位职责

职业技能鉴定站岗位职责 一、职业技能鉴定站工作职责 1、按农业部职业技能鉴定中心允许的技能鉴定范围和国家规定的职业技能标准、鉴定规范实施鉴定。 2、受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定,严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。 3、职业技能鉴定站实行定期鉴定制度,具体日期、鉴定工种和等级类别、报名条件及收费标准等事项,应在鉴定前一个月发出通知,单位有特殊要求的,也可专门组织进行。 4、认真执行劳动部门有关规定和实施办法,保证鉴定质量;坚持客观公正,科学规范的原则,维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。 5、独立进行职业技能鉴定,拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。 6、接受自治区劳动厅职业技能鉴定指导中心业务指导和劳资或劳动行政部门的监督检查。 二、站长职责 1、认真研究、贯彻执行国家职业技能鉴定政策、法规,组织本站搞好职责范围内的职业技能鉴定工作。

2、组织开展职业技能鉴定工作的调查研究,及时了解、掌握和解决鉴定工作中出现的新情况、新问题,以推动本所职业技能鉴定工作有序进行。 3、负责协调与省鉴定中心的关系,坚持“客观公正”、“科学规范”的原则,牢固树立为学生服务、为社会服务的思想。 严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度,在管理上实行站长负责制。 三、副站长职责 1、协助站长搞好职业技能鉴定工作。 2、协助站长严格执行政策法规,确保鉴定质量,严格鉴定财务管理,确保鉴定站不随意提高收费标准和扩大收费项目,合理支配鉴定费用。 3、负责协调鉴定站与学校之间的工作关系。 4、牢固树立为学生服务、为社会服务的思想,严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度。 四、办公室主任职责 1、在站长和副站长领导下开展工作,负责职业技能鉴定工作的日常事务。 2、在自治区职业鉴定中心指导下,负责组织职业技能鉴定的理论考试和操作考核以及办证发证等工作。

职业技能鉴定规定

职业技能鉴定规定 第一章总则 第一条为适应社会主义市场经济发展的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,实现职业技能鉴定的社会化管理,促进职业技能开发,提高劳动者素质根据《工人考核条例》,制定本规定。 第二条本规定所称职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师(以下统称技师)资格的考评。 第三条职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。 (一)劳动部综合管理全国职业技能鉴定工作,制定规划、政策和标准;审查批准有关行业的职业技能鉴定机构。 (二)各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作,审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站(所),制定以下有关规定和办法: 1.参加技能鉴定人员的申报条件和鉴定程序; 2.专业技术知识、操作技能考核办法; 3.考务、考评人员工作守则和考评小组成员组成原则及其管理办法;4.职业技能鉴定站(所)考场规则; 5.《技术等级证书》的印鉴和核发办法 (三)职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作。 (四)职业技能鉴定站(所),具体实施对劳动者职业技能的鉴定。 第四条本规定适用于各级劳动行政部门和各级职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定站(所)。

第二章职业技能鉴定机构 第五条劳动部所属职业技能鉴定指导中心主要职责是:参与制定国家职业技能标准和组建国家职业技能鉴定题库;开展职业分类、标准、技能鉴定理论研究及咨询服务;推动全国职业技能竞赛活动。 第六条各省、自治区、直辖市劳动行政部门所属职业技能鉴定指导中心主要职责是:组织本地区职业技能鉴定工作和具体实施考评员的资格培训;开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务;推动本地区职业技能竞赛活动。 第七条经劳动部批准,有关行业可建立行业的职业技能鉴定指导中心,主要职责是:参与制定国家职业技能标准以外非社会通用的本行业特有工种的职业技能标准;组织本行业特有工种的职业技能鉴定工作和考评员的资格培训;开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务;推动本行业的职业技能竞赛活动。 第八条职业技能鉴定指导中心是事业性机构,在管理上实行中心主任负责制。 第九条职业技能鉴定站(所)是具体承担对待业人员、从业人员、军地两用人才、各级各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕(结)业生,进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行站(所)长负责制。 第三章职业技能鉴定的组织和实施 第十条建立职业技能鉴定站(所)。 (一)建立职业技能鉴定站(所)的条件是:

信息产业部通信行业职业技能鉴定指导中心

《速递业务员》(营业收寄模块)操作考核题(四级) (微机操作在42分30秒内完成) (手工操作在44分30秒内完成) 姓名_______________单位_________________准考证号_________________ 一、微机录入(15分) (一)考核内容:根据屏幕显示,任选一种输入法在指定的对应位置输入所给文字400字。(二)时限要求:10分钟。 (三)质量要求: 1.输入文字(包括标点符号、数字、英文字符)正确。 2.在规定时限内完成,提前不加分,不允许超时。 (四)评分: 在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。 1.未完成输入的文字(包括标点符号、数字、英文字符),按错误处理,未在指定位置 输入的,按错误处理。 2.正确字数___ 字,错、漏打共___ 字。 3.每错、漏一个字(包括标点符号、数字、英文字符)扣0.35分, 共扣_ _分,得 ___ _分(按百分制给出分值)。 4.依据“鉴定分值”折算出本项得___ _分。

《速递业务员》(营业收寄模块)操作考核题(四级) (微机收寄——使用连锁经营系统)(可选项) 姓名_______________单位_________________准考证号_________________ 二、收寄邮件:(40分) (一)考核内容:以现金方式逐件收寄收寄特快专递邮件共6件(均是文件型)。 1.收寄国内特快邮件二件。 2.收寄港澳特快邮件一件。 3.收寄国际特快邮件(EMS)一件。 4.收寄国际中速快件(TNT)一件。 5.收寄台湾快件一件。 (二)时限要求:8分30秒。 (三)质量要求: 1.按特快邮件封面所注明的邮件种类及重量进行操作。 2.操作指令发出后,必须逐件收寄,不得集中处理(集中录入、批注邮资、盖戳、抽据等)。打印机打印时,允许录入下一邮件。 3.正确完成微机录入数据、打印特快专递邮件收据(单件)、打印特快专递邮件详情单、贴特快专递邮件详情单(或套装并粘贴国际特快专递详情单)、给据(抽 出收据联、存根联)、逐件分堆码放。 4.收寄中录入邮件重量准确,计费正确。 5.收寄项目不错不漏(录入数据时只需录入条形码、寄达局名、收件人姓名、内件性质、保价金额等。) 6.打印详情单后,国内详情单将寄件人存联和收寄局存联抽出,并将详情单端正平整地粘贴邮件表面。国际详情单将寄件人存联和收寄局存联取出后,将余下各联 面朝上平整装入相应专用封套,并将封套端正平整地粘贴在邮件表面。 7.在“交寄邮件收据”上的“经办人员”处加盖考生私章。 8.邮件封面与各类收据分别码放二堆(邮局留存联的单据应随相关邮件封面码放)。 9.对于操作失误造成订单信息错误的情况,不能直接修改订单,必须通过邮件注销和重新收寄进行修改,不注销直接收寄邮件视为错误。

职业技能鉴定所(站)规章制度

职业技能鉴定所(站)规章制度 第一章总则 第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,实现职业技能鉴定的社会化管理,促进职业技能开发,提高职工队伍素质,加快国家通用工种和石油化工行业特有工种及国家计算机信息高新技术职业技能鉴定规范化管理,根据国函[1990]52号发布的《工人考核条例》、劳动部发布的《职业技能鉴定规定》和《推行职业资格证书制度,完善职业技能鉴定社会化管理体系实施方案》,制定本实施细则。 第二条本细则所称职业技能鉴定含从事通用工种和石化行业特有工种及计算机信息高新技术操作的劳动者进行职业技能等级鉴定,高级技师和技师资格的考评。 第三条本鉴定所(站)是在执行国家劳动部门有关职业技能鉴定规定的基础上,受湖南省职业技能鉴定中心与中国石化集团公司行业特有工种职业技能鉴定中心直接领导的实施职业技能鉴定的场所,承担《职业技能鉴定规定》确定的各项业务工作,并负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计等工作。 第四条《中华人民共和国职业资格证书》是国家对申请人专业(工种)学识、技术能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据,是国内外技术劳务合作与劳务输出的具有法律效应的证件。 第二章鉴定组织机构和职责 第五条本职业技能鉴定所(站)是具体承担对待业人员、从业人员、各级各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕(结)业生进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行所(站)长负责制,下设考务、质检、证书管理及档案管理等岗位。 第六条鉴定所(站)职责 (一)受理职业技能鉴定的申请,对申报者进行资格审查,经鉴定中心核准后,签发准考证;(二)组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评; (三)协调鉴定过程中的有关事务; (四)汇总鉴定成绩,并报送鉴定中心; (五)向鉴定中心提供鉴定报告,对考评小组的工作提出评价意见; (六)协助鉴定中心办理证书手续,并负责向鉴定合格者发放职业资格证书; (七)负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作; (八)不断完善自身条件,自觉接受劳动行政部门和职业技能鉴定中心的监督检查。 第三章报考条件和手续 第七条职业技能鉴定对象包括以下范围: (一)各类技工学校和职业学校毕(结)业生及各类技术等级培训班毕(结)业生。(二)学徒期满转正定级的学徒工。 (三)改变工种、调换新岗位、离开生产岗位一年以上重新回到原岗位工作的人员。(四)需要进行职业技能鉴定的职工。 (五)其他必须经过职业技能鉴定方能上岗的人员。 (六)经就业前培训后的社会待业人员或需鉴定实际技术水平的自学人员。 (七)其他需要认定技术等级或技师任职资格的人员。 第八条学徒期满的徒工、各职业技能培训单位的毕(结)业生,或在本工种工作满三年,或自学达到初级技术水平的劳动者,可申报初级资格的鉴定。 第九条取得初级《技术等级证》后并在本工种工作岗位连续工作满五年以上的劳动者,或中级技工学校、中等专业学校的毕业生,可申报中级资格的鉴定。

通信行业职业技能鉴定中心工作职责

通信行业职业技能鉴定中心工作职责 1.认真贯彻执行国家和部的有关方针、政策和规定,制定本省通信行业特有工种职业技能鉴定的实施办法. 2.编制本省通信行业职业技能鉴定的规划和年度工作计划,并组织实施. 3.根据国家建站的条件,负责协助审查及提出建站意见,并指导和督促检査其鉴定工作. 4.负责职业技能鉴定试题的请领、保管和使用等工作;在部的授权范围内,对特许工种的部分试题做好命题工作. 5.负责考评员、质量督导员的推荐、选聘以及专业考评组的组成及其有关管理工作. 6.负责组织实施本地区职业技能考核鉴定,管理和核发国家职业资格证书. 7.配合有关部门做好职业技能教育培训工作. 8.配合有关部门组织职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动. 9.承办部中心委派的职业技能开发研究项目,开展咨询服务和宣传活动. 10.负责职业技能鉴定的资料管理和统计分析上报. 11.负责协调职业技能鉴定机构与有关部门之间的工作关系. 12.配合通信行业管理部门、地方劳动行政管理部门依法对用人单位执行职业资格证书制度的情况进行监督检查. 13.承办部指导中心交办的其他工作. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. ?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利. ?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要

求. ?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决. ?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书. ?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜. ?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. ?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. ?完成行政部部长临时交办的其他任务.

职业技能鉴定站工作计划

职业技能鉴定站工作计划 随着社会经济的发展和推行国家职业资格证书制度的需要,认真贯彻中央提出的“双证”并重制度,加强对辖区社会从业人员和就业训练中心结业生的就业准入引导,更好地服务于劳动力市场的发展,为我局就业培训和劳动力就业事业提供有力保障。 一、面向市场,适应就业需求的变化 社会用人单位需要较高的劳动生产效率,不仅要配置先进的生产设备和拥有相应技术的人才,尤其重要的是还要保证各种生产资源与劳动者技术素质之间的合理配置,这样才能物尽其用,人尽其才。劳动者在参与市场交流同时也需要拿出一个可靠的凭证来证明自己的专业和能力。这样职业技能认证活动在劳动者、劳动力市场和企业中的纽带作用则显得十分重要。 (一)适应市场就业准入机制 20xx年3月劳动保障部门颁布6号部令,要求对技术复杂、量大面广、涉及人身安全、重大财产安全及广大消费者利益的职业,求职者未经培训,未取得相应的资格证书,不得就业。 我站的职业技能鉴定工作就是要以提高求职者的素质,保证就业的质量,增强劳动者的就业能力、工作能力和适应市场变化的能力为出发点,不仅注重学员知道什么,更注重学员能干什么。严格劳动力市场准入机制,对劳务派遣、流动就业和再就业

工作大力主张资格认证的重要性,将鉴定工作向着稳定就业,减少失业的方向努力。 (二)适应职业培训的改革与发展 充分发挥资格证书在培训与就业工作中的桥梁作用,使其成为引导培训,促进就业的重要手段。一只眼睛盯着培训,一只眼睛盯着就业,将培训、鉴定和就业的政策方向相互配套,综合运用。引导职业培训主动面向多样化劳动力市场需求,以培训为基础、鉴定为手段,注重实际工作能力,反映出劳动者是否真正适合工作岗位需要,减少出现高分低能的现象,使之达到提高劳动者素质,促进就业的目的。 (三)适应企业劳动用工制度改革 证书的真正生命力在于企业的认可,资格证书制度可使企业降低用人成本,减少用人风险,提高企业的经济效益和管理水平,成为推动企业生产发展的重要手段。 二、扩大范围,逐步做到为所有需要职业资格证书的劳动者提供认证服务 努力拓宽资格证书的覆盖面,加快实现两种证书并重制度。据了解,全十堰市城镇企业技术工人,证书覆盖不足30%。各大中型企业均设有职业技能鉴定处、鉴定所等机构,大部分未开展工作,郧县、郧西、市就业局及各类职业技术学校都设有鉴定机构,其工作范围也仅仅是针对职业培训机构内部服务。可见职业

通信行业职业技能鉴定模拟试卷

通信行业职业技能鉴定模拟试卷 工种:移动电话机维修员等级:初级鉴定方式:理论试卷:001 题号一二三四五合计稽核 得分 一、判断题(在括号内填写对或错,每题2分,共20分) 1、锂电池可以用EP充电器充电,也可用普通充电器充电。() 2、电动势存在于电源的内部,也存在电源的外部。() 3、移动电话的天线越长,通话效果越好。() 4、欧姆定律既适应于线性电路,也适应于非线性电路。() 5、GSM移动电话中的IMSI是唯一的,并且不能随意更改。() 6、在进行电压测量时应将电压表串入电路中测量。() 7、PN结的最主要特性是单向导电性。() 8、目前,国际上使用的数字蜂窝网可分为GSM、DAMPS、PDC三种制式,而我国采用的是DAMPS系统。() 9、PIN码是保护SIM卡的个人密码,若连续键入错误的PIN码三次,SIM卡就会自动闭锁。() 10、移动电话不论是TACS制式还是GSM制式,其收发信间隔均为45MC。() 二、填空题(每空1分,共15分;将正确的答案写在横线上) 1、液晶显示屏的英文缩写是,它是一种在密封的玻璃容器内充满__________材料,能够显示出数码、汉字等符号的显示器件。

2、GSM移动电话系统采用__________多址方式。 3、数字信号在时间上是__________的,而且在数值上的变化也是_________的。 4、E-TACS制式移动台发送的工作频段为__________MHz。 5、模拟信号的A/D转换过程是通过__________、__________、__________、 绵马这四个步骤完成。 6、移动终端机中常用的电源滤波电路是__________电路。 7、在进行手机电路板维修前,应先佩带好__________。 8、常用的滤波电路有LC集中选择性滤波器、__________、__________、声表面波滤波器。 9、在GSM移动电话待机状态下输入指令__________可读出IMEI。 10、0dBm如由W表示,应为__________。 三、选择题(每题2分,共20分;并将正确字母填写横线上) 1、非门电路是一个__________。 A、驱动器 B、缓冲器 C、反相器 D、检波器 2、对GSM手机的测试可选用下列哪一台仪器__________。 A、M2600 B、HP8920 C、HP8922 D 、WAVETEK 4015 3、电功率的计算公式为__________。 A、P=UI2 B、P=U2R C、P=I2R D、P=U/R2 4、移动台的IMEI与SIM卡的IMSI在系统登记时__________发射给基站。

8农业行业职业技能鉴定站及鉴定范围

附件1 新建农业行业特有工种职业技能鉴定站及鉴定范围 序号机构编码承建单位鉴定范围鉴定等级通讯地址邮政编码站长 1 4700336 2 抚顺市农业特产 学校 农艺工(5-01-01-01) 食用菌生产工(5-01-03-04) 动物疫病防治员(5-03-05-01) 动物检疫检验员(5-03-05-03) 初、中、高 辽宁省抚顺市 高湾开发区 113123 胡振中 2 4700336 3 新疆阿勒泰畜牧 学校 农艺工(5-01-01-01) 家畜饲养工(5-03-01-01) 家畜繁殖工(5-03-01-02) 家禽饲养工(5-03-02-01) 家禽繁殖工(5-03-02-02) 动物疫病防治员(5-03-05-01) 兽医化验员(5-03-05-02) 动物检疫检验员(5-03-05-03) 草地监护员(5-03-06-01) 牧草工(5-03-06-02) 初、中、高 新疆自治区 阿勒泰市团结南路 1号 836500 祝培福 3 4700336 4 甘肃省畜牧技术 推广总站 农产品经纪人(4-07-01-04) 家畜繁殖工(5-03-01-02) 牛肉分级员(5-03-01-03) 动物检疫检验员(5-03-05-03) 初、中、高 甘肃省兰州市 中山路163号 730000 李积友

序号机构编码承建单位鉴定范围鉴定等级通讯地址邮政编码站长 3 4700336 4 甘肃省畜牧技术 推广总站 家禽饲养工(5-03-02-01) 蜜蜂饲养工(5-03-03-01) 动物疫病防治员(5-03-05-01) 兽医化验员(5-03-05-02) 草地监护员(5-03-06-01) 牧草工(5-03-06-02) 饲料粉碎制粒工(6-12-09-02) 饲料厂中央控制室操作工 (6-12-09-06) 饲料检验化验员(6-26-01-09) 初、中、高 甘肃省兰州市 中山路163号 730000 李积友 4 4700336 5 中国养蜂学会蜜蜂饲养工(5-03-03-01) 其他蜜蜂饲养人员(5-03-03-99) 初、中、高 北京市香山卧佛寺 西侧 100093 陈黎红 5 4700336 6 中国林牧渔业 经济学会养猪 专业委员会 家畜饲养工(5-03-01-01) 家畜繁殖工(5-03-01-02) 家禽饲养工(5-03-02-01) 动物疫病防治员(5-03-05-01) 兽医化验员(5-03-05-02) 动物检疫检验员(5-03-05-03) 饲料粉碎制粒工(6-12-09-02) 饲料厂中央控制室操作工 (6-12-09-06) 初、中、高 北京市朝阳门内 大街12号 100010 王连纯

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